公安机关值班备勤制度

警务室工作制度范本(3篇)

警务室工作制度范本一、警务室值班备勤制度。

警务室两名民警实行ab岗轮流制度，确保每周三个工作日有民警在警务区开展各项工作；周三、周四及墟日为固定接待群众的时间。

警务室由专职协勤人员按排班保持____小时有人值守；民警每周至少两个晚上在警务室值班，并组织协勤人员和义务巡逻队开展夜间巡逻。

二、警务室内务管理制度。

值班民警及协勤人员须按规定着装、佩带值班牌，文明热情接待每位来访群众，并详细做好警务室的工作日志。

值班员必须保持当日警务室的内务规范、卫生整洁，物品摆放整齐、有序。

警务室装备处于良好的使用状态。

三、警务室定期召开会议制度。

警务室每月月底定期召开一次群防群治组织联动会议，分析总结本月治安特点及研究部署下一步工作；每月召开一次辖区群众代表会议，向群众报告警务工作，通报辖区治安状况，并收集群众的意见和建议；每月召开一次辖区企事业单位代表、各村主干座谈会，互通信息，了解掌握辖区治安状况，共同商讨对策。

四、警务室接处警工作制度。

辖区内发生治安案件、刑事案件等警情时，民警或协勤人员要在第一时间到达现场，按照不同警情做好处置工作，及时受理查处案件，并在三日内进行回访，向当事人通报案件办理情况，落实案件回访制度。

五、警务室服务群众工作制度。

警务室工作人员必须时刻坚持严格执法、热情服务的宗旨，做好受理有关户口申请、换发二代证、送证上门、受理外来人口和出租房屋登记办证、提供法律咨询等各项便民利民工作，为孤寡老人、残疾人、留守儿童等特殊群众提供帮助，建立落实各项帮扶措施。

六、警务室深化入户访查工作制度。

警务室民警须每周安排时间入户访查，了解掌握情况，收集各类信息，做到实有人口、重点人口、监管对象、暂住人口、出租房屋底数清、情况明，无漏管、失控现象，并将有关工作信息录入派出所综合信息系统。

