西安市D、E类人才分类认定申请表

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西安市就业失业登记证申领表

西安市就业失业登记证申领表
姓名
性别
出生日期
民族
身份证号
证件编号
联系电话
户籍地址及登记日期
户籍性质
农业□ 非农业□
居民户□
常住地址及登记日期
学历及专业
毕业日期
学历
毕业学校及专业
职业资格、专业技术职务
证书颁发、职务评定日期
职业资格、专业技术职务名称及等级
就业登记情况
就业日期
就业单位名称
就业类型
单位就业□ 自主就业□ 个体经营□
失业保险经办机构意见
经办人：
负责人：
单位公章：
档案托管机构意见
经办人：
负责人：
单位公章
年月
街道（乡镇）人力资源和社会保障机构意见
经办人：
负责人：
单位公章
年月
县（区）以上人力资源和社会保障部门意见
经办人：
负责人：
单位公章
年月
西安市人力资源和社会保障局印
备注：残疾人请到基层残疾人就业服务机构登记办理，红色字体为必填项。（打印在一张A4纸上）
灵活就业□公益性岗位安置□ 其它□
失业登记情况
失业日期
失业登记原因
从学校毕业或肄业□ 从用人单位失业□ 个体业主停止经营□ 失地劳动者□
退役未纳入安置□ 刑满释放、假释、监外执行或解教□ 其它□
享受就业扶持政策情况
登记日期
享受政策及期限
就业援助对象认定情况
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ日期
认定机构及经办人
接受公共就业人才服务内容
日期
认定机构及经办人
失业保险待遇核定及享受情况
缴费年限
合计（）个月，实际缴费年限（）个月，视同缴费年限（）个月

绍兴文理学院EF类高层次人才分类考核申请表

科学技术处审核意见：
负责人签名：（公章）
日期：
人文社科处审核意见：
负责人签名：（公章）
日期：
教务处审核意见：
负责人签名：（公章）
日期：
党委人才办审核意见：
签名：
日期：
校党委人才工作领导小组审议意见：
组长签名：
日期：
党委会审定意见：
组长签名：
日期：
填表说明：
1.表格中所填报的各类学术成果起止时间为聘用合同签订之日起整三年内；
附件：
绍兴文理学院E类、F类高层次人才分类考核申请表
姓名
性别
出生年月
学院/部门
进校时间
进校时
人才类别
E/F
联系方式
三年中已完成科研成果情况（项目要求为主持人、获奖要求第一完成人、论文要求第一作者或通讯联系人，请附证明材料）
1.承担科研项目（请注明项目名称、项目来源、项目经费、项目起讫时间、本人排名等）
序号
项目名称
项目来源
项目经费
项目起讫时间
本人排名/通讯
1
XXX的叙事与接受研究（11CZW0XX）
国家社科基金青年基金项目
10万元
2011.6-2013.5
1/5
2
脑血栓候选新药XX的实验研究（31800760）
国家自然科学基金地区基金项目
22万元
2014.9-2016.12
1/7
3
寒区路基反射率对XXX的应用研究（41561012）
2.表格中各类学术成果均须以绍兴文理学院为第一单位；
3.所有科研项目须已正ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ发文或款项到账，获奖项目须已正式发文或具备相关资格证书，论文、论著须已正式发表（出版），发明专利须正式授权。

2024年陕西省西安市技能人才评价考评员考试题库汇总

2024年陕西省西安市技能人才评价考评员考试题库汇总1、单选题（共300题）1. 职业编码 6-07-06-05-04 属于国家职业分类大典中第（D ）大类的编码。

(A)五 (B) 四 (C) 七 (D) 六2. 职业技能鉴定所的审批机构为（ C ）。

(A)省职业技能鉴定指导中心 (B) 行业主管部门(C) 地方政府劳动和社会保障行政部门 (D) 教育部门3. 《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（ D ）制度。

