孩子做家务薪酬怎么算

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家政收费标准

家政收费标准家政服务是指雇主雇佣家政人员为其提供家庭服务的一种服务形式。

家政服务内容主要包括家庭清洁、照料老人、照料儿童、烹饪等。

随着社会生活水平的提高，越来越多的家庭开始选择雇佣家政人员来解决家庭生活中的一些问题。

因此，制定合理的家政收费标准对于家政服务行业的发展至关重要。

首先，家政收费标准应当根据服务内容来确定。

一般来说，家政服务的内容包括家庭清洁、照料老人、照料儿童和烹饪等多种服务项目。

不同的服务项目所需的工作量和难度是不同的，因此收费标准也应当有所区别。

比如，家庭清洁一般按照家庭面积和清洁难度来确定收费标准，照料老人和照料儿童则需要根据服务时间和服务内容来确定收费标准，而烹饪则需要根据菜品种类和数量来确定收费标准。

其次，家政收费标准应当考虑到家政人员的工作时间和工作强度。

家政人员的工作时间一般包括工作日和休息日，而工作强度则取决于家政人员所从事的服务项目。

因此，家政收费标准应当根据工作时间和工作强度来确定。

比如，工作日的收费标准一般会比休息日的收费标准低一些，而照料老人和照料儿童的收费标准则会根据服务时间和服务内容的不同而有所不同。

最后，家政收费标准应当考虑到市场行情和家庭经济实际。

家政服务是一种市场化的服务形式，其收费标准应当与市场行情相适应。

同时，家庭的经济实际也是确定家政收费标准的重要因素。

一般来说，家庭经济条件较好的家庭可以支付较高的家政收费，而家庭经济条件较差的家庭则需要支付较低的家政收费。

综上所述，制定合理的家政收费标准对于家政服务行业的发展至关重要。

家政收费标准应当根据服务内容、工作时间和工作强度、市场行情和家庭经济实际来确定，以保障家政人员的合法权益，促进家政服务行业的健康发展。

同时，家政服务机构和家庭也应当根据家政收费标准来确定家政人员的工资和家政服务的收费，以确保家政服务的质量和稳定性。

教你如何给做家务的孩子算钱

教你如何给做家务的孩子算钱为了激励孩子参与到家务劳动中，顺便培养孩子的理财意识，许多家长会选择给做家务的孩子算“酬薪”。

但是怎么算？这个问题在北美父母中也常常引起争论。

通常父母担心钱给多了，怕宠坏孩子。

给少了，或者低于孩子同伴所得的酬薪标准，孩子一定不愿意。

事实上，尽管北美父母，家庭教育专家，家庭经济专家等不停地辩论，至今也没有找到固定的规则和模式。

在这里我提出我自己的四个标准，和大家一起讨论。

如果各位朋友有好建议，欢迎一起分享。

1、零用钱 = 做家务酬金除了孩子做家务挣钱之外，孩子是不是还从父母或者祖父母，外祖父母那儿得到零用钱？有的父母不给孩子零用钱，孩子的零用钱只能通过孩子做家务挣取。

