公司的力量第一集观后感
纪录片公司的力量观后感(精选多篇)
纪录片公司的力量观后感(精选多篇)第一篇：纪录片公司的力量观后感纪录片公司的力量观后感影片的第一集呈现的思想内容是引人入胜的，它能够深深地钩住观众的心弦，为什么呢？因为我们人类对既熟悉却又陌生的领域常常夹杂着这么一股冲劲。
我们说说剧中的中心台词：“公司是一种组织，一种制度，一种文化。
公司是一种生存方式，也是一种生活方式，在不同的国家，它呈现出不同的面貌，引领了各具特色的发展道路。
”对于这样的解释我们不难理解，我们可以第一时间接收到它所要表达的含义，只是我们真正的了解过”公司”这个既熟悉却又陌生的词语吗？尽管我们对字面的意思表示明了，但现实中我们默默的接受着它的给予，甚至也为它付出与贡献，可我们真正了解它是什么吗？如今，人类的衣食住行都已由“公司”一手包办，我们只需要支付相应的报酬，我们甚至麻木的接受，没有认真的去思考过它存在的原因以及意义，或许这就是普通人的普通人的理由。
在这个由“公司“引领的五彩缤纷的世界之下，利益已被最大化，那么利益的最大化带来怎样的影响呢？我们都知道，任何事物都具有两面性，这是它的普遍性性质。
在经济全球化的今天，我们深深的感受到了”公司“带给我们的实惠，却也免受不了它邪恶的一面所带来的创伤。
说说20XX年由美国的次贷危机所引发的金融危机，我们就可以身同感受的宣泄与狂怒。
可事实上，我们是无法逃离这样的悲剧的，犹如我们也无法拒绝它带来的实惠一般。
在欲望成为”公司“的动力之时，我们就该明白欲望也终极成为毁灭性的因素。
“公司“的存在把抽象的概念转化为现实的物质，进行运营的过程中，它以盈利为最终目的，这是它生存的必然，也是它存在的必要。
哪里有生命，哪里就有需求，哪里有需求，哪里就有供给，而供给的存在为“公司的成立与发展“提供了舞台。
各类公司规模在这个舞台上各领风骚，那么”公司“的去向将是何处，未来的发展将是怎样？或者说”公司“将以怎样的姿态继续引领整个世界的风向标。
显然，一切问题从来都没有唯一和不变的答案，这就是万物存在的魅力之处。
公司的力量每集观后感
公司的力量每集观后感最近看了《公司的力量》这部纪录片，感触还真不少。
这片子里展现的公司的发展历程，那真是波澜壮阔啊！就拿第一集来说，让我看到了公司从无到有的那个过程。
以前我从来没想过，公司这种形式居然能对人类社会产生这么巨大的影响。
你看啊，在过去，人们大多都是自给自足，自己种粮食自己吃，自己做衣服自己穿。
但随着社会的发展，人们发现，要是专门有人去干一件事，然后大家互相交换成果，这样效率能高很多。
于是乎，公司这种组织形式就慢慢出现了。
比如说，有个村子里，张三特别会打铁，李四特别会织布。
以前他们都是自己用自己的东西，后来发现，如果张三专门打铁，然后拿打好的铁器去跟李四换布，这样大家都能用上更好的铁器和布。
慢慢地，张三就不再自己种粮食、织布啥的了，专门打铁，然后跟其他人交换自己需要的东西。
再后来，张三发现，光自己打铁还不行，得找几个人帮忙，一起干，才能打出更多的铁器。
这时候，一个小小的“公司”就算是有了雏形。
看到这儿的时候，我就在想，这公司的出现还真是顺理成章的事儿。
它不是谁一拍脑袋想出来的，而是人们在生活中慢慢摸索出来的一个能让大家都过得更好的办法。
再往后看，公司的力量越来越大。
在片子里，我看到了那些大公司的崛起，真的是让人惊叹不已。
就像那些工业革命时期的大工厂，里面机器轰鸣，工人们在流水线上忙碌着。
以前做一件东西得费好大的劲儿，现在机器一转，一会儿就能做出好多来。
我还记得有一集里讲了一家汽车公司。
那场面，好家伙，一大片厂房，一辆辆崭新的汽车从生产线上开下来。
以前觉得汽车是个稀罕玩意儿，可在这公司的运作下，汽车变得越来越普及，走进了千家万户。
还有一集讲了公司对经济的影响。
以前我只知道公司能赚钱，能给人提供工作，但没想到它对整个经济的影响这么大。
一个公司发展好了，能带动一大片相关的产业。
比如说一家手机公司，它需要芯片、屏幕、电池等等好多零部件，这就能让那些生产零部件的公司也跟着发展起来。
而且公司还能促进创新，大家都在竞争，都想做出更好的产品，这样一来，技术进步得就特别快。
公司的力量每集观后感
公司的力量每集观后感在电视剧《公司的力量》中，通过生动的故事情节和深入的人物塑造，展现了一家公司背后的力量和魅力。
每一集都带给观众深刻的触动和思考，以下是我对每集的观后感。
第一集：奋斗的开始在第一集中，我们见识了主人公小李的励志故事。
他从一个普通的职员逐渐成为公司的精英，正是靠着不断学习和努力工作。
这一集让我深刻意识到，在公司中，只有通过自身的努力和不懈奋斗，才能取得成功。
同时，这也启发了我，在平凡的工作中要不断追求卓越，勇敢面对挑战，才能成长为更好的自己。
第二集：团队的力量在第二集中，小李遇到了许多挑战，但是通过与团队的合作，最终成功地解决了问题。
这一集深刻地表达了一个道理：团队的力量是无穷的。
每个人的力量加在一起，可以创造出无限的可能。
