新版基层干部能力提升培训心得体会3篇

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2024年基层干部能力提升培训心得体会（三篇）

2024年基层干部能力提升培训心得体会我们精心规划了学习内容，涵盖了____体系、干部执政能力建设、党性修养与廉洁从政三大核心板块，旨在短时间内为学员们实现知识更新、能力充电与思维换血。

我们也对学员的生活与课余时间进行了系统性的规划，营造了一个宽松愉悦的学习环境，确保每位学员都能在学习中找到乐趣，收获满满。

经过十多天的学习，我深刻体会到以下几点：一、学海无涯，唯有持续学习，方能与时俱进。

本次培训班特邀了众多____领域的专家教授，他们为我们带来了《____的防范与处置》、《当前国际形势与对外战略》、《走进你的心里—演讲沟通技巧》、《坚持为民务实清廉，做好新时期党的群众工作》、《提高执行力》、《建设____西部新兴科技商贸区，推进普陀转型发展》、《社会管理创新》、《管理干部的沟通艺术》、《压力管理与心理调适》、《加强____核心价值体系建设》、《苏州河现场教学》、《新闻发布会》等精彩课程。

这些课程内容既广博又精深，兼具理论性与系统性，且具备高度的实用性与指导性。

通过学习，我更加深刻地认识到理论知识在分析问题与解决问题中的基础性作用。

缺乏扎实的理论功底，往往会导致认识问题浮于表面，甚至产生偏差，进而作出错误的决策。

这对于基层领导干部而言，无疑是致命的。

错误的决策不仅会阻碍工作的推进，还会损害党群、干群关系。

因此，我今后将自觉加强学习，用科学理论武装头脑，努力成为一名理论功底深厚、工作能力出众的干部。

二、学习需有所思、有所悟、有所得。

正确的思想是指引我们行动的灯塔，只有用正确的思想指导我们的行动，才能赢得群众的支持与____的肯定。

（一）学有所思。

本次培训的内容虽非全新，但不同老师的讲解却让我有了全新的视角与感悟。

即使是相同的课题，也因时间、环境及老师的不同而呈现出迥异的内容。

特别是关于____贫困问题的探讨，我深感思想上的落后是制约发展的关键因素。

在____的考察中，我更是从大学教授到市井百姓、从高级工程师到食堂工人中感受到了这种思想上的差距。

《基层干部培训心得体会范文三篇》

《基层干部培训心得体会范文三篇》基层干部培训心得体会【篇一】转眼间培训班的课程已经接近结束，经过几天的学习，我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。

对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。

无论是从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。

加之与来自不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。

以下是这些天的几点体会：一、多种形式的学习，提高了理论水平作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。

通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。

通过系统地学习十九大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。

总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二、不同地域的学习，开阔了视野这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。

昆山一天的考察让我有很大的感触--一个地方的发展如此惊人。

当我们感叹她现在的发展成果时，我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。

我们不认同"人有多大胆，有多大产"，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。

2024年新时代基层干部能力提升培训心得体会

2024年新时代基层干部能力提升培训心得体会在2024年的新时代基层干部能力提升培训中，我深刻感受到了培训的重要性和必要性，也收获了许多宝贵的经验和知识。

以下是我在培训中的心得体会：首先，培训加强了对新时代的认识。

在培训中，我们学习了党的十九大报告和中央重要文件，深入理解了新时代中国特色社会主义的内涵和要求。

通过系统学习，我更加清晰地认识到了新时代的背景和面临的重大挑战。

在当前复杂多变的国际环境下，我们作为基层干部要紧跟时代步伐，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

