矿井隐患排查制度(标准版)

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煤矿安全隐患排查治理制度(三篇)

煤矿安全隐患排查治理制度第一章总则第一条为强化现场管理，规范隐患排查，把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道，超前防范，及时排查，使隐患排查与治理工作落到实处，特制定本制度。

第二章职责第二条每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。

第三章隐患排查治理规定第四条班组长下井前，通过队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。

第五条进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。

第六条坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得____生产。

第七条对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。

第八条发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队和矿生产指挥中心。

遇到重大险情要及时报告，并有序____人员及时撤离现场，避免事态扩大。

第九条对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排下步工作。

第十条对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。

对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。

第十一条交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。

第十二条班长升井后，填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况第十三条班组长要____本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训，提高员工安全意识，作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝他人违章指挥，杜绝人为不安全隐患发生。

第十四条班组长必须随班指挥，班前、班中、班后进行安全隐患排查治理；严密监控生产中的每道工序，及时处理出现的安全隐患问题。

第十五条全员参与安全隐患排查治理，当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查，工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业，坚持安全隐患未排除不得开工的原则。

煤矿隐患排查治理制度范本(五篇)

煤矿隐患排查治理制度范本为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，消除事故隐患，防止各类重大事故的发生，确保实现安全生产，特制定本管理制度。

一、职责范围1、矿长是全矿安全生产的第一责任者，对矿井安全隐患排查治理全面负责，每月召开安全办公会，听取安全隐患的排查、处理及整改落实情况，研究解决必需的人、财、物。

2、总工程师对矿井安全隐患排查具体负责，____落实矿井安全隐患的排查并制定相应的技术措施，对冲击地压、“一通三防”和防冶水等重大隐患的排查处理具体负责。

3、各分管副矿长、公司经理负责对分管范围内的安全隐患整改工作，并负责对安全隐患按照制定的整改措施进行治理整改。

4、安监处长对安全隐患排查、治理工作负监督检查责任，对危及安全生产隐患不进行排查处理而继续生产时有权停止作业。

安监处主任工程师对安全隐患排查汇总、整改、落实、监督、____验收负直接责任。

5、各专业副总工程师及各公司技术负责人负责协助总工程师对所分管范围内安全隐患的排查及处理工作。

6、各业务科室在分管领导统一部署下，负责所辖范围内的安全隐患排查、处理工作，及时检查督促，并对各单位按要求落实整改措施，参加验收。

7、驻外煤矿矿长、总工程师对本单位安全隐患排查治理全面负责，落实矿井安全隐患的排查制度并制定相应的技术措施，抓好监督整改。

8、地面单位安全隐患的排查执行《华丰煤矿地面安全生产管理监督检查规定》。

二、矿井安全隐患排查(一)矿井安全隐患的识别、分类1、矿井安全隐患按其严重程度、解决难易分a、b、c三级事故隐患。

a级隐患：危害严重、治理难度大，需集团公司协助解决的隐患；b级隐患：危害比较严重，或有一定的工作量，区队解决不了，需由矿解决的隐患；c级隐患：对矿井安全生产有一定的影响，由区队必须解决的隐患；2、安全隐患的种类分为。

顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其他。

(二)隐患排查为将各类事故消除在未发生之前，建立矿井、专业、区队、班组、岗位“五级”隐患排查治理制度。

煤矿隐患日常检查制度范本

煤矿隐患日常检查制度范本制度名称：煤矿隐患日常检查制度制度目的：确保煤矿的安全生产，及时发现和处理煤矿隐患，防止事故的发生。

制度适用范围：适用于所有煤矿的日常检查工作。

制度内容：1. 日常检查组成日常检查由煤矿管理部门组织人员进行，包括煤矿安全监管人员、技术人员、安全生产人员等。

2. 日常检查频率日常检查按照以下频率进行：(1) 日常检查：每天至少一次，检查重点为生产现场、设备运行状况、作业人员操作情况等。

(2) 专项检查：根据需要进行，主要检查与煤矿安全生产相关的特定问题。

3. 日常检查内容(1) 工作场所：检查煤矿各作业场所的环境卫生和安全状况，包括煤矿巷道、井下设备、通风系统、照明设施等。

(2) 作业设备：检查煤矿作业设备的运行情况、维护保养情况，发现问题及时予以处理。

(3) 作业人员：检查作业人员的安全操作情况、劳动纪律、个人防护用品使用情况等。

(4) 安全生产管理：检查煤矿的安全生产管理制度执行情况，包括安全培训、隐患排查报告的落实等。

4. 日常检查程序(1) 确定检查任务：煤矿管理部门根据工作安排和检查要求确定日常检查任务。

(2) 组织检查人员：煤矿管理部门组织相应的人员参与日常检查工作。

(3) 开展检查工作：检查人员按照检查内容进行巡查，对发现的问题进行记录。

(4) 处理检查结果：根据检查结果，煤矿管理部门及时处理发现的问题，制定整改措施并跟进执行情况。

(5) 形成检查报告：日常检查结束后，煤矿管理部门将检查结果整理成报告，上报给上级主管部门，并通报相关部门和人员。

5. 监督和考核(1) 上级主管部门对煤矿日常检查工作进行监督和考核，定期对检查结果进行评估。

(2) 对于安全生产管理不到位或多次出现问题的煤矿，上级部门可采取相应的处理措施，包括责令整改、罚款等。

本制度自发布之日起执行，并可根据实际情况进行调整和补充。

2024年煤矿周隐患排查治理制度范本（五篇）

2024年煤矿周隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为切实加强现场管理，规范隐患排查流程，将事故隐患排查工作纳入法治化轨道，实现超前预防、及时排查，确保隐患排查与治理工作的有效实施，特制定本制度。

第二章职责第二条每班次的隐患排查治理工作由当班班组长全面负责，确保各项措施得到有效执行。

第三章隐患排查治理规定第四条班组长在下井前，需通过队干部及上个班次的交接，全面了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数，为后续的排查治理工作奠定基础。

第五条进入工作现场后，班组长应首先组织治理已知的安全隐患，并继续深入排查现场是否存在其他潜在的安全隐患。

隐患排查应全面覆盖所有工作地点，确保无遗漏。

第六条遵循“边检查、边处理”的原则，班组长需对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目的巡回检查。

对查出的隐患实行分级管理，明确治理责任，确保隐患在未排除前不得组织生产。

第七条对于限期治理的事故隐患，班组长需严格落实现场防范措施，防止事故扩大或发生次生灾害。

第八条一旦发现重大隐患，班组长必须立即停工处理，并同时上报区队和矿生产指挥中心。

在遇到重大险情时，需及时报告并有序组织人员撤离现场，避免事态进一步恶化。

第九条对于班组无法解决、需区队、矿或公司层面解决的隐患，班组长必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排后续工作。

第十条对已整改的隐患，班组长需组织复查工作，确保隐患整改到位。

对于隐患检查不到位、整改落实不力导致重大事故隐患的，将实行严格的责任追究制度。

第十一条交接班前，班组长需将当班隐患排查治理情况及遗留问题认真、准确、完整地填写在交接班记录本上，以便后续班次了解和处理。

第十二条班长升井后，需填写隐患反馈卡并向队值班人员详细说明具体情况，确保信息的及时传递和反馈。

第十三条班组长需定期组织本班人员进行安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训活动，提高员工的安全意识和操作技能水平。

同时强调不违章指挥、不违章作业、遵守劳动纪律的重要性，拒绝他人违章指挥行为的发生，以杜绝人为因素导致的不安全隐患。

煤矿重大安全隐患排查制度范本

煤矿重大安全隐患排查制度范本一、目的和任务为切实加强煤矿安全隐患排查工作，提高煤矿安全生产管理水平，确保煤矿工人的生命安全和财产安全，特制订本制度。

二、适用范围本制度适用于所有的煤矿企业和相关部门，包括煤矿安全生产主管部门、企业管理者和从业人员。

三、制度内容1.安全隐患排查的主要任务是发现和排除煤矿存在的安全风险和隐患，并提出相应的整改措施，确保煤矿安全生产。

2.安全隐患的排查范围包括但不限于以下方面：（1）煤矿生产设施的安全性；（2）煤矿作业人员的安全培训和操作规程的执行情况；（3）煤矿的消防设备和防火措施；（4）煤矿的瓦斯抽放和通风设备；（5）其他与煤矿安全生产相关的方面。

3.安全隐患排查的具体步骤：（1）制定安全隐患排查计划，明确排查的范围、任务和责任人；（2）组织专业的安全人员对煤矿进行全面的隐患排查，包括对设备设施、作业人员和管理制度的检查；（3）发现安全隐患后，及时编制整改清单，并明确整改责任人和整改时限；（4）组织相关人员对整改情况进行跟踪和督促，并对整改合格的进行复查；（5）对整改不合格的情况进行追责处理。

4.安全隐患排查的频次：（1）每年至少进行一次全面的安全隐患排查，确保煤矿的安全生产；（2）定期组织专业人员对安全隐患排查工作进行检查，确保排查工作的质量。

5.安全隐患排查的责任：（1）煤矿安全生产主管部门负责制定安全隐患排查计划，组织排查工作，并对安全隐患的整改进行跟踪和督促；（2）煤矿企业的管理者负责安全隐患的排查工作的组织和落实，并对整改情况进行监督；（3）煤矿从业人员有义务积极配合安全隐患排查工作，发现问题及时报告并协助整改。

