生产车间从业人员着装规范要求[新版].doc
生产车间从业人员着装规范要求
生产车间从业人员着装规范要求目的：为保证本企业所生产的包装卫生、质量安全，保障消费者身体健康，保护消费者合法权益，依据《中华人民共和国食品卫生法》和相尖的国家规定、标准的规定，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于XXXXXXXXXXXXXX »是为本企业加强食品卫生安全监控，我公司员工必须全员自觉遵守，严格执行。
三、制度细则①着装规范1、所有进入工作区的人员应穿着全套整洁的工作服，包括工作服、工作帽及工作鞋。
2、制服应能达到避免污染等目的。
3、制服上除胸卡外不能有领带、饰针等可能卷入或落入产品机器设备中的物件。
4、不同岗位员工的制服之间应有明显的颜色、材质差别（如车间作业人员应着防静电服）或标志，如车间操作工、各工段组长、主任、采样员、维修人员、质检员等。
5、工厂内的工作人员应每班更换，或在工作期间及时更换并定期清洗已被污染的工作服。
6、干净的工作服保存在清洁卫生的地方，并与使用过的工作服分开存7、工作服不应穿出工作区，必要时更换自己的衣服出工作区。
&在工作 区的工作人员使用的工作帽应达到将头发全部覆盖的目的。
9、每一个进入生产区的人（包括参观人员）应穿着指定的服装及工作 鞋，并在入口的洗手池内进行洗手消毒后才可由风淋室进入生产区 域。
10、工作鞋应保持清洁干净，并不应在工作区外穿着。
11'工作服的口袋内不能存放与工作无尖的个人物品，如口香糖、打 火机、杂志、报纸等；笔、剪刀等一些必要工具应摆放至公司指定区 域，以免物品在生产现场工作时不小心掉落，从而可能污染产品或破 坏设备。
为防噪音而戴耳塞的员工，耳塞线应挂在颈部以防掉入产品中。
、妆饰规范长发应当梳起盘在工作帽里，不可在工作区内佩戴假发。
在工作区内的头饰、戒指等， 并且不可在工作帽上佩戴装饰物。
4. 眼镜（安全眼镜除外），在生产现场可能造成危险，为防止脱落要 使用眼镜安全链条。
③、行为规范 1、每次从更衣室或卫生间返回时都应彻底清洗消毒双手，在接触无菌 包装的包材时，应彻底用75%勺酒精仔细擦拭双手。
工厂员工着装管理制度
第一章总则第一条为规范工厂员工的着装，提高企业形象，确保生产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条员工着装应符合国家相关法律法规，遵守公司规章制度，体现公司形象。
第二章着装要求第四条员工着装应整洁、大方、得体，不得随意穿着奇装异服。
第五条男性员工着装要求：1. 上衣：统一着公司工作服，颜色为XX色，款式为XX款式，衣领为XX领，袖口为XX袖口。
2. 裤子：统一着公司工作裤，颜色与上衣相同，款式为XX款式，裤脚为XX裤脚。
3. 鞋子：统一着公司工作鞋，颜色为XX色，款式为XX款式，鞋跟高度为XX厘米。
4. 配饰：不得佩戴项链、耳环、戒指、手链等饰品。
第六条女性员工着装要求：1. 上衣：统一着公司工作服，颜色为XX色，款式为XX款式，衣领为XX领，袖口为XX袖口。
2. 裤子：统一着公司工作裤，颜色与上衣相同，款式为XX款式，裤脚为XX裤脚。
3. 鞋子：统一着公司工作鞋，颜色为XX色，款式为XX款式，鞋跟高度为XX厘米。
4. 配饰：不得佩戴项链、耳环、戒指、手链等饰品，头发应束起，不得佩戴彩色发饰。
第七条特殊岗位员工着装要求：1. 仓库保管员：统一着公司工作服，颜色为XX色，款式为XX款式，衣领为XX领，袖口为XX袖口。
裤子为XX款式，裤脚为XX裤脚。
鞋子为XX款式，鞋跟高度为XX厘米。
2. 机修工：统一着公司工作服，颜色为XX色，款式为XX款式，衣领为XX领，袖口为XX袖口。
裤子为XX款式，裤脚为XX裤脚。
鞋子为XX款式，鞋跟高度为XX厘米。
需佩戴安全帽、工作手套。
3. 销售人员：统一着公司工作服，颜色为XX色，款式为XX款式，衣领为XX领，袖口为XX袖口。
裤子为XX款式，裤脚为XX裤脚。
鞋子为XX款式，鞋跟高度为XX厘米。
需佩戴工作牌。
第八条员工不得穿着破旧、褪色、破损的衣物，不得穿着与工作无关的服装。
第三章着装管理第九条工厂应设立专门的服装仓库，负责工作服的采购、发放、回收、清洗等工作。
车间人员着装管理制度
第一章总则第一条为确保车间生产秩序，提高工作效率，保障员工人身安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有在职员工。
第三条本制度遵循安全、卫生、整洁、统一的原则。
第二章着装要求第四条员工上班时必须穿着公司统一发放的工作服，不得穿着休闲服、睡衣、拖鞋等非工作服装。
第五条工作服要求：（一）工作服应保持干净、整洁，不得有破损、污渍。
（二）工作服的纽扣、拉链等配件应完好无损。
（三）工作服颜色、款式应符合公司规定。
第六条特殊岗位员工需穿着特殊防护服，如防尘服、防油服、防割服等，并佩戴相应的防护用品，如安全帽、护目镜、手套等。
第七条不得在车间内穿着与工作无关的衣物，如裙装、短裤、背心等。
第八条女员工在穿着工作服时，不得佩戴项链、耳环、手镯等饰品，以免影响工作。
第三章着装检查第九条各部门负责人负责对所属员工着装进行检查，确保员工按照规定着装。
