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财务管理:第九章 股利分配

财务管理:第九章 股利分配
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• 股票股利:公司以股票形式支付的股利。 表8-3。
• 股票股利对股东而言,持股收益没有变化, 只是股票数量增加;
• 对公司而言,发放股票股利可能出于这样 的动机和目的:一是在盈利和现金股利预 期不会增加的前提下,股票股利的发放可 以降低每股价格,由此增加投资者兴趣; 二是让股东分享公司的收益而不必增加现 金流出量。
• 负债股利:以公司应付票据支付给股东,或发行 公司债券抵付股利。
• 我国股份公司的股利支付主要采用现金股利和股 票股利。
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第三节 股利政策理论及分配政策
一、股利政策理论P162 股利政策理论是探讨股利分配政策对股东财富或企业 价值有无影响的问题。分:股利无关论和股利相关论。
(一)股利无关论 代表人物:莫迪格莱尼、米勒 在无所得税、完善的资本市场及其他完美假设的前提 下,提出的主要观点有:
一、股利支付程序:p158
• 股利宣告日:即股利分配方案公布日期。 • 股权登记日:即有权享有本次股利的股东
资格登记截止日期。 • 除息日:也称除权日,指从股价中除去股
利的日期。 • 股利支付日:将股利正式发放给股东的日
期。
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二、股利支付方式
• 现金股利 :公司以现金形式支付给股东的股利。 2012年5月4日证监会颁布了《关于进一步落实上市公 司现金分红有关事项的通知》,鼓励、引导上市公司 建立持续、清晰、透明的现金分红政策。
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股利相关论是对MM股利无关理论的扩展, 考虑的主要因素有: • 公司所得税 • 投资者的税收 • 投资者的偏好 • 发行成本 • 交易费用 • 机构限制
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• 从理论上讲,如果公司的股东权益报酬率ROE 大于股权资本成本率(即股东所要求的报酬 率),就应该把利润留在企业内部,不发放现 金股利。但现实中,不会如此简单。因为很多 股东希望每年有稳定的现金收入,如果公司不 发放现金股利,股东就必须卖出股利才能变现, 但此时不一定是卖股的合适时机,因为股价有 波动。如公司的退休基金、共同基金等都会选 择购买每年有稳定现金股利发放的公司股票, 以满足其对现金的需要。

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2020年10月2日
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第一章 财务基本理论
一、财务基本概念 二、财务的本质 三、财务资金运动 四、财务关系 五、资本市场
2020年10月2日
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一、财务基本概念
1.资金 2.本金与基金 3.财务资金 4.财务主体 5.财务活动 6.财务关系
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二、财务的本质
2020年10月2日
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2.递延年金:后期收付
递延FA=FA ( 共n期 )
递延PA=A×[(PA ,i,m+n)-(PA ,i,m)] 或 =A×(PA ,i, n )(PA ,i,m)
20收付
2020年10月2日
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(二)一般收付业务
1.一般终值
F=P(1+i)n
2.一般现值
P=F(1+i)-n
3.利息 I=F-P
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(三)年金收付业务
1.年金终值
FA=A
(1i)n i
1
2.年金现值
PA=A1(1i i)-n
3.年偿债基金
4.年投资回收
2020年10月2日
2020年10月2日
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《公司理财》
第一章 财务基本理论 第二章 风险与报酬 第三章 财务评价 第四章 投资管理 第五章 营运资金管理 第六章 资本筹集管理 第七章 股利分配管理
2020年10月2日
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第一章 财务基本理论
学习目的与要求:财务理论是对财务实践的理 性认识,本章研究财务理论的基本要素。通过 本章的学习,应当掌握财务理论各构成要素的 含义,深入理解财务理论在财务学科中的地位 和作用,深刻认识各种财务要素的性质。
一、投资时间价值 二、投资风险价值

