供电所个人安全责任书

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篇一：供电所安全责任书

供电所，抄表运行维护员安全生产责任书

为了全面落实营销部20XX年安全生产目标，进一步明确责任人在“保人身、保电网、保设备”方面的安全责任，让员工真正落实各自的工作任务，切实负起岗位职责，增强工作责任心，扎扎实实做好安全基础工作，以促进安全生产责任制的进一步落实和安全生产机制的进一步完善以及圆

满地完成安全目标。供电所（甲方）与员工（乙方）签订安全生产责任书如下：

安全目标

一、安全生产目标

1、不发生人身轻伤事故。

2、不发生本人有责任的检修质量、运行质量造成的一般低压设备事故和负有管理责任而造成的诉讼赔偿事件。

3、不发生由于恶性习惯性违章而引起的离岗培训事件。

4、不发生因运行维护不到位造成管理片区倒杆断线事故和设备损坏事故。

5、不发生违反云南电网公司执行八条禁令的行为。

6、不发生一般误操作事故和误碰事故。

7、不发生负有责任的或造成损失5000元及以上的农村人身触电事故。

8、严格控制管理片区违章建筑，切实履行监管责任。

9、片区漏电保护器投运率达100％。

二、交通安全目标

1、不发生违反道路交通安全法行为；

2、不发生本人负有责任的生产性交通事故；

3、不发生本人负有责任的车辆损坏事故；

三、消防安全目标

1、不发生本人负有责任的办公场所以及生产场所火警事故；

2、不发生本人负有责任的电气设备火警事故；

实现安全目标的措施

一、实现安全生产目标的措施

1、认真执行公司及供电所有关标准、制度和文件要求，严格执行电力行业一切规章制度，将安全工作摆到一切工作的前面，尽全力确保目标的实现。

2、认真开展管理片区线路运行维护，及时发现存在的设备缺陷和隐患，对客户侧用电安全定期不定期进行检查，发现危急人身、电网安全的客户侧安全隐患及时向相关产权人填发《隐患整改通知书》。

3、加强《安全供用电协议》管理，杜绝漏签协议的事件，管理片区《安全供用电协议》、《安全告知书》签定率达100％。

4、严格执行云南电网公司防止人身触电事故的事项措施和执行两票八条禁令，在工作中做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

5、接受公司、部门组织的安全教育培训，主动学习安全工作规程制度，确保本岗位所需的安全业务技能知识。

6、认真执行《电气操作导则》、《电气工作票技术规范》等规程制度及有关规定，杜绝无票工作或无票操作行为，杜绝违章行为；

7、参加每周的安全活动，要严格执行会议精神或者积极提出合理性建议；参加定期的安全运行分析、事故预想及反事故演习。

8、工作前认真对所使用的安全工器具进行检查，杜绝发生使用不合格安全工器具的行为。

9、组织开展供电所辖区安全用电宣传，及时规范客户不安全用电行为。

10、辖区发生事故、障碍和不安全现象时，及时向部门领导汇报，并积极协助调查。认真分析事故原因，吸取教训。

二、实现交通安全目标的措施

1、严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》，杜绝违章驾驶行为，例如：超速、酒后驾车、疲劳驾车、无证驾车等行为；

2、严格执行公司车辆管理制度，落实摩托车限速措施，监督同事的违章行为，并接受同事及公司的监督，认真做好车辆日常保养、维护工作；

3、发生交通事故后要及时通知部门领导，并积极协助

调查。认真分析事故原因，吸取教训。

三、实现消防安全目标的措施

1、严格执行公司消防管理制度及部门的消防管理办法，贯彻落实消防管理措施；

2、协助落实消防工器具和消防系统的检查工作，配合

做好维护管理工作，保证其完好性、足够性以及可用性；

3、严禁在消防重点部位吸烟等危险行为，不携带火种

进入森林防火区。

4、发生火警事故后，要及时报告部门领导，并积极协

助调查，认真分析事故原因，吸取教训。奖惩

按照瓜州电力公司《安全生产奖惩规定》、《xxx供电有

限公司安全生产奖罚规定》、《供电所业绩动态考核实施细则》

以及《xx供电有限公司安全风险抵押金考核管理办法》的有关条款执行。并依据《xxx供电所业绩动态考核实施细则》、《xxx供电有限公司反违章考核办法》进行考核。

附则

1、本责任书经双方签字后生效，执行期限为20XX年1月1日至20XX年12月31日。

2、本责任书在签字人任期内有效。签字人离任后，由继任人补签。

3、本责任书一式两份，签字人双方各执一份。

所长：责任人：

签订日期：年月日

篇二：供电所安全目标责任书模板

20XX年度安全生产目标管理

责任书

20XX年度安全生产目标管理

为确保xx供电营业所安全生产目标的实现，落实各岗位人员的安全生产责任，提高安全生产工作执行力，保证xx 供电营业所在生产过程中的人身安全、电网安全、设备安全，进一步提高供电所的安全生产管理水平，圆满完成公司下达的各项安全生产目标，根据公司20XX年安全生产目标签定本责任书。

一、安全工作目标