岗位风险辨识
岗位风险辨识工作实施方案
岗位风险辨识工作实施方案实施岗位风险辨识工作是企业有效管理和控制风险的重要环节。
岗位风险辨识工作旨在识别和评估各岗位存在的潜在风险，帮助企业制定相应的风险管理策略和措施，保障员工的安全和健康。
下面是一份岗位风险辨识工作的实施方案，以供参考：一、目标和原则1. 目标：通过岗位风险辨识，全面了解岗位风险状况，减少事故和损失，保障员工安全和健康。
2. 原则：科学、客观、全面、实用。
二、组织架构1. 领导班子：负责岗位风险辨识工作的决策和指导，确定风险辨识目标和重点。
2. 风险管理部门：负责组织和实施岗位风险辨识工作，协调各岗位参与风险辨识。
3. 岗位负责人：负责本岗位的风险辨识工作，承担岗位风险管理的责任。
三、方法和步骤1. 制定风险辨识计划：根据企业的特点和需求，确定风险辨识的时间、范围、方法和工作重点等内容。
2. 收集信息：通过查阅资料、现场观察、拜访员工等方式，收集各岗位的工作内容、工作环境、工作流程等信息。
3. 识别风险源：在收集到的信息基础上，识别出各岗位存在的风险源，包括物理风险、化学风险、生物风险、人因风险等。
4. 评估风险等级：根据风险的概率和严重程度，评估各岗位风险的等级，确定高风险岗位和重点防控对象。
5. 分析风险原因：对高风险岗位进行深入分析，找出风险发生的原因和影响因素，为制定风险防控策略提供依据。
6. 制定风险管理策略：根据风险辨识结果，制定相应的风险管理策略和措施，明确责任和权限。
7. 实施风险管理：按照制定的策略和措施，开展风险管理工作，包括风险预防和监督控制等。
8. 监督和改进：定期检查风险管理工作的执行情况，及时发现和纠正问题，不断完善和改进风险管理措施。
四、沟通和培训1. 沟通：及时向岗位负责人和员工通报风险辨识结果和风险管理措施，征求意见和建议，增强员工的参与和支持。
2. 培训：根据岗位的风险特点，开展相关的培训和教育活动，提高员工的风险防范和处理能力，增强安全意识和责任心。
岗位风险辨识课件
01
02
03
确定风险识别方法
制定风险控制措施
制定应急预案
提高员工安全意识
开展安全培训
定期开展安全活动
建立安全文化
建立风险应对机制
建立风险报告制度
建立风险处置流程 建立风险预警系统
定期进行风险评估与更新
定期进行风险评估
更新风险信息
根据评估结果及时更新岗位风险信息， 包括风险的性质、分布、级别和控制 措施等。
岗位风险辨识课件
目录
• 岗位风险概述
岗位风险概述
定义与特点
定义 特点
岗位风险的来源与类型
来源
类型
岗位风险的识别与评估
识别 评估 控制
常见岗位风险辨识
生产岗位风险辨识
01
机械伤害
02
03
04
触电
中毒与窒息
高处坠落
管理岗位风险辨识
决策失误
信息掌握不全或判断失 误可能导致决策失误。
监管不力
知识产权侵权
使用或泄露他人知识产权可能导致法律纠纷 和经济损失。
防范措施
加强技术培训和研发管理，建立知识产权保 护机制，遵守相关法律法规。
案例四：服务岗位的风险辨识与防范
总结词
服务投诉
ABCD
沟通障碍
防范措施
THANKS
岗位风险辨识工具与方法
风险矩阵法
总结词
一种定性的风险评估方法
详细描述
通过将风险发生的可能性和风险后果的严重程度进行评估，将风险划分为高、中、 低三个等级，帮助企业识别和评估不同岗位的风险。
FMEA 法
总结词
一种预防性的风险评估方法
详细描述
通过对产品设计、生产、使用等环节进行全面分析，找出潜在的故障模式和影响，评估其可能造成的后果和发生 概率，为企业提供改进建议和预防措施。
进入作业场所首先要进行岗位风险辨识
进入作业场所首先要进行岗位风险辨识
在进入任何作业场所之前，进行岗位风险辨识是非常重要的。
岗位风险辨识是指对工作场所中可能存在的危险和风险进行识别和评估。
这是为了确保工作环境的安全性和健康性，保护员工的身体和生命安全。
岗位风险辨识的过程包括以下几个步骤：
了解工作场所：首先要对工作场所进行全面的了解，包括工作区域、设备和工具的使用情况，以及可能存在的危险源和风险因素。
识别潜在危险：根据工作场所的特点和员工的工作内容，识别可能存在的潜在危险，如高处作业、机械设备操作、化学品接触等。
评估风险等级：对识别出的潜在危险进行评估，确定其风险等级。
评估的依据包括危险的可能性、严重程度和暴露时间等因素。
制定控制措施：根据评估结果，制定相应的控制措施来降低风险。
控制措施可以包括工作程序的改进、安全设备的使用、培训和教育等。
监督和改进：对控制措施的实施进行监督和评估，及时发现和解决存在的问题，不断改进工作环境的安全性和健康性。
通过进行岗位风险辨识，可以及时发现和解决工作场所中的安全隐患和风险问题，保障员工的身体健康和生命安全。
同时，也提醒员工在工作中要时刻注意安全，遵守相关规定和操作规程，共同维护良好的工作环境。
岗位安全风险辨识评估
岗位安全风险辨识评估
岗位安全风险辨识评估是一种评估工作岗位中存在的潜在安全风险的方法。
它旨在识别可能对员工安全造成危害的因素，并提供对应的风险控制措施。
