2020年公司关于加强和改进思想政治工作的实施意见

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大庆油田思想政治工作十法

大庆油田思想政治工作十法

大庆油田思想政治工作十法(1)——灌输教育法2009年04月30日21:23【字号大中小】打印留言论坛网摘手机点评纠错E-mail推荐:(1)灌输教育法:“带着问题学,找到答案干”,用学以致用检验理论学习效果【完善学习制度,创新学习形式】大庆油田制定出台《关于加强和改进党委中心组理论学习的意见》,进一步健全完善领导干部政治理论学习制度。

在坚持集中学与自学相结合方法的基础上,不断创新学习形式。

每年定期召开理论学习经验交流会、研究成果发布会、个人学习体会交流会,组织知识竞赛、答题测试,检验、巩固学习效果。

不定期邀请国内知名学者和专家来油田讲学,对干部职工学习中遇到的重点难点问题给予解答。

2003年以来,油田党委共举办“落实科学发展观,推进企业持续发展”领导干部培训班15期,轮训处以上领导干部1500多人次。

并充分利用“学术报告厅”、“网络培训学院”和职工培训教育基地,推进基层党员和职工群众的政治理论学习,使党的路线方针政策和企业的一系列重大决策深入人心,保证了油田职工在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致和油田上下的思想统一。

【弹性控制过程,刚性考核效果】坚持政治理论学习,用理论指导油田生产实践,是大庆的优良传统。

为把学习落到实处,油田党委针对生产任务重、岗位工人多、基层单位分散,集中组织学习难,坚持经常难的问题,发扬理论联系实际的学风,坚持数十年学习日“可串不可占”,采取“学习过程弹性控制、学习效果刚性考核”的做法,推动学用结合、学以致用。

“弹性控制”,即打破常规的理论灌输模式,减少规定动作,简化过程控制,让干部职工联系实际,带着问题学,自主安排学习时间。

“刚性考核”,即通过述学、评学、考学,看规定的学习时间保证没有,该学的内容领会没有,解决实际问题见效没有。

这一做法,使政治理论学习不仅具有一定的自主性和灵活性,而且使干部职工切实做到真信、真学、真懂、真用,较好地解决了生产经营和改革发展中遇到的实际问题。

“一体两翼”模型筑牢思想政治工作“生命线”

“一体两翼”模型筑牢思想政治工作“生命线”

对于国有企业来说,坚持党的领导,加强党的建设是“根”和“魂”,思想政治工作是党的全部工作的“生命线”。

习近平总书记强调,要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

为此,中国移动福建公司(以下简称:福建移动或公司)聚焦“人”这个关键因素,积极探索新时代做好思想政治工作的方法路径,以筑牢思想政治建设“生命线”为主体,以“解决思想问题”和“解决实际问题”为两翼,构建“一体两翼”工作模型,促进各级领导干部锤炼党性、知行合一,推动思想政治工作守正创新。

建强“一体”:打造“学思践悟”工作体系把筑牢思想政治工作“生命线”作为主体,打造“学思践悟”四位一体思想政治工作体系,充分把握思想政治工作的政治性、融合性、时代性、群众性。

在“学”中明辨方向党的理论和路线方针政策教育、理想信念教育、形势任务教育是思想政治工作永恒的主题。

福建移动坚持把习近平总书记系列重要讲话精神和新理念、新思想、新战略作为治企兴企的思想基础,做到全面系统学、及时跟进学、联系实际学,坚持不懈用党的创新理论成果武装头脑,着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

扎实开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等系列主题教育,特别是2021年以来,高质量组织开展党史学习教育,促使各级领导干部带着问题学、带着思考学,向历史寻经验、向历史求规律、向历史探未来,真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

通过学习,各级领导干部接受党的初心使命、性质宗旨、理想信念再教育,不断增强党员意识、宗旨意识,做到心中有方向、脚下有力量。

在“思”中坚定信仰推动政治理论学习入脑入心,聚焦成果转化。

比如:构建党建业务融合实践模型,形成了一批有特色、可操作的研究成果,进一步激发党建工作活力,受到集团公司高度肯定;开展党的优良传统和红色通信在福建的发展历程研究,梳理出四种红色通信精神——以“建宁建队、长汀建校”等为代表的“艰苦奋斗”精神,以 “人民邮电、八字方针”等为代表的“人民至上”精神,以“万门程控、无线城市”等为代表的“敢为人先”精神,以“数字福建、5G+”等为代表的“自主创新”精神,为公司带领广大干部员工战胜一切困难和风险提供了重要法宝。

试论如何加强企业党建和思想政治工作

试论如何加强企业党建和思想政治工作

65海外文摘OVERSEAS DIGEST 海外文摘2020年第22期总第827期No.22,2020Total of 8270 引言当前我国企业面临着更为激烈的市场竞争,如何提升核心竞争力,开辟新市场是企业领导者需要思考和解决的问题。

党建和思想政治工作的顺利开展,能够为企业发展指明新的方向,在提升企业软实力方面有重要促进作用。

但当前很多企业并未意识到党建和思想政治工作的重要性,故对业务的正常开展造成影响。

因此,这就要求管理人员着重解决实际操作中出现的问题,提升企业核心竞争力。

1 企业党建和思想政治工作的意义1.1 能强化员工凝聚力员工积极性能否得到充分激发,是企业获得稳定发展的关键。

在企业迎来全新发展机遇的背景下,要充分调动员工工作积极性,做好党建和思想政治工作,对员工进行正确思想引导,能够营造良好的内部工作氛围,推动员工思想的多元化发展,让员工在轻松的工作环境下,在岗位中更好地实现个人价值。

1.2 能够密切联系群众在当前经济社会背景下,企业在发展过程中需要处理好内部关系,加快党建工作的进展,要贯彻从群众中来到群众中去的群众路线,这有助于凸显其社会基础性行业的优势。