那么父母可以把“酬薪”的标准定成和孩子领取零用钱的标准相似。

在北美比较流行的法则是：孩子每周零用钱额和孩子的年龄成正比。

比如：5岁的孩子每周可以用做家务的方法挣取￥5。

10岁的孩子每周就可以挣￥10。

以让孩子做家务挣零用钱的父母，可以考虑使用这个方法做参考。

2、让孩子赚点“外快”如果孩子每个月已经有了固定的零用钱，做家务只是孩子要赚取更多的金钱。

那么父母可以适当考虑降低孩子的酬薪标准。

比如，孩子每周可以赚钱的零用钱额是孩子年龄的一半。

例如：5岁的孩子每周可以赚￥2.5，而10岁的孩子每周就可以赚￥5。

3、对于年龄较大的孩子，特别是高中生，父母还需要考虑其他因素。

孩子做家务的报酬主要使用在什么地方？高中生（特别是女孩子）开始考虑自己的衣着，和自己的知心朋友一起外出等。

如果孩子平时的衣着不是父母负责购买，或者父母给孩子买衣服时，孩子愿意出钱补贴父母以买的自己心仪的衣服或鞋子。

所以孩子愿意通过做额外家务挣得报酬用于购买一些自己喜欢的衣服，做自己喜欢做的事，那么父母可以适当考虑提高孩子的报酬。

4、当地每小时最低工资额比如根据最新报道：北京、新疆和深圳，其每小时最低工资分别为15.2元、13.4元和13.3元。

那么居住于这些城市的父母可以以这个标准作参考，再根据孩子的年龄和实际能力做调整。

小学生做家务是否应该向父母索取报酬

小学生做家务是否应该向父母索取报酬1、-你父母把你养这么大，帮你看病的钱，帮你买衣服的钱，送你上学的钱等等··返回起来，竟然向父母要钱。

反驳:你的温饱本来就是父母的责任，既然生下你了就要好好的照顾你，这是父母的天职。

1、因为做家务是家庭成员应尽的责任和义务！我们作为家庭的一员，应该帮爸妈做一些力所能及的家务，减轻他们的负担。

爸爸妈妈为了我们能好好学习，有一个良好的学习和生活环境，每天上班都很辛苦，下班回到家，又要忙着做饭、洗衣服、打扫卫生。

他们并没有要一分报酬。

反驳：我们小学生的主要责任就是学习，我们能空出些学习时间来帮忙就应该给我们报酬。

2、美国哈佛大学的一些社会学家和儿童教育专家，对波士顿地区456名少年儿童作了长达20年的跟踪调查发现，爱做家务的孩子与不爱做家务的孩子相比，长大后的失业率为1：15，犯罪率为1：10，平均收入高出20%，此外，离异率、心理疾病患病率也较低。

因此，爱做家务可以使我们长大后生活得更幸福。

反驳：那小学生好好地读书，好好地尽自己的本分，你只要好好地读书，还怕将来找不到工作？3、家庭应该是以亲情来维系的，而不是靠金钱来维系。

虽然现在是商品经济社会，但在家里也讲究金钱，容易使我们形成金钱至上的观念。

再说，如果做家务要报酬的话，那么，在家吃饭要不要付餐费呢?反驳：请问是无偿的做家务才不会造成金钱至上的观念吗？家有不是餐馆为何要付钱呢？4、我国是孝敬长辈、热爱劳动的礼仪之邦。

