企业法律风险防范培训讲座(完整)
企业法律风险防范讲座专题培训课件
可变更、可撤销的合同
案例：
甲汽车销售公司与乙汽车制造公司签订了一份轿车买 卖合同。由于同时，将甲公司原先想买的b型号轿车写成了a型号 轿车。虽然乙公司提供的型号不是甲公司原想购买的b型号 轿车，但a型号轿车销量也不错。甲公司按照合同约定提货 并支付了货款。
违约责任条款
赔偿的延展
“损失”的 理解
赔偿的限制
违约金的 确定
案例： 甲公司与乙公司精铝锭买卖合同纠纷
问题：
（1）甲公司与乙公司之间签订的合同是否有效? （2）乙公司没有在约定的时间内交付货物是客观 原因还是市场原因？ （3）甲公司要求乙公司支付违约金和重新提供一 级品标准的说法有无依据？ （4）乙公司主张不能按时供应货物有无依据？ （5）乙公司主张违约金的数额太高了，自己不应 当承担这么多的违约金的说法有无依据？
问题： （1）甲公司与乙公司之间转让机床的合同是否有效？为 什么？ （2）甲公司中止履行的理由能否成立？为什么？ （3）甲公司能否解除合同？为什么？
（二）合同签订时的法律风险与防范
1 交付方式条款
4 争议管辖条款
合同签订时法 律风险与防范
2 定金条款
3 违约责任条款
交付方式条款
定金条款
案例：某旅游公司和某汽车运输公司《包租车合同》纠纷
急预案，启动危机处理程序
02
化解法律风险的途径
（二）企业法律风险的补救
思考:
如何确保企业印章的安全？
签约主体资格调查制度
签约主体信用调查制度
案例：
授权代理制度
甲公司因转产致使一台价值1000万元的精密机床闲 置。该公司董事长王某与乙公司签订了一份机床转让合 同。合同规定，精密机床作价950万元，甲公司于10月 31日之前交货，乙公司在交货后10天内付清款项。在交 货日前，甲公司发现乙公司的经营状况恶化，通知乙公 司中止交货并要求乙公司提供担保，乙公司予以拒绝。 又过了1个月，甲公司发现乙公司的经营状况进一步恶 化，于是提出解除合同。乙公司遂向法院起诉。法院查 明：甲公司股东会决议规定，对精密机床的处置应经股 东会特别决议。
企业法律风险防范(完整版)ppt课件
股权比例分配
4
5
政策调控与公司注册
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4
（一）公司类型的选择
公司的发起人应当充分认识有限公司与股份有限公司的区别，慎重选 择公司类型
公司的法律意义
①公司以其全部财产对 公司的债务承担责任 ②公司的股东以其出资 或认缴的股份为限对公 司债务承担有限责任
公司的类型
①有限责任公司： 人合公司 ②股份有限公司： 人合+资合公司
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（四e）Biz工S伤er制vic度e & Solutions
工伤认定 劳动能力鉴定
工伤保险基金 特殊规定
工伤保险待遇
1.主要适用《劳动合同法》及《工伤保险条例》 2.特殊规定主要为：①用人单位分立、合并、转让； ②职工被派遣出境；③同人单位未经登记
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（五e）Biz竞S业er限vic制e &与商So业lut秘ion密s
①
严格遵守法律 按照公司章程 依法履行职责
②
履行法定义务
不做禁止行为
建立完善
好务合规
审计工作，避
免财务问题产
生的法律责任
④
注重企业安全 运营，同时做 好消防等工作
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（二e）Bi股z S东er的vic权e 利& 与So义lu务tions
序号
股东的权利
股东的义务
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9
谢桂清等诉陈明昌公司建筑设备租赁合同纠纷案
【判决结果】二审法院支持陈昌明的诉讼请求，判决谢桂清对一审被告南宁 杨氏重工机械设备有限公司的该项债务在未出资630,000元及利息范围内承担补 充赔偿责任；上诉人谢桂清、杨雅琴、彭月群对杨文德遗产进行清理后在杨文德 未出资5,750,000元及利息范围内对一审被告南宁杨氏重工机械设备有限公司的 该项债务承担补充赔偿责任。
企业法律风险防范讲稿
企业法律风险防范讲稿大家好！今天，我将为大家讲解企业法律风险的防范措施，希望对我们的企业运营有所帮助。
作为一家企业，在市场竞争激烈的环境中生存与发展，我们必须认识到法律风险的重要性。
一旦企业陷入法律纠纷，不仅会对我们的声誉造成巨大影响，还可能导致经济损失甚至法律责任。
