冶金焦化生产企业的职业卫生管理正式版
冶金焦化生产企业的职业卫生管理范本
冶金焦化生产企业的职业卫生管理范本职业卫生是保障职工健康的重要工作，对于冶金焦化生产企业来说尤为重要。
冶金焦化生产工作环境复杂，存在着高温、有害气体、粉尘等职业危害因素，因此职业卫生管理是确保职工健康安全的关键。
下面是一个冶金焦化生产企业的职业卫生管理范本，供参考：第一章职业卫生管理概述1.1 职业卫生管理目标和原则（1）目标：保障职工的身体健康和工作环境的安全。
（2）原则：科学预防、综合管理、适度有序、依法管理、分工协作。
1.2 职业卫生管理组织机构和责任（1）设立职业卫生管理部门，负责组织和实施职业卫生管理工作。
（2）明确职业卫生管理人员的职责和工作内容，将其纳入企业管理体系中。
1.3 职业卫生管理人员培训（1）根据岗位需要，对职业卫生管理人员进行系统培训，提高其职业卫生管理和技术水平。
（2）定期组织职业卫生管理人员进行学习和交流，提高其专业素质。
1.4 职业卫生管理档案管理（1）建立职业卫生管理档案，对职工的健康状况、职业卫生监测数据等进行归档管理。
（2）确保职业卫生管理档案的保密性和完整性。
第二章职业危害辨识与评价2.1 职业危害辨识（1）全面收集有关冶金焦化生产过程中可能存在的职业危害因素。
（2）组织专业人员进行现场调研，辨识职业危害因素的种类和程度。
（3）编制职业危害辨识报告，明确职业危害因素的分布和影响范围。
2.2 职业危害评价（1）针对职业危害因素，进行定量评价，确定其对职工的危害程度。
（2）根据评价结果，采取相应的控制措施，降低职业危害程度。
第三章职业危害控制3.1 职业危害控制原则（1）优先采取工艺控制措施，降低职业危害因素的产生和排放。
（2）实施集中处理和个体防护相结合的控制措施，保护职工的健康。
3.2 职业危害控制措施（1）本着“预防为主、防治结合”的原则，采取相应的技术措施和管理措施，有效控制职业危害因素的产生和扩散。
（2）落实职业危害防护设施的维护和管理，确保其正常使用和有效性。
冶金焦化生产的职业卫生管理
冶金焦化生产的职业卫生管理冶金焦化生产是一项重要的矿业工艺，为了保障工人的健康和生产环境的安全，需要进行有效的职业卫生管理。
职业卫生管理是通过对工作环境、工作过程及工人的环境、健康状况进行监测评估和控制，使工人不受职业病危害的管理活动。
下面将从工作环境、工作过程及工人三个方面进行详细说明。
一、工作环境的职业卫生管理1. 环境监测：对焦化车间烟尘、有害气体等有害因素进行定期监测，确保排放符合国家标准，并及时采取有效措施进行治理。
2. 防护设施：为焦化车间提供合适的通风设施，保证空气流通畅，并使用合格的防尘防毒口罩、防护眼镜等个人防护用品。
3. 废气处理：焦化过程中产生大量废气，需要进行有效的处理，如使用电除尘器、湿式除尘器等设备进行治理，减少空气污染。
二、工作过程的职业卫生管理1. 工艺改进：优化焦化工艺，减少有害物质的生成和排放，采用先进的煤气处理、焦炉烟气净化等技术手段，降低对工人健康的影响。
2. 操作规程：制定详细的操作规程，明确操作步骤和注意事项，加强工人的操作培训，确保操作规范、安全。
3. 废物管理：焦化过程中会产生大量的废物，需要进行合理的处理与回收利用，减少对环境的污染，保护工人的健康。
三、工人的职业卫生管理1. 健康监测：对焦化工人进行定期的健康检查，包括体格检查、肺功能检查、矽肺尘肺筛查等，及时发现职业病危害，采取控制措施。
2. 培训教育：组织职业卫生知识的培训，提高工人的职业卫生意识和安全意识，教育他们正确使用个人防护用品和应急措施。
3. 职业卫生防护：提供合格的个人防护用品，如防尘口罩、防护眼镜、防护手套等，让工人在作业过程中防范有害物质。
4. 职业病防治：建立职业病防治机构，进行疾病监测和诊断，提供相应的治疗和康复措施，保障工人健康。
综上所述，冶金焦化生产的职业卫生管理工作需要从工作环境、工作过程及工人三个方面来进行，通过监测、防护、培训等措施，减少工人接触有害物质的风险，保障工人的健康和安全。
冶金焦化生产企业的职业卫生管理范文（2篇）
冶金焦化生产企业的职业卫生管理范文职业卫生是指对从事特定工作的人员的身体和心理健康状况进行科学的预防、保护和管理，以减少工作环境对工人的不良影响，保障工人的健康和安全。
作为一家冶金焦化生产企业，我们必须重视职业卫生管理，合理管理工作环境，促进工人的健康发展。
下面是我公司的职业卫生管理范文，以供参考。
一、职业卫生管理的目标根据国家相关法律法规和职业卫生管理要求，我公司的职业卫生管理目标如下：1. 确保员工在工作过程中的身体和心理健康；2. 预防和控制职业病的发生；3. 降低工作岗位对员工健康的不利影响；4. 提高员工的健康意识和卫生素质。
二、职业卫生管理的主要内容为了实现上述目标，我公司将从以下几个方面进行职业卫生管理：1. 建立健全职业卫生管理体系。
制定职业卫生管理制度、职业病防治工作方案等相关规章制度，明确责任分工，确保职业卫生管理工作的有序进行。
2. 预防和控制职业病的发生。
加强职业病危害因素的监测和评估，采取相应的防护措施，对易患职业病岗位的员工进行定期体检，并提供必要的防护用品和设备。
3. 完善工作环境管理。
对冶金焦化过程中的高温、有毒有害气体、粉尘等进行有效控制，优化工艺流程，降低职业卫生风险。
4. 健康教育与培训。
组织定期的职业卫生培训，提高员工的卫生意识和安全意识，指导员工正确使用和维护个人防护用品。
5. 建立健全职业卫生档案。
建立员工职业健康档案，记录员工的职业病接触史、体检结果等相关信息，为职业病防治提供依据。
6. 定期检查和评估。
定期组织职业卫生检查和评估，及时发现和解决工作环境中的职业卫生问题，确保职业卫生管理的效果和持续改进。
三、职业卫生管理的实施步骤为了有效实施职业卫生管理，我公司将按照以下步骤进行：1. 建立职业卫生管理机构。
成立由相关职能部门负责人、职业卫生管理人员和工会代表组成的职业卫生管理委员会，明确职责和工作分工。
2. 制定职业卫生管理制度。
根据国家相关法律法规和职业卫生管理要求，制定公司的职业卫生管理制度，明确职责、权力和义务。
焦化厂职业卫生管理制度