七、警务室治安管理工作制度。

警务室民警须把辖区的企事业单位、公共复杂场所、特种行业逐个规范建档，按要求落实管理措施和安全检查制度。

公安考勤制度模板

公安考勤制度模板一、目的和原则本考勤制度旨在明确公安机关人员的工作时间、休假、请假等相关规定，确保人员管理的规范性和公正性。

制度遵循公平、公正、公开的原则，以提高工作效率，保障员工权益。

二、考勤对象本考勤制度适用于全体在职警员，包括正式警员、辅警及其他依法从事公安工作的人员。

三、工作时间1. 正常工作时间：周一至周五，上午8:30至下午5:30，中午休息时间为12:00至14:00。

2. 值班、备勤时间根据工作需要另行安排，需提前通知相关人员。

四、考勤记录1. 采用电子考勤系统进行打卡，每日上下班各打卡一次。

2. 值班、备勤及加班情况应通过专门的记录表进行登记。

五、请假规定1. 事假：因私事需请假的，应提前一天向直接上级提出申请，并填写请假申请表。

2. 病假：因病请假的，应在休假前或休假后的第一个工作日内提供医院出具的病假证明。

3. 年假：按照国家规定和本单位实际情况安排年假。

六、迟到早退处理1. 迟到或早退超过30分钟的，视为旷工半天。

2. 连续迟到或早退三次以上的，将视情节给予相应的纪律处分。

七、值班备勤1. 值班备勤人员应保持通讯畅通，随时待命。

2. 值班备勤期间不得擅自离开指定区域，违反者将按旷工处理。

八、加班补偿1. 根据工作需要安排的加班，应按国家有关规定给予加班费或调休。

2. 加班需由部门负责人审批，未经批准的加班不予补偿。

九、考核与奖惩1. 考勤情况将作为年度考核的重要依据之一。

2. 对于考勤表现优秀者，可给予表彰或奖励。

3. 对于违反考勤制度者，将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。

十、附则本考勤制度自发布之日起实施，由公安局人事部门负责解释。

如有变动，以最新规定为准。

安保值班备勤内务制度范本

安保值班备勤内务制度范本一、总则为确保安保工作的顺利进行，提高安保人员的服务质量和工作效率，依据相关法律法规和单位实际情况，制定本制度。

二、值班备勤要求1. 值班人员应具备较强的责任心、职业道德和业务能力，熟悉各项工作流程和应急预案。

2. 值班人员应严格遵守作息时间，按时交接班，确保24小时不间断值班。

3. 值班期间，安保人员应保持整洁的仪容仪表，穿着规定的工作服，佩戴工作证件，文明用语，礼貌待人。

4. 值班人员应认真履行岗位职责，密切关注 security 动态，及时报告、处理和安全事件。

5. 值班期间，安保人员应严格执行安全检查、访客管理、巡查等工作制度，确保场所安全。

6. 值班人员应熟练掌握各类消防器材的操作使用方法，定期进行消防设施检查、维护，确保设施设备正常运行。

7. 值班人员应定期进行业务知识和技能培训，提高应对突发事件的能力。

三、交接班制度1. 交班人员应将当班期间的工作情况、重要信息、注意事项等向接班人员详细交代。

2. 接班人员应认真听取交班人员的交代，并对重要事项进行记录。

3. 交接班过程中，双方应进行工作交接，确保工作的连续性和完整性。

4. 接班人员应在规定时间内到达岗位，确保无缝衔接。

四、应急处理1. 遇有突发事件，值班人员应立即启动应急预案，迅速采取措施进行处置。

2. 值班人员应立即向上级领导报告，并按照领导指示进行工作。

3. 值班人员应密切配合相关部门，确保突发事件得到及时、妥善处理。

五、值班记录1. 值班人员应认真记录当班期间的工作情况，包括安全检查、访客登记、巡查等内容。

2. 值班记录应真实、完整、清晰，不得伪造、篡改、隐瞒。

3. 值班记录应按照单位规定保存，以备查阅。

六、考核与奖惩1. 单位应定期对值班人员进行考核，考核内容包括业务能力、工作态度、执行力等。

2. 对表现优秀的值班人员，单位应给予表彰和奖励。

3. 对违反值班备勤制度的，单位应根据相关规定给予纪律处分。

公安法定假日值班制度范本

公安法定假日值班制度范本一、总则第一条为确保我国法定节假日期间社会治安稳定，保障人民群众度过安全、祥和的节日，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，制定本制度。

第二条公安机关（包括派出所）在法定节假日期间应实行24小时值班制度，确保随时应对各类突发事件，维护社会治安稳定。

第三条值班工作应当坚持预防为主、处置及时、保障安全的原则，确保人民群众生命财产安全。

第四条各级公安机关应当加强值班领导，明确值班责任，确保值班工作有序开展。

二、值班安排第五条法定节假日期间，各级公安机关应当制定详细的值班计划，明确值班人员、值班时间和值班任务。

第六条值班人员应当具备较强的业务能力、责任心和应变能力，确保在关键时刻能够迅速、果断地处置各类突发事件。

第七条值班领导应当具备一定的职务层级，具备指挥协调和处理突发事件的能力。

第八条各级公安机关应当加强值班备勤力量，确保值班期间所需的警力、装备和物资充足。

三、值班职责第九条值班人员应当履行以下职责：（一）接待群众来访、报警和求助，及时处理各类治安案件；（二）负责对社会治安重点区域、重点场所进行巡查，预防违法犯罪活动；（三）及时处置交通事故，保障道路交通安全畅通；（四）参与处置突发事件，维护社会稳定；（五）执行上级公安机关下达的其他任务。

第十条值班领导应当负责指挥、协调和监督值班工作，确保值班人员认真履行职责。

四、值班纪律第十一条值班人员应当遵守以下纪律：（一）按时到岗，不得迟到、早退；（二）保持通讯畅通，随时接受任务调度；（三）严格履行职责，不得擅离岗位；（四）遵守保密规定，不得泄露工作中的国家秘密和敏感信息；（五）值班期间，不得饮酒、赌博、嫖娼等违法行为。