因此，预防和控制法律风险是我们每一个员工的责任。
首先，我们要做好知识产权保护。
作为一家创新型企业，我们的核心竞争力在于自主研发和创新。
因此，我们必须积极保护我们的知识产权，包括商标、专利、著作权等。
我们应该认真申请和维护这些权益，与合作伙伴签订明确的合同，并及时采取法律手段应对盗用和侵权行为。
其次，我们要拥有良好的合规管理。
在企业运营过程中，我们必须对各项法律法规有清晰的了解，并将其内化为企业的文化。
我们应设立合规部门，负责监督企业各项业务活动是否符合法律要求，并及时进行修正和调整。
合规培训和知识普及也是我们的必要工作，确保每个员工在工作中不会违法违规。
此外，我们还需加强合同管理。
合同是企业与合作伙伴之间约定权利义务的重要依据。
我们必须制定科学合理的合同管理制度，明确合同的内容和规定，并确保合同的履行。
对于重要合同，我们要进行仔细的审查和评估，避免合同中存在风险点，以免陷入无法挽回的困境。
最后，要注重员工法律教育和风险意识培养。
员工是企业的重要资产，他们在企业运营中扮演着决定性的角色。
因此，我们要加强员工的法律教育和风险意识培养，提高其法律素养和应对法律风险的能力。
定期组织法律培训、开展风险案例分析等活动，引导员工正确合法的行事。
各位同事，企业法律风险的防范事关企业的生存和发展。
只有我们每个人都对法律风险保持高度关注和警惕，才能保证我们的企业稳定、健康的发展。
让我们共同努力，建立完善的法律风险防范机制，为企业的长远发展贡献力量。
谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同事：在上述讲稿中，我简要提到了企业法律风险的防范措施，接下来，我将继续深入探讨相关内容，以更好地帮助我们的企业有效防范法律风险。
企业法律风险防范讲座讲义
企业法律风险防X讲座随着我国市场经济体制的不断完善，企业的经济行为越来越严格地受到法律的规X和约束。
而随着企业经济活动的日益复杂化和全球经济一体化，市场竞争更加激烈，企业面临的市场环境发生了巨大变化，法律风险也越来越大。
市场竞争在给企业带来发展机遇的同时，也带来了日益增多的风险。
市场经济是法治经济，市场经济离不开法律制度的调整。
企业从设立到运行、从决策到管理方方面面都是在法律的框架下行动的。
如果企业对于法律风险估计不足或处理不当，不仅会给企业带来经济上的损失，甚至会造成严重的法律后果。
因此，建立健全企业法律风险防X体系是企业参与市场竞争、实现企业经营目标的最基本要求，也是企业发展壮大、可持续发展的重要保障，对推动企业依法决策、依法经营和依法维护自身合法权益，构建和谐社会将起到积极的促进作用。
一、企业法律风险概述面对无处不在，无时不在的企业经营法律风险，如何才能更好地预防和控制法律风险？企业对专业法律服务的需求是客观存在的,企业存在哪些风险？只有当我们认识了风险的存在形式，才可能加以预防与控制，从系统的角度，企业风险可以分为：企业管理风险：指企业管理层在经营管理时可能产生的风险，包括但不限于管理队伍与管理体系的建设风险、营销与市场开发的拓展风险、产品与技术研发的实施风险。
非经营性风险：指由于客观环境的变化而给企业带来的难以抗拒的风险，包括但不限于立法调整导致的法律风险、国内经济环境恶化导致的经营风险、国际经济环境恶化导致的经营风险、战争、自然灾害等不可抗力导致的经营风险等。
根据引发法律风险的因素来源，可以分为外部环境法律风险和企业内部法律风险。
所谓“外部环境法律风险”，是指由于企业以外的社会环境、法律环境、政策环境等因素引发的法律风险。
由于引发因素不是企业所能够控制的，因而不能从根本上杜绝外部环境法律风险的发生。
所谓“企业内部法律风险”，是指企业内部管理、经营行为、经营决策等因素引发的法律风险。
由于引发因素是企业自身能够掌控的，所以企业内部法律风险是防X的重点。
2024版企业法律风险防范培训课件完整版
履行不能或履行不当
01
因不可抗力、意外事件或一方违约等原因，导致合同无法履行
或履行不符合约定。
抗辩权与抵销权的行使
02
一方在合同履行过程中，可能利用抗辩权或抵销权来对抗对方
的请求，影响合同的正常履行。
证据保全与诉讼时效
03
在合同履行过程中，未及时采取证据保全措施或超过诉讼时效，
可能导致维权困难。
合同变更与解除风险
专利侵权行为风险 未经专利权人许可，实施其专利的行为可能构成 专利侵权，需承担停止侵权、赔偿损失等法律责 任。
商标注册与维权风险
01
商标驳回风险
由于商标申请不符合商标法规定或存在在先权利冲突等原因，可能导致
商标申请被驳回。
02
商标异议与撤销风险
