重点单位内部治安保卫工作责任书
派出所治安管理责任书
派出所治安管理责任书【篇一：治安管理责任书】治安管理责任书为了加强单位内部治安管理，稳定内部治安秩序，确保职工群众人身财产的安全和施工生产的顺利进行，特制定本责任书。
一、认真贯彻执行国家的法律、法规以及当地政府和单位内部的有关规定。
二、为了提高广大人民群众的法制观念和自防自救能力，各单位每周不少于一次组织职工群众、联营队伍等学习国家的法律、法规、“三懂一会”、安全操作规程和单位内部的有关规定等。
三、建立健全各项规章制度和各级组织，积极贯彻执行“预防为主、打防并举、管好自己的人、看好自己的门”，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行承包，责任到人，分工明确，层层签定治安、消防、综合治理安全承包责任书，不留死角，一包到底。
要加强各级组织的建设，充分发挥各部门、各基层和各级组织的领导作用。
各部门的一把手必须亲自负责抓本单位的治安消防保卫工作。
要分别成立4~6人的治安消防保卫领导小组、治保会、民调小组；6~20人以上的义务消防队，设一名专职治安消防保卫人员，协助本单位、本部门的一把手搞好本单位、本部门的治安消防保卫、综合治理和精神文明建设等各项工作。
确保广大人民群众的人身财产和施工生产的顺利进行。
每周日下午各单位、各部门组织小组总结本周工作，布置、安排好下周各小组的工作，并要有工作记录。
四、要加强防范，各单位、各部门必须实行封闭式管理，办公室、宿舍、施工现场，材料堆码场地、仓库、停车场、机械设备、重点要害部位等都必须设置围墙、护栏，要求美观牢固，围墙进出口要设门卫，要有专人看护，门卫不得设床铺，不得睡觉。
重点要害部位必须有专人管理，做到“三铁一器”，即：防盗门、防护栏、保险箱、报警器。
必须要有安全稳妥的安全措施，每天24小时必须要有值班巡视人员，加强防范，防止各种事故的发生。
五、办公室、保险柜禁止存放大量现金、有价证券过夜，不准超出规定数量。
公章和支票严禁存放在一起，必须单独存放。
办公室、保险柜内禁止存放私人贵重物品、现金、有价证券、金银首饰等。
治安管理责任书
治安管理责任书治安管理责任书（通用5篇）治安管理责任书1为认真落实“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设，为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境，按照上级的要求，结合公司的实际情况，特签订本责任书。
一、组织领导1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程，明确写入本单位年度工作计划，纳入内部管理范围，并作为本人年度述职报告的一项重要内容。
向公司社会治安综合治理领导小组负责。
2、党支部书记（指导员）是本单位社会治安综合治理第一责任人，具体负责综治工作，要定期组织研究分析内部治安状况，及时解决存在的问题。
3、要结合内部治安综合治理工作的需要，建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织，积极开展工作，充分发挥职能作用，保持内部稳定。
4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作，充分发挥在内部治安管理中的职能作用。
二、基层基础工作1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作。
按时参加公司治安综合治理会议，及时汇报情况。
2、结合管理需要，建立健全各项制度，对治安综合治理工作要做到月度安排，季度小结，年终总结，要有记录，做到资料齐全、准确。
3、加强对职工队伍的管理，负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书，并监督实施。
4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式，广泛深入进行宣传教育，不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。
5、加强对职工、家属子女的普法教育，完成年度普法教育任务，不断增强法律意识。
6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动，争创先进单位。
7、积极做好调解工作，防止矛盾激化，调解率达95%，调解成功率达90%以上。
8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作，做到对象、措施、效果三落实，帮教率达100%。
9、积极做好本单位内部治安防范工作，强化重点要害部位防范措施的落实。
保卫科安全目标责任书
保卫科安全目标责任书一、背景介绍随着社会的发展与进步，保卫工作的重要性日益凸显。
为了保障单位及员工的人身和财产安全，提高工作效率和生产效益，促进单位的可持续发展，保卫科作为单位的安全保障部门，肩负着重要的职责和使命。
二、工作目标1.确保单位人员的人身安全，维护和保障单位财产的安全；2.提高单位的应急处置能力，增强应对突发事件的能力；3.健全安全工作机制，完善安全工作制度，确保单位安全工作的长效运行；4.加强与相关部门的沟通合作，互通信息，形成联防联控机制；5.加强安全教育和培训，提高单位员工的安全意识和技能水平。
