“三个从严”守住干部道德“底线”
加强党性修养守住三线_学习心得体会
加强党性修养守住"三线"_学习心得体会习总书记强调：坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件。
当前时期，各级领导干部要按照德才兼备的要求加强自身修养，不断提高综合素质。
加强党性修养，守住道德底线。
领导干部的道德是成就事业的根本，面对各种诱惑，领导干部一定要坚守道德底线。
领导干部面对各种诱惑，一旦守不住道德底线，就可能犯错误甚至于走上犯罪道路。
近年来出现的雷政富、秦国刚等人就是党性淡漠，没有坚守住自己的道德底线，最终不仅道德丧失，更是触碰了党纪国法。
因此，领导干部必须要把加强道德修养放在十分突出的位置，防微杜渐，守住道德底线，切实做到自重、自省、自警、自励，不断提高拒腐防变的能力。
在工作生活中始终做到慎独、慎微、慎初、慎终、慎言、慎行、慎欲、慎友，警钟长鸣，时刻保持防范警惕之心，不抱侥幸心理，不越雷池半步，不断增强自身免疫力。
强化廉政意识，守住纪律红线。
领导干部一定要耐得住寂寞和清廉，顶得住诱惑。
面对各种各种形形色色的诱惑，我们的领导干部一是要加强学习，强化廉洁从政的意识。
认真学习党的路线方针、政策，把政治理论学习与作风建设学习有机结合起来，与廉政建设学习紧密结合起来，不断提高自身政治素质，增强法律观念，强化廉政意识，保持党的纯洁性。
二是要严于自律，筑牢拒腐防变防线。
保持两袖清风，清正廉明，自觉远离权利、金钱、美色的诱惑；树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观，牢记为人民服务的宗旨，常怀律己之心，常修为官之德，不断提高自身的修养品德；勤俭节约，反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不良风气侵袭，永葆共产党员本色。
三是要坚持不懈抓好党风廉政建设，推进反腐倡廉工作深入开展，以实际成效取信于民。
以身作则，廉洁自律，带头遵守《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真执行党风廉政建设责任制的规定。
遵守法律法规，不碰"带电高压线”。
近年铁道部部长刘志军、内蒙古自治区人民政府原副主席刘卓志、山东省原副省长黄胜等一些省部级高官得到党纪国法处理，他们堕落的根源就是丧失了党性原则，为人民服务的思想转变成了为己牟利，触碰了"带电的高压线”。
在践行“三严三实”中锤炼过硬领导干部
“三严三实”是在全面从严治党的背景下产生的。
它集中体现了党的群众路线教育实践活动的积极成果，集中体现了习近平总书记关于什么是好干部、怎样成为好干部的重要论述。
实践证明，从严治党，必须紧紧抓住“关键少数”，必须紧紧抓住修身、用权、律己和谋事、创业、做人这些关键环节，教育和引导领导干部要准确把握“三严三实”深刻内涵，把“严”和“实”内化于心、外化于行，争当“三严三实”的模范，努力做党和人民信赖的过硬领导干部。
坚定信念、对党忠诚，争当严以修身的模范。
做官先做人，为政必修身。
古人把治国理政之道概括为“修身齐家治国平天下”，修身是第一位的。
领导干部为官做人应深思和躬行“三严三实”这一修身之本、为政之道、成事之要。
践行“三严三实”要求，做到严以修身,就是要把理想信念作为修身立业的压舱石，就是要把对党忠诚融入灵魂深处。
坚定理想信念，就是坚守共产党人的精神追求，是共产党人的精神之钙，更是精彩人生的“定海神针”。
在实现中国梦的伟大进程中，更加需要坚定的理想信念做保障。
一方面，正确的理想信念是共产党人牢记宗旨、恪尽职守的强大动力；另一方面，正确的理想信念是共产党人抵御错误思想和行为侵蚀的坚强保证。
只有理想信念坚定，才能做到在大是大非面前旗帜鲜明，在各种风浪考验面前坚如磐石，才能为弘扬中国精神，实现中国梦汇聚起磅礴的动力。
对党忠诚，就是要真正做到讲政治、讲党性、讲大局，始终同党中央保持一致，坚决维护党的团结统一，全面贯彻执行中央的决策部署，令必行、禁必止、言必信、行必果。
时刻保持清醒头脑，站稳脚跟、明辨是非、坚定立场，做到道路自信、理论自信、制度自信，追求真理、坚持原则、敢于亮剑。
践行“三严三实”，严以修身是前提。
作风方面存在的问题，与修身不严有很大关系。
领导干部要解决自身作风方面的问题，必须要把严以修身当作终身的必修课。
严以修身的首要问题是锤炼党性修养，坚强的党性是共产党人安身立命的根本，党性修养不会随着党龄积累和职务升迁而自然提高，共产党人加强党性修养要贯穿终生。
筑牢党员干部政治品格的三个层面
筑牢党员干部政治品格的三个层面作者：张占辉来源：《人民论坛》2018年第28期【摘要】党员干部的政治品格关乎一个政党的性质，是其先进与否的重要标志。
中国共产党的性质决定了广大党员干部必须要“明大德、守公德、严私德”，要“严以修身、严以用权、严以律己”。
从信念、责任和底线三个层面筑牢广大党员干部的政治品格，就是要夯实理想信念之基，锻造责任担当之魂，绷紧伦理底线之弦，以忠诚、务实、干净、担当的政治品格使我们党在新时代永葆先进性和纯洁性。
【关键词】信念责任底线政治品格【中图分类号】D261 【文献标识码】A政治品格是党员干部通过自己的言行呈现出来的情操与修养，是其政治信仰、政治立场、政治鉴别力的集中体现，直接关乎一个政党的宗旨性质，直接体现一个政党的价值追求，直接影响一个政党的目标指引。
理想信念是人类独有的精神现象，主宰着人类的心灵，指导并约束着人的价值取向与行为选择。
离开了理想信念，人生必然失去方向和动力。
对于广大党员干部来说，理想信念之所以被视作根基，正是因为其是广大党员干部的政治灵魂。
正如习近平总书记所强调的那样：“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会得‘软骨病’，就会在风雨面前东摇西摆。
”夯实理想信念无疑是筑牢广大党员干部政治品格的基石，基石不牢，大厦随时都有坍塌的风险。