千百年来，不少孩子在童年时代都会帮助家里分担家务。

放牛羊、做饭菜，这些对于过去时代的孩子来说，是力所能及的事情。

而如今，我们越来越被父母重视了，家务活也做得越来越少了，孝敬长辈、替父母分担的优良传统也逐渐被丢失了。

不仅如此，这还变成我们向父母索要零花钱的理由。

这是多么荒谬的事情啊！反驳：以前的人是因为上不了学才去帮父母的忙，可现在谈的是小学生，扯到以前也很荒唐！6、我也认为做家务索要报酬是不对的。

家政保姆工资计算方法

家政保姆工资计算方法家政保姆的工资计算是雇主和保姆之间非常关键的问题，合理的工资计算方法既能保证保姆得到公正的报酬，也能让雇主在经济上承受得起。

下面将介绍一些家政保姆工资计算的方法，帮助雇主和保姆达成工资协议。

一、计时计费计时计费是一种比较简单直接的工资计算方法，雇主和保姆可以根据具体工作时间来确定工资数额。

通常情况下，保姆的工作时间按小时计费，具体工资标准可根据保姆的工作经验、技能水平以及工作内容的复杂程度来确定。

计时计费的优点是公平透明，双方都能清楚地知道工作时间和工资数额，但也存在着工作量不确定、工资支出过高的缺点。

二、包月计费包月计费是另一种常见的工资计算方法，雇主与保姆可以按月确定工资数额。

包月计费一般适用于长期雇佣保姆的情况，根据保姆的工作内容和工作时间来确定月工资金额。

包月计费的优点是稳定可靠，双方都能有一个固定的工资支出和收入，但也存在着工作量较大或较少时无法灵活调整工资的缺点。

三、计件计费计件计费是根据家政保姆完成的具体工作量来确定工资数额的计算方法。

雇主与保姆可以根据不同工作内容或工作项目来设定计件工资标准，保姆完成一定数量或质量的工作后即可得到相应的报酬。

计件计费的优点是能够激励保姆提高工作效率，完成更多的工作内容，但也存在着工资收入不稳定、工作压力过大的缺点。

四、综合计费综合计费是将计时计费、包月计费和计件计费等多种计算方法进行综合运用，根据具体情况和双方需求来确定工资计算方式。

综合计费既能够考虑到工作时间的长短，也能够根据工作内容的多少来灵活调整工资数额，有利于雇主和保姆之间形成共识。

综合计费的优点是灵活多样，能够满足不同雇佣需求，但也需要双方确保工资数额的公平公正。

在与家政保姆签订工资合同之前，雇主应该认真考虑保姆的劳动量、技能水平、工作内容等因素，与保姆进行充分沟通协商，确定合适的工资计算方法和数额。

双方签订合同后，应严格执行合同约定，确保工资支付的及时性和准确性，维护双方的合法权益。

家政月旦工资计算方法

家政月旦工资计算方法
家政月旦工资计算方法一般包括以下步骤：
1. 确定基本工资：基本工资通常是按照家政员的经验、技能和职位来确定的。

例如，初级家政员的工资可能比高级家政员低。

2. 计算加班费：如果家政员在工作日或法定假日加班，雇主需要支付加班费。

加班费的计算方法通常是基本工资的倍或2倍，具体取决于国家或地区的法律规定。

3. 考虑奖金和福利：一些雇主可能会为家政员提供奖金和福利，如年终奖、医疗保险、住房补贴等。

这些福利和奖金应根据具体情况进行计算。

4. 扣除税费：根据国家或地区的法律规定，家政员可能需要缴纳个人所得税。

雇主在计算工资时应考虑到这一点，并从家政员的工资中扣除相应的税费。

5. 支付工资：最后，雇主应将计算出的工资支付给家政员。

支付方式可能包括现金、银行转账或电子支付等。

需要注意的是，具体的工资计算方法可能因国家或地区而异，因此雇主应遵守当地的相关法律和规定。

同时，与家政员明确沟通并达成一致意见也是非常重要的，以确保双方的权益得到保障。

孩子做家务该获酬

孩子做家务该获酬？其实关于孩子做家务父母是不是应该付费这一问题，就是在北美的家庭教育专家，家庭理财专家也是人见人智，颇有争议。

有支持者，也有反对者。

在北美的家庭中，也是参差不齐，采用各色各样不同的方法。

有的家庭付费，有的家庭对孩子做特定的家务事付费，有的家庭完全不付费。

当然每个家庭的实际情况都不一样，所以无论父母采用哪种方式，只要是符合自己家庭情况的，都是正确的做法。

这里先给大家介绍一些北美学者中有关孩子是否该有偿做家务的各种观点，总结出来给大家作参考。

孩子应该有偿做家务的支持者认为：1，教会孩子生活中的基本生存准则父母给做家务的孩子付钱，可以教会孩子：金钱来之不易，只有通过辛勤的劳动才能获得的道理。

孩子每周从父母那里无偿领取零用钱培养了孩子不劳而获的思想，以为他们理所当然享有从父母那里领取钱的权利。

根据心理学智力和情感动力之间的关系：孩子把每周从父母那里得到零用钱和付出的劳动结合起来。

如果孩子每完成一件家务事，得到2块钱，那么孩子通过自己的亲身经验，明白劳动和收入的关系。

让孩子明白金钱不是单一一种物品，而是和劳动联系起来了。

所以劳动是触发器，金钱是报酬。

2，理财教育由于是孩子通过做家务挣的钱，他们有自由支配这些金钱的权利。

孩子可以选择把钱存起来，使用这些金钱或者用这些钱投资。

让孩子做家务挣钱给孩子制造了学习管理金钱的机会。

父母还可以帮孩子如何使用这些挣来的钱出谋划策，以达到理财教育。

3，鼓励孩子的创业精神。

?由于有了这些挣来的金钱作为后盾，孩子可以得到“用钱生钱”的机会，也就是使用现有的金钱来赚取更多的金钱。

父母可以给孩子建议：用这些挣来的钱作为资本，比如购买柠檬，制成柠檬汁，在夏天卖给过往行人来赚取更多的利润：买棒球卡收藏，投资，等价格上涨之后，出售。

再有就是买个二手的割草机，为邻居割草，赚钱。

4，金钱是一种有效的激励机制。

我们经常说：“金钱是万恶之源”。

但我们看看在现实生活中，企业都有奖励员工的方法。

小学生做家务应不应该索取报酬的辩论

“小学生做家务应不应该索取报酬”的辩论当今社会一家一个孩子，每个孩子都是家庭的公主和王子，父母的疼爱，老人的溺爱，在由于经济条件好，大多数孩子在家干活是很少的，但是也有少部分孩子在家里是做家务的，今天就针对孩子做家务，父母是否要给报酬展开争辩。

甲方观点：小学生做家务应该索取报酬的我方认为孩子们做家务需要报酬。

如果爸妈适当的给予报酬，就能调动我们劳动的热情，提高劳动的积极性，还能体验到赚钱的苦与乐，通过自己劳动获得的零花钱，我们才不会大手大脚地花，从而养成了勤俭节约的好习惯。

