部编版(初一)七年级下册语文 经典教学案例(孙权劝学).docx
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部编版(初一)七年级下册语文经典教学案例(孙
权劝学).docx
孙权劝学教案
一、教学目标:
知识目标:
1、积累文言词语“卿、当涂、务、博士……”等文言词语。
2、了解作者司马光及《资治通鉴》。
3、理解文章内容,领会文章给人的启示,品味文章中传神的对话。
能力目标:
1、复述课文内容,通过训练提高学生阅读文言文的能力,理解文章内容和
主旨。
2、能够运用“吴下阿蒙”和“刮目相待”等词语。
情感目标:
1、学必有得,刻苦治学,提高自身修养,对自己的成长意义重大。
二、教学重点:
1、学习一些文言实词和虚词的用法。
2、重点语句的翻译。
3、运用“吴下阿蒙”、“刮目相待”等成语。
4、理解文章的内容及主旨
三、教学难点:
体会人物语言的感情。
四、教学时间:1课时
五、教学过程:
(一)导入
(教师)谁还记得上学期咱们学过的一首诗《观书有感》?(学生)背诵。(教师)朱熹在这首诗后两句说:“问渠那得清如许,为有源头活水来”,他告诉我们多读一些好书,会让自己的思维永远活泼,才思不绝,情操高雅。作为吴国的开创者孙权,深深地懂得这一点,因此,他劝勉他的爱将吕蒙要读书学习。今天我们就来看一看孙权是如何劝吕蒙的。
板书《孙权劝学》
(二)司马光及作品
司马光,谁能讲一讲有关司马光的故事。(学生讲述)司马光自幼神童,长大后成为北宋政治家,史学家,并主持编纂了《资治通鉴》。这本流传千古的史书,记载了从战国到五代共1362年间的史事。宋神宗以其“鉴于往事,有资于治道”,给这本书取名《资治通鉴》。
(三)整体感知
1、初读。第一遍让学生借助课下注释试着读一读。
2、再读。第二遍,指名读,正音。
当.涂孰.大有所益.非复.吴下阿蒙
3、范读。教师配乐范读,让学生注意节奏。
4、齐读让学生齐读课文。
5、谁能用简单的一句,说说文章的主要内容。
6、讨论归纳:孙权劝吕蒙读书学习,吕蒙大有长进的事。
(四)译一译,想一想
1、文言文与现代汉语的语言习惯不一样,翻译后,有助于我们理解,那
么翻译时应注意什么呢?
2、
(1)留:文言文中的时间、地点、姓名和官职、物名、职称、器皿等可照录不译。
(2)补:翻译时应补出省略的成分。
(3)换:翻译时应把古词换成现代词。
(4)扩:把文言文中的单音节词扩为同义双音节词或多音节词。
3、译一劝
(1)学生对照课下注释自行翻译。
(2)指名翻译一劝。
(3)师生共同指正。
(4)补充注释,谓……曰:对……说。掌事:掌管国家大事。
(5)思考:“当涂掌事”表明孙权让吕蒙学习的原因。“不可不学”指出了学习的必要性。这表明了孙权对吕蒙怎样的感情和态度。
讨论归纳:语重心长,谆谆告诫。
4、译二劝
(1)学生对照注释自主翻译。
(2)指名翻译并说出自己在翻译时的难点。
(3)师生共同指正,并强调难点的翻译。
(4)补充注释但:只不过。多务:事务多。孰若:与……相比如何。
(5)思考:第二次劝说孙权用了什么方法,效果如何?
讨论归纳:第二次用现身说法“卿言多务,孰若孤,孤常读书,
自以为大有所益”,指出了学的可能性,让吕蒙无可推托。
5、译蒙肃会面(过程同1、2、3)
(1)译
(2)思考:
①吕蒙读后发生了什么样的变化?通过谁的所评所行来写?这
是什么写法?
讨论归纳:“卿今夕才略,非复吴下阿蒙。”通过鲁肃的评价和
行为来体现的。这是侧面描写。
②为什么“士别三日,即更刮目相待”?
讨论归纳:因为情况在不断变化,人也在不断变化,不能拿老
眼光看待人。要用发展的眼光看待人和事。
③解释“吴下阿蒙、刮目相待”,并分别造句。
讨论归纳:“吴下阿蒙”,意思是说人没有学问。现在多用在他
人有了转变,学识大进或地位从低下而攀高了,以及穷困而至
富有了。如:你还不知道吗?小红已贵为经理,可不再是吴下
阿蒙了。
“刮目相待”,意思是用新的眼光看待。不要用老眼光看人,要
估计到别人的进步。如:听了报告后,小李像变了一个人似得,
今后可要对他刮目相待了。
(五)本课小结
同学们,这个故事简短生动,用不多的几句话告诉我们一个浅显的道理----学必有得。让我们牢记这个故事,多读书,多学习,不断完善自我,
提升自己。
(六)作业设计
1、抄写生字词。
2、背诵全文。
3、随笔:假如方仲永遇到了吕蒙
(七)板书设计
(八)教学反思:
经过认真反思,我不仅认识到本堂公开课的缺陷,而且意识到平时的教学中存在的不足。
对学生的能力估计过低,不敢放手让他们去探索去尝试,总是试图设计一个个框框把他们圈住,希望他们按照我的思路去解决一个又一个问题,最后到达我的预定目标。这对于学生创新意识、自主能力的培养是极大的障碍。
新课改强调自主、合作、探究的学习方式,这有助于培养发展型、学习型
的人才。可我在教学中“沉”得不够,往往是充当教材解说者的角色。总想把教材提供的知识全都灌输给学生。细想之下,才明白知识是无穷尽的,是学不完的,教师不能以传授知识为主要任务,而应激发他们学习的兴趣,教会他们学习,对他们的学习成果,学习过程作出恰当而又富有激励性的评价。