”(A)培训证书 (B) 学历文凭 (C) 职业资格证书 (D) 就业准入4. 职业技能等级认定工作，由（B）对劳动者进行职业能力水平评价。

A、用人单位B、第三方评价机构C、用人单位和第三方评价机构D、人力资源和社会保障部门5. 下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有（ B ）。

A 、实行区域统一的证书编码方案 B、地区、行业证书编号的编制办法C 、核定鉴定标准，办理证书程序D 、建立证书编码系统6. （D ）是职业活动内容的结构化表述。

A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表7. 以下不属于职业分类基本内容的是（ C ）。

A 、职业类别编码B 、职业描述C 、职业任职标准8. 1998 年，我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为（ D ）级别。

A 、二个B 、三个C 、四个D 、五个9. 以下不属于职业范畴的是（ B ）。

A 、从事商业活动的推销员B 、从事教育行业的兼职导游C、从事教育工作的教师 D 、从事制造业的车工10. 操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（ C ）人。

A.1B.2C.3D.411. 职业分类是以从业人员能从事的工作性质的( B )为依据。

A 、统一性B 、同一性C 、现实性D 、特殊性12. 根据构成基元的要素不同，评价基元可以分为（ C ）大类。

A 、五B 、六C 、七D 、八13. 职业细类下所列的工种名称和序号是与（ A ）中的工种名称和序号相一致的，体现了工种分类与职业分类的衔接。

西安市DE类人才认定

西安市DE类人才认定一、认证人才可享受优惠政策及补贴:D、E类人才政策为1+N型，1为人才认定，N为各部门制定的人才优惠政策。

目前比较明确的有：D类人才可申请领取1000元/月的租房补贴，最高可补贴3年；E类人才纳入公租房保障范围，并优先予以保障。

自2018年7月1日期，可领取300元/月住房补贴。

(在住建局申请)参与双创的D类人才根据项目规模，每人给予一次性2-5万元项目资助。

其他优惠政策可咨询相关政策制定单位,西安市各级人社局只是认定部门,无法进行政策解读。

二、认定范围：按照认定受理按照归属与属地原则。

凡属经开区内非公经济单位或自主创业人员（单位所在地或创业注册地址在经开区内），均可申请认定。

自2018年5月8日起，公务员、文化创意人员、自由从业者等更多领域人才纳入DE类人才分类认定范围三、办理流程：（一）、网络系统申报初审按照西安市人社局规定，自2018年1月1日起，D、E类人才认定采取网上提交认定申报进行初审。

系统地址：http://113.140.18.123/xawt/login.de.jsp（网络申报请参考附件中的“西安市DE类人才认定（申报单位）操作说明”及“西安市DE类人才认定（申报人）填报说明”）（二）、初审合格后，经本人签字确认并加具审查情况和推荐意见后，加盖公章，并进行五个工作日公示。

然后由经办人携带相关证明材料、附件材料（原件、复印件）报送到我中心。

四、人才认定须提供以下材料：（一）西安市D（E）类人才分类认定申请表（在系统打印，加盖单位公章）。

（必备具体操作参考群文件“西安市DE类人才认定（申报单位）操作说明”）（二）企、事业单位的，提供劳动合同或事业单位聘用合同（必备审元件留复印件）；属创业人员的，应提供工商部门颁发的营业执照。

（必备审元件留复印件）（三）最高学历证书（具有本科及以上学历人员提供,审原件留复印件）。

（四）最高学位证书（具有学位的人员提供, 审原件留复印件）。

西安市人力资源和社会保障局关于印发《西安市全面实施职业技能等级认定细则（试行）》的通知

西安市人力资源和社会保障局关于印发《西安市全面实施职业技能等级认定细则（试行）》的通知文章属性•【制定机关】西安市人力资源和社会保障局•【公布日期】2021.07.20•【字号】•【施行日期】2021.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】职业教育与成人教育正文西安市人力资源和社会保障局关于印发《西安市全面实施职业技能等级认定细则（试行）》的通知政策解读：《西安市全面实施职业技能等级认定细则（试行）》解读各有关单位：为建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应的职业技能等级制度，做好全市职业技能等级认定工作，根据国务院“放管服”改革部署，现将《西安市全面实施职业技能等级认定细则（试行）》印发你们，请认真抓好落实。

