精选范文-“差不多”就是“差很多”
华为培训心得总结范文3篇
华为培训心得总结范文3篇华为培训心得总结范文篇一华为没有成功,只是在成长.华为的使命,聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值.经过_年的发展,深圳华为科技有限公司,当年很小的通信产品代理商,如今已经发展成为国内.乃至世界上首屈一指的电信设备供应商.了解深圳华为科技有限公司的内部创新计划如何制定.实施.评估.控制,如何实施创新项目管理与新产品开发,我个人感触良深.特别是华为的内部创新计划制定,让人印象深刻.一.华为公司内部创新计划制定的重要性华为技术是全球领先的下一代电信网络解决方案供应商,致力于向客户提供创新的满足其需求的产品.服务和解决方案,为客户创造长期的价值和潜在的增长.华为内部创新计划制定,主要是以自主创新为主,化为提出了建设创新计划制定的战略构想.提高自主创新能力,加快科技进步被提升到了更加显要的位置.经过多年各方面的积累和准备,华为大部分员工已经具备了自主创新的能力:化为丰富的经济资源和良好的发展态势,吸引人才不成问题.华为公司坚持〝自主创新.重点跨越.支撑发展.引领未来〞的方针,把提高自主创新能力作为科技发展的战略基点和结构优化升级的中心环节,是华为公司未来科技发展的一项重要战略部署,这一方针包含了四个层次的创新:在优势领域的原始创新计划制定,在竞争领域的集成创新和在合作领域的引进技术消化.吸收.再创新及产业化扩散领域的技术创新计划的制定.但是要真正把提高自主创新能力落到实处,必须抓住每一个创新环节,集成资源,突出重点.华为通过不断地探索,并在实践中逐步积累了经验.发现创新计划制定的重要性.二.华为公司内部创新计划制定的动力所在没有客户的支持.信任和压力,就没有华为的今天.客户对华为的信任,是依靠华为不断地艰苦奋斗得来的.所以华为的内部创新计划的制定和实施都坚持以客户为中心,客户的需求是华为获取技术的方向和动力.现在华为的客户也在不断地进步,来自客户需求的压力越来越大.三.化为公司内部计划制定的首要考虑因素配合全球运营,华为的内部创新计划须站在国际高度,保证技术领先.四.华为公司内部创新计划制定的全面性.为应对未来网络融合和业务转型的趁势,提供全网端到端的解决方案,华为的技术获取计划,应是全面的.全程的.系统的.华为公司依托于华为雄厚的技术实力和华为大学专业的培训体系,华为集合了不同客户对于创新产品不同层次的需求,通过制定内部创新计划,为客户提供实战性.专业化的网络产品.华为公司内部创新计划制定,皆在于将产品开发作为一项投资进行管理.在产品开发的每一个阶段,都从商业的角度而不是从技术的角度制定标准和申请专利进行评估,以确保产品投资回报的实现或尽可能减少投资失败所造成的损失.由于制定好良好的创新计划,华为公司产品从一出来就注意可维护性,技术支持人员随时配备.过去研发人员是没有技术支持的,研发人员随便写一些资料,现在都有专门的资料开发人员为他们做新产品的资料配备与计划创新,没有做的话,可以投诉.强调的是产品开发第一天所有的人都参与到制定的创新计划中来,以保证产品功能.质量和长期的可维护性—这让市场成为技术的指针.每个研究所注重技术组合,这个改变使华为的研发水平开始与国际公司看齐.五.华为公司内部创新计划的制定存在的问题与采取的措施华为内部创新计划制定到项目的交付,项目管理中,计划是贯穿整个项目的核心.华为强调的是计划之外的灵活性.计划的重要性不言而喻的,计划的作用,是让所有部门所有人知道应该在什么时候干什么,当然这个在华为还没有达到自动的程度,还不停的要人去催,在华为内部叫〝盯着〞.计划的准确性和容差能力对项目甚至整个企业来都是至关重要的.计划是项目交付的核心和灵魂,华为内部创新计划制定是一个比较依赖于公司管理水平和员工经验的,华为在这一块的差距还是很大,但是华为的老员工虽然不是职业化的管理团队,但是都是狼性十足,执行力特别强,所以华为采取的措施就是内部创新计划的制定,鼓励更多的是考虑周全化,从华为内部创新计划的制定可以看出,华为没有成功,只有不断的成长.华为培训心得总结范文篇二时间真的似流水一般,不知不觉中来到深圳已经整整一个星期了,在这一个星期中,我的足迹留在了百草园的公寓里,留在了机加中心的食堂里和跑道上,留在了培训中心的教室里.这一个星期可能是我有生以来过的最为忙碌的一个星期,但同时也是过的最为充实的一个星期.在这里我们这些华为公司的新员工共同为着一个目标而拼搏着,那就是努力使自己成为一个真正合格的华为人!我来自石家庄办事处,因为在二十期的学员中有很多我们办事处的同事,所以刚刚到这里就听到他们给我描述的这里的文化培训生活,〝紧张,累,但很充实〞是最简单的概括,有个同事说他在第一天的跑操中他吐了.听到这些我的心中有一丝的不安,虽然我自己在中学的时候长跑的成绩是很好的,可是自从上了大学以后锻炼就很少,真的不知道自己第一天能不能坚持下来.但是要来的是终究要来的,我只有勇敢的面对而不能退缩.7月4号,伴随着刺耳的闹铃声我从睡梦中惊醒,早上5点我和同宿舍的同事都起来洗漱,说来惭愧,我已经不记得上次早上5点钟起床是什么时候的事了.因为怕迟到所以我们把时间留的很充裕,收拾完我们兴冲冲的跑道集合地点,本来以为我们是最早到的,可是到了以后才发现那里已经有了很多的同学.我的心中一颤,看来激烈的竞争已经开始了.现在已经记不太清楚自己是怎么熬过那第一天的早操了,只记得跑完后大腿疼了整整一天.当时真的有点不理解,公司的文化培训为什么非要让我们经受早操的折磨呢?现在想来公司对我们新员工这样的要求是有良苦的用心的.第一,只有拥有了良好的身体我们才能更好的工作,身体垮了,什么都没有了.所以锻炼身体是最为重要的前提.第二,公司的企业文化中有艰苦奋斗这一项,试问我们如果连跑操这样的小事情都不能坚持住,又怎么可能接受以后工作中那接踵而来的困难呢,我们又怎么能有永不言败的,永不放弃的精神呢?如果连跑操都不能完成的话,那我们在没有进行培训之前就应该已经被淘汰了.经过这一个星期后,我已经适应了这里的生活,这里的生活是很有规律的,教官和老师虽然对我们很严厉,对我们的要求极为严格,但我却能看出他们对我们这些新员工的深切关怀和殷切的期望.文化培训分为课堂授课,课外活动和晚上的影片教学.课程的安排是相当合理的,培训的三个部分也是紧密结合在一起的使我对公司的企业文化有很深刻的理解.团结合作集体奋斗华为公司的愿景和使命是丰富人们的沟通与生活,聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案,持续为客户创造最大价值战略.