同时，也能让我们体会每一分钱都是通过“辛苦”的劳动挣来的，那我们花钱时就会精打细算，从而学会合理支配我们的零花钱。

用报酬这种方式能让我们养成做事、干活的上进心，给一点报酬也值得。

因为给报酬提高了我们做家务的积极性，客观上使我们掌握了一定的劳动技能，可以让我们觉得自己的劳动是有价值的，时间长了，就锻炼了我们的劳动能力。

也知道只有通过自己的劳动才能获得想得到的东西。

这对于培养我们的独立自主精神是大有益处的，同时让我们明白“天上是不会掉馅饼的”，没有人能够不劳而获。

我们的观点是小孩做家务事能向家长索取报酬。

1.大人上班可以获得报酬，所以小孩做家务事也可以获得报酬。

2.小孩一天的零花钱有限，可以通过这种方法来增加零花钱。

3.在许多国家，孩子劳动家长付报酬的现象比较普遍。

美国孩子有句口号叫得响：“要花钱,自己挣。

”在美国的许多城市,每天清晨，总能看到一些六七岁的孩子骑着儿童车，穿行于大街小巷，为每个家庭送报，以自己的劳动来换取自己的零用钱。

比起中国的孩子不劳动还不尊重别人的劳动，不劳动照样大把大把地花父母的钱却心安理得好得多了。

乙方观点：小学生做家务不应该索取报酬的因为做家务是家庭成员应尽的责任和义务！我们作为家庭的一员，应该帮爸妈做一些力所能及的家务，减轻他们的负担。

爸爸妈妈为了我们能好好学习，有一个良好的学习和生活环境，每天上班都很辛苦，下班回到家，又要忙着做饭、洗衣服、打扫卫生。

【家庭教育】孩子做家务家长要不要付报酬

【家庭教育】孩子做家务家长要不要付报酬目录：1.孩子做家务家长给报酬好处2.父母报酬对子女家务劳动的不良影响3.专家观点：4.计算工资的方法孩子做家务家长给报酬好处（1）事实上，孩子们能做的家务都在他的能力范围内，比如倒垃圾、拖地板和给父母按摩。

这些劳动对孩子们来说一点也不累。

它们都是父母和孩子们玩的家庭游戏。

起初，孩子们觉得很有趣，但一旦他们每天重复，他们就会感到无聊。

当他们感到疲倦、不开心或忙于其他事情时，他们不能长时间坚持做家务。

是给孩子们钱，有时候他们会耍小脾气，更别说不给了吗？（2）给报酬对孩子有了合约力，这种合约力就是一种信用力、合同关系，合约力会促进监督孩子约定的劳务事项，孩子会觉得约定好的事，又给了钱，就会去履行这件事。

你完全可以把这么做看成是和孩子的合约游戏。

（3）即使孩子没有这种劳动，孩子能不给钱就要钱吗？通过劳动交换金钱的活动，让孩子们提前体验到金钱是通过劳动获得的，劳动的结果和报酬的数额会有所不同。

在这个过程中，你可以用孩子付出的劳动量、数量和时间作为参考，奖励孩子，甚至“惩罚”他；让他提前感觉到自己将来工作后会这样，这样孩子会把工作做得更好。

（4）孩子劳动得到的钱由自己支配，他们会觉得花的钱是自己赚来的，也有自豪感。

这样家长也不用给孩子零花钱了，同时孩子用这笔钱去消费支出，也锻炼了他支配钱的能力。

（5）父母可以引导孩子用劳动所得的钱储蓄和投资，从而完成“鸡生蛋、蛋生鸡”的赚钱模式。

孩子们用劳动报酬来储蓄和投资。

父母不仅可以放心，孩子的钱不会乱花，还可以提前了解财务管理知识。

孩子做家务家长给报酬的坏影响1.奖励做家务的孩子无异于将亲情等同于金钱。

当孩子们拿到钱时，他们会认为我已经为我的家庭工作买单了，我的父母给了我钱。

这是雇主和雇员之间的关系。

他们永远不会深入思考。

他们父母无私的努力从未祈求他们的回归。

因此，用金钱激励孩子只会让孩子更自私。

2，学做家务能培养、锻炼孩子，也是家人交流感情的一种途径。

家务补偿金的法律规定(3篇)

第1篇一、引言家务补偿金是指因夫妻双方在婚姻关系存续期间，一方为家庭付出较多劳务，离婚时另一方应给予经济补偿的一种法律制度。

家务补偿金制度体现了法律对家庭责任的尊重，对家庭劳动的认可，有助于维护离婚双方的合法权益。

本文将从家务补偿金的定义、法律规定、适用范围、计算方法、争议解决等方面进行详细阐述。

二、家务补偿金的定义家务补偿金是指离婚时，因夫妻双方在婚姻关系存续期间，一方为家庭付出较多劳务，另一方应给予经济补偿的一种款项。

家务补偿金的目的是平衡离婚双方的财产权益，体现对家庭劳动的尊重。

三、家务补偿金的法律规定1.《中华人民共和国婚姻法》《婚姻法》第四十二条规定：“离婚时，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权要求对方给予适当的经济补偿。

”2.《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》（1）第七条规定：“离婚时，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权要求对方给予适当的经济补偿。

”（2）第八条规定：“家务补偿金的数额，一般参照当地居民的平均生活水平、双方经济状况等因素确定。

”（3）第九条规定：“家务补偿金可以在离婚时一次性支付，也可以分期支付。

”3.《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释（二）》（1）第二十二条规定：“离婚时，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权要求对方给予适当的经济补偿。