而作为团队中的一员，我们要学会与他人协作，共同克服困难，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第三集：领导的智慧第三集中，公司面临着严峻的竞争局面，需要制定正确的发展战略。
在这个过程中，公司的领导者展现了他们的智慧和决策能力。
他们审时度势，明确目标，并能够带领团队实现目标。
这一集让我深刻体会到，一个优秀的领导者不仅需要有高尚的品德，还要具备睿智和能力，能够引导整个团队朝着正确的方向努力。
第四集：挑战的抉择在第四集中，公司面临着一个重大的战略决策。
这个决策不仅仅关乎公司的发展，还关系到每个员工的利益。
小李面临着内心的纠结和困惑，最终做出了正义的选择。
这一集让我明白到，在公司中，我们常常会面临各种各样的压力和抉择，但只有坚持正道和价值观，才能在困境中保持清醒和勇敢。
第五集：员工的成长在第五集中，小李开始带领新来的员工，他们毫无经验却怀揣梦想和热情。
小李不仅仅传授知识，更是通过亲身的经历让他们明白职场的规则和竞争的激烈。
这一集让我深刻感受到，作为一个资深员工，应该担起培养新人的责任，用自己的经验和智慧帮助他们成长，将公司的力量传承下去。
第六集：责任与担当在最后一集中，小李和他的团队面临着一次重大的挑战。
公司的力量每集观后感
公司的力量每集观后感每个人都有自己钟爱的电视剧，其中之一是《公司的力量》。
这部剧深入展现了企业运作的方方面面，给予观众追寻成功的动力。
在每一个集数中，我都能从剧情中汲取智慧和启示。
下面我将分享其中几集给我留下深刻印象的观后感。
剧集一：团队协作的重要性在第一集中，剧情的重点是团队协作的重要性。
主人公作为一个新经理刚刚加入一个大公司，他面临着巨大的挑战。
通过与团队成员密切合作，共同解决问题，他们最终成功克服了困难。
这给我教育的是，在团队中共同努力工作往往能够取得更好的结果。
单打独斗只会拖累整个团队的表现。
剧集二：管理者的沟通技巧在第二集中，剧情展示了一个领导者如何通过有效的沟通技巧赢得团队的合作。
主人公使用倾听、开放的沟通方式来表达自己的观点并倾听他人的意见。
这种有效的沟通建立了一个良好的工作氛围，促使团队成员积极投入并展示出色的业绩。
这告诉我，作为一个管理者，倾听和理解团队成员的不同观点非常重要。
剧集三：灵活应对变化在第三集中，剧情展示了一个公司在面对变化时的困惑和困难。
主人公领导团队寻找最佳解决方案，并鼓励团队成员积极适应变化。
通过此次经历，公司渐渐适应了新的环境并脱颖而出。
我从中学到，要在竞争激烈的市场中生存下来，灵活应对变化并寻找新的机遇至关重要。
剧集四：价值观与企业发展在第四集中，剧情强调了价值观在企业发展中的重要性。
主人公面临着道德困境，需要选择遵守道德还是为了利益放弃原则。
最终，他做出了正确的决定，带领团队走在了正确的道路上。
这个剧集让我明白，企业的价值观和道德标准不应该被利益所动摇，而是应该成为企业发展的重要支撑。
剧集五：激励团队的重要性在第五集中，剧情展示了领导者如何激励团队成员，激发他们的潜能并取得出色的业绩。
主人公通过赞扬、奖励和给予机会来激发团队成员的积极性。
这种激励手段激发了员工的工作热情和创造力。
我从中学到，作为一个领导者，要激发团队成员的潜力，赞赏他们的努力，并给予他们发展的机会。
公司的力量观后感分集
公司的力量观后感分集第一集：企业家与力量观在第一集的《公司的力量观》中，我们遇到了托曼·斯图尔特这个雄心勃勃的企业家。
他带领着自己的公司在竞争激烈的商业世界中崛起，成为行业的领导者。
影片中，我们看到了企业家是如何通过自己的力量观来塑造公司的形象和成功的。
影片开篇，托曼·斯图尔特向他的员工们介绍了他的力量观：“我们的目标是改变世界，我们相信通过创新和努力可以实现这一目标。
”这句简短而有力的话语，就展现了他强大的企业家精神和对未来充满信心的态度。
企业家的力量观往往体现在他们对自己的使命和发展的追求上。
托曼·斯图尔特是一个具有远见卓识的领导者。
他的力量观围绕着创新和发展展开。
在公司的发展过程中，他通过引入新技术、持续改进产品和服务等方式来不断创新。
他相信只有不断创新才能在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
托曼·斯图尔特的力量观还体现在他对员工的培养和激励上。
他意识到员工是公司最宝贵的资源，所以他注重培养和激励员工的能力和潜力。
在片中，我们看到了他和员工之间密切的合作关系，他会亲自给员工提供指导和建议，鼓励他们勇于创新和挑战。
这样的力量观帮助他打造了一个充满活力和创造力的团队。
另外，在影片中，我们还看到托曼·斯图尔特积极参与社会公益活动。
他相信企业应该承担起社会责任，在改善社会和环境问题上发挥积极的作用。
他的力量观使他意识到企业的成功与社会的幸福息息相关，只有通过为社会贡献价值，企业才能获得可持续的发展。
第二集：团队协作与力量观在第二集的《公司的力量观》中，我们探索了团队协作与力量观之间的关系。