三、职责分工和工作要求1.建立健全安全工作制度1.1 制定并推行各项安全管理规章制度；1.2 定期检查、总结安全制度的执行情况，及时修订完善；1.3 加强对安全制度的宣传教育，确保员工了解并遵守相关制度。
2.安全监控和防范2.1 建立健全安全监控系统，实时监控重要区域和关键部位；2.2 加强对重要设施和设备的安全防范，确保其正常运行和使用；2.3 做好对外部人员的监控和管理，防止不法分子进入单位；2.4 定期开展安全隐患排查，随时消除各类安全隐患。
3.应急处置和灾害防控3.1 建立健全应急预案和应急演练制度；3.2 定期开展应急演练，提高单位员工应急处置能力；3.3 建立健全灾害防控机制，加强对自然灾害的防范和抢险救灾工作。
4.加强与相关部门的沟通与合作4.1 建立联络机制，与公安、消防等相关部门保持紧密联系；4.2 及时反馈重要信息和事件，确保信息畅通；4.3 主动参与各类安全会议和座谈会，共同解决安全问题。
5.开展安全教育和培训5.1 组织开展安全知识培训和技能培训；5.2 加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和素质；5.3 及时研究和掌握安全管理新技术，保持工作的先进性和科学性。
四、工作措施和方法1.加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平；2.定期组织内部安全演练，提高员工的应急处置能力；3.加强安全隐患排查和整改，确保安全隐患得到及时消除；4.加强安全监控和防范，实时监测和预警有关安全风险；5.定期与相关部门召开联席会议，加强信息共享和合作；6.开展安全宣传活动，提高员工及社会公众的安全意识。
治安保卫责任书
治安保卫责任书治安保卫责任书背景在社会治安日益严峻的情况下，保障人民生命财产安全，维护社会稳定已成为每个公民的责任。
为此，制定并严格执行治安保卫责任书，是落实社会治安防控工作的重要举措。
目的治安保卫责任书的目的在于明确社会成员在维护社会治安方面的职责和义务，确保所有人都有意识地参与到社会治安维护工作中。
要求1. 本责任书适用于所有具有社会成员资格的人士，包括但不限于公民、企业单位等。
2. 每位社会成员都应认真履行自己在维护社会治安方面的责任，防止违法犯罪行为的发生。
3. 治安保卫责任书内容包括但不限于如下几点：注意自身安全，防范风险。
遵守法律法规，不参与任何违法活动。
主动配合公安机关开展治安维护工作。
如发现违法犯罪行为，及时报警。
4. 各级政府和相关部门应当加强对治安保卫责任书的宣传和落实情况的检查，确保责任书的有效落实。
重点内容解析注意自身安全，防范风险在公共场所要保持警惕，避免身体受到伤害。
出行时要注意交通安全，文明出行。
保护个人财物安全，避免遭受财产损失。
遵守法律法规遵守国家法律，不参与任何非法活动。
不制造、传播不良信息，不参与赌博、贩毒等违法行为。
主动配合治安维护工作对治安巡逻警察提出合理要求和建议，配合检查行动。
如实提供警方需要的信息，不恶意阻碍公安机关执法。
及时报警如发现纠纷、犯罪等情况，务必及时拨打报警方式，配合警方调查。
不私自处理严重案件，确保公安机关及时介入。
结语治安保卫责任书不仅是一纸文书，更是每个社会成员对社会秩序负责的体现。
只有每个人都严格遵守责任书内规定，才能共同建设安全、和谐的社会环境。
以上责任书内容为本文档规定，各级单位及个人应当认真遵守并全力执行。
内部治安保卫责任书
内部治安保卫责任书为加强内部治安保卫工作，保护职工人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、落实单位内部治安保卫工作。
全面贯彻“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全的方针”。
实现分公司二00七年工作目标，根据《企业、事业单位内部治安保卫条例》第二条、第七条之规定，特签订本责任书。
部门正职为单位内部治安保卫第一责任人，对本部门的内部治安保卫工作负责。
一、责任内容﹙一﹚建立健全本单位的内部治安保卫制度。
﹙二﹚认真贯彻《企业、事业单位内部治安保卫条例》严格执行分公司制定的内部治安保卫管理规定及文件，逐步完善内部治安保卫管理档案及资料，全面贯彻“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全的方针”。
﹙三﹚建立内部治安保卫例会及检查制度，每月至少一次，并做好记录，责任要落实到人，对发生的问题要按“三不放过”的原则，同时将所发生的问题及时逐级上报，对责任人给予惩处，对治安工作搞的好的单位进行表扬奖励。
﹙四﹚要经常性的开展对内部职工治安保卫、思想道德教育活动。
﹙五﹚实业公司对各基层单位内部治安保卫工作实施指导、监督、检查和考核。
二、责任考核﹙一﹚以分公司《二00七年内部治安保卫安全责任书》及分公司制定的各项内保安全管理规定为依据，对部门进行考核。
﹙二﹚全面完成责任考核内容的单位，年终按照分公司考核对责任人奖励100元、职工奖励50元。
内部治安领导小组成员每人奖励200元。
﹙三﹚发生一般性内部治安保卫案件1、部门每发生一次职工内部打架斗殴事件、每发生被盗案件一次、年内发生治安案件等现象者，领导认定的治安案件，承担实业公司被扣奖的一半。
﹙四﹚发生影响稳定和电力声誉的事件。
发生下例案件除承担实业公司被扣奖的一半，构成犯罪的追究其刑事责任。
1、发生10人以上的集体上访张贴和散发大小字报等影响稳定事件的。
