工位器具
工位器具清单
பைடு நூலகம்
新增工位器具表
序号 工位器具名称 1 木板架 2 轴类槽钢架 3 木板架 4 木板架 5 铁框 6 长木板架 7 橡胶垫 8 带斗图纸架 9 游标卡尺架 10 木板架 11 钢丝绳架 12 钢丝绳架 13 钢丝绳架 14 木板架 15 橡胶垫 16 橡胶垫 17 木踏板梯 18 钢丝绳架 19 橡胶垫 20 围栏 21 带斗图纸架 22 橡胶垫 23 钢丝绳架 24 木板架 25 槽钢架 26 橡胶垫 27 木板架 28 铁框 器具规格 1米X1.2米 1米X1.2米 数量 2块 1块 3块 2块 2个 1块 2块 1个 1个 1个 1个 1个 1个 1块 3块 2块 1个 1个 2块 1个 1个 2块 1个 1个 1个 2块 1个 1个 工位器具位置 车床床尾过道旁 车床床尾过道旁 摇臂钻对应过道旁 小摇臂钻对应过道旁 床身背面位置 床身背面位置 过道旁 床身正面右边 床身正面右边 床身正面左边 组装班工具柜旁 打磨班出门左边 入口左端 C5225立车左边 C5225立车左边 Z3080过道旁 Z3080摇臂钻 中捷镗床 大卧过道旁 单柱立车 单柱立车右边 单柱立车过道旁 车间出门左边 铣床后面空地 X53K铣床右边 80数控车床过道旁 线切割旁 刘湘车床过道旁 使用人 陈代河 陈代河 李海波 廖益国 宋峰 李高 李高 吴豪杰 吴豪杰 吴豪杰
3阶，2X1.2X1
赵自强 赵自强 谢荣华 谢荣华 汤恩庭 付清平 袁群 袁群 袁群 牛坚 梁汉华 邹海清 欧阳铎 欧阳铎 刘湘
表
使用班组 车工班 车工班 钻工班 钻工班 车工班 车工班 车工班 车工班 车工班 车工班 组装班 打磨班 油漆班 车工班 车工班 钻工班 钻工班 镗床班 车工班 车工班 车工班 车工班 钻工班 车工班 车工班 车工班 车工班 车工班 备注 一块放附件一块放工件 摆放轴类零件 摆放工件 一块摆放阀板，一块摆放工装 摆放工件用 摆放工件 摆放工件 出图 出图 出图 出图 出图 出图 出图 摆放工件 摆放工件 出图 出图 摆放工件 出图 出图 摆放工件 出图 出图 出图（放轴，叉车能叉走） 摆放工件 出图 出图
工位器具的分类、作用及要求
工位器具的概念有扩展，包括了工作台、操作台，甚至辅具等；
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二、工位器具的分类
• GB／T 1008-1989（208）《机械加工工艺装备基本术语》的 工位器具术语中列出了八种工位器具：
工具箱(柜) 工件箱 料箱 工具架 工件架 料架 运输小车 托盘 用以存放工具的箱(柜子) 用以存放半成品、成品的箱子 用于存放原材料、毛坯等的箱子 用以存放工具的架子 用以存放半成品、成品的架子 用以存放原材料、毛坯的架子 用以搬运原材料、毛坯、半成品、成品等的小型车子 用以存放轻小的工具或工件等，形状似盘形的器具
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三、工位器具的作用
• • • • • • • 产品要完好地到达用户手中，中间成品、半成品、在制品等在生产各工序间流动，采用合适的工 位器具很重要。通过采用合适的工位器具可以起到如下作用： ① 防止和减少工件间的相互磕、碰、划伤，保持工件清洁，有效地加强对在制品、成品的管理， 保证了产品质量。 ② 能做到工件在加工、存放中不落地，便于操作者取放，减少无效劳动，提高工作效率。 ③ 方便运输，好装好卸，能叉能吊，减轻工人的劳动强度。 ④ 方便贮存，能堆垛存放，充分利用空间，可防止物品乱堆乱放．改善生产现场的环境。 ⑤便于管理，物料过目知数，减少搬运次数，能做看板指令，利于5s管理，便于组织精益生产。 ⑥ 有利于现场的定置管理、文明生产和安全生产。 ⑦ 为科学管理方法和手段的应用创造条件。
工位器具分类、作用及要求
1
一、工位器具的概念
• 工位器具属于“工装”的范畴
刀具 夹具 模具 工艺装备（工装）
产品制造过程中所用 的各种工具的总称。
量具 检具 辅具 工位器具 ……
2
一、工位器具的概念
工位器具的分类和作用
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四、工位器具的结构要求
其他技术要求：
1 工位器具的框架结构应尽可能选用型钢，即角钢、方钢管或槽钢等材料，支承面或 工作面覆以薄钢板或木板。料架等工位器具应核算每层和总的载重量，按最大载重量 及安全系数选择合适规格的材料。 2 带脚轮的工位器具，脚轮的规格与承重要求相适应。使用环境恶劣的，应提高一个 承载级别。
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四、工位器具的结构要求
安全性结构要求：
4、带脚轮的工位器具，如果承载较重或一旦脚轮失效会倾覆诱发安全事故的，应在脚轮附近设置 固定的安全支柱。安全支柱必须与工位器具的底座等部位连接牢靠。支柱下端面距离地面30~40mm。 5、针对具体物料放置情况，采取必要的措施和结构，如挡块、插销、翻转销等，防止物料的滑动 或从工位器具上脱落（也是产品防护的要求）。
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四、工位器具的结构要求
安全性结构要求：