第十条每周进行一次不定期的着装检查，对不符合要求的员工进行纠正。
第十一条对于未按规定着装或着装不规范的员工，将进行口头警告或书面警告，并要求其在规定时间内整改。
第四章奖惩措施第十二条对于遵守本制度，着装规范的员工，给予一定的精神或物质奖励。
第十三条对于违反本制度，着装不规范的员工，将采取以下措施：（一）第一次违反，给予口头警告；（二）第二次违反，给予书面警告，并要求在规定时间内整改；（三）第三次违反，扣除一定金额的奖金或绩效工资；（四）连续三次违反或情节严重的，根据公司规定给予相应的纪律处分。
第五章附则第十四条本制度由人力资源部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十六条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
车间人员服装纪律规章制度
车间人员服装纪律规章制度1. 引言为了保障车间工作环境的安全和整洁，提高职工形象，推动生产效率的发展，制定车间人员服装纪律规章制度，从服装搭配、卫生要求和个人形象三个方面规范车间人员的着装。
2. 服装搭配要求在车间工作期间，人员应根据工作内容和专业特点选择适合的服装搭配。
具体要求如下：2.1 工作服所有车间人员必须穿着统一的工作服，工作服由公司提供。
工作服应整洁、不破损、无打结、无褶皱，并按正常尺码穿戴。
2.2 鞋子车间人员应该穿着适合工作环境的防静电鞋或工作鞋，以确保工作安全。
鞋子应整洁、无明显磨损，鞋带系好，确保鞋底清洁。
2.3 头发工人长发应该束起，不能垂至眼睛或者面部。
男性员工应保持头发整洁，不能过长或过乱。
女性员工应梳理头发并采取合适的发型，确保不妨碍工作。
2.4 首饰及饰品车间人员应避免佩戴过多的首饰和饰品。
男性员工应不能佩戴耳环或任何与工作环境不相符的首饰。
女性员工可以佩戴适当的首饰，但应避免太过夸张或娇俏。
2.5 其他要求车间人员的服装应合理适度，不得穿着暴露或过于华丽的服饰。
化妆品和香水的使用应适度，不得浓烈影响工作环境和他人。
3. 卫生要求为了维护车间的卫生和环境，保障员工的健康和安全，制定以下卫生要求：3.1 个人卫生车间人员应保持良好的个人卫生习惯，每天取洗、整理衣物。
保持身体清洁、头发整洁，戴口罩并保持良好的口腔卫生。
3.2 工作地点整洁车间人员应保持工作地点的整洁和干净。
工位应定期清理，工作台面应清除杂物和余料。
使用完毕的工具应放回指定的位置，垃圾应正确分类放置到指定的垃圾桶。
3.3 保持环境清洁车间人员应积极参与环境清洁工作，如地面清扫、设备清洁等，以保持整个车间的清洁和整洁。
4. 个人形象管理个人形象直接关系到公司的形象和声誉，建立和维护良好的个人形象对于车间人员非常重要。
4.1 讲究仪容仪表车间人员应讲究仪容仪表，在工作期间保持衣着整洁，依法剪发、修面，保持面龄清晰。
员工着装规范车间各项管理制度
一、引言为了确保生产过程的顺利进行，提高工作效率，保障员工的人身安全，维护公司形象，特制定本制度。
本制度适用于公司所有车间员工。
二、员工着装规范1. 工作服要求：（1）工作服应统一穿着，保持整洁、干净、无破损。
（2）工作服颜色应符合公司规定，不得随意更改。
（3）工作服应按岗位要求佩戴工号牌，工号牌应佩戴在明显位置。
（4）工作服不得外借他人，禁止在工作时间穿戴非工作服。
2. 个人着装要求：（1）员工应穿着整洁、得体的个人服装，不得穿拖鞋、短裤、背心等不适宜的工作服装。
（2）禁止在工作区域吸烟、饮酒、吃零食等不文明行为。
（3）女性员工不得穿戴高跟鞋、裙装等不适宜的工作服装。
三、车间各项管理制度1. 安全生产制度：（1）员工应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，增强安全意识。
（2）车间内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
（3）车间内严禁吸烟、使用明火，禁止私自接电、拆装设备。
（4）员工应正确使用劳动保护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
2. 生产操作制度：（1）员工应按照操作规程进行生产操作，不得擅自更改工艺参数。
（2）设备操作人员应经过专业培训，取得相应操作资格证书。
（3）设备出现故障时，应立即停止操作，并及时报告相关部门。
（4）生产过程中，应保持车间整洁，不得乱扔垃圾。
3. 车间卫生制度：（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不得在工作区域饮食。
（2）车间内不得乱堆乱放物品，保持通道畅通。
（3）车间内不得饲养宠物，禁止带入食物。
（4）员工应定期参加车间卫生大扫除，保持车间环境整洁。
4. 办公秩序制度：（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（2）工作时间不得擅自离岗、串岗，如需离岗，应办理相关手续。
（3）员工应遵守公司各项规章制度，不得参与违法活动。
（4）员工应团结协作，共同维护公司利益。
四、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由公司另行规定。
