2012.2.13-企业法律风险防范讲座(MBA5)
企业法律风险防控培训
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环境保护法风险:违反环境保护法规定 或被环保部门处罚
法律风险对企业声誉的影响 法律风险对企业经营稳定性的影响 法律风险对企业财务状况的影响 法律风险对企业战略发展的影响
保障企业的合法权益:企业法律风险防控可以有效预防和化解法律风险,保障企业的合法权益 不受侵害。
建立风险预警机 制:及时发现和 评估潜在的法律 风险
制定风险应对策 略:针对不同风 险类型,制定相 应的应对措施
完善内部管理流 程:规范业务操 作,降低法律风 险的发生概率
建立法律纠纷处 理机制:及时处 理各类法律纠纷, 降低对企业的影 响
及时报告:一旦发现风险,应立即向上级或相关部门报告,以便及时采取措施。
风险点分析:合同履行过程中,双方权利义务不明确,缺乏有效沟通。
风险防控建议:加强合同管理,明确双方权利义务,建立有效的沟通机制。 案例总结:合同履行中的法律风险需引起企业的高度重视,加强风险防控 意识。
案例概述:某企业因侵犯他人知识产权被起诉,面临巨额赔偿和声誉损失。
案例分析:分析企业侵犯知识产权的原因、后果及应承担的法律责任。
加强企业法律风险 防范意识培训
建立企业法律风险 评估和预警机制
定期开展法律培 训,增强员工法 律意识
建立法律知识考 核机制,确保员 工掌握必备法律 知识
鼓励员工参与企 业法律风险防范 工作,提高防范 意识和能力
建立法律咨询平 台,为员工提供 及时有效的法律 咨询服务
定期进行法律风险评估和审查:确保企业及时发现和解决潜在的法律风险,减少不必要 的损失。
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汇报人:
01 02 03 04 05
企业法律风险防范讲稿
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企业法律风险防范讲稿大家好!今天,我将为大家讲解企业法律风险的防范措施,希望对我们的企业运营有所帮助。
作为一家企业,在市场竞争激烈的环境中生存与发展,我们必须认识到法律风险的重要性。
一旦企业陷入法律纠纷,不仅会对我们的声誉造成巨大影响,还可能导致经济损失甚至法律责任。
因此,预防和控制法律风险是我们每一个员工的责任。
首先,我们要做好知识产权保护。
作为一家创新型企业,我们的核心竞争力在于自主研发和创新。
因此,我们必须积极保护我们的知识产权,包括商标、专利、著作权等。
我们应该认真申请和维护这些权益,与合作伙伴签订明确的合同,并及时采取法律手段应对盗用和侵权行为。
其次,我们要拥有良好的合规管理。
在企业运营过程中,我们必须对各项法律法规有清晰的了解,并将其内化为企业的文化。
我们应设立合规部门,负责监督企业各项业务活动是否符合法律要求,并及时进行修正和调整。
合规培训和知识普及也是我们的必要工作,确保每个员工在工作中不会违法违规。
此外,我们还需加强合同管理。
合同是企业与合作伙伴之间约定权利义务的重要依据。
我们必须制定科学合理的合同管理制度,明确合同的内容和规定,并确保合同的履行。
对于重要合同,我们要进行仔细的审查和评估,避免合同中存在风险点,以免陷入无法挽回的困境。
最后,要注重员工法律教育和风险意识培养。
员工是企业的重要资产,他们在企业运营中扮演着决定性的角色。
因此,我们要加强员工的法律教育和风险意识培养,提高其法律素养和应对法律风险的能力。
定期组织法律培训、开展风险案例分析等活动,引导员工正确合法的行事。
各位同事,企业法律风险的防范事关企业的生存和发展。
只有我们每个人都对法律风险保持高度关注和警惕,才能保证我们的企业稳定、健康的发展。
让我们共同努力,建立完善的法律风险防范机制,为企业的长远发展贡献力量。
谢谢大家!尊敬的各位领导、各位同事:在上述讲稿中,我简要提到了企业法律风险的防范措施,接下来,我将继续深入探讨相关内容,以更好地帮助我们的企业有效防范法律风险。
企业法律风险防范培训讲座(完整)
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本幻灯片仅作为一般性介绍和建议,不得作为正式法律意见。
01 PART 2 03 04 05
企业合同管理篇
(三)合同履行
• 在合同履行过程中,如有确切证据证明对方经营状况 严重恶化、转移财产或者抽逃资金以逃避债务、丧失 商业信誉、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他 情形的,可以及时通知对方中止履行依照合同约定应 当先履行的义务,等待对方提供适当担保。中止履行 后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适 当担保的,可解除合同。
本幻灯片仅作为一般性介绍和建议,不得作为正式法律意见。
02
PART
企业合同管理偏
01 PART 2 03 04 05
(一)合同内容