在发展过程中,要尽可能满足群众内心需求,企业的党员干部要充分发挥带头模范作用,全心全意为人民服务。

在企业日常运营中,要不断强化员工个人素质和专业能力,带动团队建设,树立良好的企业精神。

2 当前企业党建和思想政治工作存在的问题2.1 党建和思想政治工作时效性不强在党建和思想政治工作开展的过程中,企业管理者不能够分清主次关系,没有充分意识到该工作的重要性,当企业经济活动、业务较为繁忙时,就会将党建和思想政治工作放在一边,没有加强思想建设和企业经济效益之间的联系。

此外,企业内部宣传力度不够也是存在的问题之一,宣传方式单一,创新程度不够,没有在党建和思想政治工作中注入时代内容[1]。

2.2 高素质人才缺乏在党建和思想政治工作开展过程中,还面临着人才缺乏的问题。

企业思想政治工作存在问题及解决措施

企业思想政治工作存在问题及解决措施

企业思想政治工作存在问题及解决措施摘要:企业要想在经济发展迅速的中国市场占据一席之地,就必须适应我国经济发展的新模式,以此推动企业的改革。

为了使企业能够长久发展,需要加强企业思想政治工作。

本文的探究重点便是寻找企业思想政治工作问题及解决措施。

关键词:企业思想政治问题措施思想政治工作与生产经营管理工作的融合,其实就是将思想政治工作渗透到企业生产经营管理的方方面面之中。

在如今社会主义市场经济的建立与发展之中,要想让社会主义市场经济蓬勃发展而富有生命力,要想企业在市场经济当中能够向前迈步,企业就必须发挥思想政治的积极作用,对员工进行思想上的答疑解惑,通过科学的宣传,传授正确的道理,让员工能够树立正确的三观,积极地投入生产经营管理之中。

一、企业思想政治工作存在的问题有很多的企业及公司积极响应国家政策,狠抓经济建设,确实在一段时间内,公司的企业市场份额和企业收益得到了增加,但是随着时间的推移,我们不难看到,那些只抓经济建设的企业往往都会出现“后劲不足”的情况,在新时期的市场竞争中逐渐丧失优势。

之所以会出现这种情况,就是因为其思想政治建设出现了一些问题。

有不少人认为,思想政治工作对于企业来讲其实可有可无。

在他们的认知当中,企业以营利为目的,不是政府机关,也就不需要思想政治作为统领,思想政治对于企业的经济发展也帮不上什么忙。

如果狠抓思想政治工作,还会导致一些员工出现工作重点转移的现象,这样一来更不利于企业的发展。

于是,一些企业就将政工部门当作“养老”的部门,其部门内部的职位由那些年老的、将要退居二线的员工进行填充,这样的一些员工大多没有进行专业的思想政治培训,对新时代思想政治工作的目的要求和方式方法不甚了解,这样一来就会削弱企业的思想政治建设。

部分企业过度重视经济效益,只强调经济的发展,对于思想政治工作的倾斜度不够,认为思想政治工作人员对企业的发展难以带来多大的作用,所以在奖金待遇分配上常常会出现歧视政工干部的现象。

新常态下国有企业党建思想政治工作的加强与创新

新常态下国有企业党建思想政治工作的加强与创新
在新常态的背景下,国有企业如何正确落实党建思想政治 工作以及如何开展活动,是当下不可避免的挑战与难题。企 业必须对党建和思想政治工作给予高度重视,企业的重大决策 都需要党组织参与,使国有企业能够很好地落实党的方针、政 策,使国有企业在新常态的发展方向得到掌握。
二、国有企业开展党建思想政治工作的形势和任务
四、新常态下加强企业党建思想政治工作的策略
(一)全面贯彻落实党的方针。党的十九大报告对党建工 作的领导及核心地位进行了阐述,在企业的发展中,应将党建 工作作为最基础的工作,这样可以使党建思想工作为企业的发 展提供依据。在企业的发展中,应处处落实党的思想方针,这 样能使企业党建工作的步伐加快。对于党组织而言,除了需要 全面落实党的方针外,还需要定期对人员进行思想培训,使其 能够清楚了解党建工作的重要性,这样对企业(下转第36页)
(二)员工创新意识得到提升。就目前的经济发展而言, 市场的竞争越来越激烈,企业若想在这样的环境中保有一席之 地,最重要的就是将企业的创新力提升,以适应时代的不断进 步。若是企业的发展无法得到创新,那么注定会被淘汰,若想 发展跟上社会的步伐,唯一的途径就是提高自身的创新能力。 对于企业而言,其创新来源于员工创新,所以企业若想走出特 色发展的道路,企业员工的创新意识应得到提升。在激烈的市 场竞争中,员工的创新意识得到提升,企业也能实现自身的长 远发展。
(二)工作内容创新。一定要从工作内容方面有效体现工 作的时代性,从而将“四信”“三观”协同道德教育有效结合 起来,另外还要以党的教育理念作为主要方针,使思想教育结 合实际工作内容的时代化发展,进而促进提升内容的丰富性, 帮助员工有更多的机会接受新的思想,创新教育内容。在具体 的教育当中,还要将目前的新形势教育凸显出来,引领员工进 一步认识和了解当前的社会形势,有效增强员工的社会性,方 便员工依据个人的发展需求制定个人的发展规划,有效引导员 工充分认识新形势下医院发展工作当中的关键环节,深入了解 医院在新的发展历史时期对于医院的医疗场所等方面的具体需 要和要求,方便员工不断完善自我。

