煤矿井下各工种管理制度汇编
露天矿煤矿各工种岗位责任制汇编
露天矿煤矿各工种岗位责任制汇编各工种岗位责任制目录第一章：露天矿矿指导干部岗位责任制 . 1露天矿行政担任人〔矿长〕岗位责任制 (1)露天矿技术担任人岗位责任制 (3)露天矿消费副总经理岗位责任制 (5)露天矿运营副总经理岗位责任制 (6)露天矿机电副总经理岗位责任制 (7)露天矿平安监察担任人岗位责任制 (9)露天矿消费副总工程师岗位责任制 (11)露天矿平安部总工程师岗位责任制 (12)露天矿机电副总工程师岗位责任制 (13)第二章：露天矿机关行政干部岗位责任制 .. 15办公室主任岗位责任制 (15)办公室副主任岗位责任制 (16)办公室科员岗位责任制 (17)办公室文书岗位责任制 (18)消费技术科科长岗位责任制 (19)消费技术科消费副科长岗位责任制 (20)消费技术科测量副科长岗位责任制 (22)消费技术科采矿设计副科长岗位责任制 (23)消费技术科煤矿地质工程师岗位责任制 (24)消费技术科测量人员平安消费职责 (25)消费技术科采矿设计员岗位责任制 (26)消费技术科主测岗位责任制 (27)机电科科长岗位责任制 (28)机电科副科长岗位责任制 (29)机电科机电工程师岗位责任制 (30)监察科科长岗位责任制 (31)监察科副科长岗位责任制 (32)监察科监察员岗位责任制 (33)综合科科长岗位责任制 (34)综合科副科长岗位责任制 (35)运营科科长岗位责任制 (36)运营科副科长岗位责任制 (37)运营科工资员岗位责任制 (38)运营科人事员岗位责任制 (39)运营科本钱员岗位责任制 (40)运营科定额员岗位责任制 (41)供应科科长岗位责任制 (42)供应科副科长岗位责任制 (43)第三章：矿属单位行政干部岗位责任制 (44)采运段段长岗位责任制 (44)采运段消费段长岗位责任制 (45)采运段机电段长岗位责任制 (46)采运段主管工程师岗位责任制 (48)采运段技术员岗位责任制 (49)排水段段长岗位责任制 (50)排水段消费段长岗位责任制 (51)排水段平安段长岗位责任制 (52)排水段主管工程师岗位责任制 (53)排水段技术员岗位责任制 (54)工务段段长岗位责任制 (55)工务段消费段长岗位责任制 (56)工务段平安段长岗位责任制 (57)皮带段段长岗位责任制 (58)皮带段消费段长岗位责任制 (59)皮带段平安段长岗位责任制 (60)防尘段行政段长岗位责任制 (61)防尘段消费副段长岗位责任制 (62)防尘段平安部段长岗位责任制 (63)第四章：党总支及下属部门干部岗位责任制.64露天矿党总支书记岗位职责 (64)露天矿党总支副书记岗位责任制 (65)露天矿政工科科长岗位责任制 (66)露天矿政工科副科长岗位责任制 (67)排水段党支部书记岗位责任制 (69)工务段党支部书记岗位责任制 (70)防尘段党支部书记岗位责任制 (71)皮带段党支部书记岗位责任制 (72)第五章：露天矿各工种责任制 (73)大车队班长岗位责任制 (73)采运大车司机岗位责任制 (74)采运电铲司机岗位责任制 (75)机电班长岗位责任制 (76)采运电工岗位责任制 (77)采运焊工岗位责任制 (78)采运排土场现场员岗位责任制 (79)采运汽车检修人员岗位责任制 (80)采运钳工岗位责任制 (81)采掘班班长岗位责任制 (82)采运开掘机岗位责任制 (83)外线班长岗位责任制 (84)采运外线工岗位责任制 (85)采运巡线工岗位责任制 (86)油罐车司机岗位责任制 (87)排水管工岗位责任制 (88)排水焊工岗位责任制 (90)排水钳工岗位责任制 (91)水泵司机岗位责任制 (92)排水司炉工岗位责任制 (93)排水段班长岗位责任制 (94)工务汽车司机岗位责任制 (95)工务铲车司机岗位责任制 (96)工务推土机岗位责任制 (97)工务平路机司机岗位责任制 (98)压路机司机岗位责任制 (99)工务段平安反省员岗位责任制 (100)工务段资料保管员岗位责任制 (101)工务段路途维护班班长岗位责任制 (102)工务段路途维护班副班长岗位责任制 (103)工务班组长平安消费岗位责任制 (104)路途维护工平安消费岗位责任制 (105)电、火焊工岗位责任制 (106)运转班长岗位责任制 (107)胶带机司机岗位责任制 (108)皮带破碎机司机岗位责任制 (109)维修班长岗位责任制 (110)皮带清扫工岗位责任制 (112)防尘段平安反省员岗位责任制 (113)防尘段人事工资岗位责任制 (114)防尘段班长平安消费责任制 (115)防尘段副班长平安消费责任制 (116)防尘段消尘工岗位责任制 (117)洒水车司机岗位责任制 (118)第一章：露天矿矿指导干部岗位责任制露天矿行政担任人〔矿长〕岗位责任制1、在动力公司指导下，担任片面完成公司下达的各项任务义务、方案目的，对公司片面担任。
煤矿各项管理制度-汇编
煤矿各项管理制度-汇编煤矿各项管理制度煤矿的管理制度对于保障矿工的生命安全和煤矿的生产运营都起着非常重要的作用。
下面是一些常用的煤矿管理制度，这些制度的实施将有助于提高煤矿的安全性和生产效率。
1. 危险作业审批制度针对煤矿生产过程中的危险作业，煤矿应制定危险作业审批制度。
该制度由煤矿安全生产部门或现场安全管理机构负责执行。
在制定危险作业审批制度时，应根据具体情况确定危险程度等级，并规定与之相应的管控措施、作业人员资质、操作规范等内容。
所有危险作业必须取得审批机构的批准方可开展。
2. 安全教育和培训制度煤矿应制定安全教育和培训制度，加强对矿工的安全教育和培训。
安全教育和培训内容应包括煤矿生产的安全操作规范、火灾、爆炸、瓦斯、矿井水灾等安全预防知识，以及煤矿应急处置流程等内容。
安全教育和培训应根据矿工的工种、年龄、职业资格等情况进行不同形式的教育和培训，为矿工提供必要的技能和知识储备。
3. 矿井通风管理制度针对矿井通风管理的重要性，煤矿应制定矿井通风管理制度。
该制度应规定矿井通风系统的设计、建设、使用与维护等方面的要求，阐述通风系统的分级分区原则、产生、分配等基本程序，明确通风设备的类别、用途和维修、保养规定。
其目的是确保作业区域的新鲜空气充足，矿井煤尘、瓦斯等危险物质的浓度处于安全范围内。
4. 事故报告和调查制度在煤矿生产过程中，无论发生何种事故都应及时报告，煤矿应制定事故报告和调查制度。
该制度应明确事故的报告、应急处理措施、现场勘察、原因分析和整改措施，以及各部门和人员的工作职责，并规定事故等级划分和责任追究问题。
事故报告和调查制度的实施有助于煤矿对生产安全的风险管理和掌控，最大程度地减少或避免生产事故的发生。
5. 安全监测和检测制度煤矿应制定安全监测和检测制度，主要针对瓦斯、煤尘、温度、湿度、空气流速等安全因素进行检测和监测，确保安全因素控制在安全范围内。
该制度应规定检测设备、检测周期、数据分析、预警措施以及安全因素达到预警值时应采取的措施等内容。
煤矿各工种岗位工作标准汇编
煤矿各工种岗位工作标准汇编1. 引言本文档旨在汇编整理煤矿中各工种岗位的工作标准，旨在为煤矿管理人员、从业人员及相关部门提供参考。
煤矿中的不同工种岗位在作业过程中都具有不同的工作标准要求，本文档对常见的岗位进行了归纳和总结，以促进煤矿生产安全和工作效率的提升。
2. 岗位一：巷道掘进工2.1 工作职责•负责煤矿巷道的掘进、支护和检查等工作；•配合巷道盾构机的使用，确保巷道掘进工作的顺利进行；•配合团队其他成员，保障施工的质量和进度。