其次，培训加强了对干部工作的理解。

培训中，我们学习了干部的基本职责和要求，了解了干部如何履行自己的职责和使命。

干部作为党和人民的中坚力量，要有良好的政治素养和道德品质，要善于学习和思考，要深入了解和把握基层实际，要善于团结和带领群众。

通过培训，我更加明确了自己作为基层干部的责任和使命，也明确了自己在今后工作中需要不断提升的方向和重点。

再次，培训提高了自身的专业素养。

在培训中，我们学习了许多专业知识和技能，包括党的建设和党风廉政建设、组织工作和人事管理、基层工作方法和技巧等。

这些知识和技能对于我们提高工作效能、解决实际问题具有重要的指导意义。

通过参加培训，我对自身的工作能力有了更为深入的了解，也明确了今后的学习方向和提升目标。

此外，培训加深了对人民群众的感情。

培训中，我们学习了人民群众的需求和期待，了解了如何更好地服务人民群众。

作为基层干部，我们的责任就是为人民群众谋幸福、办实事、解难题，要始终保持对人民群众的赤诚和热爱。

通过培训，我更加深刻地认识到了自己的使命和责任，也更加坚定了为人民群众奋斗的信念。

最后，通过与其他干部的交流，培训促进了互相学习和共同进步。

在培训中，我们有机会与来自各地的优秀干部进行交流，并分享自己的经验和心得。

通过与他们的交流，我学到了许多宝贵的经验和方法，也受到了很大的启发。

(14篇)新时代基层领导干部综合素质提升培训班学习感受

（14篇）新时代基层领导干部综合素质提升培训班学习感受第一篇：新时代基层领导干部综合素质提升培训班学习感受参加新时代基层领导干部综合素质提升培训班让我受益匪浅。

通过这次培训，我对自己的工作能力有了更深入的认识，同时也了解到了一些新的管理技巧和方法。

在接下来的工作中，我将更加积极主动地将学到的知识应用到实践中，为基层工作的发展做出更大的贡献。

在培训期间，我参与了各种形式的学习活动，如讲座、研讨会和小组讨论等。

这些不同形式的学习方式使我更全面地了解了基层工作的重要性和意义。

与其他参与培训的同志们讨论问题，听取他们的经验和观点，让我受益匪浅。

这些经验的分享和互动让我收获了更多的知识和智慧。

培训班中的专家讲师们给我们传授了许多实用的管理技巧和方法。

他们的讲解生动有趣，让我很容易理解并接受。

例如，在组织管理方面，他们教会了我如何制定合理的工作计划和目标，如何激发团队成员的工作激情，并有效地解决工作中遇到的问题。

这些管理技巧是我在以往的工作中所未曾接触到的，因此对我来说是一次很大的提升。

此外，通过观摩优秀基层干部的实际工作经验，我对如何更好地为人民服务有了更深刻的认识。

我明白了作为基层领导干部，我们的首要任务是为人民群众解决实际问题，关心他们的利益和需求。

只有紧紧依靠人民群众，听取他们的声音，才能在工作中取得更大的成绩。

最后，我要感谢组织给我这次学习的机会，并感谢培训班中的专家、讲师和同志们的帮助和支持。

我会将所学所感转化为实际行动，不断提升自己的综合素质，更好地为群众服务。

我相信，在新时代中，基层领导干部的工作将会更加需要我们的专业能力和创新思维，我会不断学习和进步，为实现中国梦贡献自己的力量。

第二篇：新时代基层领导干部综合素质提升培训班学习感受作为一名基层领导干部，我深知提升自身综合素质的重要性。

参加新时代基层领导干部综合素质提升培训班是我职业发展中的一次重要机遇。

这次培训让我更加明确自己的职责与使命，提升了自身的能力和素质。

基层干部能力提升培训心得体会

基层干部能力提升培训心得体会基层干部能力提升培训心得体会1为了大力推广“插甸经验”，深入开展全县“四群”教育工作，充分发挥驻村党组织常务书记的作用。

在永平县委组织部的精心组织下，于20**年6月6日至6月7日，在永平县龙门乡召开了全县驻村党组织常务书记体验式培训会议。

一、基本情况根据培训会议的安排，北斗乡驻村党组织常务书记们被安排在龙门乡大坪坦村，深入农户，进行了为期两天体验式培训。

我被安排到了大坪坦村大坪坦村民小组杨赵军户进行体验，该户家庭人口6人，经济收入以茶叶种植收入为主，核桃和培育茶树种苗销售收入为辅，全年经济收入约为***万元。

下午15：00左右，我到了杨赵军家并受到了他家热情的招待，刚一进入大门，映入眼帘的是干净整洁的院落和他家人那一张张热情纯朴的笑脸。

在接下来的民情恳谈中，我向户主杨赵军了解了他家的家庭人口、经济收入来源、目前遇到的困难和问题等基本情况，在欢快的气氛中，我们的交谈一直进行到深夜才结束。

第二天一大早起床，勤劳纯朴的杨赵军妻子就已经做好早点等着我和她的家人了。

吃过早点后，我和杨赵军一起，到他家的茶园，走进茶园，除了满眼郁郁葱葱的茶树外，在一排排整齐的茶树丛中，闪现着辛勤劳作人们的身影，受了他们的感染，从没干过采茶劳动的我，也欢快地加入到了他们的队伍中，一个上午的劳动，我和他们一起体验了劳动的艰辛和分享了收获的喜悦。