党的十九大报告指出：“要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导全党牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个‘总开关’问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
”高尚的理想信念必然铸就高贵的政治品格。
中国共产党自成立伊始，就将“为人民服务”镌刻在自己的旗帜上，就将实现共产主义作为自己孜孜以求的远大理想，就将马克思主义作为自己安身立命的坚定信仰。
为了践行自己的宗旨，为了实现自己的理想，为了坚守自己的信仰，前赴后继的共产党人鞠躬尽瘁、赴汤蹈火、砥砺前行，铸就了高贵的政治品格并带领全国各族人民英勇斗争、义无反顾，谱写了气贯长虹的壮丽诗篇。
筑牢领导干部严于用权的三重底线
筑牢领导干部严于用权的三重底线谭伟平一、强化责任意识，明确严以用权的政治底线关键词：忠诚清醒履职担当忠诚——心中有党，对党忠诚老实，这是每个党员干部基本的政治底线。
不搞小团体小圈子，不当面一套背后一套，个人事项申报。
清醒——时刻要保持清醒的政治头脑和高度的政治敏感性，明察政治动态，明辨政治是是非功过，严守政治纪律和政治规矩。
履职——坚定宗旨意识，全心全意为人民服务。
有责任心，站在党和人民立场上做人、为政、谋事、创业。
担当——敢于担当是党员领导干部的政治责任和政治本色。
今年的重点工作，有些领导干部敢于担当，面对困难冲在前面，化解了许多矛盾，如棚户区改造与分房工作，在吴付的领导下，后勤、工会等做了大量卓有成效的工作；许多单位在人手少，工作任务重的情况下，完成了全年的工作，且成效显著，这些都是拼出来的，体现了怀化学院的独有的精神。
但也存在着三种现象：一是不担当不作为，“宁愿不干事，确保不出事”，遇到问题绕着走，或者玩踢球游戏，搞“无为而治”，明明知道某人能力不行，甚至很捣蛋，但只要能推出去，也不管原则底线，签字推荐。
二是庸懒散慢作为，只恋官位不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，嘴上功夫远强于手上功夫，没有精气神，应付了事。
三是凭意气乱作为，办事不讲规矩、原则，不守底线，为所欲为。
我们的权力，是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，当领导干部的，应当把秉公用权作为底线，时刻做到公私分明、公而忘私，确保公权行使不越轨、不谋私。
没有这种政治底线，就会把权力奉为神灵，“一旦权在手，便把令来行”，时刻关注的是上级的“脸色”和自己的“官位”，而抛弃了党的根本宗旨和人民的根本利益。
所以，是否严以用权，要从六个方面来衡量：正确对待是与非，正确对待公与私，正确对待知与行，正确对待真与假，正确对待苦与乐，正确对待进与退。
群处守嘴，不惹祸；乱处守心，不出错；闲话少说，事情多做；抬起头做人，俯下身做事；有些人不必等，有些事不必争，是你的走不了，不是你的等不来；•能干事不是本事，不出事不是本事，能干事、干成事、不出事才是本事。
党员干部要筑牢三道防线
党员干部要筑牢三道防线作者：芦贺明来源：《共产党员·下半月》 2020年第5期文／芦贺明党员干部加强自身修养，既是提升个人人格魅力的有效途径，也是贯彻作风建设要求的关键。
良好的自我修养是智慧之源、立身之本、立业之基，作为新时代的党员干部要从筑牢法律、纪律、道德三道防线上加强自我修养。
筑牢法律防线。
法律防线是最根本的防线。
遵守法律法规是每名党员干部必须具备的基本素质，无论工作再忙、任务再重，也无论职务多高、能力多强，都要加强对法律法规的学习，真正从思想上筑牢防线，自觉用法律法规规范和约束自己的行为，始终在法律允许的范围内做人做事。
当前，仍有部分党员干部对法律法规不知敬畏，有的意识比较淡薄，有法不依、知法犯法；有的不屑学法、心中无法；有的以言代法、以权压法。
法治不彰，党无宁日，国无宁日。
因此，教育党员干部守住法律底线，是各级党组织一项不可缺少的工作和任务。
党员领导干部必须牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，自觉做到尊崇法治、敬畏法律，在法治之下想问题、作决策、办事情。
筑牢纪律防线。
纪律是为了维护公共、集体利益并保证工作的正常进行而制定的带有约束性、规范性的规章和制度。
对于一名党员，纪律是高压线；对于一个政党，纪律是生命线。
纪律严明是我们党的优良传统和独特优势，是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障，是党内政治生活的重要内容。
对党员干部来说，党的纪律规矩既是“紧箍咒”，也是“安全带”，必须时时处处严格遵守。
每一名党员干部都要增强执行纪律的自觉性，不断筑牢拒腐防变的思想防线。
把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，真正做到执行纪律无条件，遵守规矩不含糊，时刻保持政治上头脑清醒，思想上对党忠诚，行动上坚决守纪。
筑牢道德防线。
道德作为一种社会意识形态，是人们共同生活及日常行为的准则和规范。
道德建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，对于社会主义现代化建设至关重要，它要求党员干部想问题、办事情必须以为人民服务为核心，以爱国主义、集体主义、社会主义思想为基本要求。
从严管理干部五个要内容
从严管理干部五个要内容引言在中国这样一个巨大的国家中，干部是党和国家事业发展的中坚力量。
为了确保干部队伍的纯洁性、能力水平和工作作风，必须加强从严管理，对干部进行规范和监督。
本文将探讨从严管理干部的五个要内容，分别是坚守纪律规矩、提高能力素质、强化工作作风、加强廉政建设和加强日常监督。
坚守纪律规矩1.严格执行中央和地方党委的决策部署。
干部作为党的执行者，必须始终按照党委的决策部署行事，不能有自行其是的行为。
2.遵守党纪政纪。
干部必须自觉遵守党的纪律，不得违反党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律以及工作纪律。