加强和改进思想政治工作研究

加强和改进思想政治工作研究

加强和改进思想政治工作研究摘要:习近平总书记在党的十九大报告中指出,要加强和改进思想政治工作。

中国特色社会主义进入了新时代,思想政治工作也进入了新时代。

新时代要有新气象、更要有新作为,思想政治工作也必须适应新形势、新任务,拿出新思路、新举措,展现新气象、新作为。

因此,思想政治工作研究应与时俱进。

如何加强和改进支部思想政治工作,就成为我们广大基层党务工作者应当不断深入研究的重要课题。

第二十支部从支部思想政治工作的现状入手,结合支部所属部室实际情况,查摆支部当前思想政治工作所面临的问题,进而提出了解决问题的对策,发挥支部思想引领作用。

关键词:思想政治工作问题对策一、研究背景及意义企业基层党支部是党的基层组织,是党联系群众的桥梁与纽带,是党的全部工作和战斗力的基础,是党团结带领党员群众进行经营改革发展的战斗堡垒。

企业基层党支部在党的所有组织中与职工群众联系最广泛、最直接,是向党的上级组织反映职工群众要求和意愿、为党的决策提供实践依据、向职工群众宣传和解释并带领职工群众实践党的决策的最重要的组织形式。

加强和改进企业基层党支部思想政治工作,对于加强党的领导,促进企业经营发展和精神文明建设,具有极其重要的意义。

因此,如何做好党支部即党的基层组织的思想政治工作,就成为广大基层党务工作者应当不断深入研究的重要课题。

国有企业作为党和国家最可信赖的依靠力量,其思想政治工作的效果对于党的建设必将产生巨大的影响,而国有企业的党建工作,必将受到每一个基层党支部党的建设工作的影响。

因而,要切实做好党的思想政治工作,就必须深入研究党支部做好思想政治工作存在的问题,找出解决问题的途径和方法。

二、目前的现状成立意见征集组,在基层党支部及群众范围内开展“我为支部献一计”活动,将收集到的意见和建议整理汇总,召开支委会,讨论、确定党支部在思想政治工作的中存在的问题,深入分析,制定下一步的整改计划。

总结来看,当前问题主要集中在以下三个方面:(一)思想政治工作不够重视目前各支部支委均由各支部所属业务部门人员兼职担任,随着近几年党建工作的标准化、规范化,党建工作趋于“精、细、实”,当在有限的时间内面临“业务”和“党建”工作两手都要抓的时候,很多时候存在“重业务、轻党建”的问题,在开展思想政治工作时存在形式化,学习时认为思想政治工作不仅无法产生效益,而且耗费大量的时间和精力,因此将思想政治工作归类为“包袱”和“负担”,在开展思想政治工作和学习时不上心,没有投入太多精力。

如何成为一名合格的思想政治工作者

如何成为一名合格的思想政治工作者

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。

党的十八大以来,党中央高度重视思想政治工作,采取一系列重大举措切实加以推进。

最近刚刚颁布的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,对思想政治工作“谁来做”的主体作出了明确规定,“配齐配强以党务和宣传干部、学校思想政治理论课教师和辅导员班主任、机关企事业单位政工干部和群团干部、城乡社区工作者为主体的思想政治工作骨干队伍。

”如何成为一名合格的思想政治工作者?作为基层医院党支部书记,一直以来,我都在思考这个重要的问题。

一、新时代对于思想政治工作者的新要求2020年底,中央全面深化改革委员会第十七次会议强调,思想政治工作是党的优良传统和政治优势,要围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命,加强和改进思想政治工作,推进理念创新、手段创新、基层工作创新,充分调动一切积极因素,广泛团结一切可以团结的力量,为巩固和发展中国特色社会主义制度服务,为改革开放和社会主义现代化建设服务。

最近刚刚颁布的《新时代加强和改进思想政治工作的意见》(以下简称《意见》),对新时代加强和改进思想政治工作的指导思想、方针原则、基本内容、守正创新等都有明确要求。

作为思想政治工作者,理应做到:1.牢记新时代思想政治工作的基本任务《意见》指出了“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的职责使命。

新时代中国特色社会主义理论指引航向、决胜未来,是“举旗帜”的课题;让党的理论成为党员的信仰、百姓的话语,是“聚民心”的课题;教育年轻干部、青年一代,让党的事业薪火相传,是“育新人”的课题;以文化为载体、以文化为媒介,更好地以文化人,潜移默化传达意识形态的效应,是“兴文化”的课题;在国际事务中传播中国声音、畅通文化交往、优化外部环境,是“展形象”的课题。

具体到我们基层,就是要时刻注重宣传教育,让全体医护人员进一步坚定信仰,坚定国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,践行“以人民健康为中心”思想,坚决贯彻健康中国战略,在日常预防、医疗、保健、康复等服务中为人民群众提供优质健康服务。

2020年思想政治素养方面表现(两篇)

2020年思想政治素养方面表现(两篇)

政治素养方面表现(一)政治素质方面政治素质方面重视加强领导班子自身思想政治建设。

认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系,自觉同党中央保持高度一致,执行党的路线、方针、政策。

