试用期干部考核登记表

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XXXXX县事业单位新进人员试用期考核登记表

XXXXX县事业单位新进人员试用期考核登记表

金沙县事业单位新进人员试用期考核登记表姓名性别民族出生年月
政治面貌参加工作时间学历
毕业院校及专业
试用期起止时间
个人小结
从参加工作到现今,我参加了XXXX项目的采样、化验以及数据录入;完成XXXXXX 项目的采样、资料的整理审核和数据录入;参与XXXXX栽培技术试验示范小区试验的全部过程,并且试验效果显著;参加“2+X”田间试验的全部过程,并且试验效果显著。

由于是刚参加工作不久,对好多业务都还不很清楚,虽然对书本上的理论东西比以前有了更深的理解,但在实际工作运用中还是有些困难。

在今后的工作和学习过程中,我会更加认真工作,勤奋学习,虚心接受别人提出的好的意见和建议,对存在的不足要及时发现并加以改正,认真总结工作经验,努力提高自己的综合素质,不断增强为人民服务的本领,为把自己锻炼成一名优秀的农业工作者而努力。

出勤情况迟到早退事假病假旷工
聘用
单位
意见
负责人签名:公章
年月日
聘用
单位
主管
部门意见负责人签名:公章
年月日
被考
核人意见被考核人签名:
年月日
人社
部门意见
公章
年月日。

试用员工考核评价表(中层及以上人员)

试用员工考核评价表(中层及以上人员)
(请附认定为试用不合格的依据)
分管领导:
人力总监意见(权限:审核):
签名:
总经理意见(权限:审核):
签名:
董事长意见(权限:审批):
签名:
试用员工自我述职
姓名
部门
职务
直属上级
工作内容
遇到问题及解决对策
【含本人需加强或改进方面】
对本部门或公司发展的建议
签名:
试用员工考核跟踪表(中层及以上人员)
姓名
部门
职务
入职日期
试用期满
项目
评分
专业技能
10分
经验学识
10分
创新
能力
10分
组织
能力
10分
工作
态度10分
工作
效率
10分
沟通
协调
10分
工作
配合度
10分
学习
能力
10分
可塑性
10分Βιβλιοθήκη 自评复评自评: 分;复评: 分
考核建议:
一、试用合格:□试用合格,自 月 日转为转正。
二、试用不合格:□辞退□延长试用期一个月□延长试用期二个月□延长试用期三个月

干部考核登记表个人总结范文(精选12篇)

干部考核登记表个人总结范文(精选12篇)

干部考核登记表个人总结范文(精选12篇)干部考核登记表个人总结范文(精选12篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此十分有必须要写一份总结哦。

那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的干部考核登记表个人总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

干部考核登记表个人总结篇1不知不觉,20xx年已经如流水般,转瞬间流走了。

回顾20xx年,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。

现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。

一直以来,我始终坚持关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。

“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。

通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

一年来,始终坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。

工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。

工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。

不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。

在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

试用期考核登记表

试用期考核登记表

分,欠佳 分,欠佳 分,欠佳 分,欠佳
1分,很差 1分,很差 1分,很差 1分,很差
分,欠佳 分,欠佳 分,欠佳
1分,很差 1分,很差 1分,很差
分,欠佳 1分,很差
年月日 年月日
年月日
进行确认。 年月日
试用期考核评定表
姓名
身份证号
入职日期
部门及岗位 名称
职级
拟转正日期
本人转正申请及工作自述(请另附A4纸)
考勤记录 。 年

日至
工作态度:
服 从 性: 5分,优秀
主 动 性: 5分,优秀
团队合作: 5分,优秀
工作能力:
管理知识: 5分,优秀
诚信能力: 5分,优秀
执行能力: 5分,优秀
试用期部门 考核
协调能力: 5分,优秀 工作业绩: 工作质量: 5分,优秀
4分,较好 4分,较好 4分,较好 4分,较好
3分,尚可 3分,尚可 3分,尚可 3分,尚可
2分,欠佳 2分,欠佳 2分,欠佳 2分,欠佳
1分,很差 1较好 4分,较好 4分,较好
3分,尚可 3分,尚可 3分,尚可
2分,欠佳 2分,欠佳 2分,欠佳
1分,很差 1分,很差 1分,很差
4分,较好 3分,尚可 2分,欠佳 1分,很差
辞退 转正薪资: 部门负责人签字:
签字:
年月日 年月日
校长意见
签字:
年月日
员工签字
注:此签字为公司各相关领导签字批准后,由人力资源部通知员工进行确认。 年月