3.加强个人修养。
干部要注重个人修养的培养，提高政治素质和道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。
提高能力素质1.加强学习。
干部要积极参加各种培训学习，提高专业知识水平和工作能力，不断适应和引领时代发展的要求。
2.锻炼实践能力。
干部要多参与实践工作，不断锤炼实践能力，提高解决问题的能力和实际工作的能力。
3.创新思维方式。
干部要打破传统思维的束缚，勇于创新，在工作中提出新的想法和方法，推动工作创新和发展。
强化工作作风1.强化责任意识。
干部要明确自己的职责和任务，不推诿、不推责，勇于担当，坚守职责。
2.加强团队合作。
干部要注重团队合作，搞好协作，形成良好的工作合力，提高工作效率和质量。
3.开展批评和自我批评。
干部要勇敢面对工作中的问题和错误，接受批评和自我批评，及时纠正问题，改进工作。
加强廉政建设1.强化党风廉政建设。
干部要加强自身党风廉政建设，严守纪律，不谋私利，廉洁奉公，防止各种腐败行为的发生。
2.加强反腐败斗争。
干部要积极参与反腐败的斗争，依法处理和惩处腐败分子，保护人民群众的利益。
3.建立健全监督机制。
干部要推动建立健全监督机制，加强对干部的监督，防止权力滥用和腐败行为的发生。
加强日常监督1.推行常态化监督。
干部的工作需要长期监督，不仅要注重事后监督，更要实行常态化、全过程的监督。
2.充分发挥群众监督作用。
守住“三个底线
守住“三个底线”。
要守住“道德底线”，所谓道德底线就是做人应该遵守的最基本的行为规范和道德准则，或者说是做人的最基本的道德和良知。
对于企业而言，道德的核心是职业道德，守住道德底线，就是要热爱企业、忠诚于企业、维护企业利益。
要注重加强人格修养，陶冶高尚的道德情操，培养高尚的生活情趣，树立高尚的人生追求，不能为了达到某种目的，获得某种好处，不惜牺牲企业利益。
要守住“法律底线”，法律“底线”是“红线”，是“高压线”。
领导干部要守住法律底线，首先要对法律有敬畏之心、有良好心态，用权要谨慎，无论在任何时候、任何情况下，都不能超越法律底线。
要把学法、懂法、加强法纪修养、依法经营作为必修课，严格遵守法律法规，做到令行禁止。
要清醒地认识到权力就是责任，必须谨慎行使权力，绝不能把权力当作私有财产，当作获取个人利益的砝码，更不能作为谋取个人私利的手段。
要坚决克服侥幸心理，从小事做起，防微杜渐。
守不住法律底线，必将导致严重后果。
要守住“纪律底线”，党员领导干部，特别是党政主要负责人，要自觉维护和严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，在原则性问题和大是大非面前始终保持清醒头脑。
5月25日人民日报刊发了关于“党员决不许在重大政治问题上说三道四”的文章，对执行党的政治纪律提出了新的要求，各级领导干部要认真学习。
在思想上、行动上与党组织的决定高度一致，做到不该说的话不说，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该办的事情不办。
特别是在重大问题决策、重要干部任免等方面，要坚持集体决策，严格按程序办事，一旦形成决议，就要无条件的执行。
守不住纪律底线，就会断送政治生命。
从现在发生的案件来看，教训非常深刻，可以说是刻骨铭心，应当引起高度重视，重新审视我们的人生观、价值观、政绩观。
净化“三个圈子”。
即工作圈子、生活圈子和利益圈子。
这三个圈子是最难处理也是最容易出问题的关节环节。
在市场经济条件下，领导干部从事企业管理工作，不是在一个封闭的环境中进行的，而是在一个开放的社会大环境下。
“三严三实”就要从严以修身做起
“三严三实”就要从严以修身做起作者：罗志虎来源：《实践·党的教育版》 2015年第7期●主讲人:呼伦贝尔市委书记罗志虎习近平总书记关于“三严三实”的要求，从党性修养、道德情操、从政之要、为人准则等方面，对领导干部为官、干事、做人等方面提出了严格要求，这是推进作风建设的新标尺。
而第一项要求就是严以修身，由此可见严以修身的重要性。
关于严以修身，习近平总书记指出，要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
在“三严三实”思想体系中，严以修身是起始、是前提、是基础，离开严以修身，其余五个方面的要求就难以做到。
“严以修身”就要锤炼党性修养党性是我们党区别于其他政党的鲜明标志，坚强的党性是共产党员立身、立业、立言、立德的基石。
党性不会自己增强，党龄越长不代表党性越强。
党员领导干部要加强党性修养，塑造高尚的人格，重点就是要落脚在解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题上。
要把学习作为终身追求，把读书当作最大乐趣。
学习既是领导干部的一种修养，更是一种责任。
只有坚持学习，才能在生活中做到情趣高雅；只有坚持学习，才能在工作中对待问题、处理问题得体周全。
学习传统的文化知识、学习先进的科学理论，提升修养、开阔视野、净化灵魂、陶冶情操。
要严格遵守和维护党的纪律，遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素。
党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。
要维护党的团结，团结大多数，不得以人划线。
要敬畏规矩、熟悉规矩、恪守规矩，要遵守党的优良传统和工作惯例，规规矩矩、本本分分工作。
要有坚定正确的政治立场和鲜明的政治观点，在大是大非面前要有清醒的头脑，经受住各种考验和诱惑。
时刻绷紧讲政治这根弦，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
“严以修身”就要坚定理想信念作为一名共产党员，关键是要有坚定的理想信念，有了理想信念就有了支柱、有了力量，就能坚守共产党人的精神追求。
廉洁自律守底线,发扬自我革命精神