维护企业平安稳定大局,落实公司党政决策部署态度坚决。

坚持和完善中心组学习和个人自学制度,不断提高理论素养。

坚持理论联系实际,能够用科学理论指导企业经营管理和组织保障。

注重加强各类专业知识的学习,认真扎实开展学习型党组织创建工作。

重视加强企业党建和思想政治工作,充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

树立大局观念,把对本单位负责与对国家、对企业、对职工负责统一起来。

工作表现方面以科学发展观统领全局,围绕企业发展战略,明确辅发展思路,重视干部队伍建设,增强人才建设的责任感和紧迫感。

认真做好职工思想政治工作,注重解决职工关注的热点难点问题,促进稳定和谐建设。

完成企业主要经济考核指标、党建工作综合考核指标。

团结民主方面贯彻执行民主集中制坚决有效,充分代表意见,共同讨论形成集体决定。

健全党委议事规则和决策机制,做到依法决策、民主决策、科学决策。

积极参与企业重大问题的决策,制度健全,程序规范,参与有效,支持经理依法行使职权,促进企业工作规范化和程序化。

、严格党内民主生活会制度,班子成员之间多谈心、多沟通,相互信任、相互尊重,达成共识。

正确运用批评与自我批评的武器,不断提高民主生活会质量。

、班子团结协调,整体功能强。

班子成员职责分工明确,各自完成好承担的任务;顾全大局,树立“一盘棋”思想,互相支持、取长补短,班子的凝聚力、战斗力不断增强。

形象作风方面、牢固树立正确的业绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假。

、工作作风深入。

坚持定期联系制度。

经常深入基层、深入职工群众,倾听群众意见和呼声,研究解决实际问题。

、廉洁勤政,自觉遵守廉洁自律的有关规定,建立健全并落实惩防体系和党风廉政责任制,加强对企业中层管理人员的廉政教育。

存在不足、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。

进一步加强和改进思想政治工作

进一步加强和改进思想政治工作

184 国内刊号 C N 61-1499/C 2020年07月(下)经营管理白海源(子长采油厂 陕西子长 717300)进一步加强和改进思想政治工作思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是党执政的重要政治资源。

我们党在革命、建设和改革的各个历史时期,都十分重视加强思想政治工作,并把它作为我们党提高自身凝聚力、增强战斗力的一条重要经验。

在当前深入贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,为夺取全面建设小康社会新胜利的改革发展关键阶段,我们不仅要把这个传家宝继承下来,坚持下去,而且要结合新的执政实践,把它丰富起来,发扬光大,要在继承优良传统的基础上,改革创新、讲究方法,创造收稿日期:2020-06-12有企业解决人才需求的重要发展方向,同时通过发展混合所有制,可对干部管理体制、用人和分配机制等进行市场化改革。

1.以责权利相一致为核心,推进人事管理制度系统化改革要在企业法人治理、人才队伍管理等重点领域以责、权、利相一致为核心推进系统化改革,充分发挥职业经理人特长。

在收入分配和激励约束机制上,强化目标管理,实施绩效挂钩,通过收入分配和激励约束机制的改革,打破级别制、身份制、终身制,增强产业经营活力,调动干部职工积极性。

职业经理人从市场中来,熟知市场化运作机制,只有大胆放权,在企业经营上按照市场化的规则进行操作,才能有所作为。

确定各单位年度“责任书”,采用保证金制度,对职业经理人设置一定的保证金,做的好的给予一定激励,做的不好扣除保证金,在保证企业利益的同时也做到了与市场接轨。

在选人用人方面,以“竞争”为核心,全面推行干部竞聘上岗、职工双选聘用。

集团中层岗位实行缺岗竞聘,内设部门管理岗位实行全面竞聘,职工实行双向选择,集团内部充分流动。

2.根据企业具体类型,实施差异化的市场化选聘和职业经理人制度以国企高管市场化选聘作为国企全面推行职业经理人制度的突破口,通过“去行政化”,走“市场化”,打造符合现代企业要求的国企职业经理人队伍尤为重要。

2020年(岗位职责)浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则

2020年(岗位职责)浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则

浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则第一章总则第一条思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设的一项基础性工作,是坚持党的基本路线和搞好两个文明建设的基本保证。

思想政治工作也是一门科学。

为了建设一支高素质的思想政治工作队伍,更好地发挥思想政治工作人员的积极性、主动性和创造性,切实加强和改进思想政治工作,推进企事业两个文明建设,根据全国《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》和我省思想政治工作队伍建设实际,制订本细则。

第二条思想政治工作专业职务的名称序列为:政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。

高级政工师为高级专业职务,政工师为中级专业职务,助理政工师、政工员为初级专业职务。

第三条思想政治工作专业职务的评聘范围是企业和国有事业单位(不包括教育系统的大专院校)中在职从事党务工作和思想政治工作的下列人员:一、党组织主要负责人(党委书记、副书记)。

二、党的工作机构包括党办、政治部(处、科)、组织部(处、科)、组织人事部(处、科)、宣传部(处、科)、宣传教育部(处、科)、统战部(处、科)等部门的负责人和直接从事思想政治工作的专职人员。

三、党的纪律检查委员会主要负责人(书记和专职副书记),纪检监察部门负责人和直接从事纪检监察工作的专职人员。

四、企事业单位内的车间(部门、科室)的党组织主要负责人和从事基层党的工作的专职人员。

五、工会主席、专职副主席、工会宣传教育、组织、女工等部门专职负责人和直接从事工会工作的专职人员。

六、共青团组织主要负责人和从事共青团工作的专职人员。

七、企事业单位中的党校、政校的主要负责人、政治理论教员。

八、经省新闻出版局批准(具有内部准印证的)企业内部政治类报刊负责人、编辑和记者。

九、经批准的企业自办的广播电视播出机构负责人、编辑和记者。

第四条评审思想政治工作专业职务要正确把握和严格遵守评审标准。

既要重视参评人员的学历、资历等条件,更要注重其政治思想品德、业务能力和工作业绩,防止和克服论资排辈思想。

加强和改进思想政治工作汇聚铁路改革发展强大合力

加强和改进思想政治工作汇聚铁路改革发展强大合力

【思想政治工作%加强和改进思想政治工作汇聚铁路改革发展强大合力杨斌(中国铁路南宁局集团有限公司,广西南宁530029)[中图分类号]D64[文献标识码]B[文章编号'1006-8279(2020)03-0043-02思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。