托曼·斯图尔特领导的公司面临了一系列挑战，但通过团队协作，他们共同努力克服困难，取得了成功。
影片中，托曼·斯图尔特对团队的力量持有坚定的信念。
他相信只有通过合作和协同作战，才能实现公司的目标。
在公司的发展过程中，他建立了一个强大的团队，各个部门和个人之间密切合作，共同努力。
纪录片《公司的力量》观后感 4篇
纪录片《公司的力量》观后感 4篇纪录片《公司的力量》观后感一昨晚，偶观中央电视台2009年启动摄制的十集大型电视纪录片《公司的力量》（1），浮想联翩，观感如下。
作为人类成就的公司一方面，公司从硬实力入手、以显性之方式而与政治关联。
在此，公司的出现不仅使政治经济学、经济政治学成为显学，也使政绩管理有了新的观察点。
另一方面，公司又从软实力入手、以隐形的方式而深入到人们的生活之中，它不仅影响了我们的生活方式与质量，而且也规约着单位的行政管理、指导着我们对人生的经营。
充满创造力的公司作为人类成就的公司，它的创造力至少具有以下三个方面。
一是它将任何东西都改造成商品而进行买卖。
在公司的手中，从物体、资源到精神、知识、信誉与信仰，从有形到无形……无一不可魔术般地翻转出一沓沓钞票。
二是它不仅创造出新的买卖方式，更为有效地利用了知识武器、媒体平台创造需要、引导需求、指导消费，而且它还利用全球化进程，将地球村的村民作为自己的消费者，开辟出全球市场，“殖民”至地球村的各个角落。
三是它探索出新的资金筹措方式与资本运作机制，先是为政府挣钱以获得特权，后为民挣钱而创设股票方式。
公司力量之源现已无处不在的公司，之所以具有无穷的力量，不仅因其表面看去以利益最大化目标作为动力的结果，还因其“无形之手”应和、满足、放大了人之贪婪本性之使然。
换言之，从人之本性出发，以潜在的可能的同时又是现实化的图景作为旗帜，在消费者面前不断地摆放出崭新的“梦想生产机器”，在为消费者描绘新的理想山峰时又百般殷勤地为消费者铺设拾阶而上的新台阶，即是公司的魅力所在、力量的源泉、成功的经验。
当然，这也是现代化以来作为人类成就的公司，对于实现单位理想目标、成就个人人生梦想的重要启示。
纪录片《公司的力量》观后感二《公司的力量》是一部很好的纪录片，集集精彩，发人深省，充分论证了公司作为社会的组织，具有无与伦比的作用和力量。
同时，一个好的公司就是一个好的平台，作为公司职员，只有将自我充分融入到公司大家庭之中，才可能更好地发挥自我的作用、实现自我的价值;单打独斗的个人英雄时代已经结束，只有加入到公司团队之中，与公司同舟共济、共同发展，才可能在公司的力量得以彰显的过程中成就自我的梦想。
公司的力量第集观后感
公司的力量第集观后感在观看了《公司的力量》的某一集后，我内心深受触动，思绪久久不能平静。
这一集所展现的内容，犹如一幅波澜壮阔的画卷，将公司的发展历程、作用以及对社会的深远影响清晰地呈现在眼前。
这一集中，通过一个个鲜活的案例和生动的讲述，让我深刻认识到公司作为现代经济社会中最活跃的组织形式之一，其所蕴含的巨大能量和影响力。
公司不仅仅是一个盈利的机构，更是推动社会进步、创新和变革的重要力量。
片中提到的那些成功的公司，它们的崛起并非偶然。
从最初的创意萌芽，到团队的组建，再到市场的开拓，每一个环节都充满了挑战和不确定性。
然而，正是那些具有远见卓识的领导者、勇于创新的团队以及对市场敏锐的洞察力，使得这些公司能够在激烈的竞争中脱颖而出。
其中，给我留下深刻印象的是一家科技公司的发展历程。
在成立之初，它面临着技术难题、资金短缺以及市场的质疑。
但是，公司的创始人坚信自己的理念，带领团队不断攻克技术难关，积极寻求资金支持，并深入了解市场需求。
经过多年的不懈努力，这家公司终于凭借其独特的技术创新，在市场上占据了一席之地，并引领了整个行业的发展潮流。
这让我明白，一个公司要想取得成功，必须要有坚定的信念和明确的目标。
在面对困难和挫折时，不能轻言放弃，而是要勇往直前，不断寻找解决问题的方法。
同时，要始终保持对市场的敬畏之心，不断创新和改进产品或服务，以满足消费者日益变化的需求。
另外，这一集还强调了公司治理的重要性。
一个良好的公司治理结构，能够有效地平衡各方利益，提高决策的科学性和效率，降低经营风险。
如果公司内部管理混乱，权力制衡机制缺失，就很容易导致决策失误、内部腐败等问题，从而影响公司的长远发展。
同时，公司的社会责任也不容忽视。
在追求经济利益的同时，公司应当积极履行对员工、消费者、环境和社会的责任。
只有这样，才能赢得社会的尊重和信任，为公司的可持续发展创造良好的外部环境。
联想到我们现实生活中，公司的力量无处不在。
我们所使用的各种产品和服务，背后都离不开公司的运作。
公司的力量每集观后感
公司的力量每集观后感最近看了《公司的力量》这部纪录片，真的是感触良多啊！在这部片子里，我看到了公司的发展历程就像一部波澜壮阔的史诗。
从最初的小作坊，到如今的商业巨头，公司的力量在不断地改变着世界。
比如说第一集，它向我们展示了公司是如何从无到有诞生的。
以前，人们都是各自为战，做着小本生意。