二、存在的困难和问题通过深入地民情恳谈，和我到周边走访听到的和看到的所了解的情况看，以杨赵军户为代表，目前普遍存在的主要困难和问题是：1、本地剩余劳动力较少，采摘茶叶的务工人员从外地引进很困难。

由于本村的大部分农户都种植有茶叶，因而本村的富余劳动力较少，特别是到了茶叶采摘的旺季，不但在本地很难找到茶叶采摘工人，连向外地引进务工人员都十分困难。

因此很容易造成错过了茶叶最佳的采摘时机而影响到茶叶的品质，降低了茶农的经济收入。

2、本村小学的师资力量非常薄弱，师资力量得不到有效的.加强和补充。

干部能力提升培训心得体会【集锦15篇】

干部能力提升培训心得体会【集锦15篇】干部能力提升培训心得体会1本次培训时间虽短，但课程安排紧凑、内容丰富，既有理论学习，又有考察调研，既有理论教学，又有实践授课，10余位专家教授分别给我们讲授了《时政热点》《创新社区教育模式的探索与实践》《__市社区教育高质量发展的思考》《社区工作中的心理调适与人际沟通》等理论课程，我们也身临其境地体验了《__区__街道社区教育特色项目：心驰__ 红色e站》《清镇市滨湖街道：诗路缤纷项目》等体验学习活动，深邃的`理论、前沿的研究在老师们或凝重或幽默或儒雅的讲解中，如阳光雨露、和风细雨，滋润我的心田、陶冶我的情操、净化我的心灵、开阔我的视野、开启我的心智。

干部能力提升培训心得体会2根据市委组织部的统一安排，我有幸参加了由兰德培训中心在__举行的培训班。

通过7天的培训学习，我受益匪浅。

专家教授们联系实际，深入浅出；现场教学丰富生动，触类旁通。

现结合本身实际，经过反复总结深刻反思，主要有以下几点心得体会：加强学习，不断提高自身能力，以适应新形势，新要求的需要，提高为民办事能力。

学习是自身素质的前提，是工作的基础。

应该把学习精神需求和政治任务，把讲政治、讲大局、讲团结落实到具体工作中，要端正学习态度，改进学习理念，从而达到学以立德，学以增智，学以致用的目的。

面对新时期形势下的新矛盾，新任务，更需要去不断学习新知识，掌握破解复杂矛盾，解决问题的技巧本领、方法，以便更好地为民服务，新时期的乡镇干部要以为群众服务为第一要务，与群众保持直接联系，设身处地为群众着想，脑中时刻想着群众，发自内心体会群众疾苦，倾听群众呼声，诚心诚意为群众办事对待工作中遇到的新情况，努力做到用发展的理念、改革的办法，创新的精神来解决问题，把改革民生作为实绩，群众利益无小事，要从小处着眼，把握大局，时刻把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应作为工作的标准，要实实在在地为群众办实事，办好事，解难事。

求真务实，转变作风。

(14篇)基层领导干部综合素质提升培训班学习心得体会

（14篇）基层领导干部综合素质提升培训班学习心得体会1. 基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会这次基层领导干部综合素质提升培训班让我受益匪浅。