2.2 工作标准•执行国家和地方煤矿安全生产规定，严格遵守煤矿工作环境和岗位危险作业的安全操作规程；•确保巷道掘进过程中的通风、通讯和应急疏散的畅通；•定期检查巷道支护设施，确保其完好无损；•配合电气工完成巷道照明和电缆铺设等工作；•工作时佩戴合格的防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
3. 岗位二：煤矿机电维修工3.1 工作职责•负责煤矿设备的维修和保养工作，如机电设备、输送设备、通风设备等；•参与机电设备的安装和调试，确保设备正常运行；•及时排除设备故障，保证煤矿生产的连续性和安全性；•参与工作区域的安全巡查，发现隐患及时报告，采取措施进行处理。
3.2 工作标准•熟悉煤矿机电设备的结构和工作原理，掌握设备维修保养的技术要求；•高度重视设备安全操作规程，执行各项安全操作措施；•定期检查设备的电气连接，保证设备的接地和绝缘正常，避免发生火灾和触电事故；•及时更换设备的磨损零部件，保证其正常工作和寿命；•参加相关技术培训和安全生产培训，提升自身技术水平和安全意识。
4. 岗位三：煤矿安全监控员4.1 工作职责•负责煤矿安全监控系统的安装和维护；•监控煤矿运营过程中各个环节的安全情况，及时发现并处理安全事故隐患；•依据安全监控系统的数据，编制安全分析报告，为煤矿管理人员提供决策参考；•配合煤矿安全巡查，定期对安全设备进行检查和测试。
4.2 工作标准•掌握煤矿安全监控系统的操作和维护技术，熟悉各项监控设备的功能和工作原理；•坚持严格遵守安全生产规定，保证安全监控设备的正常运行；•及时处理安全监控系统的故障，确保数据的连续性和准确性；•能够根据监控数据分析出潜在安全风险，并提出改善措施；•定期参加相关培训，跟进技术发展，熟悉新型安全监控系统。
煤矿各工种岗位责任制
（一)安全员岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级一系列安全指令、指示，持证上岗。
2、严格按三大规程对井下所辖范围的作业地点进行安全质量监督检查.3、必须深入现场，及时查处现场存在的问题,经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况,随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
4、对查出的安全质量问题要积极提出整改意见,责令立即整改、限期整改、停产整改，并及时向矿有关领导汇报。
5、搞好采掘安全质量班定级工作，认真填写定级表，及时反馈安全信息。
6、抓好重点工程管理，保证安全生产.7、坚持现场交接班制度。
8、按时参加班前会、生产会，加强学习和培训，提高自身素质.9、及时向矿领导提出改进工作的建议.10、有下列行为之一的,给予安监员警告处分;造成严重后果,构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴违章指挥员工或者强令员工违章、冒险作业的；⑵对员工屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
11、煤矿发生事故,有下列情形之一的，依法给予安监员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴不按规定及时、如实报告煤矿事故的；⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的；⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