评估过程通常包括以下几个步骤：
1. 确定风险源：通过观察工作环境和工作任务，确定可能存在的风险源。
例如，机械设备、化学品、电气设备等。
2. 评估风险严重程度：评估每个风险源的严重程度，包括潜在的伤害程度和可能发生的频率。
3. 评估风险暴露程度：评估员工可能接触风险源的频率和时间，以确定暴露的程度。
4. 评估现有控制措施：评估现有的安全控制措施，并确定其有效性和可行性。
5. 识别缺陷和改进措施：识别已存在的安全风险的缺陷，并提出改进措施，包括对工作环境和工作任务进行改进，以减少或消除风险。
6. 制定风险管理计划：制定并实施风险管理计划，包括安全培训、个人防护装备的使用、紧急应对计划等。
通过进行岗位安全风险辨识评估，可以帮助组织识别并控制潜
在的安全风险，提高员工的工作安全性，并减少可能的事故和伤害发生。
岗位风险因素辨识与控制方案
岗位风险因素辨识与控制方案一、岗位风险因素辨识1.观察分析法：通过观察员工的实际工作过程，分析可能存在的风险因素，如机械设备的运行情况、工作场所的布局、员工的工作方式等。
2.调查问卷法：通过发放调查问卷，询问员工对自己所从事的工作中可能存在的风险因素的认知和意见，从而获得员工的反馈和建议。
3.统计分析法：通过统计员工工作期间的事故和伤害事件的发生情况，找出其中的共性和规律，以推断可能存在的风险因素。
4.专家评估法：请相关领域的专家对各个岗位上可能存在的风险因素进行评估，结合实际情况，确定可能的风险因素。
二、岗位风险因素控制方案1.物理控制措施：包括对工作场所的设计和布局进行合理安排，如在危险区域设置警示标识和安全防护设施，确保员工在工作过程中能够在安全环境下工作。
2.技术控制措施：采用先进的技术设备和操作方法，避免或减少人为因素对工作安全的影响，如使用安全性能较高的设备，改进工作流程以降低工作风险。
3.管理控制措施：建立完善的工作管理制度和安全操作规程，加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工按照规定的操作程序进行工作，减少操作失误的可能性。
4.个体保护措施：为员工提供适当的个人防护装备和设施，如头盔、防护眼镜、耳塞等，以减轻工作过程中可能受到的伤害。
5.应急控制措施：建立健全的应急预案和事故处理机制，培训员工应急处理技能，确保员工在发生事故时能够及时有效地采取应对措施，减少事故造成的损失。
6.定期检查和维护：对工作场所、设备和工具进行定期的安全检查和维护，及时发现和排除潜在的安全隐患，确保工作环境的安全性。
三、风险因素控制方案的落地与持续改进1.落地执行：将制定的岗位风险因素控制方案纳入到企业的安全管理体系中，并通过相关的制度和程序要求，落实到各个岗位和员工的实际工作中。
2.培训和教育：针对不同的岗位和员工，进行风险控制方案的培训和教育，提高员工对风险因素的认知和应对能力。
岗位危险源辨识及预防措施
岗位危险源辨识及预防措施1.高处作业危险源：高处作业是指在高空环境中进行的作业，如搭建脚手架、屋顶工作等。
危险源包括摔落、坠物等。
预防措施包括：-高处作业前应进行详细的风险评估，确定合适的作业环境和工具。
-必须佩戴安全帽、工作鞋、防滑手套等必备的个人防护用品。
-搭建脚手架时，要确保其牢固稳定，并设置防护栏杆和安全网。
-进行高处作业时，要使用安全绳索等安全装置，并接受培训。
2.机械设备危险源：机械设备在操作过程中可能存在的危险源包括夹伤、断裂、冲击等。
预防措施包括：-在使用机械设备前，必须经过相应的培训，掌握操作方法和安全注意事项。
-检查设备的安全防护装置是否完好，并进行定期的维护保养。
-在操作机械设备时，必须戴上符合标准的防护手套、护目镜等个人防护用品。
-当机械发生故障或异常时，应立即停止使用，并及时维修。
3.化学品危险源：许多岗位中使用化学品，而化学品的不当使用可能会造成中毒、燃烧等危害。
预防措施包括：-在使用化学品前，应仔细阅读化学品的安全操作说明书，并了解其危险性和应急措施。
-应确保存储的化学品标识清晰可见，并定期检查其有效期。
-在使用化学品时，必须佩戴防护面具、手套、护目镜等个人防护用品。
-在化学品泄漏时，应立即采取应急措施，如通风、隔离泄露源、清除泄漏物等。
4.电气设备危险源：电气设备的不当操作可能会导致触电、火灾等危险。
预防措施包括：-在使用电气设备前，必须确保设备正常工作、接地良好，并经过专业人员的检查和维护。
-使用电气设备时，必须佩戴适当的防护用品，如绝缘手套、绝缘鞋等。
-电气设备维修和检修工作必须由专业人员进行，并采取断电、解除电源等措施。
5.火灾危险源：火灾可能在各个岗位中发生，预防措施包括：-各岗位必须配备适用的消防器材，如灭火器、灭火器具等，并要求员工掌握正确的使用方法。
-定期进行消防演练，提高员工的火灾应急处理能力。
-岗位附近应保持通道畅通，不堆放易燃物质。
-岗位上的电线、电缆等应有完好的绝缘层，避免电火灾的发生。
岗位安全风险辨识分级管控
铁水转
1.严格按照安全操作规程进行操作2.