但随着经济的发展，大家发现，把资源整合起来，一起干，效率更高，赚的钱也更多。
这就有了公司的雏形。
我印象特别深的是片中提到的荷兰东印度公司，那家伙，在当时可真是威风凛凛。
它拥有自己的军队，能跟国家叫板。
它在全球范围内寻找商机，把各种货物运来运去，赚得盆满钵满。
看着那些船只在大海上穿梭，我就在想，这得需要多大的勇气和智慧啊！那些商人们，远离家乡，冒着生命危险，就为了追求财富和梦想。
还有一集让我特别感慨，讲的是公司如何推动了工业革命。
以前，生产东西全靠手工，又慢又累。
但公司的出现，让大规模生产成为了可能。
工厂一个接一个地建起来，机器轰隆隆地响。
工人们在流水线上忙碌着，虽然辛苦，但也创造了前所未有的财富。
我记得片子里有个细节，讲的是一家纺织厂。
以前织一块布得好几天，现在用了新机器，几个小时就搞定了。
这速度，简直让人瞠目结舌！而且因为产量大了，价格也便宜了，普通老百姓都能穿上漂亮的衣服。
这就是公司的力量，它改变了我们的生活方式，让很多以前想都不敢想的事情变成了现实。
另外，片子里还提到了公司对社会和文化的影响。
比如说，广告的出现。
以前，大家买东西就是看需要，现在呢，广告让我们觉得好像不买某个东西就落伍了。
那些精美的广告画面，动人的广告词，总是能勾起我们的购买欲望。
还有品牌的塑造，一个好的品牌，不仅代表着高质量的产品，还传递着一种价值观和生活态度。
像可口可乐、苹果这些品牌，已经成为了一种文化符号，深深地印在人们的心中。
再说说公司内部的管理吧。
以前我觉得开公司就是老板说了算，员工干活就行。
但看了这个片子我才知道，没那么简单。
好的公司要有合理的组织架构，明确的分工，还要有激励机制，让员工有积极性。
公司的力量每集观后感
公司的力量每集观后感《公司的力量》是一部非常有意义的电视剧，每一集都给观众带来了深思和启示。
本剧通过描述一个大公司内部的职场生活，展现了公司的力量和影响力，同时也揭示了其中存在的问题和挑战。
以下是我对每一集的观后感。
第一集：员工的价值这一集主要围绕着公司员工的工作价值展开。
通过描绘主人公努力工作并解决问题的过程，让我们看到了员工对公司的重要性。
同时，也引发了我对自身的思考，我们应该如何提升自己的个人价值，为公司做出更大的贡献。
第二集：团队的力量这一集强调了团队的力量。
主人公带领团队完成了一个困难的项目，展现了合作和协调的重要性。
在现实社会中，每个人都有自己的优点和特长，只有团队合作，才能最大限度地发挥每个人的优势，实现共同的目标。
第三集：领导的作用本集聚焦于领导的作用。
主人公通过积极主动的行动和正确的决策，带领团队度过了一个危机。
这让我深刻认识到一个好的领导的重要性，他们应该具备良好的决策能力、团队管理能力以及良好的沟通能力。
第四集：公司文化的影响公司文化是每个公司的精髓，这一集向我们展示了公司文化对员工行为和公司形象的重要影响。
一个有着健康、积极和向上的公司文化，不仅能够吸引优秀的人才，还能够为员工提供良好的工作环境和发展机会。
第五集：挑战与改变这一集描述了公司面临的困境和挑战，主人公通过勇于改变和创新的精神，带领公司重新崛起。
这个故事激励着我，面对挑战时，我们不能因为困难而放弃，而是要勇敢地迎接变化，找到解决问题的方法。
第六集：责任与担当在这一集中，主人公发现公司存在一些不道德行为，她勇于站出来，为员工维权。
这个故事告诉我们，在面对不公平和不合理时，我们应该勇于站出来，承担起责任，坚守道义。
通过观看《公司的力量》，我深刻体会到了一个公司的力量有多么强大，同时也对职场生活有了更深入的理解。
每一集都蕴含着真实的情感和智慧，让我们更好地认识了自我、认识了职业生涯中的挑战和机遇。
希望这部电视剧能够继续引发更多人的思考和探索，让我们在职场中做到更好的自己。
公司的力量第集观后感
公司的力量第集观后感最近观看了《公司的力量》这部纪录片的某一集，内心受到了极大的震撼。
这一集所展现的内容，让我对公司这种组织形式有了更深入的理解和思考。
在这一集中，首先映入眼帘的是那些在商业世界中具有开创性意义的公司的崛起历程。
它们从无到有，从弱小到强大，仿佛是一部部波澜壮阔的史诗。
其中，给我留下深刻印象的是_____公司。
它在成立之初，面临着诸多的困难和挑战，资金短缺、技术瓶颈、市场竞争激烈等等。
然而，公司的创始人及团队凭借着坚定的信念、敏锐的市场洞察力和不懈的努力，一步步克服了这些难题，最终使公司走上了成功的道路。
通过这个案例，我深刻地认识到了创新对于公司发展的重要性。
在当今竞争激烈的市场环境中，只有不断创新，才能在众多的竞争对手中脱颖而出。
＿____公司之所以能够取得成功，很大程度上归功于其不断推出的创新产品和服务。
它们不仅仅满足了市场的需求，更是引领了市场的潮流，创造了新的需求。
这让我明白，一个公司要想持续发展，就必须要有创新的意识和能力，敢于突破传统，敢于尝试新的理念和方法。
同时，这一集中还展示了公司在发展过程中所面临的社会责任问题。
