技能考核试题
新进员工技能考核测试题
员工技能考核测试姓名﹕得分﹕一﹑填空题(40分)1.本公司的全称是2.公司五大部门是管理财务部﹑资材部﹑﹑工程部﹑3.6S管理包括﹑整顿﹑清扫﹑﹑素养﹑安全4.公司的价值观是﹑创新﹑诚信﹑满意5.在检修时镊子尖、烙铁尖在取不良铁芯时避免碰到什么6.检修时需针对绞线部位须使用烙铁进行100％以防止虚焊不良7.外观中，LF和HF分别代表﹑8.测试的项目有、短路、电感、﹑、电阻﹑﹑等9.测试中，PASS和FAIL分别代表﹑。
10.镀锡不良的标准：、没有锡尖﹑﹑堆锡﹑等二﹑单项选择题(15分)1、.提出有改善方法﹐经项目小组审查立案后即可获得奖金( )A﹑20元B﹑30元C﹑40元D﹑50元2、料片式产品检修PIN到铁芯之引线漆包层破坏长度不得超过两PIN间距的几分之几（）A﹑二分之一B﹑三分之一C﹑四分之一D﹑五分之一3、印字面歪斜多少度可允收（）A﹑15度B﹑20度C﹑25度D﹑30度4、测试比对样品需要多久归一次零（）A﹑1H/次B﹑2H/次C﹑3H/次D﹑4H/次5、印字面模糊在距离多少豪米处目视能清晰辨读印字内容允收（）A﹑20CM B﹑30CM C﹑40CM D﹑50CM三、多项选择题（10分）1、外观作业的依据是什么( )A﹑SOP B﹑测试规格书C﹑成品外观检验标准书D﹑半成品外观检验标准书2、镀锡作业所使用的锡材的规格( )A﹑锡银铜B﹑锡银C﹑锡铜D﹑铁芯3、印字面上分别有什么内容( )A﹑产品型号B﹑周期C﹑第一脚位D﹑帛汉标志4、测试仪器内所输入的数据来源（）A﹑SOP B﹑成品外观检验标准书C﹑样品参数表D﹑测试规格书四﹑问答题(35分)1、说明垃圾分类放置什么废弃物?另举一个列子?2、进行检修工作前应注意哪些？3、测试的作业步骤？4、如何判定堆锡为限度产品？5、镀锡的作业步骤？。
技能鉴定考核试题
理论知识鉴定题库考核试卷第一套试卷一、判断题：1.当游标卡尺两量爪贴合时，主标尺和游标尺的零线要对齐。
( )2.车刀的切削部分要素由刀尖、主切削刃、副切削刃、前面、后面组成。
( )3.基准轴是在基轴制配合中选作基准的轴，用“h”表示。
( )4.划线平板平面是划线时的基准平面。
( )5.锯条粗细应根据工件材料性质及锯削面宽窄来选择。
( )6.锉削过程中，两手对锉刀压力的大小应保持不变。
( )7.钻头的顶角(2￠)，钻硬材料应比钻软材料选得大些。
( )8.刃磨钻头的砂轮，其硬度为中软级。
( )9.螺纹的基准线是螺旋线。
( )10.攻螺纹前的底孔直径必须大于螺纹标准中规定的螺纹小径。
( )11.原始平板刮削时，采用对角研刮削的目的是消除平面的扭曲象。
( )12.研磨外圆柱面时，研磨套往复运动轨迹要正确，形成的网纹交线应为45°。
( )13.“发蓝“是将钢铁零件浸入含氢氧化钠、硝酸钠溶液中，135°-150°Ｃ温度下，浸泡15-90min,使钢铁零件表面形成四氧化三铁氧化膜。
( )14.螺纹联接是一种可拆卸的固定联接。
( )15.平键联接是靠平键的上表面与轮壳槽底面接触传递转矩。
( )16.V带传动中，动力是依靠张紧在带轮上的带与带轮之间的摩擦力来传递的。
( )17.装配套简滚子链时，应尽量避免使用奇数链节。
( )18.主要用于承受径向载荷的轴承称为向心轴承。
( )19.滚动轴承标有代号的端面应装在不可见的部位，以免磨损。
( )20.机器起动前，应将暂时不需要产生动作的机构置于“停止”位置。
( )二、选择题：1.游标卡尺按分度值可分为( )mm。
A.0.02B.0.2C.0.1D.0.52.( )主要用来车削工件的外圆柱、外圆锥等。
A.外圆车刀B.端面车刀C.切断车刀D.内孔车刀3.国家标准规定的基本偏差符号用( )表示。
A.拉丁字母B.英文字母C.希腊字母D.汉语字母4. 当毛坯件上有不加工表面时，对加工表面自身位置校正后再划线，能使各加工表面与不加工表面之间保持( )。
