安管部各岗位工作职责及流程
安全管理岗位职责范文(四篇)
安全管理岗位职责范文一、岗位职责1. 按照公司安全管理制度,制定和完善安全管理制度及相关规范,确保企业安全管理工作顺利进行;2. 负责安全管理系统的运行和维护工作,做好安全事件的调查和处理,提出改进意见和措施,防止类似事件的发生;3. 负责安全生产培训工作,组织开展安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能;4. 负责开展现场安全巡查工作,发现安全隐患及时报告并提出解决方案,确保现场安全;5. 组织组织应急演练和事故的应急处置,提高应急反应能力和处置能力;6. 负责安全档案的管理工作,确保档案的完整、准确、有效;7. 协助领导制定安全生产目标,跟踪和检查完成情况;8. 定期进行安全管理评估和排查,及时纠正不安全行为和作业;9. 组织制定公司应急预案,提高应急处置能力和应变能力;10. 参与企业安全生产标准制定和修改工作,提供相关技术支持;11. 协助企业相关部门开展安全技术研究和创新工作,提出改进措施;12. 负责安全设备和装备的管理工作,定期检查和维护设备,确保设备的正常运行;13. 及时掌握国家安全法规和政策,将其转化为企业安全管理的具体要求,严格执行;14. 维护企业的声誉和形象,提高企业的安全管理水平;15. 协助部门领导完成上级交代的其他工作。
二、任职要求1. 具备较强的安全管理理论知识,熟悉国家安全法规和政策;2. 具备较强的组织、协调、沟通和执行能力,能够有效地组织和推动安全管理工作;3. 具备较强的应急处理能力和决策能力,能够应对突发事件和应急情况;4. 具备良好的团队合作精神和服务意识,能够与其他部门和员工密切配合,共同完成工作目标;5. 有较强的责任感和敬业精神,能够主动承担工作,努力完成任务;6. 具备较强的学习能力和适应能力,能够及时更新和提高自己的知识和技能;7. 具备较强的语言表达能力和写作能力,能够准确、清晰地表达自己的观点和意见;8. 具备较强的观察力和分析能力,能够及时发现和解决问题。
2024年安全分级管理职责及安全管理工作流程规定
2024年安全分级管理职责及安全管理工作流程规定
一、安全分级管理职责
1.企业领导班子负责安全分级管理的决策及实施。
2.安全分级管理工作由企业安全管理部门具体负责,包括制定分级管理规范文件、组织分级管理培训等。
3,各职能部门负责本部门安全分级管理,并指导所属单位间的安全分级管理工作。
4.员工要依法依规按照所在单位的安全分级管理制度开展安全工作。
二、安全管理工作流程规定
1.安全风险评估
企业按照不同行业要求,量化和评估相关的风险等级。
企业应考虑因安全问题可能造成的经济和社会损失。
2.安全分级规定
根据安全风险评估结果,企业指定不同风险等级,建立并实施不同的防范措施和管理制度。
3•培训和宣传
企业组织并实施分级管理规划,包括分级管理方案的教育培训和宣传工作。
4.信息技术支持企业借助信息技术,自动化般等信息推送给行业人员,实时更新数据,便于取得最新的安全分级信息。
5.监测、报警和处理
企业需要监测每个风险等级的事件,并在出现安全事件时,自动向企业和政府机关发出警报。
同时,企业应建立及时响应机制,快速处理安全事件。
6.检查和评估
企业应周期性地对各项安全管理工作进行检查和评估,以发现和解决问题。
7.绩效两古
企业应定期进行绩效评估,并根据实际成效和目标来调整安全分级管理的运行方式和管理策略。
总之,企业应依照安全管理工作流程规定,认真贯彻安全分级管理制度,加强对安全管理工作的宣传、培训和监管,切实提高安全意识,促进企业持续、稳定发展。
安全管理部门任务和职责(5篇)
安全管理部门任务和职责1、安全管理部门由公司总经理直接领导,并在生产副总经理的具体领导下开展工作,是总经理、生产副总经理在安全生产工作中的助手。
负责督促、检查、汇总安全生产情况,并做好协调和安全台帐完善工作,对职责范围内因工作失误而导致的安全事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和安全规章制度,并经常检查贯彻执行情况。
3、负责组织制订、修改本公司安全生产管理制度和规定,经公司总经理批准后发布执行。
4、负责组织各种安全生产检查,对检查出的事故隐患和尘毒危害问题,有权下达行政指令,限期整改,并督促实施。
在生产中,遇到有重大险情时,有权下令停止作业,并立即上报,加强易燃易爆物质、有毒物品的岗位严格管理,杜绝人身伤害事故的发生。
5、负责组织本公司安全生产工作的宣传教育,协同有关部门做好新工人进厂三级安全教育,特种作业人员的安全技术教育,制定消防及易燃易爆,有毒物品要害岗位的管理制度和考核办法,并督促贯彻执行。
6、组织推广安全生产目标,安全工程系统标准化管理,总结推荐安全生产优化管理方法和措施,对公司的安全要进行预评、预测,预防事故的发生。
7、参加各种生产会议,提出安全生产、防火安全和职业安全卫生方面的建议与要求。
8、参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设置,方案的审查和竣工验收。
9、负责编制长期安全生产规则,年度安全生产工作计划,职业安全卫生防范措施,并对上述计划措施跟踪监督检查。
10、负责职业安全卫生全程管理工作,对尘、毒、高温、噪音及其他物理性危害岗位员工进行定期职业健康检查,造册建档,并做到有计划的调换作业岗位,预防职业危害,负责淘汰,充实消防器材,指导消防人员工作,每年进行消防演练。
11、负责特种作业人员培训,年审换证工作,对特种设备加强安全使用监督,定期检测。
12、参加工伤事故的现场勘察、调查、取证、分析处理工作,及时如实上报事故,负责各类事故的统计、分析、报告工作,建立完善公司安全事故数据库的工作。
安管员岗位职责及工作流程
安管员岗位职责及工作流程安管员是指在企业、机关、学校等单位从事安全管理工作的人员,负责制定、实施和监督安全方案,维护单位内部的安全稳定。
其主要职责包括但不限于以下几个方面:1.制定和实施安全管理方案:安管员首先需要进行风险评估,了解单位内部的潜在安全风险,然后根据评估结果制定并实施相应的安全管理方案。