党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业全局的高度,就加强和改进思想政治工作发表一系列重要讲话,作出一系列重要指示,为我们做好思想政治工作指明了前进方向、提供了根本遵循。

中国铁路南宁局集团有限公司党委认真学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述,贯彻落实《国铁集团党组关于加强和改进新时代基层思想政治工作的实施意见》,打造“双向互融式”思想政治工作体系,为实现“交通强国、铁路先行”历史使命提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

一、聚焦根本任务,提升政治认同习近平总书记指出,坚持思想工作“两个巩固”的根本任务,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础-我们要提高政治站位,把准政治方向,永葆姓“马”姓“共”本色,坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代中国马克思主义、21世纪马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作-一是抓好“关键少数”。

全面系统学、及时跟进学、联系实际学,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和中心组学习的主题主线,组织好年度重点内容,安排11个专题的学习,灵活通过网络、电视、报刊、学习强国平台等途径及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,把学到的理论知识运用到疫情防控、安全生产、经营管理、改革发展等实际工作中,努力克服知识弱项、能力短板、经验盲区,在工作中检验学习成果,用实践来促进和改进学习,形成学习和实践的良性互动-二是带动“绝大多数”。

按照定主持人、时间、次数、时长、内容、形式、记录、检查人、效果等“九定”模式抓实职工政治学习,在班组长培训和超过10天的职工脱产培训中开设思想政治理论课,依托“众学网”APP,采取多种接入、随机出题、实时判卷的模式,每季度、全覆盖组织干部职工进行线上考试,推动干部职工在真学真信中增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”三是创新传播方式。

浅谈如何做好新时期产业工人队伍思想政治工作

浅谈如何做好新时期产业工人队伍思想政治工作

浅谈如何做好新时期产业工人队伍思想政治工作摘要:在这个机遇与挑战共存的社会背景下,企业的思想政治工作也要走上改革创新的道路。

企业在市场经济快速成长的道路上承担了巨大的时代责任。

本文主要对思想政治工作在企业中开展的意义以及如何做好新时期产业工人队伍的思想政治工作方面进行详细阐述。

关键词:思想政治;新时期;工人队伍伴随着市场经济的成长步伐,各个行业都进入了快速成长的道路。

产业工人队伍作为企业在市场经济中的中流砥柱,也是推动社会发展的主流人群,因此,如何做好新时期产业工人队伍思想政治工作是当前各工会组织面临的一个新课题。

一、开展思想政治工作的重要意义对于企业而言,思想政治工作是我们群团组织团结和凝聚广大职工群众的一大法宝,是一种可以紧跟时代步伐,促进和提升企业文化的源动力,思想政治工作对于企业的创新与成长有着不能忽视的重要位置。

因此,做好企业思想政治工作的创新可以为企业在顺应时代的成长中进行变革和转型建立有力的思想支柱。

1、对于企业而言,思想政治工作为企业指明了成长的方向和目标。

它的发展和创新为企业的稳而快的成长提供了思想依据。

将它与企业的创新转型进行有效的、科学的结合,可以为企业收益最大化、经济与人文发展统一化提供保障。

2、对于企业的管理而言,它可以促进企业管理形式不断跟随市场经济的步伐进行完善和变革。

为企业人的人才培养提供可靠的思想指导。

为企业培养出现代化“四有新人”提供理论依据。

3、对于员工而言,思想政治工作有效的开展,丰富了员工的理论精神世界,将人力与资源进行有机融合,更好的挖掘人才的最大潜能,为企业的生产经营创造了有力的人力支持,同时也提高了广大职工的工作热情。

二、开展思想政治工作基本原则坚持党的领导,把握正确方向。

加强和改进党对产业工人的领导,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,坚守忠诚党的事业、竭诚服务职工的责任担当,最广泛地把产业工人组织动员起来,为实现公司高质量发展建功立业。

坚持服务大局,发挥支撑作用。

集团公司2020年落实全面从严治党主体责任责任书

集团公司2020年落实全面从严治党主体责任责任书

落实全面从严治党主体责任责任书为认真贯彻中央和省委、市委关于全面从严治党的部署要求,进一步督促各部门、各党支部切实履行全面从严治党的主体责任,推动全面从严治党向基层延伸,确保各项工作任务落实到位,公司党委决定与领导班子成员、各部门、各党支部签订落实全面从严治党主体责任责任书。

一、责任范围领导班子主要负责人负第一责任,各分管领导对分管部门全面从严治党工作负全面领导责任,各部门负责人对本部门全面从严治党工作负重要领导责任。

二、责任目标各分管领导、部门负责人要充分发挥党的领导核心作用,强化责任担当,把全面从严治党作为分内之事、应尽之责,切实抓好全面从严治党各项工作任务落实,确保各部门党的建设全面加强,制度体系更加健全,基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋作用充分发挥;党员干部更加坚定理想信念,能够牢记纪律规矩,严守底线,对党忠诚,始终保持先进性和纯洁性;党员干部作风持续改进,践行群众路线、“三严三实”和“两学一做”要求更加自觉,各部门党风政风明显好转;党员干部廉洁勤政,政治生态更加清明,群众获得感和满意率不断提升;职责范围内不发生严重或有较大影响的违法违纪问题或群体性事件。

三、责任内容(一)组织领导、严明纪律责任。

加强对全面从严治党工作的组织领导,推动上级关于全面从严治党决策部署顺利有效实施;严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置,支持执纪执法机关查处违纪违法问题,纠正损害群众利益行为。

(二)教育引导、监督制约责任。

坚持把思想教育放在首位,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,扎实开展“两学一做”学习教育,深入开展经常性党性党风党纪和廉洁从政教育,牢固党员干部思想道德和党纪国法防线;强化对权力运行的制约和监督,构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系;严格落实领导班子议事规则和决策程序,重大事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、推进科学决策、民主决策、依法决策;严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度,严肃党内政治生活。

