2019年公务员报考指导：六步职位筛选之经历年限分水岭

六步职位筛选之经历年限分水岭

导语：每年国家公布的招考简章（职位表）是一个庞大的Excel表格，很多小伙伴不知道该如何筛选，单一的从“学历”、“政治面貌”、“工作经验”等方面筛选，发现近两万的岗位，自己能报的只有几个或者根本没有可报考的岗位。

华图教育职位筛选六步法就是从职位表出发，帮助考生认识每一个报考条件，学会筛选岗位，最大限度的查询出可报考的岗位。（华图职位信息检索：/）

第一步：学历学位敲门砖

第二步：政治面貌来把关

第三步：经历年限分水岭

第四步：专业城市心中留

第五步：备注信息逐条读

第六步：其他信息参考选

第三步：经历年限分水岭

在职位表中，还有一项非常重要的报考条件，使得很多应届生或毕业未工作的考生很头疼。就是工作经历，准确来说是基层工作最低年限，有五年以上、三年、二年、一年、无限制。关于工作年限，考生存在很多误区，华图教育根据历年考生常见问题来解读工作年限，不错失任何报考机会。

误区一：基层工作一定要在政府机关工作过？

基层工作的定义非常广，具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，都算作是有基层工作经验的，其中，其他经济组织包括外企、民企、独资、合资，包括自己创业的公司，只要能提供相应证明，都算作基层工作经验。

误区二：换了工作，是不是只能用最近一次工作来算年限？

工作年限的计算，需要把握好两个因素，一是时间，工作年限计算截止时间是报名当年10月，如果11月份参加工作，虽然只有一个月之差，但是反映在年限上就是一年；二是累积原则，工作年限是可以累积计算的，不用连续计算，两份工作之间无论是辞职，待业、就学，都可以累积相加。

误区三：工作年限一定要原单位开具证明？

国考对基层工作经历的要求非常明确，即“以劳动合同约定的起始时间算起”，所以，

只要有劳动合同就可以。自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。如果劳动合同丢失，则可以开社保证明、公积金证明、工资流水账单或者街道办、居委会、村委会开具证明，但是每个单位认可的证明方式不一样，具体可在报名前咨询招考单位。

误区四：实习算不算工作经验？

一般来说应届生没有工作经验，在校期间的社会实践，也就是实习，不能计入工作年限中，包括出国做交换生，都不能视为基层工作经历，但是有一种情况是有的，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

最后，华图教育提醒各位考生，工作年限必须算准确，提前查看相关证明。同时，作为没有基层工作经验的应届生也不用担心，2018年国考16144个职位中，“不限制”基层工作经验年限有12851个，占到将近80%，机会也是非常的多。

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第四步：专业城市心中留