已注册的商标可能因他人提出异议或撤销申请而被撤销，从而失去商标
在遇到法律纠纷或诉讼时，及 时寻求专业律师团队的帮助和 支持，维护公司的合法权益。
鼓励员工积极向专业律师团队 咨询法律问题，提高员工的法 律素养和风险防范能力。
THANKS
感谢观看
合作方泄密风险
企业与合作伙伴、供应商等合作过程中，因保密措施不到位或对 方违反保密义务导致商业秘密泄露。
防范措施与建议
完善知识产权管理制度
建立健全知识产权申请、维护、保护等管理制度，明确各部门和人员 职责。
加强保密意识教育
定期开展保密意识培训，提高全员保密意识和能力；与涉密人员签订 保密协议，明确保密义务和责任。
试用期约定不当
试用期期限、工资等应符合法律规定，避免违法约定试用 期。
员工离职管理风险
离职程序不规范
建立完善的离职管理制度， 确保员工离职时按照法定 程序办理，避免程序不当 引发争议。
企业法律风险防范培训课件 共91页
企业法律 风险防控
第一讲 企业法律风险防控——刑事法律风险 第二讲 企业法律风险防控——民商事法律风险
第一节 因合同管理而产生的法律风险 第二节 因公司治理而产生的法律风险 第三节 资本运作的法律风险 第四节 人力资源管理法律风险 第五节 知识产权与商业秘密法律风险 第三讲 企业法律风险防控——行政法律风险
2018-12-16
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企业法律风险防控（民商事）——因合同管理而产生的法律风险
案例三【与小商人做大生意，损失难以弥补】
案情：我国某钢铁公司计划引进一套铸造设备，国外的多家知名厂家的报 价都在1千万美元以上，钢铁公司难以接受。某国商人得知此情况后主动向钢铁 公司报出500万美元的价格，保证按要求的技术水平供货。钢铁公司对该商人虽 了解不深，但仍与其签订了供货合同。到年底该商人只交齐了203万美元的货物。 随后经过多次交涉，到期仍未交齐货物。经过调查发现，该商人只是一个小商 人，其下属的几家小公司早已先后倒闭，并欠缴了制造商很多货款。钢铁公司 起诉并胜诉，但无实质收获，同时工期拖延，造成了难以弥补的损失。
2018-12-16
4
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第二讲
企业法律风险防控——民商事法律风险
5
企业法律风险防控——民商事法律风险
企业除了刑事法律风险，企业高管们还会面临着各种民商事法律风 险。我国现行的法律规定如果企业高级管理人员执行公司职务时违反法 律、行政法规或公司章程规定，给公司造成损失的，承担相应的赔偿责 任。
企业法律风险防范
主讲人：廉高波 北京市康达（西安）律师事务所 执行主任
二O一七年 月Biblioteka 2018-12-161
目录
CONTENTS
1 企业风险防控的概述 2 企业法律风险防控（刑事、民事、行政） 3 企业法律风险成因分析及其防控措施
法律风险控制讲座(演示)
03
法律风险防范与控制
合同管理中的法律风险防范
1 2
合同签订前的法律风险评估
在签订合同前，应对合同相对方的资质、信誉、 履约能力等方面进行全面调查，避免与不良相对 方签订合同。
合同条款的审查
仔细审查合同条款，确保合同内容明确、具体、 合法，避免出现模糊不清、歧义或违法条款。
3
合同履行过程中的法律风险监控
定期组织法律风险管理培训， 提高员工对法律风险的认知和 防范意识。
建立企业法律风险管理文化， 将法律风险管理融入企业文化 和日常工作中。
制定企业法律风险管理手册， 方便员工随时查阅和学习。
完善企业法律风险管理制度
建立健全企业法律风 险管理制度，明确各 部门职责和工作流程。
定期对法律风险管理 制度进行审查和更新， 确保制度的适用性和 有效性。
在合同履行过程中，应定期对合同履行情况进行 检查，及时发现和解决潜在的法律风险。
知识产权保护的法律风险防范
知识产权的申请与保护
及时申请和保护自己的知识产权，如 专利、商标、著作权等，防止侵权行 为发生。
保密协议的签订
侵权行为的监测与应对
定期监测市场和竞争对手，及时发现 和应对侵权行为，维护自身合法权益。
制定风险评估标准和 风险应对措施，及时 发现和解决潜在的法 律风险。
加强企业法律风险管理人才培养
建立专业的法律风险管理团队， 负责全面管理和监督企业法律风
险。
加强企业法务人员培训，提高法 务人员的专业素质和应对能力。
与外部律师团队建立合作关系， 借助外部资源为企业提供专业的
法律风险管理服务。
建立企业法律风险管理信息化系统
建立企业法律风险管理数据库，收集、 整理、分析和存储企业法律风险信息。