2020公司党支部工作计划范文5篇

2020公司党支部工作计划范文5篇

2020公司党支部工作计划范文5篇工作计划写出来,目的是为了来年的工作做的更好。

下面就是给大家带来的2020公司党支部工作计划范文5篇,希望大家喜欢!公司党支部工作计划一2020年##分公司党支部将在排水公司党委的指导下,围绕党的十九大会议精神及习总书记系列重要讲话,在去年分公司整合的基础上,促进分公司转型发展,密切联系好职工群众,做好排水公司保障和服务工作,抓好维保分公司的和谐稳定,争创城投总公司文明单位。

一、指导思想:以科学发展观、十九大会议精神为指导,坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进,紧扣”党组织和党员创先争优”这一主题,贯穿”贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神,按照”抓学习、抓规范、抓特色”这一思路,坚持”抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针,继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设,进一步完善分公司的各项制度,以制度办事,积极推进维保分公司的精神文明建设,为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、工作重点:(一)围绕主题,把握灵魂,深入学习贯彻十九大会议精神,提高党员队伍素质1、以十九大会议精神为主线,加强理论学习,提高党员队伍素质。

深入学习宣传贯彻十九大会议精神,是我们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。

分公司党支部将继续抓好”双学”小组工作。

一是学习理解十九大报告,及形势任务教育,二是对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习,倡导管理创新,以实际行动落实十九大会议精神。

政治理论学习要按照公司党委《201x年排水公司党委工作要点》要求,深入学习宣传十九大报告,深入学习宣传新党章,帮助广大党员进一步全面准确地掌握十九大会议精神。

业务理论学习和培训,要提高标准,严要求,切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料,开展大学习,大讨论,使广大党员和职工转变观念,深化维保分公司业务拓展。

2020年政治思想工作总结范文5篇_政治思想工作总结精选

2020年政治思想工作总结范文5篇_政治思想工作总结精选

2020年政治思想工作总结范文5篇_政治思想工作总结精选一年来,我深深的体会到,作为一名预备党员,一个基层干时光飞逝,这一学期即将结束,我的思想始终随着党的精神一、学习:我们面临的是一个加速变化的崭新世界,作为一个进取要求我在学校工作中的职责,并且顺利适应目前的发展形势,我想不断学习是现代青年必不可少的生活资料。

理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒****于理及学校下发的材料。

经过学习,提高了自我的政治思想水平,坚的重要思想指导自我的人生航程,树立起正确的世界观、人生观和价值观。

二、思考:学习的目的在于实践。

勤学、思考是为了更好的指导我的行动。

我想作为一个要求入党的现代青年不应成为空谈者——讲起来头头是道,口若悬河,行动中却很少动真格,而应成为一个邓小平理论指导下的实践者。

学校的发展需要实践,自我教育教学水平的提高需要实践,靠一步一个脚印的实干。

目前教育处于改革的关键时刻,发展大方向已定,目标也十分明确,最重要的是三、工作中注意的几个问题:1、善于运用理论知识,分析问题、研究问题、解决问题。

凡事都要问几个为什么他讲的是否有道理哪些可行哪些不行独立思考,冷静确定,少些轻信盲从,少些左右摇摆。

2、学生正处于人生的起步阶段,教育他一生怎样做人、怎为指导,不失时机对学生进行三个代表精神的启蒙,引导他们确立正确的信仰和价值取向。

3、在工作与生活中,自我有时不太注意汲取,习惯于凭主观意志办事,缺乏主动性和创造性,影响了自我提高与提高的速度。

在今后工作中,要努力结合学校的办学思想,注意积累,勤于思考,将所学先进的教育教学思想、理念、方法与实践更好的结合,努力钻研教材,提高自我的教育教学水平。

4、提高工作效率。

党组织在工作中给予我更多的帮忙,以更高的标准严格要求。

政治思想工作总结220XX年已经拉开了序幕,回顾过去一年的工作,我在乡党委、政府的正确领导下,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合潜力等都有了很大提高,树立了一个共产党员的良好形象,较好地完成了领导安排的各项工作任务,得到了领导和同志们的充分肯定和好评。

新形势下要加强和改进企业思想政治工作研究

新形势下要加强和改进企业思想政治工作研究

新形势下要加强和改进企业思想政治工作研究作者:暂无来源:《企业观察家》 2020年第12期面对新形势新任务,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述,继续用好“传家宝”、守好“生命线”,这不仅是新时代的要求,也是国有企业持续高质量发展的需要。

我们要在深刻认识、科学理解、充分发挥思想政治工作传统优势的同时,适应新形势的需要,致力于思想政治工作的与时俱进、开拓创新,努力探求新时期思想政治工作的规律、原则、方法和途径,真正把思想政治工作做实,做出成效。

文|王猛河南能源高级政工师思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作,习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动,思想政治工作实现全局性、根本性转变。

作为社会最基本的经济单元,企业是新形势下思想政治工作的重点领域之一。

当前,随着新冠疫情世界性的蔓延和严峻的经济形势影响,企业思想政治工作同样遇到了许多新情况、新问题,需要我们不断研究解决。

近期,笔者结合企业实际,就如何进一步增强新形势下企业思想政治工作进行了深入的调查研究。

分析当前企业思想政治工作存在的主要问题及成因,笔者认为,进一步加强和改进新形势下企业思想政治工作,需要在思想、机制、教育、服务、载体等方面,还需要重点把握,将思想政治工作和企业的生产经营等情况联系在一起,围绕企业发展,真正发挥好思想政治工作作用。