技能考核试题
6S管理类题目一、填空题1、6S管理分别是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。
2、断肢（指）的急救包括：止血、包扎、迅速运送。
3、整理主要是排除空间的浪费，整顿主要是排除时间的浪费。
4、整顿中的三定指的是定点、定容、定量。
5、1S：整理，就是把工作环境中必要和非必要的物品区分开来，在岗位上只放置适量的必需品。
6、2S：整顿，就是把必要的物品再进行分类，根据使用频率确定放置的位置及方法，达到必需品置于任何人都能立即取到和立即放回的状态。
7、3S：清扫，将岗位变得无垃圾、无灰尘、干净整洁，将设备保养得锃亮完好8、4S：清洁，将整理、整顿、清扫进行到底，并标准化、制度化。
9、5S：素养，对规定了的事情，大家都按要求去执行，并养成一种习惯。
全面提高员工的品质，彻底改变每个工作人员的精神面貌，这是6S追求的最高境界。
10、6S：安全，就是清除安全隐患，排除险情，预防事故的发生。
11、6S的本质不是大扫除，对企业而言，6S是一种态度；对管理者而言，6S是基本能力；对员工而言，6S是每天必做的工作。
12、“6S管理”是日本企业的5S扩展而来，是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，也是其他管理活动有效展开的基础。
其作用是：提高效率，保证质量，使环境整洁有序，预防为主，保证安全。
13、遵守标准，养成习惯是6S中素养的要求，他是针对人品质的提升，也是6S活动的最终目的。
14、现在很多公司要求工人必须穿工作服，并且要干净整洁，同时要求与客户见面要使用文明语言，这属于6S工作中的素养的范畴。
15、6S中清洁的目的是保持整理、整顿、清扫后的良好环境。
16、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于6S中整理的范畴，物品乱摆放属于6S中整顿的处理内容。
17、整理主要是排除空间上的浪费，整顿主要是排除时间上的浪费。
18、将垃圾清理出厂区属于6S中的清扫。
19、清扫的目的：消除“脏污”，稳定品质，预防发生故障。
20、将产品分类码放整齐，属于6S中的整顿的内容。
IQC专业技能考核试题
一、填空题(30题)1。
IQC的中文意思：进料品质管控2。
写出右边的英文代码:电阻 R 电容 C 电感 L 二极管 D 晶振 Y3.首次进料需核对材料厂商是否在AVL中，若AVL中无相应厂商,则判为拒收4。
IQC进料检验包含：材料取样、实施检验、判定结果、标识状态、记录报表、总结分析5。
试产物料IQC按照ANSI/ASQZ1.4标准进行抽验6。
供应商品质管理包含:现场考查、品质评价、产品审核、过程鉴定、体系审核品质指导沟通联络7.跟踪生产中不良材料包含：返品确认、统计不良、采取措施、反馈纠正、验证确认.8.IQC进料检验主要检验原材料的:外观、尺寸、电气性能、结构匹配、物理性能测试、化学性能测试9。
HSF指的是：无有害物质/有害物质减免10。
AQL是指可允许的最差过程平均质量水平，RQL指不合格质量水平,AC指接收数，RE指拒收数11。
不合格品的处理方式为返工、特采、报废三种方式12。
对产品缺陷分类判定分为CRI缺陷、MAJ缺陷、MIN缺陷13. JYT新机种试产批量小于20PCS以下外观需100％检验14.PPM是指百万分之一不良率15。
QC中的Q指品质，C指控制16。
检验方式有：全检和抽检17. 请说明本公司产品上面有极性原件有二极管、电解电容、 IC 、晶体18。
ISO是指：国际化标准组织19. 贴片电阻224的阻值是:220K，四色环电阻红红黄银代表的阻值是220K，误差是: 10％。
20。
目前我国对电子行业生产的产品实行强制质量的认证,简称CCC认证21。
品质管制的核心：对质量的保证，满足客户的需求22。