财务管理_收益及其分配.ppt

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一.利润的构成
净利润 =利润总额-所得税 利润总额 =营业利润+营业外收入-营业外支出 营业利润 =营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费
用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允 价值变动损益+投资收益
资产减值损失是指各项资产由于减值所可能发生的损失。 公允价值变动损益是指各项资产由于公允价值变动所发生的损
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(二)利润预算
也称利润计划,是根据利润预测的结果,利用表格的 形式,反映预测期营业活动及其财务成果的综合性计 划.
1.内容
营业利润、利润总额、净利润。
2.编制方法
是以计划期销售预算和成本预算为主要依据,结合其他 有关资料来进行的。
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三、利润分配
企业缴纳所得税后的利润,称为税后利润(净利润).一般 按下列顺序分配:
2. 目的:避免由于经营不善而削减股利. 3.优点 (1)有利于稳定股价,树立公司良好形象,增强投资者信心. (2)有利于股东安排股利收入. (3)符合稳健型投资者的要求,有利于吸引机构投资者投
资.但股利支付与公司盈余脱节. (适应于经营比较稳定或正处于成长期的企业,且很难
被长期采用)
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(四)低正常股利加额外股利政策
1.分配方法 一般按较低金额发放股利; 而只有当公司盈余较多时,才会发放额外股利.
2.优点 (1) 使公司的股利政策具有较大的灵活性. (2)它使依靠股利度日的股东有比较稳定的股利收 入,有利于吸引这部分股东. (周期波动较大的公司或行业)
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股利支付程序与方式
一、股利支付程序
1.股利宣告日
2.股权登记日(企业规定能获得此次股利分派的最 后股权登记日)
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例题:
星海公司生产产品,固定成本总额为100000元, 单位变动成本为22元,单位售价为30元,问保 本额和保本量分别是多少?

00067财务管理学第十章股利分配政策

00067财务管理学第十章股利分配政策

第十章股利分配政策一、股利分配政策概述1.【识记】(1)股利分配股利分配是指公司按照国家的有关规定,在兼顾公司发展和投资者及各方利益的基础上,对实现的税后利润所进行的分配。

股利分配主要是确定净利润中留存收益和向股东分配股利的比例。

(2)法定公积金法定盈余公积金是从净利润中按比例提取形成的、用于弥补公司亏损、扩大生产经营或转增资本的留存收益。

法定盈余公积金的提取比例是10%,当法定盈余公积金累计金额超过注册资本50%时,可不再提取。

(3)股利宣布日即公司董事会将股东大会通过本年度利润分配方案的情况以及股利支付情况予以公告的日期。

公告中将宣布每股股利、股权登记日、除息日和股利支付日等事项。

(4)股权登记日即有权领取股利的股东资格登记截止日期。

只有在股权登记日这一天登记在股东名册上的股东,(即在此日及之前持有或买入股票的股东),才有权分享本期股利。

(5)除息日即领取股利的权利与股票相互分离的日期。

我国上市公司的除息日通常是在登记日的下一个交易日。

(6)股利支付日即公司确定向股东正式发放股利的日期。

(7)现金股利现金股利是股份公司以现金的形式发放给股东的股利。

(8)股票股利股票股利是公司以股票的形式发放股利,即股利分配方案中的送股。

2.【领会】股利分配的概念和意义公司的股利分配是关系到公司自身发展和股东以及其他有关方面经济利益的重大问题。

做好股利分配工作,其重要意义主要有两点:股利分配关系到公司的生存和发展。

公司的生存和发展离不开资本,而资本一方面要从公司外部融通,另一方面应当从公司盈利中补充。

留存的净利润作为一项重要的资本来源,能为公司的发展奠定一定的物质基础。

合理的股利分配政策能处理好公司与经济利益各方的财务关系。

制定合理的股利分配方案,最终目的在于恰当地解决公司在发展中与各个股东及其他利益关系人之间的经济利益问题。

公司在留用部分利润以用于生产经营扩大需要的同时,还要向股东分派股利,满足他们的利益要求,增强他们对公司发展的信心。

股利分配(1)

