公司是老板给你的平台
感恩公司感谢老板
感恩公司感谢老板
感恩公司:
1、感恩公司多年来对我的栽培,会用自己实力报答公司。
2、感恩公司给我提供了这个平台,让我们能更好地展示自己!我一定要好好努力把工作做得更好,来回馈公司!
3、感恩公司塑造了一个新的我,让我不断成长,给了我展示价值的平台,使我找到了人生的坐标,将加倍努力工作,与公司一起走向更美好的明天!
4、我们的公司好像大家庭一样以她广博的胸怀接纳包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞你们家境品性不同年龄爱好不同文化程度社会历练从业经验各异但在公司中却扮演着不同的角色你们都是公司的骄傲都是公司的主人公。
感谢老板:
1、我或许不是您最精彩的员工,而您却是我最崇敬的老板,感谢你对我的照看。
2、敬爱的老板你真宏大,带领我们闯天下。
风里雨里都不怕.遇到困难战胜它。
艰难困苦一起创,事业发展共进步。
祝你事业蒸蒸日上,家庭华蜜和谐,欢乐每一天。
3、用春风化雨滋润你劳累的心田,用高瞻远瞩激励你魅力的无边,用生生不息支持你坚毅的笑脸,用欢乐无比祝愿你忠诚的平安祝愿你,老板,多保重身体,你恒久是我们大家的高山。
4、敬爱的老板,正因为有您的带头作用,才使我们能在工作中尽职尽责爱岗敬业。
此时,我只能对您说:节日欢乐!
5、这么多年了,感谢老板对我的悉心栽培,没有伯乐,我恒久都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今日的自我,感谢您!。
感谢领导提供平台的话语暖心
感谢领导提供平台的话语暖心
1、感谢金发有限公司,感谢你们给我提供了这个平台,让我们能更好地展示自己!同时更要感谢我亲爱的同事,真心的谢谢您们一直支持**的工作,因为您们让我继续工作着,是你们谱写着我生命的乐章。
再次谢谢您们对我的支持与信任。
我会好好努力把工作做得更好,来报达你们的!
2、一些貌似偶然的机缘,往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。
您的成功,似偶然,实不偶然,它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。
3、播洒一年的阳光,收获一路的辉煌;挥洒一年的汗水,绽放一路的明媚;付出一年的辛苦,装点一路的幸福;感谢一年的努力,创造一路的奇迹。
新的一年,愿与你再扬帆济海,创造美好精彩!。
感谢领导感谢公司的话简短精辟(精选100句)
感谢领导感谢公司的话简短精辟感谢领导感谢公司的话简短精辟感谢,是一个人在获得他人的帮助、接受他人给予的鼓励或他人提供的方便、恩惠、利益,使自己得到提高、进步、完善、圆满、成功之后,出于内心的感激之情,用言行向对方表达谢意的行为。
一句话,得到别人的好处才能表示感谢。
领导在工作上给了我们很多的帮助,我们应该要感激他。
下面是小编为大家整理的感谢领导感谢公司的话简短精辟(精选100句),仅供参考,欢迎大家阅读。
1、承蒙领导一直以来的关照,对我信任,我定不会辜负您对我的栽培。
2、感谢领导给我这次难得的机遇,感谢领导的赏识和栽培,日后一定更上一层楼,为企业创造更高的效益。
3、在这充满温馨的日子里,让花朵和微笑回归您疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的心中,我还要说声:领导,谢谢你!4、来到公司这段时间,每天的工作虽然看上去井井有条,但是依然有很多工作细节一直被我忽视,在领导的教导下,我对比出自身的不足,将工作重点调整,开阔了视野,对工作有了更深一层的了解。
以领导学习的路上我走得很慢而且路很漫长,但是踏着扎实的脚印前行,心中信心百倍。
5、感谢移动公司给我这个机会,感谢父母把我生得这么聪慧,感谢手机生产运营经销商让我得到了这么好的手机,感谢你让我在无聊的时候给你发了这条短消息!6、感谢领导您一直以来对我的关怀,让我在工作中快速成长,我能有今天,真的要感谢老领导您!7、经的你是我的榜样,如果我不是一个好士兵,就配不上好领导,谢谢我的领导,真心的祝福你能够幸福快乐。
8、把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。