造成不良品的五要素（5M1E）：人、机、料、法、量测、环境23.7S是指：整理、整顿、清洁、清扫,速度，素养、安全24。
质量管理的旧七大手法是:柏拉图，因果图,层别法,检查表,直方图,散布图,控制图25。
质量管理的新七大手法是:亲和图法、关联图法、系统图法、矩阵图法、PDPC法、箭头图法、矩阵数据解析法26.PDCA循环是指：P：Plan 计划D：Do 实施C: Check检查A:Analysis 分析27。
考核试题卷(一、二级技能工)
考核试题卷（一、二级技能工）姓名：性别：年龄：分公司：部门：岗位：职务：原级别：报考级别：得分：一、选择题（每题3分）1．（）蛋黄中含量最多的成分A 水B 油脂C 蛋白质D 灰分2．（）哪一种蛋糕面糊理想比重最轻A 海绵类B 戚风类C 面糊类D 天使类3．（）下列不属于蛋糕装饰的目的的是A 美观B 增加蛋糕的风味C 延长蛋糕的保存期D 节省其他主要原料4．（）海绵蛋糕（基本）配方的原料为A 细砂糖、面粉、盐、牛奶B 面粉、色拉油、水C 面粉、细砂糖、发粉D 面粉、细砂糖、蛋5．（）为改善海绵蛋糕组织之韧性，在制作时可加入适量A 蛋黄B 蛋白C 面粉D 食盐6．（）下列说法错误的是A 蛋是由蛋壳、蛋黄、蛋白三部分组成B 新鲜的鸡蛋的蛋黄完整且有韧性，蛋白澄清透明。
C 蛋白在产品中主要起到乳化作用D 新鲜的鸡蛋的起泡性比较好7．（）下列不属于化学膨松剂的是A 小苏打B 碳酸氢铵C 泡打粉D 酵母8．（）下列说法正确的是A 面粉的加工精度越高，蛋白质种类越多；B 面粉蛋白质含量越高，面粉的弹性越大C 低筋粉适合制作面包，高筋粉适合制作西点蛋糕D 小麦粉面筋的主要成分是淀粉9．（）下列说法错误的是A 传热方法主要有热传导、对流、辐射三种形式B 相同条件、相同配料、大且厚的品种烘烤温度要稍微高。
C 清蛋糕比重油蛋糕容易烤熟。
D 在生产海绵蛋糕时最好先将油脂加热，这样有利于打发。
10．（）下列说法错误的是A 糕点中加入奶粉能延长产品的保质期B 奶粉能增强制品的松酥C 糕点中奶粉的用量越多，产品着色越慢D 奶粉能调节面筋量的生成二、判断题（每题3分）1．（）香精容易与部分原料结合产生化学反应，影响糕点的颜色和香气。
所以要尽量避免各种香精与碱性物料直接接触。
2．（）植脂奶油含有一定量的胆固醇，以植物脂肪为主，起泡快，泡沫稳定性强，保型性好。
3．（）蛋糕中最常用的化学膨松剂主要是复合膨松剂（泡打粉）4．（）小苏打不适用于重油类蛋糕5．（）使用饴糖的面团的筋度增加，故柔软度也增强。
电焊工技能鉴定考核试题
电焊工技能鉴定考核试题一、判断题1.由焊接电源供给的，具有一定电压的两电极间或电极与母材间，在气体介质中产生强烈而持久的放电现象，叫做焊接电弧。
（）2.焊接电弧的静特征和金属电阻的静特征相似。
（）3.电弧是一种气体燃烧现象。
（）4.在空气中产生电弧要有三个必要的条件：即气体电离、电极熔化及电子发射。
（）5.高频高压引弧法，由于采用较高的电压，因此比较危险。
（）6.直流电弧由阴极区、阳极区和弧柱区这三个不同性质的区域组成。
（）7.直流电弧的弧柱区最宽、阳极区和阴极区很窄，只有0.1～0.2mm宽。
（）8.阴极斑点具有主动寻找氧化膜、破碎氧化膜的特点。
()9.一个弧长对应一条电弧静特征性曲线。
（）10.所有焊接方法的静特征曲线、其形状都是一样的。
（）11.一种焊接方法具有无数条静特征曲线。
（）12.弧长变化时，对焊接电流和电弧电压都要发生变化。
（）13.弧长变化时，焊接电弧静特征曲线的基本形状不变，只是曲线左右移动。
()14.直流电源比交流电源的稳弧性好。
（）15.交流弧焊电源频率是市电频率（50HZ）。
（）16.当焊条药皮中含有较多易电离元素（K、Na、Ca等）时，电弧燃烧比较稳定。
（）17.焊接V形坡口平扳对焊缝时，发现电弧始终偏向一边，这可能是因为平板带有磁性产生的磁偏吹现象。
