浅谈如何做好新形势下基层共青团工作
浅谈新形势下如何做好共青团工作
科技信息
。企业论坛 ｏ
Ｓ ＩＮ Ｅ＆Ｔ Ｃ ＮＯ Ｏ ＹＩＦ Ｒ ＴＯ ＣＥ Ｃ Ｅ Ｈ Ｌ Ｇ Ｏ ＭＡ Ｉ Ｎ Ｎ
２１ ０ ０年
第 １ １期
浅谈新形势下如何做好共青 团工 作
高 彩 云 （ 中铁 十八局 集 团二公 司 河北
唐山
０ ４０ ） ６ ０ ０
作 为一 名 基层 团 干 部 ， 何 按 照 科 学 发 展 观 的 要 求 ， 持 育 人 为 备 ． 展 新 的认 知 领 域 和 知 识 层 面 ， 其 要 加 强 现 代 远 程 教 育 等 现 代 如 坚 拓 尤 本， 与时 俱 进 ， 拓 创 新 ？ 如何 充 分 发 挥 共 青 团 组 织 作 用 ， 高 团员 青 化 知识 学 习 ， 断 提 高 自 己综 合 素 质 ： 要 进 一 步 加 强 公 文 写 作 能 力 ， 开 提 不 四 年综 合 素质 ？ 何 使 广 大 团 员 青 年成 为 “ 理 想 、 道 德 、 文 化 、 纪 向书 本 学 习 ． 如 有 有 有 有 向实 践 学 习 ， 实 提 高 各 种 应 用 文 的 写 作 水 平 ； 要 增 强 扎 五
浅谈新时代背景下如何做好基层团组织工作
AUTHOR文 ｜刘桂莲大庆油田呼伦贝尔分公司人Copyright©博看网 . All Rights Reserved.6916th ISSUE OF 2021 TOTAL 482TH ISSUET H O U G H T利用新载体拓展学习方式，进一步动员团员青年参与“青年大学习”“铁人先锋”等网上主题团课，广泛开展“学党史、强信念、跟党走”等主题团日、青春宣讲、交流分享、知识竞赛、岗位建功等活动，形成互动互学、互帮互助的有利氛围。
同时，注重将党的思想、理论、历史等融入团的重点工作及活动中，带领团员青年成为油田生产、深化改革、创新创效的自觉拥护者、推动者和执行者。
团结带领团员青年建功新时代结合发展形势发挥团组织先锋作用。
针对新冠疫情突袭和国际油价断崖下跌的不利情况，围绕“十四五”期间“原油上产、扭亏为盈”发展目标和全年原油生产任务，深入开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动，充分发挥青年作为企业生力军和突击队作用，组建油田开发、提质增效、安全环保等“青年小分队”，全面提升广大青年落实主业主责的意识和能力，以及处理突发事件、应对风险挑战的能力。
选树青年典型发挥团组织激励作用。
扎实推进青工导师带徒、青年岗位能手、青年突击队、青年安全生产示范岗、青年文明号等“青”字号工程。
突出典型引路，通过树典型、抓分享、讲故事、重实践，引导团员青年从自身做起、从小事做起，树立奋发向上、崇德向善的精神风貌；加大油田“新时代青年先锋”、分公司“十大杰出青年”等青年典型的宣传力度，通过座谈会、表彰会、经验交流、制作宣传片、设立宣传专栏等方式，激励带动广大团员青年向典型看齐，传递青春正能量。
深化互学互动发挥团组织带动作用。
深入开展形势与政策宣讲，精心策划和开展参观学习、签字授旗、为“铁人”献花等各类爱国主义教育活动，帮助广大团员青年坚定树立跟党走的理想信念；通过主题团日、线上线下座谈、团干部上讲台等方式深入学习领会习近平总书记“五四”寄语精神，把总书记的关心和要求传达到每名团员青年,引导广大青年自觉继承发扬“五四”精神，搏击新时代，建功新发展，在疫情防控、稳产上产、深化改革、提质增效中奋勇争先。
如何做好共青团工作——基层团务工作的经历体会（精简版）
如何做好共青团工作——基层团务工作的经历体会如何做好共青团工作——基层团务工作的经历体会作为真管中心一名基层的团干部，坚持以学习科学发展观，以学习企业文化为先导，工作中努力学习科学文化知识，强化自身的思想道德修养，树立远大理想，不断提高文化知识与专业技能，影响带动身边的团员青年，使我园的团员青年通过学、帮、带的工作实践中实现自身价值。
现结合自己从事基层团务工作的经历浅淡几点学习体会：一、坚持以育人为本，充分发挥共青团组织的作用；我园现有团员青年教师11名，其中团员8名，青年3名。
为了定期开展好团组织学习活动，及时了解园内团员青年教师的思想状况；以提高师德修养为目的，支部组织团员青年会同工会，共同开展加强师德建设与爱生服务活动；借助庆祝节日活动，广泛开展青年喜闻乐见的文体活动，丰富业余文化生活，提高团员青年的综合素质，增强团员青年的团队精神，加大青年理想信念教育力度，充分发挥了团员青年的先锋模范作用；以人为本，发挥本支部团员青年的自身优势，注重专业培养与思想教育相结合，强化了支部的自身形象建设，使学习活动深入人心。
二、提高政治思想觉悟，充分发挥模范带头作用；在政治思想方面认真贯彻执行党的教育方针，忠诚党的教育事业。
严格遵守幼儿园的各项规章制度，认真学习《幼儿园教育指导纲要》，以提高业务素质为基础，勤奋工作、忠于职守、爱岗敬业，对每个班级工作认真负责，做到处处心里有底。
努力完成领导和年级组长交办的各项工作任务。
对幼儿有爱心，要家长放心，同事之间团结友爱，处处以一个教师的道德风尚严格要求自己，提高团支部的凝聚力，从而树立在团员青年身边的表率作用。
三、刻苦学习文化专业知识，充分发挥业务骨干作用；积极参加园内组织的各项业务学习和教研活动，严格做好个人的工作计划，珍惜外出学习机会，认真学习老师专家的组织教学活动和讲座，认真做好学习笔记，撰写听课评析，吸取同行经验并运用到自己的日常教学过程中来。