1、工作台面高度超过1500mm的移动工作架、工艺车，垂直断面必须为梯形，即上窄下宽，以增加 稳定性。底座的宽度应比工作台面至少大150~200mm。 2、移动工作架、工艺车的护栏、阶梯（见图1所示）： 护栏高度：800~1000mm，取100的整数倍；默认尺寸为1000mm。工作台面上要求三面护栏， 正对操作面的一侧可不设置护栏，对着阶梯一侧的护栏设置成可开合的结构（护栏门）。阶梯两 侧设置扶手。 阶梯：斜度：≤60° 踏步（台阶）高度：250~300mm
工位器具的分类和作用
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一、工位器具的概念
• 工位器具属于“工装”的范畴
刀具 夹具 模具 工艺装备（工装）
产品制造过程中所用 的各种工具的总称。
量具 检具 辅具 工位器具 ……
2
一、工位器具的概念
• 工位器具的定义：
工位器具有哪些分类？
⼯位器具有哪些分类？在⼯作地或仓库中⽤于存放⽣产对象或⼯具⽤的各种装置，在⼀般机械制造企业⾥，⼯位器具是指⽣产过程中⽤于或和运送材料、⽑坯、半成品、成品及各种零部件的辅助性⽤具，那⼯位器具分为哪⼏种类，⼤家知道吗？系列⼀：储物柜，铁⽪柜分类：按形态的不同可以分为普通置物柜、多功能置物柜、组合式置物柜等应⽤场合：适⽤于库房、车间和⽣产办公等场所存放物品：⽤于存放⼯具、量具、零配件、仪器仪表、技术资料、⽂档、劳保⽣活⽤品等物品作⽤：实现⼯⼚对作业器具、⼯具、零备件等⽣产⽤具和办公⽤具的统⼀管理特点：它是⼀种放置物品的储物器具，可以配合零件盒、挂板、抽屉等配件使⽤系列⼆：⼯具柜，⼯具车分类：根据承重量的不同分为重型、中型和轻型。
承重量主要是指⼯具柜的抽屉所能盛放的物品重量。
重型承重量⼤约在200公⽄，中型承重量⼤约在100公⽄，轻型承重量⼤约在50公⽄（接近办公家具)。
应⽤：制造业对⼯具、量具、夹具、⼑具、零部件等物料在作业现场中存放和管理特点：具有存放量⼤、承重⼤、分隔分类⽬视效果佳等特点系列三：⼯作桌，⼯作台分类：⼯作桌的类型有重型、中型、轻型、组合式、铝合⾦、不锈钢、多功能等等。
应⽤：适合钳⼯、模具、装配、包装、检测、维修、车间办公等各种作业场所特点：作桌有模块化的设计，可以在上⾯增加各种不同组件，如百叶、⽅孔挂板、电源组件、照明、平衡吊具等模块，以增加其功能。
它还可以配合零件盒和各种不同的⼯具挂钩使⽤，存放常⽤的零件、⼯具等；也可以在桌下配置吊柜、桌⽤柜等产品，以合理使⽤空间系列四：物料架，整理架分类：按其结构形式、作业要求分为独⽴型、联接型和移动型⽤途：适合少量多样并且常⽤的电⼦元器件、标准件、⼩型⼯具、量具等物品的分类存储特点：它是⼀种配合背挂零件盒和多⽤途⽅孔挂钩的⼩型储物器具作⽤：它可以达到在现场作业环境⾥，对物品的定位、定时、可视化管理。
应⽤整理架，可以在物料拣选、机动作业、机器组装、维修等环节提⾼效率。
工位器具管理程序范本
工位器具管理程序范本一、目的工位器具是指在工作中常用的办公用品、工具、设备等物品。
为了合理、高效地管理和使用工位器具，保障工作的顺利进行，制定本工位器具管理程序。
二、适用范围本工位器具管理程序适用于公司内所有员工和部门。
三、管理责任1. 公司管理员负责制定工位器具管理制度，明确责任部门及人员。
2. 每个部门主管负责本部门的工位器具的购买、使用和维护管理，确保工位器具的有效使用和保管。
四、工位器具的购买和验收1. 每个部门应根据需要制定工位器具采购计划，并提交给公司管理员审核。
2. 公司管理员根据各部门的采购计划，统一进行工位器具的采购，保证一致的标准和质量。
3. 部门接收到工位器具后，应立即进行验收。
验收内容包括工位器具的型号、数量、规格等与采购订单的一致性，是否有损坏等情况。
4. 验收合格后，部门应立即将工位器具登记入册，并保管好相关单据和发票作为凭证。
五、工位器具的使用和保管1. 所有员工在工作时应正确使用工位器具，不能乱扔、乱放、乱借和私用。
2. 工位器具的存放要整齐、清晰，并按照类别进行归类存放。
不同类别的工位器具要分开存放，避免混放造成损坏和丢失。
3. 非使用期间，工位器具应放回指定的存放位置，并做好防尘、防潮等措施。
4. 部门主管应定期检查工位器具的使用情况和存放情况，及时发现问题并协调解决。
六、工位器具的维护和保养1. 部门主管或专人负责对工位器具进行定期的维护和保养。
包括但不限于刮油、清洁、加油、更换零件等。
2. 年度内，对于易损耗的工位器具，应做好预防性维护，确保其正常使用寿命。
对于超过使用寿命的工位器具，应及时淘汰并进行报废处理。
3. 使用过程中发现工位器具出现故障或损坏，应及时向部门主管报告，并做好相应的维修和修复工作。
七、工位器具的借用和归还1. 借用工位器具前，借用人应向部门主管提出书面申请，并注明借用时间和用途。
2. 部门主管根据借用申请的情况，决定是否同意借用并签署相关文件。
工位器具管理制度2017
工位器具管理制度2017一、总则为规范工位器具的管理，提高工作效率，保障员工安全，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有的工位器具的管理。
三、管理职责1.公司领导层负责制定工位器具管理制度和相关规定，指导和监督工位器具的管理工作。
2.部门经理负责落实相关责任，做好工位器具的管理工作。
3.员工负有保管工位器具的责任，确保使用工位器具的安全和正确。
四、工位器具的分类1.固定工位器具：指公司固定在工作台、工作桌或机器上的器具。
2.移动工位器具：指公司员工经常使用的小型器具，如笔、纸张等。
五、工位器具的管理1.工位器具的采购1）采购工位器具应符合相关标准，质量可靠，耐用性强。
2）采购工位器具应向上级主管部门报备，经批准后方可购买。