第一章总则第一条为了保障焦化厂职工的身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工业企业设计卫生标准》等法律法规，结合焦化厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于焦化厂所有从事焦化生产、维修、管理、科研等工作的职工。
第三条焦化厂职业卫生管理遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 安全生产与职业卫生并重；3. 职工参与，责任明确；4. 科学管理，持续改进。
第二章职责分工第四条焦化厂职业卫生管理实行“一把手”负责制，厂部成立职业卫生管理领导小组，负责全厂职业卫生工作的组织、协调和监督。
第五条职业卫生管理领导小组职责：1. 贯彻执行国家有关职业卫生的法律法规和政策；2. 制定和完善焦化厂职业卫生管理制度；3. 组织开展职业卫生宣传教育；4. 监督检查职业卫生工作落实情况；5. 调查处理职业卫生事故。
第六条安全生产管理部门职责：1. 负责焦化厂职业卫生工作的组织、协调和实施；2. 制定和落实职业卫生防护措施；3. 监督检查职业卫生设施的运行和维护；4. 定期对职工进行职业健康检查。
第七条各部门职责：1. 严格执行职业卫生管理制度；2. 落实职业卫生防护措施；3. 加强职工职业卫生知识培训；4. 配合安全生产管理部门开展职业卫生工作。
第三章职业卫生设施与防护第八条焦化厂应设置必要的安全防护设施，如通风、除尘、防毒、防噪声、防辐射等，确保职工工作环境符合国家职业卫生标准。
第九条通风设施应定期检查和维护，确保通风效果良好，达到国家规定的排放标准。
第十条粉尘作业区域应设置除尘设施，除尘设施应定期检查和维护，确保除尘效果。
第十一条有毒有害作业岗位应设置防毒、防辐射等防护设施，确保职工身体健康。
第十二条噪声作业区域应设置隔声、减噪设施，降低噪声对职工的影响。
第四章职业健康检查第十三条焦化厂应定期对职工进行职业健康检查，检查项目包括：1. 一般体格检查；2. 职业病危害因素检测；3. 职业病危害因素暴露评估；4. 职业病诊断。
2024年冶金焦化生产企业的职业卫生管理
2024年冶金焦化生产企业的职业卫生管理2024年的冶金焦化生产企业在职业卫生管理方面，将会更加注重员工的健康与安全。
以下是一个可能的____字的关于2024年冶金焦化生产企业职业卫生管理的文章：第一部分：引言2024年，随着科技的不断进步和人们对生态环境的日益关注，冶金焦化生产企业在职业卫生管理方面面临着新的机遇和挑战。
职业卫生管理对于保障职工的健康与安全至关重要，在企业的可持续发展和社会形象方面起着重要的作用。
本文将以2024年冶金焦化生产企业的职业卫生管理为主题，分析其现状、问题、存在的挑战，并提出解决方案与建议，以期为冶金焦化行业的职业卫生管理提供参考。
第二部分：现状与问题2.1现状冶金焦化生产企业是冶金工业的重要环节，主要生产冶金焦等原料，并在生产过程中产生大量的有害气体和粉尘，对职工的健康构成潜在威胁。
目前，我国的冶金焦化生产企业普遍存在以下问题：1）职业病发病率高：由于长期暴露于有害气体和粉尘中，冶金焦化工人容易患上肺功能损害等职业病，职业病发病率较高。
2）职业卫生设施落后：许多冶金焦化生产企业职业卫生设施滞后，无法满足职业卫生管理的要求，缺乏先进的检测设备和防护设施。
3）职业健康监护不到位：部分企业对职业健康监护的重视程度不高，导致职工的职业健康状况无法得到及时监测和干预。
4）职业卫生管理体系不完善：企业职业卫生管理体系薄弱，企业缺乏专门的职业卫生人员和相关政策的支持，职业卫生管理不够规范和科学。
2.2存在的挑战2024年的冶金焦化生产企业面临着众多挑战：1）环保要求更加严格：随着环保法律法规的不断完善和对环境保护要求的提高，冶金焦化企业需要加大对有害气体和粉尘排放的治理力度，进一步降低产生的污染物对职工健康的危害。
2）新技术对职业卫生管理的影响：随着科技的进步，冶金焦化生产企业将会采用越来越多的自动化、智能化生产设备，对职业卫生管理提出了新的要求和挑战。
3）职业卫生管理的成本压力：冶金焦化企业在职业卫生管理方面需要投入大量的资金和人力资源，成本压力较大。
冶金职位卫生管理制度
冶金职位卫生管理制度第一章总则第一条为保障冶金行业员工的身体健康，预防疾病传播，提高生产效率，确保生产安全，根据国家有关法律法规，结合冶金行业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有冶金职位，包括但不限于炼铁、炼钢、轧钢、锻造、钎焊、铸造等岗位。
第三条冶金职位卫生管理应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 责任到人，责任明确；3. 科学管理，持续改进。
第二章组织机构及职责第四条公司成立卫生管理领导小组，负责全面领导和协调冶金职位卫生管理工作。
第五条卫生管理领导小组职责：1. 制定冶金职位卫生管理制度；2. 审查、批准卫生管理计划；3. 监督检查卫生管理工作；4. 负责卫生管理工作的总结和汇报。
第六条各部门设立卫生管理员，负责本部门卫生管理工作的具体实施。
第七条卫生管理员职责：1. 负责本部门卫生管理制度的学习和执行；2. 定期开展卫生检查，发现问题及时整改；3. 组织开展卫生宣传教育活动；4. 向卫生管理领导小组汇报本部门卫生管理工作情况。
第三章卫生管理内容第八条生产场所卫生管理：1. 保持生产场所整洁，定期清理垃圾、杂物；2. 严格按要求配置卫生设施，确保其正常运行；3. 加强通风换气，保持空气清新；4. 定期对生产设备、工具进行清洗、消毒。
第九条个人卫生管理：1. 员工进入生产场所应穿戴工作服、工作帽、手套等防护用品；2. 做好个人卫生，勤洗手，保持身体清洁；3. 饮食注意卫生，不食用过期、变质食品；4. 定期进行健康检查，发现疾病及时治疗。
第十条食堂卫生管理：1. 食堂应定期进行清洁、消毒；2. 食品原料采购、储存、加工、销售等环节严格把关；3. 员工就餐区域保持整洁，定期进行消毒；4. 食堂工作人员定期进行健康检查。