9、在忙碌交织的岁月里我会永远珍惜这份友情,轻轻地道一声祝福,却道不尽心中的万语千言,只愿温馨的帖子,捎去我衷心地祝福,我的空间因你而美丽,感谢一路上有你!10、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢领导平日的指点,才有我今天的成就!11、时常觉得自己是个幸运的人。
员工感谢老板发福利感谢语简短
员工感谢老板发福利感谢语简短1.老板您的慷慨大方让我们感到十分荣幸和感激!2.感谢老板对我们的关心和照顾,您的福利让我们更有动力!3.老板的福利让我们感到无比惊喜和幸福!4.非常感谢老板给予我们的福利,您是我们永远的榜样!5.感谢老板不辞辛劳地为我们争取更多的福利待遇!6.您的慷慨和厚爱让我们深感企业大家庭的温暖!7.有您这样一位关心员工福利的老板,我们真的非常幸运!8.感谢老板对我们的福利回馈,我们会更加努力为公司的发展贡献力量!9.您的福利给予了我们莫大的鼓励和支持,让我们更加热爱这份工作!10.感谢老板大力支持员工福利,这份关怀让我们倍感温暖!11.您一直都是我们心中无与伦比的恩人,感谢您对我们的福利照顾!12.感谢老板不仅给予我们物质福利,更给予了我们成长的机会!13.老板的福利激励着我们更加积极向上,追求更好的工作表现!14.您为员工提供的福利,让我们深感您的为人和公司的人文关怀!15.感谢老板对员工福利的无私奉献,您的关爱让我们倍感幸福!16.带着对老板的感激之情,我们将更加勤奋工作,为公司的发展贡献力量!17.您对员工福利的关怀,让我们深受鼓舞,时刻抱着对公司的忠诚!18.感谢老板给予我们的福利,让我们的生活更加充实和满足!19.老板对我们的福利关怀,体现了公司对员工的认可和重视!20.感谢老板对员工福利的提升,我们将更加努力为公司创造更高的价值!21.老板的慷慨福利让我们感受到了温暖和关怀。
22.感谢老板一直以来给予我们的支持和培养,福利更是让我们倍感珍惜。
23.感谢老板对我们付出的认可和重视,福利是你对我们的关心和关爱的体现。
24.老板的福利让我们的生活增添了一份安定和幸福。
25.感谢老板给予我们的福利,让我们能更加专注和投入到工作中。
26.感谢老板对我们的支持和关心,福利让我们感受到团队的温暖和凝聚力。
27.老板的福利让我们有了更多的动力和信心去追求更好的梦想。
28.感谢老板给予我们的福利,让我们有了更多的机会去实现个人的成长和发展。
谢谢老板安排好的衣食住行
谢谢老板安排好的衣食住行
1、感恩老板安排好的衣食住行,感谢公司,是它给了我发展的平台!
2、今天是个好日子,感谢老板安排好的衣食住行,感谢有你真好。
3、感谢老板安排好的衣食住行,让生活惬意,感谢有你,人生洒脱!
4、感谢一路有您,感谢我们相扶相携走过的快乐时光。
感谢老板安排好的衣食住行
5、朋友无须有多少,有您就行。
亲爱的领导,谢谢您安排好的衣食住行。
6、感恩的心,感谢有你,伴我一生让我有勇气做我自己,谢谢您安排好的衣食住行。
7、感谢领导对我的关心,并且给我安排了衣食住行,敬您一杯,话在酒中,先干为敬!
8、谢谢您安排好的衣食住行,感谢你多年来对我的支持和厚爱,衷心祝你全家吉祥如意。
9、我要感谢领导对我的信任、支持和鼓励,我由衷地感谢你们安排好的衣食住行。
10、领导,谢谢您,感谢您在工作上的支持,在成长路上的照顾,并且谢谢您安排好的衣食住行。
像老板一样思考有感
像老板一样思考有感
通过学习“像老板一样思考”。
我学到了作为一个合格的员工不能只考虑自己的利益,应该首先为公司考虑,因为公司给了你发展的平台和为自己创造利益的平台。
作为一个老板,他思考问题的最大特点就是:他既会用微观看问题,又会宏观看问题!也就是说他拥有全局的眼光和细节的意识。
老板思考问题与员工的视角截然不同,因为对企业的所有权改变了他的心态。
作为员工,更关心他们的上司怎样看待他们的表现,而老板则更关心企业的经营业绩,而不在意谁在旁边看着;员工往往保护自己部门的利益,从狭隘的观点理解经营活动,老板则觉得一个想法从何而来并不重要,关键看是否带来经济效益。
像老板一样思考问题不是让你去揣摩老板的心思,而是让你换位思考,站在老板的角度去思考问题。
只要你能像老板一样去思考问题,那么你离脱颖而出的机会就不远了。
这样的心态意味着对你的工作态度、工作方式以及你的工作成果,提出更高的要求与标准。
只要我们遇事多像老板一样思考,时刻保持积极的工作态度。
那么你所获得的评价一定会提高,也必定能让自己成为公司最受欢迎的人。
党瑞军。
为什么做企业的主人?