( )18.焊机空载时，由于输出端没有电流，所以不能消耗电能。
（）19.空载电压是焊机本身电特征，所以和焊接电弧的稳定燃烧没有什么关系。
（）20.焊机空载电压越高，越容易引弧。
（）21.焊机空载电压值85～115V，表示焊机运转正常。
( )22.焊机输出端不能短路，否则电源焊丝将被熔断。
（）23.弧焊时，电弧的静特征曲线与电源外电源外特征曲线的交点就是电弧燃烧的工作点。
（）24.焊条电弧焊常配用陡降特征电源是因为弧长变化时，焊接电流变化大，电弧自身调节作用强。
( )25.弧焊变压器全部都是降压变压器。
（）26.动铁心式弧焊变压器的陡降外特性是靠动铁心漏磁作用而获得的。
新员工基本技能实际操作考核试题
2、堆头商品的码放必须整齐、饱满、商
品尽量与垫仓板边缘齐边。
3
3、堆头陈列的商品底下要有垫仓板或特
制平台垫底，商品不得直接接触地面
2
4、堆头陈列成一条直线。
2
理货
1、零星物品的收回与归位
4
2、区域先后次序是：端架→堆头→货架
3
3、理货时商品按先进先出排列，排面前进陈列
4
4、理货时，必须将不同货号的货物分开，并与其价格签的位置一一对应
3
8、一物一价，有物有价、无物撤价
4
9、价签放空缺，不能拉排面
2
11、货架顶库存堆放成一条直线
2
端架商品陈列
1、垂直陈列
3
2、POP书写规范，醒目、有正确的明显价格牌
3
3、大量陈列，保证量感
2
4、必须全部拆箱包陈列
2
堆头商品陈列
1、割箱高度要统一，要割去纸箱2/3
4
5、理货时，须检查商品包装（尤其是复合包装）、条码是否完好，缺条码、缺价签迅速补齐POP书写规范，醒目、有正确的明显价格牌,破包装要及时修复
5
6、理货时，每一个商品有其固定的位置，不能随意更动排面
4
7、一般理货时遵循从左到右，从上到下的顺序
2
8、补货的同时，进行理货工作
2
9、理货时，要做商品清洁工作
新员工基本技能实际操作考核试题
新员工姓名：
考核项目
标准
分值
得分
考核人
架商品陈列
1、迅速正确的货架组装
2
2、商品与货架层板间保持2-3指距离
3
3、遵循先进先出
3
4、不得陈列十种不准上架的商品
品质技能考核理论试题(答案)1、2
一． 填空题（共40小题，每小题1分,共40分）1．我公司现采用的抽样计划是 正常单次抽样Ⅱ级水准;2. 产品缺陷分为 致命缺陷(CR) 、主要缺陷(MA)、次要缺陷(MI)三类;3. AQL( Acceptable Quality Leval )是可以接收的品质不良比率的上限,也称为允许接收品质水准,简称 允收水准 ,我公司现阶段对原材料检验采用的AQL 标准为: CR=0,MA= MI=4. 我公司产品为 SUS+CBF 和 粘着剂 两大类,常见不良有 电镀不良 、 压伤 、 缺胶 、 溢胶 、 偏移 、 异物 、 残胶 等5. 电镀后原材料电镀不良主要有 发黄 、 脱皮 、 发黑 等不良现象6. SUS+CBF 加工后主要不良现象有 阻值≥1欧姆 、 毛边 、 压伤 、 等不良现象。
7. 5S 是指： 整理 、 整顿 、 清扫 、 清洁 、 素养 。
8. 外径千分尺读数时，应先读固定套管上的整数，再读微分筒上的小数，还应注意0.5mm刻度线是否出现，如果出现要加0.5mm 。
9.质量检验的主要职能是什么？鉴别、把关、预防、报告10.质量三不的具体内容是什么？不接收不合格品，不生产不合格品，不流转不合格品11.带表卡尺的四大功能是什么？检测内径、外径、深度、台阶二. 判断题（共15小题，每小题2分,共30分）1．质量是指产品或服务满足顾客需求的程度。
( × )2．产品的可靠性是指产品满足使用目的的所具备的技术特性。
( × )3．美国质量管理专家朱兰博士从顾客的角度出发，提出了著名的“适用性”观点。
他指出，“适用性”就是产品符合规范或需求的程度。
( × )4．从质量和企业关系方面看，提高质量是企业生存和发展的保证。