运行车 3.铁水包上铁水小车时操作不当，铁水飞 工 溅导致烫伤或者将铁水小车电缆烧坏。
灼烫、火灾
3 6 1 18
E
与运行的铁水车保证安全距离3.铁水 包清包时，当心硬物飞溅、当心坠落
、当心气管脱落
4.行车在吊运铁水时旁边有人通过将其碰 伤或烫伤
岗位风险辨识分级管控
车间 岗位
安全风险
可能造成伤 害
L
E
C
D
风险 等级
防范措施
2.转运铁水过程中操作不当导致铁水飞溅 烫伤
3.上到浇注机平台进行打渣时未站稳摔倒
灼烫 其他伤害
3 6 1 18 3 6 1 18
1.严格遵守铁水转运安全操作规程2. E 铁水运输期间，严禁人员通行3.作业
人员与铁水转运车保证安全距离 E 1.劳保正确穿戴2.上下楼梯时站稳扶
起重伤害、灼烫
1 61 6
E
1.严格按照行车操作规程操作2.行车 作业期间严禁无关人员靠近
5.钢丝绳起毛脱槽导致其中伤害
起重伤害
3 6 1 18
E
1.作业前对行车各个部件进行检查， 发现问题及时处理
1.作业时未正确佩戴劳保用品导致烫伤
灼烫
3 6 1 18 E 正确佩戴劳保
2.上下炉台时摔伤
3.打渣过程中铁水飞溅导致烫伤
其他伤害
3 6 1 18 E 1.劳保正确穿戴2.上下楼梯时站稳扶 1.严格按照安全操作规程进行操作2.
火灾、烫伤
3 6 1 18
E
与运行的铁水车保证安全距离3.铁水 包清包时，当心硬物飞溅、当心坠落
、当心气管脱落
岗位危险源辨识及预防汇总
岗位危险源辨识及预防汇总一、生产车间岗位危险源辨识及预防1.机械设备危险-机械设备没有安全防护装置，容易造成操作人员的伤害。
-预防措施：对重要的设备应安装防护装置，如安全防护罩、防护网等，同时加强员工培训，提高使用机械设备的操作技能和安全意识。
2.电气设备危险-电器线路老化或不合标准使用，存在电气泄漏的危险。
-预防措施：定期对电气设备进行检查和维护，确保电器线路的安全性，提供防护手套和鞋等个人防护设备给操作人员，对员工进行电气安全知识培训。
3.化学危险-车间内存在有毒、可燃的化学物质，存在泄漏和溢出的危险。
-预防措施：加强化学品管理，储存化学品时保持良好的通风和防火措施，定期检查化学品的存储容器是否完好，并建立应急响应机制。
4.高空作业危险-高处作业时，存在坠落和物体落下的风险。
-预防措施：为高处作业区域安装合适的护栏和安全网，限制只有授权人员可以进行高处作业，进行高处作业前，必须进行相关安全培训。
二、仓储操作岗位危险源辨识及预防1.货物叠放不稳危险-存在货物叠放不稳导致坍塌或倾斜摔倒的风险。
-预防措施：规范货物叠放，合理使用仓储工具，定期检查货物叠放情况，设立安全通道。
2.机械设备危险-小型搬运工具、叉车等机械设备的操作不当可能导致伤害或事故。
-预防措施：培训并授权合格的操作员，提供个人防护设备，定期检查机械设备的工作状况。
3.防火安全危险-仓储区域存在火灾的危险，特别是易燃物品多的仓库。
-预防措施：防火设施齐全，定期进行灭火器等消防设备的检查、维护，加强员工防火安全意识的培养。
4.环境污染危险-仓储区可能存在有毒、易燃、易爆物品，一旦泄露可能对环境造成污染。
-预防措施：严格按照相关规定正确储存危险物品，提供相应的个人防护设备，定期进行环境监测，建立应急响应机制。
三、办公室岗位危险源辨识及预防1.长时间使用计算机危险-长时间坐姿工作会导致脊椎问题和眼睛疲劳。
-预防措施：设定定时提醒休息、提供适当的办公桌和椅子、提供眼保健操和视力保护用品。
岗位风险辨识
3、清理和保护现场。
4、根据指令恢复生产。
4根据伤情对触电人员进行人工呼吸和胸外按压，保持通风；
5对外伤简单处理。
6拨打120请求急救救援。
4起重伤害
吊装作业。
1、工作前进行安全交底、安全分析、风险识别。
2、对设备、设施、机具检查完好后方可进行施工。
3、选绳正确,吊点牢固合理,设绳牵引。
4、执行岗位安全操作规程,禁止违章作业。
1、停止作业和转动设备,报告属地应急小组。
岗位风险辨识
主要风险
作业内容／部位／工序
预防消减措施
应急处置措施
1高处坠落
高度超过2米的高空作业（框架管道、塔器管道、设备管道等）
1、脚手架经验收合格,安全带完好，高挂低用。
2、作业平台设置护栏,在防护区内作业。
3、服从指挥,禁止违章作业。
1、停止作业,报告属地应急小组。
2、根据伤情抢救伤员,拨打120急救电话或当地医院电话请求急救救援。
3、清理和保护现场。
2物体打击
工艺管道设备维修、管道试压、交叉作业。
1、吊装前ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ查连接部位,是否紧固牢固。
2、站位合理,操作正确,精力集中。
3、物品放置牢固、有固定设施：
4、禁止违章作业。
1、避开可能发生打击的方向。2、发现异响和紧急情况时,快速撤离。
3、发生打击伤害,停止作业,抢救伤员。
4、根据指令恢复生产。
3触电
用电作业
1执行临时用电安全管理规定,禁止违章作业：
2 设备、设施、机具、线路绝缘良好，接地、接零和漏电保护装置可靠：
3日常检查、维护,发现、整改安全隐患：
