事业单位招聘人员试用期满转正考核登记表
事业单位新聘用工作人员试用期满考核转正登记表
所在单位
评语和考核
等次建议
（公章）
签名： 年 月 日
主管部门意见
（公章）
签名： 年 月 日
县人社局意见
（公章）
年 月 日
备注
在从事英语教学工作一年以来，我所教的班级英语成绩一直名列前茅。在高德小学看似平凡的每一天，对我来说都是锻炼与学习！
个
人
总结Leabharlann 希望在以后的工作中领导和老师们能多多指点及帮助。我也会更加努力，做好我的本职工作，争取在教学方面取得更多的进步，向更高的目标奋进！
我相信一份努力一份收获，在今后的学习中我将继续追求我的教育理想，在工作中不断提升自己。
一、思想方面
本人热爱祖国，拥护中国共产党。尊敬领导，团结同事。为人严谨，作风正派。教育目的明确，端正，钻研业务。关心学生，热爱学生，以一颗爱心来努力创造良好的学习环境。为人师表，用自身的实际行动来给学生树立好学、勤学、活学的榜样。
二、教学方面
课前，我认真备课，阅读各种教科参考书，认真写好教案。虚心向同组老师请教、听课、学习，寻找重点难点的突破口，并制作各种有利于吸引学生注意力的有趣教具。在教学过程中，我运用各种教学方法，从学生实际出发，调动学生的积极性，加强师生交流。做到真正把课堂还给学生，让学生在课堂上充分展示自我。作业批改及时认真，同时，我利用课余时间对后进生进行辅导，不明白的耐心讲解，提高后进生的成绩。我也积极参加学校教研活动，反思自己的课堂教学，找出自己的缺陷，提高教学水平。
三、个人学习
2011年3月我参加片联赛区的说课比赛，取得了第二名的成绩。由于教学工作突出，2011年3月底参加了南宁市第四期农村完小学科骨干教师高级研修班的学习。同时，积极学习各种教育理论以充实自己，努力学习英语，以适当的教育形式给自己充电。闲时，我便争取学习相关的教学方法，学习先进的技术。
事业单位公开招聘工作人员试用期满考核表
工作单位
填表时间
姓名
性别
出生
年月日
民族
所学专业Байду номын сангаас学习年限
何时入党（团）
毕业学校及时间
试用期起止时间
自年月日至年月日
自我鉴定：
所在单位考核意见：
单位负责人签字：所在单位（盖章）
年月日
同意按期转正的理由或延长转正的原因：
主管部门（盖章）
年月日
备注：
说明：考核内容包括：
一、思想方面：政治思想表现，工作态度，思想政策水平，组织纪律，群众关系，受过何种表扬、批评。
二、业务方面：专业基础理论在实际工作中运用如何，做出了哪些突出成绩，有哪些合理化建议，有何特长。
事业单位公开招聘工作人员试用期满考核表
新进人员试用期满考核情况登记表
新进人员试用期满考核情况登记表
姓名
性别
出生 年月
政治面貌
毕业院校 及专业
学部门及 工作岗位
一、自我考核（学校安排工作任务内容，接受任务的态度及完成情况、出勤情况。可另附 页）
、教学工作量
课程名称
授课时间
授课班级
学生数
学时数
其他 教学工作
教研室主任签字：年 月日
三、部门考核评语（思想政治、工作态度、教学能力）：
考核小组 成员签字
（职务）
（姓名）
考核结果（请在相应栏勾选）
□考核合格□考核不合格
部门领导签字：盖章：年 月日
人事处 审批 意见
领导签字：盖章：
年 月日
学校 审批 意见
领导签字：盖章：
年 月日
说明：1.本表一式两份，人事处和新进人员所在部门各执一份
2.本表双面打印，存入个人档案
事业单位工作人员试用期满考核登记表
平时积极参加全校教职工大会，认真学习学校下达的上级文件。服从安排，人际关系融洽。另一方面，我本着要对学生负责的原则，认识到必须要正视自己的言行。以身作则，才能为人师表。
二、体育教学工作
在每一节体育教学的过程中，我根据他们各自不同的特征因材施教，着重注意做到以下几点：
试
用
期
自
我
鉴
定
1.深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材，力求准确把握重点、难点，及时的进行课后反思，总结教学中的经验，做到教有所长。
5.注重教育理论的学习，把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用.一年来,我在学校上了多次公开课。
6.有什么不懂的地方及时的请教自己的师父和同事，自己有错的地方敢于承认，并及时的加以改正。
总体上来说，从一个被教育者变成了教育工作者，需要我自己学习的地方还有很多，在这样一个变化的过程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定会有回报的。争取在自己的体育教学中争当教育楷模，做到课课有体育，时时有体育，心中有体育，让体育精神发扬光大，在体育教学中把自己的翅膀做大做强。
2.认真上好每一节课。我在体育教学课堂中通常会采用多样化活动教学，激发学生的求知欲，让学生对所学内容感兴趣，并且最大限度的调动学生的积极性。
3.认真的分析学生学情，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。
4.坚持听课，认真记录，积极参与评课，并抓住每次外出学习的机会，取长补短，收获不少。
宜宾县事业单位工作人员试用期满考核登记表
用人单位
合什镇中心学校
聘用
岗位
教师
岗位类别
专业技术人员
姓名
胡小英
性别
女
民族
汉
事业单位工作人员(见习)期考核鉴定、转正定级表
事业单位工作人员试用（见习）期满考核、转正定级表