我还认真阅读《早期教育》等幼教专业书籍，在互联网游览相关幼教知识。
新形势下如何做好共青团工作
新形势下如何做好共青团工作摘要：新的社会形势下，企业在突飞猛进发展的同时，也面临着巨大的挑战。
共青团是党的助手和后备军，团组织在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力，是企业共青团组织的重要任务。
关键词：新形势；企业共青团；现状措施共青团是党的助手和后备军，团组织在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力，是企业共青团组织的重要任务。
共青团工作唯有坚持以“为企业中心工作服务”为宗旨，放眼长远，深入基层，准确把握青年工作的规律和特点，在创新上下功夫、在培训上下功夫、充分发挥共青团的组织优势才能进一步强化企业共青团工作，为企业的生存发展壮大做出贡献。
1、新时期企业共青团工作存在的几个问题1.1共青团组织战斗力普遍下降随着企业改革的不断深入，一些企业把团组织作为精减对象，造成组织不健全，班子不齐全，团组织成为一个可有可无的组织，给团工作开展带来一定的困难。
一些企业在平时的工作中只是下功夫抓生产，对团工作不加以重视，团组织对广大团员青年缺乏吸引力，造成企业内部团员管理“一盘散沙”的现象。
1.2团青比例逐渐下降很多企业面临着新进人员减少，新老交替缓慢，使得团青比例明显下降，人员年龄结构老化，极大影响了团组织活动的正常开展，团组织的职能不能有效发挥。
1.3共青团工作内容单一团组织生活流于形式，浮于外表，只是摆个样子，起不到实质性的作用。
一些企业和单位的团组织中缺乏组织生活，长年不召开团员会议，从而造成团员找不到组织的现象。
1.4团干部队伍兼职化多数企业的团干部都身兼数职，工作精力分散，无法投入必要的时间和精力，导致团干部对团的工作不热心，不靠拢，拉一步走一步，存在“做一天和尚撞一天钟”的现象。
团干部的换届选举不能按时进行，没有进行新的人员换届，为共青团组织补充新鲜血液。
1.5团员的服务意识被弱化当前企业中，往往围绕企业的中心工作开展团的活动，虽然常规的活动如青年志愿者、青年文明号等等也在开展，但是大多是走形式。
做好新形势下共青团工作的思考
做好新形势下共青团工作的思考做好新形势下共青团工作的思考―――***一、学理论，定方向，解决好举什么旗的问题“旗帜就是形象，旗帜就是方向”，旗帜问题至关重要。
作为党的助手和后备军的共青团，必须高高举起有中国特色的社会主义伟大旗帜，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团干部。
举好理论旗帜。
各级团组织首先要重视理论，学习理论，钻研理论，应用理论。
政治上的成熟来源于理论上的清醒，举好政治旗帜，各级团组织要始终坚持坚定的政治方向，坚决与党保持高度一致的政治信念。
党领导团，团紧跟党；党重视团，团依靠党。
党亲手缔造并培养了共青团，没有党的领导，团无异于船航海而失舵。
要始终以党的旗帜作为团的旗帜，以党的前进方向为团的前进方向，始终坚持正确的政治方向，这样共青团才能经受住各种风浪的考验。
要打好主动仗，唱响主旋律，使广大青少年坚定马克思主义的信仰，增强对建设中国特色社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。
二、抓布局，谋思路，解决好干什么的问题团的工作要有盘子，要有整体部署意识和战略战术意识。
一是围绕党政工作大局中的难点问题开展工作。
“党有号召，团有行动”，历来是共青团的优良传统。
带领青年为实现党在不同时期的根本任务，推进党的事业而奋斗，是共青团义不容辞的责任，是团的工作不懈追求的目标。
共青团任何时候都要作党的路线、方针、政策的坚定拥护者和勇敢实践者，任何时候都要服从，服务于党的工作大局，把作要有层次性，以便统筹安排，合理布局，形成联动，发挥出重点工作的最佳效益，最大限度地促进团的工作整体发展。
四是重点工作一定要重点抓，讲求“规模效益”。
要凝聚力量，形成合力，营造出全团抓重点的氛围，对认准了的重点，要坚持一抓到底，切实抓出实效。
第二，抓典型。
胸中有全局，手中有典型是党团组织尤其是团组织的一个重要工作方法。
典型顺应时代、反映方向、预示未来、体现规律，代表着一个方向、一条战线、一个领域团的工作的最高境界。
浅淡新形势下如何做好基层共青团工作
１我场 团组织存在 问题分 析
１ １ 教育 单一 ， ． 服务能 力不 强 近 年 来 ， 着 我 场 一 系 列 改 革 措 施 的 随 逐 步 实 施 ， 会 就 业 压 力 不 断 增加 ， 社 对广 大 团 员青 年 产 生 了不 小 的影 响 。 尤其 是 过 去
那 种 “ 多干 少都一 样 ”的 “ 大锅钣 ”现 干 吃 象 已不 存 在 ， 业 青 年 更 多 关 注 的 是 我 场 待 的发 展 前 景 、橡 胶产 业 情 况 、 岗位 竞 争 和 技 术 培 训 等 有 关 问题 。传 统单 一 、灌 输 式 的教 育 已不 能 适 应 当前 青 年 思 想 日益 活 跃 的现 状 。 １ ２ 被 动 工作 ， 新意 识有待 提高 ． 创 长 期 以 来 ， 场 团 组 织 不 主 动 创 新 开 我 展工 作 ， 展工作 属于 “ 一推 ， 一动 ” 开 推 动 被 动 应 付 型 ， 动 内 容 空 洞 ， 离 生 产 实 活 脱