廉洁自律守底线,发扬自我革命精神廉洁自律守底线和发扬自我革命精神是中国共产党一直强调的核心价值观和行为准则，也是党员领导干部应当遵循的基本要求。
以下是对这两方面的详细介绍：一、廉洁自律守底线廉洁自律是指党员领导干部要自觉做到清正廉洁，严于律己，守住做人、处事、用权、交友的底线。
具体来说，要做到以下几点：守住做人底线。
做人要有原则、有底线，不能违背良心和道德。
党员领导干部要时刻保持清醒头脑，不被利益所诱惑，不做违背良心和道德的事情。
守住处事底线。
处事要公正、公平、公开，不能搞权钱交易、以权谋私。
党员领导干部要秉公办事，不徇私情，不谋私利，切实维护公共利益和群众利益。
守住用权底线。
用权要依法、依规、依纪，不能滥用职权、以权压人。
党员领导干部要自觉遵守法律法规和党的纪律，严格按照规定行使权力，不越权、不揽权、不滥权。
守住交友底线。
交友要慎重、有原则，不能与不法分子和不良人士为伍。
党员领导干部要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不交不义之友，不参与不法活动。
二、发扬自我革命精神自我革命精神是指党员领导干部要勇于自我剖析、自我批评、自我改进，始终保持先进性和纯洁性。
具体来说，要做到以下几点：勇于自我剖析。
党员领导干部要经常进行自我剖析，认真查找自身存在的问题和不足，敢于正视自己的缺点和错误。
勇于自我批评。
党员领导干部要敢于开展自我批评，勇于承认自己的错误和过失，不护短、不遮丑、不怕痛。
勇于自我改进。
党员领导干部要针对自身存在的问题和不足，积极采取措施进行改进和提高，不断完善自己、提升自己。
始终保持先进性和纯洁性。
党员领导干部要始终保持共产党员的先进性和纯洁性，做到思想上始终与党中央保持高度一致，行动上始终发挥先锋模范作用。
廉洁自律守底线和发扬自我革命精神是相辅相成的两个方面。
只有做到廉洁自律守底线，才能更好地发扬自我革命精神；只有发扬自我革命精神，才能更好地实现廉洁自律守底线。
这两者共同构成了党员领导干部应当遵循的基本要求和行为准则。
党员干部如何做到三严三实
党员干部如何做到三严三实三严三实明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，表达了共产党人的政治立场、价值追求与道德风范。
三严三实既是各级领导干部正心修身的思想基础，也是干事创业的根本准则，表达了做人做事做官的高度统一。
党员干部践行三严三实必领做到三个带头、四个更加。
带头树立新风，时时以三严三实要求自己。
党员干部要树立正确的权力观、名利观与政绩观，以求真务实的工作作风讲实话、报实情、办实事、求实效，一级抓一级、一级带一级，身体力行、以上率下，树立正确的导向与示范。
要自觉以身作则，率先垂范，做到慎独慎微、勤于自省、清正廉洁、守住底线，以如履薄冰、如临深渊的心态磨炼自己，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑。
为部属做表率，为党委树公信，以坚强党性保证优良作风，用优良作风凝聚民心民气，真正为群众树立正确向导与道德示范。
带头净化灵魂，事事以三严三实衡量自己。
党员干部要以日日弹尘，天天洗脸的精神，拿起批判与自我批判的武器，常思严之益，常虑纵之害，参照《党章》及四风要求深查细照，检讨思想行为;以反面典型警醒自己，不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干，经得住考验、扛得住侵蚀、守得住灵魂，确保警钟长鸣、发条紧拧。
始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气与浩然正气。
带头强化使命，处处以三严三实鞭策自己。
党员干部要始终思责思廉思进，认清自己肩负的责任与使命，常怀为党之心、常思为民之策、常谋为政之事，将三严三实的要求内化于心、外践于行，在干事创业中强化勤奋敬业的工作导向，树立建功立业的工作态度，形成风清气正的工作环境。
更加注重坚定信仰。
主义信仰是政党的精神旗帜，是党员干部的精神支柱，是党的凝聚力、制造力、战斗力与感召力的源泉。
当前，一些领导干部之因此出现腐败等问题，其重要根源就在于主义泯灭、信仰迷失。
信仰迷失，必定带来使命意识的淡化与使命担当的丧失。
在新的历史条件下，我们务必坚定信仰，增强为党为国家为人民事业不懈奋斗的自觉性与坚定性，咬定青山不放松，真正做到信仰坚定、矢志不渝。
“坚守高线”“严守底线”：党性修养类过渡句50例
“坚守高线”“严守底线”：党性修养类过渡句50例1. 坚守高线、严守底线，是我们党的一贯宗旨。
2. 身为中国共产党人，必须牢记坚守高线、严守底线的重要性。
3. 危机时刻，我们更需要坚守高线、严守底线。
4. 坚守高线、严守底线是领导干部必须遵循的基本原则。
5. 只有坚守高线、严守底线，才能始终保持党的团结和凝聚力。
6. 坚守高线、严守底线是党性修养的根本要求。
7. 无论在任何岗位上，都要牢记坚守高线、严守底线的责任和担当。
8. 坚持高标准，严格要求，实现高质量发展。
9. 坚守高线、严守底线，是我们共产党人良心和灵魂的体现。
10. 只有在坚守高线、严守底线的基础上，才能打赢各种斗争。
11. 坚守高线、严守底线，是领导干部的最佳表现和自我提升。
12. 只有坚守高线、严守底线，才能成就事业、赢得胜利。
13. 坚守高线、严守底线，是保障人民利益不受侵害的必要条件。
14. 在坚守高线、严守底线的前提下，才能实现持续稳定的发展。
15. 坚守高线、严守底线，是发挥党性优势、展现领导力量的必然要求。
16. 只有坚守高线、严守底线，才能真正做到廉洁奉公、为民服务。
17. 坚守高线、严守底线，是党员干部遵循职业道德、实现人生价值的基本要求。
18. 只有坚守高线、严守底线，才能切实维护党和人民的根本利益。
19. 坚守高线、严守底线，是内心强大、拥有说服力的必要条件。
20. 只有在坚守高线、严守底线的前提下，才能真正做到守土有责、守土尽责。
21. 坚守高线、严守底线，是做好工作的基本要求和必要条件。