3）采购工位器具的数量应根据实际需要确定，不得擅自扩大购买。
2.使用工位器具1）员工在使用工位器具时应按照器具说明书正确操作，不得私自修改或拆卸工位器具。
2）使用完毕后应及时清洁、收拾工位器具，确保器具完好。
3）不得私自将公司的工位器具带离公司，如有需要使用外借器具，应提前报备和经领导批准。
3.保养工位器具1）工位器具保养包括定期检查、清洁、修复和更换磨损件。
2）员工应每天检查一次自己使用的工位器具，如发现问题及时汇报给主管部门。
3）工位器具保养需由专业技术人员负责，员工不得私自维修。
4.报废处理1）工位器具使用寿命结束或因故无法继续使用时，应报废处理。
2）报废工位器具应统一送往回收站，不得自行处理。
六、违规处罚1. 对于未经批准擅自采购或私自动用公司工位器具的员工，将给予警告处分，并扣发相应工资。
2. 对于私自带离公司工位器具或私自维修工位器具的员工，将给予严重警告或记过处分，并扣发相应工资。
3. 对于不按规范使用工位器具或不按规范保养工位器具的员工，将给予警告或严重警告处分，并扣发相应工资。
七、附则1. 本管理制度由公司领导层制定并提出，经部门负责人审批后执行。
工位器具的使用规定
工位器具的使用规定前言工位器具是办公场所中必不可少的一部分，它们通常是用于辅助工作或者保护员工安全的设备。
然而，如果没有正确地使用这些器具，就会存在一定的风险。
为避免这种情况的发生，办公场所应该制定一系列规定，指导员工们如何正确地使用工位器具。
立足于安全，规定必不可少首先，所有的工位器具都应该在使用前经过检查，确保它们的状态良好。
如果设备出现了磨损、变形、损坏、松动等问题，员工们不能继续使用它们，需要及时更换或者维修。
除了工作设备之外，各种防护装置也是非常重要的。
例如，眼镜、口罩、耳塞等等，应该根据工作环境的要求，选择相应的防护装置，将其正确地佩戴在身上，并保持良好的状态，以提高工作安全度。
在使用过程中，员工应当注意自身安全，避免疲劳、过度使用等情况发生。
同时，为了防止设备意外打开或关闭，如夹具、螺丝等设备，应该严格执行设备开启和关闭的步骤，确保设备处于安全状态。
器具管理应当注意器具的管理也是非常重要的，可以有效地提高使用效率和器具的寿命。
这里提出几点应该注意的地方：1.设立管理制度企业应当根据不同的办公部门制定器具管理制度，明确各部门的管理职责，规定各种器具的使用和保管原则。
2.器具的出借和借用企业应当制定器具的出借原则，规定器具的归还日期和条件，并定期检查器具的状况。
3.拥有器具的管理企业应当对所有器具进行清点，建立器具目录和清单，开展器具的清洁维护，以及定期巡检和保养。
在器具闲置和退役时，应当进行检测、拆卸、标识，并按照规定妥善处理。
4.器具的分配和标准化管理为了提高器具的使用效率和保证器具的质量，企业应该根据各部门的需求和使用情况，进行器具的分配和标准化管理。
同一类器具应该经过统一编号和标识，以便于管理和查询。
结论工位器具的使用规定是一项重要的管理工作，它可以帮助企业管理人员提高办公场所的生产力和员工的工作满意度。
在制定和完善工位器具使用规定的过程中，企业应当充分考虑工作场所的实际情况和不同部门的需求，以确保规定的落实和实效。
工位器具管理规程
1.0目的为充分发挥生产过程中工位器具的作用，保证产品质量，特制定本管理规程。
2.0范围生产现场使用的工位器具皆属之。
3.0职责质量部：负责对工位器具清洁、标识的监督检查。
生产运营部：负责生产车间工位器具的正确使用、管理，包括清洁、定置等。
4.0内容4.1工位器具的定义生产过程中用于保证产品物料在生产或转运过程中准确可靠，避免产品受损、污染、能够保持产品安全的有效工具。
4.2工位器具的分类4.2.1专用或特殊工位器具：直接接触产品等工位器具，包括但不限于周转箱、托盘、挂架、刀具等。
4.2.2 普通工位器具：生产车间工序辅助、转运、储存等工位器具，包括但不限于物料柜（架）、量具、整理箱、标识牌等。
4.3工位器具的使用及管理4.3.1 对产品生产过程影响较大或涉及特殊、关键过程的工位器具，必要时需要确认方可投入使用；4.3.2 生产车间内使用的工位器具应建立工位器具清单；4.3.3各生产车间（或小组）的工位器具应按规定的存放位置整齐摆放，严禁随意摆放。
使用后的工位器具必须摆放到指定位置；4.3.4工位器具在使用过程中若发生损坏现象应立即上报。
对于不能维修的工位器具应给与报废，报废的工位器具应进行标识并隔离存放以免误用；4.3.5 工位器具按照表1工位器具清洁要求对其进行清洁、消毒，并定置存放；4.3.6周转箱标识分类：对生产过程中使用的工位进行明确，周转易识别，在周转箱标识上进行用途和状态的标识。
同一工序工位器具可采用颜色区分管理，且采用蓝色、黄色和红色分别表示同一工序正常、待检和不合格状态的标示。
4.3.7周转箱的存放：闲置不用周转箱或周转停用的周转箱，再次使用前需要根据表1要求进行清洁。
4.3.8 工位器具进出洁净区时应按《物料进出洁净室（区）作业指导书》要求进行净化处理。
5. 相关文件洁净区清洁消毒作业指导书6. 相关记录洁净区清洁工具、容器的清洁记录。
2023年工位器具的使用规定
2023年工位器具的使用规定近年来，随着科技的不断发展和办公环境的不断优化，工位器具的使用在办公场所中变得越来越重要。
为了保障员工的工作效率和工作环境的安全，2023年将出台新的工位器具使用规定。
以下是关于2023年工位器具使用的规定：1. 办公桌和椅子：（1）办公桌的尺寸应符合人体工程学原理，高度适中，使得员工的手臂和腿部可以自然伸展并保持舒适的姿势。
（2）办公桌的材料应该是耐用，易于清洁的，以保持卫生环境并延长使用寿命。