面对激烈的市场竞争,产品的日益复杂化以及分工的逐渐细致化,要求我们必须团结合作,通过集体共同的力量生产出成本低,质量高的产品,提供让客户最满意的服务,这样我们才可以保持强大的生命力,在市场激烈的竞争中立于不败之地.在户外活动的拔河比赛中,我对团结合作,集体奋斗有了新的认识,拔河是一项集体的运动,要求大家心往一处想,劲往一处使.这正是我们一天所学的文化的真实的体现与验证.可是单单有精神还是不够的.还要讲究一定的技巧.作为拔河比赛的主力选手,我亲身体验了那激动的时刻,随着教官的一声哨响,两队的选手都拼了命的往自己这边拉绳子,我本来以为可以很轻松的就能结束战斗,可是当比赛一开始的时候我就发现自己错了,绳子把我的手几乎勒破,我这时已经听不到身边队友的加油声,心中只有一个念头那就是绝对不能输,可是在僵持了几分钟后,我们的队伍用力好像有点分散,队员们并没有站在一条直线上而是开始摇摆起来,脚下也开始站的不是很稳,绳子一点点向对方移去.大家显得很着急可是我们并没有找到很好的解决方法,没有能够站稳脚跟.最后还是输了,走下赛场我的双臂已经麻木了,虽然身边的队友仍在为我们的努力而鼓掌,可是我的心里有说的出的难过.等我冷静下来仔细想了想感到,虽然我们大家都尽了自己的最大的努力,可是还是失败了,为什么?原因就出在我们没有很好的领会团队合作的精髓.我们没有能够掌握拔河的技巧,在僵持的最关键时刻我们的队伍摇摆起来,这势必会分散我们的力量,虽然我们的心都想着往一处用力,可是实际上我们的力却是分散的,我们每一个人的力量虽然大可是却没有凝聚起来,忽视了我们是一个团体,而是单兵在作战,自己往自己认为正确的方向拉,这怎么能不失败呢?想通了这些我感到一丝的欣慰.因为我从拔河比赛的失败中,体会到了团结一致,集体合作的精髓,真正的对公司的这个文化有了切身的体会与理解,而不再是以前那简单的文字的概念了.我想公司为我们安排这个比赛的真正目的达到了.一个企业的成功,靠的不光是创始人的个人魅力.随着企业的发展,需要更多的是团队集体奋斗团结合作的工作文化和工作关系,这种精神甚至可以弥补很多方面的不足.我们这些新人要做的就是让自己迅速转型,放弃以前种.种单打独斗的想法,我们必须要明白,〝没有一只大雁会升的太高,如果他只用自己的翅膀飞行〞.我们要从现在开始就融入我们所在的集体,今后的工作更是如此,遇到困难的时候主动向身边的人求助,大家一起,共度难关;看到别人身处困境之时,慷慨的伸出援助之手,风雨同舟,排除万难.责任心与敬业精神每一个华为员工必须有责任心以及对工作热爱,以一个主人翁的姿态来面对我们的工作和我们的客户.所谓责任心,我们可以理解为做事良好的动机和愿望,认真.规范.正确的做事,并且积极努力行动,追求结果.而敬业精神就是一个人对自己所从事的职业的忠诚和热爱,包括我们的工作热情,工作作风,工作方法等.作为新员工的我们,必须从现在开始培养我们的责任心以及对工作的热诚,为我们将来的发展培养一种良好的性格基础.如果我们从点滴开始,对工作.家庭和身边的一切都有一种强烈的责任感,那么我们就逐步走向成熟了,而且我们个人的生活也会幸福,因为我们活的坦荡荡,而且努力去做好每一件事,问心无愧,别人对我们也会尊重.有些人抱怨这抱怨那,把责任推过来推过去,总想落一个自身清白,自身清闲,孰不知这已经不是一个华为人的行为了.当一个人不想做好一件事情的时候,他就会有一百个借口,可是当一个人想要把一件事做好时,他就会有一百种解决方案.我们是选择前者,还是后者呢?答案应该很明显吧.诚信是生存之本,发展之源华为十几年来铸就的成就只有两个字——诚信.华为文化让我们踏踏实实工作,堂堂正正做人,不需丝毫的掩饰.华为文化的特征就是服务文化,我们必须认真地对待每一道工序和每一个用户,在这种情况下,惟有诚信才是我们生存之道.对客户的诚信,对社会的诚信,对员工的诚信,只要我们坚持下去,这种诚信创造的价值是取之不尽,用之不竭的.〝也许社会上有许许多多的欺诈,也许我们这样做过的过程中会吃大亏,但我们还是要坚持.只要你坚持,客户会选择你,对手会尊重你,员工会爱戴你,这是一个企业发展的最大法宝.一个人不能一辈子做事,但要一辈子做人.自我批判不断进步一个人在世上,做任何事都不会一下子做到尽善尽美,都有一个不断进取的过程.在人生的道路上,我们要不断的总结我的得失.开展自我批评,才可以取得更大的成功.自我批评不是今天才有的,几千年的曾子〝吾日三省吾身〞.在员工中开展自我批评,是员工从自身找到原因,从失败中总结经验,才能提高才能升华.另外,开展自我批评,也使员工不会推卸责任,有助于团队合作,有助于员工服从组织,这和华为文化也是一脉相承的.以前自己做事情的时候总有〝差不多就行了〞的想法,所以很多时候就因为这〝差不多〞总是让自己不得不付出大量的〝返工〞劳动,甚至有些时候都没有办法弥补.可是这种事情不止一次发生,很明显自己缺乏的就是自我批判的这样一种态度.其实任何事情都不可能一下子做到尽善尽美,不少时候我们不是〝差不多〞,而是〝差很多〞,但是这并不是最可怕的,只要我们抱着一种自我批判的精神,不断的去改进,从而不断进步,做事情的时候能够做到一丝不苟,精益求精的态度,而且经常总结个人的得与失,我们就能一步步走向更高的顶峰.短短的十天的企业文化培训已经将要结束了,虽然时间很短暂但我却学到了很多很多,在这一个星期紧张充实的培训中,我对公司的文化有了清晰的理解,华为公司的文化其实远不只是我学到的这么多,我会在以后的工作日子里不断的总结,不断的理解,并真正的用这些文化来要求自己,使自己成为一个真正合格的华为人!华为培训心得总结范文篇三华为企业文化可以用〝高工资.高压力.高效率〞这九个字作为概括,这个文化特征是和华为的行业特点及它企业自身的资源劣势所决定的.IT行业绝对是适者生存的写照,特别是华为所处的细分行业更加是一个高利润的行业,因此它一开始进入市场,就已经和国际顶尖的跨国公司同台竞争,而华为创业时又恰恰是最没有背景和实力的一家民营企业,这就决定了他们要生存下来的基础最是狼性的文化,也就是为达目的,不择手段,听起来好像是贬义,但其实是褒义.一家没有任何背景的企业,能够在国际一流企业必争之地生存并形成对它们的威胁,这难道还不足以让人骄傲吗?其实华为一直在寻求方法解决这个问题,我们有理由相信华为存在着许多困难与危机,但没有理由相信任正非完全没有看到这架高速飞行的火箭存在的问题.