这些方案包括物理环境的安全措施、人员安全培训、保安机构组织和应急预案等内容。
同时,安管员还需要定期对安全管理方案进行评估和调整,确保其与实际情况相符,并能够及时有效地应对突发事件。
2.安全设备和系统管理:安管员负责企业或单位内的安全设备和系统的管理,包括监控设备、入侵报警系统、门禁系统等的规划、安装、运行和维护工作。
他们需要与相关供应商合作,选择适合单位实际情况的安全设备,并通过日常巡视和维护保持其正常运行。
3.组织安全培训和教育:安管员担负着组织和进行员工安全培训的责任,培养员工的安全意识和应急能力。
他们需要制定培训计划,选择内容和形式,并与相关部门合作完成培训工作。
在培训中,安管员需要针对不同岗位的员工进行相应的培训,使其了解并掌握相关工作场所的安全规章制度和操作技能。
4.日常巡查和安全检查:安管员需要定期进行单位内部的巡查工作,检查除安全设备、消防设施、逃生通道等是否正常,还有员工是否遵守安全规程,是否存在安全隐患等。
对于发现的问题,安管员需要及时制定整改措施,并进行跟踪督促,确保问题能够得到及时解决。
此外,安管员还需要根据法律法规和单位内部的要求对安全进行定期检查和评估,及时发现并消除安全隐患,确保单位内部的安全稳定。
5.应急响应和处理:安管员需要根据应急预案,负责对突发事件进行应急响应和处理。
他们需要及时组织相关人员进行疏散和救援工作,并与相关部门联络和沟通,协调资源和力量的调配。
在事故发生后,安管员还需要对事故进行调查和分析,找出事故原因,并提出相应的改善措施,以防止类似事故再次发生。
6.安全宣传和教育工作:安管员需要组织和参与安全宣传和教育活动,提高员工的安全意识和文化素质。
安全生产管理部岗位职责(5篇)
安全生产管理部岗位职责一、协助安全主管领导组织推动本项目的安全生产工作,宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规,负责监督检查项目安全生产执行情况。
二、定期起草和协助制定安全工作的方针目标和工作计划,并负责具体组织和协调计划的实施。
三、协助主管领导定期组织安全生产检查,制止违章指挥、违章作业,发现有可能造成重大事故危险时有权停止作业,指挥职工撤离危险现场,并报告现场负责人。
四、组织协助各部门制定或修改安全技术操作规程和,有关规章制度,并对这些规程、制度的贯彻执行情况进行监督检查。
五、参加对新从业人员进场、复工换岗人员的三级安全教育和从业人员的安全技术培训,开展安全生产宣传,会同机械部做好特种作业人员的安全教育培训和考核工作,并对特种作业人员持证上岗情况进行监督、检查。
六、参加伤亡事故的调查处理,进行伤亡事故报告、登记、统计、分析、预防工作。
督促有关部门提出预防事故措施。
安全生产管理部岗位职责(2)主要包括以下几个方面:1. 制定安全管理制度和安全操作规程。
负责编制和修订企业的安全管理制度和安全操作规程,确保员工按照规定的操作流程进行工作,防止发生安全事故。
2. 组织安全培训和教育。
负责组织安全培训和教育工作,包括安全意识培训、安全操作培训、应急救援培训等,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 开展安全检查和隐患排查。
定期组织安全检查和隐患排查,及时发现和解决各类安全隐患,确保工作场所安全可靠。
4. 安全生产事故的防范和处理。
制定和完善事故应急预案,组织安全演练,及时处置和调查事故,并对事故进行分析和总结,提出改进措施。
5. 安全技术支持。
负责安全技术支持,包括安全设备的选型和采购、安全技术文件的编制和管理,提供技术指导和咨询服务,确保安全工作的顺利进行。
6. 协调各部门间的安全工作。
与其他部门密切合作,协调各部门间的安全工作,加强安全联络和沟通,促进企业安全管理的一体化。
7. 监测安全数据和统计分析。
安管员岗位职责和工作流程
安管员岗位职责和工作流程一、岗位职责1.制定和落实安全管理制度、规章制度和操作规程。
2.负责和组织安全生产和安全管理培训,提供相关安全技术培训及安全培训课程。
3.负责应急预案的制定与更新,掌握应急处理措施,应急救援工作的组织与实施。
定期组织应急演练,提高员工应急处理能力。
4.负责安全检查,安全事故调查、处理与报告,及时发现并处理隐患,防范安全事故的发生。
5.对公司现场环境、设备及安全管理情况进行研究、监督、检查和鉴定,及时发现和纠正隐患。
6.定期召开安全生产会议,落实由局、市领导进行的安全检查和指导各项工作。
发现问题和隐患及时报告,并提出整改措施。
7.负责安全事故与事故伤亡的调查,并按照国家规定上报相关主管部门,并与相关部门协调处理。
8.参与项目开发,在设计环节提出安全管理意见,增强安全意识,提高安全管理水平。
9.安排、指导、监督施工现场的安全技术工作,做好现场安全防护措施,确保工人人身安全。
10.建立安全隐患排查机制,制定整改预案,定期组织隐患排查和整改,确保生产环境的安全和连续性。
二、工作流程1.习惯存档记录首先,上岗之前需要递交相关资料,在公司的记录中存档,这些资料主要包括他的安全培训、工作经验以及安全证书等。
2.检查施工现场安管员需要对施工现场进行检查,确保施工现场的安全防护设施完好,工人人身、装备材料等安全防护措施得到落实。
3.隐患排查在每个工期结束后,安管员需要将工地内现存的隐患进行排查,将此类问题归纳到隐患清单中,然后确定整改措施和整改责任人,并设立整改时间。
经过整改措施之后,还需要再进行一次检查,确保整改达到最大的效果。
4.培训安全知识定期组织员工进行安全培训,建立员工安全意识,加强员工安全管理,提供安全技术培训及安全培训课程。
5.应急预案制定应急预案,定期组织应急演练,提高员工应急处理能力。
6.事故调查、处理与报告安排应急救援工作,处理安全事故、事故伤亡等情况,按照国家规定上报相关主管部门,并与相关部门协调处理。
物业公司安管部职能及岗位职责
物业公司安管部职能及岗位职责■部门职能安管部主要负责小区内各种设施的安全、保卫工作,公寓的消防监控工作,并负责维护小区内日常的秩序。
