无法提供离职证明的说明
不能提供离职证明的原因
不能提供离职证明的原因
1.公司政策：有些公司可能没有提供离职证明的政策，或者需要支付一定的费用才能提供。
2.保密协议：如果员工签署了保密协议，并且协议中规定了不能向前雇主提供任何信息或文件，那么公司可能会拒绝提供离职证明。
3.法律限制：在某些情况下，法律规定公司不能提供离职证明，例如涉及国家安全或商业机密的情况。
4.工作表现不佳：如果员工的工作表现不佳，例如经常缺勤、拖延工作或者违反公司规定，那么公司可能会拒绝提供离职证明。
5.未完成手续：如果员工在离职时没有完成所有必要的手续，例如交接工作、清理个人物品等，那么公司可能会拒绝提供离职证明。
4.无离职证明声明书
4.无离职证明声明书
声明书
本人（姓名，身份证号：），于年月日到有限公司工作，并与有限公司签订为期年劳动合同，生效起止日期为：年月日起至年月日止。因（1）、（2）原因：
(1)无法提供与原单位解除劳动关系证明信；
(2)与原单位签订培训、保密、竞业、禁止等协议。
现郑重声明：在有限公司服务期内，因我本人实际情况，与原用工单位发生的任何经济纠纷、劳动争议均由我本人承担法律责任，有限公司不承第三方连带责任。
声明人（签字）：
声明日期：
新员工入职离职声明（无法提供离职证明）
新员工入职离职声明（无法提供离职证明）第一篇：新员工入职离职声明(无法提供离职证明)离职声明郑州xxxxxx有限公司：本人________（身份证号码：__________________________），于_______年_______月_______日从上家____________________________公司正式离职并已办理完成离职手续。
从该日起，本人与该公司不存在任何的工作、雇佣、劳动合作关系。
因_________________________________原因无法提供该公司为本人开具的离职证明。
现正本人声明：以上信息属实，如有虚假，本人愿承担所有因此而产生的法律及其相关连带责任。
声明人：****年**月**日第二篇：新员工入职离职流程新员工入职即离职的相关解释公司秉承员工就是企业的未来的原则进行员工的招聘，新员工必须适应企业的相关文化，与未来发展的方向，才予以入用。
新员工在现场面试后，进入公司试用，试用期工资为正常工资的80%。
新员工进入公司后需提交身份证复印件，及证件照一张作为员工工作档案建立的资料。
新员工进入公司后，开始为期一个月的试用期，试用期内，员工和公司双方都可以进行双向选择，即员工可以随时离职。
公司可以不予以录用员工。
员工正式入职后，公司发其岗位的全额工资。
员工在工作过程中，如有重大违规行为或不能胜任工作，公司予以却退。
员工如需离职，应提前一个月向门店店长，提交正式辞职申请，如未经批准，自提交离职报告起未满一个月，视为自动离职，其职位福利也将自动放弃。
第三篇：入职·离职顺隆娱乐会所入/离职制度一、入职与离职手续(一)入职手续1、新员工报到培训后，工作满一至三个月，经考核合格由部门主管带领到人事部办理入职手续。
2、部门主管需将其工作表现评价表交给人事部。
3、入职时需带齐以下物品：1寸照片1张；身份证复印件1份；最高学历证书复印件1份；外地人员另须携带暂住证、健康证等相关证书复印件各一份。
无离职证明情况说明
无离职证明情况说明尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，现工作已满两年，非常感谢公司给予的机会和培养。
我在此写信说明我的离职情况，并解释为何没有提供离职证明。
首先，我想先对我没有提供离职证明表示诚挚的道歉。
作为一个员工，我明白离职证明对于公司和个人都有很重要的意义。
离职证明是离职员工能够证明自己在公司工作期间的表现和工作能力的有力证据。
但是由于个人原因，我没有提交离职证明，希望领导能够理解。
其次，我愿意向领导和公司解释一下我没有提交离职证明的原因。
在我离职之前，我确实进行了考虑和权衡，并且也知道离职证明的重要性。
然而，由于一些个人原因，我在离职时没有得到公司的完全理解和支持。
尽管我尽力与公司沟通和解释，但公司并没有给我提供离职证明的机会，也没有提供必要的支持和帮助。
其次，作为一名员工，我也明白离职证明对个人发展的重要性。
离职证明是我在找工作时能够证明自己能力的重要文件。
然而，在离职后的一段时间里，我遇到了一些困难和挑战，无法获得离职证明。
尽管我积极寻找解决方法，但依然没有获得合适的离职证明。
在我离职的这段时间里，我一直对公司怀有感激和敬意。
贵公司给予了我很多机会和培养，使我在工作中取得了很大的进步。
希望在我补办离职证明手续的过程中，能够得到公司领导的谅解和支持。
感谢贵公司员工部门的支持和帮助。
我保证以后会更加注意类似事项，避免让公司和领导有任何不便。
补办离职证明的手续不会再出现此类问题。
再次对我的无离职证明情况引起的困扰和不便表示诚挚的道歉，并请公司领导谅解我的困难和原因。
此致礼不胜礼[你的名字][职位]。
无离职证明情况说明
无离职证明情况说明第一篇：无离职证明情况说明无离职证明情况说明本人姓名：身份证号码：，于年月日在公司办理完离职手续，但由于原因不能够出具离职证明，之后也未到任何单位任职，在工作前，未与任何单位存在劳务关系，该情况属实，若提供虚假证明或由此产生任何纠纷，自行负责，愿意承担一切责任,同时公司有权无条件与本人（姓名）解除劳动关系。