第十一条传染病防治：1. 建立传染病防治制度，明确责任；2. 加强疫情监测，发现疑似病例及时隔离、治疗；3. 开展传染病防治宣传教育，提高员工自我防护意识；4. 配合卫生部门做好传染病防治工作。
冶金焦化生产的职业卫生管理
冶金焦化生产的职业卫生管理冶金焦化生产是指将煤炭等原料经过高温加热，使之产生可燃性气体和煤焦的过程。
在焦化过程中，由于原料中含有多种有害物质，例如煤尘、苯系物、二恶英等，因此对焦化生产进行职业卫生管理显得尤为重要。
本文将围绕冶金焦化生产的职业卫生管理展开探讨，主要包括焦炉作业职业卫生管理、劳动者健康监护以及职业病防治措施等方面。
焦炉作业职业卫生管理是冶金焦化生产过程中的重要环节。
首先，要加强对焦炉作业环境的监测。
通过对焦炉周围空气、煤尘、苯系物等有害物质的测试，及时掌握焦炉作业环境的变化，为职业卫生管理提供可靠的依据。
其次，要加强对焦炉作业人员的职业卫生培训。
焦炉作业人员应接受有关职业卫生知识和技术的培训，掌握防护用品的正确使用方法，了解各类职业病的预防措施。
另外，焦炉作业过程中，应采取措施降低有害物质的浓度。
例如，通过改善焦炉的密闭性能，减少有害物质的排放，同时增加换气设备，提高空气质量。
劳动者健康监护是保障冶金焦化生产工人健康的重要措施。
首先，要建立健全的健康档案管理制度。
对从事焦炉作业的工人，应建立健康档案，记录其健康状况、职业病史等信息。
其次，要进行规范的职业病体检。
定期对焦炉作业人员进行职业病体检，及时发现和诊断职业病，为治疗和防治提供依据。
同时，要加强医学观察。
对可能接触有害物质的工人进行定期观察，密切关注其身体状况的变化，及时发现异常情况，以便采取相应措施。
职业病防治是冶金焦化生产的重要内容。
首先，要加强有害物质的监控和控制。
通过对焦炉作业环境中煤尘、苯系物等有害物质的监控，及时发现问题，采取相应的控制措施。
其次，要加强个体防护措施。
焦炉作业人员应佩戴防尘口罩、防护眼镜、防护服等个体防护用品，降低接触有害物质的风险。
另外，要加强应急救援措施。
建立完善的应急救援机制，确保在事故发生时能够及时、有效地进行应急处理，减少职业病的发生和扩散。
综上所述，冶金焦化生产的职业卫生管理是保障工人健康的重要措施。
冶金焦化生产的职业卫生管理模版
冶金焦化生产的职业卫生管理模版1.概述冶金焦化是将煤炭等可燃材料加热到高温下进行热解反应，以产生具有一定强度和透气性的冶金焦。
然而，在冶金焦化过程中，会产生大量有毒有害气体、粉尘和热能等危害因素，对职工的身体健康造成威胁。
因此，建立和实施有效的职业卫生管理制度对冶金焦化生产至关重要。
2. 职业卫生管理组织与职责2.1 职业卫生管理组织为确保冶金焦化设施能够安全、高效地运行，需要建立一个专门负责职业卫生管理的组织机构。
该组织应由冶金焦化企业职业卫生管理部门负责，人员配备充足并具备相关的职业卫生管理知识和技能。
2.2 职业卫生管理职责2.2.1 制定职业卫生管理制度和操作规程，明确职业卫生管理的目标、原则和要求，并进行定期评估和修订。
2.2.2 负责职工职业病危害评价和监测工作，对职工进行工龄初检、入职体检，并定期进行职业健康检查。
2.2.3 确保冶金焦化生产设施符合相关的职业卫生标准和规定，监测和评估工作场所的危害因素，并采取相应的防护和控制措施。
2.2.4 提供职业卫生培训和教育，提高职工的职业卫生意识和自我防护能力。
2.2.5 指导和监督各部门和岗位落实职业卫生管理的各项规定和要求，并进行职业卫生管理的检查和督促。
3. 职业危害评价与监测3.1 职业危害评价3.1.1 冶金焦化生产的职业卫生管理应以职业危害评价为基础，通过分析和评估冶金焦化生产过程中可能存在的各种危害因素，确定危害的性质、程度和范围。
3.1.2 职业危害评价应包括对气体、粉尘、噪声、高温以及化学品等危害因素的分析和评估，并制定相应的危害控制措施。
3.1.3 职业危害评价应为冶金焦化生产中可能存在的每个岗位和工作环节进行评估，并对每个岗位和工作环节的危害因素进行量化和分级。
3.2 职业卫生监测3.2.1 职业卫生监测应包括对职工的职业健康检查、工作场所的环境监测和生产设施的卫生状况监测。
3.2.2 职业健康检查应包括对职工的生理指标、血液指标和生物学指标等进行监测，以评估职工的身体健康状况。
冶金焦化生产的职业卫生管理范本（二篇）
冶金焦化生产的职业卫生管理范本一、引言冶金焦化生产是冶金工业中的重要环节，但由于其特殊的工艺性质，可能对工作人员造成一定的职业卫生风险。
为了保障员工的身体健康和安全，有效预防和控制职业病的发生，制定和实施一套科学合理的职业卫生管理制度至关重要。
本范本旨在提供一个冶金焦化生产的职业卫生管理范本，以供企业参考。
二、管理机构和职责1. 企业职业卫生管理机构的设置：根据企业的规模和实际情况，设立专职或兼职的职业卫生管理机构，负责职业卫生管理工作的组织、实施、督促和评估。
2. 企业职业卫生管理机构的职责：- 制定和修订职业卫生管理制度和操作规程。
- 负责职业危害评价和风险评估。
- 制定和组织实施职业健康监护计划。
- 开展职业卫生培训和教育。
- 组织职业卫生监测和评估。
- 负责职业病危害因素控制和改善。
- 组织职业事故的调查和分析。
- 监督职业卫生管理工作的实施情况。
三、职业危害评价和风险评估1. 职业危害评价：对冶金焦化生产过程中产生的职业病危害因素进行评价，包括有毒物质、粉尘、噪音、振动、高温、辐射等，并制定相应的预防措施。
2. 风险评估：根据职业危害评价的结果，对各项职业危害因素的风险进行评估，确定各项风险的优先级，并制定相应的控制措施。
四、职业健康监护1. 职业健康监护对象：所有从事冶金焦化生产的员工，包括生产操作人员、检修人员、管理人员等。
2. 职业健康监护内容：- 员工入职前体检和培训。
- 定期职业健康检查，包括身体检查、职业病筛查和职业病诊断等。
- 职业病宣教和咨询。
3. 指导原则：职业健康监护按照相关的法律法规和标准进行，以保障员工的身体健康和安全。
五、职业卫生培训和教育1. 培训对象：所有从事冶金焦化生产的员工，包括生产操作人员、检修人员、管理人员等。
2. 培训内容：- 职业卫生知识：包括职业病的概念、种类、病因、诊断和预防等。