为什么做企业的主人?老板心态并不是当老板才有的心态,它不是老板的专利。
所谓老板心态,是指一种使命感、责任心、事业心,是一种大处着眼、小处着手的工作精神,是对效率、效果、质量、成本、品牌等方面持续的关注与尽心尽力的工作态度。
如果你是老板,你肯定希望你的员工能和你一样,将公司当成自己的事业,更加努力,更加勤奋,更加积极主动。
因此,当你的老板向你提出这样的要求时,请不要拒绝他。
所谓老板心态,就是像老板那样思考,像老板那样追求,像老板那样执着,像老板那样奉献,像老板那样行动。
你尽管现在还不是老板,但你已经具备了老板的素质和能力。
只要你有做老板的梦想,你终有一天会成为成功的老板。
但是很多时候,我们总是把老板的钱和老板的事当成别人的钱和别人的事来对待,这样做所得到的最终结果就是:老板也把我们当成外人。
相反的,如果我们转换一下思维和行动方式,把老板的钱当成自己的钱——凡事讲节约,把老板的事当成自己的事——凡事讲效率,那么最终结果将是:老板会把我们当成自己人。
阿基勃特所做的事是每个人都可以做到的事,但是只有阿基勃特一人去做了,而且坚定不移,乐此不疲。
嘲笑他的人中,肯定有不少人才华、能力都在他之上,可是最后只有他成了董事长。
可以这么讲,有老板心态的人虽然最终不一定都能成为老板,但是,没有老板心态的人最终肯定成不了老板。
因此,如果你想创业成功,实现你的老板梦想,老板心态是你必须拥有的第一个心态。
那么,怎样才能塑造老板心态呢?1、做企业的主人——像老板那样思考和行动。
不想当老板的员工不是好员工,更成不了老板。
作为一个企业的员工,必须有老板心态,像老板一样思考问题,像老板一样行事,把自己当成企业的主人,不管老板在不在,不管公司遇到什么样的挫折,都愿意去全力以赴,愿意帮助公司去创造更多财富。
反之,你就会得过且过,敷衍了事,认为自己永远是打工者,企业的命运与你毫不相干。
如此一来,你肯定不会得到老板的认同和重用,低级打工仔将是你永远的职业。
感谢公司的平台的感谢话
感谢公司的平台的感谢话
1、感谢公司多年来对我的栽培,我会用自己实力报答公司。
2、感谢公司给了我一个这么好的学习和成长的平台,不仅让我收获了财富,还让我认识了一大批积极上进,努力奋斗,每天都充满正能量的领导和同事。
3、真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏,一起努力,感谢公司的平台。
4、感谢公司给我一个展示自己的平台,让我有机会把自己的所学用上。
5、谢谢贵公司多年以来对我的关怀,我会不懈努力的。
6、感谢命运,感谢人民,感谢思想,感谢一切我要感谢的人。
7、天道酬勤,凡事感恩。
滴水之恩,当涌泉相报。
8、在这里我想感谢公司,谢谢。
以后的工作中我会更加努力的学习,挖掘自己的潜能。
9、真心感谢所有的同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的同事们一起成长、一起拼搏,一起努力!谢谢你们。
10、真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏,一起努力!。
《《为公司工作就是为自己工作》观后感》
《《为公司工作就是为自己工作》观后感》读了《为公司工作就是为自己工作》这本书之后,我的感受很深:首先我明白了每个人工作最后最大的受益者其实是自己。
表面上,我们是在为公司、为老板工作;实际上,我们更是在为自己工作,为自己的梦想、为自己的美好的明天工作。
公司不仅让我们获得薪水,它还是我们获得成长的另一所学校,在工作中,我们可以提升自己,使自己变得更有价值。
作为一名公司的员工,不管公司发展顺利与否,不管外界经济环境怎样,不论自己职位的高低,我们都应有一种主人翁的精神,将公司的事业当成是自己的事业去经营,公司为我们提供展示自己的平台,我们应抓住机遇,去增强自己的才干,去锻炼、提高自己的能力和价值。
人生由自己策划,人生之船更是由自己掌舵,我们应以积极的态度投身于工作当中,应该从观念、责任、认识、心态、细节、执行、团队、节俭、感恩以及核心竞争力等方面改变和提升自己,从而实现个人与公司的双赢。
我们每个人与公司是息息相关的,个人的成长是离不开公司的发展。
我们与公司是同处一船的,只有公司不断壮大,在公司里工作的员工才会得到发展。
因此,对于人们每个人来说,同公司命运与共永远都是我们的神圣职责。
任何时候我们都应该和公司的人一起努力。
无论遇到什么情况,都不应该只想着逃避问题,而是应该尽职尽责地去思考如何去解决问题。
西方有一句俗语说的好:“通往失败的路上,处处是错失了的机会。
坐待幸运从前门进来的人,往往忽略了从后窗进入的机会。
”机会对于每个人来说是均等的。
可是在我们抓住机会的同时,犯错误是难免的。
怕的不是犯错误,而是犯错误不敢去承认,不善于去想办法解决问题。
工作是我们每个人衣食住行的保障,认真负责地工作会带给我们更多的乐趣,消除我们的烦恼。
工作认真负责,我们就会发现,最大的赢家其实是我们自己。