六、安全隐患排查的保密工作在安全隐患排查过程中，要注重保密工作，特别是涉及到核心技术、商业秘密和个人隐私的内容时，要严格限制查阅权限和信息的传播，确保相关信息的保密性。

七、违反安全隐患排查制度的责任追究对任何违反安全隐患排查制度的行为，煤矿安全生产主管部门和企业的管理者都有权力进行相应的责任追究，包括警告、罚款、停产整顿、责令停工整改和行政处罚等措施，情节严重的将移交司法机关处理。

矿山事故隐患排查制度范本

矿山事故隐患排查制度范本一、引言本制度旨在确保矿山安全生产，预防和消除事故隐患，保障矿工的生命财产安全。

为此，制定了以下内容，以规范矿山事故隐患排查工作。

二、任务目标1. 制定科学有效的矿山事故隐患排查制度，确保矿山安全生产。

2. 加强矿山事故隐患排查工作，及时发现和消除事故隐患。

3. 提高员工安全意识，加强安全培训和教育。

三、组织安排1. 矿山事故隐患排查工作由矿山安全生产管理部门负责组织、协调和监督。

2. 矿山安全生产管理部门负责制定矿山事故隐患排查计划，并组织排查人员进行工作。

3. 排查人员应具备相关专业知识和技能，并接受必要的培训。

四、排查内容1. 设备隐患排查：对矿山设备进行全面、细致的排查，发现设备故障、磨损、松动等隐患，并及时采取补救措施。

2. 电气隐患排查：对矿山的电气设备进行定期巡检，发现电气线路老化、漏电等隐患，并及时修复。

3. 火灾隐患排查：对矿山生产区域进行火灾隐患排查，包括消防设施的完好性、电气设备的防火措施等。

4. 煤气隐患排查：对矿山的煤气设备进行定期检查，发现煤气泄漏、堵塞等隐患，并及时处理。

5. 通风隐患排查：对矿山的通风系统进行定期检查，发现通风管道堵塞、排风不畅等问题，并及时修复。

6. 安全作业隐患排查：对矿山各类作业进行隐患排查，包括高空作业、爆破作业、施工作业等。

五、排查方法1. 定期检查：制定检查计划，按照计划对矿山进行定期检查，发现隐患并及时整改。

2. 不定期巡查：对矿山重点区域、重要设备进行不定期巡查，发现隐患并立即处理。

3. 抽查检查：随机选择矿山各个区域进行抽查检查，加强对矿山各项措施的监督和落实情况。

六、隐患整改1. 排查人员发现隐患后，应立即停止作业，并将隐患情况上报给矿山安全生产管理部门。

2. 矿山安全生产管理部门收到隐患报告后，应立即组织相关人员进行整改，并完成整改记录。

3. 完成整改后，矿山安全生产管理部门应进行验收，并将验收结果通知相关部门和人员。

矿山隐患排查治理制度(3篇)

矿山隐患排查治理制度是指针对矿山存在的各类安全隐患，制定相应的排查和治理措施的制度体系。

其目的是保障矿山的安全生产，预防和避免事故发生，保护矿工的生命财产安全。

矿山隐患排查治理制度一般包括以下几个方面的内容：1. 安全生产责任制：明确各级管理人员和相关责任人的安全生产职责，层层落实安全生产管理责任。

2. 隐患排查制度：建立定期、不定期的隐患排查制度，包括定期巡查隐患、隐患登记备案、隐患整改督导等环节。

3. 隐患整改制度：对排查出的隐患进行分类和整改，明确整改时限和责任人，并进行跟踪督导，确保隐患得到及时有效的整改。

4. 隐患治理措施：针对不同类型的隐患，制定相应的治理措施，确保隐患得到有效控制和消除。

5. 隐患警示教育：开展相关的隐患警示教育，提高矿工的安全意识和自我保护能力，加强对矿山安全生产的宣传教育。

6. 隐患信息管理：建立隐患信息管理系统，及时记录、分析和统计隐患相关数据，为安全管理决策提供依据。

7. 隐患排查治理考核奖惩制度：对于积极参与隐患排查治理工作的单位和个人予以表彰和奖励，对于隐患排查治理不力的单位和个人进行责任追究和处罚。

总之，矿山隐患排查治理制度是矿山安全管理的重要组成部分，通过对隐患的排查和整治，有效地减少事故风险，提升矿山安全生产水平。

矿山隐患排查治理制度（2）____年一、总则 (2)二、____领导及职责分工 (2)三、隐患排查方式及要求 (3)四、应急处置工作要求和监控防范及保障措施 (4)五、安全隐患报告程序和要求 (5)六、安全隐患处理及整改验收规定 (6)七、安全隐患排查治理登记管理制度 (7)八、安全隐患治理资____障措施 (8)一、总则为了建立矿山安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，及时排查、治理矿山安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和矿山生产安全，根据有关法律法规，制定本制度。