- 职业危害因素：包括有毒物质、粉尘、噪音、振动、高温、辐射等。
2023年冶金焦化生产企业的职业卫生管理
2023年冶金焦化生产企业的职业卫生管理，随着社会发展和人们对生态环境的关注，对职业卫生管理的要求越来越高。
冶金焦化生产企业是一个典型的高风险行业，因此职业卫生管理尤为重要。
本文将从以下几个方面对冶金焦化企业的职业卫生管理进行分析和讨论。
一、摘要2023年冶金焦化生产企业的职业卫生管理主要涉及职业病防治、危险因素控制、职业健康监护、职业危害评价等方面。
本文将着重介绍冶金焦化生产企业在职业病防治方面的措施和方法，以及对危险因素的控制措施。
二、职业病防治冶金焦化生产过程中会产生大量的有毒、有害气体和粉尘，对工人的身体健康造成严重威胁。
因此，冶金焦化企业必须加强职业病防治工作。
1.职业病防治法律法规的遵守：冶金焦化企业必须严格遵守职业病防治法律法规，制定相应的职业病防治措施和制度，确保工人的身体健康和职业安全。
企业应定期开展职业病防治宣传教育活动，提高工人对职业病的认识和防范意识。
2.工作场所的环境监测：冶金焦化企业应配备专业的职业病防治人员，定期对工作场所的有毒、有害气体和粉尘进行监测和分析，确保工作环境符合职业卫生标准。
3.个体防护用品的配备：冶金焦化企业应为工人配备符合标准的个体防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护服等，保护工人的身体健康。
4.职业病诊断和治疗：冶金焦化企业应建立健全的职业病诊断和治疗机构，提供及时的职业病诊断和治疗服务，并对职业病患者进行妥善的安置和补偿。
5.职业病监测和报告：冶金焦化企业应定期进行职业病监测和报告，追踪职业病发生和流行情况，为职业病防治提供科学依据。
三、危险因素控制危险因素是造成职业病和职业伤害的主要原因，冶金焦化企业必须采取有效的控制措施，减少危害因素的暴露。
1.工艺流程的优化：冶金焦化企业应采用新的工艺设备和技术，减少有害物质的排放和暴露，降低工人职业病的风险。
2.通风设备的改进：冶金焦化企业应加强通风设备的改进和管理，确保工作场所的通风效果良好，减少有毒、有害气体的浓度。
冶金焦化生产的职业卫生管理模版（四篇）
冶金焦化生产的职业卫生管理模版冶金焦化生产是一项重要的工业生产活动，但由于焦炉生产过程中产生的各种有害物质，对职工的健康产生了一定的危害。
因此，职业卫生管理在冶金焦化生产中显得尤为重要。
下面是一个关于冶金焦化生产的职业卫生管理模版，供参考。
一、职业卫生管理机构及职责1. 生产单位应设立职业卫生管理机构，负责冶金焦化生产过程中的职业卫生管理工作。
2. 职业卫生管理机构应配备足够的专业人员，包括职业卫生工程师、医生、技术人员等，以确保职业卫生管理工作的顺利开展。
3. 职业卫生管理机构的主要职责包括：(1) 制定和组织实施职工职业卫生检查和监测计划；(2) 负责职工职业卫生教育和培训，并组织定期的职业卫生培训活动；(3) 制定并严格执行职业卫生标准和规范，确保生产过程中的职业卫生指标符合要求；(4) 定期开展职业卫生监测和评估工作，及时发现和解决职业卫生问题；(5) 负责职工职业病防治工作，并组织开展职工职业病诊断和处理工作；(6) 提供职业卫生技术和咨询服务，为生产单位提供职业卫生管理的技术支持和指导；(7) 定期向生产单位的负责人汇报职业卫生管理情况，并提出相关改进建议。
二、职业卫生检查和监测1. 生产单位应定期组织职工进行职业卫生体检，包括身体检查、职业病检查等，以确保职工的健康状况符合要求。
2. 职业卫生检查内容应包括但不限于：(1) 职业病体检；(2) 职业病诊断和处理；(3) 职业病防治知识宣传和培训。
3. 生产单位应每年开展不少于一次的职业卫生监测，包括但不限于：(1) 环境监测：对生产现场进行空气、噪声、震动等环境因素的监测；(2) 职业卫生监测：对职工进行职业卫生指标的监测，如尘肺病、职业中毒等。
三、职业卫生培训和教育1. 生产单位应定期组织职工进行职业卫生培训和教育，提高职工的职业卫生意识和知识水平。
2. 职业卫生培训和教育内容应包括但不限于：(1) 职业病防护知识宣传；(2) 职业病预防和诊断方法；(3) 职业卫生设备和防护用品的正确使用方法；(4) 职业卫生事故应急处理等。
冶金焦化生产企业的职业卫生管理（三篇）
冶金焦化生产企业的职业卫生管理职业卫生管理在冶金焦化生产企业中起着非常重要的作用。
冶金焦化生产过程中，会产生大量的有害气体、粉尘和废水等危害因素，如果不进行有效的职业卫生管理，势必会对员工的健康造成严重损害。
因此，冶金焦化生产企业需要建立完善的职业卫生管理体系，保障员工的身体健康。
首先，冶金焦化生产企业需要制定详细的职业卫生管理制度和规章制度，明确各项职业卫生管理工作的责任分工和工作流程。
制度应包括对有害物质的评估和监测、工作环境的改善和控制、职工健康监测和保护、职业病防治和应急预案等方面的内容。
制度的实施需要有明确的流程和监督机制，确保各项管理措施能够有效地落实到位。
其次，冶金焦化生产企业应进行有害因素的评估和监测。
有害因素包括有害气体、粉尘、噪声、辐射等。
企业需要对生产过程中产生的各种有害物质进行监测，了解其浓度和分布情况，并根据监测结果采取相应的控制措施。
同时，企业还应定期对职工进行职业健康检查，确保他们的身体状况处于正常范围内，并及时发现和治疗职业病。
此外，冶金焦化生产企业需要通过改善和控制工作环境来降低职业危害。
工作环境的改善包括对生产设施和设备的改造和更新，以减少有害物质的排放和扩散；工作环境的控制包括对有害物质的收集和处理、对噪声和辐射的隔离和降噪等。
企业还需要加强对操作人员的培训，提高他们的职业卫生意识和操作技能，避免因操作不当而引发的职业危害。
另外，冶金焦化生产企业还需要制定职业病防治措施。
职业病防治既包括对工作环境和操作过程的控制，也包括对职工个体的保护。
企业可以通过提供个人防护用品、组织职业健康检查、开展职业病防治宣传教育等方式，提高职工的职业病防护意识和自我保护能力。
同时，企业还需建立健全的职业病监测和报告制度，及时发现和报告职业病病例，并采取相应的防治措施。