无论是员工持股制度还是内部创业,都是华为试图在解决员工真正成为企业老板或者说是尝试过一下老板瘾的一种制度安排,但结果并没有想象中那么完美,毕竟真正老板的体会往往并不在物质上,而是在社会地位.权利和荣誉感,甚至更多地说是老板肩上的责任感,而这些仅仅通过股权或其它类似的方式是无法解决的.从华为出来的许多中高层,他们离开华为的理由并不是因为华为不好,而是想尝试一下创业滋味.其实这是中国人的通病,每个人都想当老板,不管自己有没有能力去享受那种做老板的艰辛,但似乎华为人员的流动并不仅仅是这样的原因,可能更多的是在功利性企业文化的导向下,当人们已经获取了足够的生活资本后,(据说一个普通员工在华为做两三年后,他们已经可以抵上其他公司员工十年的工资了.)他们就厌倦了这种为了工作而工作的生活要,他们其中部分人从华为出来后才知道华为外面的世界其实很精彩,因此有些人愿意为了真正地活一下而放弃了高工资高福利的华为.我们设想一下,如果华为将员工工资全部减薪一半,那么愿意留下来与华为共度难关的华为人又有多少?一个企业的文化,在企业高速前进时所表现出来的只是其中一部分,而企业文化更为关键的是在企业遇到危机时,有多少人愿意与企业共存亡,那才是企业文化真正精髓的体现.华为尽管在发展过程中经历的大风大浪不计其数,但员工工资基本没有怎么降过,反而一直在提升,这可以从最近几本写华为的书上领略到华为的高工资文化以及华为〝以人为本〞的内涵.但我们却不确定,如果有一天,华为的冬天真正来到,正如任正非所说,而且这次华为并没有准备好过冬的棉衣,那现在的华为人又有多少人愿意与任老板一起穿着背心饿着肚皮一起度过这个寒冬呢?同甘不共苦,不是人都可以做到.不同甘却共苦,相信除了上帝之外没有人这么伟大.因此,同甘共苦是所有企业对员工的共同期望,这也是最基本的要求.华为培训心得总结范文3篇。
大学生自我反省的检讨书范文（通用11篇）
大学生自我反省的检讨书大学生自我反省的检讨书范文（通用11篇）当我们做某件事，出现了失误后，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。
那么对应的检讨书到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的大学生自我反省的检讨书范文（通用11篇），欢迎大家分享。
大学生自我反省的检讨书1尊敬的老师：您好！我是xxx，今天我是来向您进行反思检讨的，我已经进入大二了，但是我感觉自己还是没有进入大学学习的状态。
从大一到现在，我依旧还是一个样，没有什么太大的改变，不管是学习还是生活上，我似乎就停留在了原地，因此特地在此向您进行自我反省，希望老师能够给我一个建议去改变这个现状。
现在我大二了，开学也有一段时间了，可是我发觉自己上课还是会经常不在状况，上课老是走神，不够认真，导致自己学得不好，对于已经学过的知识再去看，我感觉它们认识我，但是我不认识它们。
所学知识都是老师上课讲过的，只是因为当时没有好好听课，致使自己只能在原地待步。
这个样子我其实从进入大学就开始了，一直不曾去面对过，总是觉得大学应该是放松的样子，不应该再像高中那样不停的逼着自己去学习，可是当我看见原来跟我一样起点的同学在不断的进步和发生不一样的变化时，我又很着急，我觉得自己不应该是如此模样。
直至现在，我对比他人和自己的情况，我做了自己的反省。
我觉得是因为自己在大学没有自己的目标，没有对未来明确的一个规划，所以不知道该怎么去走这条路，明明靠着努力考入大学了，我应该是要更加努力的，毕竟进入大学不是纯粹玩的，而是把自己变得更加优秀。
我想来想去，就是因为自己没有喜欢做的事情，尤其是在专业的学习上，我没有产生很大的兴趣，于此我学得不是很开心，也不是很热情。
我知道自己当前的状况是不利于自己在这个大学里去获得更多的能力的，只是我无从下手。
我对于大学的一切事务都是该做就做，就是在完成任务一样，没有自己的追求，也没有自己特别想要去做的事情，所以只能在原地踏步，而没有任何前进的轨迹。
“差不多”就是“差很多”
“差不多”就是“差很多”作者：王云峰来源：《卷宗》2017年第20期摘要：“差不多”现象在企业管理中有一定的地位，危害性、破坏性却非常大，重则发生人身伤亡、产品报废的安全、质量事故，轻则影响工作进度、增加管理成本。
很多的事例可以证明“差不多”就是“差很多”。
本文就如何抛弃“差不多”现象，树立正确价值观念提出相关建议和意见。
关键词：差不多；价值观；企业管理1 “差不多”的危害性“差不多先生”语出胡适1918年发表的《差不多先生传》。
弹指算来，这位“差不多先生”已经近百岁高龄了，但是他的“差不多”论至今仍有很多人推崇备至。
细细琢磨这个“差不多”真是贻害不浅。
古语说“失之毫厘，谬以千里”，“差不多”其实就是“差很多”。
“差不多”其危害性是很大的。
觉得准备的差不多了，眼看到手的商机却跑了，觉得订单洽谈的差不多了，结果发现煮熟的鸭子却飞走了；由于安全措施感觉做到差不多了，没有再检查一次，结果事故发生了；感觉工作部署得差不多，没有认真地去对接，结果推进缓慢、成效不佳……现实生活中，很多事情都因为“差不多”这三个字而敷衍塞责过去，很多工作都因“差不多”而不了了之。
有人说：工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。
可是，在这个社会上，总是有太多的人无法正视手中的工作，他们对待工作总是以“差不多就行”了事。
工作是上天赋予我们的一项重要使命，我们在面对工作时不能以好歹做做就行、差不多就可以了而糊弄过去，而应做到不推诿不逃避，树立正确的价值观，只有这样，我们才能真正实现人生应有的价值。
2 抛弃“差不多”，树立正确价值观“差不多”其实就是“差很多”，这更要求我们在企业管理中必须要转变观念，放弃“差不多”论，树立起正确的企业价值观。
习近平总书记说：“一个民族的文明进步，一个国家的发展壮大，需要一代又一代人接力努力，需要很多力量来推动，核心价值观是其中最持久最深沉的力量。
”对于我们企业管理而言，正确的价值观就是前进之路上的一个标尺，它可以引导广大员工以更多认真的态度、务实的作风围绕企业的发展战略、改革发展等努力工作。
安全的读后感(精选18篇)
安全的读后感（精选18篇）安全读后感生命是惟一的，是宝贵的，世界因为有了生命而变的精彩。
您的生命，您珍惜吗?要想生命得到保障，那就请您遵守交通规则，维护交通秩序。
人的生活中，处处离不开交通，同时也离不开安全，所以我们处处都要做遵守规则。