二、____领导及职责分工1、矿山成立隐患排查治理工作领导小组，组长为矿长;副组长为各分管副矿长;成员为安全、生产、机电等科室成员以及各班组。

2024年煤矿隐患排查制度（三篇）

2024年煤矿隐患排查制度为贯彻“安全第一、预防为主”的原则，确保安全生产责任制的落实，提高现场安全管理水平，规范隐患排查流程，预防重大事故的发生，加强安全调度管理，现就相关事项作出如下规定，敬请各部门严格遵守执行。

一、组织架构与责任分配（一）组织架构成立隐患排查领导小组，由以下成员构成：组长：由矿长担任；副组长：由副矿长担任；成员：包括各区域负责人。

（二）责任分配1. 矿长负责全面领导全矿的隐患排查工作；2. 各分管副矿长、总工程师对矿长负责，并负责其所分管范围内的隐患排查工作的全面管理；3. 各业务科室科长（主任）负责其业务范围内的隐患排查工作，并直接管理该范围内的隐患排查；4. 安全监管部门负责隐患的收集、确认、统计、上报，以及整改的检查、落实与考核；5. 各工区区长、班长负责其管辖范围内的隐患排查工作。

二、隐患的界定、分级与分类（一）隐患界定隐患是指煤矿生产现场、技术管理、装备设施中存在的可能导致事故的一切不安全因素。

（二）隐患分级根据隐患的严重程度和处理难度，分为A、B、C三个等级：A级：难度大，需集团公司解决的问题；B级：难度较大，需矿井解决的问题；C级：难度较小，由区队和业务部门解决的问题。

（三）隐患分类按照事故隐患的种类，分为顶板、运输、机电、通风、瓦斯、煤尘、爆破、火灾、水害和其他共十大类。

三、隐患的检查、收集、确认与处理（一）隐患的检查与收集隐患的来源包括：1. 集团公司和矿井的各种检查中发现的隐患；2. 各业务科室月度、季度检查中发现的隐患；3. 各级管理人员日常生产现场检查中发现的隐患；4. 安全质量监督人员报告的隐患；5. 职工举报的隐患。

安全科室负责对业务科室上报的隐患进行全面收集、筛选、初步确认和分级登记，并发放通知单，定期整改、反馈和验收。

（二）隐患的确认与上报1. 各单位应建立隐患排查制度，形成一套完整的隐患收集、筛选、确认、上报以及跟踪排查直至整改完成的管理办法，确保隐患在闭环管理中得以有效处理。

煤矿安全隐患排查治理制度范本(6篇)

煤矿安全隐患排查治理制度范本为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除事故隐患，防止事故的发生。

特制定矿井安全隐患排查整改制度一、建立健全矿、科室、区队、班组四级隐患排查整改制度。

二、职责1、矿长对隐患排查工作负全面责任，每月召集一次隐患排查会议。

2、安全副矿长负责监督检查隐患排查整改工作，总工程师和其他副矿长对矿长负责，负责好分管范围内的安全隐患排查整改工作。

3、各业务科室负责实施本职能范围内的隐患排查整改工作，对严重隐患制定应急预案或整改措施。

4、采掘区队负责本单位范围内的隐患排查整改工作，对威胁安全生产的隐患及时____人员进行整改。

具体为：①建立健全隐患排查治理制度和隐患排查闭合管理台账；②及时排查消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为；③按时报告隐患排查治理情况。

5、采掘班组在作业前和作业过程中进行隐患排查整改工作，确保施工的安全进行。

①建立隐患排查治理台账；②落实交接班制度，重点交代清楚存在的隐患及整改情况，现场安全状况和注意的安全事项；③对照安全检查表对作业环境、安全设施、生产系统、措施落实和作业人员的情绪状态、健康情况等进行检查，及时排查处理作业现场动态事故隐患；④及时排查并消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律等行为；⑤及时报告事故隐患及其排查治理等情况。

6、作业人员及时消除身边威胁安全作业的隐患。

具体为。

①清楚本岗位作业过程中可能存在的事故隐患；②上岗前进行安全确认；③杜绝违章作业、违法作业和违反劳动纪律行为；④及时查找、消除并报告事故隐患和险情。

⑤身体欠佳或情绪异常及时向班组长报告；⑥掌握作业过程中出现问题时应当采取的措施，遇到直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或采取可能的应急措施后撤离现场并同时向有关负责人报告。

三、分级排查隐患1、按事故隐患严重程度可分为：重大、较大、一般隐患；2、按事故隐患的种类分。

“一通三防”、“水害”、“顶板”、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。

矿井隐患五级排查制度(5篇)