生产车间从业人员着装规范要求
生产车间从业人员着装规范要求一、目的：为保证本企业所生产的食品卫生、质量安全，保障消费者身体健康，保护消费者合法权益，依据《中华人民共和国食品安全法》和相关的国家规定、标准的规定，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于车间内部，全员必须自觉遵守，严格执行。
三、制度细则①着装规范1、所有进入工作区的人员应穿着全套整洁的工作服，包括工作服、工作帽。
包装车间应带上发兜，防止头发外漏。
口罩要规范戴，将鼻子、嘴巴全部包进去。
2、工服上不能有装饰物，如胸针等，工作服里面穿自己的衣服，但这些衣服上不能具有领带、饰针等可能卷入或落入产品和机器设备中的物件。
3、工厂内的工作人员每班更换，或在工作期间及时更换已被污染的工作服。
4、正常工作期间进出生产车间必须更换工作服。
5、工作区的工作人员使用的工作帽要将头发全部覆盖。
6、工作靴或工作鞋应保持清洁干净。
7、工作服的口袋内不能存放与工作无关的个人物品，如口香糖、打火机、杂志、报纸等；笔、剪刀等一些必要工具必须装入工作服的裤兜里，以免物品在生产现场工作时不小心掉落，从而可能污染产品或破坏设备。
8、易弄脏工作服的岗位，应使用塑料围裙或袖套，但使用后要及时清洗或更换以免污染产品，在非生产区域不得戴围裙或袖套。
②妆饰规范1、长发应当梳起盘在工作帽里，不可在工作区内佩戴假发。
2、指甲干净，不得留长指甲，不涂指甲油，不戴假指甲。
3、在工作区内的工作人员不应佩戴手表及各种手饰，如项链、耳环、头饰、戒指等，并且不可在工作帽上佩戴装饰物。
③行为规范1、每次从更衣室或卫生间返回时都应彻底清洗消毒双手。
2、每次完成不卫生的动作或工作后，如清理垃圾、处理废料、清洗设备等，应彻底洗手消毒。
同时，在工作中应随时保持双手干净卫生。
3、不允许在工作区里随地吐痰。
4、在工作区内不许修指甲、梳头、挖耳朵等。
5、非工作区内的工作人员，如外来供应商，施工人员、参观人员等，应佩戴明确的标志才可进入工作区内。
6、每个岗位的员工必须定位，在无特殊情况时不允许串岗、脱岗，若执行特殊任务或处理应急工作时必须委托同事或组长监管自己负责的区域；7、工作期间不得睡觉、打瞌睡、外出；8、在没有任何特殊工作情况或班长级以上管理者认可情况下，绝不允许随便穿工作服离开生产区；四、本制度最终解释权归由厂办公室所有。
生产车间安全着装规定(3篇)
第1篇一、总则为确保生产车间工作人员在生产过程中的安全与健康，预防和减少安全事故的发生，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有生产车间，包括但不限于机械制造、电子、化工、食品等行业。
三、着装要求1. 工作服（1）工作服应采用透气、防静电、防火、耐磨等性能良好的面料制作，颜色应符合车间规定。
（2）工作服应整洁、完好，无破损、脱线等现象。
（3）工作服应定期清洗、消毒，保持清洁。
2. 头部防护（1）进入生产车间的人员必须佩戴安全帽，防止头部受到撞击。
（2）安全帽应定期检查，确保帽体、帽衬、带子等部件完好。
3. 手部防护（1）操作机器、工具或接触有害物质时，必须佩戴符合国家标准的手套。
（2）手套应定期更换，保持手套的清洁和完好。
4. 脚部防护（1）操作机器、工具或接触有害物质时，必须穿着符合国家标准的安全鞋。
（2）安全鞋应定期检查，确保鞋底、鞋面等部件完好。
5. 面部防护（1）接触有害气体、粉尘等物质时，必须佩戴符合国家标准的面罩或口罩。
（2）面罩或口罩应定期更换，保持其有效性和清洁。
6. 保暖防护（1）冬季生产车间内气温较低时，应穿着保暖衣物，确保体温。
（2）保暖衣物应定期清洗、消毒，保持其清洁和保暖性能。
四、着装管理1. 人力资源部门负责制定和发布本规定，并对着装管理进行监督和检查。
2. 各车间负责人负责本车间着装工作的组织实施，确保员工按照规定着装。
3. 员工应自觉遵守本规定，按照要求着装，不得擅自改变或穿着不符合规定的服装。
4. 生产车间应定期对员工着装进行检查，对违反规定者进行纠正和处罚。
五、奖励与处罚1. 对遵守本规定，着装规范，无安全事故发生的员工，给予一定的奖励。
2. 对违反本规定，着装不规范，造成安全事故的员工，按照公司相关规定进行处罚。
3. 对在着装管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
六、附则1. 本规定由人力资源部门负责解释。
生产车间着装管理制度
第一章总则第一条为确保生产车间安全生产，提高员工着装规范，保障员工身心健康，根据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产车间员工。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范统一，便于管理；3. 人性化，关注员工需求。
第二章着装要求第四条生产车间员工上班期间必须穿着统一的工作服，工作服应符合以下要求：1. 工作服面料应具备防火、防静电、耐磨等特性；2. 工作服颜色应符合企业规定，便于识别；3. 工作服款式应简洁大方，便于操作；4. 工作服尺寸应合适，不宜过大或过小。