想到这儿，我编了一句顺口溜，送给大家，希望大家牢记心中：红灯停，绿灯行，交通安全要牢记。
街头标志要遵守，警-察手势要看懂。
拐弯时，要打灯，街头巷尾要慢行。
酒后驾车真不好，赔了车子又蹲狱。
在高速，勿超车，切记车速要控好。
大客货车忌超载，交通安全你我他。
我们的生命安全就在一瞬间，我们身边处处都有危险。
我是一名遵守交通规则的人，我的身边也有危险。
我每天都要坐车回家，我每天提心吊胆的活着，我害怕我有生命危险。
我每天都要五点起床。
我害怕被人抢劫，有生命危险。
交通安全不是针对某一个人，而是针对所有的人，它让我们知道：我们必须学习和遵守交通规则，做到高高兴兴上学，平平安安回家。
人的生命是短暂的，一去不返，它就像一只小小的贝壳，在大海中遨游，一路总是有一些坎坷。
我们要敲响交通安全的警钟，永远铭记血的教训，学习交通全知识，遵守交通规则，提高交通安全意识，让生命之树矗立挺拔。
安全的交通有色彩吗?有!它是绿色的。
交通安全的很重要的，几乎每一天都会发生。
你是否看到了潜藏在我们每日行走的交通路线上的危险呢?随着经济的日益发展，马路上车辆川流不息的景象随处可见。
但因为人们对交通意识的淡薄，一个个鲜活的生命消失于车轮之下;当你发现一阵阵欢笑声湮没在尖锐的汽笛声中;当你面对拿些触目惊心的场景时，你能不感到痛心疾首吗?就是因为不遵守交通规则，才会有这么伤人的事情发生，因此――珍爱生命!动荡年代最可怕的是战争，二和平年代最可怕的是车祸，这不是危言耸听。
在全球每年死于交通事故的人相当于一此中型战争的阵亡人数。
就天天在马路上行走的行人;骑自行车的车主;开车的驾驶员等一些人二言，谁能说他们万事称心如意呢?有的人乱闯红绿灯;有的人乱窜马路;有的人不走人行道等一系列违规行为，谁又能保证他们的安全呢?违了落实交通安全教育活动，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，应大力宣传和加强师生的安全教育，提高师生的安全意识和自我防范能力，积极营造良好的氛围，杜绝各种安全隐患，防止安全事故发生。
差不多小姐和差很多先生
差不多小姐和差很多先生2013-08-12 13:00作者：杜崧炫Vianne前几天和朋友一起出去玩，她们念叨着你怎么不再去找个男朋友我说最近太穷谈不起恋爱，出去吃饭要花钱看电影要花钱。
不如下班了在家里打游戏，起码30块钱的点卡可以让我快乐4000分钟我一直都觉得自己处于一种困顿而贫穷的状态。
就像我和方老板出去吃饭的时候，方老板最近总是念念不忘得提到他卡里只有10块钱虽然我觉得，我的日子过得还是不错，但是看到别人的挥金如土，虽然并不崇拜，但是好歹也有一些羡慕。
如果连那么点的羡慕都没有，你还是把我删了，那个境界，我实在是自愧不如。
毕竟，谁不愿意不工作到处去旅行？谁不愿意去高档的饭店享受美食？可是身为屌丝，无可奈何。
高富帅和白富美这几个字，在别人那里是名副其实，在我们这里就是彼此互黑。
我的一个朋友A君，每次和他一起吃饭的时候，他和我讨论的话题永远都只有他的绩点和前途。
其实他的本身状况在很多人看来已经不错，全国顶尖的大学，又是超级热门的专业，GPA排名全系第九。
我很淡定的觉得这种成绩我这个学渣必定是望尘莫及但是他永远都在焦虑：怎么办这门课又没拿到A，怎么办啊怎么办啊我成绩太差。
哎呀我为什么没考到第一名？我淡定得吃着饭，然后说你已经很好了呀。
要不。
我以后叫你第一名？他摇着头，特别痛苦得说：我们以前的同学B君和C君已经拿到了保研了啊。
哦对了，B君和C君两个人，目前分别就读于国内唯二的两所全国人民都知道的学府。
这就是，我为什么讨厌和学霸一起吃饭的原因，他们总有办法，让你吃不下去。
我的另一个朋友，L君。
在早年他没有女朋友的时候，天天叫嚷着，上天啊赐给我一个女朋友吧，只要是女的活的就可以了。
后来他真的找到一个姑娘，姑娘还不错，是他的同学，相貌身材家境修养起码都是中等水平，也很喜欢他。
我原本以为他可以知足了，可是过了半年，就听到了B君劈腿的消息，另找了一个姑娘。
我很诧异得问他你为什么不要以前那个妹子了他不好意思得挠挠头，我觉得她太理智，不像女朋友，我觉得她给我的压力有点大，我觉得。
生活万花筒作文范文（精选40篇）
生活万花筒作文生活万花筒作文范文（精选40篇）在平时的学习、工作或生活中，大家都尝试过写作文吧，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。
那么一般作文是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的生活万花筒作文范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
生活万花筒作文篇1我是个爱动脑、动手的人，我发明了一些小玩意儿，如：羽毛书签以及不畏风雨的“晾衣架”……因此我得了个“小发明家”的称号，这让我兴奋不已。
去年暑假，我在电视上看到了一位农民伯伯发明了28个机器人，我感觉他好了不起，我也就突发奇想的要着手弄个小轮船。
说干就干，我把我坏了的玩具上的电线、马达、开关和齿轮等一些零件全都拆了下来，我又找来胶水盒、电线、螺丝刀，打算大干一场。
准备工作完成后，我把盒子的两边用小刀钻了两个小孔，接着又把马达涂上胶水粘在上面，同时两边都露出了一个可以转动的小棍在外边，然后用电线和电源接在了马达上，开关和齿轮都固定在了预留的小棍上。
就这样我自制的电动小轮船就“出世”了。
我跑进卫生间，找了脸盆装满水，迫不及待地让它下水试一试，它在水里横冲直闯，一个急拐弯翻船了。
我只好无可奈何的搬来“救兵”—我那“全能”的爸爸。
爸爸给我重新改装了线路，有了爸爸的支持，我干的更起劲了。
最后经过仔细研究，我做出了会拐弯的可以控制方向的马达。
完成后，我拿着船在水盆里试航，看到它自由的航行，心里别提有多高兴了！生活万花筒作文篇2星期天，爸爸和妈妈去上班了，我作业做好了，奶奶在河边钓鱼，我搬个小板凳看奶奶钓鱼，我和奶奶等了好长时间水下有动静了，奶奶把鱼竿拉上来，一条小鱼在鱼钩上动来动去的，好玩极了！我看了几个钟头，看的快要睡着了，看看奶奶开心的的很呢！又过了一个小时，我去看看奶奶钓了多少条鱼呢？我来数一数，一、二、三、四、五……十六条，我心里想：今天晚上有什么好吃的呀？钓了一个下午，奶奶把钓的鱼整理干净，晚上，妈妈回来把这些鱼做成了鱼汤，汤是做好了，可鱼成了渣子，但汤却白的跟牛奶一样，妈妈把汤倒在奶瓶里，我的小弟弟，不一会儿的功夫，就喝完了。