西安市人力资源和社会保障局2021年7月20日西安市全面实施职业技能等级认定细则（试行）第一章总则第一条为加强技能人才队伍建设，建立职业技能等级制度，做好技能人才评价工作，结合我市实际情况，制定本细则。

第二条职业技能等级认定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实党中央、国务院关于产业工人队伍建设改革要求，服务企业转型升级，提升核心竞争力，实现高质量发展。

通过开展职业技能等级认定工作，达到职业资格评价、职业技能等级认定考核之间的有机衔接。

第三条职业技能等级认定，是指经西安市人社局备案公布的用人单位、技工院校（职业院校）和社会组织等，按照国家职业技能标准或行业企业评价规范，对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的重要方式。

第四条建立权责清晰、管理科学、协调高效的职业技能等级认定管理体制。

市人社局负责职业技能等级认定工作的政策制定、组织协调和监督管理。

西安市职业技能鉴定指导中心（以下称市鉴定中心）负责职业技能等级认定的试题试卷命制、考务管理服务等技术支持和指导，并负责职业技能等级认定工作质量监督。

西安人才引进政策补贴方案及西安紧缺人才目录.doc

2019年西安人才引进政策补贴方案及西安紧缺人才目录西安人才引进政策补贴方案及西安紧缺人才目录更新：2018-09-06 16:40:14在全国城市化过程中，为了满足城市发展需求，多地都推出了人才补贴政策，以吸引更多的人才，近年来各地发布了多项政策，从各方面对各地人才敞开大门，那么2018年西安人才引进政策补贴方案有哪些？以及西安紧缺人才目录是什么？整理了以下内容，希望对您有所帮助！据了解，此次出台的细则对人才安居的申请审核、办理程序、货币化补贴、实物配租等操作内容做出了详细规定。

其中，对取得资格的A类人才，租赁补贴标准为每月6500元；购房补贴标准为实际购房金额的50%，最高100万元；政府配租人才公寓建筑面积180平方米左右，5年内免收租金，在西安工作5年并取得户籍，经市委人才办认定，产权可赠予个人。

细则还对人才安居的监督管理进行了严格规定。

用人单位未如实提供申请人员相关证明，拒不配合相关部门资格审核及管理工作，或未及时、足额发放补贴资金的，将被通报企业上级主管部门按有关规定严肃处理，情节严重的追究法律责任。

西安市人才安居实施细则（试行）第一章总则第一条为深入实施人才优先发展战略，有序开展人才安居申请管理工作，根据《西安市人才安居办法》制定本细则。

第二条本细则所称货币化补贴包括购房补贴和租赁补贴。

购房补贴是指政府和用人单位向符合条件的人才在本市购买商品住房时发放的补贴；租赁补贴是指政府和用人单位向符合条件的人才自行租房时发放的补贴。

第三条本细则所称实物配租是指对符合条件的人才提供人才安居房租住，租金根据不同层级人才确定，人才安居房包括政府人才公寓、人才公租房。

用人单位自建人才安居房实施细则另行制定。

第四条市住房保障管理部门是本市人才安居主管部门，统筹负责人才安居房筹集、管理及人才货币化补贴相关管理工作；市保障性住房管理中心（以下简称市保障中心）负责全市人才安居房资格审核、分配、后期运营管理等工作，负责人才货币化补贴的资格审核及资金核定、发放等工作。