1、及时将国家制定的法律、法规和公司的各项安全保卫规章制度向员工宣传,以增强员工的法制观念,提高警惕,并做好防火、防盗、防暴、防破坏等工作;2、加强内部治安管理,制定各种安全管理规章制度,打击各类违法犯罪活动;3、配合公安机关参与调查重大事故,并写出调查报告,上报总经理;4、负责公寓及商铺的消防安全工作,领导、组织公司警卫和义务消防队,并开展教育和训练,经常进行安全检查工作。
■岗位职责一、安管部经理1、负责安管部的日常管理及计划的编制工作,对公司安全管理的全过程进行检查和监督;2、教育安管人员自觉遵守国家的法律、法规,认真执行公司各项管理规章制度;3、负责召集和组织安管部的办公会议,研究决策,处理本部门职权内的各项工作;4、负责编制安管部的年度计划,拟订年度《安管员培训计划》;5、教育和培养安管人员熟悉和掌握小区治安、消防、服务等方面的工作特点和规律,不断增强安保工作的针对性和有效性;6、对安管部的全面工作管理,负责安管员的招聘、录用、考核和奖惩,对安管人员的录用及辞退有建议权;7、率先垂范做好本职工作,对安管员表现的好坏,有权进行表扬和批评,并对全班的工作负完全责任;8、监督检查对公司各项管理制度、有关法规、政策标准的执行情况,负责协调有关职能部门,公安机关之间的关系;9、及时组织安管人员完成各项临时警戒警备任务;10、完成公司领导交办的其他工作。
二、安管班长1、服从命令,听从指挥,认真执行规定的工作计划;2、根据部门经理的指示、意图及治安、消防、服务等方面的相关规定,提出工作目标和任务,制定具体实施步骤和工作标准,并领导保安人员贯彻执行;3、组织安管员进行治安、消防、服务等方面的业务培训和军体训练,规定班组的学习和训练任务,并经常进行督促检查,保证学习和训练任务的圆满完成;4、根据安管经理的工作要求和岗点值勤规定,带领全班人员严格认真、一丝不苟地做好治安、消防、服务等方面的工作,并积极配合当日值班员的工作;5、负责各岗位不合格服务的处理及纠正预防措施和跟踪;6、负责签订《安全消防协议》,督促、考查安管员消防责任的贯彻执行情况,对违反规定的有权提出建议;7、建立消防岗位责任制度,及时向领导反馈防火工作存在的问题;8、负责组织消防训练和演习,协助制定消防预案,加强消防巡逻,及时消除火警隐患;9、完成领导交办的其他工作。
安管员岗位职责及作业规范
1.0 安管领班职责1.1 职责范围:内场、外场1.2 岗位流程:1.2.1 组织班前会,安排班组人员岗位,检查队员仪容仪表,及时传达上级的各项指示、精神,并具体组织落实注意事项。
1.2.2 自觉遵守公司和部门的各项规定,做到以身作则;当班期间对各岗位执行情况进行检查,每班次对各岗位进行2次以上的抽查;夜间所有岗位每小时报岗1次。
1.2.3 带领安管员进行每日的开闭店工作,监督检查各岗位执行开闭店全过程,按照规定时间执行开闭店。
闭店后确认场内滞留人员的清场及各通道门锁闭情况,开始夜巡,并填写《闭店后巡更记录表》。
1.2.4 监督检查安管员对进出人员、货物的管控,并抽查管控过程。
1.2.5 负责促销活动的安全管理,按照活动方案配置人员,并进行现场巡视检查。
1.2.6 检查施工、装修现场的安全,检查商管员的装修现场巡视和《装修现场检查记录》填写情况。
1.2.7 监督检查安管员对楼层各区域消防设施、消防器材、通道、商铺、环境卫生、电扶梯等所有设施及楼顶平台巡逻情况,检查《安管内场巡检表》的填写情况,将发现问题整理及时上报。
1.2.8 负责监督管理各岗位所有使用器械,交接班时做好相关器械的检查和交接工作,并在《安管领班交接班记录表》上做好相关记录;对于损坏和报废的器械按相关流程提交报告。
1.2.9 带领安管员每日对餐饮商铺进行一次厨房火源、水源、燃气阀门等安全检查,确认闭店时水电煤气是否关闭,并填写《餐饮商铺三关一闭确认单》。
1.2.10 负责突发事件的处理,接到事故报告后,当值领班迅速了解事件状况并组织人员赶赴现场;将了解的情况立即上报;立即保护事发现场,及时疏散人群并控制当事人员;请示领导启动应急预案,采取适当措施控制事态发展,降低事件影响。
1.2.11 监督班组人员的到岗情况及考勤打卡。
1.3 交接内容:1.3.1 装备交接:岗上使用物品是否完好齐全。
1.3.2 当班工作情况及相关信息交接。
1.3.3 值班室卫生状况交接。
安管员一日工作流程及标准
卫生问题时,立即通知保洁处
理,
4
落实,期间进行第一次重点部位的巡逻检查并签字确认。发 现环境卫生状况及时通知保洁处置。
、10点开启消防通道,按要求 每两小时对消防通道及重点部
5、9:55~10:00时开启各消防通道(1、2、3、4、5、6、7、8
位签到一次;
号),做好开店迎宾准备。
1、8:45参加班前会,做好重点工作的各项准备。
卫生、设备安全都在其职责范围内,
发现问题及时报备并跟踪处理。
0:00 落实,期间进行第一次重点部位的巡逻检查并签字确认。发
现环境卫生状况及时通知保洁处置。
查,
3、发现环境
卫生问题时,立即通知保洁处
理,
4
、10点开启消防通道,按要求
每两小时对消防通道及重点部
6、9:30~9:35指引收银员从四楼指定扶梯到达各楼层,禁止收
位签到一次;
三楼巡 逻岗 (301)
号1、)8,:45做参好加开班店前迎会宾,准做备好。重点工作的各项准备。
2、9:00~9:20进场后认真检查各消防通道、各专柜是否有装
修遗留问题和安全隐患,发现问题及时处理并向安放主管汇
报。
3、 9:20~9:30时
8:45~10 至员工通道旁听安防主管的指令开启员工通道迎接导购入 :00 场,检查员工进场情况(9:30锁闭员工通道)。 4、9:30~9:55时检查员工进入各自专柜的安全自检情况是否
患,发现问题立即处置并向安防主管 道,并对该区域进行巡逻检
四楼巡 逻岗 (401)
08:45~1
4、 9:20~9:30时至员工通道旁听安防主管的指令开启员工通道 迎接导购入场,检查员工进场情况(9:30锁闭员工通道)。 5、9:30~9:55时检查员工进入各自专柜的安全自检情况是否
安管部各岗位职责.