2019-夏家三千金插曲《差不多》-范文word版 (4页)
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下面是小编为大家整理了夏家三千金插曲《差不多》相关内容，供大家参阅!《差不多》歌曲简介《差不多》是山野作词作曲并演唱的歌曲，是电视剧《夏家三千金》的插曲。
歌词完整版靠近我的心靠近爱的你美好的总是回忆那一年我们都年轻远离我的心远离爱的你难过的都是为了爱情此刻的我们看不清打个电话给我告诉我我们都差不多差不多的想念差不多的难过和当年我们差不多远离我的心远离爱的你难过的都是为了爱情此刻的我们看不清打个电话给我告诉我我们都差不多差不多的想念差不多的难过和当年我们差不多打个电话给我告诉我我们都差不多差不多的想念差不多的难过和当年我们差不多打个电话给我告诉我我们都差不多差不多的想念差不多的难过和当年我们差不多和当年我们差不多《差不多》歌手简介李昊瀚，原名山野、李山山，1982年12月8日出生于重庆市，中国内地流行乐男歌手、影视演员、节目主持人、音乐制作人，毕业于四川师范大学电影电视学院。
201X年，在成都人民广播电台及四川人民广播电台担任主持人。
201X年，推出首张个人音乐专辑《柏拉图的康定情歌》。
201X年，参加央视选秀娱乐节目《梦想中国》的比赛，获得全国总决赛四强。
201X年，推出第二张个人音乐专辑《山山来驰》。
201X年，推出第三张个人音乐专辑《说》。
201X年，获得“201X中国原创歌曲流行榜”年度新人奖。
201X年，推出第四张个人音乐专辑《FM33.EQ》。
201X年，推出第五张个人音乐专辑《从相爱到分开》。
201X年，出演都市情感剧《小夫妻时代》;同年，参加浙江卫视《中国好声音第一季》的比赛，成为刘欢组学员。
201X年，推出第六张个人音乐专辑《明》。
师生关系论文：寻找理想课堂重塑师生关系
师生关系论文：寻找理想课堂重塑师生关系摘要：一次试卷的误判让一个执着的孩子满心疑惑，教师的指责又让他满腹委屈，幸好教师及时解决了这些问题，让一颗心灵免受更大的伤害。
新课程改革多年，师生在课堂上的关系有了革命性的改变，而落实成了关键。
民主、平等的新型的师生关系可以有效地促进课堂教学模式的进步发展。
关键词：师生关系；课堂；对话；信任；开发高一下半学期期中考试过后，笔者照例进行了试卷分析。
这次数学考试基础性很强，但出题很灵活，学生有些不适应，所以得分不是很高。
笔者便不厌其烦地带领学生逐题分析，讲完一道题后，却不料发生了一个小插曲。
这道题是这样的：已知x，y都是正数，且■+■=1，求x+y的最小值。
讲到这题的思路方法时，看到学生频频点头，表示认同，于是笔者开始批评学生：“现在看来是不是很简单？当时为什么就没这样思考呢？老师平时教你们的方法为什么不能活学活用呢？……”学生默然不语。
笔者顿了顿，还想借此发发牢骚时，忽听一个男声传来：“老师，这题我觉得自己做得也挺对的，怎么没得分呢？”狡辩，借口！这是笔者的第一反应。
“你再仔细看看，老师不可能冤枉你的！……我们看下一题吧！”笔者不打算在这个学生身上纠缠。
“不是，老师！”那男生有点着急了，声音响亮起来，“我觉得我都答对了，和您分析的差不多……”“哦？”笔者瞥了一眼那个孩子，怎么遇到个这么固执的学生？一向粗心的他竟然在课堂上算起后账来了？于是笔者抓到他的语言漏洞，开始“抨击”：“‘差不多’就是‘差很多’！知道大学者胡适先生有一篇文章专门嘲讽那些处事不认真的人吗？文章就叫《差不多先生传》，这位差不多先生最后因为凡事都不认真而一命呜呼，下场可悲！所以，同学们，我们做任何事都要细致全面，一丝不苟，只有这样，才能把事情做好。
你说呢，差不多先生？”当笔者说到最后一句把目光投向那个男生时，全班哄堂大笑。
那男生很局促，用手搔了搔头，皱了皱眉头，张了张嘴，把头低了下去。
笔者觉得自己用这突如其来的小插曲巧妙地教育了学生，甚是得意。
“差不多就等于差很多”的管理理念
“差不多就等于差很多”的管理理念经营管理01-20 1541：“差不多就等于差很多”的管理理念A.管理是学校发展的灵魂。
在管理上我们提出了“差不多就等于差很多”的理念，因为“差不多”积多了就是“差很多很多”，因此一定要努力做到使每一个管理策划都精心，每一个管理环节都精细，每一个管理结果都精致。
坚持一手抓教师的教学常规，一手抓学生的学习常规。
B“差不多就等于差很多”的理念说得好！满足于“差不多”的潜台词是不负责任，至少是不求更好。
而没了对更好更高的追求，在学校领导管理层首先就从思想上懈怠下来，更何况一般教师和学生了。
您所追求的“精心”“精细”“精致”，不但不能差不多，还要好上更好，永不满足。
这是对自己负责，对师生负责，也是对学校发展负责的态度。
A我们进一步修订完善了各项教学管理常规和制度，对教师的备课、课前准备、课堂教学、作业的设置与批改、辅导、训练、讲评等教学环节提出具体的要求，制定具体的量化评估标准，通过“有效管理”、“有效备课”、“有效上课”、“有效训练”这些细节，强化教学常规管理措施的进一步完善，并采取强有力的措施狠抓落实，搞好当堂质量反馈、作业质量反馈、质量检测反馈等，让教师及时发现日常教学的得与失，自行调整、完善各自的日常教学，切实提高教学质量。
B在教学上，您提出了四个“有效”。
教学效果的好坏，有的时候并不与学生学习时间成正比，而是与教师的课堂教学质量与学生的学习质量有关，特别是与师生的“高效情感”有关。
良好的情绪，会给课堂教学带来盎然生机，会使教师特别是学生生成积极甚至是超级效率。
灵感不惠顾于心灵“死机”者，而是青睐于心情愉悦者。
这并不是说排除科学的教学与学习方法，而是强调情感在教学中的特殊作用。
A我们进一步修订完善了学生的学习常规，对学生的预习、上课、复习、作业、小结等环节提出科学具体的要求，加强学生日常规、周常规和月常规的指导，向学生日常学习的每个环节、每个细节要质量。
严格落实省素质教育规定，把时间还给学生。
写人作文开头结尾优秀9篇
写人作文开头结尾优秀9篇写人作文开头结尾篇一开头：1.暑假的一天下午，晴空万里，天气奇热，热的我们只喘气（从天气描写开头）2.我平时胆子较大，可是我也有最怕的东西，我最怕的就是老师让我写作文。
3.那是一个星期五中午，天气阴沉沉的，我带了雨衣匆匆赶往学校。
4.童年的趣事好似天上的星星，数也数不清，有件事却一直深深刻刻在我的脑海里，每当想起它，我便会暗自发笑。
（为下文做铺垫）5.晚上七点钟声响起来，我们家三个电视迷又开始争先恐后抢着看自身喜欢的电视节目了。
