医保办公室工作制度(3篇)
医保办公室工作制度(3篇)
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医保办公室工作制度医保办公室的工作制度通常包括以下内容:1. 工作时间:每天工作8小时,一般为上午9点到下午6点,中午休息1小时。
2. 加班规定:根据工作情况需要,可能需要加班,但加班通常需要提前报备,并按照劳动法规定支付相应的加班费。
3. 休假制度:根据劳动法规定,医保办公室员工享有带薪年假、病假、事假等休假。
年假通常根据工龄和级别有不同的天数。
4. 考勤制度:医保办公室会有考勤制度,员工需要按时上班、打卡,不得迟到早退。
迟到早退、请假等情况要按规定进行登记和处理。
5. 工作任务和责任:医保办公室员工需按照岗位职责完成工作任务,要保证工作质量和效率,并承担相应的责任。
6. 保密规定:医保办公室涉及用户信息和保险数据等敏感信息,员工需遵守相关保密规定,不得泄露、篡改或滥用。
7. 岗位培训:医保办公室会定期组织员工进行岗位培训和学习,提升员工的专业技能和知识水平。
8. 工作纪律:医保办公室员工需遵守工作纪律,如不得私自离岗、违反规章制度等行为。
9. 奖惩制度:医保办公室会根据员工工作表现进行奖惩,对优秀员工给予奖励,对违规员工进行处罚。
以上是一般医保办公室的工作制度,具体情况可能因不同的机构和地区而有所差异。
医保办公室工作制度(2)医保办公室的工作制度是根据具体机构的要求和规定来制定的,以下是一般医保办公室工作制度的一些内容:1. 工作时间:医保办公室通常按照机构的工作时间进行工作安排,包括上班时间和下班时间。
一般情况下,上班时间为上午9点至下午6点,工作日为周一至周五。
2. 出勤要求:医保办公室要求工作人员按时出勤,不早退、不迟到。
必要情况下可以请假,但需要提前向上级主管汇报并获得批准。
3. 工作任务分配:医保办公室会根据工作需求和人员能力进行任务分配。
工作人员需要按照分配的任务进行工作,并在规定时间内完成。
4. 工作纪律:医保办公室要求工作人员遵守纪律,不得违反工作流程和规定。
同时,工作人员需要保守机密,不得泄露涉及个人信息和机构内部信息。
基本医疗保障管理工作制度(3篇)
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基本医疗保障管理工作制度基本医疗保障是国家提供的一项重要的社会保障制度,旨在保障全民的基本医疗需求,提高医疗卫生水平,提供全民健康服务。
为了更好地管理基本医疗保障工作,制定和完善基本医疗保障管理工作制度是至关重要的。
下面,我将详细介绍基本医疗保障管理工作制度的内容。
一、基本医疗保障管理机构基本医疗保障管理机构是负责基本医疗保障管理工作的组织。
根据地方实际情况,可以设立省级、市级和县级基本医疗保障管理机构。
基本医疗保障管理机构应具备专业的医疗保障管理人员和必要的管理设施,负责基本医疗保障政策的推广宣传、费用控制、基金运营、医疗服务监管等工作。
二、基本医疗保障政策的制定和调整基本医疗保障政策的制定和调整是基本医疗保障管理工作的核心内容。
基本医疗保障政策应由国家和地方政府共同制定,包括医疗保险制度的设立、参保范围和标准、医疗费用支付比例、医疗费用控制措施等内容。
政策的调整应根据医疗保险基金的支付能力、医疗服务质量和医疗需求变化等因素进行科学合理的决策,保障基本医疗保障制度的可持续发展。
三、基本医保参保与缴费管理基本医保参保与缴费管理是基本医疗保障管理工作的前提和基础。
参保人员应按规定的程序和要求申请参加基本医疗保险,提供必要的证明材料,并缴纳规定的医疗保险费。
参保人员的缴费管理应强化监管和追溯制度,确保缴费的及时性、准确性和合法性。
四、基本医保基金管理基本医保基金是保障基本医疗保险运行的资金来源,基本医保基金管理是基本医疗保障管理工作的核心内容。
基本医保基金应进行科学的预算和安排,建立健全基金监管制度,保障基金的安全和稳定运行。
基本医保基金的使用应按照规定的程序和要求进行,不能用于其他用途,保证基金的安全性和合理性。
五、基本医保医疗服务监管基本医保医疗服务监管是保障基本医疗保险参保人员权益的重要环节。
医疗服务监管应建立健全医疗机构准入审批制度和医疗服务评价机制,加强对医疗机构的规范管理和监督检查,及时解决医疗服务质量问题。
医保管理工作制度范文(3篇)
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医保管理工作制度范文根据社保局医疗保险管理和医疗管理文件精神,结合我院实际,特制定医院医疗保险工作的有关规定。
一、认真核对病人身份参保人员就诊时,应核对医疗保险手册。
遇就诊患者与参保手册身份不符合时,告知患者不能以医保手册上身份开药、诊疗,严格把关,遏制冒用或借用医保身份开药、诊疗等违规行为;对车祸、打架斗殴、酗酒、工伤、自杀、自残、整容、镶牙、流产等类病人不能享受医保、合作医疗政策待遇,对不能确认外伤性质、原因的不得使用医疗保险卡直接办理住院登记,门急、诊医生如实记录病史,严禁弄虚作假。
二、履行告知义务对住院病人告知其在规定时间(____小时)内提供医疗卡(交给住院收费室或急诊收费室)和相关证件交给病区。
三、严格执行《____省基本医疗保险药品目录和医疗服务项目目录》不能超医疗保险限定支付范围用药、诊疗,对提供自费的药品、诊疗项目和医疗服务设施须事先征得参保人员同意,并在病历中签字确认,否则,由此造成病人的投诉等,由相关责任人负责自行处理。
四、严格按照《处方管理办法》有关规定执行。
每张处方不得超过____种药品(西药和中成药可分别开具处方),门诊每次配药量,一般疾病不超过____日量,慢性疾病不超过____日量。