22. 在坚守高线、严守底线的前提下，才能充分释放党员干部的潜力、实现价值。
23. 坚守高线、严守底线，是推动党和国家事业不断向前发展的保障。
24. 只有在坚守高线、严守底线的前提下，才能真正做到以人民为中心、为人民服务。
25. 坚守高线、严守底线，是展现党性修养，树立党员干部形象的关键。
26. 在坚守高线、严守底线的前提下，才能真正做到守住底线、把握机遇。
三严三实主体教育要求
三严三实主体教育要求
三严三实主体教育要求是指在中国共产党党员教育中，要求党员干部严以修身、严以用权、严以律己，以实际行动树立正确的政治观念、世界观、人生观。
具体要求如下：
1. 严以修身：要求党员干部不断提高个人素质，自觉遵守党的纪律和规定，不谋私利，不追逐享乐，养成清正廉洁的作风和生活习惯。
保持良好的品德和操守，坚守道德底线，做到实事求是、崇德尚信。
2. 严以用权：要求党员干部在担任职务时，自觉遵守程序正义，依法行政，正确行使权力，不滥用职权、徇私舞弊等，做到公正廉洁的政务行为。
增强服务意识，为人民群众提供优质的公共服务。
3. 严以律己：要求党员干部注重自我约束，自觉遵守规章制度，坚持实事求是、实事求是、言行一致，不搞虚假宣传，不讲虚与委蛇，做到言行一致，信守承诺。
加强学习，不断提高自身能力水平，服务全局，承担社会责任。
三严三实主体教育要求是为了加强党员干部的党性修养，塑造优良的党员干部形象，提高党员干部的能力水平，促进党员干部履行自己的职责，为党和人民事业做出更大的贡献。
坚持“三个从严” 推进从严治吏
龙源期刊网 坚持“三个从严” 推进从严治吏作者：李民强来源：《时代青年·视点》2015年第05期从严治党，关键是从严治吏。
这就要求我们要把从严教育、从严监督、从严问责贯彻落实到党员干部队伍管理全过程，确保从严管理干部各项要求落到实处。
在思想教育上从严。
坚持把思想政治教育作为各类干部培训的重要内容和前置环节，把牢“总开关”，筑牢党员干部的思想防线。
强化理论武装，在深学细悟中掌握核心要义，在研机析理中领会精神实质，引导干部打牢思想基础、补足精神之“钙”，增强党员干部加强作风建设、践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
强化廉洁教育，把党风党纪和廉洁自律贯穿干部教育全过程，坚持典型案例剖析制度，用身边事教育身边人，开展以案说法警示教育，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，做到警钟长鸣，防微杜渐。
强化问题意识，坚持实践导向，带着问题学、联系问题思、对准问题做，既注重内化于心，也注重外化于形，让各级党员干部在联系服务群众的实践中砥砺品质、锤炼党性、提神醒脑。
在权利监督上从严。
坚持把制度建设作为从严治党的保障，推行规范化管理，着力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好局面。
强化常态制度落实，健全党内民主生活、重大事项报告、经济责任审计、约谈、函询等制度，既重奖励又重约束，把哪些能做、哪些不能做真正搞得清清楚楚、明明白白，注重干部八小时之外的情况，特别是干部亲属圈、朋友圈、同学圈等，让干部时时心中有戒。
强化责任约束机制，尤其把对“一把手”的管理监督作为重中之重，规范职责权限、明晰权力边界，确保权力行使不偏向、不变通、不越轨、不出格。
强化考核评价机制，不断完善干部考核评价体系，设立多元考核主体，推进日常管理制度化、规范化，把自觉践行“三严三实”和群众满意作为干部考评的重要组成部分，确保考的全考的准。
强化考核结果运用，向干部传递压力、提供动力、激发活力，营造想干事的人有机会、会干事的人有平台、干成事的人得重用的良好用人机制。
领导干部必须坚守的四条“底线”
领导干部必须坚守的四条“底线”作者：袁浩来源：《实践·思想理论版》2011年第02期中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在一期新任县委组织部长培训班开班式上指出，当好县委组织部长，要自觉遵守领导干部廉洁从政准则，严格自律，管住小节、守住底线，保持清正廉洁的政治本色。
“管住小节、守住底线”，意味深长，发人深省。
这既是对各级组织部长们的特殊要求，更是对所有领导干部的普遍要求。
笔者以为，在实际工作和生活中，领导干部除了要守住法律法规这条底线外，还有四条“底线”必须自觉坚守。
一是权力的底线。
权力是一把双刃剑，用好了就能凸显能力、政绩，用不好就会自取毁灭。
作为领导干部，必须本着对党负责，对人民群众负责，对事业负责的精神，慎用权、用好权，坚持原则，公道正派。
如此，才能在单位内部站得住脚、在其他干部面前树立榜样和旗帜、理直气壮地开展各项工作。
二是欲望的底线。
欲望是人的本能，小到每一个人，大到人类的进步、社会的发展、思想的解放，全都离不开各式各样的无休止的欲望。
但欲望也有尺度，也有底线，超越了这个尺度和底线，人就会变成欲望的俘虏和奴隶。
领导干部一定要守住自己欲望的底线，经得起权力、地位、金钱和美色的考验，努力做政治上的“明白人”，经济上的“清醒人”和作风上的“正派人”，以平和淡定的心态坦然面对人生旅途中的种种诱惑与挑战。
三是爱好的底线。
人皆有所好，领导干部当然也不例外。
但领导干部的情趣爱好不仅仅是简单的个人行为，而是具有相当影响的社会行为，有的时候甚至事关国计民生、党风政风。
“不怕领导廉洁，就怕领导没爱好”。
赖昌星的“名言”就是警钟。
因此，领导干部对所“嗜”、所“好”不可不慎，对自己的爱好要有所节制、有所隐藏，不要轻易“示好”，以免给别有用心的人可乘之机。
四是交友的底线。
和普通人一样，领导干部也有人情交往。
但由于领导干部所处地位的特殊性，在交友时就更当慎之又慎。
《论语》中讲：“益者三友，损者三友。
讲话：践行“三严三实”打造“忠诚干净担当”的干部队伍
讲话：践行“三严三实”打造“忠诚干净担当”的干部队伍
各位领导、同志们：
大家好！
当前，我们党正在深入推进全面从严治党的伟大斗争，而全面从严治党的核心就在于“三严三实”要求。