作为公司的一名员工,我们要明白:不要问公司能为我们做些什么,而要问我们能为公司做些什么。
作为公司的主人,我们在工作中该时刻坚持公司的利益高于一切。
感谢公司和领导的话简短精辟
感谢公司和领导的话简短精辟
感谢公司和领导
1、衷心感谢公司为我提供的发展平台,每一份学习和工作都充满了挑战和机会,让我能够找到自我实现的可能;
2、感谢公司以及同事们在我发展道路上给予的培养、致敬、帮助和支持,让我经历和接受一路挑战,也收获了诸多成果;
3、特别要感谢这段时间以来公司和领导对我的支持和厚爱,勇于给予我敢于创新和承担责任的自由空间,耐心等待、见证着我的成长;
4、感谢公司给予的广阔的职业发展舞台,机会多多的背景下,尽情发挥,把自己的能力发挥到最大,一点点的集结成果,感谢领导为我把门打开;
5、谢谢公司让我拥有机会学习成长,发展升级,让我从基础出发,奋发向上,慢慢跨出认识和发展的边界,感受着超越自我的成就;
6、感谢公司总是关心每一位同事的发展,即便没有机遇在身边,也一定会有公司支持,领导也会伸出援助之手,能够让每个人不负时代潮流;
7、感谢公司的每一名员工,提供的广阔的发展空间,是你们的努力和汗水,让公司发展变得不断进步,同时也赋予了我学习、成长、经历的巨大机遇;
8、辞行之际,衷心感谢公司和领导投资于我的能力,让我觉得到了被爱,让我成长变得毫无阻滞,让我在收获中学会珍惜,在流行中学会守护,在挑战中学会前行。
以公司利益为中心的文稿
企业就像一条航行于大海中的船,老板与员工就如同舵手和船员,是一种生死与共的关系。
一位老板曾这样形象地说:“员工和我们企业走到了同一条船上,只不过我们是掌舵人。
沉船之中岂有完人,虽然我们来自不同的地方,但上了同一条船,就好像桃园三结义一样,那就可能是同年同月同日死了。
因此,如果我们的员工与舵手齐心协力、向一个方向划,哪里漏了我们赶快补,我想我们就能够绕过险滩暗礁,走到光明的彼岸。
”老板为你的事业搭建了一个良好的平台,对此你应该心存感激,并将这份感激之情化为执行的动力,用积极的行动代替对企业和老板的抱怨。
员工与老板不是绝对对立的,他们之间有着共同的利益取向,那就是企业。
员工的收益是以企业的效益为基础的,因此,员工要想获得较高的工资回报、更好的发展机会,就需要以主人的心态对待企业,处处以公司利益为先,不计较个人得失,这才是忠诚员工应有的本色。
“企业就是你的船。
”这是很多人事经理经常对职员说的一句话,他们希望自己的员工能够“即来之,则安之,”把企业当作自的家,把企业的利益与自己的利益捆绑在一起,始终忠诚于企业的利益。
将企业的利益看作是自己的利益,这样的员工在老板眼里就是忠诚的员工。
他们在工作中兢兢业业,时刻不忘自己是企业里的一员,一言一行都从企业的利益出发,尽可能地为企业创造更多的利润。
而他们在为企业创造利润的时候也为自己创造了机会。
多数员工都以为,企业是老板的,企业的事情理所当然地应该由老板去操心,一个小小的员工管那么多事完全是自找麻烦,而且,你的努力老板不一定知道,付出了不一定有回报,还不如少管点闲事的好。
但是,优秀的、受老板青睐的员工应该是一个忠诚于企业的员工,他们不会计较自己的利益,因为他们把企业的利益看作是自己的利益,关心企业的发展就像关心自己的成长一样。
这样的员工是企业的栋梁,他们不仅会给企业带来利益,还会得到老板的重用,所以,无论你从事什么职业,都应该以主人翁的心态对待你服务的企业。
对公司感谢的话怎么说_感谢公司的话语
对公司感谢的话怎么说_感谢公司的话语感谢公司,让自己有了可以施展才艺的地方,表达对公司祝福的话语会有哪些呢?下面是小编为你搜集的对公司,希望你喜欢!对公司感谢的话热门1) 真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏,一起努力!2) 人在困难的时候,一点点帮助都弥足珍贵;人在顺利的时候,一点点喜悦都让人陶醉;人在寂寞的时候,一小条短信都可以读到整夜不睡!谢谢你!3) 幸福的生活中少不了你的陪伴,高兴的快乐都是关于你的出现。
感谢有你,生活不在孤单;感谢有你,距离不在遥远;感谢有你。
4) “开”四海之财,“张”万民之福,“大”八方之业,“吉”万代之业!值此开张佳日,送真诚祝福,愿事事顺意,生意兴隆!5) 过去的一年,你付出了勤奋努力,收获了喜悦,在人生的道路上留下了辉煌的一笔;崭新的一年里,愿你付出拼搏进取,在人生的旅途中画下灿烂的一笔;新的一年里,加油!6) 经营靠门道,理财靠诀窍,祥瑞常光临,福气伴左右,运气在前后,生意兴隆让你好享受,祝开店增喜增吉祥,万事如意更安康!7) 愿我们的像巨龙般腾飞,愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩,愿我们的公司像磐石般坚强稳固,愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结,愿我们的朋友像青松一样长青,愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。