说明 当月转正人员请提前一周提交此表。
到 次,请假 天
分,欠佳 分,欠佳 分,欠佳
1分,很差 1分,很差 1分,很差

试用期工作考核表(1)

试用期工作考核表(1)
合格,予以录用暂未到达要求,考虑延长试用期
不合格,不予以录用
备注:员工自评作为人事部和总经理评价参考,最后总得分由部门领导评分和人事部门评分组成,部门领导占60%,人事部占40%。此表由员工转正前3天由人事部组织填报。
试用期工作考核表
姓 名
部 门
岗 位入职日期预转 Nhomakorabea日期考核日期
员工自评
(工作态度、技能、岗位适应性、今后计划等)
签字: 日期:
领导评价
(工作态度、技能、岗位适应性、工作纪律、稳定性)
签字: 日期:
试用期考核成绩
项目
配分
部门领导评分
人事部门评分
事迹得分
50
技能得分
30
态度得分
20
总分
100
总经理意见
考核结果

管理干部试用期考核表

管理干部试用期考核表
干部试用期考核表
科室(部门)
被考核人姓名
试用期职务
试用期内出勤及奖惩表现(由人力资源部填写)
累计出勤天数



奖励情况
惩罚情况
奖励时间
奖励内容
奖励类型
惩罚时间
惩罚内容
惩罚类型
考核内容
说明
分数
初评得分
复评得分




1、具有敬业精神和努力完成任务的责任心;
2、备执行工作所必须的专业知识和工作经验;
40
得分
----------------
100
业务主管部门考核意见
考核人签字:年月日
人力资源部考核
意见
考核人签字:年月日
分管院领导考核意见
考核人签字:年月日
院长审批意见
考核人签字:年月日
备注
1、本表用于干部试用期满后进行考核;
2、≥75分为“可以按时转正”;<75而≥60分为“延长试用期”;<60分为“试用不合格”。
4、能安心现任工作岗位。
30






1、具备独立策划和构思所任工作的综合规划及实施计划的能力;
2、能独立处理工作中出现的各类繁琐事务,较好地解决横向协调关系;完成本岗位的目标任务
3、具有一定的创新能力,能运用现代技术与方法解决实际问题;
4、工作效率高,具有卓越创意;
5、善于领导部属提高工作效率,积极完成工作目标。
部门:填表日期:年月日
3、能坚持原则,敢于负责,勇于承担责任;
4、能虚心学习,与同事团结协作;
5、具有基本的大局观,服从组织安排;
6、品德廉洁,言行诚信,刚直不阿,是为楷模。

XX公司新聘干部试用期考核表

XX公司新聘干部试用期考核表

3.身先士卒,身体力行,自控能力强; A.5分 B.4分 C.3分 D.2分 E.1分 F.0分 选项:
4.执行力强,办事不拖拉; A.5分 B.4分 C.3分 D.2分 E.1分 F.0分 选项:
5.办事原则性强,不以权谋私; A.5分 B.4分 C.3分 D.2分 E.1分 F.0分 选项:
6.能找准公司问题根源,针对问题提出有效解决方案; A.5分 B.4分 C.3分 D.2分 E.1分 F.0分 选项:
XX公司新聘干部试用期考核表
考核日期:20 6.您进入岗位后有过哪些失误或不完美的地方? A. B. C. D. E. F. G. H. 7.您认为目前公司组织架构合理吗?需要做哪些调整 A. B. C. D. E. F. G. H. 8.您认为目前所在公司最不称职的人有哪几位,请简单概述? A. B. C. D. 第 3 页,共 7 页 年 月 日
XX公司新聘干部试用期考核表
考核日期:20 姓名 单位 职务/岗位 年 月 日 入职时间
1.您能说出几条现岗位的职责? A. B. C. D. E. F. G. H. 2.您三个月来的工作业绩有哪些?请列举: A. B. C. D. E. F. G. H. 3.您了解你的上下级吗?你是如何开展工作的? A. B. C. 第 1 页,共 7 页
集团人力 资源部 综合时反馈信息。
第 7 页,共 7 页
XX公司新聘干部试用期考核表
考核日期:20 D. E. F. G. H. 4.您对集团公司和所在公司或其他公司的建议有哪些? A. B. C. D. E. F. G. H. 5.您认为目前工作的难度在哪里,需要集团或公司为您提供哪些帮助或服务? A. B. C. D. E. F. G. H. 第 2 页,共 7 页 年 月 日