第五条员工应保持工作服整洁，不得破损、污渍，如有破损或污渍，应及时更换。
第六条员工应佩戴企业统一规定的安全帽，安全帽应保持整洁，不得破损。
第七条员工不得穿着容易造成安全隐患的衣物，如：拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、裙装等。
第八条员工不得在工作场所吸烟、饮酒，不得佩戴饰品、手表等可能影响操作的物品。
第三章着装管理第九条人力资源部负责制定、修订和发布本制度，并对本制度执行情况进行监督检查。
第十条人力资源部负责采购、分发、回收工作服，确保工作服的及时供应。
第十一条各部门负责人应加强对本部门员工的着装管理，定期检查员工着装情况，对违反规定者进行批评教育，情节严重者给予相应处罚。
第十二条生产车间内设置着装检查点，由专职安全员负责检查员工着装情况，发现问题及时纠正。
第四章奖励与处罚第十三条对遵守本制度，着装规范的员工，企业将给予一定的奖励。
第十四条对违反本制度，着装不规范的员工，将根据以下规定进行处罚：1. 轻微违规：口头警告，要求立即改正；2. 严重违规：书面警告，并记录在案；3. 情节严重：扣除一定比例的工资，并视情况给予通报批评或解除劳动合同。
第五章附则第十五条本制度由人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度如有未尽事宜，由企业根据实际情况予以补充和修订。
生产车间从业人员着装规范要求
生产车间从业人员着装规范要求一、目得:为保证本企业所生产得包装卫生、质量安全,保障消费者身体健康,保护消费者合法权益,依据《中华人民共与国食品卫生法》与相关得国家规定、标准得规定,制定本制度。
二、适用范围:本制度适用于xxｘｘxxxｘxｘxxxｘ,就是为本企业加强食品卫生安全监控，我公司员工必须全员自觉遵守,严格执行。
三、制度细则①着装规范1、所有进入工作区得人员应穿着全套整洁得工作服,包括工作服、工作帽及工作鞋。
2、制服应能达到避免污染等目得。
3、制服上除胸卡外不能有领带、饰针等可能卷入或落入产品机器设备中得物件。
4、不同岗位员工得制服之间应有明显得颜色、材质差别(如车间作业人员应着防静电服）或标志,如车间操作工、各工段组长、主任、采样员、维修人员、质检员等。
5、工厂内得工作人员应每班更换,或在工作期间及时更换并定期清洗已被污染得工作服。
６、干净得工作服保存在清洁卫生得地方,并与使用过得工作服分开存放。
7、工作服不应穿出工作区，必要时更换自己得衣服出工作区。
8、在工作区得工作人员使用得工作帽应达到将头发全部覆盖得目得。
９、每一个进入生产区得人(包括参观人员）应穿着指定得服装及工作鞋,并在入口得洗手池内进行洗手消毒后才可由风淋室进入生产区域。
1０、工作鞋应保持清洁干净,并不应在工作区外穿着。
11、工作服得口袋内不能存放与工作无关得个人物品,如口香糖、打火机、杂志、报纸等；笔、剪刀等一些必要工具应摆放至公司指定区域,以免物品在生产现场工作时不小心掉落,从而可能污染产品或破坏设备。
１２、为防噪音而戴耳塞得员工，耳塞线应挂在颈部以防掉入产品中。
②、妆饰规范1．长发应当梳起盘在工作帽里,不可在工作区内佩戴假发。
2．指甲干净,不得留长指甲，不涂指甲油,不戴假指甲。
3．在工作区内得工作人员不应佩戴手表及各种手饰,如项链、耳环、头饰、戒指等，并且不可在工作帽上佩戴装饰物。
4．眼镜（安全眼镜除外）,在生产现场可能造成危险,为防止脱落要使用眼镜安全链条。
生产车间着装管理规定
1、目的为加强电子无尘车间员工的劳动保护，规范公司员工工作服装的管理，树立好公司的企业形象，特制定本规定。
2、适用范围本规定适用于工作服的申请、申购、保管、发放及进入生产车间所有人员日常穿着的管理。
3、进入车间行为及着装规范在进入车间前，必须更换指定的工作鞋，将个人的鞋子放在更衣室指定鞋柜内锁好。
工鞋只能在指定区域内穿着（见本规定第6条着装范围）。
工鞋穿着端正，不能当拖鞋穿着。
员工根据岗位不同（详见本规定第4条）在指定更衣室穿着防静电工作服并佩戴防静电帽方可进入车间。
指定更衣室包括：员工更衣室及参观通道南首缓冲区。
进入生产车间必须穿着防静电服、戴防静电帽，其中芯片车间必须穿着指定无尘服（洁净服）。
在生产车间以外的区域可穿着普通工作服。
防静电服（上衣）、\防静电帽穿着要求：（详见附图1）拉链需拉至领口，粘扣扣齐、抚平，禁止敞穿；袖口处不得翻折，内部衣物不得外露；左臂侧兜内禁止放置笔以外的物品，防静电下摆口袋禁止放置除工作证外的其他物品。
防静电帽端正戴好，帽檐不能上翻。
无尘服（洁净服）穿着要求：（详见附图2）无尘服穿戴需遵循“从里到外、从上到下”的八字顺序原则。
工服不能敞穿，遵循外衣遮盖帽子、口罩遮盖口鼻、手套遮盖手臂（橡胶手套）的三遮盖规范；帽子要戴端正、头发、耳朵要包在帽子里，披肩包在衣服内；袖口处不能翻折，内部衣物不得外露；左臂侧兜内禁止放置笔以外的物品。
无尘服仅允许在芯片车间穿着。
普通工服穿着要求：（详见附图3）拉链拉至领口，衣领外翻抚平，不得站领穿着，禁止敞穿；工服纽扣均需扣好、抚平，禁止将袖口翻折；工服口袋内可放置笔、工作证等，禁止放置其他杂物。
作业期间严禁化妆，严禁佩戴耳钉以外的耳饰等。