企业普法讲座.完整版ppt资料
企业以外的社会 环境、法律环境、 政策环境等因素引
发的法律风险
企业战略决策、内 部管控、经营行 为、经营决策等因 素引发的法律风险
2、企业法律风险的表现
〔1〕企业设立中的法律风险：在设立企业的过 程中，企业的发起人是否对拟设立的企业进行充 分的法律设计，是否对企业设立过程有了充分的 认识和方案，是否完全履行了设立企业的义务， 以及发起人本人是否具有相应的法律资格，这些 都直接关系到拟设立企业能否具有一个合法、标 准、良好的设立过程。
包
法刑院或依 者法死以刑职，务并侵处占没罪收，财分产括别：判吃处王、穿、住、行、玩、文化出版等20多个
类别。历经国家工商总局商标局作出裁定、
北京市第一中级人民法院作出裁定、最高人
民法院作出裁定，“海棠湾〞得以逃过商标 注
册命运。
〔5〕人力资源管理法律风险：在企业人力资源管理过程 各个环节中，从招聘开始，面试、录用、签订劳动合同、 员工的待遇、员工离职这一系列流程中，都有相关的劳动 法律法规的约束，企业的任何不遵守法律的行为都有可能 给企业带来劳资纠纷。
〔4〕知识产权法律风险：知识产权是蕴涵创造力和智慧结晶的成果， 其客体是一种非物质形态的特殊财产。多数企业没有意识到或没有关注 知识产权的深入保护，从法律风险的解决本钱看，防止他人制造侵权产 品比事后索赔更为经济。
案例
【案例一】
2021年“微信〞商标抢注案
2021年也叫微信年，因为2021年底 微信用户已突破了3亿。此时，创博亚
4、遭受不法侵害。企业维权意识不 强，经营行为存在漏洞，防范机制不 健全，遭受不法侵害、恶意诉讼或突 发危机时，被动应付。
5、内部管理缺失。企业没有建立完 善的人力资源管理体系，在劳动用工 方面出现违法行为；或者是财务部门 在纳税、避税措施不当，面临损失。
企业合同法律风险防范讲座
企业合同法律风险防范讲座合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同的基本原则1.1 合同的合法性a. 双方签订合同应遵循国家的法律法规，确保合同内容不违反公共秩序与社会道德。
b. 合同应符合法律规定的形式和程序要求，不得以非法或不正当手段签订。
c. 双方签订合同前应确认合同条款的合法性，避免出现无效条款或可能引起法律争议的内容。
d. 在合同签订过程中，甲乙双方应具备相应的法人资格或合法授权，确保合同有效。
1.2 合同内容的明确性a. 合同应明确规定双方的权利义务，包括履行内容、时间、地点等细节。
b. 合同条款应具体且清晰，避免模糊不清的表述。
c. 双方应根据合同的实际履行情况及时进行调整，确保合同内容的有效性与执行力。
d. 必要时，合同可以加入附件或补充协议，作为合同的一部分。
1.3 合同的公正性与平等性a. 双方在订立合同过程中应遵循公平原则，不得存在胁迫、欺诈或重大误解。
b. 合同条款不应偏袒任何一方，应保障双方的合法利益。
c. 如果有争议，应通过合理、有效的方式解决，避免出现单方面受损的情况。
d. 双方应有充分的时间与机会对合同内容进行审查和修改，避免因信息不对称产生纠纷。
第二条合同的履行与管理2.1 合同的履行a. 双方应严格按照合同约定的时间、地点与方式履行各自的义务。
企业法律风险防范培训讲座发言稿
企业法律风险防范培训讲座发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很荣幸能够在这个平台上与大家分享有关企业法律风险防范的知识和经验。
我是XX公司的法务主管，长期以来，我一直致力于研究企业法律风险的防范和规避，今天很高兴能够和大家一起探讨这个重要话题。
企业法律风险是每个企业都难以回避的挑战。
在市场竞争激烈、法律法规日益完善的今天，企业法律风险防范已经逐渐成为企业经营管理的重要方面之一。
如果企业不能妥善处理法律风险，将可能面临巨大的经济和声誉损失，甚至可能导致企业的生存危机。
首先，我们需要清晰了解企业法律风险的特点和类型。
企业法律风险包括但不限于：合同风险、知识产权风险、劳动纠纷风险、环境保护风险等。
这些风险在企业活动中随时都可能出现，而且常常伴随着巨大的经济损失和法律责任。
接下来，我将分享一些企业法律风险防范的基本原则和方法。
首先，建立健全的法律风险防范体系是非常关键的。
企业应当在组织结构和管理制度上进行规范，明确各个部门的职责和权限，确保法律风险能够被及时发现和有效处理。
其次，企业应当注重内部法律意识的培养和加强员工法律风险意识的相互提高。
经过培训和教育，员工应当清晰了解和遵守公司的法律合规标准，尤其是在日常业务活动中时刻保持警惕，避免犯下法律风险。