2、发生被地方执法部门直查案件的。
3、发生以电谋私影响电力声誉的。
4、发生职工及家属群体越级上访，造成恶劣影响事件的。
保卫人员安全责任书
保卫人员安全责任书一、背景保卫工作是一项非常重要的工作，它关系到人民群众的安全和社会稳定。
作为一名保卫人员，我们应该时刻保持高度警惕，履行好自己的职责和义务，确保人民群众的生命财产安全。
为此，制定本保卫人员安全责任书，明确保卫人员的职责和责任。
二、职责和责任1.严守岗位，负责值班与巡逻，确保安全。
保卫人员应严格按照规定的岗位值班时间，认真履行值班职责。
值班期间应时刻保持警觉，发现任何异常情况应及时报告，并采取相应措施予以处理。
在巡逻过程中，要重点关注可能存在的安全隐患，做好巡逻记录，并及时上报。
2.做好安全防范工作，确保人民群众的安全。
保卫人员应认真负责地执行安全防范措施，保卫人民群众生命财产安全。
要加强对出入人员、车辆的盘查和管理，严密防范可疑人员、物品的潜入。
对可能存在的火灾、爆炸等危险隐患要及时进行检查和排查，确保安全防范措施的有效性。
3.处理突发事件，积极应对应急情况。
保卫人员应具备应急处理突发事件的能力，能够在发生突发事件时迅速反应、果断处理。
对于火灾、事故、抢劫等突发事件，应熟悉相应的应急预案和处理流程，并能够快速组织人员和资源，有效应对。
4.维护良好的工作形象，树立良好的职业道德。
保卫人员应以优良的工作作风和职业道德，做到言行端正、待人和蔼、服务热情。
要保持个人形象的整洁端正，严格遵守纪律和规章制度。
在处理工作中的问题和矛盾时，要以公正和公平的原则，保持冷静和理智，维护良好的工作形象。
5.加强学习和培训，提高个人能力和业务水平。
保卫人员应不断学习和提高自己的业务水平和专业知识，提高自己应对各种突发事件的能力。
可以通过参加培训课程、学习先进经验和技术等方式来提高自己的能力。
同时也要注意关注保卫工作的新技术和新理念，不断更新自己的知识。
三、验收和考核1.定期组织安全培训和演练。
保卫部门要定期组织安全培训和演练，对保卫人员的技能和知识进行检测和评估。
保卫人员要积极参加培训和演练，提高自己应对突发事件的能力。
银行治安保卫责任书
银行治安保卫责任书银行是关系国计民生和公共安全的治安保卫重点单位,下面为大家精心整理了银行治安保卫责任书，希望能给你带来帮助。
银行治安保卫责任书篇一：中国邮政储蓄银行安全保卫工作责任书为认真贯彻落实银行监管部门、公安机关、省分行、市分行安全防范有关规定要求，切实做好全行安全保卫工作，确保内部治安稳定和资金、财产及职工人身安全，为全行各项金融业务健康发展创造良好的内部治安环境。
结合全行实际情况，由行长与各部室经理签订本责任书。
一、基本原则坚持预防为主、单位负责、突出重点、保障安全;坚持谁主管;谁负责，一级抓一级，层层抓落实;坚持科学管理、依法指导，人防、物防、技防相结合; 坚持党政齐抓共管，部门各负其责，群防群治、综合治理。
二、责任范围(一)各部门经理是本部室的安全保卫工作第一责任人，对本部室安全保卫工作负总责;各部室必须组织所属员工共同参与安全保卫工作责任制，通过层层签订责任书，将安全保卫工作责任落实到所辖部门、网点的各位员工，安全保卫责任书签订率达到100%。
(二)各部室在行领导和上级安全保卫部门的领导和指导下，负责本部室安全保卫工作的组织实施、协调指导和监督检查。
三、责任目标(一)认真贯彻落实监管部门、上级行和本行安全防范各项工作要求，切实抓好辖内安全防范工作，全面提升安全防范综合防控能力，确保本部室安全保卫工作责任制各项工作内容和要求贯彻落实到位。
(二)认真落实人防、物防、技防措施，保持案防高压态势，杜绝重大治安案件，严防低端案件，确保本部室不发生抢劫、盗窃、诈骗等刑事治安案件和治安事故，确保本行资金、财产和职工人身安全。
(三)认真落实消防工作责任制，做好火灾预防工作，确保辖内不发生火灾事故。
(四)严格安全经营管理，确保本部室不发生重大安全责任事故和仿亡事故。
(五)强化安全检查和隐患整改力度，重大安全隐患整改率达到100%。
(六)加强安全防范、合观经营教育培训工作，确保从业人员整体素质和防范能力的提高，不发生违规行为，教育培训率达到100%。
派出所治安保卫责任书范文
派出所治安保卫责任书范文《派出所治安保卫责任书》为确保本辖区治安稳定，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，特制定本治安保卫责任书。
一、责任范围1. 本责任书适用于我所辖区内的居民小区、企事业单位、商业网点、公共场所等。
2. 我所全体民警、辅警及治安保卫人员应严格按照本责任书规定，履行治安保卫职责。
二、责任内容1. 加强巡逻防控。
加大巡逻力度，提高见警率，有效震慑违法犯罪活动。
2. 深入开展治安整治。
针对辖区治安突出问题，组织开展专项打击行动，净化社会治安环境。
3. 强化治安保卫组织建设。
指导、督促辖区各单位建立健全治安保卫组织，落实人防、物防、技防措施。
4. 加强流动人口管理。
做好流动人口登记、备案工作，及时掌握流动人口动态，预防和打击流动人口违法犯罪活动。
5. 深化社区警务建设。
密切警民关系，广泛收集情报信息，及时发现和化解矛盾纠纷。
6. 加强重点部位保卫。
对重点单位、要害部位进行安全检查，督促整改安全隐患，确保安全无虞。
7. 开展法制宣传教育。
加强治安防范知识宣传，提高人民群众法制观念和安全防范意识。
8. 严格依法履职。
公正、文明、规范执法，严肃查处各类违法犯罪行为。