姓名
性别
籍 贯
政 治面 貌
参 加工作 方式
公开 招聘
毕业院校、所 学专业及毕业时间
(见习)起止 时间
岗 位
出
生年
月
入
党
时
间
历 位
学 学
硕 士研究
生
民 族
参 加工 作时
间
学 制
全日 制
个 人 简 历
自 我 鉴 定
1 页脚内容
培训心得体会
自
我
鉴
填表人：
定
年月日
所 在单 位考 核鉴 定意
见
（单位盖章）
年月日
主 管部 门审 核意
见
（盖章）
年月日
审 批机 关批 准意
见
（盖章）
说明：本表一式二份，存档、用人单位各一份。
年月日
2 页脚内容
新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表
关于新聘用事业单位工作人员试用期满填表的说明
1.新聘用事业单位工作人员试用期满需填写的表格包括《大中专毕业生见习期满考核鉴定表》、《新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表》。
2.新聘用人员为应届毕业生的，试用期满填写上述两张表格，参加工作时间为人事（组织）部门开具的报到证日期；新聘用人员为社会人员且本人档案内有转正定级手续的，只填写《新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表》。
原工作单位为机关事业单位的，参加工作时间按转正定级时确定的时间计算；原工作单位为企业的，按其缴纳社会养老保险统筹时间计算，如有间断可前后合并计算。
3.新聘用人员聘用前已参加工作且工作满一年，但未办理转正定级手续的，由原所在单位人事主管部门补办转正手续。
参加工作不满一年的，由聘用单位为其办理考核转正定级手续。
参加工作时间参照第2条执行。
4.表格一式两份，纸张格式为16开。
5.综合科负责上述表格的审批备案。
人资招聘-试用期员工转正考核表
部门主管简评
建议转正类别：□提前转正□按期转正□延长试用期，（）个月□辞退
部门经理
人力资源部审批
总经理（人力资源总监）审批
备注：1、此表适用总部试用期员工，考核由业绩考核及称职能力考核两部分组成，考核评估分员工自评和主管考评，其中员工自评不计入得分，仅供参考；2、考核等级的确定参照《绩效考核管理规定》；3、本表交人力资源部备案，并另附合理化建议一份。
3
善于学习，提高自身的知识水平和技能
5
务实与敬业精神，热爱本岗位工作
5
日常工作管理及自我管理
3
乐意与人协调、沟通，具有团队协作精神
5
工作计划与条理性，有（项目）目标意识
3
工作主动性与积极性
5
工作的服从与配合情况
5
遵守公司各项规章制度及出勤情况
5
对公司及企业文化的认识程度
3
考核
等级
□优秀□良好□合格□基本合格□较差
人资招聘
姓名
部门
பைடு நூலகம்职务
试用
期间
年月日-年月日
考评
内容
评估要点
权
重
员工自评
主管评估
评估
得分
A4
B3
C2
D1
A4
B3
C2
D1
工作
业绩
及时、保质完成工作
10
高效开展工作
10
工作方法
10
称职
能力
良好的职业道德，品行端正
8
岗位专业知识拥有程度
8
实际工作经验以及解决岗位问题能力
8
对本岗位职能与职责的认识程度
4
工作中能提出创新的见解和方法
员工试用期转正考核表
员工试用期转正考核表
姓名部门日期
此表是用于员工试用期转正考核的记录表，在试用期结束时进行
填写。
能力和职责表现
岗位职责
请根据员工岗位职责对员工在试用期间的表现做出相应评价。
岗位职责能力表现评分
工作质量
根据员工在试用期间提交的工作和项目表现，评价员工工作质量。
工作质量能力表现评分
工作态度
评估员工在试用期间的工作态度、沟通能力和团队合作能力。
工作态度能力表现评分
其他
若有其他需要补充的，可以在此表格中添加需要评价的内容。
其他能力表现评分
希望和改进意见
在试用期间，员工可能会面临一些挑战和困难，他们通过反馈希望能够改进、发展、成长。
请在此处记录员工反馈和对改进的意见。
希望和改进意见
面试结果
请记录面试结果以及员工是否获得转正。
面试结果获得转正
总评
请在此处总结员工在试用期间的表现和能力，包括岗位职责、工作质量、工作态度和其他方面。
同时，也要提前讨论转正条款和员工的薪资折扣。
总评
以上是员工试用期转正考核表，所有的填写内容都需要小组成员之间进行评估和回顾。
务必确保内容真实准确，以确保员工的绩效和发展。
机关公务员事业单位试用期转正考核表
公示情况
审批部门 意见 (盖章) 年 月 日
注：1、请正反两面打印，一式三份填写。一份留存单位、一份装入本人档案、一份留存 人社局备案。 2、“录用岗位（职位）”栏填写“专业技术人员”、“管理人员”或“ 工勤人员”。
事业单位工作人员试用期满转正考核表
姓 名 性 别 政治面貌 专 业 民 族 学 历 正面免冠彩色 照片
出生年月 毕业院校 工作单位 录（聘） 用时间
毕业时间 联系电话
录（聘） 用岗位 试用期工作总结：
个人签名： 年 月 日
本人简历
单位考核 意见 年
(盖章) 月 日
主管部门 考核意见 (盖章) 年 月 日
新聘用事业单位工作人员试用期满考核表
新聘用事业单位工作人员试用期满考核表
姓名
性别
出生年月
政治面貌
学历学位
试用期起
止时间
单位
从事工作
个人
总结
奖惩
情况
所在单位及主管部门
评语和考核
等次建议
（公章）
年月日
本人
意见
年月日
人社
部门
意见