今天，我想和大家一起探讨一下，如何践行“三严三实”，打造“忠诚干净担当”的干
部队伍。
首先，我们要牢记“三严”要求。
一是严格遵守党的政治纪律和
政治规矩；二是严格执行党内组织生活制度；三是严明党的组织纪律，严密防范各种违规行为。
只有通过严格的制度、纪律来保证党组织的纯洁性和战斗力，才能让我们党始终不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。
其次，我们要落实“三实”要求。
一是实事求是，勇于直面问题，不掩盖、不回避；二是实打实干事，解决问题、推动工作；三是实行实践，虚心学习、不断成长。
只有通过实实在在的实践、实打实的工作和实事求是的态度，才能不断提高自身素养，为党和人民不断作出贡献。
最后，我们要重视“忠诚干净担当”精神。
忠诚是作为党员、干部应尽的职责，是最基本的道德要求；干净则是保证党员、干部作风的纯洁性；担当则是保持党员、干部的责任心和使命感。
只有真正做到了忠诚干净担当，才能在工作中以正确的态度和方法，积极发挥自己的作用，在为民服务中主动担当，更好地
完成党和人民赋予的任务。
各位领导、同志们，我们正在从党组织、从每一个党员、干部做起，践行“三严三实”要求，打造“忠诚干净担当”的干部队伍，使党始终在正确的道路上坚定前行。
让我们紧密团结在中央周围，积极响应党的号召，不断加强自身的建设，为祖国的繁荣发展而不懈努力！
谢谢大家！。
廉政教育：牢记“三线”远离风险严格遵守纪律和规矩
廉政教育：牢记“三线”远离风险严格遵守纪律和规矩廉政教育是一项非常重要的工作，它旨在提醒并教育公务员及其他从事公共事务的人员如何廉洁从政，防止腐败行为的发生。
其中，牢记“三线”原则是非常重要的。
所谓“三线”即“警惕线”、“底线”和“红线”。
首先是要警惕线，意思是在工作和生活中时刻保持警惕，不放松对各种风险的防范。
不管是在处理案件还是管理资源分配时，都要保持高度的警惕，并及时报告可能存在的问题。
其次是底线，也就是不越过法律与纪律的底线，坚守自己的职业操守和道德底线，不为个人利益而违背公平公正原则，不利用职权谋取私利。
最后是红线，是指不能触碰法律所明确禁止的行为，比如受贿、贪污等。
为了远离风险，公务员和其他从事公共事务的人员还应该严格遵守纪律和规矩。
例如，必须严格遵守工作纪律，不得违反劳动纪律和公务员行为准则。
同时，在权力运行中，必须按照程序规定来行事，不得违背规定，私自决策。
此外，也应当拒绝利益输送，坚决杜绝以权谋私的行为。
廉政教育不仅仅是靠口头宣讲，更需通过各种学习和实践活动来加深理解和实践。
比如，可以通过纪律规定的学习和考试，提高对纪律的了解和认同；还可以通过案例研究，分析以往的违纪违法案例，引导人们明辨是非，加强警示教育。
此外，还应该注重公众参与，建立良好的舆论环境和监督机制，让广大人民群众参与到廉政教育中来。
总之，牢记“三线”远离风险严格遵守纪律和规矩是廉政教育的核心内容。
只有通过深入学习、加强实践和强化监督，才能有效预防和遏制腐败行为的发生，维护社会的公平公正和廉洁从政的良好形象。
廉政教育：牢记“三线”远离风险严格遵守纪律和规矩廉政教育是社会治理的重要组成部分，是建设廉洁政治的基础工作。
牢记“三线”原则，远离风险，严格遵守纪律和规矩是推动廉政教育的重要举措。
第一线：警惕线警惕线意味着我们必须时刻保持对各种风险的警惕。
在工作中，我们必须认真分析形势，始终保持高度的政治敏感性。
与此同时，我们要保持对自身的反思，不断提高自己的认识水平和综合素质。
三严三实的主要内容
三严三实的主要内容
三严三实是中国共产提出的高标准政治自律要求，包括以下内容：
三严：
1.政治严明：员干部必须坚持的政治纲领，自觉维护的统一和集中统一领导，切实践行的群众路线。
2.道德严肃：员干部要始终坚持的纪律，严格遵守的规章制度，自觉践行社会主义核心价值观。
3.作风严谨：员干部要严格要求自己，勤政廉政、实干为民，切实践行正派政治。
三实：
1.实事求是：员干部必须坚持实事求是的科学态度，力争在的各项工作中做到深入调查、研究问题，不辞辛苦地进行实践。
2.群众路线真抓实干：员干部要坚持群众路线，深入基层、深入群众，从群众中来、到群众中去，勇挑重担、真抓实干，努力推动工作落实。
3.清正廉洁：员干部要高举廉政旗帜，时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终保持清正
廉洁的政治本色，不断加强自我监督、自我审查、自我约束，防止违纪违法行为的发生。
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做好“德”卷也是组织工作的发展之基，而群众满意度则是评分标准。组工干部要讲政治品德，牢记党性，服务大局;要讲思想道德，求真务实、清正廉洁;要讲职业官德，踏实干事，一心为民;更要讲社会公德，注重品行，争作表率。要把群众满不满意，高不高兴，接不接受作为衡量组织工作好坏的标尺，争作人民满意的干部。
“三个从严”守住干部道德“底线”
作者：人民论坛杂志 | 来自：人民论坛杂志编者按：中组部部长李源潮指出，组织部门讲党性，要做到“三个从严”，无疑是再次敲响了严守纪律的“警钟”。近年来，一些单位的选人用人“潜规则”频出，不仅葬送了自己的大好前程，更影响了组织工作的权威，也让百姓对干部“官德”产生了质疑，而怎样树起危险警戒“高压线”值得探讨。
近来，广东佛山女童小悦悦被碾轧身亡的事件引起全社会关注。该事件就像一把尖刀，刺中了我们这个道德虚弱的社会的心脏。针对“小悦悦事件”及其引发的全社会关于道德问题的大讨论，中国青年报记者日前采访了中国社会科学院哲学所研究员、中国伦理学会秘书长孙春晨。
官德败坏对老百姓的社会信任感冲击很大
浏览网络上的讨论，我看到，网民们在对未伸出援手的“18名路人”进行道德谴责的同时，也在进行自我道德反省。这是公众道德良知的体现。面对极端的反道德事件，我们有权对此表达道德义愤，但我们也需要冷静、理性地分析、讨论其中存在的问题，特别是检讨我们当下的社会环境。
中国青年报：您怎么评价当下的社会环境?
