事业 逼出来的路

事业—逼出来的路

我最近一直在考虑我们目前存在的最大问题是什么？有人可能会说，是市场问题。我认为市场是有问题的，这很正常，有市场就有问题，但是市场问题并不能成为我们开拓力如此薄弱的理由。自金德企业成立以来，我们都面临着如何加大开拓的课题，我也一直在分析和探索着，从未间断过。而当企业的七岁生日刚刚过去，我忽然感觉到在我们当前的事业发展中存在着比市场问题更深更严重的根源问题。可以说，我们的企业从无到有，由小到大，由弱到强，经历了许多风风雨雨，回首这七年的历程，我们一路披荆斩棘，大刀阔斧，期间遇到了无数的坎坷与磨难，可是我从来没有动摇过，没有停留过，直到现在，我凭借的是一种信念，做事的信念，才能带领兄弟们走出了一条我们金德人自己的路。有人可能会问我是什么在支撑着我的信念，今天我可以告诉大家，是我坚信人生的路是自己走出来的。事实上，在我们进入市场之初，我们远没有今天这些资源，可以说是四面楚歌，远远比我们设想的要难得多。市场中群雄逐鹿，我们前有“日丰”、“联塑”在堵截，后有无数的杂牌在围追，怎么办？很多人为我捏了一把汗，可是我很清楚，路是自己走出来的，在我有了想带领一帮兄弟大干一番事业的念头以后，我就很清楚地知道这条路的艰辛与困苦，但是人活着总是要做点什么，总不能碌碌无为、浑浑噩噩地了此一生，我更清楚地认识到，要想突出重围，只有自己逼着自己去走，我没有给自己留什么后路和余地，为的是什么？就是在逼自己！从一开始就在逼自己，七年过去了，毫无质疑的是我们今非昔比，我们成为同行业的领跑者，我们打造出了管道行业中第一品牌，我们已雄霸全国市场，成为管道行业的航母。

没有风吹雨打，就不会有秋的果实；没有刺骨的寒风，就不会有松柏的坚韧。我一直想把这种“逼”自己的做人原则灌输给你们，让你们在我们的企业大环境中树立自己的理想与抱负，并付诸行动，坚定信念，持之以恒，和企业共赴成功的彼岸。企业从成立之初，我就一直在实施“逼”的管理机制，因此我们能在很短的时间内打造出了一支金德铁军，那时的我们确实是在逆境中探索，在逆境中拼杀，在努力寻求出路，大家没有一丝安逸的念头，全力的拼杀在销售市场中；也是在这种环境下，大家能团聚在一起，每个人都有自己的奋斗目标，兄弟们的工作是充实的，生活充满了活力，大家都能坚定自己的信念，而且对未来充满了无限的希望，那时的他们虽然比现在的你们要苦上几倍，甚至是十几倍，可是他们很开心，很努力，自强不息，他们用

自己的行动真正地验证了自己在企业的自身价值，自己在企业这个大环境中真正地得到了成长，同时他们也实现了自己阶段性的理想与抱负。他们深刻地体会到了逆境给人宝贵的磨练机会，只有经得起逆境考验的人，才能成为真正的强者。