通过培训课程，我不仅学到了知识，更重要的是培养了正确的思维方式和工作态度。

首先，培训班的老师上课很有针对性，他们从具体的案例出发，结合理论知识进行讲解，这让我更容易理解和接受。

其次，培训班还安排了很多实际操作和模拟演练的环节，让我们在实践中提升技能。

最后，培训班还组织了团队合作和沟通交流的活动，这让我和其他同学相互学习和了解，增强了团队凝聚力。

2. 基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会这次培训班的学习给我带来了很多启发和思考。

在培训过程中，我认识到作为基层领导干部，要有清晰的目标和计划，要善于分析问题，及时调整策略。

同时，我们还通过学习了解了新的管理理念和方法，学会了如何有效地指导和管理团队。

此外，培训班还加强了我们对党的政策和要求的学习，这不仅提高了我们的政治素质，也为我们更好地履行工作职责提供了支撑。

3. 基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会这次培训班给我留下了深刻的印象。

在课堂上，我明白了作为基层领导干部必须具备的重要素质，如坚定的信念、强烈的责任感和充满激情的工作态度。

此外，培训班还强调了团队精神和沟通能力的重要性，这使我对团队合作和有效沟通的重要性有了更深的认识。

通过这次培训，我深感自身的不足，也明白了提升自己的综合素质需要不断地学习和实践。

4. 基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会这次培训班让我对基层领导干部的职责和要求有了更清晰的认识。

在课堂上，我们不仅学到了具体的工作方法和技巧，还学到了如何正确处理工作中的难题和挑战。

此外，培训班还邀请了一些资深的基层领导干部来分享他们的经验和教训，这给我提供了很多有价值的启示。

通过这次培训，我深感自身的不足，也明白了做好基层领导干部工作需要不断地学习和提升自己。

5. 基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会这次培训班让我收获颇丰。

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新版基层干部能力提升培训心得体会3篇
下面是本店铺收集的新版基层干部能力提升培训心得体会3篇(干部能力提升培训个人心得)，供大家参阅。

新版基层干部能力提升培训心得体会1
今天我们学习了__老师主讲的《一线管理素质提升》。

什么是一线管理呢?一线主管是直接带兵打仗的人，是和员工、产品距离最近的人，是直接创造价值的人。

一般企业看高层，优秀企业看中层，卓越企业看基层，所以优秀的一线主管既是企业的最前沿，也是企业管理最重要的落脚点。

一线主管想要提升素质，首先就要明白一线主管的素质体现在哪几个方面，课程一开始就告诉了我们一线主管的四项核心技能：工作关系，工作教导，工作改善和工作安全，后面的课程，分为四小节，详细讲解了这四种技能。

其中让我受益最大的就是工作教导这一节，我以前最头疼的地方就是新员工的培训，教导方式就像__老师举例中的老张教导小A那样，说一遍内容，再让新员工跟着看两遍，然后就扔给他们一些基本工作，让他们自己做，不会的再问。

实际上这是一种偷懒教学的方式，结果就是学习的员工很无奈，教导的人员很郁闷。

学的一方觉得对方教的不行，教的一方觉得学习的人脑子太笨。

现在接受了这次培训之后，我学习到了正确的教导新员工的方法，管理者应该作为教练，而不是老师。

老师的作用是教，会不会是学生的问题，而教练，不但要
教，还要带着练。

所以首先自己就要先把学习教导的内容了然于心，这样在教新人的同时，又能让自己再次学习。

在工作教导中，我们还可以用工作关系中讲到的激励方法，用积极正向的评价来帮助新员工树立信心，提高工作积极性。

在工作改善方面，老师给出了一个小视频，不合理的工作程序会使工作效率大大降低，只有有效的工作程序才能提高效率。

在我们日常工作中也有这样的现象，例如：在旋窑车间配电室里有很多电盘和控制的开关，如果没有对各个开关做好标识，当出现跳闸现象时，就不能及时的恢复送电，还要一个柜子一个柜子的到处找，就会影响正常生产。

学习工作改善方法之后，就得把这一问题有效的解决改善，在各个开关柜标明是什么设备，这个线从哪里来，起点在哪里，终点在哪里，在柜外粘贴各设备开关所在的配电柜，这样大大的提高了工作效率，也使的新来的员工能及时熟悉，在遇到突发事故时能及时处理问题。

在工作安全方面，基层管理者要考虑哪些地方是可能导致事故的，思考解决方法，做出相对应的防范措施，最后还要检查做出的防范措施是不是有效。

在我们日常工作中，要时常提醒员工把安全放在第一，不要马虎大意在，对一些存在安全隐患的地方进行合理改善。

例如在配电室里挂安全规章制度，停送电点的保护措施，事故处理的应急流程等都是对工作安全做出的防范措施。

这次的课程学习让我了解了基层管理的核心内容，掌握了基本方法，我相信，只要将课程中学到的知识运用到工作中，就能大大提高
工作效率与质量，为企业做出更多贡献
新版基层干部能力提升培训心得体会2
作为一名合格的干部，在强调日常工作的同时，更应加强自身修养的提升。