西安市就业困难人员认定申请表

区（县）人力资源保障部门意见
本人承诺：
1、未被用人单位录用；2、未从事个体经营或创办企业；3、不属入学、服兵役、移居境外等情况；4、无经营性收入。（包括房屋出租、门面出租、入股经营、车辆、土地流转等
以上内容属实，如有虚假本人愿承担一切后果。
承诺人：
年月日
经我社区调查了解，
情况属实。
经办人（签名）
类型
□连续失业一年以上登记失业人员 □失业的残疾人 □距退休年龄不足十年人员
□毕业后超过半年未实现首次就业的高校毕业生 □失去土地的就业困难人员
□需要抚养未成年人的单亲家庭失业人员 □未就业的城镇退役军人和军烈属
□法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员
个人承诺
社区意见
街道（乡镇）意见
西安市就业困难人员认定申请表
姓名
政治面貌
文化程度
婚否
户籍详细地址
市区（县）街道（镇）社区（村）
现居住地地址
市区（县）街道（镇）社区（村）
联系电话
就业失业登记证编号
身份证号码
本人同住亲属基本情况
姓名
与本人关系
现年龄
现工作（或学习）单位
收入情况
申请人身份
审核人（签名）
（盖章）
年月日
经我单位公示，该同志情况属实。公示日期为
月日到月日，共五日。
经办人（签名）
审核人（签名）
（盖章）
年月日
经核查，该人员情况属实。
经办人（签名）
审核人（签名）
（盖章）
年月日

西安市技术经理人认定申请表

西安市技术经理人认定
申请表
申请人姓名：
备案日期：
西安市技术经理人认定申请表
填表日期:
姓名
性别
二寸照片
出生日期
籍贯
联系地址
毕业学校
学术专业
身份证号码
文化程度
工作单位
职务或职称
联系电话
邮箱
执业资格证书
证书编号
职称名称
职称编号
技术转移
服务内容
口技术研发□信息服务口技术价值评价口知识产权保护
□检验检测口法律服务口投融资服务
签字：
Hale Waihona Puke 年月日挂靠单位推荐意见
负责人签字：（盖章）
年月日
其他：
关注技术领域
□先进制造口电子信息口生物医药口新材料口新能源
其他：
关注行业领域
口建筑建材口冶金矿产□石油化工口水利水电口交通运输
口信息产业口机械机电口轻工食品口服装纺织口安全防护
口节能环保其他：
所获荣誉
及业绩
（以附件形式提交）
个人简介及
技术转移相关
工作介绍
个人诚信承诺
本人承诺以上材料真实可，如有任何不实，愿承担相应责任。

人才分类abcde标准

人才分类abcde标准
A、B、C、D、E 是一种常见的人才分类标准，它将人才按照不同的能力、素质和特点分成五个等级。

这个标准已经被广泛应用于公司、组织和政府部门等各种人才评估和管理过程中，它具有简单易懂、实用性强等优点。

A级人才是指最优秀的人才，他们具有出色的智能和技能、高度的责任心和领导力，能够独立思考、创新和引领行业发展，对整个组织的成长做出了重要贡献，是各类企业和机构中最具竞争力的核心骨干，是公司重点培养和关注的对象。

B级人才则是具有专业技能或管理经验的人才，他们能够熟练地胜任自己的职责，对企业或组织的运营和发展有实际的贡献，能够在团队中扮演核心角色，是公司中绝大多数员工的担保和支撑。

C级人才是指具有一定基础素质和技能的人才，他们能够按照规定的流程和标准完成工作任务，但相对缺乏创新和创造力，需要公司的培养和提升，以发挥更大的潜力。

D级人才是指刚刚进入公司或组织的新员工，他们可能缺乏经验和技能，需要在公司的培训和实践中逐步成长，这些人才在公司中扮演着弥补人才缺口、减轻压力的角色。

E级人才是指人员素质、能力和工作表现均较低的人才，长时间处于这个级别的员工需要进行优化或淘汰，如果他们能够获得公司的培训和提升，也有可能成为更有价值的人才。

从上述分析可以看出，A、B、C、D、E标准对企业和组织的人才选择、培养和管理等方面具有较强的实用性，可以根据不同的岗位和工作需求来确定相应的标准，以各种评估工具和方法有效地筛选和发掘人才，进而提高企业和组织的人力资源效益。