可是今天，我在你们身上已经看不到进入市场后所需要的那种拼杀的锐气，没有了那种干事业的信念，缺少了在逆境中生存的勇气。那么是什么改变了你们这一切？。还是那句话：你们的思想意识出现了问题！作为你们这些年轻人，应该说你们的自律性是很差的，我也是在你们这个年纪走过来的，在这个时候一个人想改变自己是很难的，而一个人要想改变另一个人却是很容易的，这就是我当初为什么要在管理上进行“逼”的原因所在，“逼”出的是什么，是企业的一条发展之路，逼出的是你们走向成功的路，可以说没有当时的“逼”的管理机制，就没有今天的金德，就不会成就那么多人的理想，实现来金德企业的初衷；可以说，金德的今天也是我逼自己逼出来的，有人说我在逼你们，那么你们认真地分析过没有？我为什么要“逼”你？这种“逼”给你带来的是什么？大家应该意识到，我是在逼你们做事，逼你们树立一个属于你自己的人生目标，逼你做一个堂堂正正的人！兄弟们，生活是现实的，竞争是残酷的，无论是来自外力，还是内在所产生的这种“逼”，其实我认为就是对压力的一种正确的认识，是缓解压力的最好的办法，因为只有逼迫才会有具体的行动，唯有行动才是一种付出，只有付出才会有回报，就是这么一个道理。如果说是我在逼你们，那么兄弟们你们想过没有，是谁在逼我，我自己的需求有多少我很清楚，我自身对物质的需求绝对不是现在金德所拥有的，更不是我们实现我们企业宏伟目标以后的金德！也许会有很多兄弟们不理解，那么为什么我不能停下来，今天我可以告诉大家几点，第一，做市场如同逆水行舟，不进则退。我们不能停，这是市场对我们的要求；第二，我认为，人活着总要做点什么，人生是一次愉快的旅途，我们沿途要留下一些可供后者欣赏的风景，绝对不是对个人物质需求的一种满足，最主要的一点大家都知道，我们金德的今天拥有二万多名兄弟姐妹，包括他们的家人是多少人？这意味着什么？对我而言，是一种责任！我要对你们负责，怎么办？兄弟们，我们能够停下来吗？当然不能，我们必须得坚持下去！说到这里，我再问问大家，究竟是谁在逼我？如果说金德成立之初是我自己逼自己，逼着自己走出一条事业之路，那么现在呢？现在不光是我在逼着自己往前走，更多的是你们在逼着我！所以，我们都不要去抱怨什么，我们每个人都是一样的，要想走出一条路，只有去逼！这么多年过去了，我的感悟是逼的最高境界是：人要学会自己去逼自己，而不是让别人去逼你。如果你不会去逼自己，或者没有这种意识，没有这种毅力，那么也要找个人来逼自己，为的是什么？为的是逼着自

己走出一条生存之路、事业之路！克服你目前所谓的困难，学会在逆境中生存。唯有这样你才会在这个竞争的社会中生存下来，你才会活出个样来，你才会得到进步，你才会走出困境，因为只有在逆境中你才会快速的得到成长，惟有这样你才会获得成功。我们无须赞美逆境，也无须期盼逆境，但必须正视逆境，我们一旦走出逆境，最主要的是要有恒心，要有勇气，要有毅力，有实干精神。即使眼看山穷水尽，也要看到峰回路转，柳暗花明。所有能够成就一番大事业的人，无一不是脚踏实地，努力奋斗，不屈不挠地在逆境中挣扎过来的。唉声叹气不是办法，满腹抱怨不是办法，幻想憧憬不是办法，只有信心十足地去干，才能走出逆境，最终拥抱成功。

目前我们的队伍缺少的就是这种实干的精神，茫茫然，不知所以然，浑浑噩噩。在你们的眼神中，早已经看不到最初来金德打拼事业的那种欲望。企业为了最大限度地调动大家的工作激情，可以说倾其所有给予你们最大的支持，即使这样你们还是漠然视之，仿佛和你根本就没有什么关系，完全置身于事外。我真不明白，有这么大的一个企业在做你强大的后盾，有这么好的产品质量作为保证，有那么多的思路与打法为你们的市场开拓作引导，在人、财、物上给予的各种一贯的支持，还有我们企业务实的工作作风，还不足以让你们拿出真心实意踏踏实实地去做些事吗？就一个简单的行动，在你走向事业成功的一系列过程环节中，要的就是这么一个简单的动作，你却也懒于付出。按目前金德所给予你的一切，我不知道别的企业能不能给予你，我真的不知道作为企业还应该给予你什么，还能给予你什么？我一直强调我们在内部管理上一定要打造一支金德铁军，事实上呢？我们队伍中存在很大一批无作为的人员，他们无理想、无抱负、无目标、无规划，可以说他们失去了作为人的灵魂。我不知道这样的一批人，即使我给你们时间，你们能够做什么？而我把时间和机会给的是什么人，给的是有自我改变意识的人，给的是真正想做实事的人，让他们真正在企业这个大环境里面得到一个成长。那些一心只想混日子，占个小便宜的人我是不会给你时间的。我可以很严肃地告诉大家，在市场的开拓中我可以给予你们最大的支持，但在管理中我不会向你们退让半步，有很多人说我过于严厉，事实上在现代任何一个具有一定规模的企业当中，都不会过多地存在一些感性的东西，改变更多的是来自自身的一种思想意识，你也许不会做，但不允许你不做，你要有一个学习的意识，要有一个发展的意识，要有一个竞争的意识。管理也需要不断的变通，我们在变，有一点是不会变的，那就是我们企业坚持已久的“严、狠、逼”，为的是什么，为的是真正使一些想干事的人在我们企业有一个好的发展，能够快速地实现他们来企业之初的目的，同时也剔除一部分那些想在企业混日子的人。为什么要这么做？可以这么说，这是大自然的规律，