院病人必须在口服药物吃完后方可开第二瓶药,否则医保做超量处理。
严格掌握用药适应症,住院患者出院时需巩固治疗带药,出院带治疗____品,一般不超过____日量执行。
五、严格按规定审批。
医疗保险限制药品,在符合医保限制规定的条件下,同时须经过医院审批同意方可进医保使用。
否则,一律自费使用,并做好病人告知工作。
六、病历书写须规范、客观、真实、准确、及时、完整记录参保病人的门诊及住院病历,各种意外伤病人,在门、急诊病历和住院病程录中必须如实的记录意外伤害发生的时间、地点和原因。
七、合理用药、合理检查,维护参保病人利益。
医院医保目录内药品备药率西药必须达到____%、中成药必须达到____%。
(控制自费药使用)。
基本医疗保险工作制度(5篇)
![基本医疗保险工作制度(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/df42865477c66137ee06eff9aef8941ea66e4b5d.png)
基本医疗保险工作制度1.目的规范全院医护人员诊疗服务行为,认真贯彻执行基本医疗保险政策,更好的为医保新农合患者服务。
2.服务对象市医保、新农合患者3.适用范围医保服务科、临床科室、信息科、财务科等4.工作要求4.1在主管院长的直接领导下,____、协调、管理、指导和考核全院各临床科室医保新农合工作,促进各项制度和措施的有效落实。
4.2制定医保新农合管理措施和具体的考核办法,医保服务科有明确的岗位职责及分工,健全与医疗保险管理相适应的内部管理制度和相应措施。
4.3规范医疗行为,认真贯彻执行医疗保险各项政策规定,按时与各医保管理部门签订医疗保险服务协议,按照协议规定履行相应职责和义务。
4.4坚持“以病人为中心”,不断优化参保参合患者就医服务流程,简化就医手续,为患者提供优质高效的医疗服务。
4.5严格执行医保新农合规定,规范药品库、诊疗库的对应管理,确保数据的准确及时传送和网络的正常通畅,保证基金平稳运行。
4.6通过摆放《宣传展板》、发放《入院告知书》、电子显示屏播出、多媒体查询机等方式,宣传医保政策、公示收费项目。
4.7负责将上级管理部门下达的医保新农合政策,及时、准确传达到相关人员,每年____临床科室培训医保新农合政策两次。
每年对医保联络员进行____次点评会,汇总、分析、点评各科室扣款、基金运行、医保政策执行情况。
4.8定期对临床科室医保、新农合政策执行情况进行督导检查,并将结果进行通报。
4.9控制费用不合理增长,做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费,减轻患者负担。
4.10及时做好协调工作,加强医院医保、计算机、财务与医保中心、各地新农合相关部门的对口联系和沟通。
4.11设置医保投诉箱,公布____和监督电话,正确及时处理参保参合患者投诉,保证患者合法权益。
基本医疗保险工作制度(2)是指国家为全体符合参保条件的居民建立的一种以保障基本医疗服务为目标的社会保险制度。
它是由国家、用人单位和参保居民共同投入资金的,提供基本医疗保障的制度。
2024年医保管理工作制度范例(三篇)
![2024年医保管理工作制度范例(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/2fa6acb86e1aff00bed5b9f3f90f76c660374c46.png)
2024年医保管理工作制度范例基本医疗保险管理规定及操作规范一、部门职责与管理1. 统筹部门内各项工作,结合实际运行情况,提出切实可行的意见与建议,以促进工作的持续优化。
2. 全面负责全院医保管理工作,有效协调医保管理中心、参保职工、医院等各方关系,确保医保患者能够享受畅通无阻的绿色就医通道。
3. 严格遵循医保文件精神,精准把握医保病种范围及用药标准,保障参保人员获得基本医疗保障与优质服务,同时规范医疗行为,确保医疗安全及工作流程的有序进行。
4. 设立专岗,负责计算机医保局域网的日常管理与维护,确保计算机硬件、软件及系统的稳定运行,为医保工作的顺利进行提供坚实的技术支持。
二、基本医疗保险管理规定1. 严格核对就诊患者身份信息,确保身份证件与参保人员本人相符,病情与诊断相符,所患疾病与所用药品、诊疗项目相匹配,且药品数量与诊疗项目费用准确无误。
2. 办理门诊收费时,一旦发现证件与身份不符,应立即扣留医保卡,并及时通知医保办处理。
3. 强化非医保支付病种的识别能力,对于因斗殴、酗酒、违法犯罪、自杀、自残及因工负伤、生育、交通事故等非医保支付范围的患者,使用医保卡就诊时需及时通知医保办。
4. 严格执行医保管理中心制定的特定病种门诊管理规定,依据客观诊断标准做出准确判断,杜绝降低标准或弄虚作假行为。
正确使用特定病种门诊病历处方,并详细记录相关信息。
5. 超出医保范围的用药、治疗需征得参保人员或其家属同意,未经同意及签订协议者,相关损失与纠纷由医护方自行承担。
6. 在医保目录内同类药品选择时,应优先考虑疗效好、价格低的品种,确保患者获得性价比最优的治疗方案。
7. 严格执行医疗质量终结检查制度,确保医疗服务质量与安全。
8. 定期维护医保目录通用名信息,新购药品需及时调整医保类型并上传至医保管理中心。
9. 按时与银行进行日终对账,确保结算数据准确无误,并及时上传至医保中心,以便及时结回统筹基金应支付的住院费用。
医院医保办工作制度范本(三篇)
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医院医保办工作制度范本第一章总则第一条为了规范医院医保办的工作,保障医院医保事务的顺利进行,制定本工作制度。
第二条医院医保办是负责医院医保管理、医保政策解读和服务的职能部门。