（3）办公椅子应具有良好的支撑功能，能够适应员工的体型和姿势，减少因长时间坐着而引发的身体不适。
2. 电脑和显示器：（1）电脑和显示器的放置位置应考虑到员工的眼睛高度，以避免颈部和眼睛的疲劳。
（2）电脑屏幕的亮度应适中，以避免对员工的眼睛产生过大的刺激。
（3）应定期清洁电脑和显示器的屏幕和键盘，以保持卫生环境。
3. 文件柜和储物柜：（1）文件柜和储物柜的设计应考虑到员工的使用便利性和空间利用率，确保文件和物品可以被轻松存放和取出。
（2）文件柜和储物柜应有一定的防盗措施，保障员工的个人物品的安全。
4. 灯具：（1）办公室的照明应亮度适中，避免过亮或过暗对员工眼睛产生伤害。
（2）照明设备应具有防眩光功能，避免对员工视力产生不利影响。
（3）应定期检查和更换照明设备，以确保其正常运作。
5. 其他工位器具：（1）除了以上提到的器具外，还应考虑员工可能使用的其他办公用品，如电话、打印机、传真机等。
这些器具的放置和使用应符合人体工程学原理，并保证其正常运作。
（2）为了节约能源和保护环境，应鼓励员工在办公环境中使用节能型的器具和设备。
6. 维护与保养：（1）办公器具的维护和保养应定期进行，以确保其正常运作和延长使用寿命。
（2）办公器具的维修和更换应及时进行，以避免对员工工作的干扰和安全的隐患。
综上所述，2023年的工位器具使用规定旨在提供一个安全、舒适和高效的办公环境，以提升员工的工作效率和保障他们的身体健康。
工位器具的分类和作用
四、工位器 具的结构要 求
其他技术要求：
1 工位器具的框架结构 应尽可能选用型钢，即角 钢、方钢管或槽钢等材料， 支承面或工作面覆以薄钢 板或木板。料架等工位器 具应核算每层和总的载重 量，按最大载重量及安全 系数选择合适规格的材料。
2 带脚轮的工位器具， 脚轮的规格与承重要求相 适应。使用环境恶劣的， 应提高一个承载级别。
三、工位器具的作用
产品要完好地到达用户手中，中间成品、半成品、在制品等在生产各工序间流动，采用合适的工位器具很重要。通过采用合适的工位器具可以起到如下作用：
•
① 防止和减少工件间的相互磕、碰、划伤，保持工件清洁，有效地加强对在制品、成品的管理，保证了产品质量。
•
② 能做到工件在加工、存放中不落地，便于操作者取放，减少无效劳动，提高工作效率。
4 对于贮存工件用的工位器具应考虑多层存放或堆垛放置。堆垛存放时，应设置便于叠放的支脚。
四、工位器 具的结构要 求
5 工件、产品的防护要求：
对于已喷漆的工件及车身 内、外饰零部件，要求将 件与件隔开，工位器具的 支承面及间隔面覆以非金 属柔性材料，如橡胶皮、 塑料管、尼龙块、泡沫板 或海绵等，避免零部件的 磕碰或划伤。另外，涂装 和总装车间使用的工位器 具，尖角处、外表面可能 与产品有接触或碰擦的部 位均需包覆各种柔性材料， 如泡沫或海绵等，避免车 辆的划伤。
•
③ 方便运输，好装好卸，能叉能吊，减轻工人的劳动强度。
•
④ 方便贮存，能堆垛存放，充分利用空间，可防止物品乱堆乱放．改善生产现场的环境。
•
⑤便于管理，物料过目知数，减少搬运次数，能做看板指令，利于5s管理，便于组织精益生产。
•
⑥ 有利于现场的定置管理、文明生产和安全生产。
工位器具管理制度
工位器具管理制度工位器具管理制度1. 引言工位器具管理制度是为了规范工位器具的使用、保养和维护，确保工作环境的安全和工作效率的提高而制定的。
本制度适用于所有工作岗位，并适用于所有工位器具的管理和使用。
2. 责任与义务2.1 工位器具管理人员的责任与义务- 工位器具管理人员负责对工位器具进行定期巡检、保养和维护，并及时报告器具的维修或更换需求。
- 工位器具管理人员负责制定器具使用的规范和操作指南，并向员工进行培训和指导。
- 工位器具管理人员需定期对员工的使用情况进行检查，并记录器具的使用情况和维护记录。
2.2 员工的责任与义务- 员工在使用工位器具前必须接受相关培训，了解器具的正确使用方法和注意事项。
- 员工负责妥善保管工位器具，在使用完毕后归还到指定的存放位置。
- 员工应及时报告器具的损坏或失效情况，以便及时维修或更换。
3. 工位器具的管理3.1 器具登记- 所有工位器具均需进行登记，包括器具名称、型号、数量、购买日期等信息。
- 登记表应由工位器具管理人员负责管理，并定期更新。
3.2 器具存放- 每个工作岗位应有固定的器具存放位置，且有明确的标识。
- 不同类型的器具应分别存放，以便于查找和使用。
3.3 器具借用与归还- 员工在需要使用工位器具时，应提前向工位器具管理人员申请，并填写借用登记表。
- 借用期限一般不超过一周，若需延长使用时间需提前向管理人员申请并经批准。
- 使用完毕后，员工应及时归还工位器具，并填写归还登记表。
3.4 器具维护与保养- 工位器具管理人员负责制定器具的保养计划，并进行定期的保养和维护。
- 员工在使用器具时，应按照使用说明书正确操作，并注意保养和维护。
3.5 器具检查与- 工位器具管理人员应定期对器具进行检查和，确保其正常工作状态和安全性能。
- 对于有安全使用期限的器具，需在期限到期前进行更换和更新。
4. 工位器具的报废与更新4.1 器具报废标准- 工位器具管理人员负责定期对器具进行检查，并根据使用情况进行评估和判定。
工位器具的使用规定范文(二篇)
工位器具的使用规定范文可以根据不同的工作环境和工作内容而有所不同，以下列举一些常见的使用规定：1. 使用前检查：使用工位器具前，需要检查其外观是否完好，是否存在损坏或破损的情况，如果有损坏，应及时予以修复或更换。