（开门见山，可以模仿这个句子写）结尾：1.这件事虽然过去了很长时间，但他好像发生在昨天一样，他时时给我以启迪，催我自新，叫我奋进。
（首尾呼应，使主题升华。
）2.新的学期，新的环境，我一定会有新的进步！3.老师啊，你的苦心我们知道，但课间只有十分钟，按时上下课，让我们和小伙伴们一起尽情的游戏玩耍，缓解学习压力，为下一节课做准备，那该多好啊！（约70个字，倾诉心声。
可以仿写）4.军训让我们尝到了从未有过的苦和累，但也让我们受益匪浅。
（总结全文）写人作文开头结尾篇二开头⒈生活中的点点滴滴、磕磕绊绊，一幕幕相信都有值得我们回味和感动的事吧走进岁月的长廊，翻阅生命的相册，重温那曾今令我感动的瞬间结尾⒈那一幕幕瞬间，如今会为，人会深陷那张感动的网触及到我心中最柔软的角落，勾起我无限的回忆开头⒉从易到难，从少到多，从简到烦总有那段经历的过程，合深印在上面抹不去的印记从稚嫩到成熟，如今的我，已不再是那个天真的小女孩（顽皮的小男孩）结尾⒉成长的一路上，如今再次回首那段路程，一路走来深一脚浅一脚的坑坑洼洼这一切的一切，才让我成长。
开头⒊小时候的我，现在的我，形成了鲜亮的对比。
稚嫩无邪和成熟懂事，顽皮天真和徒步谨慎结尾⒊长大的感觉和以前的并不一样，经过对比，仿佛给自身成熟的标志又重新涂抹了一层鲜亮开头⒋懂道理，是一个人，不，是一个乖孩子应有的标志吧结尾⒋回顾我以前的不懂事，真该反省一下，做个懂道理的人不，是一个乖孩子。
日记范文（精选103篇）
日记范文日记范文（精选103篇）日记范文篇1暑假我去森林公园玩，我和爸爸妈妈一起坐了缆车上去，车上山的时候老是转弯，转得我的头都晕了。
我对妈妈说：“我头有一点点晕。
”妈妈说：“你可以看窗外的小树。
”我向外看去，发现窗外的小树像一座座小房子，树干是房子的身子，茂密的树叶是撑开的屋顶。
脚下的小野花成片成片，一段是粉色的，一段是白色的，另一段是蓝色的，好像彩虹一样，还散发出浓浓的香味呢！森林公园的空气也很新鲜，吸上一口，我的头都不晕了。
这次旅行，我觉得很幸福。
日记范文篇2昨天中午，爸爸妈妈带我去我弟弟家吃中饭。
到了那里，我和弟弟一起玩烧菜的游戏，我先问弟弟有没有水晶泥，弟弟很快就拿来了一大罐水晶泥，我们就把水晶泥当“菜”来烧。
弟弟把水晶泥放在桌子上压扁，然后把水晶泥放在锅里做成了饼；我把水晶泥放在锅里压成一块一块的，再用纸做几个小杯子，把水晶泥放在杯子里就成了“纸杯蛋糕”了。
我们吃完饭之后，我和弟弟接着玩“送外卖”的游戏。
弟弟当客人，我当外卖员，我就骑着弟弟的自行车把这些吃的送到他房间里去。
他问我：“你手里拿着的东西是什么？”我说：“是纸杯蛋糕和饼。
”就这样，我们玩了整个下午。
我和弟弟虽然玩的是假装游戏，但是我觉得好像真的一样。
日记范文篇3“要语文小考了！”不知谁尖叫一声，我们立刻毛骨悚然，因为没有准备，我非常慌张。
怎么办呢？怎么办呢？昨晚作业特别多，忙到夜里十一点多，连复习也没时间；考试了，我感觉什么也不知道，用手挠着耳朵，硬着眉头把试卷能够做的做了；后来遇到一个题目：“阶”字是多少画？多少画？六画？一会儿我又想这“阶”字好象是七画，眼看快要下课了，我想：左耳旁是三画吧？“介”字四画，呀！应该是七画。
于是，我马上填了个“7”，交给了老师。
考完试后，我心里忐忑不安，还是拿不定，是七画？六画？左耳是三画还是二画？我中午问了妈妈，呀！真是不问不知道，一问吓一跳。
原来是六画呀！我不信，我明明在哪儿听过“阶”字是七画，左右结构，组词：阶梯。
精选范文--安全拒绝“差不多”
安全拒绝“差不多”胡适在《差不多先生传》一文中，用拟人手法刻画了一位“差不多”先生。
他常把红糖当做白糖，把“千”写成“十”。
火车8时30分开，他8时32分才到车站。
他常说：“凡事只要差不多就行了，何必太认真呢。
”他得了急病，本来要请东街的王大夫，可他却请来了西街的牛医汪大夫，结果不治而亡。
笔者联想到，在铁路职工队伍中也存在这样的“差不多”先生。
这些职工在作业时，不能严格执行各项作业程序、工艺标准和安全卡控措施，以为“差不多就行了”，从而简化作业程序，小毛病、小违章不断，造成众多事故隐患，对安全生产构成严重威胁。
“差不多”思想万万不可有。
存在这种思想的原因，一是偷懒，怕多干活，工作责任心、事业心不强。
个别职工以为越严格对照标准作业，干的活就越多，所以简化作业程序。
二是存在侥幸心理，总以为“不会那么巧就出事”。
一次次的侥幸，使简化作业演变成了“惯性”违章，埋下了事故的种子。
安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
一次违章可能“侥幸”不会造成事故，但事故都是由违章造成的，不能等事故发生了才后悔。
安全是铁路运输的根基，而“差不多”则是安全生产的大敌，一次不以为然的“差不多”会造成严重的安全事故。
铁路的各项规章制度和作业标准是用血的教训换来的，“失之毫厘，谬以千里”，我们在作业中要坚决拒绝“差不多”，做到执行标准一丝不苟、不打折扣，一点儿都不能差，差一点儿都不行。
铁路又好又快的发展，对各类运输设备的质量和职工的作业标准提出了更高的要求，我们要时刻保持“安全第一”的思想不动摇、不放松，时刻保持“如临深渊、如履薄冰、如坐针毡”的心态不动摇、不放松，时刻保持高度的责任感、使命感、危机感不动摇、不放松，发扬春运精神和抗灾救灾精神，保持春运期间的工作力度不减、工作状态不变，严格执行各项作业标准和工艺标准，自觉遵章守纪，做好每一个细节，严把每一个环节，密织安全防护网，这样才能避免事故的发生，确保安全生产持续稳定。
《差不多先生传》读后感(精选10篇)
《差不多先生传》读后感（精选10篇）《差不多先生传》读后感1近代的很多__都揭示过国人的劣根性，胡适的这篇《差不多先生传》另辟蹊径地采用了独特的写法，即用朴素简练的白描，兼用嘲讽和夸张的手法，描写出了国人此时的这种“病”。
这篇__是差不多先生的画像和生平传记。
作者用拟人的手法来描述这种毛病，他将这个人叫“差不多先生”，这位先生的口头禅是“凡事只要差不多，就好了”，对他来说，红糖与白糖差不多，山西和陕西是差不多，火车发车迟与晚差不多，看病找兽医也差不多，最后白白搭上了性命，讽刺意味十足。
整篇__写作手法轻松活泼，这种手法秉承了胡适先生一贯的温和作风，但是其谈论的问题却是非常不轻松的。
差不多先生虽然死了，却为很多人崇拜，认为其不计较，看得破，想得通，是有德行的人。