岗位风险辨识及风险辨识结果风险控制措施培训记录
岗位风险辨识及风险辨识结果风险控制措施培训记录一、岗位风险辨识1.风险辨识的目的和意义风险辨识是指对工作过程中存在的各种潜在危险和风险进行全面识别和排查的过程，目的是为了最大程度地避免和减少风险的发生，保障员工的生命安全和健康，并确保正常的工作运行。
风险辨识的意义在于提前预知和解决岗位上可能出现的各种风险，为采取有效措施做好准备。
2.风险辨识的方法风险辨识的方法可以采取多种途径，如观察、访谈、检查、问卷调查、专家评估等。
其中，员工的参与和反馈是非常重要的，因为他们了解岗位上可能存在的风险和问题。
3.风险辨识的结果风险辨识的结果通常以风险辨识报告的形式进行记录，要详细列举出辨识到的各种风险，包括可能导致的人员伤亡、财产损失、生产事故等。
同时，还需要评估每种风险的严重程度和发生概率，以确定风险的优先级。
1.培训内容风险控制措施培训的目的是为了使员工能够理解和掌握控制风险的方法和技巧，以防止风险的发生或减少风险的影响。
培训内容应包括以下方面：(1)风险控制的基本概念和原则；(2)岗位上可能存在的风险和危险；(3)针对不同风险的控制措施和方法；(4)风险控制措施的操作要点和注意事项；(5)风险控制措施的有效性检查和评估。
2.培训方法和工具培训可以采用多种方法，如讲座、案例分析、小组讨论、示范操作、实地考察等。
同时，可以利用多媒体、PPT、图表等工具，使培训内容更加直观和易于理解。
3.培训记录对每一次风险控制措施培训都应进行详细的记录，包括培训时间、地点、培训人员和培训内容等。
同时，还需要记录员工的反馈和提问情况，以便于后续的跟进和改进。
培训记录的内容还可以包括培训效果的评估和总结，以确定培训的有效性和改进的方向。
此外，还可以记录员工对于风险控制措施的理解程度和应用情况，以便于监督和指导。
三、总结岗位风险辨识和风险控制措施培训是组织管理和员工安全的重要环节。
通过科学、系统地进行风险辨识，可以提前预知和解决可能出现的各种风险，为保障员工的安全和健康提供有效依据。
主值岗位安全风险辨识
主值岗位安全风险辨识主值岗位是一个高风险的职位，在各种行业和领域中，都存在各种各样的安全风险。
以下是主值岗位可能面临的一些安全风险：1.机械伤害在主值岗位中，机械伤害是一种常见的安全风险。
由于需要操作各种机械设备，包括转动设备、传动装置、压力容器等，因此主值人员需要确保正确操作这些设备，并遵循安全操作规程，以避免机械伤害的发生。
2.高空坠落主值岗位人员常常需要登上高处进行操作或检查，因此高空坠落也是一种常见的安全风险。
为了防止高空坠落的发生，主值人员需要使用安全带、安全网等防护措施，并确保工作平台的稳定性。
3.电击危险主值岗位人员常常需要与电气设备打交道，因此电击危险也是一个需要注意的安全风险。
为了防止电击危险的发生，主值人员需要遵循电气安全规程，正确使用电气设备，并在必要时使用绝缘防护用品。
4.火灾爆炸在某些行业和领域中，火灾爆炸是一种可能出现的安全风险。
为了防止火灾爆炸的发生，主值人员需要严格控制火源和易燃易爆物质的使用，并遵循相关的消防规程进行灭火操作。
5.化学品泄漏某些行业和领域涉及到化学品的生产、储存和使用，因此化学品泄漏也是一种可能出现的安全风险。
为了防止化学品泄漏的发生，主值人员需要遵循化学品的储存和使用规程，并确保泄漏得到及时处理。
6.放射性危害在一些特殊领域中，放射性危害是一种可能出现的安全风险。
为了防止放射性危害的发生，主值人员需要遵循放射性防护规程，并使用相应的防护用品。
7.窒息气体在某些行业和领域中，窒息气体的存在是一种安全风险。
为了避免窒息气体的影响，主值人员需要遵循相关的安全规程，确保空气流通良好，并在必要时使用呼吸保护器。
岗位风险辨识内容
岗位风险辨识内容
1. 嘿，你想想看，操作那些复杂机器的时候，是不是就像走钢丝一样惊险呀？就好比开起重机，要是一个不小心，那可就不得了啦！稍不注意没控制好力度，或者视线有盲区没看清，哎呀妈呀，这风险可太大了呀！
2. 哎呀呀，你说说在高处作业的时候，那得有多危险呀！像那些在高楼外擦玻璃的工人，简直就是在悬崖边跳舞嘛！一脚踩空或者安全绳出点问题，那不就悲剧了嘛！
3. 嘿，和化学物品打交道的岗位哇，那可真是如履薄冰呢！就跟拆炸弹似的，一个不小心弄混了或者接触不当，“嘭”，那后果简直不敢想啊！
4. 你知道吗，在交通运输岗位上，那也像是在和时间赛跑，却又得万分小心的游戏啊！司机要是疲劳驾驶或者开小差，那不就跟赛车失控了一样吓人嘛！
5. 哇哦，那些在高温环境下工作的人啊，不就像是在火海里挣扎的勇士嘛！热得难受不说，还容易中暑晕倒，这风险能不大嘛！
6. 嘿呀，在电力相关岗位上，那真的跟摆弄闪电一样危险呢！一不小心碰到不该碰的电线，“啪”，那可就完啦！
7. 你想想，在野外作业的那些人，那简直就是和大自然在搏斗嘛！遇到恶劣天气或者地形复杂，那可太容易出事儿啦，这岗位风险可真是不小哇！
结论：每个岗位都有其独特的风险，我们必须要高度重视并做好防范措施啊！。
岗位风险辨识与风险管控措施培训总结