最后，冶金焦化生产企业需要建立健全的应急预案，以应对突发事件和事故。
应急预案应包括对职业卫生事故的预防、应急救援和事故调查等方面的内容。
焦化厂职业卫生管理制度
一、总则为了加强焦化厂的职业卫生管理，保障职工的身体健康和生命安全，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、管理目标1. 落实职业卫生法律法规，建立健全职业卫生管理体系。
2. 提高职工职业卫生意识，降低职业病发病率。
3. 保障职工在安全、健康、舒适的工作环境中工作。
三、管理职责1. 焦化厂职业卫生管理领导小组负责制定、修订和实施本制度，对职业卫生管理工作进行监督检查。
2. 安全环保部门负责组织、协调、监督本制度的实施，组织开展职业卫生培训、检查、考核等工作。
3. 各车间、部门负责人对本单位职业卫生管理工作负总责，确保本制度在本单位得到有效执行。
4. 全体职工应积极参与职业卫生管理工作，自觉遵守职业卫生规定，提高自我保护意识。
四、职业卫生管理措施1. 职业病危害因素监测1.1 定期对生产场所进行职业病危害因素检测，确保监测结果准确、及时。
1.2 对检测不合格的生产场所，立即采取措施进行整改，直至合格。
1.3 对职业病危害因素进行动态管理，确保生产场所职业病危害因素浓度符合国家标准。
2. 职业病防护设施2.1 根据生产工艺和职业病危害因素，设置合理的职业病防护设施。
2.2 定期检查和维护职业病防护设施，确保其正常运行。
2.3 加强对职业病防护设施的宣传教育，提高职工使用意识。
3. 职业健康监护3.1 对接触职业病危害因素的职工，按规定进行职业健康检查。
3.2 对患有职业病的职工，及时给予治疗和康复。
3.3 建立职工职业健康档案，跟踪职工职业健康状况。
4. 职业卫生培训4.1 定期对职工进行职业卫生培训，提高职工职业卫生意识。
4.2 对新入职职工进行职业卫生教育，使其了解职业病危害及防护措施。
5. 应急处理5.1 制定职业卫生事故应急预案，明确事故报告、处理程序。
5.2 定期组织应急演练，提高职工应对职业卫生事故的能力。
五、奖惩措施1. 对在职业卫生管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
冶金企业职业卫生管理制度
冶金企业职业卫生管理制度一、总则1.1为了保护冶金企业员工的身体健康，维护工作场所的安全和卫生，优化工作环境，制定本制度。
1.2本制度适用于冶金企业的所有员工。
1.3冶金企业应建立职业卫生管理委员会，负责职业卫生管理的协调和监督。
二、职业卫生风险评估和控制2.1冶金企业应对工作岗位进行职业卫生风险评估，确定潜在的危害因素和风险等级。
2.2冶金企业应制定相应的控制措施，包括技术控制、工程控制、卫生防护设施等，以降低职业危害的风险。
2.3冶金企业应定期组织职业卫生检测和监测，以确保工作环境符合卫生标准。
三、劳动者健康监护3.1冶金企业应建立劳动者健康档案，记录劳动者的健康状况、职业危害接触情况和体检结果等信息。
3.2冶金企业应定期组织劳动者的健康检查，包括入职体检、定期体检等，以及特殊岗位的特殊检查。
3.3冶金企业应为劳动者提供相应的职业卫生培训，加强职业卫生知识的普及和员工的自我保护意识。
四、职业病防治4.1冶金企业应制定相应的职业病防治计划和措施，加强职业病防治的宣传和教育。
4.2冶金企业应定期进行职业病危害因素监测和评估，及时采取控制措施，防止职业病的发生。
4.3冶金企业应建立职业病报告制度和治疗制度，及时发现和报告职业病病例，并提供相应的治疗和救助。
五、应急管理5.1冶金企业应建立应急预案，明确各类职业卫生应急事件的处理程序和责任分工。
5.2冶金企业应配备相应的应急救援设备和人员，加强应急演练和培训，提高应急响应能力。
5.3冶金企业应定期开展应急演练，评估应急预案的有效性，并及时进行修订和优化。
六、文明生产6.1冶金企业应制定文明生产规范，促使员工遵守职业道德和行为规范，减少卫生安全事故的发生。
6.2冶金企业应加强环境卫生管理，保持工作场所的整洁和清洁。
七、监督与评估7.1冶金企业应建立健全的监督机制，定期进行职业卫生的检查和评估。
7.2冶金企业应积极响应政府监管部门的检查和指导，及时整改和解决存在的问题。
冶金焦化生产企业的职业卫生管理正式样本
文件编号：TP-AR-L4504There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________冶金焦化生产企业的职业卫生管理正式样本冶金焦化生产企业的职业卫生管理正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
文章简介：目的针对冶金焦化生产过程中的职业危害因素，结合国家法律、法规、标准的要求，建立职业卫生管理体系，为指导用人单位、职业卫生服务机构开展职业防治工作提供科学依据。
方法采用回顾性调查方法，结合国家《职业病防治法》及其配套法规的要求，探讨科学、实用的冶金焦化生产职业卫生管理体系。
结果提出冶金焦化生产职业危害因素及其分布特点，建立了冶金焦化生产的职业卫生管理模式，提出该行业的职业卫生管理体系。
摘要：目的针对冶金焦化生产过程中的职业危害因素，结合国家法律、法规、标准的要求，建立职业卫生管理体系，为指导用人单位、职业卫生服务机构开展职业防治工作提供科学依据。
方法采用回顾性调查方法，结合国家《职业病防治法》及其配套法规的要求，探讨科学、实用的冶金焦化生产职业卫生管理体系。
结果提出冶金焦化生产职业危害因素及其分布特点，建立了冶金焦化生产的职业卫生管理模式，提出该行业的职业卫生管理体系。
冶金焦化生产的职业卫生管理范本
冶金焦化生产的职业卫生管理范本冶金焦化是以高温条件下的煤炭为原料，通过加热和蒸馏得到焦炭的过程。
由于焦炭生产过程中产生了大量有害气体和粉尘，对职工的身体健康带来了潜在威胁。
为了保障职工的职业健康，必须制定科学有效的职业卫生管理措施。
以下是针对冶金焦化生产的职业卫生管理范本。
一、职业卫生组织与责任1. 设立职业卫生管理机构，负责制定、实施和监督职业卫生管理措施。