• 在与签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的,或 者事后发现签署合同时对合同内容有重大误解, 或者认为合同权利义务安排显失公平的,在自知 道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销 权。
•完善有关公章保管、使用的制度,杜绝盗盖偷盖等可能严重危 及企业利益的行为。在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同 书最末一行文字签字盖章,防止少数缺乏商业道德的客户采取 换页、添加等方法改变合同内容侵害公司权益。
•企业业务人员对外签约时需要授权,应在有关介绍信、授权委 托书、合同等文件上尽可能明确详细地列举授权范围,以避免 不必要的争议。业务完成后收回尚未使用的介绍信、授权委托 书、合同等文件,同时可通过前述文件,明确合同相对方签署 主体的资质。
本幻灯片仅作为一般性介绍和建议,不得作为正式法律意见。
PART 1 02清算
• 企业投资设立的有限责任公司可能因种种因素需要结束营业。务必注意按期履 行投资者的清算义务,怠于履行清算义务导致公司财产贬值、流失、毁损或者 公司帐册、重要文件等灭失的,股东将面临直接承担公司全部债务的风险。
企业合同法律风险防范讲座
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企业合同法律风险防范讲座合同编号:_______________________甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条合同的基本原则1.1 合同的合法性a. 双方签订合同应遵循国家的法律法规,确保合同内容不违反公共秩序与社会道德。
b. 合同应符合法律规定的形式和程序要求,不得以非法或不正当手段签订。
c. 双方签订合同前应确认合同条款的合法性,避免出现无效条款或可能引起法律争议的内容。
d. 在合同签订过程中,甲乙双方应具备相应的法人资格或合法授权,确保合同有效。
1.2 合同内容的明确性a. 合同应明确规定双方的权利义务,包括履行内容、时间、地点等细节。
b. 合同条款应具体且清晰,避免模糊不清的表述。
c. 双方应根据合同的实际履行情况及时进行调整,确保合同内容的有效性与执行力。
d. 必要时,合同可以加入附件或补充协议,作为合同的一部分。
1.3 合同的公正性与平等性a. 双方在订立合同过程中应遵循公平原则,不得存在胁迫、欺诈或重大误解。
b. 合同条款不应偏袒任何一方,应保障双方的合法利益。
c. 如果有争议,应通过合理、有效的方式解决,避免出现单方面受损的情况。
d. 双方应有充分的时间与机会对合同内容进行审查和修改,避免因信息不对称产生纠纷。
第二条合同的履行与管理2.1 合同的履行a. 双方应严格按照合同约定的时间、地点与方式履行各自的义务。
企业法律风险防范宣讲PPT
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行政责任
2
《民法通则》第49条
刑事责任
3
①限制出境:《民事诉讼法》第255条
②限制离开住所地:《企业破产法》
第15条
③单位犯罪中其他刑事责任
(二)股东的权利与义务
股东的权利
1 收益分配请求权 2 有限责任公司股东的优先认购权 3 知情权 4 选举权 5 表决权 6 提议、召集、主持股东会临时会议权 7 股份有限公司的提案权 8 有限责任公司股东的股权回购请求权 9 决议撤销权 10 股东代表诉讼权 11 股东直接诉讼权 12 提起公司解散诉讼权 13 剩余财产分配请求权
1 工伤保险基金 2 工伤认定 3 劳动能力鉴定 4 工伤保险待遇 5
特殊规定
(五)商业限制与商业秘密
保密义务 竞业限制
①什么是商业秘密 ②竞业限制—商业秘 密的保险柜
竞业限制 范围期限
约定不明 以及终止
①竞业限制的范围适用于用 人单位的高级管理人员、高 级技术人员及其他 ②范围限制可约定但不得违 法
股东的义务
1 出资义务 2 禁止抽逃出资义务 3 禁止关联交易
(三)股东会、董事会、监事会
【案情简介】王某、徐某、梁某、王某共同签订
合作协议,建立了以合作研发航爆弹制导系统为核心
的技术开发合作合同关系,五人共同设立的华源数通
公司承担研发费用,身为股东、董事的梁某在华源数 通公司中直接负责研发工作。根据华源数通公司董事 会的决议,梁某担任法定代表人的安德讯公司,受托
一审认定梁某违反合同约定与《公司法》第147 条规定的公司董事的忠实义务,判决梁某赔偿华源 数通公司人民币20万元。二审法院驳回双方上诉, 维持原判。
求赔偿公司损失及相应利息。
1 挪用公司资金
公司法律风险预防系列讲座
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合同订立过程中易模糊的问题
1、合同仅有名称、标的、数量,合同是否成 立? 2、未签订书面合同,从双方从事的民事行为 能够推定双方有订立合同意愿的,合同是否 成立? 3、在合同上按手印是否有效?