此外，合规风险评估和风险管理也是企业法律风险防范的重要环节。
企业应当通过定期的风险评估，识别和评估各种潜在的法律风险，并采取相应的风险管理措施。
在评估中，企业应当注意同时考虑不同层面的法律问题，包括政策法规、合同条款、劳动法等方面的风险。
另外，建立健全的合同管理机制也是有效防范企业法律风险的重要手段。
合同作为企业与外部合作伙伴之间的约束和保障工具，其合法合规性对于企业来说至关重要。
因此，企业应当制定规范的合同管理制度，确保合同的签订、履行和终止都符合相关法律法规的要求，并能够及时发现和处理可能存在的合同风险。
最后，企业还可以寻求专业的法律顾问或者法律服务机构的支持和合作。
企业法律风险防范讲座
（3）约定管辖常见的错误有： ① 表述不清楚，容易产生岐义，如：“如果发生争议，可由双方各所在地法院管辖”； ② 约定由上述五个地方以外的法院管辖； ③ 约定违反了级别管辖的规定，如普通案件约定由某地中级人民法院管辖； ④ 约定违反了专属管辖的规定。
（三） 合同履行中法律风险与防范
应充分注意合同的法定期限，主要是指企业因 超过法定规定的期限而丧失合同法规定的一些 法定权利的行使权。 合同法中有许多法定权的行使规定了明确的期 限，超过该期限，行使权即丧失。 因此，企业合同管理部门应定期审核合同备案， 一旦发现问题就及时向领导汇报，并采取相应 的补救措施。 建议企业安排专人负责合同管理，并针对每个 合同建立以合同履行时间表为索引的合同摘要， 以便于合同审核、管理。
5.如何选择律师？
明确以下两个问题： 第一，内部法务人员与外部律师的关系 第二，律师作用的局限性
（一）合同签定前法律风险与防范
企业内部法律风险控制制度的建立是一项综合系统工程。
以合同管理制度为例，应从以下几个方面着手：
1.签约前首先要注意的是完善对企业公章或合同章的保管制度。 2.签约主体资格调查制度 3.签约主体信用调查制度 4.授权代理制度
（1）赔偿的延展： ① 赔偿实际损失（如，工人薪水、房租、设备原料购置费）； ②赔偿可得（预期）利益损失。（如，利润）
（2）对于“损失”的理解： ①人身伤亡：如不能以金钱确定，须依据侵权的法律法规诉讼； ②精神损害赔偿 ：现行法未规定。通说认为不得以违约之诉请求精神损害赔偿。
（3）赔偿的限制——可预见性规则： 可预见性规则限制事实上的因果关系。如，违约给第三人造成的损失违约人难以预见。
2.定金条款：
注意定金与“订金”的区别，定金条款应写明“定金”字样，而非“订金”。 《最高人民法院关于适用<担保法>若干问题的司法解释》第118条规定：当 事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等，但没有约定 定金性质的，当事人主张定金权利的，人民法院不予支持。
企业法律风险防范培训课件 (PPT 57页)
（二）非法吸收公众存款罪
非法吸收公众存款罪，是指非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为。
《刑法》第一百七十六条 非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年 以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重 情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照 前款的规定处罚。
最高人民法院的司法解释规定： 违反国家金融管理法律规定，向社会公众（包括单位和个人）吸收资金的行为，同时具备下 列四个条件的，除刑法另有规定的以外，应当认定为刑法第一百七十六条规定的“非法吸收公众 存款或者变相吸收公众存款”： （一）未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金； （二）通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传； （三）承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报； （四）向社会公众即社会不特定对象吸收资金。 未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； （二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； （三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继 续签订和履行合同的； （四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的； （五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
