2018年交通局工会工作总结和2019年工作打算

2018年交通局工会工作总结和2019年工作打算

2018年交通局工会工作总结和2019年工作打算

今年以来，局工会在局党委的坚强领导和上级工会的关心指导下，在全体工会干部的共同努力下，紧紧围绕“XX排前列、泰州争先进、省厅有位置”的目标，积极履职，服务大局，争先进位，充分发挥主观能动性和工会工作的优势，调动方方面面的积极性，较好地完成了各项工作任务，上级工会对我们的工作给予了充分肯定。局工会被省交通运输厅表彰为全省交通运输系统工会工作先进集体，基层工会多次受到省市表彰。回顾全年的工作，除认真做好常规工作外，概括起来主要有三个方面的亮点：第一、以“三亮三公开”为抓手，大力推进基层工会规范化建设

一是重视抓好工会基层组织建设。认真贯彻《工会法》的要求，上半年大运公司工会因人事变动需进行改选，及时依法组织了改选。下半年对全系统基层工会组织建设现状进行了调研，并统一对基层工会进行了换届选举。同时，动员指导民生出租汽车公司新组建了工会组织。

二是重视抓好工会干部队伍建设。按照建设学习型、服务型、创新型工会的要求，进一步完善了工会主席学习例会等制度。结合交通系统行业特点和工会工作实际，定期组织工会干部学习法律法规、相关业务知识和上级有关文件，通报上级工会组织及局党委阶段性的工作要求，组织工会干部认真学习十八大精神，开展调查研究，进行述职等。通过以上措施，促进工会干部解放思想、转变观念、改进作风，创新思路。

三是重视抓好基层工会规范化管理。10月份，下发专门通知，

在基层工会中开展了以亮牌子、亮身份、亮承诺，公开职责任务、公开联系方式、公开服务项目为主要内容的“三亮三公开”规范化建设活动，引导基层工会建立健全各项制度，做到两个统一：即“统一制作工会组织牌匾，统一制作工会工作园地并上墙”，通过示范引导，以点带面，分类推进，取得了较好的实效。我们的做法得到了市总的充分肯定，并在全市推广。

第二、以“三个文化”建设为契机，积极开展示范工会创建活动

一是突出创建重点。制定下发了关于开展工会“三个文化”建设的意见，引导基层工会重点抓好“五个一”基本建设，即：提炼一种企业文化精神、形成一套企业制度文化、建好一片企业文化阵地、培育一支企业文化队伍、打造一个企业服务品牌。

二是注重分类指导。针对各单位具体情况，进行分类指导，基础条件较好的抓深化，基础条件中等的抓完善，基础条件一般的抓提高。要求各单位在具体实践中提出切合实际的创建目标，找准结合点，积极探索文化建设的新机制，培育发展本单位的特色文化，依靠企业文化精神凝聚人心、鼓舞人心，为企业发展注入新动力。

三是抓好示范引导。积极引导基层工会认真抓好“职工之家”、“职工书屋”、文体活动室等文化阵地建设，建立相对稳定的文化活动场所。在航道站、公路站、板桥公司建立了“三个文化”建设示范点，抓好示范引导。组织基层工会开展了“十佳书香工会”、“十佳书香职工”评选活动，板桥公司被省总工会授予“江苏省模范职工之家”，航道站被表彰为“泰州市先进职工之家”、“XX市十佳书香工会”。泰州市交通运输局工会在我市召开了第