( √ )品质技能考核理论试题（一、二级）2012.11（示例） 工号 参加级别 姓名 分数5．由于质量特性是人为变换的结果，因此我们所得到的或确定的质量特性实质上只是相对于顾客需要的一种代用特性。
初级工技能考核试题
一、试题名称 石油产品蒸馏测定法 二、操作的规定及说明 按照 GB/T6536—1997 石油产品蒸馏测定法规定处理试验，测定及报出结果。 三、考核时间 ⒈ 准备时间：10min； ⒉ 正式操作时间：70min； ⒊ 计时从设置冷浴温度开始，至上交原始记录结束。 ⒋ 规定时间内全部完成，每超过 5min，从总分中扣 2 分，总超时 15min 停止作业。 ⒌ 违章及发生安全事故，停止实验。 四、考核评分 ⒈ 考场事务由考评员统一负责。 ⒉ 考试采用百分制，100 分满分，60 分及格。 五、评分标准 ⒈ 限定时间内完成，不加分也不减分。
⒈ 考场事务由考评员统一负责。 ⒉ 考试采用百分制，100 分满分，60 分及格。 五、评分标准 ⒈ 限定时间内完成，不加分也不减分。 ⒉ 未达到操作要求，按评分标准扣分。 ⒊ 依据本题评分标准评分。
评分记录表
序号 1 2
考核题目 考核项目
准备工作 和取样
测定
总分 30 37
石油产品凝点测定法 评分标准 操作现象 试验前对含水的试样未脱水 对含水试样进行脱水的方法不对 试验所用的试管不清洁或不干燥 注入试管的试样不到或超过试管的环形标线 温度计没有固定在试管中央 温度计水银球距试管底小于 8 毫米或大于 10 毫米 将装有试样的试管浸入水浴时，水浴未恒温到 50±1 ℃ 将水浴中试管取出试验时试管中温度计读数未在 50 ±1℃ 致冷设备中冷却剂高度不够 将试管装在套管中时安装不牢固 试管外壁与套管内壁距离没有处处相等 在室温静置时仪器没有垂直固定 将仪器浸入冷浴时试管中温度计读数未在 35±5℃内 试验时冷却剂的温度比试样的预期凝点低不到 7℃或 低超过 8℃ 选择冷浴温度时未对温度计读数进行校正 确定预期凝点时未对温度计读数进行校正 外套管浸入冷却剂的深度不到 70 毫米 冷却试样时冷却剂温度恒定没有准确到±1℃ 当试样温度高于或低于预期凝点时将仪器倾斜 仪器倾斜角度小于或大于 45 度 倾斜状态保持小于或大于 1 分钟 倾斜过程中仪器的试样部分露出冷却剂液面 将试管从套管中取出，然后观察试样液面是否移动 观察试样液面是否移动时试管没有垂直放置 当液面位置移动或没有移动时，未经 50±1℃水浴加 热继续试验 预期凝点改变后，冷浴温度未作相应调整 温度低于－20℃时，未待试样升到－20℃就将试管浸 在水浴中加热 未取下套管直接将仪器浸入水浴中加热 在试验得出的凝点温度下，试样液面移动或不确定是 否移动 温度计读数错误或读数不够精确 温度计读数校正错误 没有进行重复试验就报出结果 重复测定时没有重新取样
专业技能考核试题及答案
专业技能考核试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 在软件开发中，下列哪个不是面向对象编程的基本原则？A. 封装B. 继承C. 多态D. 过程化答案：D2. 数据库管理系统（DBMS）的主要作用是？A. 存储数据B. 管理数据C. 保护数据D. 以上都是答案：D3. 在项目管理中，哪个过程不属于项目监控和控制过程组？A. 范围确认B. 质量保证C. 风险识别D. 资源分配答案：A4. 在网络工程中，IP地址192.168.0.1属于哪个类别？A. A类B. B类C. C类D. D类答案：C5. 在会计中，资产负债表的哪个部分显示了公司的资产？A. 负债部分B. 所有者权益部分C. 收入部分D. 资产部分答案：D6. 在机械设计中，哪个单位用来衡量力的大小？A. 牛顿（N）B. 帕斯卡（Pa）C. 焦耳（J）D. 瓦特（W）答案：A7. 