第三条医院医保办的工作应遵循公平、公正、公开的原则,保障参保人员的权益。
第四条医院医保办工作的主要任务包括:参保人员登记管理、医保费用结算、政策宣传培训、医保监督检查等。
第二章参保人员登记管理第五条医院医保办负责参保人员登记和管理工作。
第六条参保人员登记包括新参保人员登记和已参保人员信息更新。
第七条参保人员登记应提供真实、准确的个人身份和医保相关信息。
第八条参保人员登记时应提交以下相关资料:身份证明、家庭户口本、医疗保险个人账户本、医疗费用支付凭证等。
第九条医院医保办应及时核实参保人员登记信息的真实性和准确性。
第十条医院医保办应定期更新和维护参保人员的相关信息。
第三章医保费用结算第十一条医院医保办负责医保费用的结算工作。
第十二条医院医保办应根据参保人员的医疗费用情况,按规定程序完成费用结算。
第十三条参保人员可通过医保卡、电子凭证等方式进行费用结算。
第十四条医院医保办应及时审核费用结算申请,保障参保人员的合法权益。
第十五条医院医保办应与相关部门保持密切合作,确保医疗服务和费用结算的顺利进行。
第四章政策宣传培训第十六条医院医保办应及时宣传和解读医保政策,并向参保人员提供相关政策咨询服务。
第十七条医院医保办应定期组织参保人员医保政策培训,提高参保人员对医保政策的认知和理解。
第十八条医院医保办应制作医保政策宣传资料,发布医保政策宣传信息。
第五章医保监督检查第十九条医院医保办应按照有关规定,定期开展医保监督检查工作。
第二十条医院医保办应依法查处违反医保政策的行为,并按规定处理相关责任人员。
第二十一条医院医保办应建立健全医保监督投诉处理机制,及时处理参保人员的投诉和建议。
第二十二条医院医保办应定期向上级主管部门报告工作情况和问题,接受监督。
基本医疗保险工作制度(四篇)
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基本医疗保险工作制度1.目的规范全院医护人员诊疗服务行为,认真贯彻执行基本医疗保险政策,更好的为医保新农合患者服务。
2.服务对象市医保、新农合患者3.适用范围医保服务科、临床科室、信息科、财务科等4.工作要求4.1在主管院长的直接领导下,____、协调、管理、指导和考核全院各临床科室医保新农合工作,促进各项制度和措施的有效落实。
4.2制定医保新农合管理措施和具体的考核办法,医保服务科有明确的岗位职责及分工,健全与医疗保险管理相适应的内部管理制度和相应措施。
4.3规范医疗行为,认真贯彻执行医疗保险各项政策规定,按时与各医保管理部门签订医疗保险服务协议,按照协议规定履行相应职责和义务。
4.4坚持“以病人为中心”,不断优化参保参合患者就医服务流程,简化就医手续,为患者提供优质高效的医疗服务。
4.5严格执行医保新农合规定,规范药品库、诊疗库的对应管理,确保数据的准确及时传送和网络的正常通畅,保证基金平稳运行。
4.6通过摆放《宣传展板》、发放《入院告知书》、电子显示屏播出、多媒体查询机等方式,宣传医保政策、公示收费项目。
4.7负责将上级管理部门下达的医保新农合政策,及时、准确传达到相关人员,每年____临床科室培训医保新农合政策两次。
每年对医保联络员进行____次点评会,汇总、分析、点评各科室扣款、基金运行、医保政策执行情况。
4.8定期对临床科室医保、新农合政策执行情况进行督导检查,并将结果进行通报。
4.9控制费用不合理增长,做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费,减轻患者负担。
4.10及时做好协调工作,加强医院医保、计算机、财务与医保中心、各地新农合相关部门的对口联系和沟通。
4.11设置医保投诉箱,公布____和监督电话,正确及时处理参保参合患者投诉,保证患者合法权益。
基本医疗保险工作制度(二)是指国家为保障全体居民享有基本医疗保险的权益,建立和完善的一系列工作机制和政策措施。
基本医疗保险的工作制度包括以下几个方面:1. 缴费制度:居民根据一定的缴费标准和方式,缴纳医疗保险费用。
医保管理工作制度(3篇)
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医保管理工作制度1.建立医院医疗保险管理组织,在院长领导下开展工作。
设立医疗保险办公室并配备____名专(兼)职管理人员,具体负责本院医疗保险工作。
2.制定医保管理措施和具体的考核奖惩办法,医保办有明确的岗位职责,健全与医疗保险管理相适应的内部管理制度和相应措施。
3.建立医保管理网络,贯彻落实相关的医保规章制度。
医院信息管理人员对医保相关软件要妥善维护;医保新政策出台,按要求及时下载和修改程序,及时上传下载,确保医保数据安全完整。
4.严格执行卫生行政部门规定的各项医疗技术操作规范、病案管理和相关业务政策规定,合理检查、合理用药、合理治疗。
5.采取切实措施,落实医疗保险住院费用控制标准,杜绝冒名住院、分解住院、挂名住院和其它不正当的医疗行为,控制并降低住院药品占比、自费率占比,确保医疗保险药品备药率达标。
6.做好医疗保险收费项目公示,公开医疗价格收费标准。
规范药品库、费用库的对照管理,规范一次性医用材料的使用管理。
7.严格执行医保规定,确保数据的准确及时传送和网络的正常通畅运行。
8.及时做好协调工作,加强医院医保、信息、财务、物价部门与社保中心相关部门的对口联系和沟通。
9.定期组织医务人员学习医疗保险相关政策和业务操作,正确理解、及时贯彻落实医疗保险有关规定,按照医疗保险政策规定和医疗规范指导检查各部门医疗保险执行情况。
医保管理工作制度(2)是指对医保管理工作进行规范和指导的制度,旨在保障参保人员享受基本医疗保险的权益,提高医保管理的效率和公平性。