五、考核与奖惩第十二条公安机关应当对值班工作进行定期检查，对值班人员的履职情况进行考核。

第十三条对值班工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十四条对不履行职责、玩忽职守的值班人员，依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

交警规章制度（范本）

交警规章制度交警规‎章制度‎篇一：‎交警制度值班‎备勤制度一、‎实行24小时值班备勤‎：二、中队值‎班电话保证24小时畅‎通，值班车辆保持车况‎良好，停放位置有利于‎快速出警；三‎、中队民警轮流值班。

‎夜间至少有1名中队干‎部或正式民警带班,且‎值班备勤人员不少于2‎人；四、值班‎人员要着装规范、警容‎严整，坚守岗位，认真‎落实值班制度，不得在‎值班室内赌博、饮酒等‎，保持室内干净、整洁‎，不得在值班室内赌博‎、饮酒等，保持室内干‎净、整洁；五‎、加强工作责任心，确‎保值守区的安全和自身‎安全，夜间出警必须开‎启警灯、警报器、着反‎光背心等防护装备；‎六、认真搜集、‎整理当班期间民警执勤‎、执法及辖区道路发生‎的各种情况，做好值班‎登记和请示报告工作：‎七、与接班‎民警搞好交接班，交清‎当班期间的工作情况、‎值班设施及执勤用品、‎待办事项等。

接处警‎制度一、对于‎公路上遇到的刑事、治‎安案件接到报警后应当‎立即赶赴现场,并采取‎下列处置措施：‎1、疏导交通，控制‎事态,保护现场；‎ 2、进行现场调查‎，询问被害人和证人；‎3、审查犯罪‎嫌疑人, 必要时可依‎法采取强制措施：‎ 4、搜集证据,保‎护其他人的生命和财产‎安全,及时救助被害群‎众,扣押作案工具，交‎通工具和其他物证。

‎5、报告上级,‎通知刑侦、治安部门进‎行现场勘查和检验。

‎二、对案件简单‎、情节轻微、违法事实‎确凿、责任明确，因果‎关系清楚，当事人无争‎议，符合当场处罚条件‎的治安案件或交通违章‎行为可以依照有关法律‎、法规当场处罚，并填‎写当场处罚决定书一式‎两份,一份交被处罚人‎，一份存档备查。

‎三、公路巡警因‎接警、处警不力或玩忽‎职守、执法不严从而造‎成严重后果的要严肃处‎理，构成犯罪的要直接‎追究有关责任人的刑事‎责任。

警械装备管理‎制度一、加强‎对警械装备的日常管理‎，实行谁使用、谁保管‎的原则；保证装备经常‎处于良好状态。

派出所值班备勤制度

派出所值班备勤制度派出所值班备勤制度（通用5篇）为切实加强值班备勤工作，全面强化值班备勤制度，应制定规范的派出所值班备勤制度。

下面店铺为大家整理了派出所值班备勤制度（通用5篇），希望对大家有帮助。

派出所值班备勤制度篇1一、公安机关应当实行二十四小时值班备勤制度，由领导干部带班，安排适当警力备勤，配备相应器材交通工具，保障随时执行各种紧急任务。

二、刑警、交警、看守所、拘留所、派出所应当设置值班室，建立值班备勤制度。

三、值班人员职责1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员。

2、发生案件、事故或者其他紧急情况，立即报告上级，并按照上级指示或者预案做出应急处理。

3、及时、妥善处理公文、电话等。

4、维护本单位工作、学习、生活秩序，承担内部安全保卫工作。

5、完成领导交办的其他任务。

四、值班记录建立值班记录制度，详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。

记录的主要内容包括：1、问题或者事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况；2、向上级报告的时间，接受报告人的姓名和答复的主要内容；3、对上级指示的传达、办理情况和时间；4、负责处理的单位和人员姓名；5、值班人员姓名。