2. 职业卫生管理机构下设职业卫生技术部门，负责职业卫生监测、评价和咨询工作。
3. 职业卫生管理机构负责制定职业卫生培训计划，加强职工的职业健康教育。
4. 工会和职工代表应参与职业卫生的管理和监督工作。
二、职业卫生监测与评价1. 对冶金焦化生产工艺中产生的有害物质进行监测和评价，确保有害物质的浓度和暴露时间在可接受范围内。
2. 对冶金焦化工人进行职业健康体检，及时发现和处理职业病疑似病例。
3. 对冶金焦化生产工艺中的粉尘、有毒气体等危害因素进行定期检测，确保环境污染物的排放符合国家标准。
4. 对冶金焦化工人的职业暴露情况进行监测和评估，及时采取措施降低职业危害。
三、职业卫生防护与控制1. 为冶金焦化工人配备必要的个人防护装备，包括防尘口罩、防毒面具、防护眼镜等。
2. 对冶金焦化生产现场进行良好的通风设施设计和管理，保障有害气体和粉尘的有效排除。
3. 采取技术措施，减少有害物质的产生和排放，比如增加干燥设备、降低炉温等。
4. 加强作业操作规程的编制和培训，确保冶金焦化工人按照操作规程进行作业，避免意外事故和职业病的发生。
四、职业卫生培训与教育1. 对冶金焦化工人进行职业卫生培训，包括职业健康知识、个人防护装备使用和操作规程等内容。
2. 定期组织职业健康知识宣传，提升冶金焦化工人的职业卫生意识和风险防范能力。
3. 将职业卫生教育融入到企业的日常管理中，提升职业卫生文化。
五、职业卫生监督与检查1. 加强职业卫生监督，及时发现和处理存在的职业卫生问题。
冶金焦化生产企业的职业卫生管理范本
冶金焦化生产企业的职业卫生管理范本职业卫生对于冶金焦化生产企业来说是至关重要的，它直接关系到员工的身体健康和工作质量。
为了确保职业卫生管理有效进行，以下是一个冶金焦化生产企业职业卫生管理的范本。
一、职业卫生管理概述冶金焦化生产企业是指以冶金焦为主要产品的企业，主要生产过程包括原料选煤、炼焦、焦炉销炭等。
职业卫生管理的目的是保护员工的身体健康，预防职业病的发生，提高工作环境的安全性和舒适性。
二、职业卫生管理责任1. 企业负责人企业负责人是职业卫生管理的主要责任人，他应制定并执行职业卫生管理制度，确保员工的身体健康和工作安全。
2. 职业卫生管理人员职业卫生管理人员应具备相关专业知识和技能，负责职业卫生管理工作的组织、协调和执行，包括职业卫生培训、职业病防治等。
3. 部门负责人部门负责人应负责本部门内职业卫生管理的组织实施，确保部门内工作环境的安全和员工的身体健康。
4. 员工员工应遵守职业卫生管理制度，正确使用个人防护装备，积极参与职业卫生培训，并主动报告和处理职业病危害。
三、职业卫生管理措施1. 职业病危害辨识与评估对冶金焦化生产过程中可能存在的职业病危害进行辨识和评估，包括粉尘、煤气、有毒物质、高温等。
2. 工作场所环境监测定期对工作场所进行环境监测，监测项目包括粉尘浓度、有毒物质浓度、噪音、震动等。
3. 个人防护措施根据职业病危害辨识结果，采取相应的个人防护措施，包括佩戴呼吸防护器、防护服、安全帽等。
4. 职业卫生培训对所有员工进行职业卫生培训，包括职业病预防知识、个人防护装备使用方法等。
5. 职业病防治建立职业病防治档案，定期对员工进行职业病体检，及时发现和治疗职业病。
6. 应急管理建立应急管理机制，对可能发生的事故进行预防和应对，确保员工的生命安全和健康。
7. 安全生产教育定期组织安全生产教育，提高员工对安全生产的意识和能力，减少事故的发生。
四、职业卫生管理监督1. 内部监督建立职业卫生管理内部监督机制，由专门的职业卫生管理人员负责监督职业卫生管理的执行情况。
冶金焦化生产企业的职业卫生管理
冶金焦化生产企业的职业卫生管理冶金焦化生产企业是一个重要的能源和原材料供应行业，为了保障员工的身体健康和提高生产效率，职业卫生管理工作显得尤为重要。
本文将探讨冶金焦化生产企业的职业卫生管理，包括管理体制、职业卫生监测、危害因素控制等方面，力求提供全面的分析和建议。
一、管理体制职业卫生管理是企业对员工身体健康的保障和管理，因此在冶金焦化生产企业内设立专门的职业卫生管理机构是必要的。
该机构应由专业的职业卫生技术人员组成，负责职业病防治、危害因素监测和控制等工作。
企业领导要高度重视职业卫生管理工作，明确管理责任，并将其纳入企业的日常运营管理体系中。
二、职业卫生监测职业卫生监测是职业卫生管理的重要环节，通过对职工的工作环境和个体健康状态的监测，了解职业病危害和健康状况，为危害因素的控制和职业病防治提供科学依据。
冶金焦化生产企业应该建立健全的职业卫生监测体系，包括对环境卫生、职工健康状况和职业病危害监测。
监测结果应及时反馈给企业领导和相关部门，以便采取相应的防护和控制措施。
三、危害因素控制冶金焦化生产过程中存在着多种危害因素，如尘、烟、气体、噪声等，这些因素对职工的身体健康造成严重影响。
因此，企业应采取有效的控制措施，降低危害因素的浓度和作用时间，以保障职工的身体健康。
具体的控制措施包括改进工艺流程、加强通风设施、提供个体防护用品等。
企业还应加强职工的职业健康教育，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。
四、职业病防治职业病防治是职业卫生管理的最终目标，企业应采取积极的措施预防和控制职业病的发生。
首先，要加强职工的健康体检，及时发现和诊断职业病，采取相应的治疗措施。
其次，要进行职业病防治宣传和教育，普及相关的职业病知识，提高职工的防护意识和自我保护能力。
同时，还应加强与职业卫生监管部门的合作，落实职业病防治措施，确保职业病发生的及时报告和处理。
总结：冶金焦化生产企业的职业卫生管理工作涉及到多个方面，包括管理体制、职业卫生监测、危害因素控制和职业病防治等。
冶金焦化生产企业的职业卫生管理
冶金焦化生产企业的职业卫生管理冶金焦化生产企业是指将炼焦煤按一定比例混合后，在高温下进行干馏和预煅烧处理的过程，生产出焦炭和副产品的企业。
由于焦化过程中会产生大量的有害物质，对工人的身体健康会造成一定的危害。
因此，职业卫生管理在冶金焦化生产企业中尤为重要。
本文将从两个方面来探讨冶金焦化生产企业的职业卫生管理。