股利分配(1)
2)如果公司同时发行优先股,优先股会对公司 普通股股利的发放有所限制。
3)未来股息的发放不能动用签订贷款协议之前 的留存利润,而只能用协议签订以后的新增收益 来支付。
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4、股东因素
股利政策必须经过股东大会决议通过才能实施,股 东对公司股利政策具有举足轻重的影响。
1)稳定的收入和避税
一些依靠股利维持生活的股东,往往要求公司支付 稳定的股利,反对公司留利过多。
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1.剩余股利政策 剩余股利政策就是在公司有着良 好的投资机会时,根据一定的目标 资本结构,测算出投资所需的权益 资本,先从盈余中留出,剩下的盈 余:①设定目标资本结构:此资本
结构下,加权平均资本成本最低;②计 算目标资本结构下投资所需的权益资本 数额;③最大限度地使用保留盈余来满 足投资方案所需的权益资本数额;④若 有剩下的盈余,再作为股利发放。 (2)采用该政策的理由:为了保持理想 的资本结构,使加权平均资本成本最低
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❖ 最后,建立上市公司股利政策的监督和惩罚机 制,引导和规范上市公司分配行为。尽快建立上市 公司股利分配的法律法规,使上市公司的股利分配 有章可循。比如禁止上市公司通过无限度保留赢余 进行内部筹资,规定公司保留赢余达到一定数额或 比率后,必须派发股利;规范上市公司股利分配的 信息披露,对不分配的要求其在年报中披露不分配 的具体理由,以增强透明度,保护投资者利益。
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4)投资机会的制约 如企业选择到有利的投资机会,需要大量的资 金,则宜采用较紧的股利政策,反之,股利政 策则可以偏松。
5)偿债能力 现金股利的支出影响公司的偿债能力,要保证 在现金股利分配后企业仍能保持充分的偿债能 力,以维护公司的信誉和借贷能力。
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3、合同因素
公司在借入长期债务时,债务合同对公司发放现 金股利都有限制其支付程度的条款。 1)对发放现金股利时公司的流动比率、速动比 率、已获利息倍数等重要财务指标有最低数额的 限制。

0067财务管理学知识点解析:股利分配决策

0067财务管理学知识点解析:股利分配决策

第十章股利分配决策1.【选择】股利分配是指公司按照国家的有关规定,在兼顾公司发展和投资者各方面利益的基础上,对实现的税后利润即净利润进行的分配。

股利分配主要是确定净利润中留存收益和向股东分配股利的比例。

2.【选择】公司税后利润分配的项目有:法定公积金、股利。

3.【选择】股利的支付程序包括:股利宣布日,即公司董事会将股东大会通过本年度利润分配方案的情况以及股利支付情况予以公告的日期。

股权登记日,即有权领取股利的股东资格登记截止日期。

除息日,即领取股利的权利与股票相互分离的日期。

股利支付日,即公司确定的向公司确定的向股东正式发放股利的日期。

4.【选择】股份有限公司的股利支付方式有多种,常见的有以下几种:现金股利、股票股利。

5.【选择】股利相关论主要有以下几种观点:“一鸟在手”理论。

其理由是投资者偏爱当前收入和股利消除不确定性。

信号传递理论。

信号传递理论是基于股票价格随股利增长信息而上涨这一现象提出的。

税差理论。

一般来说,股利收益的税率高于资本利得的税率。

该理论并没有明确提出应采用高现金股利政策还是低现金股利政策,而是强调在资本利得和股利收益之间进行权衡。

代理理论。

代理理论认为,股利政策有助于缓解股东与管理者之间以及股东和债权人之间的代理冲突。

6.【选择】股利政策的类型包括:剩余股利政策、固定或稳定增长股利政策、固定股利支付率政策和低正常股利加额外股利政策。

7.【选择】股票分割是指面额较高的股票转换成面额较低股票的行业。

股票分割时,发行在外的股数增加,使得每股面额降低,每股收益下降,但公司的价值不变,股东权益总额和股东权益内部各项目的构成比例也不变。

8.【简答】影响股利政策的因素:(1)法律因素:资本保全原则;企业累计的约束;保持偿债能力原则;税收约束。

(2)公司内部因素:变现能力;筹资能力;资本结构和资本成本;投资机会;盈利能力。

(3)股东因素:股东控制权的要求;低税负与稳定收入的要求。

(4)其他因素:通货膨胀因素;股利政策的惯性;契约因素。

财务管理课件(第九讲 第二节股利分配政策)