三、责任追究1. 对因工作失职、渎职导致治安问题突出的，严肃追究相关人员责任。
2. 对违反法律法规、滥用职权、侵犯群众利益的，依法依纪处理。
3. 对在治安保卫工作中表现突出的个人，予以表彰和奖励。
四、附则1. 本责任书自签订之日起生效。
2. 本责任书一式两份，我所和辖区各单位各执一份。
3. 本责任书未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
派出所所长：（签名）年月日。
治安联防责任书
治安联防责任书为了加强社会治安综合治理，维护社会稳定，保障人民群众的生命财产安全，促进经济社会的健康发展，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本地区实际情况，特制定本治安联防责任书。
一、责任目标1、预防和减少违法犯罪活动的发生，确保本辖区内治安秩序良好。
2、加强对重点人群、重点部位和重点场所的管理和防控，及时发现和消除各类安全隐患。
3、协助公安机关开展治安巡逻、治安检查和治安防范宣传等工作，提高群众的安全防范意识。
4、及时报告和处理各类治安案件和突发事件，积极协助公安机关进行调查处理。
二、责任内容（一）组织领导1、成立治安联防工作领导小组，明确职责分工，确保治安联防工作的顺利开展。
2、制定治安联防工作计划和工作制度，定期召开工作会议，研究解决治安联防工作中存在的问题。
（二）队伍建设1、组建治安联防队伍，选拔政治素质高、责任心强、身体健康的人员担任治安联防队员。
2、加强对治安联防队员的教育培训，提高其业务素质和工作能力。
3、建立健全治安联防队员的考核奖惩制度，激励其积极履行职责。
（三）治安巡逻1、合理安排治安巡逻路线和时间，加强对重点区域、重点时段的巡逻防控。
2、治安联防队员在巡逻过程中要认真观察，及时发现和处理各类治安问题。
3、做好巡逻记录，对发现的问题和处理情况要详细记录，以备查阅。
（四）治安检查1、定期对本辖区内的企事业单位、商业网点、出租房屋等进行治安检查，督促其落实安全防范措施。
2、加强对易燃易爆物品、危险化学品等重点物品的管理和检查，防止发生安全事故。
3、对发现的安全隐患要及时下达整改通知书，督促责任单位和责任人限期整改。
（五）治安防范宣传1、通过多种形式，广泛开展治安防范宣传教育活动，提高群众的安全防范意识和自我保护能力。
2、向群众宣传法律法规和治安防范知识，引导群众自觉遵守法律法规，积极参与治安联防工作。
（六）应急处置1、制定应急预案，建立应急处置机制，提高应对突发事件的能力。
2、一旦发生治安案件和突发事件，要迅速报告公安机关，并积极协助公安机关进行处理。
治安保卫队治安干事安全生产责任制模版
治安保卫队治安干事安全生产责任制模版一、引言本文旨在制定治安保卫队治安干事安全生产责任制，明确治安干事在安全生产中的职责和责任，提高安全生产管理的效能。
二、工作职责1. 治安干事应对本单位内的安全隐患进行排查和整改，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 治安干事应制定本单位的安全生产计划，并监督执行情况，及时调整和完善计划。
3. 治安干事应组织本单位的安全教育和培训工作，提高全员的安全意识和技能。
4. 治安干事应协助相关部门对本单位的安全设施和装备进行检查和维护，确保其正常运行。
5. 治安干事应定期组织安全演练，提高员工应急处理和自救能力。
三、责任制度1. 治安干事应对本单位内的安全隐患进行全面排查，明确责任人，并及时进行整改。
对于发现的问题，治安干事应制定整改措施，并督促相关部门按时完成整改。
2. 治安干事应制定本单位的安全生产计划，明确各项安全工作的目标和任务，并监督执行情况。
对于未达标或存在问题的情况，治安干事应及时调整和完善计划，确保安全工作的顺利进行。
3. 治安干事应组织本单位的安全教育和培训工作，制定培训计划，并安排相应的培训资源。
在培训中，治安干事应注意培训效果的评估，并及时进行改进和提升。
4. 治安干事应协助相关部门对本单位的安全设施和装备进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全使用。
治安干事应建立健全设备维护记录和巡检记录，并定期向上级主管部门报告。
5. 治安干事应定期组织安全演练，制定演练流程和方案，并配合其他部门进行演练。
在演练中，治安干事应对演练效果进行评估和总结，并提出改进意见。
四、考核机制1. 治安干事的安全工作考核应按照年度进行。
考核内容包括对安全隐患的排查和整改情况、安全生产计划的制定和执行情况、安全教育和培训工作的开展情况、安全设施和装备的检查和维护情况、安全演练的组织和效果等方面。
2. 考核结果将作为治安干事工作的重要依据，对考核不合格的治安干事将进行相应的纪律和薪酬处罚，并进行必要的培训和提升。
治安保卫岗位责任制范文
治安保卫岗位责任制范文一、岗位职责1. 治安巡逻岗位职责：a. 定时巡逻所负责区域，发现异常情况及时报告并采取应急措施；b. 维护巡逻途中的治安秩序，制止非法行为；c. 配合相关部门进行安保检查，确保安全工作的顺利进行；d. 引导交通，保证人员和车辆的流畅通行。
2. 出入口岗位职责：a. 对进出员工、访客等进行身份验证和登记登记；b. 检查携带物品，防止违规携带危险物品进入；c. 引导车辆有序进出，确保交通秩序畅通；d. 监控门禁系统，及时发现异常情况并采取应急措施。