一、冶金焦化生产企业的职业健康监测与评价在冶金焦化生产企业中，职业健康监测与评价是确保工人职业健康的重要手段。
职业健康监测的目的是通过对工人工作环境和工作岗位进行定性和定量分析，评价工人暴露于有害因素下的风险水平，从而采取相应的防护措施。
首先，针对冶金焦化生产企业的特点，应该建立相应的职业卫生监测网。
监测网络应包括对生产车间、生活区和办公区的监测。
为了减少采样误差，应选取不同工种、不同岗位、不同暴露时间的工人作为监测对象。
其次，要对工人暴露的有害物质进行监测。
冶金焦化过程中，会产生大量的一氧化碳、二氧化碳、苯、甲苯、二甲苯等有害气体以及煤尘等有害颗粒物。
通过对工人呼吸区空气中有害物质的监测，可以确定工人的暴露水平，结合工人的作业流程和暴露时间，评价工人的职业健康风险。
另外，还要对工人进行职业健康体检。
职业健康体检是对工人体内的有害物质进行检测，评估工人暴露于有害物质下的健康状况。
体检项目应包括血常规、尿常规、肺功能等项目。
通过职业健康体检可以及时发现和预防职业病。
二、冶金焦化生产企业的职业病防治措施冶金焦化生产企业存在一些常见的职业病，如尘肺、肺癌、中毒等。
为了保护工人的职业健康，必须采取一系列的职业病防治措施。
首先，要加强工作场所的通风排风和防尘措施。
冶金焦化过程中会产生大量的煤尘，直接暴露在煤尘中会导致尘肺等职业病。
因此，应该采用有效的通风设备和防尘设施，将煤尘排除出车间。
其次，要加强个体防护。
工人在作业过程中应该佩戴适合的防护用品，如口罩、防护眼镜、防护手套等，减少对有害物质的暴露。
此外，还可以对工人进行防护教育和培训，提高工人的安全意识和自我保护能力。
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文章简介：目的针对冶金焦化生产过程中的职业危害因素，结合国家法律、法规、标准的要求，建立职业卫生管理体系，为指导用人单位、职业卫生服务机构开展职业防治工作提供科学依据。
方法采用回顾性调查方法，结合国家《职业病防治法》及其配套法规的要求，探讨科学、实用的冶金焦化生产职业卫生管理体系。
结果提出冶金焦化生产职业危害因素及其分布特点，建立了冶金焦化生产的职业卫生管理模式，提出该行业的职业卫生管理体系。
摘要：目的针对冶金焦化生产过程中的职业危害因素，结合国家法律、法规、标准的要求，建立职业卫生管理体系，为指导用人单位、职业卫生服务机构开展职业防治工作提供科学依据。
方法采用回顾性调查方法，结合国家《职业病防治法》及其配套法规的要求，探讨科学、实用的冶金焦化生产职业卫生管理体系。
结果提出冶金焦化生产职业危害因素及其分布特点，建立了冶金焦化生产的职业卫生管理模式，提出该行业的职业卫生管理体系。
结论冶金焦化生产职业危害主要有焦炉逸散物、苯及苯系物、一氧化碳、硫化氢、氨气、氰及腈类化合物、吡啶、二硫化碳、酚、萘、沥青、高温、粉尘、噪声和振动。
这些因素分布在炼焦生产的相应过程中，冶金焦化生产应按照《中华人民共和国职业病防治法》及其配套法规的要求，紧紧围绕减少和消除上述职业危害来开展职业病防治工作。
冶金焦化生产是为钢铁冶炼提供焦炭的生产工艺过程，具有冶金和化工生产的双重特点，在其生产过程中产生大量的职业危害。
探讨这些职业危害的分布特点及严重程度，制定与之相适应的职业卫生管理与控制体系，对指导卫生技术服务机构和用人单位做好冶金焦化生产的职业病防治工作，具有十分重要的意义。
1 方法与内容采用回顾性调查方法收集以鞍钢为主，包括武钢、本钢等冶金焦化生产的工艺、生产活动、有关的原辅料使用及其历史测试数据。
调查内容包括:①职业病危害因素、危害程度及其存在部位;②职业病危害防护措施;③职业病防治管理现状;④职业病危害防护的相关法律、法规、规范等。
2 结果2.1 职业危害及存在部位冶金焦化生产过程中产生职业危害主要包括:焦炉逸散物、苯及苯的同系物、一氧化碳、硫化氢、氨气、氰及腈类化合物、吡啶、二硫化碳、酚、萘、沥青等有毒有害气体、高温、热辐射、粉尘、噪声和振动等不利于劳动者身心健康的因素，特别是焦炉逸散物和有毒有害气体。
焦炉逸散物、一氧化碳、硫化氢、高温和粉尘等，职业病危害因素主要存在于炼焦的主体工艺包括炉顶装煤、炉侧的推拦焦和熄焦生产过程。
一氧化碳除在上述部位存在以外，炉底及煤气通道等处均可能存在泄露的危险。
其他毒物存在于各自的生产过程之中。
噪声主要存在于煤气鼓风机、空压机、各种工业泵及其他机械设备等生产部位。
振动主要存在于粉碎机的振动筛。
2.2 职业危害程度粉尘危害主要来自原料配煤和炼焦两车间，其危害程度最高为Ⅱ级危害，仅发生在四炼焦的滚筛操作室，大多数作业岗位粉尘危害处于O级、Ⅰ级危害，主要分布在原料配煤车间的送煤皮带交接处和炼焦车间的扫炉盖岗位和滚筛或震动筛的操作室。
冶金焦化生产的毒物危害最为严重，多在Ⅱ级危害以上，许多岗位达到Ⅳ级危害，毒物种类以焦炉逸散物和沥青为主。
焦炉逸散物危害发生在炼焦车间，达到Ⅳ级危害的岗位(工种)有煤车司机、扫炉盖、测温、调火、热修瓦工，沥青焦油车间，Ⅲ级危害的岗位有上升管岗位;沥青危害主要发生在焦油车间，主要岗位(工种)的危害均达到Ⅳ级，如:蒸馏工、导油工、沥青机、沥青成型和挖油岗位。
2.3 职业病危害特征焦化生产常见的职业病危害有焦炉工肺癌、急性一氧化碳中毒、苯及苯的同系物急慢性中毒、职业性皮肤病和萘、酚和吡啶中毒等。
焦炉工肺癌、急性一氧化碳中毒主要发生在焦炉(包括炉顶、炉侧)生产过程;其他毒物的中毒主要发生在相应的副产品生产区域。
2.4 建设项目的职业危害控制冶金焦化生产由于存在上述职业危害的特点及分布，依据我国《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2002)的要求，在建设项目初期应注意如下问题。
2.4.1 选址与总体布局2.4.1.1 选址原则建设项目不得建设在居住区、学校、医院和其他人口密集的区域内。
应布置在当地夏季最小频率风向的被保护对象的上风侧。
禁止在引用水源的上游建厂，厂址边界至居住区边界按其所在地区近五年的平均风速规定了其最小距离。
2.4.1.2 总体布局①平面布置:厂前区内设置行政办公用房、生活福利用房;生产区内布置生产车间和辅助用房。
在生产区内除值班室、更衣室、漱洗室外，不得设置非生产用房。