4、处理下属发现的各种问题,并将处理结果上报部门经理。
5、督导下属按部门制定的巡逻路线要求进行安全巡逻。
6、每日对公司各重点区域进行巡查,通过消防安全检查,发现和消除安全隐患,防止火灾等事故的发生。
7、协助部门经理处理公司与各商户、业主、及其他单位或个人的司法纠纷;并协助部门经理处理其他事务。
7、协助部门主管处理公司与各商户、业主、及其他单位或个人的司法纠纷;并协助部门领导处理其他事务.
8、负责对班组安管员工进行军训、治安安全知识、车辆管理、及岗位业务技能知识培训,并根据培训后的结果进行抽查、考核。
9、协助部门主管,建立治安安全档案,对各种治安安全文件资料及时整理存档;并做好所属区域内的日常安全保卫工作,保障公司安全的经营环境。
2、巡视、检查各个岗位的情况,包括劳动纪律、安全防范意识、服务态度、卫生状况并做好记录;每月底对所属区域保安队员的工作进行评估、考核。
3、保证安管部的各项规章制度、工作程序得以贯彻。
4、处理下属发现的各种问题,并上安管主管。
5、督导班组安管员按部门巡逻路线要求进行安全巡逻。
6、每日对所负责区域内的各重点部位进行巡查;通过检查发现各类治安安全、消防安全隐患,做好预防工作,有效防止各类安全事故的发生。
12、与辖区公安、消防等政府职能部门保持沟通联系,建立良好关系.
13、完成上级领导交办的其他工作.
安管部主管岗位职责
职位说明书
职位名称
安管主管
所属部门
安管部
直接上级
安管经理
直接下级
安管领班
1、协助部门经理主持部门日常管理工作。
2、每日不定时巡视、检查各个岗位的值勤情况,包括劳动纪律、安全防范意识、服务态度、卫生状况并做好记录;每月底对下属的工作进行评估、考核。
安全管理部门主要职责
安全管理部门主要职责安全管理部门是企业组织架构中的一个重要部门,其主要职责是保障企业的人员、财产和环境的安全。
下面是安全管理部门的主要职责:1. 制定安全策略和政策:安全管理部门负责制定企业的安全策略和政策,制定企业的安全和风险管理方针,并推动其实施。
2. 安全规章制度的制定和落实:安全管理部门负责制定和推动企业的安全规章制度,包括消防、安保、劳动安全等方面的规定,并确保其在企业内部得到落实。
3. 安全培训与教育:安全管理部门负责组织和开展员工的安全培训和教育活动,包括安全操作规程、应急预案等方面的培训,提高员工的安全意识和应对能力。
4. 事故预防与应急响应:安全管理部门负责制定和实施事故预防和应急响应措施,定期组织演练和应急演练,提高企业应对突发事件的能力。
5. 安全风险评估与分析:安全管理部门负责进行企业的安全风险评估与分析,识别和评估潜在的安全风险,并提出相应的防控措施。
6. 安全检查与监督:安全管理部门负责对企业的安全工作进行检查和监督,及时发现和纠正存在的安全隐患,确保企业的安全生产和经营活动。
7. 安全改进与管理:安全管理部门负责对企业的安全管理工作进行改进和推进,通过安全管理的思路和方法,提高企业的安全管理水平。
8. 安全合规与法律监察:安全管理部门负责企业在安全合规方面的监察和管理,确保企业的安全管理工作符合相关法律法规和标准的要求。
9. 安全技术支持与服务:安全管理部门负责提供安全技术支持和服务,包括安全设备的选型和配置、安全技术方案的设计和实施等,为企业的安全管理工作提供技术保障。
10. 安全文化建设:安全管理部门负责推动企业的安全文化建设,营造安全、健康、和谐的工作环境,提高员工的安全责任感和安全行为水平。
11. 外部安全协调与沟通:安全管理部门负责与政府监管部门、行业协会等相关机构进行沟通和协调,了解和掌握安全管理法规和政策的动态,及时传达和贯彻。
12. 安全案例分析与经验总结:安全管理部门负责对发生的安全事故进行案例分析和经验总结,吸取教训,改进安全管理工作。
安管员岗位职责和工作流程
安管员岗位职责和工作流程一、岗位职责安管员是负责企业安全、保卫和管理的专门人员,主要职责如下:1. 制定安全管理制度与应急预案。
2. 组织安全生产培训,提高员工安全意识和应急处置能力。
3. 安排巡查、检查和考核,并发现和纠正安全隐患。
4. 负责安全资料的管理和归档工作。
5. 协调应急事故的处理,保障员工的生命财产安全。
6. 推广科技防范,提高安全管理水平。
二、工作流程1. 制定安全管理制度与应急预案安管员需全面掌握企业的生产经营情况,结合风险评估结果,制定安全管理制度与应急预案,该制度与预案要细致具体且包含详细的操作步骤。
2. 组织安全生产培训安管员需要根据员工的实际情况,制定相应的培训计划,包括安全培训、应急处置培训以及相关法律法规知识的宣传。
同时要对工作中发现的问题及时进行指导和培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 安排巡查、检查和考核,并发现和纠正安全隐患安管员需要定期巡查、检查各个区域的安全情况,了解员工的生产工作状况以及设备维护情况,并及时发现和纠正安全隐患。
同时,要进行考核,并与部门负责人、员工一起制定整改计划,确保问题得到有效解决。
4. 负责安全资料的管理和归档工作安管员需要对安全管理资料进行管理,确保资料完整、准确、及时,包括安全巡查记录、整改跟踪记录等,以便日后的安全管理和事故分析。
5. 协调应急事故的处理,保障员工的生命财产安全安管员需要组织应急演练,定期进行突发事件应对的训练,以提高应急处置能力。