6、值班纪录应当存档，妥善管理。

五、值班人员必须坚守岗位，切实履行职责。

值班人员因故经批准离开岗位时，应当有人代岗。

换班时，下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚，并履行交接手续。

六、值班备勤人员在值班备勤之前和期间不得饮酒，值班备勤期间不得进行妨碍值班备勤秩序的娱乐活动。

派出所值班备勤制度篇2为严格落实24小时值班备勤制度和领导带班制度，郝穴派出所三项措施保障值班备勤警力、出警装备和车辆，为快速反应，迅速处警提供强有力的保障。

第一，完善落实睡班制度。

该所要求值班领导及民警一律在值班室睡班，保证出警警力快速反应，以最快速赶赴现场，及时处理相关问题。

第二，做好装备保障。

该所制定完善的装备交接制度，要求当班民警爱护装备，理性使用武器装备，做好与下班值班干警的交接工作，保障装备的完整性和有效性。

机关值班备勤管理制度

机关值班备勤管理制度第一章总则第一条为加强机关值班备勤管理，维护机关工作秩序和安全稳定，提高机关工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于机关各部门值班备勤工作，旨在规范机关值班备勤工作流程，落实值班备勤责任，确保机关值班备勤工作有序进行。

第三条值班备勤管理工作原则上实行24小时值班，保障机关各项工作正常运转。

第四条机关值班备勤管理工作以做好日常的值班工作为重点，同时要及时、准确地处理突发事件，确保机关值班备勤工作的连续性和有力性。

第五条机关值班备勤管理工作实行统一领导，各部门负责人要高度重视值班备勤工作，加强组织协调，明确责任分工。

第六条违反本制度的行为，由机关主管领导责令改正，对严重者可以给予相应的处分。

第七条本制度的修改和解释权属于机关主管领导。

第二章机关值班备勤工作岗位设置和职责第八条机关值班备勤工作的岗位设置应根据机关规模、工作需求合理确定。

第九条机关值班备勤工作主要包括以下岗位：（一）值班员：负责日常的值班工作，及时处理来访事务，协助维护机关秩序。

（二）备勤员：负责备勤工作，保障机关正常运转，处理各类突发事件。

第十条机关值班备勤工作的职责包括：（一）值班员职责：1. 定时上下班，认真履行值班职责。

2. 接待来访人员，了解相关情况，及时汇报。

3. 协助领导处理日常事务，维护机关正常秩序。

（二）备勤员职责：1. 定时上下班，认真履行备勤职责。

2. 维护机关设施设备的完好，处理突发事件，保障机关工作正常进行。

3. 根据情况制定应急预案，做好应对措施。

第十一条值班备勤工作人员应按时上岗，认真履行职责，如有特殊情况需提前请假，并由领导批准。

第三章机关值班备勤工作流程第十二条机关值班备勤工作按照以下流程进行：（一）交接班：上班人员应在规定时间到岗，进行交接班工作，详细了解前一班次工作情况。

（二）签到登记：上班人员应按时在值班记录簿上签到，报告值班领导。

（三）开展工作：值班员应认真履行职责，协助处理突发事件，保障机关秩序。

警务值班室规章制度

警务值班室规章制度第一章总则第一条为了规范警务值班室管理，提高工作效率，维护社会治安，保障人民生命财产安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有警务值班室，是各级公安机关管理人员和值班人员的行为准则。