没签合同就不承担法律责任吗??
缔约过失责任: 概念: 是指在合同缔结过程中,当事人一方或双方 因自己的过失而致合同不成立、无效或被撤 销,应对信赖其合同为有效成立的相对人赔 偿基于此项信赖而发生的损害。缔约过失责 任既不同于违约责任,也有别于侵权责任, 是一种独立的责任。
2、签了不该签的合同就自认倒霉吗
合同相对无效 (一)重大误解 一方由于自己的过失,对合同的内容发生误解,由此签的的合同 (1)误解一般是因受害方当事人自己的过失产生的; (2)必须是要对合同的内容构成重大的误解。 (3)这类合同要能直接影响到当事人所应享有的权利和承担的义务,合同 一旦履行就会使误解方的利益受到损害 (4)重大误解与合同的订立或者合同条件存在因果关系。 (二)显失公平 谓显失公平的合同,就是一方当事人在紧迫或者缺乏经验的情况下订立 的使当事人之间享有的权利和承担的义务严重不对等的合同。标的物的 价值和价款过于悬殊、承担责任、风险承担显然不合理的合同,都可称 为显失公平的合同
合同法41条
对格式条款的理解发生争议的,应当按照通 常理解予以解释。对格式条款有两种以上解 释的,应当作出不利于提供格式条款一方的 解释。格式条款和非格式条款不一致的,应 当采用非格式条款。
合同法司法解释(二)
第六条 提供格式条款的一方对格式条款中 免除或者限制其责任的内容,在合同订立 时采用足以引起对方注意的文字、符号、 字体等特别标识,并按照对方的要求对该 格式条款予以说明的,人民法院应当认定 符合合同法第三十九条所称“采取合理的 方式”。
企业法律风险防范课程课件
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05
企业劳动人事法律风险防 范
招聘与离职的风险防范
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招聘风险防范
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严格审查应聘者背景资料:确保应聘者具备所需资格和技 能,防止聘用不合格人员。
在此添加您的文本16字
签订保密协议:要求应聘者签署保密协议,防止泄露公司 机密。
在此添加您的文本16字
离职风险防范
依法履行法律程序
在处理劳动争议时,公司应遵守相关法律法规,依法履行法律程序 。
06
企业税务法律风险防范
税务登记与申报的风险防范
总结词
了解税务登记与申报的法律规定,确保企业按时完成税务登记和申报工作,避免因违反规定而产生的法律风险。
详细描述
企业应了解税务登记与申报的法律规定,包括税务登记的时间、地点、申报内容等。企业应确保按时完成税务登 记和申报工作,避免因违反规定而产生的法律风险,如罚款、滞纳金等。
合同谈判
在合同谈判过程中,应充分了解自己的权利和义务,争取合理合法的 利益。
合同履行过程中的风险防范
合同履行监控
在合同履行过程中,应对履行情 况进行监控,确保相对方按照约
定履行合同义务。
合同变更管理
如需对合同进行变更,应与相对方 协商一致,并签订书面变更协议, 以避免产生纠纷。
证据保存
在合同履行过程中,应注意保存相 关证据,以备不时之需。
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提前沟通:与离职员工提前沟通,了解其离职原因和去向 ,以便采取相应措施。
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竞业禁止协议:与关键员工签订竞业禁止协议,限制其离 职后一定时间内从事与公司业务相竞争的工作。
劳动合同的风险防范
1 2
企业法律风险防范讲座(PPT 81张)
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5.如何选择律师?