对于这种偷换概念的误读对于社会的影响，作者表示了深深的担忧，想用__来警醒国人——这是一种病。
文中的幽默讽刺手法让这篇__成为了善意的规劝，而不是激烈的口诛笔伐和抨击攻讧，这也是__的很大的特点。
这种差不多精神已经成为中华民族长久以来的一种陋习，想要根除实在相当不易。
现代社会这样的人还有大把的存在，他们感觉一切都是无所谓的存在，这是一种无追求的，无追求的，不求上进的坏风气，我们应该时刻警惕，摒弃坏习惯。
《差不多先生传》读后感2“差不多”风气盛行差不多先生说：“红糖和白糖差不多，陕西和山西差不多，十和千差不多，晚两分钟差不多，牛医和大夫也差不多。
”最后差不多先生死在了他差不多的信念中，却又固执认为活人和死人差不多，读来觉得甚是好笑，更可怕的是他死后，周边的人视他为榜样，一股‘差不多’风气盛行。
对“差不多”说“不”生活中，倘若医生写错一味药，银行柜员少写一个小数点，火车随意发车，科技人员错用计算公式，都以差不多的姿态来对待，这个世界岂不是要打破规则，动荡不安吗？在企业里，一个企业要想长久不衰，需要拒绝差不多先生，一个员工要想作出自己的事业，需要学会说“差不多先生，我们不约！精益生产做精钢铁在工作中，我们始终贯彻马钢精神：文明生产，精益制造，创新超越，以精益制造作为生产中的标语，钢行业作为国家基建的重要支柱，是国家经济的重要组成部分，钢铁以高科技，高精密，高质量著称，失之毫厘，谬以千里，生产环节中每一个细小的瑕疵，都能导致重大事故，例如轧线孔型众多参数，一个微小的变动都能导致重大质量损失。
驻训后勤总结
驻训后勤总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢是XX最新发布的《驻训后勤总结》的详细范文参考文章，觉得有用就收藏了，重新编辑了一下发到XX。
篇一：连队驻训总结连队驻训总结驻训总结一、驻训准备工作1、支委重视，认真动员部署驻训工作是2006年工作的关键环节，与去年相比，驻训面临的形势更严峻、更复杂，所要完成的任务更重。
本年度驻训工作不仅是对上半年工作的检验，更重要的是通过驻训摔打磨练连队，对明年乃至长远工件积累经验、积蓄动力，连支委对此非常重视，召开支委会专题研究驻训工作有关事宜。
明确了总结工作的指导思想，在此基础上严格按照营部通知的部署，制定了周密的、操作性强的驻训工作计划，向全体干部骨干传达、部署，明确了要求，统一了干部骨干的思想。
2、系统谋划，抓好工作落实为了保证驻训工作的顺利完成，连支委系统设想，对每一项活动都进行认真谋划和准备。
主要抓了二项工作。
1、是对工作的分析和谋划。
连支委提前思考和动作，把驻训工作分成政治工作、训练工作、行管工作三个模块，领导各分管干部进行具体、深入、细致的总结和谋划。
2、是广泛征求意见。
在严格落实上级计划的基础上，广泛征求各级骨干，特别是骨干的意见和建议。
认真分析驻训期间可能会发生的问题，深入研究改进措施。
二、驻训期间工作驻训期间，恰逢外出军训任务、三化骨干培训、十一国庆等几项重要工作的安排，时间上的冲突较大。
在连队干部少，骨干缺的情况下，全连上下工作抓紧一切可利用的时间，不减程序，不走过场，始终把驻训工作的质量和效果摆在第一位。
坚持工作高起点、建设高标准、落实高质量，结合连队的具体特点，创造性地开展工作，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，连队全面建设有了新的进步，呈现出全面发展、最全面的范文参考写作网站稳步上升的良好势头。
回顾驻训工作，主要有以下特点：1、加强思想政治教育力度，确保了官兵思想稳定，政治上合格。
（1）思想政治工作是我军的生命线．我们充分认识到了这一点，工作再忙，事情再多，也不忘教育这一课，认真按照计划落实教育内容，在人员分散，人员少，不易搞教育的情况下,使教育起到了很好的作用。
差距作文范文
差距优秀的存在在我们的生活中无处不在，不论是个人的素质和能力还是国家的经济和科技水平上，都会有差距的存在。
而优秀的人和事物往往会受到更多的关注和好评，而那些差距较大的则往往容易被忽略和淡忘。
这些差距和优秀的存在却是相辅相成的，因为正是这些差距，才让优秀的人和事物更加突出和重要。
差距的存在是必然的，这是因为每个人都有自己的优点和缺点，而且每个人所面临的环境和条件也是各不相同的。
不同的家庭背景、不同的教育水平、不同的工作经验等等，都会影响到一个人的发展轨迹和能力表现。
我们不能只看到一个人的表面现象，而应该去了解他们所经历的历程，才能更好地理解他们的优劣之处。
差距也可以成为优秀的催化剂。
正是因为我们与优秀的人或事物之间存在差距，我们才会更有动力去追赶和超越他们，也许经过我们的不断努力和进步，终有一天我们也会成为他们所称赞的优秀之人。
差距对于一个人的成长和发展来说，具有一定的促进作用。
优秀的人和事物也让我们更能看到差距的存在。
与充满活力的年轻人相比，老年人的体力和精神状态可能会明显下降；与刚刚拿到博士学位的学者相比，初出茅庐的本科生可能会表现出许多不足。
但是，正是因为有这些优秀的人和事物存在，我们才能更加清楚地认识到自己的不足和差距，这也推动着我们更加努力地去学习和进步。
差距和优秀之间是相互依赖的，在某些时候我们不应过于追求差距的缩小而忽略了优秀之处的存在。
例如在工作和学习上，我们可能会因为关注差距而去努力弥补自己的不足，但这并不代表我们可以完全忘记自己已经拥有的优势和长处。
我们应该在保持对差距的关注的同时，也要适度地表扬和评价自己的优秀之处，这样才能让我们成为真正的优秀之人。
差距优秀既相互依存又相辅相成。
我们应该不断地关注差距的存在，但同时也要认识到优秀的重要性和意义。
只有这样，我们才能在自我提高的路程中走得更加扎实和稳健。
挫折是美丽的作文关于挫折的优秀范文
挫折是美丽的作文关于挫折的优秀范文作文一：挫折是美丽的挫折是美丽的，在经受挫折之后，人会变的更加坚强;挫折是美丽的，在经受过挫折之后，人就会慢慢成长。
人生中，因为有了挫折，才会变得更加精彩。
小时候，我们经常追逐嬉戏，嬉戏中难免会跌倒，然后可能就会大哭一场。
现在回想起来，如果不是一次次跌倒，我们的身体怎么会变得健壮?如果不是一次次跌倒，我们怎么会在以后的生活中，遇到困难不放弃?从哪里跌倒就从哪里爬起来，这就是挫折的意义。
当我们还是小学生的时候，父母和老师常常教导我们要好好学习，长大以后成为对社会有用的人才。
那时候我们还不懂这话的含义，因此常常因贪玩而受到老师和家长的批评，也常常会受到惩罚。