12、未经三级以上培训机构并取得上岗资格证或不持证上岗的，安监员负主要责任.13、现场决策失误导致他人受伤害或损失的，安监员负直接责任。
14、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在代队检查中有违章现象未及时制止的，安监员负直接责任.15、未对采掘安全质量进行班定级，认真填写定级表，及时反馈安全信息的，安监员负直接责任.16、对重点工程管理不力，造成安全事故,安监员负重要责任。
17、未坚持现场交接班制度，安监员负直接责任.18、无特殊原因，未按时参加班前会、生产会的，安监员负直接责任。
井下使用火、电焊管理制度
井下使用火、电焊管理制度一、目的为了加强井下火、电焊作业安全管理，预防火灾事故的发生，保障矿井安全生产，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于矿井井下所有火、电焊作业。
三、责任主体1. 矿长是井下火、电焊作业安全管理的第一责任人，负责组织制定和落实井下火、电焊作业安全管理制度。
2. 安全副矿长负责井下火、电焊作业的日常安全管理，组织安全培训，监督检查火、电焊作业安全措施的落实。
3. 生产副矿长负责协调火、电焊作业与生产计划的关系，确保火、电焊作业不影响矿井正常生产。
4. 机电副矿长负责火、电焊作业设备的维护和管理，确保设备安全运行。
5. 各生产区队负责人对本区队火、电焊作业安全负责，落实火、电焊作业安全措施。
四、作业前准备1. 作业前，作业人员必须接受安全培训，熟悉火、电焊作业安全操作规程。
2. 作业前，必须对作业现场进行安全检查，消除火灾隐患。
3. 作业前，必须制定火、电焊作业安全措施，并报矿安全管理部门审批。
4. 作业前，必须准备好消防器材和灭火设施，确保消防设施完好、有效。
五、作业过程管理1. 作业过程中，必须遵守火、电焊作业安全操作规程，严禁违章操作。
2. 作业过程中，必须有专人监护，确保作业现场安全。
3. 作业过程中，必须控制火、电焊作业产生的火花和烟尘，防止火灾事故的发生。
4. 作业过程中，必须定期检查消防器材和灭火设施，确保消防设施完好、有效。
六、作业后清理1. 作业结束后，作业人员必须对作业现场进行清理，消除火灾隐患。
2. 作业结束后，必须及时恢复作业现场的消防设施，确保消防设施完好、有效。
3. 作业结束后，作业人员必须向矿安全管理部门报告作业情况，接受安全管理部门的监督检查。
七、监督检查1. 矿安全管理部门负责对井下火、电焊作业进行定期和不定期的监督检查，确保火、电焊作业安全。
2. 矿安全管理部门发现火、电焊作业安全隐患，必须及时整改，确保火、电焊作业安全。
八、责任追究1. 违反本制度，发生火、电焊作业安全事故的，依法追究相关责任人的责任。
矿洞生产管理规章制度汇编
矿洞生产管理规章制度汇编第一章总则第一条为规范矿洞生产管理，保障生产安全，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条矿洞生产管理规章制度适用于矿业企业的生产经营活动，所有从事矿山生产的人员必须严格遵守。
第三条矿洞生产管理规章制度必须遵循安全第一、预防为主的原则，确保生产安全，保护员工的生命财产安全。
第四条矿洞生产管理规章制度由矿主或者生产负责人负责执行，生产相关部门负责监督检查。
第二章生产管理第五条矿洞生产必须按照《矿山法》和国家相关标准进行管理，确保矿山的安全稳定生产。
第六条矿洞生产单位必须建立完善的生产管理制度，包括生产计划、生产任务分配、生产过程控制等内容。
第七条矿洞生产单位必须采取科学的生产技术和管理手段，加强工艺改进，提高生产效率。