明确以下两个问题: 第一,内部法务人员与外部律师的关系 第二,律师作用的局限性
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二、企业法律风险控制与管理
企业内部法律风险控制制度的 建立是一项综合系统工程。
以合同管理制度为例,应从以下几 个方面着手: (一)合同签定前法律风险与防范 (二)合同签订时的法律风险与防范 (三)合同履行中法律风险与防范
三、企业法律风险化解与补救 ——如何有效应对、化解现实发生的 法律风险?
2
一、企业法律风险分析与评估
(一)风险与收益的关系
企业法律风险防范要达到什么目标?
一般意义上讲,风险与收益是共存的, 成正比关系。
3
一、企业法律风险分析与评估
高收益
最优选择 可以选择
低风险
可以选择 最差选择
高风险
低收益
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一、企业法律风险分析与评估
对于尚未建立现代公司制度的全民所有制企业仍适用 《全民所有制工业企业法》
(2)横向平等关系——《合同法》 (3)纵向+横向关系——《劳动法》+《劳动合同 法》
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一、企业法律风险分析与评估
(1)企业内部关系——《公司法》 《公司法》主要调整企业作为独立的主体的内 部关系,即公司治理结构问题。
国有企业的特殊性: 国有企业的股权结构相对简单,在股东权益纷 争、利益分配等方面产生纠纷、引发法律风险 的可能性较低。另外国家作为“出资人”与国 有企业之间还存在行政隶属性关系,因此可以 通过《中华人民共和国企业国有资产法》等行 政管理型法律来调整。
(1)内部风险:企业设立中的风险——企业经 营 决策的风险——企业管理风险 (2)外部风险:权利冲突——发生纠纷——酿 成诉讼,以及外部性因素(不可抗力、法律修 改、政策变化、情势变更)
企业法律风险防范讲座讲义
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企业法律风险防范讲座随着我国市场经济体制的不断完善,企业的经济行为越来越严格地受到法律的规范与约束。
而随着企业经济活动的日益复杂化与全球经济一体化,市场竞争更加激烈,企业面临的市场环境发生了巨大变化,法律风险也越来越大。
市场竞争在给企业带来发展机遇的同时,也带来了日益增多的风险。
市场经济就是法治经济,市场经济离不开法律制度的调整。
企业从设立到运行、从决策到管理方方面面都就是在法律的框架下行动的。
如果企业对于法律风险估计不足或处理不当,不仅会给企业带来经济上的损失,甚至会造成严重的法律后果。
因此,建立健全企业法律风险防范体系就是企业参与市场竞争、实现企业经营目标的最基本要求,也就是企业发展壮大、可持续发展的重要保障,对推动企业依法决策、依法经营与依法维护自身合法权益,构建与谐社会将起到积极的促进作用。
一、企业法律风险概述面对无处不在,无时不在的企业经营法律风险,如何才能更好地预防与控制法律风险?企业对专业法律服务的需求就是客观存在的,企业存在哪些风险?只有当我们认识了风险的存在形式,才可能加以预防与控制,从系统的角度,企业风险可以分为:企业管理风险:指企业管理层在经营管理时可能产生的风险,包括但不限于管理队伍与管理体系的建设风险、营销与市场开发的拓展风险、产品与技术研发的实施风险。
非经营性风险:指由于客观环境的变化而给企业带来的难以抗拒的风险,包括但不限于立法调整导致的法律风险、国内经济环境恶化导致的经营风险、国际经济环境恶化导致的经营风险、战争、自然灾害等不可抗力导致的经营风险等。
根据引发法律风险的因素来源,可以分为外部环境法律风险与企业内部法律风险。
所谓“外部环境法律风险”,就是指由于企业以外的社会环境、法律环境、政策环境等因素引发的法律风险。
由于引发因素不就是企业所能够控制的,因而不能从根本上杜绝外部环境法律风险的发生。
所谓“企业内部法律风险”,就是指企业内部管理、经营行为、经营决策等因素引发的法律风险。
企业普法教育讲座(5)
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• (二)企业纳税旳种类
– 增值税
• 增值税是在生产、流转环节对法定增值额征收旳一种流转税。 • 我国现行有关增值税旳法规,主要是《中华人民共和国增值
税暂行条例》及其《实施细则》。 • 我国增值税旳征税范围涉及销售货品、进口货品和提供加工、
修理修配劳务。 • 增值税旳纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。
– 根据我国现行税法要求,企业应该缴纳旳税收种类有 增值税、消费税、营业税、关税、企业所得税、资源 税、城乡土地使用税、城市维护建设税、耕地占用税、 土地增值税、房产税、车船使用税、印花税、契税、 农业税等15种税。
– 另外,外商投资企业应缴纳外商投资企业和外国企业 所得税、城市房地产税、车船使用牌照税等。
• (一)税收与税法
– 税法
• 税法是实现政府经济管理职能旳主要手段。其详细作用体现 为下列三个方面:
• 第一,税法对组织财政收入具有确保作用。税收收入是国家 旳主要财政收入,一般占财政总收入旳95%。
• 第二,税法对经济运营具有调整作用。 • 第三,税法对税收监督经济职能实现具有确保作用。
