集团公司学习实践活动突出一个实字项项抓落实要成果

集团公司学习实践活动突出一个“实”字项项抓落实要成果

本报讯记者刘秀颖在学习调研阶段，京煤集团以改革创新的精神，求真务实的作风，扎实做好学习调研阶段的各项工作，开局良好，进展顺利，成效明显。

抓实学习培训，在深入理解科学发展观科学内涵和精神实质上要成果。一是在学习内容上求实。二是在学习时间上求实。三是在参学人员到位上求实。四是在学习效果上求实。

抓实调研，在破解发展难题，推进企业科学发展上要成果。一是在调研课题上求实。集团公司334个调研课题都是围绕活动主题，从企业实际出发，根据初步查找的问题确立的，具有很强的针对性。二是在领导挂帅上求实。领导班子成员结合分管工作，亲自主持调研工作，带队深入基层，广泛听取群众意见，做到挂帅又出征。三是在调研方式上求实。深入基层走访与网上征求意见相结合，听取群众呼声；调查问卷与重点座谈相结合，全面了解情况；注重参与面的广泛性。四是在调研成果上求实。集团摸实情，想实招，针对当前最需要解决的问题，分析问题产生的原因，研究切实可行的对策。目前，已初步形成一批较以往调研质量更高的成果。

抓实解放思想讨论，在树立强大京煤理念上要成果。一是在讨论内容上求实。集团公司根据领导人员思想观念的现状，结合建设强大京煤对领导人员提出的要求，列出专题，深入讨论，牢固树立强大京煤理念。二是在讨论层次上求实。三是在讨论效果上求实。强大京煤理念在广大经营管理者、职工代表和员工中达成了广泛共识。大家普遍认为，科学发展观的本质是实现又好又快发展。建设又强又大的京煤集团，是科学发展观在京煤集团的具体化。目前，又好又快发展，又强又大成长，好字为先、以人为本、强字为根、兴企富民，建设强大京煤，这些认识成为了解放思想大讨论的重要收获。

抓实边学边改，在解决企业战略发展和民生问题上要成果。集团针对以往企业战略不够清晰、关注民生不够的问题，修订五年发展规划，量化民生指标，兴企同时富民。在全集团开展调查，了解职工住房状况，强势推进危改带房改和集资房的民心工程建设，认真研究讨论后，已初步形成了集资房分配方案。对职工收入情况进行统计摸底，研究讨论职工调资方案，近期即可付诸实施。落实强大京煤理念，对长期亏损、市场前景暗淡的企业实施停产退出。把安全平稳退出作为学习实践活动的检验标准，坚持“不让一个职工没有岗位，不让退出企业职工伤心，不让职工的利益受到损害”的三不原则，切实维护职工的利益。

集团公司组织领导班子成员第四次封闭学习

本报讯记者马士彬4月17日,集团公司领导班子成员以“树立强大京煤理念、推进集团科学发展”为专题，进行了第四次封闭学习。

集团公司领导班子成员在会前自学了《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》，学习了付合年同志《深入贯彻落实科学发展观、建设强大京煤集团、为推进首都现代化建设做出新贡献》、《高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入理解、牢牢把握强大京煤理念，努力开创集团公司科学发展新局面》、《强大京煤理念重在落实》等文章。

在封闭学习中，集团公司领导班子成员集中学习了《胡锦涛在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话》有关内容，学习了李源潮同志和李荣融同志在省属国有企业学习实践活动研讨会上的讲话，学习了市国资委一季度经济工作会精神，观看了《科学发展在北京》专题片。在认真学习的基础上，集团公司领导班子成员围绕两个问题进行了深入研讨：一是深入理解“强大京煤理念”的深刻内涵、战略意义、基本要求和落实途径，结合分管工作，谈一谈实现企业又好又快发展、又强又大成长的思路。二是围绕建设强大京煤、活力京

煤、和谐京煤，谈谈集团各级领导人员有哪些不符合“强大京煤理念”的思想观念和思想倾向，有哪些差距，如何改进？经过讨论形成了以下共识：

一是“强大京煤理念”是新形势下指导集团公司又好又快发展、又强又大成长的思想旗帜，是建设强大京煤、活力京煤、和谐京煤总的工作思路和奋斗目标。“强大京煤理念”的形成，充分体现了集团公司科学经营、科学建设的思想境界，实事求是、与时俱进、求真务实的工作作风，面对危机不畏惧、抓住机遇谋调整、迎接挑战促发展的精神状态。

二是贯彻落实“强大京煤理念”，需要着力提高领导人员的实践能力，最根本的是要提高贯彻落实科学发展观的能力。要把抓落实变成一种观念、一种责任、一种意志、一种文化、一种习惯、一种经常持久的思维方式和行为指南。要坚持战略保落实，精细管理促落实，坚决执行为落实，专心致志抓落实。要把学与用、知与行统一起来，把指导实践与解决发展问题统一起来。深入基层，深入实际，深入到最需要的单位，深入到矛盾最突出、工作环境最艰苦的地点去，分析问题找原因，集思广益想办法，围绕发展找出路，在化解矛盾、解决问题过程中长才干、添本事、强能力。特别要抓住领导班子建设这个关键，坚持“德才兼备，以德为先”的选人、用人标准，把那些政治强、作风正，有思路、有激情的后备人才选配到班子中。

三是要着力构建充满活力、富有效率、有利于科学发展的体制机制。通过体制改革和制度创新增强企业市场竞争的能力，增强解决企业发展中深层矛盾和问题的能力，增强安全生产、安全经营、安全控制的能力，实现企业内涵发展、外延扩张，推动强大京煤建设。

四是要把解放思想作为加快推动强大京煤建设的源头活水。每一个新的发展时期，都面临着解放思想的新任务，需要以新的思想解放，打破思维智障，开创工作新局面。对照先进企业，我们的一些领导人员思想还比较保守、观念还比较陈旧、思路还不够开阔，要实现新的发展，必须树立与科学发展观相适应的思想观念，以更高的角度、更高的视野、更高的要求，重新审视我们的思想观念、精神状态、工作水平，以开放的思维、创新的理念，探索新思路、谋划新举措，推动企业发展模式、体制机制等全方位创新。

集团公司再现“煤博会”

本报讯记者刘振斌4月16日，第四届中国鄂尔多斯国际煤炭及能源工业博览会开幕。集团公司与来自全国各地的数百家参展企业一道，展示了各自的企业形象和优势产品。集团公司总经理阚兴为开幕式剪彩，总工程师王建昌应邀出席开幕式。

此次煤博会汇集了神华集团、冀中能源集团、晋煤集团等众多大型能源企业，集团公司以大会联合主办单位身份入主此次煤博会。经过三天的展览展示，充分展现了集团公司在煤炭和新能源、房地产、机械制造、民爆化工等方面的强势项目，“强大京煤、活力京煤、和谐京煤”的理念在展会上得到了集中体现。开幕式当天，鄂尔多斯市有关领导还专门到集团公司展区进行参观。

付合年检查指导木矿学习实践活动

本报讯特约记者崔锡宝通讯员陈琛4月16日，集团公司学习实践活动领导小组组长、党委书记、董事长付合年在昊华能源公司学习实践活动领导小组组长、党委书记、董事长耿养谋等陪同下到木城涧矿检查指导工作。

付合年等一行深入井下一线，来到千军台坑机采工作面，详细询问了安全状况、支护体系、采煤工艺、生产接替、煤岩厚度、地质变化、设备运转、矿压观测、监测监控、员工收