目前企业的法律顾问和法务部门，主要关注的是诸如知识产权等民商事法律 风险，对刑事的法律风险往往疏于防范。
一、单位犯罪
（一）单位犯罪的概念 1、以单位名义实施犯罪，违法所得归单位所有的，是单位犯罪。 《刑法》第30条：公司、企业、事业单位、机关、团体、实施的危害社会的行为，法律规定为 单位犯罪的，应当负刑事责任。 2、公司、企业、事业单位既包括国有的公司、企业、事业单位，也包括依法设立的合资经营 、合作经营企业和具有法人资格的独资、私营公司、企业、事业单位。
企业法律风险防范讲稿
一、企业法律风险防范提出 的背景
近几年来，国际、国内发生了 多家大型公司严重亏损或倒闭破产 的事件，从英国巴林银行的倒闭， 美国安然公司及世通公司的申请破 产，日本八百伴公司和香港百富勤 公司宣布破产，到国内银广厦的摘 牌，“德隆系”的坍塌以及中航油 出现巨额亏损，等等。
减少合作中的风险。
(二)建立以法律风险防范为核心 的工作体系
要强化企业各部门、各岗位的职责， 建立法律事务部门与各业务部门的联 动机制。
法律风险防范责任制的 四个层次
企业法定代表人统一负责; 企业总法律顾问或者分管有关业务 的企业负责人分工组织; 企业法律事务机构具体实施; 有关业务机构配合落实。
上述情况反映的主要问题
一是企业法律顾问制度亟待健全 二是企业法律风险防范机制亟需建立 三是企业重大法律纠纷案件管理亟需 加强
2004年12月13日 李荣融主任报告摘要
要高度重视企业风 险的防范和管理。中央 企业要实现持续稳定发 展，必须树立风险意识 ，加强风险管理，建立健全风险的识别、监测控 制和防范机制，使风险管理日常化、制度化。
在国际层面上
在国家层面上
在企业层面上
三、加快推行企业总法律顾问制度
(一)认真贯彻《国有企业法律顾问管理办法》
2004年5月11日国务院国资委第6号令公布
—加强国有企业法制建设的一件大事
关于企业法律顾问制度的工作要求：
一是坚持以事前防范法律风险和事中法律 控制为主、事后法律补救为辅。
二是应当建立科学、规范的企业法律顾 问工作制度和工作流程，规定企业法律顾问处 理企业法律事务的权限、程序和工作时限等内 容，确保企业法律顾问顺利开展工作。
企业法律风险防范讲座(PPT 81张)
5.如何选择律师？
明确以下两个问题： 第一，内部法务人员与外部律师的关系 第二，律师作用的局限性
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二、企业法律风险控制与管理
企业内部法律风险控制制度的 建立是一项综合系统工程。
以合同管理制度为例，应从以下几 个方面着手： （一）合同签定前法律风险与防范 （二）合同签订时的法律风险与防范 （三）合同履行中法律风险与防范
三、企业法律风险化解与补救 ——如何有效应对、化解现实发生的 法律风险？
2
一、企业法律风险分析与评估
（一）风险与收益的关系
企业法律风险防范要达到什么目标？
一般意义上讲，风险与收益是共存的， 成正比关系。
3
一、企业法律风险分析与评估
高收益
最优选择 可以选择
低风险
可以选择 最差选择
高风险
低收益
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一、企业法律风险分析与评估
对于尚未建立现代公司制度的全民所有制企业仍适用 《全民所有制工业企业法》
（2）横向平等关系——《合同法》 （3）纵向+横向关系——《劳动法》+《劳动合同 法》
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一、企业法律风险分析与评估
（1）企业内部关系——《公司法》 《公司法》主要调整企业作为独立的主体的内 部关系，即公司治理结构问题。
国有企业的特殊性： 国有企业的股权结构相对简单，在股东权益纷 争、利益分配等方面产生纠纷、引发法律风险 的可能性较低。另外国家作为“出资人”与国 有企业之间还存在行政隶属性关系，因此可以 通过《中华人民共和国企业国有资产法》等行 政管理型法律来调整。
（1）内部风险：企业设立中的风险——企业经 营 决策的风险——企业管理风险 （2）外部风险：权利冲突——发生纠纷——酿 成诉讼，以及外部性因素（不可抗力、法律修 改、政策变化、情势变更）
企业法律风险防范讲座讲义