2. 适当使用：工位器具应根据其设计用途来使用，不得将其用于其他用途。
3. 安全操作：在使用工位器具时，应严格遵循使用说明和相关安全操作规范，如不得使用过长或过重的物品放置在工位器具上，不得超过其设计负荷限制等。
4. 储存规范：工位器具应妥善存放，避免受潮、受热或受力过大的环境，以防破损或影响其使用寿命。
5. 定期保养：根据工位器具的种类和使用频率，定期进行保养和维护，保持其正常的工作状态，并及时发现和排除潜在故障。
6. 禁止共享：个人使用的工位器具一般不得与他人共享，以保证个人的工作效率和工作质量。
7. 维修与更换：当工位器具损坏或出现严重故障时，应及时报修或更换，切勿私自维修或继续使用。
这些是一些常见的工位器具使用规定，企业或单位可以根据具体情况制定更详细的使用规范来确保工位器具的安全和正常使用。
同时，应对员工进行相关培训，提高其对工位器具使用规范的认知和重视程度。
工位器具的使用规定范文（二）1工位器具的范围：指小推车；平板车；液压车。
2工位器具的的申购等程序，按照设备申购等程序执行。
3.工位器具车一经车间领用，各车间需对本车间的工位器具车的使用过程负责，即车间负责工位器具车的日常合理使用和保管，对因故损坏的应及时报修，不得随意丢弃。
对确实无法使用的，经设备科会同车间鉴定方可报废，设备科可根据使用部门需求情况，做申购计划报厂部。
4因液压手拉车设计有一定的范围，所以严禁超载搬运物品，使用时禁止对车体支架敲击以防车体变型影响使用，故特别规定液压手拉车只允许搬需要提升的物件，如：运周转箱类等。
____年底设备科将根据工位器具车台帐清查各车间的实物，对清查结果不符的，设备科根据工位器具车成本____%的年折旧费进行核算，并将结果上报厂部。
工位器具的使用规定范本（2篇）
工位器具的使用规定范本一、工位器具的定义与责任1. 工位器具指用于工作站或办公桌上的各类办公装备、设备和工具，包括但不限于电脑、打印机、复印机、电话机、文件柜等。
2. 工位器具是工作人员顺利完成工作任务的必需品，每位员工都有使用和保管工位器具的责任。
二、工位器具的使用原则1. 每位员工在使用工位器具时，应遵循节约、高效、安全、保养的原则。
2. 工位器具的使用范围限于自己的工作范围，不得擅自将其用于其他用途。
三、工位器具的使用规定1. 电脑的使用a. 电脑是进行日常工作的基本工具，每位员工应合理使用电脑进行工作，不得擅自下载非相关工作的软件和文件。
b. 使用电脑进行无关工作时，应提前请示上级，并确保无关工作不影响正常工作进程。
c. 离开工作场所时，应关闭电脑，并锁定个人账户，确保信息安全。
2. 打印、复印与扫描机的使用a. 打印、复印与扫描机仅限用于工作需求，禁止擅自使用或滥用。
b. 使用打印、复印与扫描机时，应注意减少纸张浪费，合理设置打印参数。
c. 使用完毕后，应关机并保持清洁状态，定期清理打印机内部的碎纸和纸灰。
3. 电话机的使用a. 电话机只能用于相关工作事务，不得用于私人通话或其他无关工作。
b. 接听电话时，应礼貌、准确地回答并记录重要信息，确保信息传达协调。
c. 停机或离开工位时，应及时将电话设置为转接状态，以确保电话的正常应对。
4. 文件柜的使用a. 文件柜用于存放重要的文件和资料，每位员工应尽量保持文件柜的整洁有序。
b. 借取文件时，应按照规定的程序和方式进行，并在使用完毕后及时归还。
c. 涉及机密和重要文件的存储和管理应严格按照公司的相关规定执行。
四、工位器具的保养与维护1. 每位员工使用完工位器具后，应仔细检查相关设备是否正常，如发现异常应及时向维修部门报告。
2. 应定期检查和保养工位器具，如电脑、打印机等设备的清洁、散热口的灰尘清理、机械部件的润滑等。
3. 不得随意更改或拆卸工位器具的零部件，如有需要应及时向维修部门报告。
工位器具设计方案
工位器具设计方案工位器具是指办公室、车间、实验室等工作场所中用来存放、支撑和操作办公用品和工作工具的设备和家具。
设计一个合理的工位器具方案可以提高工作效率，增加工作舒适度和安全性。
下面是一个700字的工位器具设计方案示范：工位器具设计方案为了提高员工的工作效率和工作环境的舒适性，我们设计出了一个合理的工位器具方案。
该方案涵盖了以下几个方面的设备和家具：1. 办公桌和椅子：我们选择了宽敞的办公桌和舒适的椅子。
办公桌采用了L形设计，以提供足够的工作区域。
椅子具有可调节高度和可倾斜背部的功能，以确保员工能够找到合适的工作姿势。
2. 文件柜：在每个工位旁边设置一个文件柜，方便员工存放和组织重要文档和文件。
文件柜采用了锁定功能，以保护机密信息的安全。
3. 台灯：每个工位上都有一个台灯，以提供额外的照明。
台灯具有可调节灯光亮度和灯色的功能，以满足不同员工的需求。
4. 监视器支架：为了使员工更方便地使用电脑和显示器，我们为每个工位设计了一个监视器支架，将显示器抬高放置，以提高视野。
5. 储物架：在工位侧面的墙上设置了储物架，用于存放员工的个人物品和办公用品。
储物架具有多层和可调节高度的功能，以适应不同尺寸和重量的物品。
6. 防护屏风：在每个工位之间设置了防护屏风，以提供一定的隐私性和噪音隔离。
7. 公共区域家具：为了员工能够放松休息和进行团队交流，我们设置了一个舒适的休息区和一个会议室。
休息区配备了柔软的沙发和咖啡桌，会议室配备了会议桌和椅子。
通过以上设计方案，我们可以提高员工的工作效率和工作环境的舒适性。
每个员工都能够找到合适的工作姿势，并且能够方便地存放和组织文件和个人物品。
公共区域的设施也能够满足员工的休息和团队交流的需求。
我们相信这个工位器具设计方案能够为员工创造一个舒适、高效的工作环境。