岗位风险辨识与风险管控措施培训总结一、背景介绍1. 近年来，各行各业都在不断发展壮大，企业的生产经营活动也更加复杂多样化。
在这样的大环境下，各种风险也随之而来，企业需要对岗位风险进行辨识和管控，以确保生产经营活动的正常进行，最大限度地保障员工的安全与权益。
二、培训目的2. 本次岗位风险辨识与风险管控措施培训旨在帮助员工、管理人员加强对岗位风险的认知，掌握风险辨识的方法和技巧，学习并掌握相应的风险管控措施，提高全员的安全意识和应急处置能力，降低事故发生的概率，确保生产经营活动的正常进行。
三、培训内容3.1 风险辨识的基本概念和方法3.2 不同岗位的风险辨识与评估3.3 风险管控措施的制定与执行3.4 事故应急处置的基本流程与方法四、培训效果4.1 员工的风险意识得到进一步加强4.2 对岗位风险的辨识能力和风险评估能力有了明显提高4.3 学习掌握了多种风险管控技巧和方法4.4 能够正确运用事故应急处置的基本流程与方法五、风险辨识与风险管控的重要性5.1 岗位风险的辨识和风险管控是企业安全生产的基础工作，对于预防工作中的安全事故，保障员工的身体健康有着至关重要的意义。
5.2 通过风险辨识和风险管控，可以有效降低生产经营活动中的各类风险发生的概率，最大限度地保障员工的安全与权益。
六、风险管控的未来展望6.1 本次培训的内容只是基础知识的传授，未来企业仍需不断强化员工的风险意识，开展更加细致全面的风险管控工作，确保安全生产工作的落地实施。
6.2 风险辨识和风险管控需要全员参与，未来企业还需建立更加健全的风险管理体系，构建风险辨识与风险管控的长效机制。
七、结语风险辨识与风险管控工作是企业安全生产工作的基础，只有通过不断的培训和教育，让员工、管理人员深入理解风险管理的重要性，增强责任意识和风险意识，才能够最大限度地降低事故的发生，保障员工的安全与权益。
希望通过本次培训，能够为企业的风险管理工作带来更多的启发和帮助。
作业岗位风险辨识及标准作业流程
作业岗位风险辨识及标准作业流程摘要：本文主要介绍作业岗位风险辨识及标准作业流程的相关知识，包括风险辨识的方法、作业岗位的风险点、作业流程设计的要点等。
通过对作业岗位风险的辨识和标准作业流程的设计，可以有效地减少事故发生的概率，保障工作人员的安全健康。
关键词：作业岗位，风险辨识，标准作业流程，安全健康一、作业岗位风险辨识方法作业岗位风险辨识是指对作业岗位进行综合评估，识别潜在的危险因素，制定相应的控制措施，以确保工作人员的健康与安全。
常见的作业岗位风险辨识方法包括：1. 安全检查法：通过检查作业岗位的环境、设备、人员等因素，识别潜在的危险因素。
2. 事故历史法：通过分析过去的事故案例，总结出潜在的风险点，制定相应的控制措施。
3. 专家评估法：邀请相关领域专家对作业岗位进行评估，提出改进建议。
二、作业岗位的风险点作业岗位的风险点是指可能导致事故的因素，包括人员、设备、环境等方面。
常见的作业岗位风险点包括：1. 人员不合格：包括技术水平低、操作不规范、精神状态不佳等。
2. 设备故障：包括设备老化，维护不及时，设计缺陷等。
3. 环境因素：包括温度、湿度、光照等因素对人员的影响。
通过对作业岗位的风险点进行识别，可以对作业流程进行相应的改善，减少事故的发生。
三、标准作业流程的设计要点标准作业流程是指对作业流程进行规范化、标准化的设计，以确保作业的高效和安全。
标准作业流程的设计要点包括：1. 流程规范：作业流程应当符合标准化、规范化的要求，确保每一步骤都可以得到严格遵守。
2. 安全控制：在作业流程中应当设置相应的安全控制点，以确保作业的安全性。
3. 风险评估：在制定标准作业流程时应当对潜在的风险进行评估，以制定相应的控制措施。
通过对标准作业流程的设计，可以提高作业的效率和安全性，减少事故的发生。
岗位危险源辨识
目录第一部分通用岗位1岗前1班长1验收员1小绞车司机2小绞车信号把勾工2机电搬运工、运料工2小水泵司机3胶带输送机司机3胶带输送机检修工3井下电钳工4巷道维修工4管路维修工5背药工5刮板输送机司机5刮板输送机检修工6无极绳绞车司机6找顶工6井下电气焊工7第二部分回采岗位7采煤机司机7采煤机检修工8液压支架（轻放）工8液压支架检修工9出口支护工9采支工10工作面刮板输送机司机10转载机、破碎机司机10三机检修工11乳化液泵司机11液泵检修工11放煤工11设备安装、回撤工12第三部分掘进岗位12局部通风机司机12掘进机司机13掘进机检修工13架棚支护工13锚网支护工14风动凿岩机司机14钻车、侧卸司机14钻车、侧卸检修工15耙岩机司机15喷浆工15拌料工16铺道工16第四部分机电岗位16主通风机司机16主井绞车司机17副井绞车司机17地面压风机司机17井下压风机司机18主排水泵司机19给煤机司机19井上维修电工19井下维修电工20井上维修机工20井下维修机工21污水处理工21井上变配电值班员22井下高压电工22井下低压电工23地面变电站变配电工23电话维修工24皮带巡视工25电气试验工25井筒装备维修工25井下变电所值班电工26矸石山绞车司机26第五部分运输岗位27架空乘人装置司机27主井信号工27副井信号把勾工28暗斜井信号把勾工28机车司机29机车修理工29跟车工30翻笼司机30井下架空线维修工31轨道工岗位31井下调度站调度员32电机车充电工32清挖水仓工32清理煤仓工33第六部分通防岗位33瓦斯检查工33测风工岗位34安全监测工岗位34爆破材料运输工35爆破材料管理员35爆破工36仪器仪表发放、维修工36测尘工37瓦斯抽采工37地面瓦斯抽放泵司机37煤体注水工37瓦斯抽采管路安装工38防突工38风筒移接工39通风密闭工(裱糊）39注浆工39第七部分地测岗位40钻探司机、钻探钻工40井下测量工40第一部分通用岗位岗前1.未经培训、考试合格上岗。