第八条矿洞生产单位必须加强矿山设施设备的维护、保养和管理，确保设施设备的完好性。
第九条矿洞生产单位必须加强对员工的技术培训和安全教育，提高员工的安全意识和技能水平。
第十条矿洞生产单位必须加强对生产环境的管理，确保矿山的清洁、整洁。
第三章安全生产第十一条矿洞生产单位必须建立健全的安全生产管理制度，包括安全规章制度、责任制度、救援预案等内容。
第十二条矿洞生产单位必须加强对生产过程中可能产生的安全隐患的排查和整改，做到安全生产有保障。
第十三条矿洞生产单位必须加强对危险化学品和易燃易爆物品的管理，规范存放、使用和处置。
第十四条矿洞生产单位必须加强对井下通风、排水、通风和安全设备的检修和维护，确保设备的正常运转。
第十五条矿洞生产单位必须加强对井下作业人员的安全防护，做好职业健康保护工作。
第四章生产考核第十六条矿洞生产单位必须建立科学的生产考核制度，对照生产任务和绩效指标进行考核。
第十七条矿洞生产单位必须定期进行生产安全检查和隐患排查，采取措施及时整改。
第十八条矿洞生产单位对生产过程中出现的问题和事故，要开展事故调查和责任追究，确保一旦发生事故能及时处置。
第五章处罚和奖励第十九条对于严重违反矿洞生产管理规章制度的人员，将给予相应的处罚，包括警告、记过、降职甚至开除处分。
矿建各工种安全生产岗位责任制（5篇）
矿建各工种安全生产岗位责任制(一)绞车司机1、严格遵守本工种操作规程，确保绞车安全运转无事故。
2、严守工作岗位，集中精力，听清信号，按信号指令操作。
3、加强设备维护，按时注油，搞好设备清洁卫生，发现异常情况及时汇报。
能处理的立即处理。
4、认真执行交接班制度，填写好运转记录和来客登记记录。
5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。
6、发生事故，认真分析，查明原因，并吸取教训。
7、搞好安全生产，对绞车的安全保护装置，每班应试验一次，凡动作不灵敏、不可靠的应及时向值班人员及有关领导汇报，以便及时处理。
8、必须持证上岗。
9、副司机要做好运行中的监护工作，发现异常情况要及时提醒正司机，或汇报有关人员，必要时应立即停车检查和处理，确保安全运行。
(二)压风司机1、严格遵守本工种操作规程，保证压风机安全运转，确保施工作业的足够风量。
2、严守工作岗位，集中精力，严禁睡觉、看书或做与本职工作无关的事情。
3、认真遵守各项规章制度，及时观察机器运转是否正常，发现异常情况及时汇报并停机检查，能处理的立即处理。
在问题处理以前不准开机。
4、认真执行交接班制度，填写好运转记录。
5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。
6、爱护设备，经常保持设备、机房的清洁卫生，认真搞好机房的保卫工作。
7、严禁在冷却水池中洗衣物，司机应监督并有制止权。
8、必须持证上岗。
(三)变电工1、主动配合班长完成本班相关的各项工作和班长的指定任务。
2、接班后，要认真检查总开关、分路开关、各仪表是否正常，发现问题及时汇报，确保安全运行。
3、严格遵守本工种操作规程，严禁违章作业。
4、操作高压时，必须一人监护，一人工作，并保证按操作规程规定进行操作。
5、爱护设备、绝缘工具、消防器材，保持室内设备清洁卫生。
6、搞好变电所保卫工作，非工作人员不经领导许可，不准入内，对参观、检查人员要认真进行登记。
7、变电所超压____%或欠压____%时，应立即向有关领导汇报。
煤矿井下各工种管理制度汇编
煤矿井下各工种管理制度汇编煤矿井下是一个危险的工作环境，各种职业岗位需要严格的管理制度来确保工作安全。
以下是煤矿井下各工种管理制度的汇编，旨在提高工作效率和安全性。