常见的医保管理工作制度包括以下几个方面:1. 参保范围和条件:规定了谁可以参加医疗保险,如职工、个体工商户、农民等,以及参保的条件,如缴费年限、社保缴费基数等。
2. 缴费和费率:规定了参保人员的缴费义务和缴费比例,以及费率的确定规则。
包括社保缴费基数的确定、缴费方式和时间、费率的调整等。
3. 随访和审批:规定了医保参保人员的随访和审批流程。
包括医院门诊和住院报销的审批流程,检查、手术和特殊药品的审批流程等。
医院医保工作岗位职责(3篇)
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医院医保工作岗位职责医院医保工作是医院管理中非常重要的一环,它涉及到医院收入管理、病患报销等方面。
下面是医院医保工作岗位的主要职责。
一、负责医院医保政策的制定和执行:1. 对国家医保政策进行深入研究和了解,制定医院医保管理政策,与相关部门协商并推进政策的执行。
2. 监督各科室医生和医务人员遵守医保政策,对政策违规行为进行及时处理。
二、组织医保工作的日常运作:1. 组织编制医保管理制度和规章制度,明确工作流程和责任分工。
2. 负责医保工作的组织、协调和监督,确保医保政策的贯彻执行。
3. 确保医保资金使用合法、合规,杜绝浪费和滥用现象。
4. 监测医保信息系统的运行情况,及时解决系统故障和问题。
三、管理医保报销业务的审批和核对工作:1. 负责医保报销业务的登记、审核、核对和结算工作,确保报销业务的准确、及时。
2. 负责医保报销的收费政策的制定和调整,确保病患的报销金额符合医保政策规定。
四、负责医保资金的管理与监督:1. 负责医保资金的预算编制和执行,监督医院各科室医保基金的使用情况。
2. 监督医保基金的缴存和使用情况,确保资金的安全和合理使用。
3. 负责医保资金结算与清算工作,确保资金的流动性和正常运作。
五、加强医保政策宣传和培训工作:1. 组织医保政策宣传和培训活动,提高医院内部医保政策的普及率。
2. 协助开展医保政策培训,提高医务人员对医保政策的理解和操作水平。
3. 及时反馈医保政策调整和变动,提醒医务人员及时调整工作方式和操作流程。
六、参与医保费用监测与控制工作:1. 研究医保费用的管理和控制办法,协助制定医保费用的合理控制措施。
2. 监测医保费用的支付情况,及时发现异常和问题,并提出调整建议。
3. 积极参与医保费用的定点谈判和议价工作,确保医保费用的合理定价。
七、协助处理医保相关投诉和纠纷:1. 及时处理医保投诉和纠纷,保障患者的合法权益。
2. 尽力协调医患关系,维护医院声誉。
八、协助相关部门开展医保信息管理工作:1. 提供医保信息数据支持,协助相关部门进行统计分析和研究。
医保工作各小组和医保相关制度(3篇)
![医保工作各小组和医保相关制度(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/3598d3b680c758f5f61fb7360b4c2e3f572725fb.png)
医保工作各小组和医保相关制度医保工作通常由以下几个小组组成:1. 政策制定小组:负责制定医保相关政策和制度,并对相关政策进行监督和评估。
该小组通常由政府相关部门的代表组成。
2. 经济运营小组:负责医保基金的筹集、管理和使用。
该小组通常由财政、保险公司和医疗机构等相关部门的代表组成。
3. 医疗服务评估小组:负责评估医疗服务的质量和效果,监督医疗机构的诊断和治疗行为。
该小组通常由医疗专家和卫生监督部门的代表组成。
医保相关制度主要包括以下几个方面:1. 医保报销制度:确定哪些医疗费用可以报销,报销比例和报销限额等。
2. 医保定点制度:规定参保人员只能在指定的医疗机构就诊,确保医保基金的有效使用。
3. 医保支付制度:确定医保基金的支付方式和流程,保证医疗机构及时得到相应的报酬。
4. 医保审核制度:对医疗费用进行审核,确保报销的费用符合规定的标准。
5. 医保监督制度:建立医保监督机构,监督医保基金的使用情况,打击医保欺诈和虚假报销行为。
以上是医保工作各小组的主要职责和医保相关制度的一般内容,具体实施细则可能会因国家和地区而异。
医保工作各小组和医保相关制度(2)医保工作各小组是指负责医保相关工作的组织机构。
一般来说,医保局或医保中心会按照具体工作需要设立不同的小组,包括但不限于以下几个方面的小组:1. 筹资小组:负责医保基金的筹资工作,包括确定缴费标准、征收和收缴医保费用等。
2. 基金管理小组:负责医保基金的管理和运作,包括基金汇总、结算和核算等。
3. 社保制度小组:负责制定和完善社会医疗保险制度,包括政策制定、规章制度修订等。
4. 医疗服务价格小组:负责确定医疗服务价格,制定医疗服务价格参考标准和调整机制。
5. 经办服务小组:负责医保待遇的审批、支付和报销工作,包括定点医院审批、费用清单审核、医药费用报销等。
医保相关制度包括一系列政策和规定,旨在规范和优化医保工作和医保服务。
常见的医保相关制度包括:1. 医保费用支付制度:规定医保待遇的支付范围、支付方式和金额标准。
医保科岗位职责(共7篇)
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医保科岗位职责(共7篇)第1篇:医保科职责医保科工作人员职责1、在院长和分管院长的领导下,实施科内各项具体事务。
2、拟订相关业务计划,经分管院长批准后负责实施。
3、负责与仙桃医保局和镇人社中心联系,及时向院长和分管院长传达上级的政策及各项政策细则的整理、督导及实施。
4、认真执行和积极宣传职工医保、居民医保的各项政策、规章制度,耐心细致做好患者指导解答工作。