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ（公章）
年月日
未确定等次或未参加考核情况说明
（公章）
年月日
备注：（1）此表要求字迹工整，内容真实详细；（2）所在单位及主管部门意见栏，明确考核等次建议“合格”或“不合格”；（3）此表一式二份，一份存入个人档案，一份存入批准机关;(4)所在单位请示；（5）此表双面打印。
新员工试用期满转正定级考核表
新员工试用期满转正定级考核表说明：新员工的试用期结束，为做好转正定级工作，请有关负责人结合该员工表现和自我鉴定认真进行考核，填写完毕后报人事部门。
一、用人部门考核员工姓名：___________ 岗位____________.工作内容：_________________________________________.1、通过3个月的实习，该员工对现工作岗位的适应情况？□完全适应□基本适应□尚未完全适应评价理由：_________________________________________.2、该员工对现岗位的认识和理解程度？□能全部理解□基本理解□尚未完全理解评价理由：_________________________________________.3、该员工与岗位要求的差距情况：□没有差距□基本无差距□尚有差距评价理由：_________________________________________.4、该员工的优势及发挥情况：□优势得到一定发挥□有优势，未较好发挥□未发现与工作有关的优势评价理由：_________________________________________.5、该员工的不足及弥补情况：□劣势明显□有不足，得到了弥补□未发现明显不足评价理由：_________________________________________.6、该员工的发展潜力评价：□有较好发展潜力□有一定发展潜力需进一步开发□现岗位未发现或不能判断评价理由：_________________________________________.定岗意见：□试用合格，同意转正，安排在____________________岗位。
□表现突出，应提拔重用（建议安排在________岗位或职位）。
□建议安排（或调换）到_________岗位上继续试用___个月。
□试用不合格，建议予以辞退。
部门主管签字：年月日二、综合办公室考核对该员工的综合考核意见：_______________________________________________________________三、总经理及相关领导审核_______________________________________________________________。
新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表
新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表姓名文化程度主管单位试用期间工作总结聘用领导评鉴意见主管部门意见签名：年月日年月日年月日性别毕业时间出生年月参加工作时间聘用岗位政治面目聘用时间延迟备注关于新聘用事业单位工作人员试用期满填表的说明1、新聘用事业单位工作人员检查人员试用期满需填写的表格包括《大中专毕业生见习期满考核鉴定表》、《新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表》。
2、新聘用人员为应届毕业生的，无薪满填写上述两张表格，参加教育工作时间为区人事（组织）部门开具的干部介绍信日期；新聘用人员为社会人员且本人档案内有转正定级手续的，只填写《新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表》。
工作原工作单位为机关事业单位的，参加工作时间按转正定出定级时确定的时间计算；原工作单位为企业的，按其缴纳社会养老保险统筹时间计算，如有间断可前后合并计算。
3、新聘用人员聘用前已参加工作且工作满一年，但未办理转正定级手续的，由原所在单位人事主管部门补办转正手续。
参加工作不满一年的，由聘用单位为其办理考核转正定级手续。
参加工作时间参照第2条执行。
4、关于《大中专毕业生见习期满考核鉴定表》的填写：①“自我鉴定”由本人填写；②“单位考核评价鉴定意见”栏由所在基层单位读出，在机关工作的，填写“主管部门考核解剖意见”栏。
5、关于《新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表》的填写：①“试用期间工作总结”由本人填写；②“主管部门意见”栏由工作单位或工作单位主管部门填写。
6、表格一式两份，纸张格式为16开。
7、区人事局人才流动开发科负责上述两项表格的审批备案。
201*年2月10日扩展阅读：新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表姓名文化程度聘用单位试用期间工作总结主管领导评鉴意见主管部门意见签名：年月日年月日年月日性别时间出生年月参加工作时间聘用岗位政治面目聘用时间备注关于新聘用事业单位满合同期工作人员填表的说明1、新聘用事业单位工作人员试用期满需填写的表格包括《大中专毕业生见习期满考核鉴定表》、《新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表》。