做人一定要浅，浅得透明，浅得正直，浅得真实。

正所谓，为学实难，在于“艰苦”，而为人不易，则在于“真”。

要敢于面对真实的自己，敢于展现真实的自己，做一个真人。

科级干部要以“修己”而达到高效管理，可以从以下三个方面进行：
一是树志向，要“树立远大的人生价值目标”，这里所讲的远大的人生价值目标，是指一个干部从社会发展及自身所在单位发展的角度出发，树立我能为单位做些什么的志向;
二是立品格，在工作交往中，作为领导干部要能够放眼他人，而非自我欣赏，正确地看待别人的不足，以欣赏的眼光接纳别人的优点，客观的赞扬别人的成绩，公正的评判别人的失误。

三是重情趣，要严守生活小节，培养健康情趣，守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关。

人人都有欲望，个个都面临诱惑。

但作为一名组织培养和信任的科级干部，就要能够克制住欲望、顶得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验。

朋友之间是相互影响的，要多于与益者交。

作为科级干部一定要把握好与人交往的尺度，择善而交，择贤而交。

对于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相帮，但不能超出原则范围;可以取悦，但不能虚荣讨彩。

科级干部是在一线上承担具体管理工作的人，承担着承上启下的
重要作用，必须要在动脑筋、负责任、有作为、做表率上下功夫，要切实能够拿出具有自身特色和创造性的工作思路和切实可行的工作标准，完成一个合格的科级干部落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。

新版基层干部能力提升培训心得体会3
在我校发展的新形势下，学校党委积极培养年青干部，我也积极参加了五次有针对性的干部能力提升讲座，讲座范围从国家的大政方针的解读，到干部能力素质的提高，应有尽有，是一次十分难得的学习机会。

通过认真参加这一系列培训活动，有很多收获，我的心得体会主要有以下几点：
一、加强学习、提升理论素养
作为一名二级学院管理者要有一定的思想理论水平和教育教学理论水平作支撑，努力提高政治素质，增强理性思维。

当前我校的发展已进入一个关键的时期，学校与社会的各种联系日益紧密，社会的发展日新月异，对高等教育，尤其是高等医学教育要求也与时俱进，需要我们教育工作者作出准确的判断，顺应社会发展的新形势和新要求。

这些都需要我们必须积极学习，虚心向领导学，向专家学，向老师们学，向同行学，向同学学习，学习工作方法、学管理经验、反思和改善自己的工作作风和方法。

因此。

我将每一次会议、报告、听课都当作学习的机会，拓宽学习领域，努力提高学习、研究和实践的能力。

也在此过程中充分体会到有效管理者的自我发展是个人和集体发展的关键。

二、加强修养，做教师和学生的良好榜样
正人先正己，作为管理者首先要具备良好的素质，包括为人正直、思维敏捷、务实肯干、治学严谨、思想先进、情趣健康和举止得体等，还有良好的组织能力、协调能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。

只有具备了这些良好的素质水平，在履行公教学院副院长职责时才能有实力说话，有能力去承担责任。

这些话说起来容易，做起来却很难，良好的素质要靠日常的积累，靠工作中的体会，学习，特别是思想道德素质是尤为重要的，有健康良好的心态，做好人梯，这都是我作为管理干部应该思索和应对的问题。

三、增强服务意识，积极为人才培养工作奋斗
一名管理干部首先必须要有良好的服务意识，能耐得住清贫，忍得住寂寞，正确处理好二级学院班子间的工作、生活关系。

处理问题不从主观出发，处事要求果断而不武断，充分听取师生的意见和建议，与师生一同做到思想同心，事业同干，做到层层分工，层层把关，层层负责。

从各方面关心好每一位教师，建立好友谊。

也要求自己要不断更新教育观念，树立现代教书育人观、人才观、价值观和学生观。

以教书育人为先导，把理论与实践结合起来，倡导教师积极实践社会主义育人观，在创新出教书育人的新效益。