在被惩罚几次之后，我们会认为不努力学习就得挨罚，这样，为了下次不被惩罚，我们开始认真地学习，为了在考试中取得高分，得到家长和老师的表扬，我们努力做到最好。
正是通过一次次惩罚，我们才明白学习的重要性;正是通过一次次惩罚，我们逐渐走向成熟。
刚上初一时，我们都明白了努力学习是为了自己的将来。
在家里也都听父母说过初中生活会很累，心里难免有一些恐惧，尤其惧怕考试，第一次月考后，语文成绩的下降让我们十分忧虑。
新增科目的不了解让我们在复习时无从下手，繁重的学习任务让我们甚至无法呼吸。
不过在经历了几次考试之后，我们不再惧怕考试，因为我们完全适应了新的生活，满怀自信，迎接新的挑战。
这足以证明挫折会让我们学会坚强，学会面对。
挫折，是人生的重要组成部分，是每个人都无法逃避的。
挫折，听起来很难受，但在经历了之后，就会觉得很快乐，因为自己收获了一笔不小的财富。
今后的生活依然后市充满挫折，充满挑战的，但我有足够的信心去面对。
因为我知道，挫折是最美丽的。
作文二：挫折也是美丽的在很多人眼中，挫折是烦恼，是痛苦，但是生活需要挫折，在我眼中挫折也是美丽的。
人生道路上总会遇到一些不顺心的事，而我们总是习惯性地埋怨上天不公平。
其实上天对于每个人都一样，不管是谁，都不可能一直生活在顺境中，在那漫长的人生道路上，总又会陷入泥泞的时候，那时也只有你能拯救自己，只要自信、自强、自立，你一定能战胜挫折，获得成功。
落实工匠精神承诺书范文
落实工匠精神承诺书范文本人[你的名字]，深知工匠精神的重要性，它就像一把神奇的钥匙，能开启通往卓越的大门。
为了在自己的工作或学习领域中真正落实工匠精神，我郑重承诺如下：一、对工作/学习的热爱与专注。
1. 热情满满每一天。
我承诺，无论面对多么枯燥或者复杂的任务，都会像对待初恋一样充满热情。
就像一个游戏迷沉浸在最爱的游戏中，我会全神贯注地投入到工作或学习里，不会被周围的琐事轻易分心。
早上一睁开眼，就期待着今天又能在自己的“小天地”里大展身手。
2. 专注得像个“钉子户”一旦开始工作或者学习，我就像一颗钉子钉进木板里一样，死死地“钉”在上面。
不会一会儿刷刷手机，一会儿看看窗外。
我要把所有的精力都聚焦在手头的事情上，让自己进入那种忘我的境界，仿佛周围的世界都不存在了，只有我和我正在做的事情。
二、追求精益求精。
1. 细节决定成败。
我知道，细节就像一颗颗小珍珠，只有把它们都串好，才能做出一条漂亮的项链。
所以，我会像侦探一样去挖掘每一个细微之处。
无论是一份报告里的标点符号，还是一个手工制品的小装饰，我都会认真对待。
绝不允许因为“差不多”就放过任何一个小瑕疵，因为我知道，“差不多”往往就是“差很多”。
2. 不断打磨自己的“作品”不管是做一个项目，还是完成一个作业，我都不会满足于“交差”。
我要像雕刻大师对待自己的作品一样，反复地琢磨、修改。
第一次做完只是个开始，我会不断地审视它，问自己“还能不能更好”，然后不停地进行优化，直到自己觉得已经做到了能力范围内的极致。
三、耐心与毅力。
1. 耐得住性子。
在这个快节奏的时代，我知道耐心是一种稀缺的品质，但我偏要拥有它。
遇到困难或者繁琐的任务时，我不会像热锅上的蚂蚁一样急得团团转，更不会轻易放弃。
我会告诉自己，这就像一场马拉松，不是看谁跑得快，而是看谁能坚持到最后。
我会静下心来，一步一步地去解决问题，就像解开一团乱麻，一根一根地梳理。
2. 毅力像钢铁一样坚硬。
我承诺，在追求工匠精神的道路上，无论遇到多少挫折和失败，我都不会被打倒。
工作态度承诺书范文
工作态度承诺书范文尊敬的领导和同事们：大家好！我是[你的名字]，为了让咱们这个充满活力的团队更加优秀，也为了让自己在工作中不断成长，我在这里写下这份工作态度承诺书。
我承诺在对待工作任务时，就像超级英雄对待拯救世界的使命一样认真。
不管是日常的小任务，还是那些看起来超级艰巨的大项目，我都会全力以赴。
绝不再有那种“差不多得了”的想法，因为我知道，在工作里，“差不多”往往就是“差很多”。
就像盖房子，如果每块砖都“差不多”，那最后盖出来的房子肯定是歪歪扭扭的，说不定一阵小风就能把它吹倒。
我保证每天都带着满满的热情来上班，就像早上看到刚出炉的香喷喷的油条一样兴奋。
不会把消极的情绪带到工作中，因为我知道我的情绪就像会传染的小病菌，如果我垂头丧气，周围的同事们也可能会被我影响，那咱们这个欢乐的工作小天地就会变得阴沉沉的。
在面对困难和挑战的时候，我要像打游戏闯关一样勇往直前。
不会一遇到问题就想着退缩或者找借口。
每一个困难都是一个隐藏着宝藏的关卡，只要我努力克服它，就能得到经验值和成长的宝藏。
我可不想做那种一看到大boss就躲在角落里瑟瑟发抖的胆小鬼。
我还承诺会积极主动地学习新东西。
现在这个时代啊，知识就像火箭一样更新换代快得很。
我要是还守着老一套，那很快就会被淘汰，就像拿着传呼机在智能手机的世界里晃悠一样格格不入。
我要时刻关注行业的新动态，主动学习新技能，让自己像个多功能的瑞士军刀，在各种工作任务面前都能游刃有余。
在团队合作方面，我会像一颗紧密咬合的齿轮一样。
积极倾听同事们的想法和建议，不会一意孤行。
我知道团队的力量是无穷的，就像一群蚂蚁能搬动比自己大好多倍的食物一样。
我会尊重每一个同事的贡献，不会抢功劳，也不会在出问题的时候互相推诿。
咱们是一个团队，就得有福同享，有难同当。
我保证在工作中遵守纪律，就像小学生遵守课堂纪律一样乖乖听话。
按时上下班，不偷偷在工作时间刷剧或者玩游戏（除非是工作需要研究游戏相关的内容，哈哈，开个小玩笑）。
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“差不多”就是“差很多”
昨天晚上，妈妈给我讲了“差不多先生”
的故事，让我觉得羞愧不已。
每天妈妈问我作业完成得怎么样了，我总
是漫不经心地回答“差不多”了，结果妈妈一
检查，准会出现了一些错误。
妈妈问我琴弹得
怎么样了，我也总是满不在乎地回答“差不多”了，结果妈妈抽我背曲子，我总是弹得漏洞百出。
从此，妈妈就笑称我是“差不多先生”。
为了让我懂得“差不多”就是“差很多”
的道理，妈妈可是煞费苦心啦！她首先从书上、网上搬来一些故事，然后绘声绘色地讲给我听，说道精彩处，怕我听不懂，还会加上动作让我
明白其中的道理。
不仅如此，她还请了救兵，
让爸爸给我讲了很多企业因为追求“差不多”
而倒闭的故事，让我从小学会引以为戒。
在爸爸妈妈的帮助下，我发誓一定要改正“差不多”的习惯，一定记住：“差不多”就
是“差很多”的道理！。