见。
活 动 时 应 特 别 注 意 分 析 青 年 的 特 点 ， 重 注 形 式 的 多 样 性 和 内 容 的 时 代 感 、价 值 感 ， 让 青 年 们 高 兴而 来 ， 获 而 归［。 比如 组 织 收 ２ 】 青 年 开 展 篮 球 比赛 、足 球 比赛 、歌 手 大 赛 等 ， 织 “ 色 之 旅 ” 等 爱 国 主 义 教 育 活 组 红 动 ， 活 动 中 融 洽 了 青年 之 间 的关 系 ， 炼 在 锻 展 也 以 前 做 青 年 思 想 工 作 往 往 存 在 说 多 做 了身 体 ， 示 了 才 艺 ， 使 青 年 们 切 实 受 到 少 现 象 ， 有 真 正 从 关 心 青年 切 身 利 益 的 了爱 国主 义 教 育 ， 谓 一 举 多 得 。 没 可 问题 入 手 。 应 该 从 青 年 最 想 了 解 、 最 关 心 ２． 找准 服务 点 ， 高工 作质 量 ， ２ 提 提升基 层 的 实 际 人 手 ， 用 青 年 喜 闻 乐 见 和 生 动 活 团组 织 的 吸 弓 力 运 ｆ 泼 ， 解 决 思 想 问题 与 解 决 实 际 问 题 结 合 将 基层 团组织以 广大青年 为工 作对象 ， 起 来 ， 到 “ 工 实 做 ” 切 实 拓 宽 青年 思 做 虚 ， 切 工 作 的 出发 点 和 落 脚 点 是 为 了 促进 青
浅谈基层共青团建设
浅谈基层共青团建设
基层共青团建设是青年工作中不可或缺的重要组成部分，它对于团员青年的成长成才具有重要意义。
本文将结合实际情况，就基层共青团建设的重要性、存在的问题及解决办法进行浅谈。
基层共青团建设对于团员青年的成长成才具有重要意义。
基层共青团组织作为共青团工作的基础单位，是团员青年理想信念教育、思想政治教育和实践锻炼的重要平台。
通过参与组织的各项活动，团员青年可以增强对团组织的认同感和归属感，进而培养起强烈的爱国主义情感和社会主义意识，坚定理想信念，培养正确的价值观，增强担当意识和责任意识。
通过基层团组织的学习交流和实践锻炼，团员青年可以锻炼与人交往的能力、组织协调能力、创新创业能力等，为未来的发展奠定坚实的基础。
当前基层共青团建设也存在一些问题。
一方面，一些基层共青团组织的活动内容和形式单一，缺乏创新和吸引力，难以切实满足团员青年的需求。
一些团干部缺乏实际操作经验和管理能力，对团组织的理解和认知上存在一定的不足，导致工作效果不佳。
针对上述问题，可以从以下几个方面予以解决。
基层共青团组织要加强对团员青年需求的调查和研究，了解他们的兴趣爱好和关注点，据此开展有针对性的活动。
可以通过组织各类培训讲座、主题实践活动等方式，提升团员青年的综合素质和技能。
要加强对团干部的培训和培养，提高其组织能力和管理水平。
可以通过举办培训班、开展岗位交流等方式，使团干部具备更强的工作能力和执行力。
应该加强基层共青团组织与其他社会组织和企业等的联系，开展合作项目，为团员青年提供更多的实践机会和发展平台。
浅谈如何做好新形势下基层共青团工作
远大的理想 、坚定的信念 ，具备 良好的道德品质 ，是团组织义不 干部 ，必须主动积极地去探索 、去 创造、去实践 、去奉献 ，去完 容辞的责任。要紧扣时代脉搏，紧跟铁路发展形势，紧贴青年思 成时代赋予我们的光荣使命 。 想实际，抓住五四、七一 、青年志愿者活动 日、禁毒宣传 日等各 明确团干部的工作职责 。从青年 中来 ，到青年中去 。团
惠 。通过开展爱心助学 、扶贫帮困、义务献工等 青年志愿者服务 活动让青年们 感受到团组织也在积极为社会服务 ，让团青在为社 正确的方针 、政策和科学理论教育和武装青年 ，使团员青年坚定 会服务的过程中感受到 自身价值实现的愉悦的同时 ，进一步增强 永远跟党走的理想信念 。 团组织的凝聚力和向心力。 学道德品质 ，修炼团青道德情操。 “ 有理想、有道德、 三、做一名合格的共青团干部 ，进一步优化团内工作资源 有文化 、有纪律”是青年一代成长的根本 目标。让团员青年树立 共青 团干部是共青团工作的重要资源之一。作为一名共 青团
一
加强 团青的思想帮教和转 化， 树立 团组织教育、引导青 年及时转化 ，用不断满足青年现实需求的有形服务把青年团结凝
— —
年 的旗 帜 聚在团组织的周围。 作为党的助手和后备军 ，团组织必须不遗余力的加 强对 团员 以具有亲和 力的群体活动凝聚青年 。由于价值观的多元
青年的思想帮教和转化 ，用科学先进的政治理论、与时俱进的形 化和青年主体意识的增强 ，青年对团组织的活动形式和 内容提 出 势任务和积极向上的道德观念武装团员青年的头脑，树立起 团组 了更高的要求，这就需要团组织不断改进活动方式 、丰富活动内 织教育、引导青年的旗帜。 容 ，竭诚服务青年。在组织活动时要注重分析青年的特点 ，注重 学政治理论 ，提升团青政治素养。团组织要始终以党的 形式的多样性和 内容的时代感 、价值感 ，让青年们兴奋而来 ，收 旗帜为方向，坚持与党保持高度一致的政治信念 ，必须高举起具 获而归。通过开展红色教育、青年联谊 、大众体育、才艺展示等
如何做好新形势下铁路基层共青团工作（五篇范文）
如何做好新形势下铁路基层共青团工作（五篇范文）第一篇：如何做好新形势下铁路基层共青团工作如何做好新形势下铁路基层共青团工作1、团员青工积极性不强团组织的服务功能弱、载体不多，存在青年需要的，团组织做不了、做不好。
团组织要求的，青年不愿做的矛盾。