3. 视频监控岗位职责：a. 监控和管理视频监控系统，确保设备正常运行；b. 及时发现异常行为和情况，并通过对讲系统与其他岗位进行沟通；c. 对重要区域进行监控巡视，预防和制止各类违法犯罪活动；d. 提供视频资料和证据，协助相关部门侦破案件。
4. 技防设备操作员岗位职责：a. 对安防设备进行日常巡检，确保设备正常运行；b. 及时处理设备故障和异常情况，确保设备随时可用；c. 协助其他岗位使用技防设备，提供技术支持；d. 根据需要，配合相关部门进行安防系统升级和改进。
5. 外围警戒岗位职责：a. 对周边环境进行巡逻监控，及时发现可疑情况并采取措施；b. 维护周边治安秩序，制止非法行为；c. 配合相关部门进行安全检查，确保安全工作的顺利进行；d. 提供周边环境的情报和信息，帮助相关部门做好安全防范。
6. 突发事件处置岗位职责：a. 及时处理各类突发事件，制止事态扩大；b. 与相关部门进行紧密配合，协助处置紧急情况；c. 提供事件发生地点的详细情况和信息；d. 组织人员疏散和安全撤离，确保人员生命安全。
7. 治安协管员岗位职责：a. 维护办公区域治安秩序，制止非法行为；b. 协助其他岗位进行安全检查，发现问题及时报告；c. 对违规行为进行劝阻和批评教育；d. 对员工进行安全宣传教育，提高安全意识。
二、工作规范1. 严格遵守岗位纪律，准时上岗，服从岗位安排；2. 具备必要的业务知识和技能，不断学习提升自己的专业素质；3. 保持良好的工作状态，高度警惕并迅速反应；4. 保持工作场所的整洁和安全，确保设备的正常运行；5. 与他人保持良好的沟通和合作，共同完成工作任务；6. 坚守岗位保密制度，不得泄露工作和企业的机密信息；7. 严禁与员工、访客等发生身体冲突，保持冷静和理智；8. 遵守国家法律法规和公司规章制度，不参与非法活动；9. 按照工作要求填写各种工作记录和报告。
企事业(行政)单位治安管理责任书精选全文
精选全文完整版（可编辑修改）企事业（行政）单位治安管理责任书为了规范企事业（行政）单位（以下简称单位）的内部治安保卫工作，维护单位正常的工作、生产、经营秩序，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》（以下简称条例），制定本责任书。
一、单位主要负责人为本单位内部治安保卫工作第一责任人，对本单位内部治安保卫工作负全责。
二、企事业（行政）单位必须遵守《条例》规定，建立健全单位内部各项治安保卫制度、措施，配齐必要的治安防范设施。
三、根据内部治安保卫工作需要，设置适应单位具体情况的治安保卫机构、配齐专（兼）职治安保卫人员。
四、治安保卫重点单位必须遵守《条例》的特别规定，确定本单位的治安保卫重要部位，按照国家有关标准配齐治安保卫重要部位的治安防范设施，实施重点保护。
五、检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆，做好单位日常内部治安保卫工作。
七、根据需要，在单位范围内开展治安防范宣传教育，进行治安巡逻和检查，做好巡逻、检查和治安隐患整改记录。
八、维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案（事）件立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。
九、对违反《条例》、存在治安隐患的，公安机关将责令整改并处警告；逾期不改，造成案（事）件发生，依据《条例》的有关规定予以处罚；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式两份，自签订之日起生效。
公安局派出所（盖章）责任单位（盖章）：责任人（签名）：年月日在这一学年中，不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。
金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，语言不够生动，理论知识不够，教学经验不足，组织教学能力还有待提高。
在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点。
单位内部治安保卫工作规章制度(5篇)
单位内部治安保卫工作规章制度1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。
2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。
9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。
10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。
重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等)，必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。
二、保管和使用重要物品，必须由专职人负责，签订责任书，明确职责，做到责任到人。
三、存放重要物品的场所，必须做到门窗牢固，根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施，达到合格标准，确保安全。
四、开展经常性的安全检查，发现治安隐患，及时会同有关部门进行整改。
