物流管理员岗位说明书

物流
岗位名称
物流管理员
岗位编号
所在部门
招商部
岗位定员
1
直接上级
招商部副总经理
职务级别
职员
直接下级
晋升方面
物流部主管、经理
岗位概述：负责产品提货、发货管理，及与物流公司沟通协调的相关工作。
岗
位
职
责
1.对物流公司的评估和选择，从运输的时效、货物安全、服务质量、网点信息、运费等方面评估并选择与公司相吻合的物流合作商；
6.按照与物流合作商签订的费用结算协议，通过核对发货运单、发货信息等定期向物流公司结算发货费用，并确保索取足额发票；
7.协助仓库管理员清点货物，做好库房安全工作；仓库保管休假期间代替其完成仓库管理工作；
8.完成上级领导交办的其他工作；
任
职
资
格
学历背景、工作经验、培训资历：
◆中专及以上学历，物流、采购相关专业毕业或熟悉ERP系统使用的优先；接受过物流或财务、计算机相关知识培训。
3.发货准确率；
备注
声明：本人确认该岗位工作内容，认同并能够按照《岗位说明书》内容执行。
岗位任职人：
时间：
◆一年以年上同相关工作经验。
基本技能能与素养：
◆熟悉电脑及办公室自动化系统操作；
◆具有较强的沟通协调能力，责任心强，工作认真、仔细、执行力强；
性别年龄、个性特征：
◆男性，25-35岁，身体健康；
◆有团队精神，服务意识，廉洁奉公、忠诚；
关
键
绩
效
指
标Leabharlann Baidu
1.客户提货、产品发货严格按规定程序执行；
2.发货及时性；
2.通过建立长期稳定的合作关系，与物流合作商签订发货费用结算协议，并能及时提供发票；
3.负责产品、返回产品及其他物资的提货、发货工作；发货前将产品包装好，确保货物在运输过程中的安全；
4.负责物流公司的监控与协调，跟踪货运的情况，查询发给客户的货物是否按时达到，确保货物及时、安全地送达客户处；
5.负责发次发货的信息等数据的登记与电子版录入；