岗位安全风险辨识培训教材
岗位安全风险辨识培训教材一、引言岗位安全风险辨识是保障员工工作安全和减少事故风险的重要环节。
为了提高员工的安全意识和风险辨识能力，本教材旨在向员工介绍岗位安全风险辨识的基本概念、方法和步骤，以及如何采取相应的应对措施，促进工作场所的安全和和谐。
以下将对岗位安全风险辨识的各个方面进行阐述。
二、岗位安全风险的定义岗位安全风险是指在工作过程中可能导致事故发生、给员工造成伤害或损失的潜在危险因素。
对于不同的岗位，安全风险可能存在各种各样的形式，如机械设备故障、化学品泄漏、电气火灾等。
了解并辨识这些风险是预防事故的关键。
三、岗位安全风险辨识的方法和步骤1. 信息搜集：通过查阅相关文件、举行调查和观察，收集与岗位相关的安全风险信息。
2. 风险辨识：根据搜集到的信息，识别出岗位存在的各种潜在风险。
3. 风险评估：对辨识出的风险进行评估，确定其严重程度和概率，以便进行优先级排序。
4. 控制措施：根据风险评估结果，制定相应的控制措施，包括事前控制、事中控制和事后控制。
5. 风险监控：持续监控岗位风险，并不断改进和完善控制措施，确保风险得到有效控制。
四、岗位安全的常见风险和对策1. 机械设备风险常见风险：机械故障、操作不当、缺乏维护等。
对策：定期检查设备状况、提供操作培训、建立维护保养制度。
2. 化学品风险常见风险：有毒化学品泄漏、误食或接触化学品等。
对策：配备个人防护装备、建立化学品管理制度、严格遵守操作规程。
3. 电气风险常见风险：电气火灾、触电事故等。
对策：定期检查电气设备、合理布局电源线路、加强培训员工的电气安全意识。
4. 高处作业风险常见风险：坠落、物体掉落等。
对策：提供安全防护设施、设置警示标识、加强作业人员培训。
五、岗位安全培训的重要性岗位安全培训对于提高员工的安全意识和风险辨识能力至关重要。
通过培训，员工能够更好地了解自己岗位的安全风险，掌握相应的应对方法和措施。
同时，岗位安全培训还可以加强员工之间的协作和沟通，提高工作效率。
矿业公司岗位安全风险辨识和管控措施手册
矿业公司岗位安全风险辨识和管控措施手册一、前言为确保矿业公司生产过程中员工的安全和健康，本手册旨在对岗位安全风险进行辨识和管控，以便在生产活动中减少员工伤害和意外事故的发生。
二、岗位安全风险辨识2.1 风险辨识的定义岗位安全风险辨识是指在矿业公司的生产过程中，通过对危险及其相关的因素进行分析、评估和辨识，为确定及实施管控措施提供依据。
2.2 辨识步骤2.2.1 制定安全风险辨识方案从工作计划中列出需要进行风险评估的工作、设备或区域，指定辨识工作的负责人和团队成员，明确风险辨识的目的和时间表。
2.2.2 收集资料搜集与风险相关的资料，包括公司内外，以及同类企业的信息等。
2.2.3 识别潜在危险源对公司已有的设施、设备和生产流程进行全面审查，识别潜在的危险源及其风险等级。
2.2.4 评估风险对潜在的危险源进行评估，分析风险的严重性和可能性等级，并将其按照优先级进行排序。
2.2.5 制定管控措施方案制定具体的管控措施，使潜在的危险源得以控制或消除。
2.3 风险评估指标评估风险的指标主要有两个，分别是风险严重性和可能性等级。
2.3.1 风险严重性风险严重性是指风险带来的影响程度，包括人身伤害、财产损失、环境破坏等级，以及公司的声誉和形象。
风险严重性评估标准可根据公司的实际情况而定。
2.3.2 可能性等级可能性等级是指风险发生的可能性，分为五级，从最高到最低依次为极高、高、中、低、极低。
评估时，可根据过去的实际情况或类似企业的历史记录来确定。
三、岗位安全管控措施3.1 岗位安全管控措施的定义岗位安全的管控措施是指为消除岗位所产生的危险或减少危险后果而采取的一系列措施或方法。
3.2 管控措施分类岗位安全管控措施主要分为三类：3.2.1 技术措施技术措施是指在生产过程中使用先进的技术设备或管理技术，消除或减少生产过程中的危险或风险。
例如，采用自动化生产线，避免员工操作机器设备过程中的电击风险。
3.2.2 行政管理措施行政管理措施包括制定详细的安全规程，对员工进行全面的安全培训和教育，并定期检查和评估安全管理措施的有效性等。
岗位安全风险辨识范文
岗位安全风险辨识范文【导言】岗位安全风险辨识是企业安全管理的基础和关键环节之一、通过辨识岗位风险，可以对危险源进行识别和评估，并制定相应的风险控制措施，确保员工的生命安全和身体健康。
本文将以公司的生产岗位为例，进行岗位安全风险辨识的详细分析与评估。