芯片车间岗位作业期间禁止佩戴戒指等首饰，以免划伤物料；禁止穿着吊带式衣服、裙子、短裤等上班；工服及防静电工服外禁止佩戴任何金属或塑胶制品；刘海不能遮眼，长发需束起。
穿防静电服及防静电帽需将刘海、长发都挽至防静电帽内，头发不外露，肩上不能有落发。
车间穿着管理制度
第一章总则第一条为保障员工在生产过程中的安全和健康，提高工作效率，维护企业形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车间员工的工作服装穿着。
第三条本制度遵循安全第一、以人为本的原则，确保员工在遵守制度的同时，享有舒适、安全的工作环境。
第二章工作服装要求第四条员工应穿着符合国家标准和公司规定的工作服装，工作服装应具备以下要求：1. 防尘、防水、防油、耐磨损；2. 符合人体工程学设计，便于操作；3. 颜色统一，具有辨识度；4. 符合公司企业文化。
第五条男女员工工作服装款式应有所区别，女员工工作服装应避免过于紧身、透肉等不适宜的款式。
第六条工作服装的材质应符合以下要求：1. 防静电、阻燃、透气；2. 不含对人体有害的化学物质；3. 符合环保要求。
第三章工作服装的发放与维护第七条公司为员工提供统一的工作服装，员工应妥善保管，不得随意丢弃、损坏或擅自改造。
第八条工作服装的发放与回收：1. 新员工入职后，由人力资源部门根据岗位要求发放工作服装；2. 员工离职或因工作需要更换岗位时，应将工作服装归还公司；3. 工作服装如有损坏，员工应及时报告，由人力资源部门根据情况决定是否更换或赔偿。
第九条工作服装的清洗与维护：1. 员工应定期清洗工作服装，保持服装整洁；2. 污染严重的工作服装应及时清洗或更换；3. 工作服装如有破损，员工应及时修补或更换。
第四章工作服装的更换与补充第十条工作服装的更换：1. 公司根据生产需要和员工工作年限，对工作服装进行定期更换；2. 员工在工作过程中如因特殊原因导致工作服装损坏，可申请更换。
第十一条工作服装的补充：1. 员工在工作过程中如需额外工作服装，可向人力资源部门申请；2. 人力资源部门根据实际情况决定是否批准补充工作服装。
第五章奖惩措施第十二条对严格遵守本制度、维护公司形象、提出合理化建议的员工，公司将给予表扬或奖励。
第十三条对违反本制度、损坏工作服装、影响生产秩序的员工，公司将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
车间人员着装管理制度
第一章总则第一条为确保车间生产安全、提高工作效率，维护企业形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车间工作人员。
第三条车间工作人员应严格遵守本制度，养成良好的着装习惯。
第二章着装要求第四条车间工作人员应穿着整洁、合体、舒适的工作服。
第五条工作服应符合以下要求：1. 材质：应选用透气、耐磨、防静电、防油污的材质；2. 颜色：统一为公司规定的颜色，不得私自更换；3. 标识：工作服上应印有公司标识及工号；4. 配饰：根据工作性质，佩戴必要的防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
第六条男性员工工作服要求：1. 上衣：白色或浅蓝色短袖工作服，领口为翻领；2. 裤子：白色或浅蓝色长裤，裤脚为直筒裤型；3. 鞋子：黑色或深棕色工作鞋，鞋面光滑，防滑。
第七条女性员工工作服要求：1. 上衣：白色或浅蓝色短袖工作服，领口为翻领；2. 裤子：白色或浅蓝色长裤，裤脚为直筒裤型；3. 鞋子：黑色或深棕色工作鞋，鞋面光滑，防滑；4. 配饰：可根据公司要求佩戴发网、口罩等。
第八条特殊岗位工作服要求：1. 高温作业岗位：穿着透气性好的白色或浅蓝色长袖工作服，配以隔热手套；2. 有毒有害岗位：穿着防毒面具、防护服等；3. 机械操作岗位：穿着反光背心，方便识别。
第三章着装纪律第九条车间工作人员不得穿着与工作无关的衣物、鞋帽进入车间。
第十条车间工作人员不得在车间内穿着休闲服装、运动鞋等。
第十一条车间工作人员不得擅自修改、损坏或丢弃工作服。
第十二条车间工作人员不得将工作服借给他人使用。
第四章奖惩第十三条对遵守本制度，着装规范、整洁的车间工作人员，公司给予表扬或奖励。
第十四条对违反本制度，着装不规范的员工，公司将进行批评教育，情节严重者，给予通报批评、罚款等处罚。
第五章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
第十七条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
工厂人员着装管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，树立良好的企业形象，确保生产安全和员工形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括生产一线员工、管理人员、技术人员等。
第三条员工着装应遵循整洁、得体、安全、环保的原则。
第二章着装要求第四条生产一线员工：1. 男性员工应穿着工作服，禁止穿短裤、背心、无袖衫等非正式上装，不得穿拖鞋，禁止敞胸、挽裤腿等行为。