随着公司规模的不断扩大，其对社会的影响也日益深远。
一些公司为了追求短期的经济利益，不惜牺牲环境、损害消费者的权益，这种行为不仅违背了道德准则，也给社会带来了巨大的危害。
这让我意识到，公司不仅仅是一个追求利润的经济实体，更是社会的一份子，应当承担起相应的社会责任。
只有那些注重社会责任、积极回馈社会的公司，才能赢得社会的尊重和信任，从而实现可持续的发展。
另外，公司内部的管理机制也是决定其成败的关键因素之一。
一个良好的管理机制能够充分调动员工的积极性和创造力，提高工作效率，促进公司的发展。
相反，一个混乱的管理机制则会导致内部矛盾重重，员工士气低落，最终影响公司的业绩。
在这一集中，＿____公司就因为内部管理不善，导致了人才的流失和业务的下滑。
这让我深刻地认识到，公司管理者必须要具备卓越的领导能力和管理智慧，建立科学合理的管理体系，营造良好的企业文化，才能使公司保持活力和竞争力。
纪录片《公司的力量》观后感7篇
纪录片《公司的力量》观后感7篇纪录片《公司的力量》观后感篇1看完《公司的力量》，我对公司二字的含义有了深刻了解，但直击我胸口的是力量二字。
力量，是力气、本事、作用的合称。
如果将这三个词语贯穿于公司与个人，相信我们将对《公司的力量》有更直接、更立体，更接地气儿的理解与思考。
纵观公司的成长历程，有海市蜃楼般市场无限的美景；有惊天动地般猎富时代权与利的交涉；有别丝抽茧般提高长征上劳资间的无奈之痛；有鲤鱼般危机时刻自救的机智与胸怀；有开放与守旧谁为舵主的矛盾抉择；有由各领风骚迸发出的心底的呐喊；有无限创新、自主更新造福世界的创新先锋；有地球无疆、心怀感恩与谦卑，驾创新与梦想，齿轮不断探索未知的强劲步伐。
其实，公司的发展历程更像是一个伟大巨人的成长之程。
它为我们的职业之路、道德之路、探索之路做了一个敢为人先的示范。
公司需创新。
我们就必需全力为其助航；公司遭遇创伤，我们应凭尽学为其“诊疗”；公司需要竞争，我们就必须要自强。
为此，于己，公司的力量驱使我们必须做以下几点学习竞争，必须竞争。
同行业中，机会平等，结果不平等。
“生于忧患，死于安乐。
”仅有时刻活在生死线上，站在悬崖边的公司才会在竞争中立于不败之地。
然而，在竞争之前，我们必须学会竞争。
竞争不只是在效益上的竞争，还有人文上的竞争，企业文化的竞争，道德层面上的竞争，技术上的竞争。
这些种种竞争就会激发出两个字自强。
我们要时刻提醒自己，不断学习，向竞争对手学习，向同事学习，向领导学习。
此外，我们必须去竞争，不竞争你就不会了解自己的短处，不竞争你就不会快速成长，不竞争，你就不会了解自己与别人的差距。
公司给与了员工施展才华的平台，我们才能够将在学校所学施展出来，当所有同行都在为同一产品服务时，我们必须想到创新。
创新的机制、创新的管理模式、创新技术。
毫无疑问，技术的创新往往占主导地位，有时候，放下拥有的，是为了更好的向前。
我们是一个有梦想，有梦想的组织，我们要想做不平凡的事，就必须创新。
公司的力量观后感6
公司的力量观后感公司的力量观后感第一集公司！公司！1、公司需要的是一双手，但它却不得不雇佣一个人在猎取财富的过程中，很重要的事无非开节流。
开与节流中，节流显得尤其重要，洛克菲勒能把本钱准确计算到每美分，为了一个油桶的木塞可以彻查到底；然而过度的节流并非好事，把基层工人剥削得太严重造成的将是消费和效劳的质量急速下降，行业的开展和前进更是无从谈起，记得史玉柱在《赢在中国》的一次评点中，就直言：“只有给员工的工资略高于你的竞争对手，那么你才能以比你竞争对手更低的本钱和更高的市场占有率来战胜它！”本钱节约有个“度”如何确定，是每个企业家应该考虑的问题，这决定于每个企业家对于同舟共进的亲兄弟亲姐妹们的责任和感情的平衡点。
2、公司为了产品创造并引导公众的需要，而非为了公众的需要而创造并开发产品；因为公众往往不知道自己想要什么...就比方说“口臭”和“体臭”，是公司刻意去发现人们之前从来不注意的现象，并进展所谓的科学研究而又大肆向公众宣传，来营造一种公众的需求，引导公众购置牙膏和香皂，在这种反向的供需关系中，公司承担着很大的使命，它的使命就是创新，只有不断地创新才能获得不竭的开展动力；然而这种创新也带来了很多新的费事，医药行业里为了销售研发出来的药品和器械，公司“创造”出来的疾病和医治方式可谓千奇百怪，因为千奇百怪的医嘱，有一部分病人从心底里彻底投降于“创造”出来的疾病。
因为不排除有些病，当人们不在意它的时候，它便奇迹般地自愈了。
第二集市场无限1、官商的勾结〔权利与利益的联姻〕是原始财富爆炸式积累最方便的的方式特许公司早就在国外被彻底放弃，然而在国内却仍然昂首挺立，这样国家就能在无限大的市场中分得一杯羹。
我想特许公司这么一个垄断的赚钱方式迟早有一天也会如东印度公司的赚钱方式一样为世人所唾弃，因为它剥夺了其别人进入这个行业的时机，而人生来就应该有从事正当行业竞争的时机。
特许公司带来的不是如国家宣传的一样：调控价格，而是一枝独秀的无限地抬高价格，受苦的最终仍然是赋予国家存在权利的人民。