官德从正气中来。大凡正气存内、一身正气之人，绝不会被外邪所干犯。对于领导干部来说，“正”乃立身之本，处事之道，为官之基。加强官德建设，就必须教育广大干部知足知止、保持本色，光明磊落，坚守正道、处事以正。如此，才能保持共产党人的浩然正气。
官德从廉洁中来。廉洁从政是领导干部“官德”的最好体现。为政不廉，就等于丢失了做人的基本道德，更遑论官德修养。因此，提高官德修养，就要求领导干部必须坚持自律与他律相结合，自觉接受党纪国法和人民群众的监督，管住、管好自己的欲望，洁身自好，远离诱惑，坚守为人为官的道德底线，干净做事，清白为官。
德才兼备，以德为先，而干部之德在为民。诚如毛泽东同志所说：“我们的责任，是向人民负责。每句话，每个行动，每项政策，都要适合人民的利益。”领导干部只有常怀为民之心，忠实执政为民，多行利民之事，准确把握“为了谁、依靠谁、我是谁”，干出让群众满意的政绩，才能不负为政之德，获得百姓拥戴。(来源：荆楚网)
用实干、正气、廉洁提升“官德”
孙春晨：是的。我们社会的道德环境恶化，官德败坏是重要原因。如今，一些官员在台上宣讲道德头头是道，但当其以权谋私、生活腐化堕落的行径被查处后，百姓们发现，这些官员如此言行不一，甚至连基本的法律法规都不遵守，实在太不可信了。这样的事情多了，大家就对官员的道德水准整体上失望了。官员的行为对老百姓有示范效应，官德败坏对老百姓的社会信任感冲击很大。他们会觉得，社会管理者和精英都不讲道德，凭什么要求我们讲道德?
官员应当成为老百姓的道德榜样，这并不是要求他们做道德圣人。虽然老百姓希望有越来越多的焦裕禄、孔繁森，但其实只要官员能严格遵守政策法规和职业道德，老百姓也就满意了。
可问题在于，有些官员连这一点都做不到。他们不仅不为老百姓办事，还把为人民服务的权力私人化。不少老百姓还感到与官员打交道很难，觉得与他们在人格上不平等。另外一个让老百姓痛恨的是官场上潜规则横行，只要有潜规则存在的地方，没权没势的老百姓都会感到很无力。
提出将见死不救行为立法论罪的人，可能是想通过法律的力量推崇“见义勇为”等道德行为，出发点是好的。但是，如果自愿行为被法律规定为不得不做的事，那在一个做好事有可能给自己带来麻烦的社会道德环境下，老百姓可能会想尽办法规避帮助他人的责任。这就与立法意图背离了。还有一个风险是，用法律解决道德问题还容易让老百姓产生逆反心理。由于不做好事可能获罪，老百姓对道德会产生畏惧感，进而反感道德。
中国青年报：您怎么看“小悦悦事件”?
孙春晨：改革开放以来，我们社会对道德问题的讨论从未停息过。早在20世纪80年代，随着市场经济机制的引入，社会上就有关于市场经济导致道德“滑坡”还是“爬坡”的论争。2007年“彭宇案”的判决，把能否见义勇为这一问题摆在了人们面前。这次“小悦悦事件”则将这一讨论推向了新的高潮。
官德败坏对老百姓的社会信任感冲击很大官德败坏对百姓的冲击2011年10月27日10:38 来源：中国青年报 法律可以保护道德，但不能取代道德。提出将见死不救行为立法论罪的人，可能是想通过法律的力量推崇“见义勇为”等道德行为，出发点是好的。但是，如果自愿行为被法律规定为不得不做的事，那在一个做好事有可能给自己带来麻烦的社会道德环境下，老百姓可能会想尽办法规避帮助他人的责任。这就与立法意图背离了。还有一个风险是，用法律解决道德问题还容易让老百姓产生逆反心理。由于不做好事可能获罪，老百姓对道德会产生畏惧感，进而反感道德。
“三个特别从严”再敲严守纪律“警钟”
自身要求特别从严是“生命线”。打铁必须自身硬，自身要求特别从严是组织工作的生命线。制度约束特别从严是“护身符”。“国有国法，家有家规”，“没有规矩，不成方圆”。这些古训俗语都强调了制度约束在规范行为、促进和谐中的重要意义和作用。制度约束特别从严是组织部门旗帜鲜明地抵制各种错误思想，旗帜鲜明地抵制用人上的不正之风，树好组工干部“讲党性、重品行、作表率”新形象的“护身符”。
在民众权益得不到有效保障的情况下，在一些官员还在恣意妄为的同时，我们让老百姓讲道德、讲奉献，那便成了“官员感冒，老百姓吃药”。所以，我认为，要止住社会道德状况的恶化，需要全体民众的共同努力，其中特别要着力抑制官德败坏。
大中小学的道德教育必须联系实际，不能再应试化了
中国青年报：在关于“小悦悦事件”的讨论中，有人主张将见死不救行为立法论罪。您支持吗?