财务管理课件(第九讲 第二节股利分配政策)
(4)财产股利:财产股利是以公司的产品或其它财物支付给 股东的股利。此方式在公司特殊时期采用。
(5)股票回购:它是公司用应分配的现金股利购回一部分股 票,使发行在外流通的股票数减少,从而使股价上涨。股票回购 与发放现金两相比较,股票回购能使股东享受到避税的收益。此 分配方式一般在以下情况采用:公司实施兼并或收购计划的需要; 改善资本结构的需要;公司无有利的投资机会时分配其大量超额 现金的需要;减少股东数或降低部分股东持股权重的需要。
2.资产盈利率与盈利稳定性。资产预期盈利率高的公司和 盈利不稳定的企业,一般会保存较高的留存利润;反之则增大股 利的支付。
3.通货膨胀。当通货膨胀严重时,企业资金的购买力会下 降,企业就不得不考虑留用一定的利润以应付物价的上涨。在这 种情况下,企业一般采用偏紧的股利政策。
4.进入资本市场筹资的渠道。企业信誉好、规模大,有良 好的其他筹资渠道,则会采取较高的股利支付;反之对于小公司 和新建、财务风险较高的公司因资金需求大和外部筹资压力大的 公司,则会采取较低的股利支付。
3.假设排除论。这种理论针对MM理论的假设,认为MM 的假设是不存在的。现实是政府要对企业和个人征收所得税, 股票交易要支付交易成本,投资者的投资机会存在不平等,股 利收入和资本利得收入的税率是不一样的。
四、 现实股利政策 1.剩余股利政策 剩余股利政策是公司用税后净收益扣除投资所需资金后的余 额进行股利分配的政策。公司首先将净利润满足投资项目的资金 需要之后,剩余部分才能用于股利支付,如果没有剩余则不派发 股利。该政策使公司的股利支付率随公司的投资机会和盈利水平 的变动而变动。采用该政策的主要目的是要抓住投资机会,确立 最佳资本结构,降低资本成本,提高投资收益。该政策效用的关 键是投资决策是否有效及投资的收益风险比是否适度,一旦投资 失误将严重损害股东的利益。 例:九里公司1999年税后净利为600万元,欲投资400万元新 建一项目。该公司的资本结构为权益资本占50%,借入资本占 50%。则企业所需权益资本数额为:600×50%=300万元;用于 股利发放为:600—300=300万元。 2。固定股利率政策 固定股利率政策是公司采用一个固定比率向股东支付股利的