一、矿工1.出勤管理制度1.1矿工应严格遵守签到、签退制度。
1.2矿工在井下作业时间应符合规定的工作制度，禁止夜间独自进入井下作业。
1.3矿工必须经过安全考核合格后，方可进入井下工作。
2.安全操作制度2.1矿工在工作前应仔细检查工具、设备等配备是否齐全、完好，不得使用坏损设备。
2.2矿工应熟悉各种设备的使用方法，不得随意更改设备参数，遵守工作流程，规范操作。
2.3矿工应遵守煤矿安全规定，不得随意搬移支柱、堆放杂物。
3.事故应急管理制度3.1矿工需熟悉事故应急方案，并定期进行演练，掌握自救和互救技能。
3.2矿工在发现事故、地质灾害等情况时应立即向领班或主管报告，并采取紧急措施。
3.3矿工应配备合适的应急装备，如安全带、氧气瓶等。
二、机电工1.出勤管理制度1.1机电工应严格遵守签到、签退制度。
1.2机电工应按照规定的工作制度进行工作，不得在疲劳或饥饿等情况下进行作业。
1.3机电工必须经过安全考核合格后，方可进入井下工作。
2.安全操作制度2.1机电工在进入井下作业前应进行设备检查，确保设备处于良好状态。
2.2机电工应严格按照设备操作规程操作，在操作设备时应集中注意力，严防因操作失误引起事故。
2.3机电工应严禁擅自调整设备参数，未进行检查和试验就驱动设备。
3.事故应急管理制度3.1机电工需熟悉事故应急方案，并定期进行演练，掌握自救和互救技能。
3.2机电工在发现设备故障时应立即停车、报告，并进行维修。
3.3机电工应配备应急器材，并熟悉器材的使用方法及保养。
三、管道工1.出勤管理制度1.1管道工应严格遵守签到、签退制度。
1.2管道工应按照规定的工作制度进行工作，不得在疲劳或饥饿等情况下进行作业，禁止夜间独自进入井下作业。
1.3管道工必须经过安全考核合格后，方可进入井下工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
队干部分工管理制度
1、队长：是全队安全生产的第一责任者，负责全队的各项管理工作。
2、书记：全面负责干部职工的思想工作，及时掌握职工的思想动态，并进行正确引导，贯彻党的基本方针、政策。
全面负责全队党、政、工、团各项工作，负责井上地面的综合治理与管理，协助队长搞好职工安全生产工作及职工思想工作。
3、安全副队长：全面负责全队的安全工作，监督检查工程质量、隐患、标准化等工作及井下各工作地点的施工安全。
全面负责全队安全生产管理制度的落实与考核，协助全队搞好职业安全健康一体化管理体系的运行工作。
4、生产副队长：全面负责各生产班的生产、标准化及工程质量，负责验收员的日常管理与考核，追查处理安全生产责任事故，
5、机电副队长：全面负责全队机电工作，负责全队所有机电设备的日常管理，负责追查落实处理重大机电检修事故，严格落实机电设备包机制，负责全队日常机电设备备品备件的日常管理，分管检修班人员的日常管理，并督促涉及机电方面一体化工作的标准化，认真搞好机电质量标准化和一通三防质量标准化。
6、工会主席：全面负责依法维护职工的合法权益，掌握职工思想状况，反映职工的意见和要求，做好职工思想工作。
7、技术员：负责日常规程措施的编制、贯彻学习、存档。
负责全队职业安全健康一体化工作的日常管理。
负责全队日常资料的撰写与保送。
8、办事员：协助队长搞好日常经营与管理，努力为全队节约成本，抓好成本管理，控制好全队的超支。
负责全队的环境卫生工作，办公及劳保用品的领取和发放，工分的核算与报表的制定、工资的核算、领取和发放，日常工作的落实。
9、材料员：负责全队施工所用材料、设备、配件的支领，督促回收、修理。
10、班长：当班安全生产第一责任者，全面负责当班的安全工作和生产工作，隐患的排查处理。
11、网员、青监岗员：监督井下的安全、隐患的排查监督工作