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• (二)企业纳税旳种类
• 我国对出口货品一般免征关税。
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• (二)企业纳税旳种类
– 企业所得税
• 现行旳《中华人民共和国企业所得税暂行条例》,是我国内 资企业纳税旳法律根据。
• 企业所得税是对企业取得旳生产经营所得和其他所得征收旳 一种所得税,其征税对象是企业取得旳生产经营所得和其他 所得。
– 生产经营所得是纳税人旳主营所得。 – 其他所得是指纳税人主营所得之外旳其他所得,涉及股息、利
– 一般纳税人合用旳税率涉及:基本税率17%,低税率13%,出 口合用零税率。
– 小规模纳税人销售货品或者提供给税劳务,其增值税旳征收率 为6%。
企业法律风险防范讲稿
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企业法律风险防范讲稿第一篇:企业法律风险防范讲稿企业法律风险防范讲稿一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个最符合题意)1、下面选项中不属于全面推进依法行政,实现建设法治政府目标的是()A.中央政府和地方政府之间.政府各部门之间的职能和权限比较明确B.行为规范.运转协调.公正透明.廉洁高效的行政管理体制基本形成。
C.权责明确.行为规范.监督有效.保障有力的行政执法体制基本建立。
D.政府各职能明确分工,互不干涉,各自执法。
2、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》,下面不属于提高制度建设质量方面内容的是()A..加大政府管理成效的力度B.按照条件成熟.突出重点.统筹兼顾的原则,科学合理制定政府立法工作计划。
C..改进政府立法工作方法,扩大政府立法工作的公众参与程度D.积极探索对政府立法项目尤其是经济立法项目的成本效益分析制度3、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》,依法界定执法职责,科学设定执法岗位,规范执法程序。
要建立公开.公平.公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制,评议考核应当听取()的意见。
要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。
A.公众B.领导 C.监察机关 D.人事机关.4、《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》要求法律.法规.规章得到全面.正确实施,法制统一,政令畅通,公民.法人和其他组织合法的权利和利益得到切实保护,违法行为得到及时纠正.制裁,()秩序得到有效维护。
A.经济社会 B.政治社会 C.文化社会 D.生态社会5、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》,下列不属于依法行政的基本原则的是()A.依法行政必须坚持党的领导.人民当家作主和依法治国三者的有机统一B.必须把维护政府利益作为政府工作的出发点 C.必须维护宪法权威,确保法制统一和政令畅通D.必须把发展作为执政兴国的第一要务,坚持以人为本和全面.协调.可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展6、我国国家赔偿以国家机关及其工作人员行使职权时的()为前提条件。
企业法律风险防范宣讲
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跨国侵权
随着企业国际化程度的提高,可 能面临跨国知识产权侵权风险, 涉及不同国家的法律法规和司法
程序,处理起来更加复杂。
知识产权转让与许可使用风险
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合同条款不清
在知识产权转让或许可使用过程中,合同条款不 清晰或存在漏洞,可能导致双方权益不明确,引 发纠纷。
价值评估不准确
在知识产权转让过程中,由于评估方法不当或市 场变化等原因,可能导致价值评估不准确,造成 经济损失。
建立健全企业内部法律合规审 查制度,确保企业经营活动的 合法性和规范性。
加强企业内部法务团队建设
组建专业的法务团队,负责企业 法律事务的处理和法律风险的防
范。
加强法务人员的培训和学习,提 高其法律专业素养和风险防范能
力。
鼓励法务人员积极参与企业经营 决策,为企业提供全面的法律支
持和保障。
提高全员法律风险防范意识
在合同纠纷发生时,积极寻求协 商、调解、仲裁或诉讼等合法途 径解决争议,维护企业合法权益 。
03
知识产权法律风险及 防范
知识产权申请与保护风险
申请不当导致驳回
在申请知识产权时,由于不了解 相关法规或操作不当,可能导致 申请被驳回,浪费时间和资源。
保护范围不明确
在申请知识产权时,未充分描述创 新点或保护范围过于宽泛,可能导 致保护效果不佳,被他人钻空子。
加强员工培训与教育
通过培训和教育提高员工的法律意识和风险防范意识,减少因员工 行为不当引发的法律风险。
寻求专业法律支持