一、查找“新问题”,寻求“新答案”(一)思想认识不够。

一些人总认为企业就是要做好生产经营,其他的都不重要,从而放松了企业思想政治工作在发展和管理中的重要作用。

少数领导干部认为思想政治工作是务虚的,对企业生产没有太大的帮助;有的职工本身对思想政治工作不了解、不重视,甚至存在偏见,排斥、抗拒思想。

(二)工作方法欠缺。

有的政工人员只是把开会、作报告当作思想政治工作的唯一手段,导致思想政治工作的说服力、吸引力不强;有的单位把思想政治工作简单地等同于理论学习、形势教育,仍是沿用过去的老方法、老套路,形式单一,缺乏创新,导致思想政治工作的针对性不强。

2020年年度思想政治工作总结范文

2020年年度思想政治工作总结范文

工作总结参考范本2020年年度思想政治工作总结范文______年______月______日____________________部门一、职业道德方面有坚定正确的政治方向,拥护党的各项方针政策,始终各党保持一致。

热爱教育工作,对工作有强烈的责任心和责任感,有勤恳踏实的工作作风和不断进取勇于创新的精神。

具有民主平等的教学观和工作作风,充分尊重学生的人格和自尊心,对所有学生一视同仁,从生活和学习各方面热情帮助他们,我以自己的爱心赢得了学生的认可和尊重。

日常教学中自觉规范自身言行,以身作则,言传身教,处处为人师表,以自身的人格魅力、高尚的师德感染和影响学生,为学生树立榜样。

具有团结协作精神,在教学工作中都能主动的和各位同事紧密配合,共同协作,发挥集体的力量,同心同策完成教学工作。

二、专业知识及技能方面不断学习新的理论知识,认真研读新课程标准,领会新课程理念,对课程标准进行细化解读,并学习关于构建道德课堂的文章,努力构建高效课堂,不断提高自身综合素质。

本学期我担任八年级XX班思想品德课教学工作。

在教学活动不依据固有模式“灌输”现成知识,而要应对学生活跃的思维和变化的情绪,不断推出有创意、有针对性的教育策略。

在课堂教学中,以平等的心态看待学生,调整自己的角色,改变传统的教育方式。

加强与学生的沟通与交流,帮助学生检视和反思自我,唤起学生成长的渴望;帮助学生寻找、搜集和利用学习资源,设计恰当的学习活动;帮助学生发现他们所学东西的实际意义,营造和维持学习过程中积极的心理氛围;从而引导学生主动参与、亲身实践、独立思考、合作探究,发展学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力,以及交流与合作的能力。

在教育方式上,体现出以人为本,以学生为中心,让学生真正成为学习的主人而不是知识的奴隶,真正让学生成为课堂的主人。

在教学评价方式上积极进行探索与实践。

通过种种检查、评价,既了解学生的实际知识水平,又了解学生学习可能性的各个方面,如学习技能、技巧、思维发展水平等。

加强和改进铁路基层站段职工思想政治工作的探索

加强和改进铁路基层站段职工思想政治工作的探索

72作者简介:胡荣(1971— ),女,汉族,江苏徐州人。

主要研究方向:单位宣传,理论学习,精神文明,思想政治。

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上提出了“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。

随着铁路路网规模的快速扩张,新技术、新装备大量投入使用,加之铁路工作的艰巨性、复杂性和一线班组的分散性等特点,使基层思想政治工作面临着许多新情况、新问题,如何做好新形势下思想政治工作,是新时代赋予铁路基层站段思想政治工作者崭新的课题。

一、当前基层站段职工思想呈现出新特征(一)价值取向多样化随着文化的多元化趋势日渐明显,价值取向的多样化己不可避免地为职工所接受,广大职工更加注重实际,着重实用,他们更加强调个人自我价值的实现,注重生活质量的提高,特别珍视生命的意义。

也就是说,思想政治工作所做的、或能做的以及要达到的目的,与职工所追求的、所需要的以及要达到的目的之间,在许多方面存在着务虚与务实、理想与功利、利他与利已的矛盾。

(二)信息传播手段不断更新信息技术的高速发展为职工带来了便捷的网络生活,年轻职工热衷网络游戏、刷抖音等,老职工交流养生健康,中年职工探讨子女教育,人们因身份、爱好、职业等因素形成不同的群体或朋友圈,以及相应的价值共同体和行动共同体。

面对这一现实情况,需要我们努力创新思想政治工作方式方法。

(三)体制改革产生矛盾心理在铁路企业转换管理体制和经营机制的过程中,有些职工的内心充满了矛盾,产生既盼改革又怕改革的心理。

由于修程修制改革及新线接管,现场作业人员相对紧张,新职工较多,情况也较为复杂,供需不匹配的矛盾突出,用工管理面临调配任务重、难度大的双重压力,职工在情绪上不可避免带来一些的波动。

(四)精神需求日益提高高速发展的经济社会,快节奏的工作生活方式,社会和生产的双重压力,催生出铁路基层站段职工很多复杂情绪:对自我人生价值的困惑,对生活压力的焦虑,对安全规章的敬畏,对幸福生活的渴求等。

2020年企业科协加强科技工作者思想政治工作的思考调研报告论文参考

2020年企业科协加强科技工作者思想政治工作的思考调研报告论文参考

企业科协加强科技工作者思想政治工作的思考新常态下在企业持续发展的过程中,思想政治工作发挥着越来越重要的作用。

如何顺应新时代的要求,进一步做好科技工作者的思想政治工作,是企业科协面临的一大课题。

一、企业科协在企业思想政治工作中的地位和作用企业科协是一支特殊的思想政治工作队,其地位和性质决定了企业科协要承担做好企业科技工作者思想政治工作的重要政治责任。

(一)企业科协的思想政治工作是企业党的思想政治工作的重要组成部分,是实现科协宗旨的可靠保证企业科协的会员—广大的科技工作者是企业最重要的人力资源,是企业科技创新的中坚力量,激发科技工作者的积极性和创造性,最大限度地发挥科技工作者的聪眀才智为全面提升企业的自主创新能力服务,企业科协有着义不容辞的职责。