签字：日期：第二篇：关于无离职证明关于无离职证明在平日的学习、工作和生活里，要用到证明的地方还是很多的，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。
那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的关于无离职证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。
关于无离职证明1xxxx有限公司：本人[姓名]（身份证号：xxx，电话号码：xxx）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的'，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。
若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺！承诺人：xx日期：xx关于无离职证明2xxxx有限公司：本人xxxx身份证号码:xxxx与前公司：xxxx于xx年xx月xx日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。
本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。
无法提供离职证明承诺书五篇
无法提供离职证明承诺书五篇篇一：无法提供离职证明承诺姓名：身份证号：职位：部门：无法开具原单位离职证明原因：本人郑重承诺1、本人承诺，止于本人与贵司签订劳动合同建立劳动关系之日，本人与原用人单位之间已不存在劳动或聘用关系，且本人与其他任何单位亦无书面的或事实的、专职的或兼职的劳动关系或聘用关系，本人与任何单位亦不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他因本人在贵司工作而可能对贵司带来的任何不利纠纷。
2、本人承诺与原用人单位及或任何其他单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他限制本人正常工作并给贵司可能带来工作限制或法律责任的相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺将独立解决前述纠纷并承担由此引起的全部责任，且贵司有权解除与本人的劳动合同并追究本人相关劳动合同及或民事法律责任。
承诺人：日期：篇二：无离职证明承诺书XX公司：本人姓名，（身份证号：，电话：），于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下：1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系；2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。
若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。
特此承诺！承诺人：日期：篇三：个人承诺书本人于年月日离开原工作单位（），离职原因为。
本人与原工作单位未签订（或已解除）保密协议及竞业禁止协议，如因上述协议所导致的纠纷及给****有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果，均由本人承担并偿付给贵公司。
特此声明。
声明人签字：年月日现无法提供离职证明者须提供个人声明！！篇四：未提供离职证明承诺书本人，身份证：，因无法提供原单位离职证明，特此承诺：本人已与原单位解除劳动关系，如若出现未与原单位解除劳动合同关系而引起的劳动纠纷，后果由本人一力承担。
无法提供离职证明的证明书（五篇范文）
无法提供离职证明的证明书（五篇范文）第一篇：无法提供离职证明的证明书个人承诺书本人身份证号于年月日至年月日在（下简称原公司）担任职位。
现因的缘故，本人无法向提供原公司出具的离职证明。
本人承诺本人上述的任职信息并无任何虚假，本人实际已于年月日正式与原公司解除劳动关系，不存在任何劳动关系与经济纠纷。
今后如有任何与本人上述承诺不相符的信息，相关责任均由本人自行承担。
承诺人签名：日期：第二篇：离职证明证明书离职证明证明书在日常生活或是工作学习中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是我们经常用到的应用文体。
大家知道证明的格式吗？以下是小编为大家整理的离职证明证明书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
离职证明证明书1兹证明：___，性别：_，身份证号：____________________，于20__年__月__日至20__年__月__日我司______职务;该同仁因个人原因离职，自20__年__月__日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