官德败坏对老百姓的社会信任感冲击很大
如今，一些官员在台上宣讲道德头头是道，但当其以权谋私、生活腐化堕落的行径被查处后，百姓们发现，这些官员如此言行不一，甚至连基本的法律法规都不遵守，实在太不可信了。这样的事情多了，大家就对官员的道德水准整体上失望了。官员的行为对老百姓有示范效应，官德败坏对老百姓的社会信任感冲击很大。他们会觉得，社会管理者和精英都不讲道德，凭什么要求我们讲道德? >>详细
另外，一些老百姓对政府和官员的行为不满意。不可否认，清正廉洁、一心为民的好官不少，但以权谋私、侵害百姓权益的官员大家也屡见不鲜。于是，人们对政府官员产生了怀疑，总觉得他们做什么事都对自己不公平，担心自己利益受损。有这种想法的人自然不会积极参与政府倡导的社会道德建设。
中国青年报：您是否在说官德对今天我们社会的道德水平影响极大?
用人作风正与不正，事关大局，最能体现领导干部的政治品质。这方面，老一辈无产阶级革命家做出了很好的榜样。联想到今天在一些单位的选人用人情况。一些领导把自己的意愿当成组织的意愿，自己相中之人，“不是才也是才，不用也得用”。下级不敢不听，不能不办。结果是对领导个人有大“益”，而对事业却有百害而无一益。与此对应，一些下级组织或个人在选人用人工作中，见风使舵，看领导脸色、按领导意图办事。领导满意就是标准、领导交待就是原则，领导认为行就行，不行也行。更有甚者，不讲程序，不讲标准，主动迎合，一心想取得领导的欢心，为自己捞取政治资本作铺垫。正是由于有了这样一些领导和下级一唱一和，相互呼应，才使得一些地方和部门将选人用人这一严肃课题庸俗化，将惟才是举的用人规则随意化，给党和人民的事业造成了严重损失。
用人最是见官德
用人最是见官德：毛泽东曾“荐人未果”
1954年3月2日，毛泽东给其秘书田家英写信说道：李淑一女士，长沙柳直荀同志(烈士)的未亡人，教书为生，年长课繁，难乎为继。有人求我将她荐到北京文史馆为馆员。文史馆资格颇严，我荐了几个人，没有录取，未便再荐。拟以我的稿费若干为助，解决这个问题……身为党和国家主席的毛泽东向北京文史馆推荐馆员，竟然荐了几个都没有被录取。
监督检查特别从严是“检验剂”。督促检查是抓落实的重要途径和方法，特别是整治用人上不正之风，监督检查是重要措施，要形成信访举报、电话举报、网上举报“三位一体”的举报网络，特别从严加大对违规用人问题的查核力度，发现一起查处一起，查处一起通报一起，发挥监督检查特别从严的震慑作用。唯有如此，才能达到“旗帜鲜明地抵制各种错误思想，旗帜鲜明地抵制用人上的不正之风”的要求。(来源：中国共产党新闻网)
“三个从严”树起危险警戒“高压线”
“玉不琢、不成器”，自去年地方换届工作大规模开展以来，极少数组工干部对严肃换届纪律的要求置若罔闻，弃人民利益于不顾，铤而走险，引火上身，不仅葬送了自己的大好前程，更影响了组织工作的权威，玷污了组织部门的良好形象。“三个从严”在树起危险警戒“高压线”的同时，更督促组工干部自我加压，锤炼党性修养，坚定不移地落实党的路线方针，始终保持高度的政治责任感，牢牢拧紧“螺丝钉”，在换届之年更好的“讲党性、重品行、作表率”。只有组工干部的“螺丝钉”拧紧了，凝聚力、向心力增强了，才能构筑起牢不可摧的“防火墙”，提高党的肌体“免疫力”，更给力地迎接党的“十八大”召开，更有成效地争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部门。(来源：人民网)
从社会道德建设的角度看，公众关注和讨论道德问题是件好事。道德困惑越讨越清楚，特别是在社会道德状况令人忧心的情况下，讨论有助于我们提高对道德问题症结的认识，这同时也说明，公众对于道德风气的好转依然抱有期待。试想，如果“小悦悦事件”出来后，大家都抱着无所谓的态度，谁也没兴趣讨论，那就不仅可悲，而且可怕了。
孙春晨：首先，普通老百姓怨气比较大。分配不公、贫富差距大都是造成怨气的原因。媒体不断曝光的炫富、为富不仁等现象，更加剧了普通百姓的不满情绪。而且，弱势群体的生存和发展权利尚未得到全面、有效的维护，各种社会保障制度还没覆盖到所有人。面对生活的不易和不可预知的未来，一些老百姓选择了为自己争取更大利益，不太顾及他人。
其次，整个社会弥漫着互不信任的社会心理。在经济领域，消费者对商品和服务不信任;在政治领域，公众对官员和政策效力不信任;在法律领域，公众对司法不信任。最后这些不信任扩展为社会成员之间的相互不信任。这样一来，一些基于信任的道德行为，在有些人那里就成了不太可能的事——小悦悦很可能就是这样被漠视的。