在劳动用工过程中遇到法律问题时,及时寻求专业律师或法律顾问 的支持和帮助,确保企业合法合规经营。
05
企业经营中其他常见 法律风险及防范
企业法律风险防范培训课件
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03
是一部分企业高管,为了个人私利或者为了少部分人的私利,这是 一种很常见的犯罪行为。
企业法律风险防范培训
5
法律风险防范的方法与关键
事前防范
事中控制
事后补救
防范关键:
最重要的是管理者个人的法律风险防范意识。经营管理者自己都搞不清哪些是可能让自己面临
失去自由、甚至生命的刑事法律风险,就更不要谈在他控制管理之下的企业财产安全性的问题了。企业法见的企业法律风险
人力资源法律风险 公司经营法律风险 高管刑事法律风险 公司架构及股东法律风险
企业法律风险防范培训
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人力资源管理法律风险
招录新员工和其他单位劳动合同没有解除。 新员工侵犯原单位商业秘密。 员工自愿不上保险。 企业开除、辞退职工、自动离职发生的争议 企业规章制度合法性的前提条件 竟业禁止
企业法律风险防范培训
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公司经营法律风险
合同法律风险 侵权法律风险 不正当竞争法律风险 表见代理导致的法律风险 汽车销售行业常见法律风险 新消法和新广告法对汽车行业的影响
企业法律风险防范培训
11
公司高管刑事法律风险
公司资产管理过程中的法律风险 • 职务侵占 • 挪用资金
生产经营活动中常见的刑事法律风险 • 非国家工作人员受贿罪 • 重大责任事故罪
企业法律风险防范培训
3
民事
行政
刑事
企业法律风险防范培训
4
法律风险产生的原因
01
是由于我国立法上存在的误区、盲点,司法机关执法水平的缺陷以 及转型的市场环境中出现的新问题。
02
由于市场经济的环境不够成熟,有些人不知不觉地陷入了某种犯罪 之中。他并不是有意地触犯法律,也并不是有意地追逐个人或者少 数人的非法利益,而是他不了解法律,把握不好界限。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
二、企业法律风险控制与管理
2.定金条款: 注意定金与‚订金‛的区别, 定金条款应写明‚定金‛字样,而 非‚订金‛。
†最高人民法院关于适用<担保法>若 干问题的司法解释‡第118条规定:当事 人交付留臵金、担保金、保证金、订约金、 押金或者订金等,但没有约定定金性质的, 当事人主张定金权利的,人民法院不予支 持。
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二、企业法律风险控制与管理
13、合同法第四十九条规定的表见代理制度不仅 要求代理人的无权代理行为在客观上形成具有代理 权的表象,而且要求相对人在主观上善意且无过失 地相信行为人有代理权。合同相对人主张构成表见 代理的,应当承担举证责任,不仅应当举证证明代 理行为存在诸如合同书、公章、印鉴等有权代理的 客观表象形式要素,而且应当证明其善意且无过失 地相信行为人具有代理权。
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一、企业法律风险分析与评估
(1)企业内部关系——†公司法‡ †公司法‡主要调整企业作为独立的主体的内 部关系,即公司治理结构问题。
国有企业的特殊性: 国有企业的股权结构相对简单,在股东权益纷 争、利益分配等方面产生纠纷、引发法律风险 的可能性较低。另外国家作为‚出资人‛与国 有企业之间还存在行政隶属性关系,因此可以 通过†中华人民共和国企业国有资产法‡等行 政管理型法律来调整。
最高人民法院关于适用†中华人民共和国合同法‡ 若干问题的解释(一) 法释(1999)19号
第十条 当事人超越经营范围订立 合同,人民法院不因此认定合同无 效。但违反国家限制经营、特许经 营以及法律、行政法规禁止经营规 定的除外。
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二、企业法律风险控制与管理
3.签约主体信用调查制度
(1)对于重要的签约,应调查合作方的 商业信誉和履约能力。尽可能对合作方进 行实地考察,或者委托专业调查机构对其 资信情况进行调查。主要调查对方的财产 状况、生产和经营能力。 (2)调查企业经营状况是否正常,是否 能满足履行合同项目的条件,合同标的是 否存在争议或者被司法行政机关依法查封、 扣押、冻结等,避免签约后对方履约不能。 同时需要注意了解对方的经营历史、客户 评价等商业信誉情况。
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一、企业法律风险分析与评估
• (4)职务犯罪: • ①职务侵占罪(第271条)、挪用资金 罪(第272条) • ②贪污罪(第382条)、挪用公款罪 (第384条) • ③非国家工作人员受贿罪(第163条) • ④受贿罪(第385条)、单位受贿罪 (第387条)
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一、企业法律风险分析与评估 4.律师在企业法律风险识别工作中应当发 挥的作用
5.如何选择律师?