2. 女性员工应穿着工作服，禁止穿低胸衫、超短裙等奇装异服，不得穿拖鞋，禁止穿带铁掌的高跟鞋，避免在车间内走动产生较大噪音。
3. 生产一线员工进入生产作业岗位时，必须佩戴劳保用品，如工作服、安全帽、劳保鞋等。
特殊作业岗位还需佩戴专用工作服、防尘口罩、耐酸手套、绝缘鞋等。
第五条管理人员：1. 管理人员在公司内部应穿着正装，以展现公司文明形象。
2. 管理人员到生产现场进行管理、调查、指导、交流时，应穿着与生产一线员工相同的工装，确保安全防护。
3. 管理人员应保持整洁、得体的形象，不得穿拖鞋、背心、短裤等非正式上装。
第六条技术人员：1. 技术人员在公司内部应穿着工作服，禁止穿拖鞋、背心、短裤等非正式上装。
2. 技术人员到生产现场进行技术指导、设备调试等工作时，应穿着与生产一线员工相同的工装，确保安全防护。
第三章着装管理第七条综合部负责统一采购、配发和管理员工工装、劳保用品。
第八条各部门负责人或指定人员负责对现场员工的工装、劳保用品进行管理，并对员工在工作期间着装及佩戴工牌情况进行监督、检查。
第九条片区经理在一线对辖区内所有员工的规范着装直接进行管理，并对后续出现的问题负直接管理责任。
第四章违规处理第十条员工违反本制度着装要求，一经发现，由综合部或相关部门负责人进行纠正，并视情节轻重给予警告、罚款等处理。
第十一条员工拒不改正或屡教不改的，公司将给予通报批评、降职、辞退等处理。
第五章附则第十二条本制度由公司综合部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
通过实施本制度，旨在提高公司整体形象，确保生产安全和员工形象，促进公司持续健康发展。
车间员工着装管理制度
车间员工着装管理制度一、总则为规范车间员工的着装，维护企业形象，提高员工的自我形象和职业素质，特制定本着装管理制度。
二、着装要求1. 服装整洁干净，不允许有污迹、破损或起毛的服装。
2. 不得穿着过于暴露或过于庸俗的服装，不得穿着过于紧身或过于宽松的服装。
3. 不得穿着图案花哨、字迹夸张、颜色刺眼的服装。
4. 长发的员工要将头发整齐束起，不得遮挡耳朵或眼睛。
5. 不得佩戴过多的饰品，不得佩戴与工作无关的饰品。
6. 禁止穿着拖鞋、凉鞋等不符合工作安全要求的鞋子。
7. 禁止穿着破旧、不整洁的鞋子。
8. 禁止佩戴帽子、口罩等遮挡面容的物品。
三、着装管理1. 员工应按照规定的着装要求进行着装，经检查合格后方可进入车间工作。
2. 对于违反着装规定的员工，车间管理人员有权责令其立即更换合格的服装或离开工作岗位。
3. 着装检查由车间管理人员负责，定期或不定期进行检查，对不合格着装的员工进行警告或处罚。
4. 对于多次违反着装规定的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分。
四、着装奖惩1. 勤奋、整洁、规范着装的员工将被视为模范员工，荣立个人先进。
2. 多次违反着装规定的员工将受到批评教育，其个人评定和奖金发放将受到一定程度的影响。
3. 情节严重的员工将被追究责任，严重者将被开除。
五、着装教育1. 车间管理人员应定期对员工进行着装要求的宣传教育，确保每位员工都清楚了解着装规定。
2. 新入职员工应在入职培训中接受关于着装的规定和要求的培训，确保他们从一开始就正确着装。
3. 车间管理人员应始终做好员工的着装教育工作，引导员工注重着装，维护企业形象。
六、着装意义着装是员工的第一形象，也是企业的窗口。
良好的着装能够提高员工的自我形象和职业素质，展现员工的自信和专业精神。
同时，规范的着装管理可以增加企业的整体形象和竞争力，提升企业在客户和合作伙伴心目中的形象。
七、着装宗旨本着装管理制度的宗旨是以规范、整洁、合理的着装要求为基础，引导员工注重着装，增强自我形象，维护企业形象，提升职业素质，建设和谐的工作环境。
食品企业H10-生产车间从业人员着装规范要求
XXX公司生产车间从业人员着装规范要求一、目的：为保证本企业所生产的食品卫生、质量安全，保障消费者身体健康，保护消费者合法权益，依据《中华人民共和国食品卫生法》和相关的国家规定、标准的规定，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于滨州奶业联合社，是为本企业加强食品卫生安全监控，达到电子可追溯目的的内部管理制度，我公司员工必须全员自觉遵守，严格执行。
三、制度细则①着装规范1、所有进入工作区的人员应穿着全套整洁的工作服，包括工作服、工作帽及工作靴。
2、制服应能达到覆盖全身的目的，为了避免污染，不能裸露胳膊。
3、制服上除胸卡外不能有装饰物，如胸针等，工作服里面穿自己的衣服，但这些衣服上不能具有领带、饰针等可能卷入或落入产品机器设备中的物件。
4、不同岗位员工的制服之间应有明显的差别或标志，如车间操作工、各工段班长、主任、采样员、维修人员、质检员等。
5、工厂内的工作人员每班更换，或在工作期间及时更换已被污染的工作服。
6、干净的工作服保存在清洁卫生的地方，并与使用过的工作服分开存放。
7、工作服不应穿出工作区，必要时更换自己的衣服出工作区。
8、在工作区的工作人员使用的工作帽应达到将头发全部覆盖的目的。
9、每一个进入生产区和原料包材贮存区的人（包括参观人员）应穿着指定的服装及工作靴或工作鞋，并在入口的消毒池内进行工作鞋消毒后和手清洗消毒后才可进入这些区域。