______有限公司二Ο__年_月_日离职证明证明书2篇一XXX自X年X月X日入职我司担任XX部门XX岗位，至X年X 月X日因个人原因申请离职，在此X年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“XXX”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章日期：X年X月X日篇二XX部XX先生/女士/小姐因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
特此通知!公司名称(加盖公章)20xx年月日篇三甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
关于无离职证明
关于无离职证明关于无离职证明1本人xxxx身份证号码:xxxx与前公司：xxxx于xx年xx 月xx日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。
本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。
鉴于本人将于xx公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给xxxx公司及其关联公司带来任何损失、责任将全部由本人承担。
签名：xx日期：xx关于无离职证明2xxxx有限公司：本人[姓名]（身份证号：xxx，电话号码：xxx）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的’，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。
若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺！承诺人：xx日期：xx关于无离职证明3本人因前一家公司离职证明xxx(遗失或未提供)，现特承诺在入职昆山允大昌公司时，与其它公司无任何劳动合同关系，如有隐瞒或欺骗行为，发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担，与该公司无任何关系。
承诺人：身份证号：日期：关于无离职证明4国投物业有限责任公司北京一分公司：本人姓名，（身份证号：***，电话：***），于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下：1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系；2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。
无法提供离职证明(共5篇)
无法提供离职证明（共5篇）第1篇：无法提供离职证明说明无法提供离职证明承诺书XXXX公司：本人（身份证号：），已于年月日离开原工作单位，因__________________原因本人无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵公司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵公司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵公司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。
若贵公司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺！承诺人：日期：第2篇：无法提供离职证明承诺书无法提供离职证明承诺书本人身份证，由于无法提供原单位（原工作单位名称为：）的离职证明，特此承诺：本人已与原单位解除劳动关系，如若出现未与原单位解除劳动合同关系而引起的劳动纠纷，后果由本人一力承担。
承诺人：年月日第3篇：求职者无法提供离职证明怎么办求职者无法提供离职证明怎么办 hr在引进新的员工进来时,如果是有工作经验的人,需要其提供离职证明,若应聘人员无法提供离职证明,该怎么解决？看下面的案例分析.某高新技术企业招聘1名资深售前技术工程师,经过人力资源部和售前技术部门的面试,双方一致认定候选人王先生是最佳人选.于是,人力资源部和王先生沟通了入职的工资,职位,报到时间等.3月15日,王先生如约报到.在提供相关资料的时候,王先生无法提供离职证明.用人部门张经理认为,现在人手紧张,应该尽快让候选人到岗.没有离职证明,也没有什么关系.人力资源部谢经理却担心,这样做可能会引起用工风险,但是人确实不好招.两人也因此发生了激烈的争执.后来了解到,王先生上家公司因为不想他离职,所以一直没有开离职证明.请结合本案例分析,人力资源部应该怎么做？知识点解析:报到管理,是指员工接受公司录用后正式报到,公司与员工形成劳资关系前的管理.在员工报到的过程,人力资源部应要求报到员工要提供身份证、学历证、资格证书、个人简历,员工信息表,离职证明,社保卡,公积金卡,工资卡、相片等相关证件,并做验证.报到管理,主要关注员工相关证件（学历、专业资质）的真伪,是否与上家公司解除劳动合同,履历的真假,否则会有潜在的用人风险.案例分析:本案例中,由于王先生无法提供离职证明,这样会存在用工风险,主要在于王先生是否和其他公司还有劳动合同关系.人力资源部可以通过和王先生沟通,确认王先生与上家公司并无劳资关系,可以通过背景调查的方式对辅助完成本工作.考虑到王先生的特殊情况,双方可以签订协议,说明无法出具离职证明的原因,并说明其应承担的责任.另外,王先生有权利向上家公司要求开具离职证明.