济南abcde类人才认定标准

济南abcde类人才认定标准人才是一个城市发展的重要支撑，不同的人才具备不同的专业技能和能力，对于城市的发展起着重要的作用。

为了更好地识别和选拔人才，济南市制定了ABCDE类人才认定标准，本文将详细介绍这一标准。

一、认定标准概述ABCDE类人才认定标准是济南市根据实际情况和发展需求，结合国家相关政策，制定的一套科学、公正、公开、透明的人才认定标准。

该标准分为五个等级，分别为A、B、C、D、E类，不同类别对应不同的专业技能、学历背景、职称要求等，并按照一定的综合评价体系进行评定。

二、A类人才认定标准A类人才主要包括具备高级职称、卓越的创新能力、较高学历背景等特点的人才。

具体要求如下：1. 资深专家、高级职称或同等职务；2. 在所从事领域有卓越的创新能力和成果；3. 具备博士及以上学历。

三、B类人才认定标准B类人才主要包括具备专业技能水平高、较高学历背景、有一定创新能力等特点的人才。

具体要求如下：1. 具备中级职称或同等职务；2. 在专业领域有较高的技能水平；3. 具备硕士及以上学历。

四、C类人才认定标准C类人才主要包括具备一定专业技能水平、较高学历背景等特点的人才。

具体要求如下：1. 具备初级职称或同等职务；2. 在所从事领域有一定的技能和经验积累；3. 具备本科及以上学历。

五、D类人才认定标准D类人才主要包括具备一定职业技能、有较好学历背景等特点的人才。

具体要求如下：1. 具备一定的职业技能或经验；2. 具备大专及以上学历。

六、E类人才认定标准E类人才主要包括具备基础职业技能、学历背景较好等特点的人才。

具体要求如下：1. 具备基础职业技能和所需的学历背景；2. 具备中专及以上学历。

七、认定流程和权益人才认定由济南市人才认定委员会负责，申请人需要按照规定的程序提交申请材料，并经过评审、面试等环节进行评定。

通过人才认定的人员可以享受一系列的政策支持和优惠待遇，如住房、福利、税收等方面的优惠政策。

八、总结济南市对人才的认定标准为ABCDE类人才，分别从A类到E类不同的等级进行评定。

陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定表

年月日
用人单位意见
负责人：（公章）
年月日
呈报单位意见
（公章）
年月日（公章）年月日（公章）年月日
专家评价意见
经考核评价,同志具备资格。
专家签名：
专家签名：
年月日
评委会
组建单位意见
（公章）
年月日
省人社
部门意见
（公章）
年月日
填表说明：此表从陕西省人社厅官网-政务大厅-专业技术人才-政策文件中下载，填报3份，双面打印，个人人事档案、用人单位、档案托管部门各保存1份。
各有关单位:
符合《关于印发〈陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定办法〉的通知》(陕人社发〔2019〕40号)的申报人员用以上3个表格。报送正式文件1份（文件中须说明单位公示情况）、纸制版（考核表3份、汇总表2份）和电子版。
附件12：
陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定表
姓名
性别
出生年月
照片
工作单位
参加工作
时间
申报职称
申报专业
学历
毕业学校
毕业时间
专业
学位
现专业技术资格
取得时间
工作
经历
业绩
成就
主要代表性成果：
本人
承诺
本人承诺上述填写信息及所提供申报材料真实有效。如有任何不实，愿按有关规定接受处理。
申报人：

西安市D、E类人才分类认定申请表

西安市D 、E 类人才分类认定申请表
姓名性别照片
出生日期年月日
身份证号行政职务
从事专业
工作单位
入职时间
在职状态手机最高学历
最高学位
毕业学校
毕业时间年月职称、职业资格
资格取得时间年月
劳动合同（聘用合同）期限
□固定期限：年月日至年月日 □无固定期限 □创业人员是否缴纳社会保险 □是 □否
申请认定类别 □D 类 □E 类
符合何种申报
条件
本人承诺对填报内容的真实性、完整性、有效性负责。