中国科协章程明确规定了“坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路,不断增强政治性、先进性和群众性,使科协真正成为党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体,把广大科技工作者更加紧密地团结凝聚在党的周围”的宗旨,而企业科协要实现自己的宗旨,就必须要发挥自身的特点和优势,发挥政治引领作用。

(二)企业科协的思想政治工作在凝聚科技工作者力量上发挥了重要的作用科技工作者是企业科技进步和经济发展的主力军,充分挖掘他们的创造潜力,引导和支持科技工作者发挥他们的积极性和创造性,充分发挥他们在增强企业核心竞争力,推动企业高质量发展中的作用,是新时期企业科协思想政治工作的一项重要内容。

企业科协作为企业党政领导下的科技工作者群众组织,自成立之日起就坚持植根于企业科技工作者,其会员来自企业各个部门、各个岗位、各种专业,具有组织涵盖面广、涉及领域宽、人才荟萃、知识密集的优势。

企业科协就是基于自身的特点和优势,在企业思想政治工作中发挥着重要的作用。

一是强化政治引领,企业科协深入贯彻落实中共中央关于群团工作的重要指示精神,切实把握科协作为党领导下的人民团体这一根本政治属性,密切联系科技工作者,大力宣传党的路线、方针和政策,团结带领广大科技工作者自觉跟党走,发挥了凝心聚力的“风向标”作用;二是构建联系广泛、服务科技工作者的科协工作体系,全面加强党对科协工作的领导,团结引领广大科技工作者投身创新、开放、崛起战略,发挥了联系服务科技工作者的“连心桥”作用;三是着力践行社会主义核心价值观,使其在学术交流、科普宣传、科技攻关等科技活动中全面渗透,推动社会主义核心价值观家喻户晓、深入人心,发挥了弘扬社会主义核心价值观的“助推器”作用。

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公司关于加强和改进思想政治工作的实施意见
公司关于加强和改进思想政治工作的实施意见
为了全面贯彻落实集团党委关于加强和改进思想政治工作的意见,适应新的形势要求,进一步加强和改进××公司思想政治工作,特提出如下实施意见:
一、进一步提高对加强和改进思想政治重要性和紧迫感的认识,努力增强做好思想政治工作的决心和信心
(1)思想政治工作面临着新的挑战。

改革开放深入发展,社会生活发生了深刻的变化。

利益主体、生活方式、就业方式、社会组织形式多样化日益明显,国际范围的各种政治、经济、思想和文化力量不同程度地影响着这一发展趋势;敌对势力加强对我进行“西化”、“分化”,通过各种渠道进行思想、政治、文化渗透;在国内与“×××”邪教育组织的斗争充分说明,在新的历史时期,思想领域的矛盾和斗争错误复杂,有时还表现得相当激烈,国有企业的体制改革进入了攻坚阶段,发展处于关键时期,一些深层次的矛盾和问题集中暴露出来,员工思想十分活跃、思想政治工作面临着新的挑战,各级党组织和各级领导干部对此必须要有清醒的认识。

(2)近几年来,××公司经历了几次调整改革,经营系统和管船系统的思想政治工作紧紧围绕企业改革和经营生产不断改进工作方法,取得了明显的成效。

各级党组织坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装教育干部职工,采取多种形式,深入进行思想政治教育,结合本单位实际,广泛开展群众性精神文明创建活动,对新形势下开展思想政治工作的有效途径进行了积极的探索,为推动企业两个文明建设发挥了重要作用。

但是,也必须清醒的看到,加强和改进思想政治工作还是一个长期的艰巨任务。

“两手抓、两手都要硬”的方针在一些单位还没有得到很好的贯彻,少数领导干部缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力、思想政治工作在某些方面被忽视,被削弱的现象依然存在;思想政治工作自身也存在方法不适应,针对性不强,缺乏实效性以及队伍力量薄弱等问题,有的基层党组织战斗力不强,在开展思想政治工作中不能发挥应有作用。

在企业调整改革中,面对各种压力,大量的思想认识问题和实际问题亟待解决。

(3)集团深化改革,确立发展战略,实行一体化。

改革后的××公司点多线长,流动分散,负担沉重,单船作战,员工队伍来自五湖四海,涉及业务大重组,文化大融合,各种经营策略,管理方式,分配制度,思想观念,生活习惯大碰撞,企业效益指标和安全生产压力巨大,改革、发展与稳定任务繁重,市场竞争局面又异常激烈。

公司改革发展和经营管理面临着新一轮的机遇和挑战,各级领导干部和广大员工面临新一轮改革与发展的重大考验。

××公司思想政治工作必须面对新的形势和任务,进一步加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的作用,为改革、发展与稳定提供强有力的思想保证和精神动力。

(4)在社会主义市场经济条件下,思想政治工作仍然是经济工作和其它一切工作的生命线,是团结带领广大员工实现企业各项目标任务的中心环节,在公司的各项工作中越来越重视发挥人的能动作用,思想政治工作就是“以人为本”,不断发挥人的能动作用的工作。

因此,在公司的各项工作中要牢固树立思想政治工作是“生命线”和“中心环节”意识,各级党组织和各级领导干部要充分认识新形势下加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性,务必增强做好企业思想政治工作的自觉性和主动性,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,坚定信心、扎实工作,使××公司思想政治工作真正在思想上、组织上、工作上得到落实。

二、加强和改进思想政治工作方针与原则
(5)加强和改进思想政治工作必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,保证党的路线、方针、政策在企业的正确贯彻和落实。

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