五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的，有关责任人应承担经济赔偿责任，情节严重的将追究法律责任。
治安防范教育培训制度1范围本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。
本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。
2目的为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作，预防和减小违法犯罪，确保社会治安综合治理各项措施的落实，提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平，为我厂创造一个安定的生产、生活环境，特制定本教育培训制度。
3管理职能4武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门，负责制定年度教育培训计划和教育培训方法，负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理，负责监督各单位对员工的教育培训情况。
____公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位，负责对本单位员工进行教育培训。
6管理内容与方法7教育培训的对象和内容8对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。
主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。
9结合全国的普法教育工作，____全体员工学法用法，每年对全体员工进行一次相关部门法的学习，使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。
治安保卫工作责任制范本
治安保卫工作责任制范本一、引言治安保卫工作是一项极为重要的任务，关系到社会的安定与秩序。
为了确保治安工作的高效运行，建立起科学规范的责任制是必要的。
本文将按照治安保卫工作的不同职责和工作要求，给出责任制范本，旨在提高工作效率和管理水平。
二、综述治安保卫工作的责任制是建立在部门协作、明确职责和层级分工基础上的。
为了更好地落实职责，明确权责边界，我们将责任划分为以下几个方面：1. 治安责任：负责维护社区治安秩序，防范和打击犯罪行为。
主要职责包括监控社区内外情况，及时报告异常情况，并采取相应措施保障社区居民的安全。
2. 管理责任：负责制定和落实治安保卫工作方案，确保各项工作有序进行。
主要职责包括安排警力调度，配合其他部门开展联合执法，组织警务培训和演练等。
3.宣传责任：负责宣传治安法规、宣传警务知识，提高社区居民的警示意识和防范能力。
主要职责包括组织开展治安宣传活动，制作宣传资料，加强与学校、社区等单位的合作。
4. 协作责任：负责与其他部门的协作，共同维护社会治安秩序。
主要职责包括与相关部门建立联络机制，参与联合执法，加强沟通协调，共同应对突发事件。
三、责任分工和流程1. 治安责任分工(1) 社区巡逻员：负责日常巡逻，监控社区内外情况，及时发现和报告异常情况，保障社区安全。
(2) 治安保卫队：负责加强社区巡逻和警戒，维护社区内外秩序，发现警情及时处理。
(3) 治安管理人员：负责制定治安保卫工作方案，指导和监督治安工作的落实，及时分析和解决治安问题。
2. 管理责任分工(1) 警务科长：负责制定每日工作计划，安排警力调度，及时分析研判相关治安信息，提出工作建议。
(2) 治安大队长：负责组织警力投入，指挥行动，配合处理重要案件和突发事件。
(3) 治安副队长：负责协助处理日常工作，分管特定区域的治安工作。
3. 宣传责任分工(1) 宣传员：负责制作宣传资料，组织和开展治安法规宣传活动，提高社区居民的警示意识和防范能力。
保卫科科长安全工作目标责任书
保卫科科长安全工作目标责任书一、工作背景保卫科作为组织内部的重要部门，负责组织的保卫和安全工作。
科长作为该部门的负责人，担负着识别、分析和解决安全问题的重要职责。
为了确保组织的安全和稳定运行，加强保卫科的管理与工作，我将制定以下目标和责任，以确保科长履行工作职责和使命。
二、目标责任1. 提升安全意识和防范能力作为保卫科科长，我将致力于提高组织成员的安全意识和防范能力。
我将组织开展安全教育培训，加强对安全知识的普及和宣传，提高组织成员面对突发事件时的应急处理能力。
同时，我将建立健全安全防范机制，制定相关制度和规定，促进全体成员有效参与保卫工作。
2. 建立完善的安全管理体系为了保证保卫工作的高效运行，我将建立完善的安全管理体系。
我将制定详细的工作计划和流程，明确各项工作的职责和要求。
我将加强对安全设施和设备的维护保养，确保其正常运行，并建立健全安全巡查和监控制度，及时发现和解决安全隐患。
3. 加强队伍建设和人员培养为了提高保卫科的工作水平和队伍整体素质，我将加强队伍建设和人员培养。
我将制定并执行人员培训计划，培养人员的专业技能和工作能力。
我将加强对保卫科成员的考核和评价，根据他们的表现制定奖惩措施，激励他们积极工作，提高工作效率。
4. 加强与相关部门的合作为了更好地开展保卫工作，我将加强与相关部门的合作。
我将建立和发展与公安机关、安全检查机构等相关单位的合作关系，共同开展安全防范和应对工作。
我将加强信息共享和沟通，及时汇报和解决可能出现的安全问题，确保组织的安全和稳定。