明确以下两个问题: 第一,内部法务人员与外部律师的关系 第二,律师作用的局限性
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二、企业法律风险控制与管理
企业内部法律风险控制制度的 建立是一项综合系统工程。
以合同管理制度为例,应从以下几 个方面着手: (一)合同签定前法律风险与防范 (二)合同签订时的法律风险与防范 (三)合同履行中法律风险与防范
有授权的; ②知道他人以自己的名义从事经济活动而不做否 认表示的; ③将本企业的公章、合同专用章、以及盖章的业 务介绍信和空白合同书交给他人的; ④授权委托书中授权不明的; ⑤代理权消灭后未及时收回授权委托书的; ⑥代理权消灭后未及时通知第三人的。
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二、企业法律风险控制与管理
(5)最新司法解释的相关规定: 最高人民法院关于当前形势下审理民商事合同纠纷 案件若干问题的指导意见 (法发“2009”40号) 四、正确把握法律构成要件,稳妥认定表见代理行 为 12、当前在国家重大项目和承包租赁行业等受到 全球性金融危机冲击和国内宏观经济形势变化影响 比较明显的行业领域,由于合同当事人采用转包、 分包、转租方式,出现了大量以单位部门、项目经 理乃至个人名义签订或实际履行合同的情形,并因 合同主体和效力认定问题引发表见代理纠纷案件。 对此,人民法院应当正确适用合同法第四十九条关 于表见代理制度的规定,严格认定表见代理行为。
(1)内部风险:企业设立中的风险——企业经 营 决策的风险——企业管理风险 (2)外部风险:权利冲突——发生纠纷——酿 成诉讼,以及外部性因素(不可抗力、法律修 改、政策变化、情势变更)
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一、企业法律风险分析与评估 • • • • • 3.经营过程中多发的刑事法律风险: (1)危害公共安全类犯罪: ①重大责任事故罪(刑法第134条) ②重大劳动安全事故罪(第135条) ③大型群众性活动重大安全事故罪 (第136条)
2.签约主体资格调查制度
(1)首先审查签约对象是否涉及我 国法律对某些行业的从业资格所做 限制性规定,是否涉及没有从业资 格的单位和个人不得从事的特定业 务。
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二、企业法律风险控制与管理
(2)审查经营范围是否合法,重点 审查对方签约项目是否违反了国家 限制经营、特许经营和禁止经营的 规定。
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二、企业法律风险控制与管理
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一、企业法律风险分析与评估 • • • • • (2)妨害企业管理秩序类犯罪: ①虚报注册资本罪(刑法第158条) ②虚假出资、抽逃出资罪(第159条) ③虚假破产罪(第162条) ④非国家工作人员受贿罪(第163条)
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一、企业法律风险分析与评估 • (3)破坏金融管理秩序类犯罪: • ①高利转贷罪(刑法第175条) • ②骗取贷款、承兑汇票、金融票证罪 (第175条) • ③集资诈骗罪(第192条) • ④贷款诈骗罪(第193条)
(1)企业经营决策中:及时预警,分析交易架构、 交易模式的合法性,为决策提供参考依据; (2)企业管理环节中:合同审查、修订,提供及 时咨询,出具法律意见; (3)外部风险:负责、参与谈判,设计维权思路, 出庭应诉; (4)企业内部培训中:负责对员工进行法律知识 培训,及时传递法律信息。
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一、企业法律风险分析与评估
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一、企业法律风险分析与评估 (2)横向平等关系——†合同法‡ 如何理解合同?合同是双方主体由 经济利益的不平衡到趋于平衡,再到新 的不平衡的动态循环过程。 合同主体之间无法实现真正的平等, 合同的签署是双方实力对比的真实体现。
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一、企业法律风险分析与评估