让我们共同共祝:未来更加美好!8) 一年的付出,一年的汗水,一年的打拼,换来年底的辉煌,终于握到幸福的手,与喜悦签约,新的一年又将开始,愿你加油鼓劲,再接再励,收获明年的成果,握手明年的成功!9) 新年伊始万象更新,新年的曙光已经扑面而来!无论明天路上多少荆棘坎坷,让我们伴随悠扬的新年钟声,携起手来少一些埋怨多一些行动,坚定信心振奋精神扎实苦干,发挥我们所有的智慧和能量,奉献我们所有的激情和才华,再谱公司和个人发展的崭新篇章!10) 感谢你陪我闯过那些风那些雨,感谢在最无助的时候有你鼓励,感谢在孤独的时候至少还有你,亲爱的朋友,想说真得很谢谢你陪我走过人生那么多里地。
公司是老板给你的平台
公司是老板给你的平台有人说:公司表面上是老板的,实则是大家的,我不太认同。
但是,有人说:其实,公司是一个所有人追求成功的平台!你觉得有道理吗以老板的眼光和态度投入工作,创造最大价值,迟早有一天,你会是公司非常重要的那个人!和大家分享管理学上三个经典的小故事故事一:你的心过门了吗洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘盖头,羞答答的新娘正低头看着地上,忽然间掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米。
”第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起床看到老鼠在吃大米,一声怒喝:该死的老鼠!敢偷吃我家大米!"嗖"一只鞋飞过去,新郎惊醒,不禁莞尔一笑。
此故事没别的意思,只想问问那些新进的员工甚至是一些干了两年、三年的老员工,当初你为何选这个工作既已选了这个工作,为何身体过了门心态却不过门。
往往新来的人很容易发现公司的问题,因为旁观者清。
问题是你是用嘲笑、牢骚、忿然、指责的方式呢,还是以主人的心态来了解并积极地去改正这些缺点和漏洞问问自己,我们的心真正过门了吗故事二:你是全力以赴还是尽力而为一天猎人带着猎狗去打猎。
猎人一枪击中一只兔子的后腿,受伤的兔子开始拼命地奔跑。
猎狗在猎人的指示下,也是飞奔去追赶兔子。
可是追着追着,兔子跑不见了,猎狗只好悻悻地回到猎人身边,猎人开始骂猎狗了:“真他妈没用,连一只受伤的兔子都追不到!”猎狗听了很不服气地回道:“我尽力而为了呀!”再说兔子带伤跑回洞里,它的兄弟们都围过来惊讶地问它:“那只猎狗很凶呀!你又带了伤,怎么跑得过它的”“它是尽力而为,我是全力以赴呀!它没追上我,最多挨一顿骂,而我若不全力地跑我就没命了呀!”人本来是有很多潜能的,但是我们往往会对自己或对别人找借口:“管它呢,我们已尽力而为了。
”事实上,尽力而为是远远不够的,尤其是现在这个竞争激烈、到处充满危机的年代。
常常问问自己:我今天是尽力而为的猎狗,还是全力以赴的兔子故事三:沙砾与黄金一队商人骑着骆驼在沙漠里行走,突然空中传来一个神秘的声音:“抓一把沙砾放在口袋里吧,它会成为金子。
公司是员工生存和发展的平台
公司是员工生存和发展的平台10月,注定将载入海丰发展的史册,不是因为产量、质量、目标完成结果有多理想,也不是其他什么原因,而是因为公司迈出了内部改革决定性的一步。
在议论此之前,需要先了解本月生产经营和管理的效果。
从结果来看,目标完成率没有达标,为96.7%,未达标原因,国庆假期影响前半月的订单,而到后期有几天产量没有跟上。
全月订单总量及超白均达成预期目标,回款也比上月有进步。
质量管控也取得了成绩,工序退货率0.22%,客户退货率0.34%,双双低于预期,特别是批量退货减少,标记出错因为有了质管的专查而比上月减少17项次,批量出错降低了,但零星错误还未减少;辊印色差控制较好,主要是坚持比对色板,酒柜异形也有提高,客户反映不再有前几月那么强烈。
除了质量管理部门认真履职外,生产车间也加强了责任心,尤其是喷漆车间,在生产之前发现了两次上工序的事故(一是丝印网版做错导致生产出错,二是相同的图案但尺寸不一)杜绝了非正常损失。
生产进度从统计数据反映出的虽然不太好看,但是并未出现客户大面积投诉;下单项次比上月增加,但准确率提高了,也能按时下单,销售助理能够每天完成需要跟踪的产品。
技术部在满足客户打样做新款上不厌其烦,得到了客户的赞赏,取得了较好效果。
自从改革从9日开始正式进入模拟实施后,喷漆丝印各组以及销售经理的积极性空前高涨,从订单到生产量、成本控制、员工心态都发生了很大改变,能够自动自发地去发现问题,提出解决措施,并努力创新,在这方面,丝印C线张小苹思考的最多,实验改进的最多,效果应该说也是最好的。
此外,核心小组的领导通过直接面对客户,并有意识地将个别组长带到市场去了解和感受,了解了客户的需求和抱怨,为改变现状奠定了基础……进步固然可喜,但是,在每一个不同时期,新的问题也会不断出现,如果旧的矛盾没有解决好,两相叠加,给管理带来的难度系数也会增加。