公司的力量每集观后感
公司的力量每集观后感最近看了《公司的力量》这部纪录片，感触颇深呐！在片子里，我看到了公司是如何一步步改变世界，影响我们的生活。
这其中的每一集都像是一部精彩的大片，让我目不暇接。
比如说第一集，它向我们展示了公司的起源和发展。
以前啊，我总觉得公司就是一群人在一起赚钱的地方，没啥特别的。
但看完这集我才发现，公司的出现那可是具有划时代意义的。
从最早的商业冒险，到后来的有限责任制度的建立，这一步步走来，那可都是充满了智慧和勇气的抉择。
我印象特别深的是片中提到的荷兰东印度公司。
这在当时可真是个了不起的存在。
想象一下，在那个交通不便、通信困难的年代，一群人居然有胆量组建这么一个庞大的商业组织，跨越海洋去做买卖。
他们得面对多大的风险啊，风暴、疾病、海盗，啥都可能遇上。
可就是凭借着对财富的渴望和冒险精神，他们硬是闯出了一片天地。
那时候的公司，就像是一艘在波涛汹涌的大海中航行的巨轮，稍有不慎就可能沉没，但他们勇往直前，不断探索着未知的领域。
再说说第五集，这一集讲的是危机中的公司。
看到那些曾经风光无限的大公司在危机面前摇摇欲坠，我心里那叫一个感慨。
就像我们普通人遇到困难会焦虑、会迷茫一样，公司在面对危机时也会手足无措。
但关键是，有些公司能够挺过来，而有些就一蹶不振了。
这其中的差别到底在哪里呢？我觉得啊，一方面是公司的领导者要有敏锐的洞察力和果断的决策能力，能够在危机来临之前就做好准备，或者在危机出现时迅速找到解决办法。
另一方面，公司的员工也得团结一心，共同应对困难。
大家都知道，一个人的力量是有限的，但一群人的力量是无穷的。
当整个公司的人都朝着一个目标努力时，就没有什么困难是克服不了的。
给我触动最大的是片中提到的那次经济大萧条。
好多公司都倒闭了，工人失业，市场一片混乱。
那场景，光是想想都觉得可怕。
但就是在这样的绝境中，还是有一些公司顽强地生存了下来。
他们精简业务、降低成本、创新产品，一点点地重新站稳了脚跟。
这让我明白了，困难并不可怕，可怕的是失去信心和勇气。
公司的力量每一集的观后感
公司的力量每一集的观后感《公司的力量》是一部以职场为背景的电视剧，讲述了公司内部的斗争、欲望和人性的复杂性。
每一集都给观众带来了不同的震撼和思考。
下面将对每一集的观后感进行分析和总结。
第一集：《重新出发》第一集以公司的重组为背景展开，引出了剧中各个角色的故事。
从高管层到基层员工，每个人都面临着重新适应、重新定位的压力。
这一集中，观众可以感受到每个人的痛苦、焦虑和努力。
他们在困境中积极应对，为自己的未来进行重新规划。
这一集给人一种希望的感觉，让人期待接下来的故事发展。
第二集：《权力游戏》这一集中，公司内部的权力斗争成为了推动剧情发展的核心。
高层领导和中层管理者之间的矛盾不断升级，每个人都在为了自己的利益而争斗。
观众在这一集中可以看到人性的丑陋和欲望的膨胀。
这一集给人一种警示的感觉，让人反思权力对人性产生的影响。
第三集：《团队合作》在这一集中，剧情转移到了团队合作和协作的重要性上。
公司内部的各个团队展开了合作，为了共同的目标而努力奋斗。
观众可以感受到团队合作的力量和精神，看到每个人在合作过程中的成长和进步。
这一集给人一种鼓舞和激励的感觉，让人相信只要团结一致，就能够战胜一切困难。
第四集：《爱与背叛》这一集中，剧情围绕着公司内部的爱情和背叛展开。
观众可以看到人际关系的复杂性，以及欺骗和背叛对人们之间关系的影响。
每个人都有自己的隐私和秘密，这些秘密逐渐被揭示出来，导致了一系列的纠纷和冲突。
这一集给人一种警惕和警戒的感觉，让人思考人与人之间的信任如何建立和破裂。
第五集：《挑战自我》这一集中，剧情以个人成长和突破为主题展开。
观众可以看到每个人都在面临各种挑战时如何勇敢地迎接和战胜自己。
无论是职业上的挑战，还是个人生活中的困境，他们都以积极的态度去应对，并取得了不小的成就。
这一集给人一种鼓励和启迪的感觉，让人相信只要努力肯干，就能够克服一切困难。
第六集：《道德的边界》在这一集中，剧情围绕着道德的边界和良知的挣扎展开。
纪录片《公司的力量》观后感（通用11篇）
纪录片《公司的力量》观后感认真观看完一部影视作品以后，从中我们可以吸收新的思想，这时候，最关键的观后感怎么能落下！那么你真的懂得怎么写观后感吗？以下是小编帮大家整理的纪录片《公司的力量》观后感，欢迎大家分享。
纪录片《公司的力量》观后感篇1时代是不断进步的。
在这前进的过程中会出现很多能够反过来促进时代进步的产物，它们的力量是可以改变世界的，而公司正是其中之一。
可以说人类自从有了物品的交换就有了商业。
但为什么直到公元1000年以后公司的雏形才渐渐呈现出来。
其实，与其说公司是一个机构不如说公司是一种制度。
公司的两个本质特征是“有限责任”和“法人”。
自古以来，世界各国是从来不乏商人的。
他们通过自己的努力，买东卖西，从中赚取商品交易中的差价。
但这种经营方式存在着极大地风险，一着不慎，可能就会倾家荡产。
特别是在中国，商人的名声一直都不好，有“无商不奸”之说。