财务管理课件第九章 股利分配21页

财务管理课件第九章 股利分配21页
尽管持续的高额现金股利为佛山照明带来了广泛的赞誉,但同时 也受到了一些质疑。在二级市场上,佛山照明的股价表现平平,流通 股股东似乎对公司一贯的高股利政策并不领情。
试分析:佛山照明的现金股利政策是否向市场传递了对公司有利的 信息?如果没有,那么佛山照明发放现金股利的真正原因是什么?
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对股份制公司尤其是上市公司而言,在提取完法定盈余公积金后利 润分配的具体顺序如下:①支付优先股股利;②按公司章程或股东大会 决议提取任意盈余公积金;③支付普通股股利。
由此可见,股利分配是企业利润分配的最后一个步骤。股利是股息 和红利的总称,它由公司董事会宣布从公司的净利润中分配给股东,作 为股东对公司投资的报酬。
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①支付被没收财物损失和各项税收的滞纳金、罚款;②弥补企业以 前年度亏损(5年后);③提取法定盈余公积金,比例为当年税后利润(减 弥补亏损)的10%,当法定盈余公积金达到注册资本金的50%时可不再 计提;④公司在提取法定盈余公积金后,经股东大会决议,可以提取任 意盈余公积金;⑤向投资者分配利润。
2019年:国阳新能10送15派3.8(含税);神州泰岳 10转15派3(含税)
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与现金股利不同,股票股利只是资金在股东权益账户之间的转移,即
将公司的未分配利润转化为股本。股票股利并不直接增加股东的财富,并
不导致公司财产的流出或负债的增加,因而不是公司资金的使用。发放股
票股利,上市公司无须支付任何代价,只要轻轻松松地在账簿上做一笔转
第九章 股利政策
❖第一节 股利支付 ❖第二节 股票y Logo
第一节 股利支付
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一、利润分配与股利
每年年末,企业会对本年度的利润进行分配。利润分配的基本程序: 1.亏损税前弥补(5年) 按照国家规定,纳税人发生年度亏损的,可以用下一年度的税前利 润弥补,如果不足以弥补亏损的,可以在5年内延续弥补,但不得超过 5年;若延续5年尚未弥补的亏损,就需用税后利润进行弥补。 2.利润分配的顺序 企业实现的利润总额,要在国家、企业的所有者和企业法人之间进 行分配。企业的利润首先应按国家规定作相应的调整,增减有关收支 项目,然后依法缴纳企业所得税。除国家另有规定外,企业税后利润 应按下列顺序进行分配:

财务管理培训课件PPT(共 36张)

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存收益可供分配。 ▪ (2)资本保全约束:不能侵蚀资本,保证债权人 ▪ (3)偿债能力约束:现金股利分配会减少现金 ▪ (4)超额累积利润约束:增加留存收益会提高股
增加资本利得,而资本利得税率小于股利收入税率
▪ 2.股东因素 ▪ (1)控制权的考虑:发行新股会增加股东人数,
权,所以少分配股利,利用留存收益筹资。 ▪ (2)避税考虑:股利收入税率>资本利得税率 ▪ (3)稳定收入考虑:更多分配股利,生活需要 ▪ (4)规避风险考虑:拿到手里更保险
▪ 3.公司因素 ▪ (1)盈利稳定性:盈利越稳定,股利支付水平越高 ▪ (2)资产流动性:现金股利会影响流动资产的比例 ▪ (3)现金流量:收付实现制、权责发生制 ▪ (4)筹资能力:规模越大筹资能力越强,股利支付 ▪ (5)未来投资需求:如果有投资则少支付股利 ▪ (6)资金成本:留存收益成本较低 ▪ (7)股利政策惯性:股利分配政策的连续性、稳定
▪ 4.其他因素 ▪ (1)债务契约:保护债权人利益,借款合同签订
能用过去的留存收益发放股利、营运资金标准、提 基金、利息保障倍数标准 ▪ (2)通货膨胀或紧缩:通货膨胀导致购买力下降 配更少,紧缩导致销售不畅,利润下降,股利分配 ▪ (3)汇率与国际市场变化:从事外贸企业有影响
第二节 股利理论和股利政策
▪ 一、股利理论 ▪ 关于股利和股价间的关系存在着不同的观点,形成
股利理论。 ▪ 1.股利无关论 ▪ 股利政策不会对公司股票价格有影响,股票价格完
司投资决策获利能力和风险组合决定。也成为莫米 (MM理论) ▪ 前提:资本市场具有强势效率,信息对称;没有任 费用;不存在所得税;投资决策和股利决策相互独
东支付股利的政策,支付股利多少与公司经营业绩 优点在于不会给企业带来财务负担。但是对公司股 响,说明公司经营不稳定,股价也不稳定。