5. 推动科技创新，提高安全管理水平为了适应时代的变化和要求，我将推动科技创新，提高安全管理水平。
我将积极引入先进的科技设备和技术，提高保卫科的信息化水平和工作效率。
我将加强科学研究和技术应用，不断探索并实践新的安全管理方法和手段，确保组织的安全稳定。
三、责任与考核1. 自我责任作为保卫科科长，我将严格遵守职业道德和纪律规定，保持高度的工作责任心和敬业精神。
内部治安综合治理目标责任状（2篇）
内部治安综合治理目标责任状本人承担维护公司内部治安综合治理的责任，旨在创造一个安全、稳定、和谐的工作环境，确保员工的人身和财产安全，保护公司的利益。
一、将内部治安问题的预防和治理置于重要位置，建立健全内部治安综合治理机制，确保公司内部治安的稳定和高效。
二、加强内部治安宣传教育，提高员工治安意识和安全素质，培养员工的自我保护能力，减少治安事故的发生。
三、建立和完善内部治安巡逻制度，加强对公司各个区域的巡逻和监控，发现和制止任何威胁治安的行为，及时报告和处理治安问题。
四、保障救援能力，建立和完善紧急事件的应急处理机制，确保在治安事件发生时能够及时、迅速地组织救援和处置，减少事态扩大和人员伤亡。
五、加强内部治安监督和检查，建立健全各级治安责任人的考核制度，追究责任，推动治安防控工作的落实。
六、加强内部治安信息的收集和分析，及时掌握公司内部治安情况，发现和排查安全隐患，制定相应的防范和控制措施。
七、积极开展内部治安工作的培训和演练，提高员工的应急处置能力和防范意识，做到心中有数、能力过硬。
八、与公安机关和其他有关部门保持密切联系，共同研究和解决内部治安问题，加强合作，共同维护公司的治安秩序。
九、及时报告和通报重大内部治安事件的处置情况和成效，向上级领导汇报工作，接受各级领导的监督和指导。
十、以上责任状自签订之日起生效，履行期限为一年，本人保证在任职期间严格遵守，并对内部治安工作的不到位负主要责任。
本人：签字：日期：公司领导：签字：日期：内部治安综合治理目标责任状（二）序言：为了落实国家和公司对内部治安工作的要求，提升内部治安综合治理水平，确保公司的安全稳定，特制定本《内部治安综合治理目标责任状》。
本责任状将明确内部治安综合治理的目标和责任分工，以便各部门和个人在日常工作中能够按照责任状的要求积极履行职责，共同维护公司的治安秩序和稳定。
一、总体目标公司内部治安综合治理工作的总体目标是：建立健全全员参与、综合治理、持续改进的内部治安管理体系，保障公司生产经营正常进行，确保员工、财产和信息的安全，维护公司的声誉和利益。
治安责任书范文4篇_责任书_
治安责任书范文4篇为加强治安保卫重点单位的治安管理工作，保护单位职工人身安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营秩序，进一步明确管理职责，强化防范措施，确保治安保卫重点单位和要害部位的安全，维护我县社会治安稳定，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，特签订本。
(一)治安保卫重点单位必须按照《企业事业单位内部治安保卫条例》规定，制定并落实内部治安保卫制度，层层签订治安管理责任书;(二)治安保卫重点单位必须设置治安保卫机构，配备专职治安保卫人员或聘请专职保安员，并将机构设置和人员配备情况报主管公安机关备案，治安保卫人员必须经过有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训方可上岗;(三)治安保卫重点单位要确定本单位的治安保卫重要部位，必须配置技术防范设施，同时保障技防设施正常运转，并将确定的重点部位报公安机关备案;(四)治安保卫重点单位要制定内部治安突发事件处置预案，并定期组织演练;(五)治安保卫重点单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应依法严格履行职责，落实出入登记、守卫看护、巡逻检查、重要部位重点保护、治安隐患排查处理等内部治安保卫措施;(六)公安机关检查、指导单位的内部治安保卫工作，凡检查发现单位有违反《企业事业单位内部治安保卫条例》规定的行为或者存在治安隐患，被检查单位必须进行整改，并将整改报告书面报检查单位。
(七)经公安机关责令限期整改后逾期不整改，严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，依据《企业事业单位内部治安保卫条例》第十九条的规定，对单位处二万元以上五万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处一千元以上三千元以下罚款，造成公民人身伤害、公私财产损失的，对单位处五万元以上十万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处三千元以上五千元以下罚款，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
上报政法委。
责任单位(盖章)：派出所(盖章)：治安责任人(签)：所长(签)：年月日年月日注：本责任书一式两份，由责任单位和派出所各执一份。
治安联防责任书
治安联防责任书
为进一步加强落实企业安保工作，确保企业全年各项目标顺利完成，根据安保工作联防群治、各尽其责的原则，特制定本责任书，须双方共同遵守执行。
一、主要任务
1、维护好所在公司内部稳定，加强内部人员管理，积极疏导化解发生在公司内部的矛盾纠纷和不稳定因素，无危及社会稳定的突发性群体事件和非法集会、集体上访、闹事等事件的发生。