完成上述工作后,人力资源部是可以录用王先生的.没有离职证明,用工会存在风险,应聘者可能还与其他公司存在劳动关系.如果有其他方式可以证明其与其他公司并无劳动关系,也是可以的.总之,hr在遵守规则的同时,也要灵活变通.第4篇：承诺书无法提供离职证明承诺书本人已知有提供原单位离职证明以证明劳动身份的义务，但是因个人原因无法在为本人办理入职手续时提供原单位的离职证明，故本人承诺如下事项： 1、本人已经与原单位解除/终止劳动关系； 2、本人与其他单位无任何形式劳动关系； 3、本人与原单位不存在竞业限制；4、未提供离职证明前如与原单位有经济纠纷问题（不仅限于此）并牵连到公司的，所有责任由本人承担；承诺人：身份证号码：日期：第5篇：无法提供离职证明的说明特殊情况说明姓名：身份证号：部门：职位：无法开具原单位离职证明原因：本人郑重承诺一、本人承诺，止于本人与贵司签订劳动合同建立劳动关系之日，本人与原用人单位之间已不存在劳动或聘用关系，且本人与其他任何单位亦无书面的或事实的、专职的或兼职的劳动关系或聘用关系，本人与任何单位亦不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他因本人在贵司工作而可能对贵司带来的任何不利纠纷。
无法提供离职证明声明函模板
无法提供离职证明声明函
本人郑重声明：本人自年月日至今未与任何用人单位签订劳动合同、未与任何用人单位发生事实劳动关系、未与任何用人单位发生劳动纠纷。
因原因，现无法提供离职证明。
本人承诺：即日起在（以下简称“公司”）工作期间，本人与其他任何用人单位没有未完结劳动合同。
本声明真实、准确、完整。
因声明不实而引发的一切后果（包括但不仅限于经济责任和法律责任）均由本人承担，同时本人愿意根据公司相关制度接受公司处理（包括解除劳动关系）。
特此声明
所属部门：
职位：
签名：
证件号码：
年月日。
最新无法提供离职证明说明
无法提供离职证明承诺书XXXX公司：本人（身份证号：），已于年月日离开原工作单位（），因__________________原因本人无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵公司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵公司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵公司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。
若贵公司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺！承诺人：日期：阿胶阿魏艾蒿艾火艾片艾叶奥尕八角巴豆白参白丑白垩白矾白果白蒿白芨白及白棘白降白芥白蔻白蔹白茅白蜜白前白求白芍白术白苏白微白鲜白杨白英白芷百部百合败酱斑鸠斑蟊斑蛰半夏蚌花豹骨贝齿贝母贝子荸荠荜拔荜茏萆解蓖麻壁虎壁钱扁豆扁蕾扁青扁蓄扁蓄鳖甲槟榔冰片菠菜薄荷卜芥参子蚕豆蚕砂苍术糙苏草果草乌侧柏侧子茶油柴胡蝉蜕蝉衣蟾蜍蟾酥菖蒲长松常山车前车渠沉香辰砂陈皮柽柳赤箭赤芍赤药樗鸡川柏川贝川断川谷川椒川军川连川朴川羌川乌川芎椿樗椿皮慈姑慈石磁石雌黄苁蓉葱白大豆大黄大戟大蓟大麻大麦大青大蒜大枣呆耳玳瑁丹参丹皮丹砂胆矾胆木胆星淡菜当归当药党参刀豆稻芽灯草灯火地胆地肤地黄地浆地椒地锦地龙地笋地榆靛蓝钓樟迭达丁香冬瓜冬青冬霜兜铃豆豉豆腐豆蔻独活杜桂杜衡杜若杜松杜仲莪术恶实鳄鱼儿茶法夏矾石方海防风防己防葵蜚蠊蜚虻榧子粉霜粉锡蜂房蜂蜡蜂蜜凤仙佛片佛手伏翼茯苓茯神浮萍浮石附子腹皮干姜干漆甘草甘蕉甘蓝甘薯甘松甘遂甘蔗橄槛岗梅岗松杠板藁本葛根葛花蛤蚧蛤壳蛤蜊蛤蟆钩藤钩吻狗宝狗脊枸骨枸橘枸杞枸橼谷芽官桂贯仲贯众广白广丹广角归尾龟板龟甲鬼白鬼刺鬼臼鬼针鬼珠桂心桂枝鳜鱼果导海蛤海龙海马海桐海芋海藻海蛰寒水旱莲旱芹蒿本诃子合欢合萌荷蒂荷梗荷叶鹤虱黑菜黑丑黑锡黑钻红参红粉红根红花红曲红升红糖红藤洪连荭草猴头厚朴胡瓜胡椒胡麻胡荽胡桃壶卢葫芦槲实虎刺虎骨虎掌虎仗琥珀琥珀花椒滑石桦木槐花槐角槐米槐实黄柏黄丹黄独黄矾黄精黄蜡黄连黄栌黄蘖黄芪黄杞黄芩黄藤黄土黄宣茴香。
离职证明(无法开具离职证明填写)
离职证明补充声明
姓名：，性别：，身份证号：，
因原因从公司（以下称“原公司”）离职，因前用人单位或本人原因无法开具离职证明。
特向有限公司（以下称“贵司”）声明及保证，本人已于年月日与原公司解除劳动合同关系，与原公司及关联企业不存在任何经济上的纠纷以及竞业限制条款的约束。
本人承诺以上内容真实，本人郑重承诺，以上材料绝对真实，如有欺瞒，属严重违纪，公司有权解除劳动合同并不支付任何补偿。
如因此给贵司造成任何经济损失，本人愿意承担一切赔偿责任。
签字（签字、按印）：
日期：。
无法提供离职证明说明
无法提供离职证明承诺书之勘阻及广创作XXXX公司：
自己（身份证号：），已于年月日离开原工作单位（），因
__________________原因自己无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵公司承诺如下：
一、自己承诺，在与贵司签订劳动合同时，自己与原用人单位之间不存在劳动关系，而且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响自己在贵公司正常工作的利益纠纷。