5、审核参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民住院是否符合规定并协助办理相关手续;负责门诊及住院处方及特殊检查、治疗、医材及特、适、贵重药品的审批、审核工作。
6、负责住院参保职工、参保居民的身份核查,监督自费控制、告知及执行情况。
7、协助办理参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民的出院结算手续。
8、负责住院患者的日常管理并每日至少查房1次,督促患者及时办理住院登记手续。
9、深入各科室了解和掌握情况。
宣传政策,督促各种制度的执行,定期检查,采取措施,提高医疗服务质量,严防差错、纠纷。
10、监督、检查全院工作人员对职工医保、居民医保各项规定的执行情况,组织培训本院职工掌握政策和有关规定。
11、负责民政低保病人救助人员的信息登记、结算工作。
12、将住院病人信息及时上传给市医保中心。
13、负责科内各类文件、档案的登记、整理、归档、保管。
14、汇总各类资料进行统计分析,上报院长和分管领导。
第2篇:医保岗位职责医保岗位工作职责 1.在医院分管副院长和财务科的领导下开展各种医疗保险(城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、生育保险、工伤保险)项目日常工作。
2.严格执行医保中心的各项方针政策,努力学习业务知识。
负责医保政策的宣传、贯彻、咨询、执行和解释工作。
3.为已参加医保的住院患者进行身份证、医保卡等证件的核对、审核,严禁挂名和冒名顶替住院。
4.严格按照《基本医疗保险药品目录》和《诊疗项目》的内容要求,认真、细致地做好出院患者的审核、结算和复核以及住院处方及特殊检查、特殊治疗的审核结算工作,不徇私情。
医保管理制度模板(3篇)
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医保管理制度模板一、机构管理1.药房成立医保管理小组,由药房法人、企业负责人、质量负责人等人员,不定期召开会议,研究布置医保工作。
企业负责人负责对药房的药品安全、配药行为、处方药管理、合理收费、优质服务等方面进行监督管理。
2.贯彻落实上级有关医保的政策规定。
3.监督检查本药房医保制度规定的执行情况。
4.及时查处违反医保制度规定的人和事,并有相关记录。
二、药品管理(一)药品导购1.药房所经营药品由企业按照《药品管理法》、《药品管理法实施条例》和《药品流通监督管理办法》择优采购。
2.药房按照《城镇基本医疗保险定点零售药店管理办法》配备好国家基本药物和省增补非基本药物品种,满足参保人员医保基本用药。
3.药房应严格按照企业相关管理制度对药品的进、存、销进行严格、规范管理。
(二)药品储存1.药品应按规定的条件储存,保证储存药品的质量。
2.药品按照规定进行分类陈列并有明显的分类标识,做到药品与非药品、处方与非处方、内服与外用分类陈列。
3.药房定期进行药品盘点工作,做到票、帐、货相符,盘点表按要求保存备查。
(三)药品销售1.规范配药行为,应认真核验其基本医疗保险证、卡,并对提供的处方进行审核,严禁冒名配药;严格执行急、慢性病配药限量管理规定,不超量配药。
2.药品销售应严格执行处方药和非处方药管理规定,处方药必须凭定点医疗机构医师开具的医保处方可调配、销售处方药。
对有配伍禁忌或超剂量的处方,须经处方医师更正并重新签字后,方可调配、销售。
处方应保存____年以上,以备核查。
3.国家规定的非处方药可在药师指导下配售。
4.药品销售必须使用热敏打印机,打印与药品基本信息一致的电脑购物小票,电脑小票上按要求标注药品名称、规格、单位、数量、生产企业、批号、药房名称等反应药品质量的信息,便于药品信息追溯。
三、服务管理1.药房应加强管理,优化服务,做好基本用药目录及缺药登记,方便参保人员。
2.药房按规定设置夜间售药服务电话,提供____小时售药服务。
医保办公室工作制度范本(三篇)
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医保办公室工作制度范本第一章总则第一条为规范医保办公室的工作行为,提高工作效率,健全工作流程,制定本工作制度。
第二章组织机构和职责第二条医保办公室是医疗保险行政管理部门,主要负责医保事务的归集、统计、结算、监督和服务等工作。
第三条医保办公室设置主任、副主任等职位,分别负责医保工作的日常管理和协调工作。
第三章工作职责第四条医保办公室的工作职责包括但不限于:1. 筹备、制定和实施相关医保政策;2. 统筹、协调各参保单位的医保事务;3. 审核、监督和管理医保费用的报销;4. 统计、分析医保数据,提供决策参考;5. 组织医保培训和宣传活动;6. 接受和处理医保业务咨询和投诉;7. 完成上级主管部门交办的其他任务。
第四章工作流程第五条医保办公室工作按照以下流程进行:1. 收集医保数据:负责协调各参保单位提供准确的医保数据;2. 数据审核:对收集到的医保数据进行审核,确保数据的真实性和准确性;3. 数据统计:根据审核通过的医保数据进行统计分析,形成报表;4. 报销结算:根据统计报表,负责医保费用的报销和结算工作;5. 监督管理:监督医保费用的使用情况,及时发现问题并提出处理意见;6. 培训宣传:组织医保培训和宣传活动,提高参保单位的医保意识和知识水平;7. 咨询投诉:接收、处理医保业务相关的咨询和投诉,提供满意的解决方案。
第五章工作要求第六条医保办公室的工作要求如下:1. 忠诚敬业:全体工作人员要忠诚于医保事业,尽职尽责,保守工作秘密,做到服务至上;2. 严格管理:严格按照国家相关法律法规和政策规定执行,确保工作的合法、公正、透明;3. 专业能力:具备扎实的专业知识和业务能力,不断提升专业水平;4. 团队合作:积极参与团队工作,互相支持、协作,共同完成工作任务;5. 服务宗旨:坚持以人为本、服务为先的宗旨,为参保单位和参保人提供优质、高效的服务。