2、认真开展法律法规和安全保卫工作的宣传教育，认真推行企业文化，不断增强职工主人翁观念和法律意识，提高职工遵纪守法的自觉性。
3、积极预防和制止违法违纪行为，维护本公司的治安稳定，有效地预防制止重特大刑事案件的发生，搞好公司内部治安秩序。
4、各单位要及时报告各类治安案件和消防隐患事故，并保护好现场，积极协助调查案件。
5、建立健全保卫制度，全面教育防盗、防爆炸、防破坏的安全措施。
加强对所管辖村民小组、重点区域的巡逻检查。
因防范措施落实不到位，导致发生刑事、治安案件的领导要负主
要责任。
为加强对所管辖村民小组、重点区域治安防范工作，建议各村民小组、各公司设置兼职联防人员，配合保卫科做好全村及所在公司治安联防工作。
6、搞好所在村民小组各治安中心户的普法教育工作，及时反映各农户存在的治安问题及隐患。
对违反本责任书规定内容和国家有关法律、法规的，使村集体、企业、职工、农户的生命财产受到损失的，将依照有关规定，追究单位领导和当事人的责任，视情节严重，将给予经济处罚、警告，触犯刑法的依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，从签订之日起执行。
黄龙观村民委员会负责人（签字）：
各公司负责人、挂组村干部：
年月日。
社会治安综合治理责任书范文（通用7篇）
社会治安综合治理责任书范文（通用7篇）社会治安综合治理范文篇1为认真贯彻党的十八届三中全会和__x厂年度综治会议精神，落实科学发展观，全面完成公司各项工作任务，更好地使社会管理综合治理工作服务于公司生产经营建设，为公司改革和发展创造一个良好的治安环境，按照公司党委要求，结合公司实际，特签订__年社会管理综合治理目标责任书。
一、建立健全综治组织机构，明确责任人，逐级签订目标责任书;每季研究一次综治工作。
一项未落实的扣5分。
总分20分。
二、加强对员工的普法教育,员工违法犯罪率控制在千分之二。
受治安处罚一人次扣3分,刑事处理一人次扣5分。
总分10分。
三、加强单位内部治安防范工作，落实各项防范措施。
单位内部隐患未限期整改扣2分;发生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。
总分20分。
四、加强管辖范围内生活区治安防范和群防群治工作。
管辖范围内生活区发生一起入室盗窃案件扣5分;盗窃机动车辆案件等扣2分。
总分10分。
五、加强对“__”等邪教人员的教育转化工作，严防聚众闹事，赴并进京滋事。
发现一人次扣10分。
总分20分。
六、积极疏导、调解单位内部矛盾纠纷，不发生越级上访和群体性事件。
发生一起越级上访扣5分;发生一起聚众闹事扣10分。
总分20分。
七、发生重特大刑事案件或重特大责任事故者，实行一票否决制。
八、弘扬正气、惩恶扬善、见义勇为。
凡受公司表彰者奖2分;受总厂、县市表彰者奖3分;受地市表彰者奖5分;受省以上表彰者奖10分。
抓获犯罪嫌疑人视其情节给予奖励。
以上奖罚参照总厂有关标准。
晋铝实业总公司责任单位：厂长(经理)：党委书记：党支部书记：年月日年月日社会治安综合治理责任书范文篇2为了更好地落实《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和《中央综治委关于加强社会治安防范工作的意见》精神，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕打造平安各谐的社区这一目标，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的综合治理工作方针，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，切实把社会治安综合治理各项措施落实到实处维护社会政治稳定，特制定本责任书。
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为规范企业事业单位内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位工作、生产、经营、教学和科研秩序，并根据当前反恐维稳工作需要，进一步加强企业事业单位内部安全防范工作，结合实际签订责任书如下：
一、单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。
二、单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。
三、单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员并在公安机关备案。
四、单位应当制定门卫、值班、巡查制度；安全管理制度；消防、交通安全管理制度；安全教育培训制度；案件报告制度；检查、考核及奖惩制度等内部治安保卫制度。
五、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当严格履行工作职责，切实好单位内部治安保卫工作作。
六、单位内部治安保卫组织负责单位内部及周边的可疑情况搜集上报工作，并能及时汇总到所属地派出所。
七、公安机关指导、监督和检查本行政区域内单位内部治安保卫工作。
八、凡单位内部治安保卫制度和防范措施不落实的，造成后果的，依法追究有关责任人的责任。
单位名称：派出所：
治保负责人：（盖章）
年月日年月日。