”（2）第二十三条规定：“家务补偿金的数额，一般参照当地居民的平均生活水平、双方经济状况等因素确定。

”四、家务补偿金的适用范围1.抚育子女：一方在婚姻关系存续期间，承担了抚养子女的主要责任，离婚时可以要求另一方给予经济补偿。

2.照料老人：一方在婚姻关系存续期间，承担了照料老人的主要责任，离婚时可以要求另一方给予经济补偿。

3.协助另一方工作：一方在婚姻关系存续期间，为另一方工作提供协助，离婚时可以要求另一方给予经济补偿。

孩子帮忙做家务到底该不该给报酬[五篇模版]

孩子帮忙做家务到底该不该给报酬[五篇模版]第一篇：孩子帮忙做家务到底该不该给报酬到底该不该给报酬孩子帮忙做家务，家长该不该付给孩子一定零花钱?这个在西方家庭教育中普遍应用的教育方法，在中国却存在广泛争议。

很多家长都特别纠结“有偿家务”这件事：既想通过有偿机制让孩子了解挣钱需要付出劳动，让孩子懂得珍惜生活;又担心孩子习惯了被物质奖励推动，变得“唯利是图”，用金钱来衡量价值。

我认为这是一件很灵活的事情，无偿和有偿都要有，而且关键点不在于付不付钱，还是在于父母对于孩子心态的把握、对于做家务给孩子的教育意义的把握上。

金钱不能成为孩子做家务的诱饵当孩子到了5、6岁或稍大一些，家长就不要再包揽所有家务，而应该适当让孩子参与做些家事，比如收拾房间、浇花、倒垃圾、择菜、洗碗等。

家长应积极鼓励孩子做些力所能及的，让孩子知道，做家务是每一个家庭成员的责任。

如果孩子已经有了这些基本的认识，家长可以告诉孩子，如果能再帮父母分担一些家务，就可以得到零花钱。

家长叫孩子帮助做家务，不能以减轻自己的负担为目的，不能以金钱做诱饵，最重要的还是锻炼孩子的劳动能力，培养他们作为家庭一员的责任感，让他们体会帮助别人的喜悦感。

有一个妈妈平时对孩子凡事包办，造成他任何家务活都不会做，也不愿做。

参加家长培训后，她知道这样不好，就想用零花钱来调动孩子的积极性。

于是，她把所有家务活都明码标价，收拾桌子、刷碗、洗菜都定好不同的价格，孩子干什么活就给多少钱。

这样一来，孩子虽然乐意做家务了，可是挑三拣四，只做自始料不及的是，从那以后，让他做什么都要先问价钱，请他帮忙接个快递也要钱，去爷爷奶奶家时帮忙递一下老花镜都要钱。

孩子帮忙做家务，家长当然可以给一定酬劳，但这种教育必须得法，必须有所为有所不为。

这个妈妈的出发点是好的，但她给零花钱的方式是简单又随意的，完全用利益去驱动孩子的行为。

家长和孩子毕竟不是雇佣关系，让孩子有偿做家务有很多门道在里面。

让孩子体会劳动被认可的喜悦孩子在做家务的时候父母要细心观察，了解孩子心态的变化。

小学生日常奖励

做家务奖励明细如下：
1扫地全屋2元／每次
2拖地全屋3元／每次
3洗衣机洗衣服2元／每次
4洗衣机晾衣服3元／每次
5洗碗3元／每次
6倒垃圾2元／每次
7整理被子2元／每次
8整理书桌书架5元／每次
9整理沙发茶几5元／每次
10做饭5元／每次，
11收衣服叠衣服2元／每次
12吃饭第一名者2元／每顿
13得学校奖状100元／每次
14早起穿衣洗漱十分钟内完成2元／每次
15读一本课外书能详细讲述出内容10元／每次，
16每天控制看手机一小时内5元／每次
17每天晚上八点半之前睡觉5元／每次
备注：做家务所得奖励工资，除禁止买垃圾食品和充游戏币外，其它日常消费不限，如发现违规购买，所得奖励工资全部扣除。

做家务活是不是应该要进行工资化

做家务活是不是应该要进行工资化很多人对于做家务都是十分的头痛的，但是家务活却是主妇们每天都要做的，那么对每天做家务的主妇是不是应该主妇合理的工资呢?以下是店铺为你整理的家务活是否应该工资化，希望能帮到你。

家务活是否应该工资化当看到这个提议时，我第一感觉是：如果这个提议成功了，家务劳动的主要承担者或者全职妈妈在家庭中的幸福感会增多吗?安全感会由此增加吗?别的家庭我不敢妄下断言，就先拿自己的家庭来说一下吧。

虽然自从结婚后，我的工作一直不稳定，收入自然也比老公少了很多，可在我们十年的婚姻中，我的幸福感却是一直存在的，因为我和老公在这个家庭中的地位和待遇是一直平等的，老公也没有因为收入比我多而在家中作福作威。