基层团支部缺少政治理论学习和青年活动，团支部单独开展活动极少，多数活动由段团委组织开展，支部只是选取休班人员参加而已，这在很大程度上阻塞了基层支部的组织团结能力。
加强基层团支部建设就要在调动团员青工的积极性上下工夫，让大家能够积极主动参加支部活动，增强团员青工对共青团工作的光荣感、责任感、使命感，献言献策组织活动，这样才能提高团支部的凝聚力，使支部工作更富朝气。
2、被动工作缺乏创新意识由于价值观的多元化和青年主体意识的增强，团员青工对基层团组织的活动形式和内容提出了更高的要求，需要团组织不断改进活动方式、丰富活动内容，竭诚服务青年，增强凝聚力，否则就会逐渐失去对青年的吸引力，团组织的影响力就会逐渐降低。
通过开展一系列对社会、单位和广大青年有意义的活动，让青年们感受到基层团组织在积极为社会服务，并激发他们在为社会服务的过程中感受到奉献的快乐和自身价值实现的愉悦。
在新形式下做好铁路基层共青团工作对铁路发展有着重要的意义，青年一代是未来铁路发展的领跑者，提高技术业务素质将影响着未来铁路工作的发展，基层团支部要按照团委的要求加强支部建设，发挥团员青工的主力军作用，以青年一代的蓬勃朝气更好的服务于铁路工作的快步发展。
第二篇：如何做好新形势下铁路基层共青团工作的讨论发言如何做好新形势下铁路基层共青团工作的讨论发言尊敬的：大家好！团支部积极开展青年岗位练兵、团内业务团课和青工名师带高徒、青年职业生涯导航等活动，团支部按照段团委要求，坚持以融入安全为中心，扎实开展各项支部工作，2009年团支部荣获路局“五四红旗团支部”称号。
伴着当前铁路的快速发展，各种新设备、新技术的运用对青工提出了更高的要求。
议新时期共青团工作的存在问题及解决方法
议新时期共青团工作存在问题及解决方法一、基层共青团组织现状1.随着环境和形势的变化，基层党组织对团的建设重视程度不高，精力投入不足，关心力度不够，管理措施不强，大多数村级基层党组织只是本着“能维持，能交待，不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作，活动开展形式单一，空洞乏味，致使团的工作失去了原有的活力，陷入瘫痪、半瘫痪状态，成了有其名无其实的“虚设机构”。
2.农村团干部文化程度、业务水平不高。
专职团干部少，兼职团干部平时忙于其他工作，没有时间专门研究共青团工作，农村的团干部都是义务的，没有任何待遇和报酬，致使工作积极性不高。
3.除了参军、升学才会想起团组织外，平时主动要求入团的青年很少，注入村团支部的新鲜血液严重不足，造成农村团员数量逐年减少，团的后备力量不足。
二、当前基层共青团工作存在的主要问题及原因分析（一）存在问题1.农村基层团组织发挥作用不够。
在当前农村基层团组织中，还没有比较成型的符合农村发展要求、适应广大农村团员青年需要、紧密结合农村基层党政中心工作的团的工作体系。
面对新形势的发展要求，基层团组织不能及时调整工作思路，工作方式陈旧、工作手段落后、活动内容老套，面对变化了的新情况、新问题束手无策，影响团组织的助手和后备军作用的发挥。
2.部分团干部工作热情不高。
由于大部分团干部是兼职，所以主要精力集中在党政布置的中心工作上，没有足够精力来思考和开展团的工作，且大部分团干部对团的工作缺乏热情，责任感不强，被动应付，甚至不予理睬。
还有部分团干部认为新形势下团的工作开展难度很大，存在一种畏难情绪，不能很好的开展工作。
另外团干部的政治待遇低，影响了工作的积极性。
3.多数团员青年组织观念淡薄。
由于市场经济的发展，团员青年自我价值实现方式的多元化，带来了团员意识的淡薄，出现了“团员不爱团，青年不想团，团干不管团”的现象。
（二）原因分析1.工作环境变化加快市场经济的深化发展，加速了农村的改革步伐，农民特别是青年农民思想观念、价值观念和经济理念都发生了深刻的变化，追求最大的经济效益成为当代青年农民的出发点和落脚点。
对新时期共青团工作的意见和建议【3篇】
对新时期共青团工作的意见和建议【3篇】【热门资讯】中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年群众组织。
这是一所年轻人在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。
它是中国共产党的助手和后备力量。
以下是为大家整理的关于对新时期共青团工作的意见和建议的文章3篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 对新时期共青团工作的意见和建议共青团作为党领导的先进青年的群众组织，作为执政党的青年组织，最根本的任务就是要不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
对高校共青团组织来讲，当前最重要的是吸收和凝聚青年，只有广泛吸收青年、凝聚青年，才能为有效地组织动员青年、教育引导青年，并最终完成共青团根本任务出一份力。
随着社会的不断的发展，高等教育改革也不断的推进。
因此，高校共青团团员工作如何在这种新形势下顺利开展，是我们值得思考的一个问题。
一、加强高校共青团团员工作的重要性和必要性高校共青团团员工作是各高校团建工作的一项重要任务，高校共青团团员的工作，就是依靠共青团这一组织的优势，充分利用共青团在学校的政治核心地位和各领域所取得的成功经验，带动着团支部的工作顺利进行。
随着社会的进步，高等教育的全面改革，高校共青团组织在大学生教育、管理、服务和拓展素质方面的功能愈加明显，已经成为大学生思想政治教育的重要阵地。