疾病预防控制中心事业单位人员试用期满考核登记表

疾病预防控制中心事业单位人员试用期满考核登记表
在工作方面,做到兢兢业业、勤勤恳恳,一丝不苟,任劳任怨,注重团队合作精神和集体观念,尊敬领导,尊重老师,团结同事,关心学生,乐于助人,热爱集体,积极参加学校开展的各种活动。严格要求自己,提高自身素质,不断节制自己,坚持原则,顾全大局,遵守校规校纪,积极参加体育锻炼,增强体质。坚持严于律己,增强责任心和使命感,一切服从领导安排。
签名:年月日
本人自参加工作以来,从政治思想上热爱党,热爱祖国,热爱人民,拥护社会主义,关心国内外大事,认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论,坚持“三个代表”和科学发展观,树立科学良好的世界观,坚持理论联系实际。做到既尊重别人,又不人云亦云,诚实做人。在学习方面,勇于进取,不断提高自学能力,运用学习方法,注重独立思考,积极学习本专业的教学知识,勤于思考,勤于请教,做到不耻下问。
学历、
学位
本科学士
何时怎样参加工作
2014年1月参加卫生系统社会公开考试







2014年1月起进入单位,在单位领导及部门领导的正确领导以及关心支持下,本人在本岗位工作上取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了工作目标。现将个人工作情况作以下自我鉴定:
我于2014年1月开始进入试用期,为了更快更好地融入这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对单位的各项规章制度进行全面了解,熟悉了单位的文化。通过了解和熟悉,我为能进入喀什地区疾控中心这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的作中,我将以单位的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。
事业单位人员试用期满干部考核登记表
用人单位
喀什地区疾控中心
聘用岗位
专业技术岗位
岗位类别