同时要在发生事故时及时协调、安排人员处置,保障员工的生命财产安全。
6. 推广科技防范,提高安全管理水平安管员需不断了解和掌握安全管理领域的最新技术和方法,积极推广科技防范措施,提高企业的安全管理水平,减少安全事故的发生。
安管员岗位职责和工作流程
安管员岗位职责及工作流程1.2 秩维班长岗位职责1.2.1.在秩维主管的领导下开展工作,认真贯彻执行上级的命令、指示;1.2.2.带领安管员履行岗位职责,组织安排班组的训练及勤务工作,确保秩维员的思想稳定、纪律严明;1.2.3.熟悉各岗位的工作职责和规程,掌握管理区域内治安保卫工作的规律及特点,并改进工作;合理安排安管员轮休及请销假并报秩维主管审批;1.2.4.按时召开班务会,传达上级会议、文件精神,并组织落实;1.2.5.协助秩维主管进行秩维员的日常考核及等级评定工作;1.2.6.负责记录考勤和执勤情况,重大问题及时向安管主任报告;1.2.7.负责对班组内部事务进行处理,同时组织安管员严格按照相关程序处理有关事宜(如刑事、治安事件、火警、自然灾害等);1.2.8.组织员工参加文化、专业技术学习和各种活动。
增强团队向心力;1.2.9.定期组织检查安管内务卫生,规范内务设置标准;1.2.10.按时组织军体训练,提高安管员军事素质和业务能力;1.2.11.完成上级交办的其他工作。
1.3 秩维员(形象岗门岗)岗位职责1.3.1.熟悉本岗位任务和工作程序,认真履行岗位职责,服从领导,听从指挥;1.3.2.执勤时要认真检查设备设施,发现安全隐患及遇有突发性事件,及时上报、正确处理;1.3.3.严格执行交接班制度;1.3.4.爱护设施设备和公共财物,妥善保管和使用公司配发的各类器材,不得携带个人通信工具;1.3.5.熟悉各种灭火器材的存放位置,正确操作使用灭火器材;1.3.6.认真核查进出园区车辆,做好文字记录,合理引导,保持交通通畅;1.3.7.做好外来人员的身份核实工作,准确填写人员来访记录;1.3.8.保持严整的岗容岗姿,着装干净整洁,维护公司的良好形象。
1.3.9.完成上级交办的其他工作。
1.4 秩维员(巡逻岗)岗位职责1.4.1.熟悉本岗位任务和工作程序,认真履行岗位职责,服从领导,听从指挥;1.4.2.按照规定的路线进行巡逻,认真落实巡更签到制度;1.4.3.执勤时要认真巡查设备设施,发现安全隐患及遇有突发事件,及时上报并保护现场,接到命令后果断处理;1.4.4.严格执行交接班制度,认真填写相关巡逻记录;1.4.5.爱护园区设施设备和公共财物,妥善保管和使用公司配发的各类秩维器材,不得携带个人通信工具;1.4.6.在秩维主管的监督下做好装修期间的巡检工作,发现问题,及时上报,配合处理;1.4.7.熟悉园区消防设施的安装位置,掌握各种灭火器材的使用方法;1.4.8.认真巡查进入园区的车辆及人员,做好相关巡查记录,合理疏导、停放车辆,保持交通秩序井然有序;1.4.9.主动帮助有困难的客户,正确使用文明用语,着装整洁干净,维护公司良好形象。
企业安全监督管理部各岗位职责
企业安全监督管理部各岗位职责
企业安全监督管理部通常包括以下岗位和职责:
1. 部门负责人:负责整个企业安全监督管理部的工作,包括制定安全管理制度和政策,组织安全培训和演练,协调应急预案和应对突发事件等。
2. 安全监督员:负责企业的安全监督工作,包括检查和评估安全风险,提出安全管理建议,制定并执行安全标准和工作流程,组织安全培训等。
3. 安全技术专员:负责企业安全技术工作,包括安全设备的选型和部署,安全系统的建设和运维,安全漏洞的分析和修复等。
4. 安全防范员:负责企业安全防范工作,包括对企业内外部安全风险的监控和预警,制定并执行安全防范措施,处理突发安全事件等。
5. 应急指挥员:负责企业的应急管理工作,包括制定应急预案和组织演练,协调各部门的应急响应工作,处理突发事件等。
6. 安全培训员:负责企业的安全培训工作,包括制定培训计划和课程,组织和实施安全培训,进行培训效果评估等。
7. 安全信息员:负责企业的安全信息管理工作,包括搜集和分析安全信息,发布安全警示和预警信息,提供安全咨询和指导等。
8. 维修保养员:负责企业的安全设备和系统的日常维护和保养工作,检查安全设备的运行状态,及时修复和更换设备,确保设备的正常运行。
以上职责只是一般企业安全监督管理部的常见岗位和职责,具体安全管理部的组织结构和职责可以根据企业的实际情况和需求进行调整。
安管部职务说明书样本
同级岗位
停车场收费员 一、工作关系图;
安管班长
安管队长
财务收银
停车场收费员
工作职责 1.负责按照停车场收费原则及公司有关规定贯彻收费工作; 2.负责做好票据、收费款项及备用金保管及日清日结工作; 3.负责监控月租车卡正常使用; 4.负责暂时卡回收、检查、保管及故障解决; 5.负责责任区域交通路口交通秩序管理; 6.负责责任区内出场车辆检查及物品放行; 7.负责保证收费系统正常运营; 8.负责系统寻常清洁维护及设备保管工作; 9.负责及时理解地下停车场车位使用状况; 10.负责与其他有关岗位保持信息畅通; 11. 负责突发应急事件解决; 12. 负责完毕领导交办其他暂时性工作。 12.负责完毕领导交办其他暂时性工作。
监控室安管员
一、工作关系图: 安管班长
监控室安管员
同级岗位
二、工作职责 1.负责监控室闭路电视、消防系统及系统运营监控, 对监控中发现可疑人员和异常状况及时反馈并记