进一步探索加强高校共青团团员工作，对于促进党的教育方针的全面实现，培养全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人具有重大意义。
二、高校共青团团员工作现状及问题高校共青团是共青团工作的重要阵地，近年随着社会经济的发展，高校共青团团员工作也随之出现了很多问题。
进而团组织工作水平较低，服务能力不强，不能完全满足青年的多样化需求等问题就显露出来。
面对这样严峻的工作形势，原因主要有以下几点：（1）团员意识不强，服务意识不足。
少数团员青年组织观念淡薄，对团组织漠不关心，出现了“青年不想团、团员不爱团、、团干不管团”的“三不”现象。
大多数团员对学习团相关知识缺乏兴趣，青年思想觉悟不高，高校共青团组织失去了应有的向心力、凝聚力、号召力，团员失去了荣誉感和自豪感。
浅谈新时期如何做好基层共青团工作
浅谈新时期如何做好基层共青团工作摘要：共青团作为中国共产党领导的先进青年组织，也是中国共产党开展各项工作重要助手和后备军，重视和加强共青团事业发展，不仅可以增强共产党后备力量，促进年轻人事业发展，还能够推进我国社会主义现代化建设。
然而从现实情况来看，在时代不断进步和变化发展背景下，社会主义市场经济也发生巨大变化，社会各个领域也在积极做出改变，力图与市场经济相适应，面对这种新形势如何有的放矢的开展基层共青团工作，也引发党组织深入思考，对当前共青团工作开展存在问题进行归纳和分析，并立足实际进行改革创新，使广大共青团团员充分发挥自身能力，确保各项工作得到落实。
基于此，对新时期如何做好基层共青团工作展开分析和探讨。
关键词：新时期；基层共青团；工作开展；措施；探讨中国共产主义青年团是由中国共产党领导，以后备军的形式存在，助力共产党开展一系列工作。
重视和做好共青团工作，对中国发展特色社会主义事业具有十分重要的现实意义。
尤其是在新形势背景下，来自四面八方的信息、技术使整个市场经济格局发生变化，也对社会各个领域发展造成巨大影响，这时候就需要站在政治和全局高度，充分认识到基层共青团重要性，并通过创新共青团发展道路，使得共青团服务大局、服务社会等作用力得到展现。
在本文中，结合基层共青团组织现状，对其存在主要问题及导致原因加以分析，并提出几点可供参考建议和意见，使基层共青团工作进一步加强，开创共青团工作新局面。
一、基层共青团工作现状分析随着社会不断进步、经济持续发展，市场环境和经济形势已经发生巨大改变，基层党组织将更多的时间和精力放在了如何适应新形势上，对待基层共青团重视程度不够，也没有结合共青团工作开展实际，以强化管理、丰富活动形式等方式激发共青团活力，导致共青团工作开展失去了原有的活力，以一种“虚设机构”形式存在。
（一）存在问题现阶段，基层共青团工作开展存在以下问题：（1）基层共青团组织作用发挥不够，结合当前实际情况，尚没有发展相对成熟的团组织工作体系，指导团工作开展。
浅谈共青团工作面临的形势及对策
浅谈共青团工作面临的形势及对策Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT浅谈共青团工作面临的形势及对策共青团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，承担着对广大青年进行共产主义信仰和理想教育的重担，是广大青年学习中国特色社会主义和共产主义的学校。
近年来，各级对党委、党支部的建设非常重视，但对抓团组织的各项建设有所淡化。
同时，随着社会主义市场经济的发展，受多元文化渗透、生活方式转变，价值观念碰撞等多种因素的影响，部分团员政治意识淡薄，功利思想严重，一定程度上影响和削弱了共青团工作的凝聚力和向心力。
在新时期如何作好共青团工作，充分发挥团组织的助手和生力军作用，已经成为摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。
本人通过深入学习实践科学发展观，结合我站实际，针对当前共青团工作存在的主要问题及下一步工作对策谈几点认识。
一、当前共青团工作存在的主要问题仔细分析当前共青团工作存在的问题，主要表现在以下几个方面：（一）重视不够。
近年来，各级在抓党建工作上都非常重视，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
但在团建工作上，有的领导思想上不够重视，有意无意地忽视了团组织的地位和作用，往往是“雷声大雨点小”，对共青团工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣传上,缺乏有力措施，甚至存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
（二）基层团组织不健全。
《团章》规定，凡有团员三人以上的独立单位，都应设立共青团支部，但我们很多基层单位，都没有按照规定设立团支部，有的有青年无组织，有的有组织无活动，共青团的原有阵地没有很好地得到巩固和加强，部分单位的领域正在逐步丢失，功能也正在逐步丧失。
团的会议制度和报告工作制度流于形式，团课制度走过场，“推优”工作形同虚设，团费收缴不及时等现象比较突出，这导致了团组织徒有虚名，难以发挥作用。
（三）团活动缺乏活力。