而做饭、洗衣，整理家等家务活我比老公拿手，我做得又快又好，而老公却要笨拙很多，自然我做得要多一些。

家是我在这个世界上最幸福的港湾、是让我唯一感到轻松和自在的地方，也是我心甘情愿付出，不用计较得失的地方。

我喜欢有空时把家整理得干干净净的，喜欢给老公和儿子做一些美味，让他们每天穿着干净的衣服，而做这些家务活没有太多的怨言，因为有爱在其中，我是自得其乐的。

而如果让老公把我做的这些家务活工资化，给我发工资，我还有乐趣做这些吗?我还愿意心甘情愿的做吗?这不是把我当成佣人看待吗?发工资的老公不是要高高在上吗?他成了大老板，我成了给他打工的小保姆，夫妻关系伦为了雇佣关系，家中还有平等吗?没有了平等，还会有爱吗?没有了爱，还会有幸福吗?这一连串的想下去，还真是挺恐怖的。

再说，有时自己忙起来的时候，没有时间做家务活了，老公还是会主动分担一些的，如果家务劳动工资化，这工资怎么算呢?是不是还要扣除一些呢?简单的夫妻关系是不是无形中又要变得复杂了，原来用爱来维系的夫妻关系变成了要用金钱来支撑下去，家还象个家吗?家中还会有温暖吗?其实，想想有必要家务劳动工资化吗?虽然老公挣钱比我多，可老公每月的工资都主动给我，我犯得着再为了家务劳动讨工资吗?你呢，你希望你的家庭“家务劳动工资化”吗?女人家务劳动工资化的三大好处首先，女人家务劳动工资化有利于杜绝男人出轨，夫妻和睦。

孩子帮忙做家务是不是要工资化

孩子帮忙做家务是不是要工资化如今很多的孩子在关心完父母做家务后都会得到一些父母的金钱上的鼓舞，但是正是因为这样引起很多人的热议，到底应不应当给钱工资化呢?以下是学习啦我为你整理的孩子做家务是否工资化，希望能帮到你。

孩子做家务是否工资化正方家长：给孩子发家务工资大有好处孩子通过劳动收获快乐明明为得到心爱的玩具与父母定了协议，承包了擦地的工作，一天可以得到2元钱的工资。

但是，擦不干净就扣除1元，还要被罚再擦一次。

在硬性指标的指导下，明明认真地完成了规定的家务活，父母做到奖罚分明，明明也认为通过这种方式可以养成料理家务的好习惯，增添自理的能力。

家务工资可以激励孩子成长像明明父母这样的家长认为应当把家务劳动量化，每项工作都可以定一个比较明确的指标，完成以后可以用工资的形式来嘉奖。

用这种激励的方式可以教育孩子宠爱劳动，在确定程度上有利于培育孩子自食其力的意识。

并且社会就是一个量化分工的社会，当孩子经过家务劳动的锻炼后，当他步入社会时，会很快地适应社会的竞争和挑战。

反方家长：给孩子发家务工资是个坏方法家务工资不是鼓舞孩子做家务的好方法"一年级蛋皮家长'表示，孩子干家务活、学习等，都用不着任何嘉奖，因为这都是应当的。

"假如在家里，爸妈能够抢着干家务，孩子耳濡目染，时间一长很自然地也会干家务了。

'对此，"萱妈妈'表示支持："我就是天天干家务,如今女儿有时候也会说帮我洗碗。

'"四年级欣宝妈妈'也认为，没必要掏钱让孩子做家务。

家务是每个家庭成员应做的奉献另一种家长认为家务就是家庭的义务。

让孩子做家务是不应当给予物质或金钱的嘉奖的。

做家务是一种特殊重要的素养教育，是每一个孩子在成长的过程中都应做的必修课。

另外，让孩子把做家务当成对家庭的一种奉献，对父母辛苦抚育的一种回报，从小养成劳动的观念，树立一种对家庭对社会的责任感，比只会追求金钱，追求金钱至上的观念要好得多。

中学生家务报酬制度范本

中学生家务报酬制度范本
一、目的
为了培养中学生勤劳自立的美德，提高他们的家庭责任感，以及锻炼他们的生活自理能力，特制定本家务报酬制度。

二、适用范围
本制度适用于我校中学生全体学生。

三、家务任务及报酬标准
1. 打扫房间：每周一次，报酬10元；
2. 洗碗：每次洗碗30件以内，报酬10元；
3. 洗衣：每次洗衣服5件以内，报酬10元；
4. 购物：每次购物金额不超过50元，报酬5元；
5. 照顾弟妹：每次照顾弟妹时间不超过2小时，报酬10元；
6. 其他家务：根据家务难度和完成质量，报酬5-20元不等。

四、家务完成要求
1. 家务任务必须按时完成，如有特殊情况可提前向家长说明；
2. 家务质量必须达到家长满意，如有不符合要求的地方，需重新完成；
3. 家务完成后，需向家长汇报完成情况；
4. 家长有权根据实际情况调整家务任务及报酬标准。