10、工作靴或工作鞋应保持清洁干净，并不应在工作区外穿着。
11、工作服的口袋内不能存放与工作无关的个人物品，如口香糖、打火机、杂志、报纸等；笔、剪刀等一些必要工具必须装入工作服的裤兜里，以免物品在生产现场工作时不小心掉落，从而可能污染产品或破坏设备。
12、为防噪音而戴耳塞的员工，耳塞线应挂在颈部以防掉入产品中。
易弄脏工作服的岗位，应使用塑料围裙或袖套，但使用后要及时清洗或更换以免污染产品，在非生产区域不得戴围裙或袖套。
②、妆饰规范1．长发应当梳起盘在工作帽里，不可在工作区内佩戴假发。
车间人员服装纪律规章制度
车间人员服装纪律规章制度第一条总则为了加强车间人员的服装管理，提高车间安全生产水平，保障员工的人身安全和身体健康，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司所有车间的员工。
第三条服装要求1. 员工在车间工作时，应穿着公司规定的劳动保护服装，并确保服装整洁、完好。
2. 劳动保护服装应具备防尘、防毒、防静电、防火等性能，满足工作场所的安全要求。
3. 员工在特殊作业环境中，应根据作业特点穿着相应的专业防护服，如防酸碱、防油污、防高温等。
4. 女性员工穿着的劳动保护服装应符合性别特点，确保舒适、方便工作。
5. 员工在车间内禁止穿着拖鞋、凉鞋、高跟鞋等影响安全的鞋类。
6. 员工在车间内应佩戴必要的个人防护用品，如安全帽、耳塞、护目镜、手套等。
第四条管理制度1. 公司安全管理部门应定期对员工劳动保护服装进行检查，确保员工穿着符合规定。
2. 车间负责人应对本车间员工的服装穿戴情况进行日常检查，发现问题及时纠正。
3. 员工应自觉遵守服装管理规定，保持个人卫生，定期清洗、消毒劳动保护服装。
4. 员工在更换劳动保护服装时，应确保服装尺寸合适，不影响工作。
5. 员工在离开车间时，应将劳动保护服装妥善存放，防止丢失、损坏。
6. 公司应定期为员工提供劳动保护服装，确保员工在工作中有足够的服装使用。
第五条违规处理1. 对违反本制度的员工，车间负责人应进行批评教育，并及时纠正。
2. 对重复违反本制度的员工，公司安全管理部门可根据实际情况给予警告、罚款等处罚。
3. 对严重违反本制度，造成安全事故的员工，公司将依法予以处理。
第六条附则1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度的解释权归公司安全管理部门。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
通过以上规章制度，公司对车间人员的服装纪律进行了明确的规定，旨在提高车间安全生产水平，保障员工人身安全和身体健康。
全体员工应严格遵守本制度，共同维护车间的安全生产秩序。
生产车间员工衣服管理制度
第一章总则第一条为加强生产车间员工服装管理，确保员工工作环境整洁、安全，提高企业形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产车间员工。
第二章服装要求第三条生产车间员工工作服应统一设计，具有公司标识，颜色和款式应符合公司规定。
第四条工作服应选用耐磨、防静电、透气性好的材料，确保在恶劣环境下员工的工作舒适度和安全性。
第五条工作服应分为夏季和冬季两种款式，根据季节变化进行更换。
第三章服装发放与回收第六条新员工入职后，人力资源部门将根据岗位需求发放工作服。
第七条工作服发放后，员工需在规定时间内进行试穿，如有不合适之处，应及时反馈给人力资源部门进行调换。
第八条员工离职时，需将工作服归还给人力资源部门，否则将按原价扣除。
第四章服装保养与维护第九条员工应妥善保管工作服，避免沾染油污、化学品等。
第十条工作服清洗时应使用中性洗涤剂，按照洗涤标签说明进行洗涤。
第十一条工作服不宜长时间暴晒，以免褪色和变形。
第十二条工作服如有破损或污渍，应及时更换或清洗，以免影响工作。
第五章服装更换与补充第十三条工作服如有破损或污渍，员工应及时向人力资源部门申请更换。
第十四条人力资源部门根据实际情况，对工作服进行定期检查和补充。
第十五条人力资源部门应建立工作服更换记录，确保每位员工的工作服处于良好状态。
第六章违规处理第十六条员工违反本制度，有以下情况之一的，将进行如下处理：1. 不按规定穿着工作服的，给予口头警告；2. 工作服损坏不进行更换或清洗的，给予书面警告，并承担相应费用；3. 离职时未按规定归还工作服的，按原价扣除；4. 故意损坏工作服的，视情节严重程度，给予相应处罚。
第七章附则第十七条本制度由人力资源部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在确保生产车间员工的工作服既符合公司形象，又能满足实际工作需求，同时提高员工的工作效率和满意度。
生产车间从业人员着装规范要求
生产车间从业人员着装规范要求一、目的：为保证本公司所生产的包装卫生、质量安全，保障花费者身体健康，保护花费者合法权益，依照《中华人民共和国食品卫生法》和相关的国家规定、标准的规定，拟订本制度。
二、合用范围：本制度合用于xxxxxxxxxxxxxx ，是为本公司增强食品卫生安全监控，我公司职工一定全员自觉恪守，严格履行。