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的长足发展，社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化，广大团员青年思想行动的独立性、选择性、差异性也明显增强。
浅谈共青团工作面临的形势及对策
精心整理浅谈共青团工作面临的形势及对策共青团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，承担着对广大青年进行共产主义信仰和理想教育的重担，是广大青年学习中国特色社会主义和共产主义的学校。
近年来，各级对党委、党支不够重视，有意无意地忽视了团组织的地位和作用，往往是“雷声大雨点小”，对共青团工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣传上,缺乏有力措施，甚至存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
（二）基层团组织不健全。
《团章》规定，凡有团员三人以上的独立单位，都应设立共青团支部，但我们很多基层单位，都没有按照规定设立团支部，有的有青年无组织，有的有组织无活动，共青团的原有阵地没有很好地得到巩固和加强，部分单位的领域正在逐步丢失，功能也正在逐步丧失。
团的会议制度和报告工作制度流于形式，团课制度走过场，“推优”工作形同虚设，团费收缴不及时等现象比较突出，这导致了团组织徒有虚名，难以发挥作用。
（三）团活动缺乏活力。
搞些义务劳动等层面上。
（四）团员意识淡化。
在经济社会深刻变革的时代，受社会某些不良思想的影响，广大团员青年对团组织是党的得力助手，共青团员是青年的先锋队的认识不足，加入团组织，成为一名共青团员的光荣感、使命感逐渐丧失，团员意识不强现象比较普遍，广大团员青年对团组织尽管不排斥但如同互不相干的两个群体，没有组织归属感。
二、存在问题的主要原因一是思想认识存在偏差。
对团的工作不够重视，忽视共青团作为党的助手和后备军的作用。
有的基层领导误认为党领导团，党的工作可以替代团的一切工作，不是党建带动团建，而是党建“覆盖”团建，这在很大程度上忽视、淡化了青年工作，削弱了对共青团的领导。
二是团干部队伍素质不高。
共青团工作涉及面广，要求团干部既要懂不多。
有的单位领导对共青团工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣传上。
口头上强调多，实际关心少，重视关注业务多，思考团建工作少。
在实际工作中，对团的工作指导和支持力度也不到位。
新形势下如何做好共青团工作
要做好共青团工作,首先要弄清楚的是共青团做什么的问题,我自己感到既要服务大局,又要服务青年,要实现两个服务这一宗旨,而且必须发挥好三个作用:政治作用,经济作用和社会作用.在实际操作中,只注意教育或光知道干活,青年同志不答应,光知道娱乐和八小时以外的文化生活,单位领导通不过,所以,对于这三者,对于完整的共青团工作来讲,缺少哪一项都是不可以的.其次,就是找准位置的为题.共青团是助手,是帮手,必须找准自己的位置.领导和上级布置的工作要做好,领导没有想到而是和企业发展和青年需要的工作要去做,计划和规划好的任务要落实.具体工作中要做到请示与回报相结合,计划与临时相结合,原则与灵活相结合,从而化压力为动力,化被动为主动,化优势为劣势,化苦劳为功劳.第三就是要解决好会干得问题.敢干,能干,会干,苦干,这是我以前在干好共青团工作的深刻体会,作为团干部,要有三条,一是身体好,而是工作环境好,三是自身肯努力.作为共青团干部,别人会干得,你要会干,别人不会干的,你也要会干,别人会干得你要比他干得更好,否则就没有说服力,别人就不服你.用一句话概括就是”人晚我早,人少我多,人劣我优,人慢我快,人弱我强,人强我精.还有一点,干共青团一没权,二没钱,要干好工作,凭的是三条:共青团干部的人格力量,二是干部的感情力量,三是团员和青年的职业道德和社会责任感.近几年共青团工作开展得方式多样化,通过“师带徒”、岗位练兵、技术比武”等载体将共青团工作开展得越来越细,青工的热情度有了很大的提升. 我觉得还可以从以下几个方面深入推进共青团工作:1.认真慎重的在青年中发现人才,在全体员工中宣传青年典型.可以以”优秀共产党员”宣传方式为模板,逐级选拔,厂报刊登,大会表彰等鼓励激励方式,提高青工投身事业的积极性和热情度.转变青工"重付出,轻所得”的观念,让他们从根本上意识到自己虽然年轻,资历浅,但是通过认真的付出和努力也能得到领导和周围同事的认可,也是自己积极奋进的一种渠道,一种方式.2.增加团员评优,团干评优的公开性,让广大青工全员参与到评优的过程中来,加大宣传,形成你追我赶的比学赶帮超的良好氛围.因此我们要突破过去那种以单位为核心的小范围活动，要积极拓宽工作领域，与外单位横向联合，整合资源，每年组织优秀团员,优秀团干及优秀团组织走出企业,到外单位参观学习交流,回来后多总结,,多宣传,召开总结大会在全员范围内制作PPT,作总结汇报.充分提高青年的参与度，加强单位间的合作，互相学习，优势互补，不断丰富活动内容、创新活动形式，提高团的工作水平。
浅谈共青团工作面临的形势及对策
浅谈共青团工作面临的形势及对策共青团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，承担着对广大青年进行共产主义信仰和理想教育的重担，是广大青年学习中国特色社会主义和共产主义的学校。
近年来，各级对党委、党支部的建设非常重视，但对抓团组织的各项建设有所淡化。