企业法律风险防范讲座随着我国市场经济体制的不断完善,企业的经济行为越来越严格地受到法律的规范与约束。
而随着企业经济活动的日益复杂化与全球经济一体化,市场竞争更加激烈,企业面临的市场环境发生了巨大变化,法律风险也越来越大。
市场竞争在给企业带来发展机遇的同时,也带来了日益增多的风险。
市场经济就是法治经济,市场经济离不开法律制度的调整。
企业从设立到运行、从决策到管理方方面面都就是在法律的框架下行动的。
如果企业对于法律风险估计不足或处理不当,不仅会给企业带来经济上的损失,甚至会造成严重的法律后果。
因此,建立健全企业法律风险防范体系就是企业参与市场竞争、实现企业经营目标的最基本要求,也就是企业发展壮大、可持续发展的重要保障,对推动企业依法决策、依法经营与依法维护自身合法权益,构建与谐社会将起到积极的促进作用。
一、企业法律风险概述面对无处不在,无时不在的企业经营法律风险,如何才能更好地预防与控制法律风险？企业对专业法律服务的需求就是客观存在的,企业存在哪些风险？只有当我们认识了风险的存在形式,才可能加以预防与控制,从系统的角度,企业风险可以分为:企业管理风险:指企业管理层在经营管理时可能产生的风险,包括但不限于管理队伍与管理体系的建设风险、营销与市场开发的拓展风险、产品与技术研发的实施风险。
非经营性风险:指由于客观环境的变化而给企业带来的难以抗拒的风险,包括但不限于立法调整导致的法律风险、国内经济环境恶化导致的经营风险、国际经济环境恶化导致的经营风险、战争、自然灾害等不可抗力导致的经营风险等。
根据引发法律风险的因素来源,可以分为外部环境法律风险与企业内部法律风险。
所谓“外部环境法律风险”,就是指由于企业以外的社会环境、法律环境、政策环境等因素引发的法律风险。
由于引发因素不就是企业所能够控制的,因而不能从根本上杜绝外部环境法律风险的发生。
所谓“企业内部法律风险”,就是指企业内部管理、经营行为、经营决策等因素引发的法律风险。
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企业合同管理篇
（三）合同履行
• 在合同履行过程中，如有确切证据证明对方经营状况 严重恶化、转移财产或者抽逃资金以逃避债务、丧失 商业信誉、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他 情形的，可以及时通知对方中止履行依照合同约定应 当先履行的义务，等待对方提供适当担保。中止履行 后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适 当担保的，可解除合同。
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02
PART
企业合同管理偏
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（一）合同内容
• 在与签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的，或 者事后发现签署合同时对合同内容有重大误解， 或者认为合同权利义务安排显失公平的，在自知 道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销 权。
•完善有关公章保管、使用的制度，杜绝盗盖偷盖等可能严重危 及企业利益的行为。在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同 书最末一行文字签字盖章，防止少数缺乏商业道德的客户采取 换页、添加等方法改变合同内容侵害公司权益。
•企业业务人员对外签约时需要授权，应在有关介绍信、授权委 托书、合同等文件上尽可能明确详细地列举授权范围，以避免 不必要的争议。业务完成后收回尚未使用的介绍信、授权委托 书、合同等文件，同时可通过前述文件，明确合同相对方签署 主体的资质。
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PART 1 02清算
• 企业投资设立的有限责任公司可能因种种因素需要结束营业。务必注意按期履 行投资者的清算义务，怠于履行清算义务导致公司财产贬值、流失、毁损或者 公司帐册、重要文件等灭失的，股东将面临直接承担公司全部债务的风险。
电子邮件、传真、信函等资料。
•及时验收货物，发现货物不符合合同约定的，务必在法律规定或
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者合同约定的期限内尽快以书面方式向对方明确提出异议。