感谢领导的简短精辟话语集合40句
感谢领导的简短精辟话语集合40句下面是励志的句子编辑为你精心整理的“感谢领导的简短精辟话语”,供您参考,并请收藏本页句子。
有一颗感恩的心,多一份温暖的情,谁都有领导,也需要领导,能拥有良心的领导,就是莫大的荣幸。
是您指引我走出第一步,帮助我找到以后的路,谢谢您。
感谢领导的简短精辟话语(1--20条)1.你的帮助犹如雪中送炭,让我心存感激!没有华丽的语言,没有花言巧语,但我对你的感激不会减少一分。
2.谢谢你关注和关心我工作的每一个细节。
3、领导的鼓励和信任是我永远的动力和鼓舞,感谢您的支持。
感谢您过去一年的支持。
我感到无比荣幸。
5.感谢您对我们项目和业务的支持和关注。
6、时常觉得自己是个幸运的人。
无论何时何处总有人给我帮助与关怀。
7、青春和天才携手同行,无疑是世间最完美的景象。
而这两者你都具备了,今日,愿你的青春和才智,为你带来一个更完美的明天!8、谦恭地敬重领导,不如顺从领导的意志和命令。
对高明的者而言,服从是金,语言是银。
这是由领导与下属的特殊关系决定的。
9、人都说:有个和蔼可亲的好领导,就有个和谐的好团体,我很庆幸能加入这个班子。
10、领导的包容和理解让我感受到了最温暖的人情味,非常感谢您的照顾。
11、感激你真诚地携手送给我更多的温柔,往事无须频频回首,爱神在向我俩点头。
12、感谢您在我工作中所体现出的同理和求知欲。
13、前进的道路会布满荆棘,会困难重重,我要说的是,既然,以前我没有全心付出就已经有了收获,现在我全心付出,困难总是会越来越小的!14、值此龙年佳节来临之际,恭祝你身体健康,工作顺利,生活美满,合家欢乐!段中洋愿你在今后的日子里烦恼少一点,直到消失,幸福多一点,直到永远!15、这么多年了,感激领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今日的自我,感激您。
16.感谢您在团队建设方面的领导。
17、为了表达我对领导的感谢,敬您杯酒,这杯酒我干了,您随意。
谢谢!18.老板,谢谢你给我这样一个机会。
企业为我搭平台我为企业谋发展
企业为我搭平台我为企业谋发展作者:李佳泽来源:《现代企业文化·理论版》2018年第17期中图分类号:F272 文献标识:A 文章编号:1674-1145( 2018) 9-271-01摘要:企业与员工是相互依靠、相辅相存的命运共同体,企业的好坏关系到每一名员工的切身利益,与每个人命运息息相关。
我们应该怀着什么样的心态为企业发展做贡献,如何致力于企业发展,怎么把握企业为我们提供的有利平台呢?需要每一名员工认真思考和对待。
关键词:企业发展个人共同发展职业生涯一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华美乐章;一支玫瑰,需要根茎的滋养、阳光雨露的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的涌动;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。
企业是我们赖以生存的土地,只有付出才能取得收获,只有耕耘才能结出硕果。
企业的发展壮大要靠我们每一个人的成长来实现,个人的成长发展也离不开企业提供的广阔舞台。
那么作为企业的主人,我们应该怀着什么样的心态为企业发展做贡献,如何致力于企业发展,怎么把握企业为我们提供的有利平台呢?我将从以下四点来作出回答。
第一,满怀忠心上路。
对于员工而言,忠诚于你的公司,得到的不仅仅是企业对你更大的信任,你的所作所为还会让他人感受到你的人格力量。
在世界经济一体化和信息技术快速发展的时代,如何实现企业的高质量发展,忠诚不是一句空话,而应体现在员工工作的方方面面。
比如:你是否把公司的利益和自己的利益捆在一起?你是否把公司的利益放在了首要的位置而不是明哲保身、推卸责任,即使老板不在的时候?一名员工想要发展自己,提升自己,就应该将个人的工作与企业发展相互结合,恪尽职守,忠诚于自己的公司,无私奉献自己的聪明才智和辛勤汗水,才能更快更好地实现自己的目标与人生价值。
第二,伴随责任心做事。
我们要时常问自己:“我为公司做了什么?”“我做的对公司是否有益?”“我还能为公司做些什么?”不仅应将自己的所作所为置于企业的发展大局之中,担负起自己的工作责任,还要怀着与公司血肉相连的情怀,命运相同的使命责任做好每一件事情。
感恩公司,感恩老板的话感想
感恩公司,感恩老板的话感想感恩公司,感恩老板感恩公司,感恩老板,这是我内心最真挚的感受。
回首往事,我不能不感慨万分,感慨自己能够有机会加入这样一个优秀的公司,有幸与您这位出色的老板共事。
我要感谢公司给予我的机会。
是公司给了我一个发展的平台,让我能够施展才华,实现自我价值。
公司的资源丰富,团队实力强大,这一切都为我的成长提供了强有力的支持。
在这里,我遇到了很多优秀的同事,他们的专业素养和奉献精神不断激励着我,让我不断进步。