在电气工程中，电阻、电容和电感并联时，哪个参数决定了电路的总阻抗？A. 电阻B. 电容C. 电感D. 频率答案：D8. 在化学分析中，pH值是用来衡量溶液的什么性质？A. 氧化还原性B. 酸碱性C. 离子强度D. 溶解度答案：B9. 在人力资源管理中，哪个术语指的是员工在组织中的纵向晋升？A. 晋升B. 横向移动C. 转岗D. 培训答案：A10. 在市场营销中，4P营销理论包括以下哪些要素？A. 产品、价格、地点、促销B. 产品、价格、广告、公关C. 产品、服务、地点、促销D. 服务、价格、地点、促销答案：A二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述软件开发生命周期（SDLC）的主要阶段。
答案：软件开发生命周期（SDLC）的主要阶段包括需求分析、设计、实现、测试、部署和维护。
2. 解释什么是平衡计分卡，并说明其在企业管理中的作用。
答案：平衡计分卡是一种管理工具，用于衡量和监控组织的绩效。
它包括财务、客户、内部流程和学习与成长四个维度，帮助企业实现战略目标。
护理技能考核试题及答案
护理技能考核试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是护理操作中的无菌技术要求？A. 操作前洗手B. 使用无菌手套C. 操作时戴口罩D. 操作时可以说话答案：D2. 护理人员在进行静脉注射时，以下哪项是错误的？A. 选择适当的静脉B. 操作前进行消毒C. 操作时保持无菌D. 操作后立即拔针答案：D3. 以下哪项不是护理人员在进行心肺复苏时的步骤？A. 评估患者意识B. 进行胸外按压C. 给予人工呼吸D. 检查患者脉搏答案：D4. 护理人员在进行伤口换药时，以下哪项是错误的？A. 评估伤口情况B. 选择适当的敷料C. 操作时保持无菌D. 换药后不记录答案：D5. 护理人员在进行体温测量时，以下哪项是错误的？A. 使用前校准体温计B. 选择正确的测量部位C. 测量时间不少于5分钟D. 测量后立即读数答案：D6. 护理人员在进行血压测量时，以下哪项是错误的？A. 选择适当的袖带B. 患者处于安静状态C. 袖带下缘距肘窝2-3cmD. 测量时袖带可以过紧答案：D7. 护理人员在进行血糖监测时，以下哪项是错误的？A. 使用一次性采血针B. 操作前进行消毒C. 选择适当的采血部位D. 测量后不记录结果答案：D8. 护理人员在进行氧气吸入时，以下哪项是错误的？A. 选择适当的氧气流量B. 确保氧气设备清洁C. 操作时保持无菌D. 吸入后立即关闭氧气答案：D9. 护理人员在进行导尿时，以下哪项是错误的？A. 选择适当的导尿管B. 操作前进行消毒C. 操作时保持无菌D. 导尿后不记录答案：D10. 护理人员在进行肌肉注射时，以下哪项是错误的？A. 选择适当的注射部位B. 操作前进行消毒C. 操作时保持无菌D. 注射后立即拔针答案：D二、判断题（每题1分，共10分）1. 护理人员在进行任何操作前都必须洗手。
（正确）2. 护理人员在进行无菌操作时可以佩戴首饰。
（错误）3. 心肺复苏时，成人的胸外按压频率应为每分钟100-120次。
2023年操作技能考核试题
2023年操作技能考核试题您的姓名： [填空题] *_________________________________您的部门： [填空题] *_________________________________一、选择题（每题2分，共50分）1、压力系数是指（）。
[单选题] *A、原始地层压力与静水柱压力之比(正确答案)B、原始地层压力与静压之比C、原始地层压力与目前地层压力之比D、静压与静水柱压力之比2、含水率是指（）。
[单选题] *A、油井日产水量与日产油量之比B、油井日产油量与日产液量之比C、油井日产水量与日产液量之比(正确答案)D、油井日产油量与日产水量之比3、当产量的偏差分析认为是渗透性不好而引起的，可采用（）等措施改善油层的渗透性。
