北京市少先队总辅导员职位说明书

北京市少先队总辅导员职位说明书

编制日期：2012年11月

职位概述

职位名称北京市少先队总辅导员

职位级别相当于副处级

直接上级北京市少工委办公室主任

在市少工委办公室主任的领导下，负责北京市少先队学科建设、理论研究、人才培养及活动的组织和指导工作

职位职责

职责

描述

责任

程度

关键绩效

指标

参与本区域少先队工作计划的研

究、制订和重大活动的设计、实

施

分管

责任

计划制定科学，活动

实施有效

围绕少先队根本任务，研究创新

符合少年儿童成长规律的少先队

活动

运用艺术、时尚、情

感元素，落实少先队

根本任务

加强少先队辅导员队伍建设，组

织开展各类培训活动，为基层少

先队工作提供业务指导

辅导员队伍整体素质

不断提高，培训和业

务指导及时有效

加强少先队理论建设，探索少先

队工作规律，推动少先队工作的

科学化发展

形成能够推动实际工

作的理论成果

整合相关领域专家、专业人士力

量，为少先队工作发展营造良好

社会氛围

有效整合力量，形成

良好氛围

职位权限1、对分管工作的管理权

2、对分管干部的教育管理权

3、对开展工作的建议权

工作关系

内部工作关系

外部工作关系

分管人员

其他相关单位全市各级

少先队组织本职位

中少部部长

本职位

市少工委办公室

中少部

副部长

任职资格条件

1、年龄45岁以下，即1967年11月1日（含）以后出生。

2、中共党员。

3、大学本科以上学历。

4、现担任相当于副处级职务；或担任相当于正科级职务满1年，即2011年11月（含）以前任职；或担任相当于副科级职务满4年，即2008年11月（含）以前任职。

5、具有10年以上少先队工作经验；或具有5年以上少先队工作经验，且现任中小学副校级（含）以上领导干部。

6、具有北京市户口。

7、长期从事少先队工作，熟悉中小学教育教学工作，具有丰富的基层工作经验及青少年工作经验。曾获市级（含）以上“优秀少先队辅导员”荣誉者优先。

8、具有较强组织协调能力和较高理论研究水平，掌握少先队领域的相关政策及学科知识。曾参与过市级以上重大课题研究者优先。

9、身心健康，品德高尚，作风严谨、求真务实、有强烈的事业心、责任感和创新精神，热爱少先队事业并愿意长期从事少先队工作。