矿井隐患五级排查制度一是岗位隐患排查。

要求施工人员交接班前后____分钟为岗位隐患排查整改时间，在该段时间未处理完隐患不得从事与处理隐患无关的工作，必须按本岗位危险源辨识要求对各自施工范围责任区域内的隐患进行排查，填写《岗位隐患排查流程本》；施工过程中随时排查岗位隐患并及时处理。

安全员对岗位隐患排查及处理情况进行闭合、验收、考核。

二是班组隐患排查。

班组长交接班前后____分钟为班组隐患排查整改时间，在该段时间未处理完隐患不得安排施工人员从事与处理隐患无关的工作，隐患不整改合格不能从事其他施工。

三是区队隐患排查。

工区每周五由区长、安全监理主持召开区队隐患排查会，对上周重大事故隐患整改处理情况进行总结，对施工现场存在的隐患和下周重大事故隐患进行详细排查。

四是专业隐患排查。

由专业副总负责组织相关人员对分管范围内各生产系统进行安全评价，对评价出的问题由各专业负责制定整改措施，落实整改。

五是矿井隐患排查。

成立以总工程师为主的重大隐患排查“专家组”，按照专家排隐患、分管领导抓整改、安监处负责监督的原则，每月下旬由矿总工程师负责组织副矿长、各专业副总、生产部室负责人及有关人员对全矿井的重特大、重大事故隐患进行排查，确定隐患等级和整改时间，明确整改、验收负责人，对属于重特大事故隐患的由专业组织制定治理方案，各专业对隐患闭合情况进行验收，安监处对隐患闭合情况负责监督考核。

矿井隐患五级排查制度（2）第一章总则第一条为了加强矿井隐患排查工作，确保矿井安全生产，保障职工的生命财产安全，根据《矿山安全法》和相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条矿井隐患五级排查制度是指将矿井隐患排查划分为五个层级，便于分工合作、有针对性地开展排查工作。

第三条本制度适用于各类矿井的隐患排查工作。

第四条矿井隐患排查工作，应当遵循科学、规范、公正、公开的原则。

第五条矿井隐患排查工作应当由专业人员负责，必要时可以邀请相关专家参与。

第六条各级矿山管理部门应当加强矿井隐患排查工作的指导和监督。

矿井隐患排查治理和报告制度(6篇)

矿井隐患排查治理和报告制度为进一步落实各级安全生产责任制，强化现场安全管理，做到安全防线下移，关口前移，及时消除各类安全隐患，确保矿井安全生产。

根据上级有关文件要求，特修订完善屯留矿安全隐患排查制度。

一、安全隐患的确定：矿井安全隐患是指井下生产现场、技术管理、装备设施和标准化作业等方面存在的可能导致事故的隐患。

1、矿领导下井所查的安全隐患；2、各职能科室科长和工程技术人员下井所查的安全隐患；3、全矿安全大检查所查的安全隐患；4、安全小分队活动所查的安全隐患；5、现场跟班安全员和巡回安全员日常检查的安全隐患；6、集团公司安全大检查、动态检查、小分队检查以及集团公司和各业务处室领导下井所查的安全隐患；7、上级煤矿安全监察机关下井所查的安全隐患；二、安全隐患的分类：1、根据行业生产特点，安全隐患的种类分为。

顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水灾和其它。

2、根据生产现场装备设施的不安全状态、人的不安全行为和技术管理上的漏洞，结合解决难度大小，安全隐患级别可分为a、b、c三级。

a级隐患：难度大，矿解决不了，须由集团公司有关业务处室协调才能解决的安全隐患；b级隐患：难度较大，需要矿、科协调才能处理的安全隐患；c级隐患：责任科队可以自行处理的安全隐患。

三、安全隐患排查职责：隐患排查整改必须贯彻“完善制度、落实责任、层次管理、追究责任”原则，做到项目、措施、资金、时间、责任五落实。

1、矿长对全矿重大安全生产隐患排查全面负责(重大安全隐患的认定按安监总煤字[____]____和晋安____发[____]____执行)，各分管副矿长、总工程师负责分管范围内的重大安全隐患排查工作。

2、a级安全隐患经矿长安全办公会研究讨论后，由安监处上报集团公司安监局，同时各业务科室上报集团公司对口的业务处室。

3、b级安全隐患经矿长安全办公会研究解决，分管矿领导负责督促分管范围内安全隐患的排查整改，各业务科室具体负责本职范围内安全隐患的排查整改和落实。

2024年矿井重大安全隐患排查上报制度(三篇)

2024年矿井重大安全隐患排查上报制度1、矿井重大安全隐患排查由公司安全监察部牵头,生产、技术、机电各部门配合，每周组织一次矿井安全生产大检查，一般安全隐患落实部门负责处理，安监部负责督查，重大安全隐患必须报矿长、公司总经理召开安全办公会议落实处理，同时上报区煤炭局。