第六章奖惩制度第七条确定医保办公室的奖惩制度,根据工作表现和贡献,对工作人员进行奖励;对违反工作纪律和职业道德的行为进行惩罚,包括但不限于批评教育、通报批评、警告、记过、记大过、降低岗位等级、解聘等。
医保办公室制度(三篇)
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医保办公室制度一、总则医保办公室制度是为了规范和统一医保工作,提高工作效率和服务质量,保障参保人民群众的合法权益而制定的。
本制度适用于医保办公室的全体工作人员,包括办公室主任、副主任、科员等。
二、组织机构和职责1. 医保办公室是医保工作的综合协调机构,负责制定、实施和监督医保政策,协调相关部门和单位的工作。
2. 办公室主任负责全面领导和管理工作,制定办公室的工作计划及任务分工,并进行监督检查。
3. 办公室副主任协助主任工作,负责组织协调医保政策的制定和实施,协调各相关部门和单位的工作。
4. 科员负责协助主任和副主任完成各项工作,具体包括文件管理、资料整理、会议记录等。
三、工作流程1. 医保政策制定医保办公室负责收集、整理和研究相关资料,制定医保政策和实施细则,并进行公示和解释,确保政策的公开、透明和合法。
2. 医保费用管理医保办公室负责对医保费用进行审核和监督,确保费用的合理性和规范性,防止虚假报销等行为的发生。
3. 医保参保管理医保办公室负责对参保人员进行管理和服务,在参保资格审核、费用结算和报销等方面发挥监督和协调作用,确保参保人的合法权益得到保障。
4. 医保信息管理医保办公室负责医保信息的收集、整理和管理,在信息系统建设和运维方面提供支持和指导,确保信息的安全和可靠。
5. 医保宣传教育医保办公室负责开展医保宣传教育工作,加强对参保人员和医疗机构的政策宣传,提高参保人员的知晓率和医疗机构的服务水平。
四、工作要求和责任1. 提高政治素质和业务水平,忠诚于党、忠诚于人民,善于思考和解决问题,勤奋工作、团结同事,为实现医保事业的发展和人民群众的健康福祉做出贡献。
2. 加强学习和培训,关注医保政策和相关领域的动态,不断提升自己的专业知识和工作能力。
3. 坚守职责,保持工作纪律和工作秩序,遵守公平、公正、公开的原则,不得以权谋私,不得收受贿赂或谋取私利。
4. 提高服务质量,加强与参保人员和医疗机构的沟通,及时解答疑问,认真办理各项申请,确保参保人员的合法权益得到保障。
医保办公室工作制度范文(三篇)
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医保办公室工作制度范文第一章总则第一条为规范医保办公室的工作,提高工作效率和质量,制定本工作制度。
第二条医保办公室是医疗保险相关工作的部门,主要负责医疗保险的申报、审核、结算等具体工作。
第三条医保办公室工作人员应严格遵守本工作制度,维护医疗保险制度的公平、公正和稳定。
第四条医保办公室负责人是医保办公室的首席,负责组织、协调、指导医保办公室的日常工作。
第五条医保办公室的工作时间为每周五个工作日,每天工作8小时,遇有特殊情况需延长工作时间的,应提前向负责人报备。
第二章工作职责第六条医保办公室负责制定和实施医疗保险的政策、实施细则和操作规范。
第七条医保办公室负责制定和调整医疗保险的费用标准和支付政策。
第八条医保办公室负责组织、协调和监督医疗保险的申报、审核、结算工作。
第九条医保办公室负责与医疗机构和社会保险机构进行沟通和协调,解决医疗保险工作中的问题和难点。
第十条医保办公室负责编制和提供医疗保险工作的统计数据和报表。
第三章工作流程第十一条医保办公室的工作流程包括申报、审核、结算三个环节。
第十二条申报环节:医疗机构向医保办公室提交医疗保险的申报资料,包括病案首页、费用清单等。
第十三条审核环节:医保办公室对医疗机构提交的申报资料进行审核,核实费用的合理性和真实性。
第十四条结算环节:医保办公室根据审核的结果,结算医疗保险费用,并向医疗机构支付费用。
第四章工作纪律第十五条医保办公室的工作人员应遵守以下纪律:(一)遵守工作时间,按时上班,不早退、不迟到。
(二)保持工作环境的整洁和安全,合理使用办公设备和资料。
(三)严守工作机密,不得泄露医疗保险相关信息。
(四)工作期间禁止擅离岗位,不得进行个人事务。
(五)工作期间不得私自接受礼金或其他形式的财物。
第十六条对于违反工作纪律的人员,医保办公室将按照相关规定进行处理,包括警告、记过、降职、开除等。
第五章附则第十七条本工作制度由医保办公室负责解释。
第十八条本工作制度自颁布之日起生效,如有需要修改的,应经医保办公室负责人审批后实施。
医保办公室工作制度模版(三篇)
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医保办公室工作制度模版第一章总则第一条为规范医保办公室工作行为,提高工作效率和工作质量,制定本工作制度。
第二条医保办公室工作制度适用于医保办公室全体工作人员。
第三条医保办公室工作制度包括工作内容、工作时间、工作风气、工作纪律、工作责任、工作奖励和工作惩罚等。
第四条医保办公室工作以病人为中心,根据各项工作任务制定工作计划,确保工作的顺利进行。
第五条医保办公室全体工作人员必须遵守国家法律法规和医保政策,严禁违反法律、违背职业道德和利用职务之便谋取私利。
第六条医保办公室全体工作人员应保持良好的工作态度,努力提高工作能力,不断提升自身综合素质。