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•在磋商、履行合同乃至履行完毕后务必不要泄露或者使用交易伙 伴的商业信息甚至是商业秘密。
•业务人员离开企业后，向该业务人员负责联系的客户发送书面通
知，告知客户业务人员离职情况，避免离职后员工仍代为收款或签
企业法律风险防范
01 企 业 运 营 篇
目录
CONTENTS
02 企 业 合 同 管 理 篇
03 企 业 用 工 管 理 篇
法律
04 企 业 知 识 产 权 管 理 篇
05 企 业 涉 外 贸 易 篇
01
PART
企业运营篇
PART 1 02 03 04 05
企业运营篇
（一）企业设立
• 股东应当亲自签署公司章程等法律文件，否则 一旦发生纷争，他人代为签名的行为会给公司 股权归属造成不测因素。
• 投资者之间的分歧，建议遵循公司章程规定的程序解决 争议。召开股东会前，务必按照公司章程规定的期限、 方式与内容通知股东，如果没有妥当地履行通知义务， 所形成的股东会、董事会决议可能将被法院撤销。
• 建议以磋商的方法化解公司内部分歧，公司内部争议容 易导致公司治理出现僵局，不仅可能将公司以及股东卷 入诉讼，消耗公司的人力、物力，在极端情况下可能导 致公司解散。
企业合同管理篇
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企业合同管理篇
（三）合同日常管理
•合同履行过程中若双方变更合同内容，为避免纷争，建议妥善保
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管下述资料，避免对方主张我方违约：与合同签订和履行相关的发
票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的
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署相关文件。
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企业合同管理篇
（三）合同履行
• 尽量通过银行结算。
• 合同约定对方提供抵押担保的，在签署抵 押合同时应立即到有关登记机关办理登记 手续，仅有抵押合同而没有办理登记手续 将丧失实现的基础。
• 合同约定对方提供质押担保的，在签署合 同时立即办理质押担保物或者权利凭证的 交接手续。仅仅签署质押合同而没有实际 占有质押物的将丧失实现的基础。
• 公司的控股股东、董事、监事、高级管理人员 对公司负有忠实义务和勤勉义务。需遵守公司 法及其他法律法规中的规定，否则将承担损害 赔偿责任。
企业运营篇
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企业运营篇
（四）股东纠纷
• 中小股东与控股股东同样是企业的投资者，尊重中小股 东的参与权、表决权，保障他们的知情权，保护他们的 利润分配权等各种股东权，避免诉累。
• 明确“定金”“订金”、“保证金”的区别。
• 合同中加入保证人时，合同中必须明确表述由保 证人为债务的履行提供保证担保的明确意思，并 明确是“连带保证”还是“一般保证”。
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（二）合同签署
•与客户签署一式多份的书面合同，保持多份合同内容的完全一 致并妥善保存，防止遗失。
• 法律对隐名投资人的股东资格认定标准要求非 常严格，隐名投资蕴藏较大法律风险。
• 收购公司股权时，在收购合同生效后应尽快办 理企业工商登记变更手续，否则无法获得获得 股权。
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（二）企业出资
• 若企业注册资本虚假、或者在经营过程中被抽 逃，企业股东将丧失有限责任制度的保护，可 能被卷入债权人提起的诉讼中。
• 与他人共同对外投资设立企业时，若合作方未 履行投资义务，在企业对外负债的情况下，其 他各方将就合作方的过错向债权人承担责任， 但在对外承担责任后，可向合作方追讨
企业运营篇
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（三）高层及股东的义务
• 章程是公司最重要的法律文件之一，对公司、 股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力， 一旦发生争议，将成为法院判断各方权利义务 关系的主要依据，参与制定公司章程时务必仔 细衡量，慎重签署。