2、公司所属井下班组长，现场发现重大安全隐患，必须撤出所有人员，将险情报现场管理人员(带班队长、安检员、带班领导)。

3、带班队长、安检员、带班领导，现场发现重大安全隐患，必须责令停工、停机、停产，撤出现场所有作业人员到安全地点，将险情报生产技术部、安监部。

4、公司员工发现矿井各生产系统、采掘面存在重大安全隐患，立即报公司安监部，由安监部牵头,生产、技术、机电各部门配合，现场检查识辨，并对报告人员进行奖励。

5、安监部负责矿井重大安全隐患统计上报工作。

2024年矿井重大安全隐患排查上报制度（二）一、引言矿井作为重要的能源供应来源，其安全运行对国家经济社会发展具有重要意义。

然而，矿井安全事故频发、伤亡严重的情况依然存在，严重威胁着矿工的生命财产安全和社会稳定。

因此，在2024年，我们将进一步完善矿井重大安全隐患排查上报制度，以期提高矿井安全管理水平，减少安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，促进我国经济的可持续发展。

二、矿井重大安全隐患排查标准和要求1.确定排查标准为了确保排查的完整性和系统性，我们将制定严格的排查标准。

标准将包括矿井设备、工作场所、职业卫生等多个方面，涵盖矿井生产全过程。

排查标准将尽可能详细地列出隐患排查的要点和内容，确保排查工作的全面性和准确性。

2.排查部门和责任人矿井重大安全隐患排查属于矿山企业的主要职责，但为了确保独立性和客观性，我们将由自治区级以上煤矿安监部门组织专业力量对各矿山的安全隐患进行排查。

同时，各矿山企业需要配备专职安全隐患排查员，负责日常安全隐患排查工作。

3.排查周期和频次为了确保排查的及时性和有效性，我们将规定矿井重大安全隐患排查的周期和频次。

矿井隐患五级排查制度范本

矿井隐患五级排查制度范本一、总则为了进一步加强矿井安全管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，有效预防和控制矿井隐患，提高矿井安全水平，特制定本制度。