第二章工作内容第七条医保办公室工作内容主要包括:(一)负责病患医保信息的登记和管理;(二)负责医保费用的核算和报销;(三)负责医保政策的解读和宣传;(四)负责医保工作的监督和检查;(五)负责医保数据的统计和分析;(六)负责医保申诉及投诉处理等。
第八条医保办公室工作人员应积极配合其他部门的工作,建立健全部门间的工作协调机制,提高工作效率。
第三章工作时间第九条医保办公室工作时间为每周五个工作日,每天工作时间为8小时。
第十条医保办公室工作时间在全院工作时间的基础上,根据具体工作情况确定。
第四章工作风气第十一条医保办公室工作风气应以团结、协作、高效为原则,营造积极向上的工作氛围。
第十二条医保办公室全体工作人员应相互尊重,相互帮助,共同努力,共同进步。
第十三条医保办公室全体工作人员应保守工作秘密,严禁泄露患者个人信息和机密文件。
第五章工作纪律第十四条医保办公室全体工作人员应按时上下班,不得迟到早退,不得旷工。
第十五条医保办公室全体工作人员应按照工作计划和要求,认真完成工作任务,不得搞虚假报告和弄虚作假。
第十六条医保办公室全体工作人员应注意办公室卫生和工作环境整洁,不得乱扔垃圾和破坏办公设备。
第六章工作责任第十七条医保办公室全体工作人员应根据工作职责和岗位要求,按照相关程序和标准,认真履行自己的工作职责和职责。
医保科工作规章制度范本
![医保科工作规章制度范本](https://img.taocdn.com/s3/m/ec70458a59f5f61fb7360b4c2e3f5727a5e924b9.png)
医保科工作规章制度范本第一章总则第一条为规范医保科工作,促进医保事业的发展,根据国家相关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医保科全体员工。
第三条医保科负责医疗保险信息系统的管理工作,协助医疗保险政策的实施与落实,确保医疗保险基金的合理使用和安全性。
第四条医保科工作人员应秉持诚实、守法、勤政、廉洁的原则,不得违法乱纪,损害医疗保险事业的声誉。
第五条医保科工作人员应保守医保信息的秘密,不得泄露患者信息,严禁利用医疗信息谋取私利。
第六条医保科全体员工应积极学习医疗保险政策,不断提升自身业务水平,为患者提供更好的医疗保障。
第二章岗位职责第七条医保科科长负责医保科的全面工作,制定医保科年度工作计划,组织和协调医保科工作。
第八条医保科科员负责医疗保险信息系统的日常维护,审核医疗保险费用报销申请,处理医保相关事务。
第九条医保科工作人员应按照所在岗位的职责和要求,认真履行岗位职责,确保各项工作的顺利进行。
第十条医保科工作人员应及时更新医疗保险相关政策,熟悉操作流程,提高工作效率,提升服务质量。
第三章工作流程第十一条医保科接待患者和医务人员咨询,提供医疗保险政策咨询,并协助解决医保报销问题。
第十二条医保科收集和整理医疗保险信息数据,及时反馈医保工作情况,为医疗保险政策的制定提供参考。
第十三条医保科审核医疗保险费用报销申请,核实医疗费用的真实性和合理性,保障医疗保险基金的有效管理和使用。
第十四条医保科定期开展医疗保险政策宣传活动,提高患者和医务人员对医疗保险政策的了解和认识。
第四章绩效考核第十五条医保科对工作人员的工作表现进行定期评估,根据绩效考核结果,进行奖惩措施。
第十六条医保科工作人员应主动接受领导指导,积极参与培训和学习,不断提高自身综合素质和业务能力。
第五章知识培训第十七条医保科应定期组织工作人员参加医疗保险政策培训,提高员工的业务水平和服务质量。
第十八条医保科应建立健全员工培训档案,记录培训内容和效果,为工作人员持续发展提供支持。
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医保办公室工作制度
____中海医院集团梁洪撰稿策划实施
2社会保险医疗服务管理办公室制度
一、根据《____市定点医疗机构医疗服务协议书》第四条,医疗保险定点医疗机构设立社会保险医疗服务管理办公室(以下简称医保办)。
在____中海医院社会保险医疗服务管理委员会,在院长、主管副院长的领导下,负责全院社会基本医疗保险,少儿医疗保险,工伤医疗保险,商业医疗保险等相关管理工作。
二、根据相关政策法规文件,结合我院实际,制订与社会医疗保险政策规定相适应的内部管理制度及操作流程;建立健全各项社会保险内部管理制度。
三、加强社保工作管理,严格控制不合理医疗费用增长。
根据《____市社会保险定点医疗机构医疗服务协议书》规定的各项费用指标对全院各科室进行实时监控;对社保物价项目严格按物价局的规定和社保局核准的价格档次管理。
四、督促检查全院医疗保险制度的贯彻执行,及时给予技术方面的解释和处理。
每月自查医院社保病历和处方等医疗文书执行,将结果全院通报。
五、认真贯彻落实医保政策,严格监督执行首诊负责制和基本用药、基本技术、基本服务、合理收费的原则;防范医疗缺陷,提高医疗质量与医保政策的灵活应用。
六、负责全院医务人员医疗保险政策及相关知识宣传和培训工作。
七、指导____市住院医保、少儿医保门诊,农民工医保绑定工作事宜,负责并统计异地就医人员绑定工作事宜,负责社保患者门诊及住院转诊转院的管理及门诊费用报销审核工作。
八、积极配合市局、区社保分局领导对我院医保工作的检查,及时做出反馈意见,对上级检查医保违规行为及时修正;负责与街道社保管理部门的联络工作。
附2-1网上“医保办”共享浏览说明
1.为加强临床科室的联系与沟通,医保管理部在医院院内网络设立这个窗口;
2.内容有:法规政策、医保培训、医保通知、医保管理、药品目录、诊疗项目、科室反馈、少儿医保、征询意见、操作表格、其他资料等文档目录;
____只要科室有电脑,无论是内、外网络都可以设置在桌面,便于科室医务人员随时浏览,了解医保政策、新通知,医保管理、操作,诊疗项目、药品目录等信息;
4.科室人员不懂设置或已设置需要____的,请拿起致电信息科工作人员帮助贵科设置,或非____方式重新设置;