财务管理学课件 第十六章 企业利润分配

财务管理学课件 第十六章 企业利润分配
第十六章 企业利润分配
第 一节 企业利润构成及利润分配的一般顺序
第二节
利润分配的历史沿革
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第 一节 企业利润构成及利润分配的一般顺序
一 、 利润的构成 利润——企业在一定会计期间经营成果,是企业在一定会计期间内实现 的收入减去费用后的净额,其大小在很大程度上反映出企业该期生产经营 的经济收益.
纳税调整前所得: 100 万元 纳税调整增加项目: ① 工资性项目:25—20=5(万元) ② 职 工 福 利 费 项 目 : 5× 14%=0.7( 万 元 ) ③ 教 育 经 费 项 目 : 5× 1.5%=0.075( 万 元 ) ④ 工 会 经 费 项 目 : 5× 2%=0.1( 万 元 ) 纳税调整减少项目: ①国库券利息收入:5 万元 ②弥补亏损:12 万元。 应 纳 税所 得额 =纳 税调 整前 所得 +纳 税 调整 增加 金额 —纳 税调 整减 少金额 =[100+( 5+0.7+0.075+0.1) — 12]万 元 =93.875 万 元 假定该企业适用的所得税税率为 33%,则企业当年应纳所得税税额为: 93.875× 33%=30.979( 万 元 )
<二> 利润分配的顺序
公司向股东〔投资者〕分派股利〔分配利
润〕,应按一定的顺序进行.按照我国《公司法》的有关规
定,利润分配应按下列顺序进行:
第一, 计算可供分配的利润..
第二, 计提法定盈余公积金.按抵减年初累计亏损后的本 年净利润计提法定盈余公积金.提取盈余公积金的基数,不 是可供分配的利润,也不一定是本年的税后利润.只有不存 在年初累计亏损时,才能按本年税后利润计算应提取数.
二 、 纳税筹划
纳税筹划——企业在遵守税法的前提下,运用各种 合理合法的手段来安排统筹企业的各项活动, 从而达到节约税款支付或者延缓税款支付的一 系列行为的总称.

第十三章 股利分配 《财务管理》PPT课件

第十三章 股利分配  《财务管理》PPT课件

第三节 股利政策的影响因素
财务限制 (3)变现能力:公司的变现能力是影响股利政策的一个重要因 素。公司现金股利的分配自然也应以不危及企业经营资金的 流动性为前提。如果公司的现金充足,资产有较强的变现能 力,则支付股利的能力也比较强。如果公司因扩充或偿债已 消耗大量现金,资产的变现能力较差,大幅度支付现金股利 则非明智之举。
一、股利无关论 二、股利相关论
第二节 股利政策理论
股利政策无关论
观点:股利无关论认为股利分配对公司的股票价格(市场价值)
不会产生影响。
假定:①不存在个人和公司所得税;②不存在股票发行和交易
费用;③公司的投资决策不受股利分配的影响;④公司的投资 者和管理者获得相同的关于未来投资机会的信息。 股利无关论描述的是一种完美无缺的、理想的市场,又被称为 完全市场理论。
第三节 股利政策的影响因素
股利相关论认为:公司股利分配影响公司的市场价值。
因为:实际生活中不存在无关论所提出的假设,股利分配是 在很多制约因素的影响下进行的。主要有:
(1)法律因素 (2)经济限制 (3)财务限制 (4)其他因素
第三节 股利政策的影响因素
法律因素 为保护债权人和投资者的利益,相关法规常对公司股利分配作 限制。 (1)资本保全:规定不得用资本(股本、资本公积)发放股利; (2)公司积累:此规定限制公司现金股利只能从当期的利润和过去累 积的留存盈利中支付。 (3)净利润:此规定要求公司账面累计税后利润必须是正数时才可以 发放现金股利。以前年度的亏损必须足额弥补;
第三节 股利政策的影响因素
股东因素 (3)股权控制要求:以现有股东为基础组成的董事会往往也会将 股利政策作为维持其控制地位的工具。尤其当公司为有利可图 的投资机会筹集所需资金,而外部又无适当的筹资渠道可供利 用时,为避免增发新股,让许多新股东参与到公司事务中来, 打破已形成的控制格局,他们就会选择低股利支付率以便从内 部取得所需资金。