五、报酬发放
1. 家务报酬每月发放一次，月底由家长验收合格后统一发放；
2. 如有未完成或未达标的家务任务，相应扣除报酬；
3. 家长可根据中学生表现，适量增加或减少报酬。

六、注意事项
1. 中学生参与家务时，家长应给予指导和鼓励，确保安全；
2. 中学生家务报酬制度并非赚钱手段，中学生应以学习为主，合理安排时间；
3. 家长应根据中学生年龄和能力合理分配家务任务，避免过于繁重的家务影响学生的身心健康；
4. 本制度如有争议，家长和学生可协商修改。

通过实行家务报酬制度，我们希望中学生能够树立正确的价值观，明白付出劳动才能获得回报的道理，同时培养他们的家庭责任感，提高生活自理能力，为将来的人生奠定坚实基础。

孩子做家务给劳动报酬的好处分析

孩子做家务给劳动报酬的好处分析集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）一些家长会对给孩子劳动报酬这种方式持有反对态度，这很正常，毕竟每个家长都有自己的教育理念和模式，但在我看来给孩子劳动报酬利大于弊，但是有些劳动是孩子自己应该做的，这样的劳动不要给他们报酬。

譬如整理自己的衣服、收拾自己的卧室、整理书包、削铅笔等。

这样做要让孩子明白，针对自己力所能及的劳动一定要自己做，自己再小也是家庭的一员，每个家庭成员都应该为这个家庭出力。

给孩子劳动报酬还是有很多好处的：（1）其实能让孩子做的家务劳动都是他力所能及的，譬如倒垃圾、拖地、给爸爸妈妈按摩。

这些劳动根本累不着孩子，全当父母和孩子做的家庭游戏了。

刚开始孩子觉得好玩，可是一旦天天重复就觉得没意思了，当他们累了、不高兴了或者忙于别的事情时就不能持久坚持这项家务劳动。

就是给孩子报酬，有时他们还会耍小性子呢，何况不给呢？（2）给报酬对孩子有了合约力，这种合约力就是一种信用力、合同关系，合约力会促进监督孩子约定的劳务事项，孩子会觉得约定好的事，又给了钱，就会去履行这件事。

你完全可以把这么做看成是和孩子的合约游戏。

（3）即使孩子没有这个劳动，孩子要钱能不给吗？而通过劳动交换钱的活动让孩子提前体验到钱是靠劳动换来的，劳动结果的好坏，报酬的多少也会不一样。

这个过程你可以用孩子付出的劳动量、个数、时间等作为参考，奖励孩子，甚至“惩罚”他；让他提前感受到将来工作后也会这样子的，这样孩子就会把劳动做得更好。

（4）孩子劳动得到的钱由自己支配，他们会觉得花的钱是自己赚来的，也有自豪感。

这样家长也不用给孩子零花钱了，同时孩子用这笔钱去消费支出，也锻炼了他支配钱的能力。

（5）家长可以引导孩子用劳动换来的钱去储蓄、投资，这样这笔钱就完成了“鸡生蛋、蛋生鸡”的赚钱模式。

孩子用得到的劳动报酬去储蓄、投资，家长不仅可以放心孩子的钱没有乱花，同时孩子也能提前了解理财的知识。

住家阿姨工资怎么算

住家阿姨工资怎么算在当今社会，越来越多的家庭开始雇住家阿姨来帮助家庭处理日常家务和照顾家庭成员。

但是在雇住家阿姨之前，许多家庭都会纠结于阿姨的工资该如何计算。

下面将从不同角度来探讨住家阿姨工资的计算方式。

1. 工作内容和时长首先，决定住家阿姨工资的重要因素之一是工作内容和时长。

一般来说，如果阿姨需要全天候在家工作，包括照顾小孩、做饭、打扫卫生等全面家务，则需要给予相应的工资报酬。

而如果只是需要阿姨做简单的家务工作，那么工资相对会低一些。

2. 工作经验和技能其次，阿姨的工资也应该与其工作经验和技能水平挂钩。

一般来讲，有着丰富工作经验和熟练技能的阿姨，其工资会相对更高。

因为这类阿姨能够更好地胜任家务工作，并且能够处理各种突发情况，给家庭带来更多的便利。

3. 工资结构另外，住家阿姨的工资结构也是需要考虑的因素。

一般来说，家庭可以选择固定月薪或者按小时计酬的方式来支付阿姨的工资。

固定月薪更适合长期雇佣的情况，而按小时计酬则更适合一些零散的家务工作。

4. 地域差异最后，地域差异也会影响住家阿姨的工资水平。

一般来说，在一线城市或者经济发达地区，阿姨的工资会相对更高一些，而在一些偏远地区或者经济较为落后的地方，阿姨的工资相对较低。

综上所述，住家阿姨的工资计算是一个多方面综合考量的问题，需要从工作内容和时长、工作经验和技能、工资结构以及地域差异等方面进行综合分析，最终确定一个合理的工资标准对于保障阿姨的权益和维护家庭关系都至关重要。