5.各文档目录内容,可以“阅读文件”和“复制文件”,但不可以“移动文件”1
或“删除文件”,或随意修改文件内容;
6.需要浏览“社保培训”内容,必须保证您的电脑____“____、e____e”操作工具,方能顺利浏览文档内容与互相学习;
7.科室反馈。
用于医保管理部每月检查科室运行病历、住院结算归档病历、门诊部医保医疗文书所存在的问题,向各科室反馈及传递信息用途,便于科室人员修改、补充、完善医疗文书所取依据之处。
8.各科室对医保管理部的工作有任何意见和建议,及对各文档中的资料有疑问,随时欢迎您在“征询意见”中留言,以便改进医保管理部的工作方式,提高工作质量,增进工作效率,更好地为大家服务。
医保办公室工作制度(二)
一、自觉遵守国家法律、法规,认真学习《____社会保险法》、《新工伤保险
条例》及本区域医保规定,时刻牢记。
以参保人员的利益为重,全心全意为参保人员服务。
二、负责医保政策、医保规定宣传,定期____科室人员学习医保政策及本区域医保通知
精神。
三、负责监管门诊、住院参保人员用药治疗情况,住院参保人员的病历、医嘱及费用清
单要求一致性,及时提醒、督促科室医师合理用药,合理检查,合理治疗。
四、参加医务处____每周一次医疗查房工作,查看住院医保病人合理用药及检查治疗情
况,并负责对住院医保病人进行身份、医疗卡、病历本对照抽查工作。
五、负责医保诊疗目录的代码匹配上传工作、医保药品目录代码匹配上传帮带工作、每
日医保数据上传对账工作以及医保相关事项。
六、负责我院参保病员医疗费用个人支付、统筹金支付和公补金支付核查对照工作,每
月向各区域医疗保险机构申请核拨上月份医疗费用事项。
七、按照我院医保管理规定,对各区域医疗保险剔除的部分医保费用,实行科室及人员
责任制,以促进医保管理为断完善。
八、负责与地方医疗保险机构的工作协调,____指导科室开展地方参保病人的就医管理。
医保及新农合人员在我院就医结报政策
一、城镇职工基本医疗
(一)住院结报:
1、起报线:____元,第二次住院起报线减半:____元;
2、结报比例:
3、一次性住院超过____天的,以____天为一个结算周期。
(二)普通门诊结报:
参保病人门诊起报标准____元,发生医疗费累计____元以内,可报____%,超过____元至____万元部分,在即可报____%,退休可报____%,____周岁以上人员可报____%;
____元万以上部分,以上人员均可报____%
(三)特殊病种门诊结报:
二、城镇居民基本医疗
(一)住院结报:
1、起报线:____元,第二次住院起报线为:____元;
2、结报比例:
3、一次性住院超过____元的,以____天为一个结算周期。
(二)普通门诊结报:
成年人、未成年人普通门诊首次参保结报____%,连续参保结报____%。
(三)意外伤害门诊结报:
未成年人意外伤害门诊医疗费用超过____元以支付____%,最高支付额以____元为限。
(四)特殊病种门诊结报:
成年人特殊病种门诊结报:____%;
未成年人特殊病种门诊结报。
____%。
三、新型渔农村合作医疗
(一)住院结报
1、起报线:____元,第二次住院起报线减半:____元;
2、结报比例:
3、一次性住院超过____元的,以____天为一个结算周期。
(二)普通门诊结报:
我院属新农合市级定点医院,暂不运行新农合普通门诊结算。
(三)特殊病种门诊结报:
1、起报线:____元,第二次特殊病种门诊费用结算取消起报线;
2、一次性特殊病种结算周期不超过____天。
医保办公室工作制度(三)
医疗保险科工作职责
1、在分管院长的领导下,全面负责本院医保管理工作并制定相应的管理制度、计划并及时汇报和进行总结;
2、检查临床各科医保管理制度的执行情况;对医保病人的医疗收费,严格按照目录规定的医疗收费标准执行;
3、掌握和了解医保病人的入院、出院标准,对医保病人的转诊、转院条件进行审核;
4、负责医保政策的宣传和解释;
5、负责和医保中心进行门诊费用核对;
6、负责将病人在医院发生的费用按相关规定草算或直算;
7、努力学习,刻苦钻研业务,掌握核算办法、核算比例及不予补偿及自付项目的范围,熟悉实施方案和各项制度;
8、对待门诊病员做到礼貌、热情服务。
遵守规章制度和劳动纪律;
9、完成院领导交办的其他工作。
医保奖惩制度
为了更好地贯彻执行医疗政策,把医院医保工作做得更好,根据医保工作情况,特制定如下考评奖罚制度:
1、乙类药品、自费药品未征求病人同意、未签字者,每例罚款____元;
2、杜绝挂床住院和冒名顶替住院现象,违规者,每例罚款____元,如科室杜绝了冒名顶替住院情况,每例奖励____元;
3、抗生素使用合理:不合理合使用药效相同的药物者;同时使用两种或两种以上昂贵抗生素;每例罚款____元;
4、出院带药未上医嘱,超标准带药的,每例罚款____元;
5、未及时开具诊断建议书,造成病人未经医保办审核住院的每例罚款____元,并承担相关责任;
6、住院病人满意度调查____%以上奖励____元。
7、将不属于基本医疗保险支付范围疾病纳入医保,每例罚款____元。
医保领款人签字制度
1、对于直算患者补偿款由本院出纳发放。
2、医保补偿款原则上应由患者本人持有效证件(医保本、ic卡、____)及相关单据前往医保办公室进行核算后领取;
3、工作人员核对其医保本、ic卡和____无误后,由本人签字领取,并填写____号和联系电话;
4、患者本人因故不能签字,可在核对其相关证件后,以印鉴代替签字,并填写____号和联系电话;
5、患者本人因故不能亲自办理者,代领者需提供代领人____,并填写____号和联系电话。