注册会计师_财务管理(2020)_第十一章 股利分配、股票分割与股票回购

注册会计师_财务管理(2020)_第十一章 股利分配、股票分割与股票回购

第十一章股利分配、股票分割与股票回购【预科版框架】(★★)一、股利分配(一)股利政策类型1.剩余股利政策是指在公司有着良好的投资机会时,根据一定的目标资本结构,测算出投资所需的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配。

根本理由:保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低。

【例·计算题】某公司2018年税后净利润1500万元,2019年的投资计划需要资金2000万元,公司的目标资本结构为权益资本占70%,债务资本占30%。

该公司采用剩余股利政策。

要求:假设公司2018年流通在外的普通股为1000万股,则该公司2018年应分配的每股股利为多少?『正确答案』按照目标资本结构,公司投资方案所需的权益资本数额为:2000×70%=1400(万元)2018年可以发放的股利=1500-1400=100(万元)每股股利=100/1000=0.10(元/股)【例·单选题】(2018年)目前甲公司有累计未分配利润1000万元,其中上年实现的净利润500万元,公司正在确定上年利润的具体分配方案,按法律规定,净利润至少要提取10%的盈余公积金,预计今年增加长期资本800万元,公司的目标资本结构是债务资本占40%,权益资本占60%,公司采用剩余股利政策,应分配的股利是()万元。

A.0B.480C.20D.520『正确答案』C『答案解析』应分配的股利=500-800×60%=20(万元)。

需要说明的是,本题中的利润留存为480万元,大于需要提取的盈余公积金(50万元),所以,没有违反法律规定。

另外,出于经济原则的考虑,本题中的期初未分配利润不能参与股利分配。

2.固定股利政策将每年发放的股利固定在某一相对稳定的水平上,并在较长的时期内保持不变,只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时,才提高年度的股利发放额。

优点①有利于树立公司的良好形象,有利于稳定股价;②有利于投资者安排收入与支出缺点①股利的支付与企业的盈利相脱节;3.固定股利支付率政策公司确定一个股利占盈余的比率,长期按此比率支付股利。

财务管理课程PPT第六章收益及分配管理

财务管理课程PPT第六章收益及分配管理
2、纳税筹划的特点
合法性、预期性、收益性、风险性
三、纳税筹划的目标
1、税收最小化 2、净利润最大化 3、企业价值最大化 四、纳税筹划的方法
1、税收减免筹划方法 税收减免筹划方法是纳税人利用国家税收政策中 有关减免税的优惠政策来实现节税的纳税筹划方 法。
2、税收退回筹划方法 税收退回,简称退税,是指税务机关按规定对纳 税人已纳税款的退还。
2、营业费用,指企业在销售产品、提供劳务 等日常经营过程中发生的各项费用以及专 设销售机构的各项经费。包括:运输费、 装卸费、包装费、保险费、展览费、广告 费、租赁费(不包括融资租赁费),以及 为销售本公司商品而专设的销售机构的职 工工资、福利费等经常性费用。
3、管理费用,指企业为组织和管理生产经营 活动而发生的各种费用。包括:工会经费、 职工教育经费、业务招待费、印花税等相 关税金、技术转让费、无形资产摊销、咨 询费、诉讼费、提取的坏账损失、提取的 存货跌价准备、公司经费、聘请中介机构 费、矿产资源补偿费、研究与开发费、劳 动保险费、待业保险费、董事会会费以及 其他管理费用。
Ⅱ从量定额法。对于黄酒、啤酒、成品油等。 消费税应纳税额=销售数量×单位税额
5、营业税 (1)营业税是对在我国境内提供应税劳务、转让无
形资产或者销售不动产的单位和个人,就其取得 的营业额征收的一种税。营业税的征税范围包括 交通运输业、建筑业、金融保险业、邮电通信业、 文化体育业、娱乐业、服务业、转让无形资产、 销售不动产。 (2)营业税应纳税额的计算 营业税应纳税额=营业额×税率 6、企业所得税 企业所得税是对企业的生产经营所得和其他所得 征收一种税。 其计算公式为: 应纳所得税额=应纳税所得额×税率
(1)征收范围 以下11种消费品为应税消费品:烟、酒及酒精、 化妆品、贵重首饰及珠宝玉石、鞭炮及焰火、成 品油、汽车轮胎、摩托车、小汽车、高尔夫球及 球具、高档手表、游艇、木制一次性筷子、实木 地板。