[单选题] *A、酸化、压裂(正确答案)B、注水C、增大压差D、缩小井距4、当油井投入生产以后，油气从油层中流向井底是靠（）。
[单选题] *A、油层中溶解气B、储量大小C、油层压力(正确答案)D、油层深度5、油、气田开发生产所部署的井统称为（）。
[单选题] *A、开发井(正确答案)B、预探井C、详探井D、参数井6、外径为139.7mm的套管清水增压试压标准为（），观察时间30min，压力降落不大于0.2MPa。
[单选题] *A、10MPaB、15MPa(正确答案)C、20MPaD、25MPa7、油、水样在试油求产过程中一般分班采样，但两个样品之间至少间隔（）以上。
[单选题] *A、2hB、4h(正确答案)C、8hD、16h8、做原油全分析取样数量应为（）。
[单选题] *A、200mLB、500mLC、1000mLD、1500mL(正确答案)9、套补距是指钻井转盘（）短节法兰上平面之间的距离。
[单选题] *A、上平面到套管(正确答案)B、上平面到油管头C、下平面到套管D、上平面到四通10、井身结构中下入（）套管称为表层套管。
[单选题] *A、第四层B、第三层C、第二层(正确答案)D、第一层11、目前常用采油树按连接形式可分为（）。
电工高级操作工技能考核试卷
3．正常时每个输出端口对应的指示灯应随该端口有输出或无输出而亮或熄。否则就是有故障。其原因可能是（D）。
A、输出元件短路B、开路C、烧毁D、以上都是
4．总体检查时检查运行指示灯是否亮，如果不亮，则检查（C）。
A、电源电路B、有何异常情况发生C、电源指示灯是否正常D、输入输出是否正常
7．计数器就是对数字电路中的脉冲进行计数的部件。它是由触发器构成的。如果按计数器翻转的次序来分类，可把计数器分为（）
A、异步式和加法计数器B、异步式和减法计数器
C、异步式和可避计数器D、异步式和同步式
8．RS触发器有一个输入端，S和R；一个输出端，Q和。
9．JK触发电路中，当J=1、K=1、Qn=1时，触发器的状态为置1。
3．磁场强度的方向和所在点的（）的方向一致
A、磁通或磁通量B、磁导率D、磁感应强度
4．测量电压时，电压表应与被测电路（）
A、并联B、串联C、正接D、反接
5．高压设备室内不得接近故障点（）以内
A、1米B、2米C、3米D、4米
6．噪声可分为气体动力噪声，机械噪声和（）
A、电力噪声B、水噪声C、电气噪声D、电磁噪声
10．辅助继电器、计时器、计数器、输入和输出继电器的触点可使用（D）次
A、一B、二C、三D、无限
电工高级操作工技能考核试卷
准考证号姓名单位或学校
试题1⑴安装和调试晶闸管调光电子电路（60分钟）
⑵晶闸管调光电子电路安装、调试方面的培训指导（20分钟）
考核要求：
⑴装前先检查器件的好坏，核对元件数量和规格。
⑵在规定时间内，按图纸的要求进行正确，熟练地安装，能正确进行调试。
⑶正确使用工具和仪表，装接质量要可靠，装接技术要符合工艺要求。
工程师高级(国家三级)技能考核试卷(一)
工程师高级(国家三级)技能考核试卷(一)一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于工程师职业道德的基本要求？A. 诚实守信B. 勤奋敬业C. 知识丰富D. 专业能力强2. 工程师在项目管理中，不应注意以下哪项？A. 项目目标的制定B. 资源的合理调配C. 风险评估与控制D. 数据备份与恢复3. 在工程项目中，以下哪种工程法律责任属于刑事责任？A. 违约责任B. 赔偿责任C. 环境污染责任D. 安全事故责任4. 工程师在设计过程中，应遵循以下哪个原则？A. 重视经济性B. 忽略可持续性C. 忽略人员安全D. 无需研究市场需求5. 工程师在工作中应具备以下哪项能力？A. 社交能力B. 创意能力C. 艺术素养D. 生活常识6. 项目管理中的变更管理是指：A. 对项目成本进行管理B. 