二、目的和依据1. 目的：规范矿井隐患排查工作，达到事故防范和隐患消除的目的。

2. 依据：《矿山安全法》、《矿井安全规程》等相关法律法规。

三、适用范围本制度适用于所有矿井的隐患排查工作。

四、具体要求1. 明确工作责任（一）矿井负责人对矿井安全工作和隐患排查工作负总责，具体为：1）组织制定矿井隐患排查计划，并定期进行评估和修订。

2）按照制定的计划，指导、监督和检查矿井隐患排查工作的实施。

3）对隐患排查工作中存在的问题进行整改和改进，确保排查工作质量。

（二）各部门负责人对本部门内的隐患排查工作负责，具体为：1）组织制定本部门的隐患排查计划，并按计划组织实施。

2）对本部门内发现的隐患及时整改，并报告矿井负责人。

3）配合矿井负责人的相关要求，提供隐患排查工作所需的信息和配合。

2. 制定隐患排查计划（一）矿井隐患排查计划应包括以下内容：1）排查的时间：具体的排查时间要依据矿井安全工作需要和实际情况制定，并根据季节性调整。

2）排查的内容：按照矿井安全规程的要求，明确排查的范围和内容，确保全面排查。

3）排查的组织：确定排查的组织方式和责任分工，明确各部门的具体任务。

4）排查的方法：根据实际情况，采用合适的排查方法，包括上报检查、现场勘察、记录整改等，确保排查的准确性。

（二）矿井隐患排查计划应逐级报批，由矿井负责人进行最后审批。

3. 实施隐患排查（一）按照矿井隐患排查计划进行实施，确保排查的全面性和准确性。

（二）排查过程中，应按要求进行现场勘察和记录，发现隐患应立即上报，并及时进行整改。

4. 隐患整改和跟踪（一）发现隐患后，要及时整改，并报告矿井负责人，确保隐患得到及时消除。

（二）整改后，要进行跟踪检查，以确保整改措施的有效性。

5. 隐患排查结果的报告和分析（一）隐患排查结果应及时上报矿井负责人，同时要进行统计和分析，形成报告。

煤矿隐患排查治理制度样本

煤矿隐患排查治理制度样本
煤矿隐患排查治理制度是为了保障煤矿安全生产而制定的一系列规章制度。

下面是一些煤矿隐患排查治理制度的参考内容：
1. 机构设置：建立专门的煤矿安全监管机构，明确职责和权限，确保对煤矿隐患排查治理工作的统一管理。

2. 人员配备：配备足够数量和合格的煤矿安全监察人员，他们必须具备相关技能和经验，能够进行有效的隐患排查和治理。

3. 排查周期：明确隐患排查的周期，通常需要定期进行全面排查，也可以根据需要进行定期或不定期的专项排查。

4. 排查内容：制定具体的排查内容，包括煤矿设施设备、煤矿生产流程、安全操作规范等方面的隐患排查要点。

5. 排查方法：明确隐患排查的方法和技术要求，包括现场检查、设备检测、数据分析等手段，确保排查结果准确、全面。

6. 隐患分类：将排查出的隐患按照严重程度和紧急程度进行分类，根据分类结果制定相应的治理措施和时限要求。

7. 治理措施：制定具体的隐患治理措施，并确保治理工作的落实。

包括设备更新、安全培训、操作规程修订等方面。

8. 考核评估：建立隐患排查治理工作的考核评估机制，对煤矿的隐患排查治理情况进行定期评估，对存在问题的煤矿及时进行整改。

这些是煤矿隐患排查治理制度的一些参考内容，具体要根据实际情况进行制定，并结合相关法律法规进行完善。

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2024年煤矿隐患排查治理制度例文（七篇）

2024年煤矿隐患排查治理制度例文为确保安全生产的顺利进行，特对隐患排查及治理工作做出以下规定：一、隐患排查报告1. 每月____日前，需将排查出的a、b级隐患上报至集团公司安监局。

2. 各专业需每旬组织一次全面的隐患排查工作，由专业领导亲自主持，深入各施工地点及环节，详细排查潜在的安全隐患。

针对排查出的隐患，需立即制定整改治理措施，并由专业进行销号处理，同时，专业科室需建立档案进行管理。

3. 项目部需每日组织隐患排查，由项目经理负责，全面排查各施工地点存在的安全隐患。

技术负责人需对排查出的隐患进行建档管理，并由项目部负责销号。

4. 项目部班组及岗位需每班进行隐患排查，现场跟班人员、班组长及安监员需在每班施工前对现场进行细致排查，确保无安全隐患。

同时，各岗位员工需在每班岗前对岗位管辖范围内进行隐患排查。

值班人员需做好班组岗位隐患整改记录，并由班组长进行销号处理。

二、隐患治理1. 对于排查出的安全隐患，必须实现项目、措施、资金、时间、人员及责任的全面落实。

2. 矿井安全隐患的整改工作由专业领导负责组织，并实行月度挂牌跟踪管理。

需明确整改负责人及完成时间，确保整改措施的有效落实。

3. 各专业排查出的隐患由项目部经理负责整改，业务科室专业负责人进行验收销号，安监处负责监督考核。

4. 项目部每日排查出的隐患由经理助理负责整改，技术负责人负责验收销号，业务科室负责监督考核。

5. 班组及岗位排查出的隐患由现场跟班人员、班组长及安监员组织整改。

对于未整改完毕或需下一班处理的隐患，需及时汇报值班人员并安排下一班进行整改，确保隐患整改工作的闭合性。

6. 安监处需将隐患排查治理工作纳入调度内容，并根据隐患排查会议纪要要求及时向整改负责人下发“隐患d卡”，督促隐患整改工作的顺利进行。

同时，需将安全隐患整改治理情况于每月____日前上报至集团公司安监局。

7. 对于重大隐患的整改完成情况实行销号制度。

在确定整改负责人的同时由安监处确定验收销号负责人。

煤矿安全生产隐患排查整改制度(3篇)

煤矿安全生产隐患排查整改制度是为了保障煤矿安全生产，预防事故发生而制定的一套规章制度。

下面是一个煤矿安全生产隐患排查整改制度的例子：一、目的和原则1. 确保煤矿安全生产，预防事故发生。

2. 坚持安全第一、预防为主的原则。

二、组织领导1. 由煤矿企业安全生产管理部门负责组织实施。

2. 领导成立隐患排查整改工作领导小组，明确责任分工。

三、隐患排查1. 每月定期进行安全隐患排查，发现问题立即整改。

2. 分级排查，先排查重点部位、重点区域。

3. 采取现场巡查和检查设备、设施运转情况相结合的方式进行隐患排查。

四、隐患整改1. 隐患整改责任人要及时制定整改方案并落实。

2. 对于重大隐患，要立即停产整改。

3. 完成整改后，要进行复查确认整改到位。

五、隐患报告和记录1. 对发现的隐患要及时报告上级安全生产管理部门。

2. 对隐患排查整改的情况进行记录，用于后续的回顾和总结。

六、奖惩措施1. 对积极整改的单位和个人进行表彰奖励。

2. 对违反隐患排查整改制度的单位和个人进行纪律处分。

七、宣传教育和培训1. 对煤矿全体员工进行安全生产宣传教育和培训，提高安全意识。

2. 强化职工安全培训，提高员工的安全技能。

以上为煤矿安全生产隐患排查整改制度的一个示例，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。

煤矿安全生产隐患排查整改制度（2）为加大我矿安全生产隐患排查治理力度，明确各级人员安全隐患排查职责和任务，有效防止安全事故的发生，特制定本管理制度。

一、安全生产隐患排查整改领导小组组长：矿长副组长：安全副矿长成员：党委副书记总工程师生产副矿长掘进副矿长机电副矿长经营副矿长各副总工程师安检科科长办公室设在安检科，安检科科长任办公室主任，负责安全生产隐患排查整改工作安排、信息采集筛选、督促落实整改、制度考核及治理情况上报等工作。