‚我们似乎是在不断地向着一种新的 社会秩序状态移动,在这种新的社 会秩序中,所有这些(权利义务) 关系是因‚个人‛的自由合意而产 生的,……我们可以说,所有进步 社会的运动,到此处为止,是一个 ‘从身份到契约(From Status to Contract)’的运动。‛
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二、企业法律风险控制与管理
4.授权代理制度 (1)授权代理是企业经营过程中常 见的行为,体现为企业公章的空白 介绍信或者盖有企业公章的格式合 同。 (2)其主要法律风险在于可能引发 的无权代理或表见代理行为 。
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二、企业法律风险控制与管理 5.代理制度的相关介绍 (1)代理的分类
代理权 有 无 无 法律效果 及于本人 及于本人 不及于本人
一、企业法律风险分析与评估
(4)除上述三方面的法律风险之外,企 业经营过程中还会面临以下多个方面法 律风险:
资本运作中的法律风险:并购、融资、上市 等; ② 知识产权业务法律风险:商标权、专利权、 电子商务领域的域名权利等; ③ 税务方面的法律风险。
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一、企业法律风险分析与评估
2.按照企业的运行规律分类:
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二、企业法律风险控制与管理
14、人民法院在判断合同相对人主观上是否属于 善意且无过失时,应当结合合同缔结与履行过程中 的各种因素综合判断合同相对人是否尽到合理注意 义务,此外还要考虑合同的缔结时间、以谁的名义 签字、是否盖有相关印章及印章真伪、标的物的交 付方式与地点、购买的材料、租赁的器材、所借款 项的用途、建筑单位是否知道项目经理的行为、是 否参与合同履行等各种因素,作出综合分析判断。
——[英] 梅因 †古代法‡
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一、企业法律风险分析与评估
(3)纵向+横向关系——†劳动法‡+ †劳动合同法‡ 人力资源问题上的法律风险是企业 经营过程中面临的主要法律风险之一, 通过劳动法律制度加以调整。 企业在经营过程中,对于员工存在 隶属性的管理关系,同时又要以平等的 地位签署劳动合同。
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社会关系的结构图
隶属关系
平等关系
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一、企业法律风险分析与评估
企业经营过程中需要处理三种最重要的 法律关系,以下三个法律部门可以涵盖 企业最基本的法律风险:
(1)企业内部关系——†公司法‡
对于尚未建立现代公司制度的全民所有制企业仍适用 †全民所有制工业企业法‡
(2)横向平等关系——†合同法‡ (3)纵向+横向关系——†劳动法‡+†劳动合同 法‡
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二、企业法律风险控制与管理
(一)合同签定前法律风险与防范 1.签约前首先要注意的是完善对企 业公章或合同章的保管制度。 企业的公章和合同章具有法定 的法律效力。在合同中,即使没有 企业法定代表人或者授权人的签字, 只要盖上了公章或者合同章,该合 同对该企业即产生法律约束力。
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二、企业法律风险控制与管理
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二、企业法律风险控制与管理 定金不得超过主合同标的额的 百分之二十;给付定金的一方不履 行约定的债务的,无权要求返还定 金;收受定金的一方不履行约定的 债务的,应当双倍返还定金。对于 超过百分之二十的部分,可以作为 预付款,可以要求返还。但不具备 定金的性质。
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二、企业法律风险控制与管理
最高人民法院关于适用†中华人民共和国合同法‡ 若干问题的解释(二) 法释(2009)5号 第十一条 根据合同法第四十七条、第四十八条的 规定,追认的意思表示自到达相对人时生效,合同 自订立时起生效。 第十二条 无权代理人以被代理人的名义订立合同, 被代理人已经开始履行合同义务的,视为对合同的 追认。 第十三条 被代理人依照合同法第四十九条的规定 承担有效代理行为所产生的责任后,可以向无权代 理人追偿因代理行为而遭受的损失。