如有虚假，愿承担由此产生的一切责任。

本人签名：
年月日
单位意见
□申报材料已在本单位公示5个工作日，无异议。

□同意申报
联系人：联系人电话：
单位公章
年月日
受理部门意见□申报管理系统中上传的扫描件与原件一致。

□同意申报
联系人：联系人电话：
单位公章
年月日。

成都市d类人才认定标准

成都市d类人才认定标准摘要：1.成都市D 类人才认定标准的定义和意义2.D 类人才的具体分类和认定条件3.D 类人才的优惠政策和福利4.D 类人才认定的申请流程和材料5.D 类人才认定的最新动态和趋势正文：一、成都市D 类人才认定标准的定义和意义成都市D 类人才认定标准是指根据《成都市人才安居资格认定办法》所规定的，针对D 类人才的认定标准。

D 类人才是成都市人才培养和引进的重要对象，他们具有较高的专业技能和丰富的实践经验，是推动成都市经济社会发展的重要力量。

二、D 类人才的具体分类和认定条件D 类人才分为D1、D2、D3、D4 四类，具体分类和认定条件如下：1.D1 类：具有博士学位，且在成都市创办企业或从事科技创新工作的人才。

2.D2 类：具有硕士学位，且在成都市创办企业或从事科技创新工作的人才。

3.D3 类：具有本科学历，且在成都市创办企业或从事科技创新工作的人才。

4.D4 类：具有大专学历，且在成都市创办企业或从事科技创新工作的人才。

三、D 类人才的优惠政策和福利D 类人才在成都市可以享受一系列优惠政策和福利，包括但不限于：1.人才住房保障：D 类人才可以申请成都市人才公寓，享受优惠租金或购房政策。

2.人才绿色通道：D 类人才在成都市可以享受人才绿色通道，包括子女就学、医疗保障等方面的优惠政策。

3.创业支持政策：D 类人才在成都市创办企业可以享受税收优惠、融资支持等创业政策。

四、D 类人才认定的申请流程和材料1.申请流程：（1）填写《成都市D 类人才认定申请表》；（2）提供相关证明材料；（3）提交至成都市人才服务机构进行审核；（4）审核通过后，颁发《成都市D 类人才认定证书》。

2.申请材料：（1）《成都市D 类人才认定申请表》；（2）身份证明材料；（3）学历证明材料；（4）创办企业证明材料；（5）从事科技创新工作证明材料。

五、D 类人才认定的最新动态和趋势随着成都市经济社会发展和人才竞争的加剧，D 类人才认定的申请条件和优惠政策也在不断调整和完善。

泰安市高层次人才分类认定申请表

主要承担的
工作内容
居住地址
联系电话
及电子邮箱
申请认定
类型
A类（）B类（）C类（）D类（）E类（）
主要
学习
工作
简历
个人
主要
业绩
简介
本人承诺所填报内容及提供附件材料均真实有效。
本人签字：
年月日
所在
单位
意见
单位盖章：
年月日
初审部门ຫໍສະໝຸດ 意见单位盖章：年月日
市人力资源社会保障部门意见
单位盖章：
年月日
市人才工作领导小组办公室意见
泰安市高层次人才分类认定申请表
编号：填表日期：年月日
姓名
性别
民族
政治面貌
照
片
身份证/护照号
出生日期
出生地
国籍/籍贯
最高学历
学位
毕业院校
专业及时间
职称或职业资格及取得时间
原工作单位
及职务
现工作单位
及职务
到现单位
工作时间
引进方式
全职引进（）
自主创业（）
柔性引进（）
与现工作单位签订的劳动合同/工作协议期限
单位盖章：
年月日
注：1、“编号”由市人才工作领导小组办公室填写。
2、本表一式5份，市人才工作领导小组办公室、市人力资源社会保障局、认定初审部门、用人单位、人才本人各持1份。
3、柔性引进主要指顾问指导、短期兼职、“候鸟服务”、项目合作、成果转化、联合攻关、退休返聘、人才租赁及其他经市人才工作领导小组办公室认定的柔性引才方式。