二、自己承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响自己在贵公司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方发生任何纠纷的，自己承诺自己将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与自己的劳动合同，且不支付经济抵偿金。
若贵公司因此遭受任何损失，自己承诺进行全额赔偿。
特此承诺！
承诺人：
日期：。
无法提供离职证明说明
承诺人：
日期：
时间：二O二一年七月二十九日
二、自己承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响自己在贵公司正常任务的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款.
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,自己承诺自己将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与自己的劳动合同,且不支付经济抵偿金.若贵公司因此遭受任何损失,自己承诺进行全额赔偿.
无法提供离职证明承诺书之老阳三干创作
时间：二O二一年七月二十九日
XXXX公司：
自己（身份证号：）,已于年月日离开原任务单位（）,因__________________原因自己无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵公司承诺如下：
一、自己承诺,在与贵司签订劳动合同时,自己与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法令纠纷及或其他可能影响自己在贵公司正常任务的利益纠纷.
无法提供离职证明说明
无法提供离职证明承诺书之马矢奏春创作XXXX公司：
自己（身份证号：），已于年月日离开原工作单位（），因
__________________原因自己无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵公司承诺如下：
一、自己承诺，在与贵司签订劳动合同时，自己与原用人单位之间不存在劳动关系，而且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响自己在贵公司正常工作的利益纠纷。
二、自己承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响自己在贵公司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方发生任何纠纷的，自己承诺自己将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与自己的劳动合同，且不支付经济抵偿金。
若贵公司因此遭受任何损失，自己承诺进行全额赔偿。
特此承诺！
承诺人：
日期：。
无法提供离职证明说明
若上述许诺不属实,招致贵司与任何第三方发生任何纠纷的,自己许诺自己将自力解决前述纠纷及承当全部责任,贵司有权解除与自己的劳动合同,且不支付经济赔偿金.若贵公司因此遭受任何损失,自己许诺进行全额赔偿.
特此许诺！
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ许诺人：
日期：
时间：二O二一年七月二十九日
无法提供离职证明许诺书之马矢奏春创作
时间：二O二一年七月二十九日
XXXX公司：
自己（身份证号：）,已于年月日离开原工作单元（）,因__________________原因自己无法提供原用人单元《离职证明》,特向贵公司许诺如下：
一、自己许诺,在与贵司签订劳动合同时,自己与原用人单元之间不存在劳动关系,而且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响自己在贵公司正常工作的利益纠纷.
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无法提供离职证明的承诺书
本人姓名：××××，身份证号：××××××××××××××××××，因个人疏忽将离职时原公司开具的离职证明丢失，现本人居住地与原公司距离较远，且原就职公司人事已更换原因无法开具原单位离职证明，现本人郑重承诺：
一、截止于本人与贵司签订劳动合同建立劳动关系之日，本人与原用人单位之间已不存在劳动或聘用关系，且本人与其他任何单位亦无书面的或事实的、专职的或兼职的劳动关系或聘用关系，本人与任何单位亦不存在任何尚未解决的劳动合同纠纷或法律纠纷。
二、本人承诺与原用人单位及或任何其他单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业限制协议或其他限制本人正常工作并给贵司可能带来工作限制或法律责任的相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷并且造成损失的，本人承诺将独立解决前述纠纷并承担由此引起的全部责任，且贵司有权解除与本人的劳动合同并追究本人相关劳动合同及或民事法律责任。
特此承诺。
承诺人：××××
20××年××月××。