工位器具标准
工位器具标准嘿，咱今儿就来聊聊工位器具标准这档子事儿！你说这工位器具，那可真是咱工作的好帮手啊！就好比战士手里的枪，厨师手里的勺，可重要啦！要是这器具不合标准，那可就像战士拿着把老卡壳的枪，能打好仗吗？咱先说说这尺寸得合适吧。
要是桌子太小，咱的东西都摆不下，那多闹心呀！就跟你想睡张大床，结果给你个小摇篮似的，翻个身都能掉下去，这能舒服吗？椅子也是一样，太高或太低，坐久了那腰和脖子能受得了吗？还有这质量啊，得结实。
你想想，要是你正忙着工作呢，那桌子腿突然“咔嚓”一声断了，这不是添乱嘛！那场面，简直就像房子塌了一样，多吓人呐！所以这质量可得过硬，不能是那种“纸糊的”。
再讲讲这器具的设计得合理吧。
比如说抽屉，要是拉出来费劲，或者关的时候老卡，那多影响效率呀！就好像走在路上老被石头绊脚，能顺溜吗？而且一些细节也很重要哦，比如边角不能太锋利，不然一不小心就把手给划破了，这不是找罪受嘛。
咱工作的时候，不就希望一切都顺顺利利的嘛。
一个符合标准的工位器具，那就是我们的好伙伴呀！它能让我们更舒服、更高效地完成工作。
这可不是开玩笑的，你要是不信，你试试在一个乱七八糟、器具都不合适的工位上工作一天，看看累不累，烦不烦！咱再想想，要是所有的工位器具都标准规范，那整个工作环境得多整齐、多有序呀！大家工作起来心情都好，这效率不就更高啦！就跟一个整洁的家一样，让人待着就舒服，干啥都有劲儿。
反正啊，工位器具标准这事可大可小，但绝对不能忽视。
它就像我们工作中的隐形助手，默默地发挥着重要作用呢！咱可得重视起来，选那些符合标准的，好用的器具，让我们的工作变得轻松愉快起来！别小瞧了这些小小的器具，它们能给我们带来大不同呢！原创不易，请尊重原创，谢谢!。
工位器具的使用规定模版（三篇）
工位器具的使用规定模版工位器具使用规定一、目的和适用范围本规定旨在规范工位器具的使用，保障工作环境的安全与效率，适用于公司各个部门和工作岗位的员工。
二、工位器具的定义工位器具是指在工作场所中使用的各种设备、工具和耗材，包括但不限于电脑、电话、打印机、传真机、复印机、桌子、椅子、照明设备等。
三、工位器具的管理1. 公司将配备必要的工位器具，根据员工的职位和需要进行分配。
员工应妥善保管所配备的工位器具，不得私自调换、乱放乱用。
2. 使用人员应保持工位器具的整洁和完好，不得私自拆卸、修改或修理工位器具。
3. 工位器具因损坏、故障或需要维修时，应及时向所属部门或行政管理部门报告，并配合维修人员进行修理或更换。
四、工位器具的保养1. 使用人员应定期清洁工位器具，保持其良好的工作状态。
清洁时应注意不破坏工位器具的外观和内部结构。
2. 使用电脑等设备时，应遵守正确的操作方法，避免敲击键盘过重、随意删除文件等行为，以免造成设备故障。
3. 定期检查工位器具的电源线、插头等部件，确保其安全可靠，不得私自更换或修理电线电器。
五、工位器具的使用1. 使用工位器具应遵守各项操作规程和安全操作规定，严禁将工位器具用于违法、违规或与工作无关的活动。
2. 使用电脑等设备时，应严格遵守公司的信息安全管理规定，不得私自下载、安装或传播非法、有害或侵权的软件、文件或信息。
3. 使用电话、传真等通讯设备时，应保持言谈文明，不得进行与工作无关的私人通话或传真。
4. 使用打印机、复印机等设备时，应注意节约用纸，避免浪费资源。
六、工位器具的归还与交接1. 员工离职或工作岗位变动时，应将所配备的工位器具清点后予以归还。
归还时应确保工位器具的完好和数量的准确性。
2. 接收工位器具的人员应及时检查工位器具的数量和质量，并签字确认。
如有问题，应及时与上一使用人员联系并报告行政管理部门。
七、违规处理对于违反本规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分。
工位器具管理程序范文（二篇）
工位器具管理程序范文一、引言近年来，随着企业的规模不断扩大，工位器具的管理愈发成为一项重要的任务。
良好的工位器具管理不仅能提高生产效率，提升员工工作舒适度，还能保障员工的安全。
为了有效管理工位器具，提高管理效率，本文将介绍一个具体的工位器具管理程序。
二、工位器具管理程序1. 工位器具清单的建立首先，需要建立一个工位器具的清单，包括每个工位所需要的器具及数量。
清单可以包括以下内容：器具名称、型号、品牌、数量、归属工位等。
此清单应由专人负责并定期更新，以保证信息的准确性。
2. 工位器具的归还与借用当员工需要使用工位器具时，需提前向工位器具管理员提出申请，并注明使用时间和目的。
管理员在确认无误后，准予借用，并对借用器具进行记录。
员工在使用完毕后应按照规定时间归还工位器具。
如遇特殊情况需要延时使用，请提前与管理员沟通。
3. 工位器具的维护与保养为了保证工位器具的正常使用和延长寿命，需要定期对器具进行维护和保养。
管理员可以制定维护计划，包括定期检查器具的状况，对损坏的器具进行修理或更换。
同时，员工在使用过程中也要注意保养工位器具，如不要使用过大力度、正确使用器具、防止器具受潮等。
4. 工位器具的存放与安全工位器具应有专门的存放位置，并定期进行清理整理。
对于易损坏或昂贵的器具，应进行分类存放，采取防尘、防潮等措施。
值班员工应对存放位置和数量进行定期检查，并做好记录。
同时，对于需要归还的工位器具应有相应的保管措施，如使用柜子、柜台等。
5. 工位器具的更新与报废随着科技的不断进步，工位器具也在不断更新换代。
为了保证工位器具的质量和效率，程序应规定器具的更新周期和标准。
当工位器具达到更新标准或出现严重损坏时，应及时报废并进行记录，同时申请新的器具。