【背景介绍】公司是一家制造企业，主要生产电子产品。
该企业的生产过程涉及物料搬运、机器操作、设备维护等工作，存在一定的安全风险。
为了确保员工的安全与健康，公司决定进行岗位安全风险辨识工作。
【风险识别】根据公司的生产过程和相关文件，我们对各个岗位的安全风险进行了辨识。
具体分析如下：1.物料搬运岗位：该岗位主要负责搬运原材料和成品，存在以下风险：（1）人工搬运过程中可能导致扭伤、拉伤、摔倒等伤害；（2）物料堆放不稳定，可能导致物料滑落、物体打击等伤害。
2.机器操作岗位：该岗位主要负责操作生产设备，存在以下风险：（1）操作不当可能导致机器故障或意外停机，影响生产进度；（2）接触运转中的机械部件可能导致夹伤、切割、碰撞等伤害。
3.设备维护岗位：该岗位主要负责设备的维护和保养，存在以下风险：（1）接触高温设备可能导致烫伤、烧伤等伤害；（2）操作维护工具不当可能导致被工具刺伤、电击等伤害。
【风险评估】针对辨识出的安全风险，我们进行了风险评估，评估结果如下：1.物料搬运岗位：风险等级：中风险风险影响：可能导致轻度伤害，影响工作进度。
风险概率：较高，由于操作中的人为因素较多，存在差错的可能性较大。
风险控制措施：加强员工的搬运技能培训，提供合适的劳动保护用具，确保操作规范。
2.机器操作岗位：风险等级：高风险风险影响：可能导致重大伤害事故，影响生产安全。
风险概率：中等，需要操作人员具备一定的专业技能，并严格按照操作规程进行操作。
风险控制措施：设备操作人员必须经过专业培训和考核，严格遵守操作规程，配备紧急停机装置。
3.设备维护岗位：风险等级：中风险风险影响：可能导致轻度伤害，影响设备正常运行。
矿业公司岗位安全风险辨识和管控措施手册
矿业公司岗位安全风险辨识和管控措施手册一、岗位安全风险辨识1. 爆破工- 风险：爆破过程中可能引发爆炸、楔入等事故，同时也可能导致毒气泄漏。
- 辨识措施：对爆破作业前的区域进行严格隔离，确保无人员接近。
使用合适的爆破材料和设备，并确保按照操作规程进行操作。
同时，对工人进行相关爆破安全培训。
2. 矿井巷道作业工- 风险：矿井巷道可能有顶板垮塌、泥石流、坠落物、有害气体等各种危险。
- 辨识措施：严格遵守巷道支护规程，加强监测和检查，特别是在有泥石流等风险很大的地区。
确保通风系统正常运行，及时排除有害气体。
培训工人熟悉紧急情况下的逃生自救措施。
3. 机械设备操作工- 风险：机械设备操作时可能发生操作不当、设备故障等问题，导致伤害事故。
- 辨识措施：确保设备的正常运行状况，定期进行维护和检修。
对操作工人定期进行培训和考核，提高他们的操作技能和安全意识。
制定操作规程和紧急救援措施，以便在发生事故时能及时应对。
4. 坑道施工工- 风险：在坑道施工期间可能发生坡塌、顶板坍塌、运输工器具坠落等事故。
- 辨识措施：制定合理的通风和支护方案，确保施工安全。
对施工工人进行安全培训，提高施工意识和应急处置能力。
设立警示标志和临时电子告示牌，提醒人员注意坍塌等危险。
5. 燃气检测员- 风险：燃气检测时可能接触有害气体，或处于剧烈爆炸的环境中。
- 辨识措施：使用合适的防护装备，包括防毒面具、防爆器材等。
确保使用的检测仪器的准确性和可靠性。
建立检测员的轮班制度，以控制其暴露在有害气体中的时间。
二、安全风险管控措施手册1. 岗位安全责任划分：明确每个岗位的安全责任，包括工人、班组长、监理和管理人员。
2. 岗位安全培训：对每个岗位的工作人员进行安全培训，必要时进行考核，确保他们具备安全操作和处置风险的能力。
3. 安全操作规程制定：制定详细的操作规程，包括机械设备操作、爆破作业、巷道施工等各个岗位的安全操作流程。
4. 定期设备检修和维护：对所有机械设备进行定期维护和检修，确保其正常运行。
岗位安全风险辨识与分级管控实施指南完整版
岗位安全风险辨识与分级管控实施指南完整版一、引言岗位安全风险辨识与分级管控是企业安全管理的重要环节，旨在通过识别岗位安全风险、评估其影响和可能性，并采取相应措施进行分级管控，以确保员工和组织的安全。
本指南旨在提供一个完整的实施流程，帮助企业全面、系统地进行岗位安全风险的辨识与管控。
二、岗位安全风险辨识1.确定岗位安全风险评估的范围：确定需要评估的岗位范围，例如生产岗位、仓库管理岗位、行政办公岗位等。
2.收集相关信息：收集与各岗位相关的安全事故和异常情况记录、工作流程、岗位要求等相关信息。
3.识别潜在风险：通过对岗位相关信息的分析，识别岗位上存在的潜在风险。
例如在生产岗位上可能存在的机械伤害、化学物品泄漏等风险。
4.评估风险影响和可能性：对已识别的潜在风险进行评估，确定其可能造成的损失或影响程度，并评估这些风险发生的可能性。
5.分析风险原因：确定潜在风险发生的原因，例如缺乏培训、设备老化等。
6.编制岗位安全风险清单：将识别到的岗位安全风险进行整理，编制风险清单，并根据影响和可能性对风险进行分级。
三、岗位安全风险分级管控1.制定分级管控策略：根据风险清单，制定相应的分级管控策略，明确每个风险的预防、应急和恢复措施。