所以当时只有欧洲才具备孕育公司的土壤。
世界上任何发明创造都不是绝对偶然的，一定有其必然的因素。
欧洲的国家首先在法律上明确承认了自由人的私有财产是神圣不可侵犯的。
这极大地提高了人们为自己增加财富而奋斗的积极性。
加之欧洲地区面积狭小，资源匮乏，这就促使他们不断进行海外探索。
科学研究表明，在一个小范围生存的物种的进化速度是快于大范围内生存的物种的进化速度的，所以欧洲人的身体变得十分强劲。
有了政府的支持，人们内心的渴望以及身体素质上的优势。
通过勇敢的探索，欧洲人发现了美洲新大陆，并且开辟出能够与亚洲的国家进行海上贸易的各条航道。
大量外来资源的涌进使得欧洲国家的经济得到空前发展。
完成这一过程的主力军并不是国家政府而是大量的商人。
尝到甜头的欧洲国家开始大力鼓励商人从事这种贸易活动。
但这种商业活动同样存在着很大的风险。
为了将风险降到最低，公司出现了。
公司的“有限责任制”将风险分散，人们可以放心大胆的组建公司。
俗话说：人多力量大。
这种先进的制度吸引到了更多的人力，物力，财力。
公司的力量第一集观后感
公司的力量第一集观后感
作为开篇，该集从古罗马到文艺复兴后的意大利城邦，从大航海时代的欧洲到全球化时代的今天，用一个个穿越历史和现实的公司的故事，提出了本片试图探讨的一系列问题:公司是什么,公司从哪里来,公司与市场经济有怎样的关系,是功，是过，公司如何改变了我们生存的这个世界,
第一次接触这部电视剧，以前根本就没有听说过这部电视剧。
看过战争片，看过爱情片，看过偶像剧，看过肥皂剧，再来看这部公司的力量，觉得很新奇，很有意义。
通过它，我初步知道了何谓公司。
公司是指一般以营利为目的，从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。
《公司的力量》中央电视台2009年度启动摄制的一部大型电视纪录片。
8月23日起在央视财经频道(CCTV—2)开始隆重播出。
这就是央视联手金蝶软件打造的、中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片。
它以世界现代化进程为背景，梳理公司起源、发展、演变、创新的历史，讨论公司组织与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响，旨在以公司为载体观察市场经济的演进，探寻成长中的中国公司的发展道路。
在人类走向现代的历程中，世界市场逐渐展露全貌，跨越血缘、地缘，凝聚个体之力的公司随之诞生。
公司，被称为近代以来最伟大的组织创新，是功, 是过,公司公司的力量怎样改变了……。
公司的力量每集观后感
公司的力量每集观后感最近看了《公司的力量》这部纪录片，真的是让我大开眼界，感触颇多。
在第一集中，我看到了公司从无到有的诞生过程。
这可不是简单的历史陈述，而是一段充满了冒险、创新和梦想的旅程。
那时候的人们，面对着种种未知和困难，却有着一股不服输的劲儿。
比如说，早期的商业冒险家们为了寻找新的贸易路线，不惜漂洋过海，经历风暴、疾病和海盗的威胁。
他们在茫茫大海上航行，心中怀揣的不仅仅是对财富的渴望，更是对未知世界的好奇和探索精神。
我印象特别深刻的是，有一位名叫约翰的商人。
他本是一个小镇上的普通青年，却有着大大的梦想。
他听闻远方有珍贵的香料和丝绸，便毅然决定踏上远航的船只。
出发前，他和家人朋友告别，大家都为他捏了一把汗。
他的母亲流着泪叮嘱他要照顾好自己，他的父亲虽然沉默不语，但眼神中充满了担忧和期待。
约翰带着简单的行囊，踏上了那艘摇摇晃晃的帆船。
在海上的日子里，他遭遇了狂风巨浪，好几次差点被卷入海底。
食物和淡水也逐渐匮乏，大家都饿得面黄肌瘦。
但约翰没有放弃，他一直鼓励着同伴们，坚信着只要坚持就能到达彼岸。
终于，他们看到了陆地的轮廓，那一刻，所有人都欢呼起来。
约翰也激动得热泪盈眶，他知道，自己的命运即将改变。
第二集则让我看到了公司在发展过程中的曲折和挑战。
随着工业革命的到来，公司的规模越来越大，但问题也随之而来。
工人的权益得不到保障，工作环境恶劣，每天都要在高温、嘈杂和充满危险的车间里工作十几个小时。
这让我想起了那个叫汤姆的工人。
汤姆原本是一个农村小伙，为了改善家庭的生活条件，来到了大城市的工厂里打工。
他每天天不亮就要起床，匆匆赶到工厂。
车间里弥漫着灰尘和烟雾，机器的轰鸣声震耳欲聋。
他的工作是操作一台巨大的纺纱机，稍有不慎就会被卷入机器中。
有一次，他实在太累了，打了个盹儿，手指就被机器夹住了，鲜血直流。
可老板不仅没有关心他，还骂他不小心，扣了他的工钱。
汤姆心里委屈极了，但为了生计，他只能默默忍受。
不过，工人们并没有一直屈服。
公司的力量每集观后感
公司的力量每集观后感最近看了《公司的力量》这部纪录片，真的是感触良多啊！这片子让我对公司这个我们平日里习以为常的存在有了全新的认识。
以往觉得公司嘛，不就是一群人在一起干活挣钱的地方，看完才知道，这里面的门道可深着呢！比如说第一集里，讲到公司的起源。