二、安全生产隐患排查职责1、矿长对矿井的安全生产隐患排查、整改工作负全面责任，每周组织一次安全生产隐患排查，对查出的隐患要登记建档。

2024年煤矿周隐患排查治理制度范例（三篇）

2024年煤矿周隐患排查治理制度范例安全隐患排查与治理管理办法一、隐患排查机制1. 集团公司安监局报告：相关情况需及时上报集团公司安监局。

2. 专业旬查：每旬，由专业领导主持，全面排查各施工地点及环节的安全隐患，并制定整改治理措施。

整改完成后，由专业进行销号，并由专业科室建档管理。

3. 项目部日查：项目部需每日组织隐患排查，由项目部经理主持，排查结果由技术负责人建档管理，并由项目部负责销号。

4. 班组、岗位班查：每班施工前，现场跟班人员、班组长、安监员需对现场进行隐患排查；各岗位每班岗前对岗位管辖范围内进行隐患排查。

值班人员需记录隐患整改情况，由班组长进行销号。

二、隐患治理措施1. 六落实原则：对排查出的安全隐患，必须确保项目、措施、资金、时间、人员、责任六方面落实到位。

2. 矿井隐患整改：由专业领导组织整改，实行月度挂牌跟踪管理，明确整改负责人、完成时间及整改措施。

3. 专业隐患整改：由项目部经理负责，业务科室专业负责人验收销号，安监处监督考核。

4. 项目部日查隐患整改：由经理助理负责，技术负责人验收销号，业务科室监督考核。

5. 班组、岗位隐患整改：由现场跟班人员、班组长、安监员组织整改，未整改完毕的隐患需及时汇报并安排下一班整改，确保隐患整改闭合。

6. 安监处调度与监督：将隐患排查治理纳入调度内容，及时下发“隐患d卡”，督促整改，并每月上报集团公司安监局。

7. 重大隐患管理：实行销号制度，由安监处确定验收销号负责人，组织验收并填写验收表。

对集团公司和省局排查的重大隐患，需申请上级部门复查，不得随意销号。

8. 业务科室责任：将隐患排查治理纳入业务保安责任范围，完善监控制度，确保隐患动态掌握与及时处理。

9. 重大隐患报告：集团公司及省局确定的重大隐患，由矿长或总工程师负责，每季度书面汇报集团公司并报省局备案。

三、全员排查隐患奖励制度1. 排查与汇报：各级人员需排查施工现场及生产系统中的安全隐患，并通过电话或书面方式向安监处值班室汇报。

矿井重大安全隐患排查上报制度范本

矿井重大安全隐患排查上报制度范本一、目的和依据为了加强对矿井重大安全隐患排查的监督管理，确保矿井安全生产，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规和规章制度。

二、适用范围本制度适用于所有矿山企业的矿井重大安全隐患排查工作。

三、工作程序1. 安全隐患排查的组织和安排（1）每个矿井应指定专人负责安全隐患排查工作，该人员应具备专业知识和相关经验。

（2）安全隐患排查应按照计划进行，每季度至少进行一次全面的排查，发现的问题应及时整改。

（3）矿井应建立安全隐患排查档案，记录排查情况、发现的问题和整改情况等。

2. 安全隐患排查的内容（1）矿井的通风系统及相关设备。

（2）矿井的煤与瓦斯等可燃气体的监测与控制。

（3）矿井的火灾防护设施和漏水排水设施。

（4）采矿设备的安全状况和运行情况。

（5）矿井的防尘、防爆、防爆炸等相关设备和措施。

3. 安全隐患排查的方法（1）定期检查：每个矿井应定期进行设备和设施的检查，确保其正常运行。

（2）抽查检查：矿山主管部门可以随时对各矿井进行抽查检查，发现问题及时督促整改。

（3）专项检查：矿山主管部门可以根据需要，对某些特定设备或工艺环节进行专项检查。

4. 安全隐患排查的上报（1）矿井负责人应每季度向上一级矿山主管部门上报安全隐患排查的情况和整改情况。

（2）矿山主管部门应每年对矿井的安全隐患排查情况进行总结和评估。

四、责任追究对于发现重大安全隐患但未及时上报或未及时整改的矿山企业或相关责任人，将依法严肃处理，并追究其法律责任。

五、附则本制度自颁布之日起生效，对于以前已经形成的相关制度如与本制度相抵触的部分，以本制度为准。