对项目进度进行管理C. 对项目范围进行管理D. 对项目质量进行管理7. 工程项目的风险储备一般用于：A. 项目投资B. 项目市场营销C. 风险应对D. 专业培训8. 质量管理中的PDCA循环是指：A. 计划、执行、验证、监控B. 预测、设计、合同、验收C. 录用、激励、调岗、绩效D. 分析、检验、报告、评价9. 工程师在项目管理中，应具备以下哪个能力？A. 沟通能力B. 修电器能力C. 摄影技术D. 乐器演奏技巧10. 下列哪种情况不属于工程师的违纪行为？A. 严重的利益冲突B. 不履行合同义务C. 不负责任的行为D. 守信用的原则二、简答题（共5题，每题10分，共50分）1. 请简要介绍一下工程师在项目管理中常遇到的风险和应对方法。
2. 工程师职业道德的核心要求是什么？请举例说明。
3. 工程设计中的经济性原则对工程项目有何影响？4. 请列举一些工程师必备的软技能。
5. 你认为工程师在日常工作中应该注重的重要方面是什么？请简要说明。
三、应用题（共1题，50分）1. 某项目需要完成一个新型建筑设计，项目周期为12个月，总预算为1000万元。
关于职业技能的测试题目(包括答案)
关于职业技能的测试题目（包括答案）1. 以下哪种技能不属于常见的职业技能？- [ ] A. 沟通能力- [ ] B. 项目管理能力- [x] C. 网球技巧- [ ] D. 解决问题能力2. 什么是团队合作能力？- [ ] A. 在团队中发号施令- [x] B. 与团队成员合作，共同实现团队目标- [ ] C. 独立完成任务，不依赖他人- [ ] D. 对他人的意见和建议漠不关心3. 为了提高沟通能力，以下哪种做法是正确的？- [ ] A. 不与他人交流，只关注自己的意见- [ ] B. 避免与他人产生冲突，不主动表达意见- [x] C. 倾听他人的观点，表达自己的想法并与他人进行良好的互动- [ ] D. 只关注自己的目标，不考虑他人的需求和意见4. 以下哪种行为可以展示良好的时间管理能力？- [ ] A. 拖延任务，总是在最后一刻才开始做- [x] B. 设定明确的目标和优先级，合理安排时间- [ ] C. 将任务交给他人完成，不关心进度和质量- [ ] D. 不按时完成任务，经常加班赶工5. 解决问题能力包括以下哪些方面？- [x] A. 分析问题，找出解决方案- [x] B. 能够快速做出决策- [ ] C. 不关心问题的解决，只关注问题的存在- [ ] D. 将问题推给他人解决，不承担责任6. 以下哪种行为可以展示领导能力？- [ ] A. 不关心团队成员的需求和意见- [ ] B. 不与团队成员进行合作，独自完成任务- [x] C. 激励和指导团队成员，帮助他们实现个人和团队目标- [ ] D. 对团队成员进行严厉的批评和指责7. 为了提高自己的职业技能，以下哪种做法是正确的？- [ ] A. 拒绝接受新的挑战和机会- [x] B. 持续研究和提升自己的知识和技能- [ ] C. 不与他人合作，独自完成工作- [ ] D. 将任务交给他人完成，不亲自参与8. 什么是批判性思维能力？- [ ] A. 不质疑和思考问题，盲目接受他人观点- [x] B. 能够独立思考，对问题进行分析和评估- [ ] C. 只关注表面现象，不深入思考问题的本质- [ ] D. 不思考问题的解决方案，只关注问题的存在9. 以下哪种行为可以展示灵活性和适应性？- [x] A. 能够适应不同的工作环境和变化- [ ] B. 坚持自己的观点，不接受他人的建议- [ ] C. 不愿意尝试新的方法和策略- [ ] D. 对变化感到恐惧和抵触10. 什么是人际关系管理能力？- [ ] A. 不与他人建立联系和交流- [x] B. 能够与他人建立积极的合作关系，处理人际冲突- [ ] C. 不关心他人的需求和意见- [ ] D. 对他人的意见和建议漠不关心---以上是关于职业技能的测试题目及答案。