录; 2.负责协助班长对本班员工工作状态监督管理。 3. 负责业户单元、火警、电梯报警、周界报警等解决。 4.负责各岗位信息传递及沟通。 5.负责业户信息解决并反馈; 6.负责公共区域设备设施故障报修。 7.负责定期检查监控室消防设备设施, 及时发现故障并跟进解决; 8.负责协助工程定期检查监控室监控报警系统、消防系统; 9.负责监控室物品保管; 10.负责按规定播放背景音乐, 对播放设备异常状况及时反馈并记录; 11.负责完毕领导交办其他暂时性工作。
安管队长 一、工作关系图:
二、岗位职责某些
安管部主管 安管部队长 安管部班长
同级岗位
1. 制度建设负责协助安管部主管对本处管理与服务工作流程、工作原则及制度拟订, 并依照工作状况 提出修改建议。
安全生产管理部岗位职责(5篇)
安全生产管理部岗位职责安全生产管理部的职责包括但不限于以下几个方面:1. 制定和完善企业的安全生产制度、规章制度,确保公司的生产过程符合国家和行业安全生产要求。
2. 负责制定和组织实施安全生产目标,制定安全生产计划,监督和检查各部门的安全生产工作落实情况。
3. 对企业的安全生产工作开展监督检查,发现并纠正存在的安全隐患,防止事故发生。
4. 组织开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工具备应对突发情况的能力。
5. 负责安排并组织进行安全演练和事故应急预案的制定与实施,提高应急处置能力,确保及时有效地应对各类安全事故。
6. 跟踪研究安全生产新技术、新装备、新材料的应用情况,提出并推广安全生产创新和改进措施。
7. 与相关部门和单位保持联系与协调,协助单位组织开展安全生产检查和执法工作。
8. 参与安全生产事故的调查与处理工作,提出事故防范和事故处理的经验教训,推动安全生产工作的改进。
9. 及时了解国家和地方政府对安全生产的政策法规,及时提出安全生产工作的建议并负责落实。
10. 积极参与企业的安全评价和标准化工作,提高企业的安全生产管理水平。
总之,安全生产管理部门是企业安全生产的主管和协调者,负责确保企业的安全生产工作符合法律法规要求,预防和减少安全事故的发生,并及时应对和处理安全事故。
安全生产管理部岗位职责(二)安全生产管理部的职责如下:1. 制定和完善公司的安全生产管理制度和安全操作规程,确保员工遵守安全规定和操作流程。
2. 组织进行安全生产培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工能够正确使用和维护安全设备和防护装备。
3. 负责安全风险评估和事故预防工作,发现和解决存在的安全隐患,确保生产过程中的安全可控。
4. 组织进行安全生产检查和巡视,及时发现和处理存在的安全问题,防止事故发生。
5. 负责安全生产事故的处置和救援工作,做好应急预案的制定和演练,确保在事故发生时能够迅速、有效地处置和救援。
安管员岗位职责及作业规范
安管员岗位职责及作业规范一、领班职责负责对各岗位履行职责情况进行监督,负责人员的临时调配,处理各种纠纷和突发事。
1.主持安排本班的日常工作,带领和督促队员做好安全管理工作;2.及时传达上级的各项指示、精神,并具体组织落实;3.熟悉各岗位职责、掌握重点部位及预防措施;4.做好当班值班记录和交接班工作;5.自觉遵守公司和安全管理部的各项规定,做到以身作则;6.检查队员仪容仪表,带领队员准时出操,做好每日训练工作。
职责范围:整个广场的巡逻检查,现场安防管理及安管队员整体工作情况的管控。
二、安管员各岗位职责及作业规范1.外围岗位职责:1。
1对破坏广场公共配套设施行为进行制止、取证等.1.2 对偷窃行为进行制止、取证,严重得通报或送往公安机关.1。
3 对进出的可疑人员及物品进行检查。
1.4制止机动车、非机动车乱停乱放行为。
1。
5 禁止非法商贩的占道经营行为。
1。
6 规范、制止不文明行为(如乱扔垃圾、吐痰行为、破坏花草树木及公共设施等)。
1。
7 禁止顾客在景观休闲椅上躺卧及其它不文明坐姿行为。
1。
8 维护、监督、检查所辖区域的卫生情况.1。
9对不安全因素的排除,并及时向上级报告。
2。
交接内容及规范2。
1 物品交接如公用物品、对讲机、钥匙的数量及完好程度,并在交接记录上记清楚.2。
2 卫生状况的交接:了解广场上较大范围垃圾或污渍的来由及如何处理等。
2.3照明、绿化、标识等设施的交接:查看数量有无减少,有无被损坏等。
2.4 活动布场情况的交接:布场进度、人员及器具的进出、水电等公共设施的使用。
2.2.5 建立班前/班后会议制度;2。
5 严格按照岗位顺序进行交接班,不得私自更改路线.交接班时要列队行走,走路要端正.2。
6 未经批准不得空岗、缺岗接班,特殊情况缺岗交接班须主管批准。
2。
7 交班人员在接班人员来后共同巡视一遍,经检查情况正常后,方可下班. 2。
8对需下班跟进处理的事件,在交接记录上记清楚。
如有紧急事件交接暂停并由交班领班继续负责处理,接班领班负责协助交班领班进行紧急事件处理。
安管部各岗位工作职责及流程
安管部各岗位工作职责及流程1.安管部经理1.1岗位职责:1)在公司领导和属地公安机关旳指引下, 全面负责园区旳安全工作, 保证各项安全防备措施旳执行。
贯彻执行国家和地方政府颁布旳各项安全法规, 组织治安警卫人员做好园区消防、安全工作。