同时，随着社会主义市场经济的发展，受多元文化渗透、生活方式转变，价值观念碰撞等多种因素的影响，部分团员政治意识淡薄，功利思想严重，一定程度上影响和削弱了共青团工作的凝聚力和向心力。
在新时期如何作好共青团工作，充分发挥团组织的助手和生力军作用，已经成为摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。
本人通过深入学习实践科学发展观，结合我站实际，针对当前共青团工作存在的主要问题及下一步工作对策谈几点认识。
一、当前共青团工作存在的主要问题仔细分析当前共青团工作存在的问题，主要表现在以下几个方面：（一）重视不够。
近年来，各级在抓党建工作上都非常重视，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
但在团建工作上，有的领导思想上不够重视，有意无意地忽视了团组织的地位和作用，往往是“雷声大雨点小”，对共青团工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣传上,缺乏有力措施，甚至存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
（二）基层团组织不健全。
《团章》规定，凡有团员三人以上的独立单位，都应设立共青团支部，但我们很多基层单位，都没有按照规定设立团支部，有的有青年无组织，有的有组织无活动，共青团的原有阵地没有很好地得到巩固和加强，部分单位的领域正在逐步丢失，功能也正在逐步丧失。
团的会议制度和报告工作制度流于形式，团课制度走过场，“推优”工作形同虚设，团费收缴不及时等现象比较突出，这导致了团组织徒有虚名，难以发挥作用。
（三）团活动缺乏活力。
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的长足发展，社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化，广大团员青年思想行动的独立性、选择性、差异性也明显增强。
加强基层共青团工作的思考
加强基层共青团工作的思考随着时代的变迁和社会的发展，青年群体的数量和影响力在不断增加。
作为关注和组织青年群体的重要力量，共青团在基层工作中扮演着至关重要的角色。
由于各种因素的影响，基层共青团工作也面临着不少挑战和问题。
为了更好地发挥共青团的作用，加强基层共青团工作势在必行。
本文将围绕这一话题展开讨论，探讨加强基层共青团工作的一些思考和措施。
加强基层共青团工作需要着力加强组织建设。
共青团是团结青年，服务青年的组织，组织建设是其工作的基础。
在基层共青团工作中，需要建立健全的组织结构，明确各级团组织的职责和权利，完善各级团干部选拔、培训和管理机制，提高团组织的凝聚力和战斗力。
还需要不断加强对团员的组织引导和服务，激发团员的积极性和创造性，让团员真正成为团组织的参与者和建设者，形成团结一致的组织力量。
加强基层共青团工作需要注重培养团员的思想政治素质。
青年是国家和民族的未来，共青团作为关注和关怀青年的组织，其工作重点之一就是培养青年的思想政治素质。
在基层共青团工作中，需要加强对团员的思想政治教育，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强爱国主义、社会主义和集体主义观念，树立正确的人生目标和价值取向。
只有这样，团员才能成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
加强基层共青团工作还需要注重推进青年服务工作。
青年是社会发展的重要力量，其发展需要得到充分的关怀和支持。
在基层共青团工作中，需要不断拓展和丰富青年服务项目，满足青年群体多样化的需求。
可以开展各类职业技能培训、创业就业指导、心理健康咨询等服务项目，帮助青年成长成才，实现自身的发展和价值。
还需要加强对困难青年的帮扶和关爱，让每个青年都能感受到共青团的温暖和力量。
加强基层共青团工作还需要注重发挥基层团组织在社区建设中的作用。
基层共青团组织是联系和服务青年的桥梁和纽带，也是参与社区建设的重要力量。
在基层共青团工作中，需要加强团组织与社区其他组织的对接和合作，推动团组织参与社区公益活动、环保活动、文体活动等，为社区建设贡献青年力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈如何做好新形势下基层共青团工作
作者：陈燕栏目：党政建设添加时间：2010-3-11 13:40:05
中图分类号：D29文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2009）
035(C)-0000-01
作为铁路基层共青团组织，富有创新、卓有成效地开展工作，关系到团组织有机融入企业中心工作，有效服务安全生产大局的质量；关系到团组织教育、引导、维护、服务铁路青年的水平，创造性地开展好基层团的工作，是在新的历史背景下铁路共青团组织永葆青春与活力的源源动力。
一、加强团青的思想帮教和转化，树立团组织教育、引导青年的旗帜
作为党的助手和后备军，团组织必须不遗余力的加强对团员青年的思想帮教和转化，用科学先进的政治理论、与时俱进的形势任务和积极向上的道德观念武装团员青年的头脑，树立起团组织教育、引导青年的旗帜。
——学政治理论，提升团青政治素养。
