阿里体育-季度绩效评估表2019财年Q1-XXX

阿里体育员工季度绩效评估表-FY2019

Q1

本表格适用范围： 2018年3月31日（含）以前入职的员工

集团工号131759 姓名熊岩部门内容部岗位转播技术经理直接主管姓名何英尔部门负责人石琳

考核期内转岗日期

转岗前直接主

管姓名

虚线汇报主管

姓名

第一部分: Q1主要业绩KPI评估

Q1主要业绩目标和权重（请参考主管提供的个人KPI目标）Q1业绩自评Q1自评

打分

Q1业绩

主管打分

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●●Q1业绩综合评估：（主管填写）

第二部分: Q2 业绩目标设定

Q2 业绩目标设定以及权重

Q2业绩目标设定主管确认

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3.WESG 中决赛直转播整体技术方案细化和实施

4.WESG 中决赛PES 和炉石传说两个游戏项目的直转播制作

5.

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填表说明

1.表格中灰色区域为主管或者HR填写，员工无需填写

2.转岗考核：

考核期内发生汇报关系改变的员工，原则上由现任主管完成本次评估，但现任主管需要咨询前任主管意见。

3. 双线汇报的员工：

由实线和虚线汇报主管共同完成本次评估，两名主管的评分各占50%权重。