队干部值班管理制度
1、值班长全权负责值班当日的生产、协调和指挥。
积极组织、协调和处理生产重的事故和问题。
值班干部必须清楚井下现场情况、班前布置详细具体、班后落实考核奖惩、事故分析追查记录并有处理意见。
交班时将当日的调度会精神、生产情况、事故影响及处理情况交代清楚。
当日所接收的文件、资料必须妥善保存交班时全部交付资料员，由其统一归口管理并纳入体系，否则一次扣50 元。
2、值班干部必须24 小时职守岗位，严禁无故脱岗、漏岗、窜岗。
值班干部吃饭期间必须找人替岗和请假，时间不超过 1 小时，否则一次扣50元。
3、值班前必须下井了解现场情况，值班后保证各项任务完成，并对当天事故进行分析，并形成结果记录。
4、井下发生事故，值班干部必须积极组织人员进行处理或抢修，自己不能处理的，必须请示分管队长或队长，凡出现一次未及时处理或请示领导导致影响生产的每次扣50 元。
5、值班干部负责处理当日报单并按要求达到规范填写各种值班记录，并落实各种台帐填写是否合格、完整。
凡一处不合格，扣20 元。
6、值班干部负责当日隐患、三违事故、三定表的安排处理及追查工作，出现一次处理不及时扣20 元。
7、值班干部负责本日所发文件资料的收集及调度会精神的传达和贯彻工作，并于次日碰头会上将文件资料交给资料员保管或处理。
8、值班干部必须按时召开班前会，班前会必须讲清井下情况，安排生产任务要具体详细，在安全方面必须详细布置，并认真填写班前会记录登记表，否则因为安排不详细出现失误或记录填写不清的，按有关规定进行处理。
9、全队干部移动电话必须保持常开状态，否则造成工作失误每次扣50 元。
10、值班干部必须全面掌握井下现场及备品备件的支领情况。
11、开班前会必须把班前会所讲的内容和重点提前准备好，班前会时间不得超过
30 分钟。
队干部跟班管理制度
1、跟班干部全权代表队长行使现场生产指挥权，负责生产、安全、工程质量等方面的监督与考核。
2、跟班干部必须按时参加班前会，不到一次扣50 元并积极组织完成班前会所安排的生产任务及各项工作，凡出现一次因个人组织不力或只会不当而未完成任务的扣100 元。
3、跟班干部必须及时向井上汇报井下生产情况、事故影响情况、隐患存在及处理情况，并在所跟班下一班开班前会前向值班室汇报工作进展情况，并在班后到接班室向值班干部汇报。
4、井下现场发生安全或影响生产事故时，跟班干部必须积极组织人员进行处理和抢修，并积极向值班干部汇报，凡因判断失误或处理不及时的每次扣跟班人员50 元。
5、根部干部负责监督现场隐患及三定表的整改与落实工作，对现场存在的不安全隐患必须及时汇报值班干部。
6、跟班干部每下一个井必须查处隐患至少一条，并认真填写隐患排查登记表，向值班干部交代清楚。
7、跟班干部当班出现严重的工程质量问题、严重三违等现象，株连跟班干部50元。
8、跟班干部下班前必须将现场的一些遗留问题向下一班跟班干部或班长交代清
楚，否则造成生产事故处罚上一般跟班干部50 元
早碰头会管理制度
1、全队大班干部、材料员、办事员每天上午7：30 必须参加队内碰头会，有事必须请假。
否则迟到扣20元。
无故不参加者扣50 元。
2、每天碰头会上必须将前一天下午调度会（包括各种例会）精神传达落实。
出现失误每次扣50 元。
3、碰头会上统一研究分析解决各班当天安全生产、机电、经营等问题，协调各班生产工作、人员安排。
4、每天碰头会，必须研究分析解决我队当天安全生产、机电、经营等问题，协调本队生产工作。
5、碰头会上，值班干部首先传达矿调度会及其它各类会议精神，然后介绍本队前一天夜班到当天早上7：00 的安全生产、机电等问题、事故通报，之后分别提出需要协调解决的问题及所需材料，最后统一协调解决。