财务管理第十一章股利分配

财务管理第十一章股利分配
股利相关论:主张股利政策会影响公司价值,知名 学者主要有戈登(Gordon)、杜兰德( Durand ) 及林特纳( Linterner )等人
(一)股利无关论(MM理论、完全市场理论)
米勒(Merton Miller)与莫迪格利安尼(Franco Modigliani)于1961年 提出,其假设条件是:(1)公司的投资政策已经确定且已经为投资者所 理解;(2)不存在股票的发行和交易费用;(3)不存在个人或公司的 所得税;(4)不存在信息不对称;(5)经理与外部投资者之间不存在 代理成本。(描述的是一种完美资本市场)
主要观点:
1、投资者不关心公司股利的分配(投资者对股利和资本利 得并无偏好)
2、股利的支付比率不影响公司的价值(公司的价值完全由 投资政策及其获利能力所决定)
股利无关论认为,在不改变投资决策和目标资本结构 的条件下,无论用剩余现金流量支付的股利是多少, 都不会影响股东的财富。
分析: (1)公司拥有剩余现金发放股利
第二,经理人员与股东之间的代理冲突。股利支付 率高,有利于满足股东取得股利收益的愿望。
第三,控股股东与中小股东之间的代理冲突。对处 于外部投资者保护程度较弱环境的中小股东希望企 业采用高股利支付率政策,以防控股股东的利益侵 害。
5、信号理论
信息不对称是客观存在的,企业经理人员拥有更多的企业经 营状况与发展前景的信息。股利分配可以作为一种信息传递 机制。
2、客户效应理论 该理论研究处于不同税收等级的投资者对待股利分配态度
的差异。
高收入的投资者因其拥有较高的税率表现出偏好低股利支 付率的股票,希望少分现金股利或不分现金股利,以更多 的留存收益进行再投资,从而提高所持有的股票价格。低 收入的投资者以及享有税收优惠的养老基金投资者则偏好 高股利支付率的股票,希望支付较高而且稳定的现金股利 。这种现象称为“客户效应”。

财务管理培训课件(PPT 41页)

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读书时间第五季
作业
简述以下财务报表的编制原理、内容和意义 • 资产负债表 • 利润表 • 现金流量表

踏实,奋斗,坚持,专业,努力成就 未来。20.11.2520.11.25Wednesday, November 25, 2020

弄虚作假要不得,踏实肯干第一名。15:46:2615:46:2615:4611/25/2020 3:46:26 PM

务实,奋斗,成就,成功。2020年11月25日 星期三3时46分 26秒 Wednesday, November 25, 2020

抓住每一次机会不能轻易流失,这样 我们才 能真正 强大。20.11.252020年 11月25日星期 三3时46分26秒20.11.25
谢谢大家!

加强自身建设,增强个人的休养。2020年11月25日 下午3时 46分20.11.2520.11.25

追求卓越,让自己更好,向上而生。2020年11月25日星期 三下午3时46分 26秒15:46:2620.11.25

严格把控质量关,让生产更加有保障 。2020年11月 下午3时 46分20.11.2515:46November 25, 2020
企管十六讲
(05)财务管理
胡斌
11/25/2020
财务管理
1. 财务报表及其分析 2. 货币的时间价值及其运用 3. 投资风险价值 4. 投资决策的衡量 5. 权益资本筹资 6. 负债筹资 7. 资本成本与资本结构 8. 流动资金管理 9. 股利决策
企业财务目标
• 1、生存目标——企业 只有生存,才可能获 利
• 利润表记载企业在一定时期内收入、成 本费用和非经营性的损益,从中可以看 出企业产生的净利润(或净亏损)。
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