报废的器具应按照规定的环保要求进行处理。
三、工位器具管理程序的执行与监督1. 执行该管理程序应由专人负责执行，确保程序的规范性和效果。
执行人员应定期审查工位器具清单和借用记录，并对清单进行更新和调整。
工位器具管理
工位器具管理1 主题内容与适用范围本标准规定了工位器具的分类与设计、制造、维修和管理工作本标准适用于工位器具的管理业务2 术语工位器具是生产流转过程中存放在制品的专用器具，是避免零部件磕碰、划伤，保证产品质量的重要装备。
是企业文明生产，工作场地和仓库实行科学管理，提高工作效率的重要手段。
3 工位器具分类工位器具分为专用和公用两类，专用为各单位存放、转移毛坯、在制品零件专用器具，公用器具为加工零件完工后的定位存放、入库、装配领用随零件转移在生产流动中的公用器具。
4 工位器具设计4.1 专用器具由各单位自行设计，应按多品种成组零件的几何外形设计，容量达到通用，减少规格，标准统一。
4.2 公用器具由技术发展中心负责设计，工件务求定量、定位隔离存放，按成组零件减少工位器具的规格品种，达到通用。
4.3 专用和公用工位器具设计都应达到码放、定位、安全，便于铲车、行车起吊和搬运。
4.4 工位器具的设计，应逐步实现标准化、通用化，务求达到计数正确，使用可靠，搬运方便，经济合理。
4.5 工位器具的修改，专用器具由各单位负责，公用器具由技术发展中心负责。
5 工位器具制造5.1 专用工位器具，各使用单位根据生产需要，提出申请计划，并落实材料费用后，由制造部作为公司内协作安排制造。
维修由各单位自理或委托公司内部协作。
5.2 公用工位器具，新产品小批稳定生产后，按技术准备计划要求进行准备工作，制造部负责安排制造和维修。
5.3 专用工位器具的制造、维修出单位成本。
新产品工位器具出该产品成本。
大批量的工位器具申请制造，须经公司审批落实材料、费用后再安排制造。
6 工位器具管理6.1 专用工位器具由各单位自行管理，公用工位器具由制造部负责管理，各部门均应配备专职或兼职管理人员，建立台帐或图表，制订必要的管理制度。
6.2 为便于公用工位器具管理，设计时要编制工位器具目录表，包括工位器具的名称、规格、型号、容量等。
6.3 公用工位器具的周转、借用，由制造部按产品生产任务及期量标准桉发，各使用车间到库内办理借用手续。
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综合管理科/杨世贵 李峰
审核人 陈刚
批准人 周海成
实施日期 2011 年 3 月 14 日
备注
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编号：SC-TX-020 版本号：A/0 1、目的
4.3
综合管理科
4.4
各生产车间
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编号：SC-TX-020 版本号：A/0 5、工作流程
冲压厂工位器具管理办法
页次：第 4 页 共 12 页 实施日期：2011 年 3 月 14 日修编制/修订因说明： 新建 原章节号 现章节号
订
页
修订内容说明
备注
编制/修订单位/人
生产物流科/叶伟 冲压一车间/陈坤斌 冲压二车间/丁咸木 冲压三车间/王存 张毅 胡 技术质量科/
参加评审单位/人
贤龙
冲压四车间/张立 晋五九
冲压五车间/刘学龙
杨逢春 孙兵 李志明 修订记录： 版本号 A/0 提出单位/人 生产物流科/叶伟 修订人 叶伟
5.1.1.3. 生产物流科联系外委制作厂家绘制图纸， 技术质量科在收到图纸一周内对所申报制作的工位 器具制作图纸进行确认，确保所申报制作的工位器具不受图纸问题而影响制作进度和后期使用。 5.1.1.4.申请工位器具外委制作时，生产物流科要优先考虑利用闲置工位器具进行改制，从而工位器 具的闲置率。 5.1.1.5. 生产车间所申请的生产使用工位器具，必须确保在其投入使用3个月内不会出现闲置不用的 现象（除发生工艺变更外），从而降低工位器具的闲置率。 5.1.2.工位器具评审： 5.1.2.1.新车型工位器具的评审： 5.1.2.1.1.规划设计院提前5个工作日提出技术交流计划， 技术质量科参与确认车型工位器具清单是否 齐全、器具轮廓大小，零件摆放方式及材料选择等问题。 5.1.2.1.2.技术质量科及时将器具轮廓大小及装箱定额的信息反馈给工艺路线对应的生产车间。 5.1.2.1.3.技术质量科会签图纸时需要求外委制作厂家明确新车型工位器具关键尺寸的尺寸误差，并 审核其是否合理。 5.1.2.1.4.新车型工位器具的试制件制出后，由规划设计院联系技术质量科组织初次评审，技术质量 科新车型工艺员必须参加。 5.1.2.1.5.参加评审的人员要对工位器具试制件的合理性、可行性进行评定（如工件的上下是否自如、 工件摆放是否自如、对工件质量是否会造成影响等），如有异议需提出改进建议。 5.1.2.1.6.试制工位器具经过评审确认后，规划设计院将对工位器具小批量的投入制作，生产车间工 位器具管理员到按图纸现场验收。 5.1.2.1.7.工位器具试制件的样件审核、量产运行使用审核都需有评审纪要，参加评审人员要对评审 纪要中的内容进行核对后签字确认。 5.1.2.2.批量制作工位器具的评审： 5.1.2.2.1.生产车间负责批量制作工位器具的图纸会签。 5.1.2.2.2.规划设计院制作的100辆份工位器具在使用过程中未发现问题， 并且生产车间会签的图纸与 规划设计院制作的100辆份工位器具图纸相同，将不再组织评审。 5.1.2.2.3.规划设计院制作的100辆份工位器具在使用过程中发现问题， 并且技术质量科对工位器具尺 寸进行修改的，将重新组织评审。技术质量科需及时将修改后的器具轮廓大小及装箱定额的信息反馈给 工艺路线对应的生产车间 5.1.2.2.4.参加评审的相关人员对工位器具试制件的合理性、可行性进行评定（工件的上下是否自如、 工件摆放是否自如，满框后叉车在运转过程颠簸、缓冲、叉举过后对工件质量有无影响等），如有异议 需提出改进建议。 5.1.2.2.5.如不能满足使用要求的，则需重新确定方案，由生产物流科通知制造厂家进行改制，改制 后再次复审、试用，直至满足使用要求。 5.1.2.2.6.试制件的初审、复审都需有评审纪要，参加评审的人员要对评审纪要中的内容进行核对后