同时,公司也为我们提供了广阔的发展空间,不断推出培训和晋升机会,让我们能够不断提升自己,迎接更大的挑战。
我要感谢您这位伟大的老板。
您是我们的领路人,是我们的榜样。
您总是以身作则,用自己的实际行动影响着我们每一个人。
您不仅具备卓越的领导能力,还有着深厚的专业知识和丰富的经验。
您总是关心员工,关注我们的成长和发展,时刻为我们排忧解惑。
您的耐心和理解让我感到无比温暖,让我感到自己是被重视和关爱的。
我要感谢公司和老板给予我的信任。
在工作中,您给予了我许多重要的任务和责任,让我能够充分发挥自己的能力。
您相信我的能力,给了我很大的自由度和空间,让我能够施展所长,展现自己的价值。
在这个过程中,我不断成长,不断提高自己的能力和水平,获得了更多的成就感和满足感。
我要感谢公司和老板给予我的支持和帮助。
在工作中,我遇到过很多困难和挑战,但是有您的支持和帮助,我总能够克服困难,战胜挑战。
您给予了我耐心的指导和宝贵的建议,让我能够及时调整和改进自己的工作方式。
同时,公司也给予了我全面的支持,为我提供了良好的工作环境和资源保障,让我能够更好地完成工作任务。
感恩公司,感恩老板,您们的关怀和支持是我前进的动力和信心源泉。
我将倍加珍惜这份工作,不断努力学习和提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也希望能够回报公司和老板的信任和支持,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢您们的悉心栽培和关爱,让我有机会在这个优秀的团队中成长和发展。
职场感谢的顺序
职场感谢的顺序
首先要感谢公司给自己带来一个非常好的平台,让自己有在这个平台上发挥的机会。
第2个要感谢公司的老板和领导,感谢公司的老板和领导对自己的栽培。
第3个要感谢团队,个人的努力是加法,团队的努力是乘法,感谢团队每一位伙伴对我这一年工作的支持。
汇报完工作之后就是对过去的工作做了一个总结,无论过去的工作做得好还是不好。
作为领导来说,当然是希望能够看到谦虚的你。
所以这个时候可以对接下来的工作做一个承诺,虽然在过去的工作当中,我们取得了一些小小的成就,但是也有很多地方做得不够完善的。
在接下来的工作当中,我一定会改掉过去做得不好的地方,在未来的工作当中发挥的更加出色。
感谢领导慰问的话
感谢领导慰问的话感恩的心,我们要感谢生活中美好的一切。
感谢领导给我提供了这个平台,让我们能更好地展示自己!亲爱的领导谢谢您一直的对我的悉心栽培和照顾!那么,不知道你知道哪些关于感谢领导的句子呢?下面是作者为大家整理的“谢谢领导的帮助的句子”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
1、难忘您慈爱的微笑,常想您的眼神,牢记您谆谆的教诲,铭刻您无微不至的。
亲爱的老师,发条短信祝您天天!2、这么多年了,感激领导对我的'悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今日的自我,感激您3、曾经的你是我的榜样,如果我不是一个好士兵,就配不上好领导,谢谢我的领导,真心的祝福你能够幸福快乐。
4、与您相识,在您的帮助下,我取得了可喜的进步。
5、谦恭地敬重领导,不如顺从领导的意志和命令。
对高明的者而言,服从是金,语言是银。
这是由领导与下属的特殊关系决定的。
6、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感激领导平日的指点,才有我今日的成就。
7、感谢你的关怀,感谢你的帮助,感谢你对我做的一切……请接受我最真心的祝愿:一生平安、如意、健康、快乐!8、“人心齐泰山移”!今年以来,经过全体员工的团结拼搏,奋发图强,公司创造了一个又一个销售佳绩,从开门红战役大捷到双过半折桂,那里面都饱含着全司员工的心血和汗水。
9、难忘您慈爱的微笑,常想您的眼神,牢记您谆谆的教诲,铭刻您无微不至的。
亲爱的领导,发条短信祝您天天快乐!10、我将用一颗感恩的心去应对生命中的坎坷困苦,无论多大的风雨,都能够勇敢地应对,永不放下。
11、有一种关心不请自来;有一种默契无可代替;有一种思念因你存在;有一种孤单叫做等待;有一种沉默不是遗忘;有一种心境是祝福你愉快!12、天空因云朵而美丽,山川因河流而美丽,花朵因绿叶而美丽,生活因为有你而美丽,感激你我的领导,愿我的情谊地久天长。
13、我们一起努力,一起奋斗,一起进步,在一群热爱生活,工作努力的团队里,我幸福着拥有着你们,我们好领导和好同事门。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司是老板给你的平台
有人说:公司表面上是老板的,实则是大家的,我不太认同。
但是,有人说:其实,公司是一个所有人追求成功的平台!你觉得有道理吗
以老板的眼光和态度投入工作,创造最大价值,迟早有一天,你会是公司非常重要的那个人!