原来公司的出现不是一蹴而就的，而是在漫长的历史长河中逐渐演变而来。
从最初的小作坊，到后来有了一定规模的工厂，再到现代意义上的公司，这一路走来，充满了曲折和挑战。
我就想起了我之前工作过的一家小公司。
那时候刚毕业，懵懵懂懂地就进了那家公司。
公司不大，也就几十号人，做的是电商相关的业务。
老板是个挺有激情的人，天天给我们画大饼，说要把公司做大做强，成为行业的佼佼者。
我们每天都忙得晕头转向，打包发货、回复客户咨询、做各种数据分析。
那时候我负责的是客服工作，每天面对各种各样奇葩的客户，真的是哭笑不得。
有个客户买了双鞋子，非说尺码不对，要退货。
我跟他解释了半天尺码是按照他提供的信息发的，可他就是不听，还在电话里对我破口大骂。
我当时委屈得差点哭出来，心里想着这工作也太难做了。
但也有一些暖心的客户。
有个阿姨买了我们的产品后，觉得特别满意，专门打电话来表扬我，还说要给我介绍对象，把我逗得哈哈大笑。
在那家小公司里，虽然辛苦，但也让我看到了一个公司成长的不易。
每个人都在为了共同的目标努力着，有争吵，有欢笑，有泪水。
就像纪录片里说的，公司的发展不是一帆风顺的，会遇到各种各样的问题。
再说说第三集里提到的公司的管理。
这可真是一门大学问啊！一个好的管理模式能让公司蒸蒸日上，而一个不好的管理模式则可能让公司陷入困境。
我之前那家公司在管理上就存在一些问题。
老板虽然有激情，但管理经验不足。
有时候决策过于随意，今天说要这样做，明天又说要那样做，搞得我们下面的人无所适从。
而且部门之间的沟通也不顺畅，经常出现互相推诿责任的情况。
有一次，我们要推出一个新产品，市场部和研发部在产品的定位和功能上产生了很大的分歧。
公司的力量第一集观后感
公司的力量第一集观后感简介《公司的力量》是一部以现实企业为背景的剧集，通过讲述企业内部的斗争和发展来展现公司的力量和影响。
这部剧集将观众带入了一个充满挑战和竞争的商业世界，让人们深入了解了公司运作背后的种种细节和考验。
引言《公司的力量》第一集从主角进入公司的那一刻开始，就给观众带来了一种紧张的氛围。
从公司的办公环境、员工的互动、上级的指示等方面，剧中展现了一个现代企业内部的真实画面。
观众可以跟随主角一同感受企业运作的过程，了解到企业内部各种力量的交织与碰撞。
主线故事本集的主线故事围绕着主角新入职公司后所面临的挑战展开。
作为一名新人，在一个陌生的环境中，主角需要适应公司的文化、规则和既定的工作流程。
与此同时，他还要面对上级的考核和同事间的竞争。
在新人培训的过程中，主角结识了一些志同道合的同事，也遭遇了一些不友好的同事。
剧中通过主角的经历，让观众更加深入地了解了公司内部斗争的激烈程度以及为了个人利益而互相争斗的现象。
拍摄手法及表现手法《公司的力量》第一集的拍摄手法非常独特，通过渐变、对比等手法，巧妙地表现出了企业内部各种力量的对抗和碰撞。
在剧中，我们可以看到主角的情绪波动、快速切换的场景，以及对话中的紧张氛围，这些都是通过拍摄手法和表现手法来展现的。
此外，剧中还采用了许多对白和不同声音的叠加，营造了一种紧张而繁忙的现实感。
人物塑造剧中的人物塑造非常鲜明，各具特色。
主角是那个正在适应新环境的年轻人，他有一颗渴望成功的心，同时也面临着各种压力和困惑。
剧集通过主角的表现，展现了年轻人在企业中的成长和挣扎。
而其他人物也各有特点，有恶毒的职场女王，有善良而懦弱的同事，还有机敏且趾高气昂的上级。
这些人物形象的塑造，为剧集增添了更多的戏剧张力。
反思与展望观看《公司的力量》第一集，我深刻意识到现代企业内部竞争的激烈程度。
每个人都在为了自己的利益而努力，相互之间存在着明争暗斗。
这同时也让我反思到，在现实工作中，我们要如何在竞争中保持自己的原则和道德底线。
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公司集中了人的奋斗、努力，又集中了贪婪，让人们铤而走险，而又不断突破。公司需要在市场中，成长、矫正、自我更新！公司的每位员工都应该充分参与，并为了公司的成功贡献力量，公司应该持续发展，持续创造收益，公司应该有很强的持续的价值观，传递一种更好的财富观，为社会尽责任！影响社会、完善社会，让每个人懂得，交易、分享、平等、透明！公司应该受到尊重！
公司的作用，公司的影响，现代企业管理制度、企业家精神、美国、日本的先进快速发展的原因！公司给每个人员工、客户、社会、股东带来的美好事业和生活，以及公司发展中的各种困境和障碍，反映了所有为了事业拼搏的人的不断奋斗与自我挑战！
只有不停的学习、创造与梦想，懂得尊重、与客户、员工、社会共同成长！
第一集：
3、 公司缘何开始进入发展时代？公司的本质是什么？公司带给人们什么机会？
个人的力量终归有限，要把个人想法、能力结合起来，市场化，成为价值，需要组成公司！公司的本质将人、资本、技术组合在一起，是给了人们一起开发市场的机会！公司带给人们一种平等的机会，使公司带给人们可以过上贵族和富人的生活的机会！