2.制定岗位安全标准和操作规程：根据不同风险级别，制定相应的岗位安全标准和操作规程，明确员工在岗位上应具备的安全意识和操作能力。
3.培训员工：根据岗位安全标准和操作规程，对员工进行相应的岗位安全培训，提高其安全意识和操作技能。
4.建立监控与检查机制：建立有效的监控与检查机制，对岗位安全进行监控和检查，及时发现和纠正安全问题。
5.建立应急管理预案：根据不同风险级别，制定相应的应急管理预案，明确应急响应流程和责任人，确保在发生意外情况时能够及时、有效地进行应急处理。
6.定期评估和改进：定期对岗位安全风险进行评估，评估管控措施的有效性，并根据评估结果进行相应的改进，提高风险管控水平。
四、总结岗位安全风险辨识与分级管控是企业安全管理的重要环节。
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岗位风险源辨识
采煤机司机
一、工作流程开机前的检查及准备工作→开机割煤→停机→停电闭锁
二、危险源
1、开机前检查煤机时，进入煤帮不设置挡矸网，输送机和支架不闭锁；工作面顶板破碎或支护不完好；
2、开机前不发出开机信号；
3、采煤机运行时下部支架前方有闲杂人员逗留或平行作业；
4、采煤机运行时，煤机司机将身体置于电缆槽上方；
5、滚筒缠绕异物不及时停机处理；
6、过断层时，不打眼放炮，强行使用煤机割岩石；
7、对煤机出现的故障不及时汇报或汇报不正确；
8、向下滚落出大块矸石不发出警示信号；
9、采煤机停机时，不停电闭锁，不摘除隔离手把和离合器；
10、交接班时设备运行情况没有相互交流。
三、预控措施
1、进入煤帮作业必须先将采煤机、输送机停电闭锁和液压支架设置闭锁，再检查顶板支护情况，在作业上方设置挡矸网，确认无安全隐患的情况下，方可进入煤帮作业；
2、开机前，煤机司机必须发出开机信号，上下滚筒5米范围内严禁有人；
3、采煤机割煤时，架前严禁有人；
4、采煤机运行时，采煤机司机必须在架间进行操作；
5、采煤机滚筒缠绕异物时，必须将采煤机和输送机停电闭锁，滚筒离合器打开，将异物取出；
6、工作面过断层时，必须在破岩处采取打眼放炮松动处理；
7、采煤机运行过程中，采煤机司机随时注意煤机运行情况，发现问题及时停机检查并汇报清楚；
8、采煤机割煤时，煤机司机发现大块矸石向下滚落时，必须使用扩音电话告知工作面下部作业人员；
9、采煤机挺及时，必须停电闭锁，并摘除隔离手把和离合器手把；交接班时，各个设备的操作人员必须将本班设备运行情况向接班人员交代清楚。
液压支架工
工作流程
上岗前准备→作业地点安全确认→收护帮板（采煤机割煤前）→打开伸缩梁、护帮板（采煤机割煤后）→推移前部刮板输送机→移架→放煤→收后部刮板输送机→文明生产。
危险源
1、未对支架支护情况及液压管路进行检查；
2、采煤机割煤时，未及时收回护帮板
3、采煤机割煤后，未及时打出伸缩梁和护帮板；
4、操作支架前，未检查支架周围三个支架内有无其他人员作业；
5、移架后，未检查支架接顶情况，支架初撑力达不到规定要求；
6、推移刮板顺送机时，推移弯曲段距离小于18米；
三、预控措施
1、拉架前，必须仔细检查操作支架的支护情况和各连接管路情况；
2、采煤机割煤时，必须提前将支架护帮板收回；
3、煤机割过煤后，必须及时将伸缩梁和护帮板打出维护顶板及煤帮；
4、操作支架前，必须检查待操作支架上、下各三个支架内有无人员，发现有人时，必须将其撤除；
5、移架后，支架工必须检查支架顶梁接顶情况，初撑力是否符合规定，发现不接顶或初撑力不够时，必须调整支架；
6、推斜切和移溜时，刮板输送机弯曲段必须大于18米；
综采维修电工
一、工作流程上岗前准备→作业地点安全确认→检修前的安全确认→电气设备检修→送电试运行→文明生产清理
二、危险源
1、作业工具不齐全、不符合作业要求；
2、未对作业地点的支护进行检查；
3、检修电气设备前，未检查检修地点的瓦斯浓度；
4、未按规定进行停送电，没有悬挂警示牌，带电检修、搬迁电气设备；
5、没有使用与电气设备电压等级相符的验电笔和放电线进行验电、放电或没有进行验电、放电；
6、未按照完好标准检修电气设备；
7、电气设备检修完后，没有按照规定进行试运行；
8、电气设备随意放置，周围有积水。
三机工
一、工作流程上岗前准备→检修设备前的安全确认→检修→检修完毕
二、危险源
1、进入作业地点不检查作业地点支护情况，不进行敲帮问顶制度；
2、检修前不将设备停电闭锁；
3、检修输送机时，无关人员逗留、穿行或平行作业；
4、进入煤帮作业不闭锁工作地点支架、不设置挡矸网；
5、延（缩）机头（机尾），作业地点不设置警戒；
6、使用倒链起吊设备，不检查悬挂点支护情况；人员站在起吊物下方；
7、检查刮板机齿条、刮板链和刮板时不观察煤帮支护情况。
三、预控措施
1、进入工作地点必须检查顶板是否完整，支护是否齐全可靠，设置挡矸网，并严格执行敲帮问顶；
2、检修人员在检修前必须将设备停电闭锁，悬挂警示牌、并安排专人看护；
3、机头（机尾）检修时必须在煤壁与老塘侧设好警戒，严禁人员来回穿行或逗留；
4、进入煤帮作业时必须将工作面支架、刮板输送机停电闭锁；
5、延（缩）机头（机尾），作业地点必须派专人设置警戒，挂好警戒。