希望每个家庭都能妥善对待雇住家阿姨的工资问题，让她们得到应有的尊重和待遇。

孩子做家务,当父母的需要给钱吗？

孩子做家务，当父母的需要给钱吗？（本文由玉米投手网贷账本提供）晚饭后洗碗：2元/次擦地板：1.5元/次洗自己的衣服：1元/件帮父母洗衣：3元/件收拾家：4元/次做饭：5元/次这是什么价目表？这是一个家庭给孩子做家务的报酬。

你家是否有这种情况？要求你家孩子做家务，然后再奖励给他零花钱。

通过让孩子干家务来赚取零花钱，避免孩子养成不劳而获的心理，这点是近些年从西方国家引进的，并且挺流行。

如果你是家长，孩子做家务要给钱吗？有的家长说：“当然得给，这样既能激励孩子主动做事，还可以让孩子知道劳动是有价值的，可谓一举两得。

”但也有家长说：“不能给钱，孩子生活在家庭里，做些家务是义务，给了钱才做，会养成他唯利是图的习性。

”网友大讨论兔牙多多：老妈每个月给我一次零花钱，花完就只能等下个月了。

她经常叫我帮她做家务，如果我犯懒不想干，她就会说：“你下个月还想不想要零花钱了？”哦，看来我们家是包月的！弯弯：我干家务从来都是免费的，这样看来我简直是个宝啊！不过，我老妈有另外一套理论，她说：“你吃饭用没用碗啊？用了就要刷干净.”我一想，也对。

月光下的蔷薇：弱弱地说一句，老爸老妈从没让我干过家务。

至于零花钱，他们会说：“闺女，你这次考级通过了，就奖励你100块钱。

”我觉得这比干家务赚零花钱累多了。

藤蔓小姐：我们老师开家长会的时候跟爸妈说过，她不赞成这么做。

因为，老师不可能给同学钱，如果这样大家就不爱为集体做事了。

干点活儿就给钱，这样大家不是会变得很功利吗？那么，到底孩子做家务需要付钱给他吗？视情况而定！一般的家务，父母不需要付钱给孩子，家务事是家庭中的一个正常组成部分，和报酬没有任何关系。

如果爸妈给钱让孩子做家务，那就相当于告诉他，给钱才给家庭做贡献。

事实上，孩子从中学到的应该是团队合作。

作为父母，收拾房间、洗衣做饭，做这些事情并没有报酬，因为这就是你们该干的，爸爸妈妈是这样，孩子在家里也应该如此。

金钱不应该成为孩子做家务的诱饵当孩子稍大一些，家长就不要再包揽所有家务，而应该适当让孩子参与做些家事，比如收拾房间、倒垃圾、择菜、洗碗等。

小学生做家务奖罚制度

小学生做家务奖罚制度
小学生做家务奖罚制度应以鼓励和教育为主，避免过于严厉的惩罚措施，以培养孩子的责任感和劳动意识。

以下是一些建议：
1. 奖励机制：
- 完成任务奖励：完成家务任务后，可以给予小红花或者积分，积累一定数量后可以兑换小礼物或特权。

- 表现优异奖励：在家务活动中表现出色，如主动帮助家人、完成额外任务等，可以给予额外的奖励。

- 定期评选：每月评选“家务小能手”，给予一定的物质奖励或表扬。

2. 惩罚机制：
- 未完成任务：若未按时完成家务任务，可以暂时取消某些特权，如玩游戏的时间。

- 错误行为：在做家务过程中故意损坏物品或不认真对待，应进行适当的批评教育，并要求其承担相应的责任，如用自己的零花钱赔偿损坏的物品。

3. 监督与反馈：
- 家长或老师应定期检查家务完成情况，并给予反馈，表扬好的行为，指导需要改进的地方。

- 建立一个家务完成记录表，让孩子自己记录完成情况，培养自我管理能力。

4. 教育意义：
- 强调做家务不仅是对家庭的贡献，也是学习生活技能和培养责任感的过程。

- 通过家务活动，教育孩子学会尊重劳动，理解劳动的价值。

5. 个性化调整：
- 根据孩子的年龄和能力，适当调整家务任务的难度和种类，确保任务既具有挑战性，又不至于让孩子感到压力过大。

6. 家庭参与：
- 鼓励家庭成员共同参与家务，让孩子感受到家庭合作的氛围，理解家务是每个家庭成员的责任。

7. 透明公正：
- 确保奖罚制度的执行是透明和公正的，避免偏袒或不公，让孩子感受到制度的公平性。

通过这样的奖罚制度，可以有效地激励小学生参与家务活动，同时培养他们的责任感和自我管理能力。