2)熟悉园区旳内外环境, 分析、研究各类隐患, 向公司提出切实可行旳安全防备措施旳有关意见。
保证园区内业主及物业使用人旳人身、财产安全, 避免违法事件及治安灾害事故旳发生。
3)与国家司法部门及本地公安、消防机关保持有效旳合伙, 配合政府有关部门对园区发生旳各类案件进行调查;每月至少一次与公安、消防部门进行联系、沟通。
4)在国家政要及国际友人等重要来宾来园区参观、视察时, 组织、制定、实行特殊警卫方案。
保证重要来宾旳安全。
5)与公司各部门保持良好旳关系。
协助各部门制定完善旳逐级岗位安全责任制。
组织有关部门对园区旳消防设备设施进行定期维护、保养。
定期对园区实行安全检查, 对检查发现旳问题提出整治意见。
6)熟知本部门旳职责、职权。
制定部门年度、阶段工作计划。
召集部门会议, 部署安保部工作, 并检查指引下属人员工作。
制定改善计划及措施, 纠正不良倾向。
7)组织本部门及公司员工培训, 讲授有关安全和消防知识。
定期进行考核。
8)代表安保部向上级领导请示报告, 提请公司领导或有关负责人审批。
传达上级旳工作批示。
9)及时调查解决业主对本部门员工旳投诉。
2.保安主管2.1 岗位职责1)协助安保部经理开展平常工作, 具体贯彻公司旳各项规章制度。
2)对警卫队平常工作做好计划安排, 具体实行对各班组、岗位旳警卫人员旳管理。
3)开展对警卫人员思想教育、安全教育岗位培训及军体训练工作, 不断提高警卫人员旳业务素质。
4)协调各班组旳工作, 根据部门经理批示, 对其他部门祈求配合旳事情努力完毕。
5)参与制定重大活动旳安全保卫方案, 并负责重大活动旳现场指挥。
6)负责现场解决当班警卫不能解决旳问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
安管部各岗位工作职责及流程1、安管部经理1.1岗位职责:1)在公司领导和属地公安机关的指导下,全面负责园区的安全工作,保证各项安全防范措施的执行。
贯彻执行国家和地方政府颁布的各项安全法规,组织治安警卫人员做好园区消防、安全工作。
2)熟悉园区的内外环境,分析、研究各类隐患,向公司提出切实可行的安全防范措施的相关意见。
确保园区内业主及物业使用人的人身、财产安全,预防违法事件及治安灾害事故的发生。
3)与国家司法部门及当地公安、消防机关保持有效的合作,配合政府有关部门对园区发生的各类案件进行调查;每月至少一次与公安、消防部门进行联系、沟通。
4)在国家政要及国际友人等重要宾客来园区参观、视察时,组织、制定、实施特殊警卫方案。
确保重要宾客的安全。
5)与公司各部门保持良好的关系。
协助各部门制定完善的逐级岗位安全责任制。
组织有关部门对园区的消防设备设施进行定期维护、保养。
定期对园区实施安全检查,对检查发现的问题提出整改意见。
6)熟知本部门的职责、职权。
制定部门年度、阶段工作计划。
召集部门会议,部署安保部工作,并检查指导下属人员工作。
制定改进计划及措施,纠正不良倾向。
7)组织本部门及公司员工培训,讲授有关安全和消防知识。
定期进行考核。
8)代表安保部向上级领导请示报告,提请公司领导或有关负责人审批。
传达上级的工作指示。
9)及时调查处理业主对本部门员工的投诉。
1.2工作流程:2、保安主管2.1 岗位职责1)协助安保部经理开展日常工作,具体落实公司的各项规章制度。
2)对警卫队日常工作做好计划安排,具体实施对各班组、岗位的警卫人员的管理。
3)开展对警卫人员思想教育、安全教育岗位培训及军体训练工作,不断提高警卫人员的业务素质。
4)协调各班组的工作,根据部门经理指示,对其它部门请求配合的事情努力完成。
5)参与制定重大活动的安全保卫方案,并负责重大活动的现场指挥。
6)负责现场处理当班警卫不能解决的问题。
遇紧急突发事件做出快速反应,合理安排部署,及时向经理汇报。
7)根据公安部门的要求及上级领导指示,提出对园区安保工作的具体计划及措施,根据安保部经理安排,配合公安机关对刑事、治安案件进行调查。
8)审阅警卫日常各项报表、记录、召开班前、班后例会。
深入调查,勤于管理,定期开展内部业务交流,发现问题及时汇报。
9)警卫汇报的问题要认真落实,并有相关记录。
10)遇到工程维修问题,应报物业客服中心或工程部及时处理。
3、保安班长3.1 岗位职责1)根据工作需要合理调动安保人员,加强区域内的安全保卫工作。
2)督导安保人员加强所辖区域的安全管理工作。
3)带领安保人员,认真搞好安全保卫工作,严格检查安保人员落实岗位责任制。
4)上情下达,下情上报,及时向上级反馈各种信息,严格落实上级的指示精神和工作安排。
5)要有法律知识和法制观念,掌握园区内治安保卫工作规律、特点。
6)认真做好本班保安的考勤、考绩工作,如实记录、处理各种情况,及时向保安主管或保安经理进行汇报。
3.2工作流程:3.3工作表格:1)《安管部值班日志》(见附表一)4、园区正门岗4.1岗位职责1、负责监控人员、车辆和物品的进出情况,大型货车、送货三轮车一律引导其从指定通道出入。
对危险物品和可疑人员的进入要进行有效控制并报告,2、注意疏散门前三包区的闲杂人员及无照摊贩,劝阻破坏和污染环境卫生的行为。
3、疏散在门前长时间停留的各种车辆,保持交通畅通,劝阻在行车道存放物品的行为。
4、回答宾客的问题,但不得泄漏公司的机密和涉及业主的情况。
发现有拍照、摄像的人员,应问明原因,并告知其联系部门。