3
信息反馈， 并解释原因
否 是
按规定申报
4
信息接收/审 核、批准 样件制作
5
样件评审 样件评审
6
批量制作 批量验收
7
系统维护
8
信息接收 信息接收 信息接收
9
结束
工作流程说明
5.1.工位器具申报、审核、制作流程： 5.1.1.工位器具制作、需求计划制定： 5.1.1.1.工位器具由生产车间根据实际需求，结合各生产车间辅助生产费用指标，编制《工位器具月 需求计划表》经生产车间领导会签确认后交由生产物流科逐级上报审批。 5.1.1.2.《工位器具月需求计划表》获批后，生产物流科工位器具管理员负责编号填写《奇瑞公司工 位器具制造技术协议书》，再逐级上报外委采购。
5.1工位器具申报、审核、制作流程流程图
编号： 单位名称 单位 节点 综合管理科 A 冲压厂生产物流科 各车间 B
开始
流程名称 生产物流科 D
工位器具申报、审核、制作流程 乘用车公司 财务部 E 乘用车公司 设备部 F 外委制作厂家 G
技术质量科 C
1
非生产类器具 申请会签 提出申请
2
信息接受/ 审核、批准
5.1.2.3.1.部分工位器具在使用过程发现未能满足生产及工艺要求，为满足生产、工艺要求，生产车 间将工位器具改进需求上报给生产物流科，由生产物流科工位器具管理员负责申报工位器具外委改进申 报流程，技术质量科负责设计新品车型工位器具的改进方案，生产车间负责设计老品车型工位器具的改 进方案。 5.1.2.3.2. 改进工位器具评审流程参照批量制作工位器具评审流程5.2.2.1.至5.2.2.6.。 5.1.3.工位器具验收与领用： 5.1.3.1.新车型工位器具验收与领用： 5.1.3.1.1.由规划设计院专人与生产车间工位器具接口人负责验收，验收时，规划设计院专人需携带 技术质量科会签的图纸。同种工位器具分批到货，规划设计院在第一次验收后无需再参与验收。 5.1.3.1.2.新车型工位器具在实物与技术质量科会签图纸一致的情况下， 生产车间必须接收工位器具。 5.1.3.1.3. 新车型工位器具交付生产车间后，生产车间需跟进使用效果，将发现的问题及时反馈至技 术质量科，便于技术质量科在会签批量制作图纸时及时纠正。 5.1.3.1.4.规划设计院负责编写《工位器具交接单》交本部门及使用部门签字确认，一式三份，规划 设计院、使用部门、设备部各留存一份。 5.1.3.1.5.生产车间工位器具接口人对《工位器具交接单》内容签字确认后，生产物流科工位器具管 理及科室负责人再签字确认。 5.1.3.1.6.生产车间对工位器具的使用状态存有疑问的，可拒绝签字，退回规划设计院进行改进，直 至工位器具的使用状态满足生产车间使用需求为止。 5.1.3.2.老品工位器具和非生产类工位器具的验收与领用： 5.1.3.2.1.工位器具制造完毕前，由生产物流科跟踪工位器具制造厂家的制造进度，确保工位器具能 按时交付使用。 5.1.3.2.2.工位器具制造完毕后，由使用生产车间负责进行验收，工位器具验收合格后，由生产车间 开据领料单上交至生产物流科工位器具管理员处，并及时修改工位器具台帐；不合格的工位器具直接退 回制造厂家。 5.1.3.2.3.生产物流科工位器具管理员将生产车间开据的领料单，报公司低值易耗品系统维护员做系 统台帐维护后，上交设备部。
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编号：SC-TX-020 版本号：A/0
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页次：第 1 页 共 12 页 实施日期：2011 年 3 月 14 日
冲压厂工位器具管理办法
编制/日期： 编制负责人： 审核/日期：
叶伟 2011.3.10 王超 2011.3.11 陈刚 2011.3.11
标准化/日期： 彭丹 2011.3.12 批准/日期： 周海成 2011.3.14
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签字确认。 5.1.2.3.改进工位器具的评审：
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5.2工位器具质量问题反馈流程图
编号： 单位名称 单位 1
问题反馈
冲压厂生产物流科 生产车间
开始
流程名称 技术质量科
工位器具质量问题反馈流程 生产物流科 外委制作单位
2
信息接受/审 核、会签意见
是
反馈至相关单位
3 否
自行整改
4
负责老品工位器 具的整改方案
5
负责新品工位器 具的整改方案 按流程申报
6
7
制作首台样件
8
样件评审
样件评审
9
批量整改
10
批量验收 信息接受
11
结束
12
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