和大家分享管理学上三个经典的小故事
故事一:你的心过门了吗
洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘盖头,羞答答的新娘正低头看着地上,忽然间掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米。
”
第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起床看到老鼠在吃大米,一声怒喝:该死的老鼠!敢偷吃我家大米!"嗖"一只鞋飞过去,新郎惊醒,不禁莞尔一笑。
此故事没别的意思,只想问问那些新进的员工甚至是一些干了两年、三年的老员工,当初你为何选这个工作既已选了这个工作,为何身体过了门心态却不过门。
往往新来的人很容易发现公司的问题,因为旁观者清。
问题是你是用嘲笑、牢骚、忿然、指责的方式呢,还是以主人的心态来了解并积极地去改正这些缺点和漏洞
问问自己,我们的心真正过门了吗
故事二:你是全力以赴还是尽力而为
一天猎人带着猎狗去打猎。
猎人一枪击中一只兔子的后腿,受伤的兔子开始拼命地奔跑。
猎狗在猎人的指示下,也是飞奔去追赶兔子。
可是追着追着,兔子跑不见了,猎狗只好悻悻地回到猎人身边,猎人开始骂猎狗了:“真他妈没用,连一只受伤的兔子都追不到!”猎狗听了很不服气地回道:“我尽力而为了呀!”
再说兔子带伤跑回洞里,它的兄弟们都围过来惊讶地问它:“那只猎狗很凶呀!你又带了伤,怎么跑得过它的”
“它是尽力而为,我是全力以赴呀!它没追上我,最多挨一顿骂,而我若不全力地跑我就没命了呀!”
人本来是有很多潜能的,但是我们往往会对自己或对别人找借口:“管它呢,我们已尽力而为了。
”
事实上,尽力而为是远远不够的,尤其是现在这个竞争激烈、到处充满危机的年代。
常常问问自己:我今天是尽力而为的猎狗,还是全力以赴的兔子
故事三:沙砾与黄金
一队商人骑着骆驼在沙漠里行走,突然空中传来一个神秘的声音:“抓一把沙砾放在口袋里吧,它会成为金子。
”有人听了不屑一顾,根本不信,有人将信将疑,抓了一把放在袋里。
有人全信,尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里,他们继续上路,没带沙砾的走得很轻松,而带了的走得很沉重。
很多天过去了,他们走出了沙漠,抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。
我曾想了很多次,一直未想出这故事寓意所在。
慢慢明白,在漫长的人生中,时间、责任就像是地上的沙砾,惟有紧紧抓住机遇、勇于承担责任的人,才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。
不紧紧抓住机遇的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒,但他们生命长河会黯淡粗糙,他们始终发不出金子般灿烂光辉。
更重要的是很多员工以为老板在画饼,工作态度消极怠慢,做事不求有功但求无过,以为老板不能拿他如何,一旦这个饼实现的那一天到来时,获益的人里面也一定不会有他,与其看着别人满兜的黄金眼馋,不如问问自己:今天我抓了多少沙砾
其实人生最怕一个"混"字!抱着混的心态,看似偷巧、轻松、没压力,然而就是在不知不觉的混中,混没了青春,混尽了精力,混掉了激情,混失了口碑,到头来混得黄粱梦美一场空!
在任何一个企业工作,你不是在为老板打工,你是在为自己的将来打工,给自己累积经验和财富,老板只提供平台让你去展现你的人生价值,展现你的事业机会,学会尊重这个平台,尊重你的老板,尊重你的同事。
不要为了个人的利益伤害大家的利益。
应该承认:我们来工作是自愿的,为改善自己的生命质量,为自己的家庭负责任,为证明自己的价值。
如果你还认为是在为老板打工,那你可以不来啊!老板只是提供一个平台,一个价值与价格交易的系统,一个成就职业发展事业的机会。
所以,一切都要自己去创造!
1、要么全力以赴地干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。
提拔和加薪没轮到你你应该好好地反思,而不是怨天忧人。
2、别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍,不然他也不可能坐上这个位置。
3、别见人就说你有多苦,说久了,一定会成为公司里最苦的那一个,苦了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。
4、对工作,一诺千金,言出必行,每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让公司给你最好的资源。
5、别以为自己很牛,真要觉得自己很牛,拿工作结果出来看,这比你吹一万次牛、骄傲地昂一万次头更有说服力,更能得到公司的认可。
6、马屁少一点,我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。
少和领导套近乎,更不用说伸手去要,那样只会让领导从骨子里看不起你。
7、别为小钱纠结,你那三块五毛二没人在乎,太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁,因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯,投资不仅仅是股市基金和黄金,还包括眼前的吃亏,这就是“吃亏是福”的由来。
8、看不惯领导、见都懒得见领导的人,永远没有前途。
对领导忠诚是你在公司存在的保命线,没业绩没成果有它你还能存在,没它了就算你再牛也屁都不是,而且很快你就会臭名昭着。
9、对自己狠一点,逼自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。
10、别再说“我没有功劳也有苦劳”。
苦劳是企业的一种负担,它会让企业慢慢消亡,功劳才是你存在的条件和价值。