未经批准,不得继续。
5、制止精神病人、乞丐、闲杂、流窜人员及小商小贩进入,劝阻衣冠不整的人员进入园区,禁止外来人员带宠物进入园区内。
6、负责门前车辆、交通秩序,保证车辆安全进出。
农用三轮车禁止进入园区。
7、执行礼仪服务职责,向宾客行礼、问候。
8、值勤时表情自然,使用礼貌用语。
控制进入园区的人员,区分业主及访客,随时与监控中心及巡视保安保持联系,防止无关人员随意游动,保证区域安全。
9、主动向每一位业主和客人表示问候,指引访客履行会客登记手续,并积极为客人提供优质服务,方便客人进出顺利,体现出良好的服务意识。
10、工作中注意发现公安机关通缉对象,如遇公安部门人员来园区执行公务时,应先通知安保部领导,不得擅自未经请示就配合工作。
11、随时听从安管部办公室的调遣安排,完成临时交给的任务。
12、熟悉业主及物业使用人的情况(包括所在公司,楼号、房号等)。
13、遇有业主需运送大件物品,应主动帮助提携,由业主本人签字后,方可放行。
5.1岗位职责1)负责维护样板间秩序,重点保障出入口秩序;2)在看房客人或公司领导通过时,应行举手礼表示欢迎;在需要时,应对看房客人进行礼节性引导。
3)对在样板间出入口聚集的无关人员,应进行劝离,保证样板间通道的畅通;4)制止衣冠不整、行为举止异常的闲杂人员进入样板间;对欲通过样板间进入工地的施工人员等,未经特别许可,一律不得通过;5)禁止任何人带易燃易爆、腐蚀性危险品进入样板间区域;6)对叨着烟欲进入样板间的人员,应礼貌性地告知其样板间“禁止吸烟”;7)对前来看房客人的车辆,应引导其到指定位置停靠;对无关人员的车辆,应劝其到样板间指定停车区域之外的区域停靠;8)对人员争吵等治安型突发事件,应以劝阻、隔离冲突人员,降低事态风险为原则;并视情向上级领导报告,或请求支援;9)熟记消防设施及器材的位置和使用方法,对突发性安全事故进行有效处置;在发生火情类突发事件时,应配合售楼部的工作人员,以最快的速度,采取适当的措施,尽力扑灭初期火灾,控制火情,并做好人员疏散工作;6、地下车场岗6.1岗位职责1)车场管理员分别负责管理不同区域(地下车库及地面停车场)的车辆泊放及所辖区域的治安安全。
包括:进出相邻楼宇(含自行车库)的人员,园区周边围栏,流动人员情况,可疑物品及园区设施安全。
管理员应定时对所辖区域进行巡视,巡视完毕后应回到指定岗位,无工作需要,不得离开规定岗位地点10米范围。
2)负责检查、监督固定车辆停车证,开启车位锁,指引车辆行驶方向。
与业主及物业使用人接触时应注意礼节礼貌和工作方式。
3)指挥车辆停放时应注意车头或车尾距离墙壁、围栏在20-30厘米,车头靠近墙壁时应站在车辆右前方指挥,车辆倒入停车位时应站在车辆左后方指挥,指挥时要做到手势和语言一致,判断准确,简洁果断。
认真检查车辆状况,如发现损坏要当场与车主确认,并在《车辆出入登记表》相关栏详细记录。
4)车辆停稳后,要提醒司机关闭车内电器设备,检查车内是否有明火,并提示司机和乘客,车内不要存放贵重物品。
离开时,锁好车门、窗。
若司机在车内等候,需告知对方禁止吸烟(地下车库)。
5)定时对停放车辆进行巡检。
发现有车门、窗未锁好、电器装臵未关闭等异常现象,应及时告知巡视警卫和物业客服部,以便通知车主处理。
6)所有车场管理员,须熟记车主居住或办公的楼号、房间号和公司,以便出现问题及时联络查找。
7)临时停车区管理员,负责收取临时停车费用。
无停车位时,应主动向司机说明,指引其它停车地点。
8)如遇到司机称其车辆原有损坏为停车期间造成,工作人员需耐心解释,分析坏损痕迹,做到让对方心服口服,这需要平时积累相关的知识、经验。
必要时可经上级领导批准后,核对智能管理系统记录的有关信息。
任何时候不得与司机发生争吵。
9)地下车库、停车场内发生交通事故,管理员应立即通知上级领导,劝解当事人的过激行为。
10)地下车库或停车场内发生火情时,应立即向安保部领导和消防控制中心通报出事地点和火势大小,并迅速用灭火器材进行灭火。
7、巡逻机动岗7.1岗位职责7.3工作表格:1)《安管巡查登记薄》(见附表五)2)《消防巡查记录》(见附表六)8、消控中心岗8.1岗位职责1)严格遵守公司的考勤制度,不迟到、不早退;严格执行交、接班制度,各班人员应提前10分钟到岗进行工作交接。
2)消控中心必须24小时坚守值班岗位,值班员工作中必须集中精力、头脑清醒、反映敏捷、快速认真地确认和处理每个报警。
工作期间认真遵守消控室岗位职责和工作纪律,不得脱岗、睡觉,不得做与本职工作无关的事。
3)认真学习业务知识,熟练掌握设备的正确操作方法。
4)熟悉园区布局和建筑结构,检查报警要准确、迅速,不能凭经验办事。
5)熟悉处理突发事件的各种预案,能够有效的协调、配合相关部门、人员进行处理。
6)除正常的录像时间外,遇到紧急突发情况或各种可疑情况时,立即进行跟踪录像,录像完毕后将录像带取出,并请示上级是否保存,如需保存,须在录像带上注明时间、地点、录像内容等。
7)值班人员不得出借、拆改机房内任何设施、设备,机房配器材要爱护使用。
非值班人员不得随意进入机房,操作机器设备;要配合工程维修人员检修、维护消控中心及园区内消防、监控设施。
(学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努力就一定可以获得应有的回报)11 / 11文档可自由编辑。