厂区总平面布置应做到功能分区明确。
生产区应布置在当地夏季最小频率风向的上风侧。
厂前区与生活区布置在当地夏季最小频率风向的下风侧，将辅助生产区布置在二者之间。
总平面布置，在满足主体工程需要的前提下，应将污染危害最大的炼焦、焦油等车间布置在远离非污染设施的地段。
合理确定其余设施的相应位置，高噪声车间和低噪声车间分开，热加工车间与冷加工车间分开，产尘车间和产毒车间分开，避免相互影响和污染，产生职业危害的车间与其他车间及生活区设有一定的卫生防护绿化带。
应充分体现有害与无害设备(或区域)相分离的原则。
环境洁净的生产车间、办公楼以及生活辅助设施，应布置污染源常年最小频率风向的下风侧;产生大量煤尘、烟尘、有害气体的车间，应布置在生产厂区的常年最小频率风向的上风侧;火灾危险性较大的精苯车间应布置在厂区外围，同时考虑相应事故防范和应急、救援设施和设备的配套并留有应急通道。
产生较大噪声的车间宜布置在低洼地带或厂区边缘人口密度较小的地带;产生振动和噪声的煤气净化车间墙体应加厚，隔音室的天棚、墙体、门窗应符合隔音吸声要求。
高温车间宜布置在通风良好的地带，车间的纵轴应与当地夏季主导风向垂直，当受条件限制时，其角度不得小于45度。
对于厂房建筑方位，应保证室内有良好的自然通风和自然采光，建筑物之间的间距一般不得小于相对两个建筑物中较高建筑物的高度。
在同一厂房内同时存在尘、毒、物理因素等多种职业危害因素时，应根据不同职业危害的种类和程度分别布置，产生尘毒危害的设备应布置在车间的下风侧。
采用局部排气罩的生产设备应布置在不产生干扰气流的位置，产生有害气体的各种煤气净化用槽应靠近车间的外墙。
产生噪声的鼓风机或各种泵设备应布置在车间的一端。
②竖向布置:有多层建筑的厂房内，产生振动、噪声的设备应布置在底层，产生高温或有害气体的设备则应布置在高层。
放散热和有害气体的生产过程，应布置在建筑物的高层。
2.4.2 工作场所基本卫生要求①防尘、防毒:产生粉尘、毒物的炼焦车间炉顶炉盖、炉侧炉门应加强密闭。
装煤车与炉盖之间在装煤过程中应安装通风除尘设备，尽量采用自动化密闭操作。
熄焦过程、备煤过程应加强湿式作业。
皮带运煤或运焦过程中具有落差的皮带交接处应安装通风除尘设备或采取湿式作业。
产生毒物的回收车间、焦油车间、精制车间等作业场所，应安装通风、排毒设施。
使上述作业场所空气中粉尘、毒物浓度达到《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2-2002)要求。
②有害物理因素控制:防暑对车间厂房、高温热源、车间的通风换气及其车间、吊车室、休息室或特殊作业场所等工作地点气象条件的具体要求详见《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2002)。
防寒的具体条件和噪声、振动、电离辐射的防护以及人工空气调节对生产车间及辅助用室的具体要求参见《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2002)中相关内容。
2.4.3 辅助用室基本卫生要求冶金焦化厂的炼焦车间、焦油车间、回收车间、各种精制车间等均存在多种如焦炉逸散物、沥青、苯、酚、吡啶等多种高毒物质，这些车间的生产卫生室应符合车间卫生特征分级Ⅱ级标准的基本卫生要求，其他辅助用室无特殊卫生要求。
具体要求参见《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2002)。
2.4.4 卫生防护设施①产生粉尘、毒物、物理因素的生产设备，如焦炉、各种塔槽等室内易于泄漏的设施必须采取有效的卫生防护措施。
严格执行《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2002)中工作场所基本卫生要求。
②各种局部机械通风系统各吸气罩必须遵循设计原则，罩口风速的大小需保证将发生源产生的尘毒吸入罩内。
通风排毒、通风除尘和空气调节设计必须遵循《采暖通风与空气调节设计规范》(GB50019-2003)及相应的防尘、毒技术规范和规程的要求。
通风系统的组成、管道材质、及其布置应合理，容易凝结蒸气和聚积粉尘的通风管道，几种物质混合能引起爆炸、燃烧或形成更为有害的混合物、化合物的通风管道应设单独通风系统，不得相互连通。
③产生噪声、振动的设备应有消声、吸声、隔声及隔振、减振措施，并根据噪声、振动的物理特性合理设计，使其符合《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2002)的要求。
④防高温、防潮湿、防寒、防恶臭措施应按《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2002)规范执行。
⑤车间采光照明应分别按GB50033(工业企业采光设计标准)和GB50034(工业企业照明设计标准)执行。
⑥设计中应有控制二次污染的措施，当使用循环风时，进风需经净化，进风中粉尘或有害物质的浓度不得超过该物质最高容许浓度的30%。
在产生有毒有害气体、易燃易爆物质或易挥发性物质且可能泄漏或积聚的各种塔、槽阀门等处，必须设置固定式或便携式检测报警仪器和事故通风设施。
2.5 控制体系与技术2.5.1 危害因素的控制水平上述冶金焦化行业生产过程中可能存在的各种职业病危害因素的工作场所职业接触限值列于表2。
有关高温与噪声的职业接触限值详见《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2002)。
2.5.2 监测体系监测体系主要是指作业场所的监测和职业性健康监护两大体系。
作业场所的监测体系包含了车间空气中职业病危害因素监测点的布置、监测因素与监测指标的选择、监测频度的制定等及其监测数据的使用与管理体系。
职业性健康监护体系主要指对接触不同职业病危害因素的作业工人进行的在岗期间的职业性健康检查与健康维护体系，上岗前和离岗时的职业性健康检查与维护体系。
2.5.2.1 作业场所①各种职业危害因素的监测如条件允许最好采用个体采样器进行全班8小时全程监测，也可用定点监测。