三、制度细则①着装规范1、所有进入工作区的人员应衣着全套整齐的工作服，包含工作服、工作帽及工作鞋。
2、制服应能达到防止污染等目的。
3、制服上除胸卡外不可以有领带、饰针等可能卷入或落入产品机器设备中的物品。
4、不一样岗位职工的制服之间应有显然的颜色、材质差异（如车间作业人员应着防静电服）或标记，如车间操作工、各工段组长、主任、采样员、维修人员、质检员等。
5、工厂内的工作人员应每班改换，或在工作时期实时改换并按期清洗已被污染的工作服。
6、洁净的工作服保留在洁净卫生的地方，并与使用过的工作服分开寄存。
7、工作服不该穿出工作区，必需时改换自己的衣服出工作区。
8、在工作区的工作人员使用的工作帽应达到将头发所有覆盖的目的。
9、每一个进入生产区的人（包含观光人员）应衣着指定的服饰及工作鞋，并在进口的洗手池内进行洗手消毒后才可由风淋室进入生产区域。
10、工作鞋应保持洁净洁净，其实不该在工作区外衣着。
11、工作服的口袋内不可以寄存与工作没关的个人物品，如口香糖、打火机、杂志、报纸等；笔、剪刀等一些必需工具应摆放至公司指定区域，免得物品在生产现场工作时不当心掉落，进而可能污染产品或破坏设施。
12、为防噪音而戴耳塞的职工，耳塞线应挂在颈部以防掉入产品中。
②、妆饰规范1．长发应该梳起盘在工作帽里，不行在工作区内佩带假发。
2．指甲洁净，不得留长指甲，不涂指甲油，不戴假指甲。
3．在工作区内的工作人员不该佩带腕表及各样手饰，如项链、耳饰、头饰、戒指等，而且不行在工作帽上佩带装修物。
4．眼镜（安全眼镜除外），在生产现场可能造成危险，为防备零落要使用眼镜安全链条。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
生产车间从业人员着装规范要求
一、目的：
为保证本企业所生产的包装卫生、质量安全，保障消费者身体健康，保护消费者合法权益，依据《中华人民共和国食品卫生法》和相关的国家规定、标准的规定，制定本制度。
二、适用范围：
本制度适用于xxxxxxxxxxxxxx，是为本企业加强食品卫生安全监控，我公司员工必须全员自觉遵守，严格执行。
三、制度细则
①着装规范
1、所有进入工作区的人员应穿着全套整洁的工作服，包括工作服、工作帽及工作鞋。
2、制服应能达到避免污染等目的。
3、制服上除胸卡外不能有领带、饰针等可能卷入或落入产品机器设备中的物件。
4、不同岗位员工的制服之间应有明显的颜色、材质差别（如车间作业人员应着防静电服）或标志，如车间操作工、各工段组长、主任、采样员、维修人员、质检员等。
5、工厂内的工作人员应每班更换，或在工作期间及时更换并定期清洗已被污染的工作服。
6、干净的工作服保存在清洁卫生的地方，并与使用过的工作服分开存放。
7、工作服不应穿出工作区，必要时更换自己的衣服出工作区。
8、在工作区的工作人员使用的工作帽应达到将头发全部覆盖的目的。
9、每一个进入生产区的人（包括参观人员）应穿着指定的服装及工作鞋，并在入口的洗手池内进行洗手消毒后才可由风淋室进入生产区域。
10、工作鞋应保持清洁干净，并不应在工作区外穿着。
11、工作服的口袋内不能存放与工作无关的个人物品，如口香糖、打火机、杂志、报纸等；笔、剪刀等一些必要工具应摆放至公司指定区域，以免物品在生产现场工作时不小心掉落，从而可能污染产品或破坏设备。
12、为防噪音而戴耳塞的员工，耳塞线应挂在颈部以防掉入产品中。
②、妆饰规范
1．长发应当梳起盘在工作帽里，不可在工作区内佩戴假发。
2．指甲干净，不得留长指甲，不涂指甲油，不戴假指甲。
3．在工作区内的工作人员不应佩戴手表及各种手饰，如项链、耳环、头饰、戒指等，并且不可在工作帽上佩戴装饰物。
4．眼镜（安全眼镜除外），在生产现场可能造成危险，为防止脱落要使用眼镜安全链条。
③、行为规范
1、每次从更衣室或卫生间返回时都应彻底清洗消毒双手,在接触无菌包装的包材时，应彻底用75%的酒精仔细擦拭双手。
2、每次完成不卫生的动作或工作后，如清理垃圾、处理废料、清洗
设备等，应彻底洗手消毒。
同时，在工作中应随时保持双手干净卫生。
3、洗手的同时，小臂和指甲也应同样彻底清洗、消毒、清洗时间不少于30秒。
4、咳嗽和打喷嚏时应当用手掩住口鼻，然后彻底消手消毒。
5、工厂里的人员至少三天洗一次澡，并保证头发和贴身的衣物是干净的。
6、不允许在工作区里随地吐痰。
7、在工作区内不许修指甲、梳头、挖耳朵等
8、非工作区内的工作人员，如外来供应商，施工人员、参观人员等，应佩戴明确的标志才可进入工作区内。
9、对工作服、设备及工作人员的双手等要定期进行微生物检查，以保证清洁效果。
10、每个岗位的员工必须定位，在无特殊情况时不允许串岗、脱岗，若执行特殊任务或处理应急工作时必须委托同事或班长监管自己负责的区域；
11、工作期间不得睡觉、打瞌睡、外出；
12、在生产车间内一定要保持良好的个人形象，不得有靠设备或扒在设备上的行为,更不允许靠坐在辅料、原料有存放原辅料材料的托板或平台上；
有员工必须文明礼貌，不允许用粗暴不文明的语言对待同事及上级；
13、在没有任何特殊工作情况或班长级以上管理者认可情况下，绝不允许随便穿工作服离开生产区；
14、交接班时各员工必须和自己对应的责任人在对应的责任区内交接，不得乱走；
四、本制度最终解释权归由综合办所有。