试用期公务员年度考核登记表个人总结范文

试用期公务员年度考核登记表个人总结范文

试用期公务员年度考核登记表个人总结范文
在这里,我用具体的案例、数据和事实来总结我在试用期内作为一个公务员的表现和
成绩。

在过去一年的试用期中,我深入参与了各项公务员工作,并通过努力学习和努力工作
取得了令人满意的成绩。

在本次年度考核中,我特别想强调以下几点:
首先,我在工作中展现了出色的组织能力和领导能力。

我能够有效地组织和协调团队
完成工作任务,确保工作进展顺利。

另外,我还能够独立思考,在遇到问题时寻找解
决方案,并及时采取行动。

这些能力使我在工作中能够独挡一面,赢得了同事和领导
的信任和赞赏。

其次,我在业务知识方面取得了长足的进步。

在试用期内,我积极学习相关法律、政
策和制度知识,提高了自己的专业水平。

在工作中,我能够准确地掌握政策要求和工
作细则,确保工作的规范和有效性。

同时,我也能够灵活运用所学知识,更好地为单
位服务。

最后,我在工作中展现了积极向上的工作态度和责任心。

我对工作充满热情,积极主
动地解决问题,不推诿责任,勇于承担。

我始终坚持诚实守信,严格遵守工作纪律和
制度,以身作则,树立了良好的榜样。

总的来说,我在试用期内取得了显著的进步和成绩,但同时也意识到自己还有许多不
足之处需要改进和加强。

我将继续努力学习和提高自己的能力,更好地服务单位和公众,为建设和谐社会作出自己的贡献。

感谢领导和同事的支持和指导,我会珍惜机会,继续努力。

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统筹兼顾,积极做好其他工作。消防工作关系到广大人民群众的生命财产安全,是一项要常抓不懈,时刻不能放松警惕的工作。召开消防会议落实安排工作,配合市消防大队对消防责任重点单位检查,开展消防演练,确保招之能来,来之能战,战之能胜。做好科技工作,组织乡土科技特派员参加培训,并加强对乡土科技特派员的管理,引导带领乡亲科技致富。鼓励企业和个人发明申请专利达8项。
二、加强学习,提高自身素质
虚心学习,理论联系实际。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,向老同志,老前辈学习做事方法经验,并认真思考,理论结合实际,应用到日常工作中来。
调整心态,从容淡定做事。每个人的人生都不可能一帆风顺,有得意之时,也有失意之日。对我们年轻干部而言,起落沉浮更是在所难免,如果没有及时地调整心态,稍遇打击就会产生焦虑、彷徨、失落等不良心理,导致思想失去灵气,眼界受到局限,工作匆匆忙忙却毫无收获。以从容之心对逆,泰山崩于前而色不变,时刻保持从容淡定地心态,方可适应人生的浪潮。
踏实做人,营造和谐氛围。静坐常思己过,闲谈莫论他非。做人踏踏实实,经常性自我批评反省,才能不断完善自身。和谐的人际关系和工作氛围,更是做好事情的前提。
三、不足及努力方向
一年来,我在组织、领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,比如:考虑问题不够全面,有时做事草率;有时候不注意讲究工作方法;在一些工作细节上不够细心,犯一些不该犯的错误;工作不够沉稳,易急躁等等,这些都有待在以后的工作中加以克服。今后,我将努力的弥补自己的不足和差距,以“一流的精神状态、一流的工作标准、一流的工作作风、一流的工作成效”,为实现当阳市“双争”目标贡献微薄之力。
试用期干部考核登记表
姓名
******
性别

出生年月
1986.1
文化程度
硕士
参加工作时间
2011.11
入党时间
2010.05
工作单位
*****人民政府
何时提拔任何职
2011年11月挂职*******党委委员、副镇长
试用期内个人总结
2011年11月有幸分配到了*******人民政府,先后从事农业、办公室、统计、消防和科技等工作。这段时间的磨炼使我从一个懵懂的学生逐渐转变成为一名合格的基层公务员,并在砺炼中不断成长。现将一年来的工作情况和体会汇报如下:
勤奋学习,努力做好统计工作。统计工作是一项专业性强的工作,需要学习大量的专业知识和技能。2012年6月接手统计工作时,正是全年经济各项任务半年考核的重要时期,固定资产投资、规上企业申报、限上企业申报、各类月报、季报表,对我这个统计新手而言是一个很大的挑战。我不敢有丝毫懈怠,白天因为要到企业和市直单位去做相关工作,只能在晚上边学边整理资料,坚持今日事今日毕,坚决不拖全镇经济工作的后腿。
测评
情况
参加人数
优秀
称职
基本称职

称职
考察组意见(签名)年源自日审批机关意见(盖章)
年月日
一、爱岗敬业,做好本职工作
真抓实干,迅速熟悉基层工作。刚参加工作不久,全市就开展了“三万”活动,掀起了大干水利的高潮,作为一名工作经验为零的理科应届毕业生,却是一个巨大的考验。在领导的信任和组织的安排下,我担任了镇“三万”办公室主任,负责上传下达,整理资料,撰写各类材料,采集上报数据,布置会务,检查接待,除此外,还要协助党政办公室工作。每天到凌晨后睡觉,连续加班一个月是常有的事。但正是由于这段充实的工作,才使得我能迅速得了解全镇基本情况,系统地熟悉了基层工作,为开展工作夯实了基础。
增强责任意识,认真做好办公室工作。办公室内无小事,稍不留意,就可能就忘了或疏忽了一些“所谓的小事”,带来不可预料的后果。因此,我每天随身带着一个笔记本,每天上班的第一件事就是仔细思索当天要做的工作并记下来。通过半年来的党政办公室工作,我系统学习了怎样办文、办会、办事,掌握了公文的起草、收发、传阅、归档方法。
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