团组织要始终以党的旗帜为方向，坚持与党保持高度一致的政治信念，必须高举起具有中国特色的社会主义旗帜，带领全体团员青年深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，不断学习实践科学发展观。
要借助团内“三会一课”、班前学习、月度学习等教育资源，坚持组织团员青年进行政治学习，善于运用党正确的方针、政策和科学理论教育和武装青年，使团员青年坚定永远跟党走的理想信念。
——学道德品质，修炼团青道德情操。
“有理想、有道德、有文化、有纪律”是青年一代成长的根本目标。
让团员青年树立远大的理想、坚定的信念，具备良好的道德品质，是团组织义不容辞的责任。
要紧扣时代脉搏，紧跟铁路发展形势，紧贴青年思想实际，抓住五四、七一、青年志愿者活动日、禁毒宣传日等各种具有纪念意义和宣传价值的有利时机，通过开展主题红色教育、倡导文明行动、向道德模范学习等活动，加强青年爱国主义教育，大力弘扬民族精神；加强社会公德、职业道德、家庭美德教育；加强艰苦奋斗、开拓创新精神的培育，激发青年的爱国之心、奋斗之志、奉献之情。
——学形势任务，增强团青责任意识。
作为铁路基层团组织，我们正处在铁路跨越发展的风口浪尖，有义务让团员青年认清铁路安全经营和改革发展的形势动态，使之明确肩上背负的重大责任和历史使命。
基层团组织要打好主动出击仗，在全体团青中唱响铁路安全发展、改革发展的主旋律，通过开展做铁路形势分析报告、上路情、局情教育团课等各种方式的形势任务宣讲，强化形势任务教育力度，增强团青的主人翁意识和责任意识，激发他们在铁路改革发展的伟大征程中勇挑重担、开拓进取的主观能动性。
二、深化团组织凝聚力建设，夯实团组织生力军和突击队的根基
共青团有凝聚力，才会对青年有吸引力，才会在团结的基础上形成战斗力。
共青团组织要力争做到对青年的有效覆盖，凝聚合力，充分发挥团员青年在铁路改革发展进程中的生力军和突击队作用。
——以实实在在的主题实践活动凝聚青年。
围绕企业中心工作，以团员青年易于接受、乐于参与的各种立功竞赛和主题实践活动为载体，拓展和深化青工安全、稳定、经营等教育、宣传活动，使广大团员在实践中受教育、长才干、作贡献。
要适应企业体制改革和生产力布局调整的要求，广泛开展青工岗位练兵、技术比武、推广青工标准化示范演练等活动，不断提高青年的技术业务素质。
要立足于服务青年学习需求，深化新世纪读书、“名师带高徒”和“青年职业生涯导航”等青年成才活动，积极构建青年人才机制。
进一步规范青工“创岗夺杯”和号、手争创活动，大力选树宣传奖励青年典型，把企业最优秀的青年集体和个人团结、吸引在团组织的周围。
建立以“推优入党”、“推优上岗”为主渠道的荐才网络，引导广大青年成长成才，帮助后进青年及时转化，用不断满足青年现实需求的有形服务把青年团结凝聚在团组织的周围。
——以具有亲和力的群体活动凝聚青年。
由于价值观的多元化和青年主体意识的增强，青年对团组织的活动形式和内容提出了更高的要求，这就需要团组织不断改进活动方式、丰富活动内容，竭诚服务青年。
在组织活动时要注重分析青年的特点，注重形式的多样性和内容的时代感、价值感，让青年们兴奋而来，收获而归。
通过开展红色教育、青年联谊、大众体育、才艺展示等青年喜闻乐见的活动，和谐融洽青年之间的关系，丰富充盈青工业余生活，切实服务青年的需要，为青年办实事，让青年得到实惠。
通过开展爱心助学、扶贫帮困、义务献工等青年志愿者服务活动让青年们感受到团组织也在积极为社会服务，让团青在为社会服务的过程中感受到自身价值实现的愉悦的同时，进一步增强团组织的凝聚力和向心力。
三、做一名合格的共青团干部，进一步优化团内工作资源
共青团干部是共青团工作的重要资源之一。
作为一名共青团干部，必须主动积极地去探索、去创造、去实践、去奉献，去完成时代赋予我们的光荣使命。
——明确团干部的工作职责。
从青年中来，到青年中去。
团干部要把工作的立足点放在团员青年上，把工作的着力点放在帮助青年成长成才上，把工作的目标方向放在带领团员青年为党政中心工作积极建功上，有效地服务于企业，更好地服务于青年，这就是共青团赋予每一名团干部的神圣职责。
——勇于面对现状，积极补长“短板”。
近年来，铁路吸纳新工的渠道减少，团员流出数远远大于团员流入数，团员青年在单位职工结构中的比例不断减少，团组织结构“缩水”，共青团氛围弱化，这给基层共青团组织开展工作带来一定困难。
作为一名团干部，要有朝气、有骨气，有进取心和事业心，更要有肯干事、干成事的能力。
我们必须克服工作的畏难情绪，消除懒惰思想和等靠观念，树立“越是艰难越向前”的坚定信念，积极主动的探索工作手段，创新工作方法，延伸工作触角，扩大工作范围，为共青团工作搭建广阔的展示平台，在企业中营造积极蓬勃的共青团氛围。
——找准定位，扮演好青年的“五大员”角色。
一是具备优秀的政治理论修养，时刻关注党的理论、路线、纲领要求，自觉加强党性修养，做好青年思想政治上的“辅导员”。
二是具备高尚的思想道德品质，要先做人，后做事，讲正气，扬美德，做好青年道德养成的“教练员”。
三是具备相应的专业理论知识，勤于钻研业务技能，熟知安全知识和工艺标准，做好青年现场安全工作的“监督员”。
四是具备强烈的服务意识，想青工之所想，急青工之所急，尽己所能，沟通协调，切实帮助青工解决困难，做好青年生产生活中的“家政员”。
五是具备联系青年的自觉性，积极深入生产一线，建立与一线团员青年最广泛的联系，开展青年思想动态的调查研究，做好青年情感交流上的“联络员”。