第三条警务值班室是公安机关日常管理的重要组成部分，负责接待来访群众、处理突发事件、指挥调度警力等职责。

第四条值班室应当按照警务工作要求进行合理布局，设有相应的通讯设备、警情接报设备、监控设备等。

第五条值班室应当保持通讯设备的畅通，确保随时能够接收到来自各方面的信息。

第六条值班室应当建立健全的工作制度，明确各项工作任务的分工和责任。

第七条值班室应当定期进行演练和培训，提高值班人员的应急处理能力。

第二章值班人员管理第八条值班室设有主值班员、副值班员，按照工作需要配备相应的警力。

第九条值班室主值班员负责值班室的日常管理工作，保证工作的顺利进行。

第十条值班室副值班员协助主值班员处理各类突发事件，做好信息的传递和记录工作。

第十一条值班室人员应当遵守工作纪律，服从管理人员的指挥，不得私自调动警力。

第十二条值班室人员应当保持警容风采，着装整齐，礼貌待人，做到严谨细致。

第十三条值班室人员应当严格遵守工作规定，认真履行职责，不得擅离职守。

第十四条值班室人员应当定期进行业务培训，提高自身的业务水平和应急处置能力。

第十五条值班室人员应当保护好值班室的工作设备，不得随意更改或私自使用。

第十六条值班室人员应当维护值班室的工作秩序，不得在值班室内大声喧哗、吸烟等行为。

第十七条值班室人员应当积极报告工作情况，及时向领导汇报异常情况。

第三章值班工作流程第十八条值班室应当保证24小时值班，随时接受来访群众的咨询和报警。

第十九条值班室主值班员应当按照工作要求合理安排值班人员的轮班制度，保证工作效率。

第二十条值班室主值班员应当每日对值班室进行巡视，检查设备设施是否完好。

第二十一条值班室应当建立健全的警情接报系统，确保能够准确、及时地收集到各类警情。

派出所所值班备勤制度范本

派出所值班备勤制度范本一、总则为确保公安机关值班备勤工作的规范化、制度化，提高应对各类突发事件的快速反应能力和处置能力，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关值班备勤工作规定》等法律法规，制定本制度。

二、值班备勤原则1. 全天候值班备勤原则：公安机关应当实行全天候值班备勤制度，确保随时应对各类突发事件。

2. 领导带班原则：值班期间，应当有领导干部在岗带班，负责指挥和协调各项工作。

3. 警力充足原则：合理安排警力，确保值班期间警力充足，满足应对各类突发事件的需要。

4. 装备齐全原则：值班备勤期间，应当配备必要的执法装备、交通工具等，确保能够迅速出动。

三、值班备勤人员职责1. 接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员，并及时处理相关事项。

2. 发生案件、事故或者其他紧急情况时，立即报告上级，并按照上级指示或者预案进行应急处理。

3. 维护单位工作、学习、生活秩序，承担内部安全保卫工作。

4. 完成领导交办的其他任务。

四、值班备勤要求1. 值班人员应当保持24小时通讯畅通，随时接受指令。

2. 值班人员应当按时到岗，不得迟到、早退、脱岗、漏岗。

3. 值班期间，不得饮酒，不得进行妨碍值班备勤秩序的娱乐活动。

4. 值班人员应当着装整齐，携带必要的执法装备，随时准备应对突发事件。

5. 值班人员应当认真记录值班期间发生的重要事项，并按照要求及时报告。

五、值班备勤工作交接1. 值班人员下班前，应当将工作情况向接班人员交代清楚，并履行交接手续。

2. 接班人员应当认真听取交班情况，并对交班事项进行确认。

3. 值班记录应当妥善保管，存档备查。

六、违规处理1. 违反值班备勤制度的，应当给予批评教育，并视情节轻重给予相应的纪律处分。

2. 因违反值班备勤制度导致发生严重后果的，应当依法追究法律责任。

七、附则本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

本制度的解释权归公安机关所有。

公安值班备勤工作制度

公安值班备勤工作制度一、总则为了加强公安机关值班备勤工作，确保及时妥善处理各类警情，维护社会稳定，根据《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关值班备勤工作规定》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

二、值班备勤原则1. 24小时值班制。

公安机关实行24小时值班制度，确保随时应对各类警情。

2. 全面负责制。

值班人员对值班期间发生的警情负全面责任。

3. 严格纪律要求。

值班人员应严守工作纪律，不得脱岗、漏岗、迟到、早退。

4. 迅速处置原则。

对发生的警情，值班人员应迅速、果断、准确地进行处置。

三、值班备勤人员及职责1. 值班领导：负责组织、协调、指挥值班备勤工作，处理值班期间的紧急、重要事务。

2. 值班员：负责接收、处置警情，做好值班记录，协助值班领导开展工作。

3. 备勤人员：负责随时应对警情，协助值班员和值班领导处置各类警情。

四、值班备勤工作内容1. 接收警情：值班人员应随时关注报警渠道，及时接收、处置各类警情。

2. 处置警情：值班人员应根据警情性质，迅速、果断、准确地进行处置，确保警情得到及时解决。

3. 值班记录：值班员应做好值班记录，记录警情发生时间、地点、经过及处置结果等信息。

4. 信息上报：对重大警情，值班人员应及时上报上级公安机关，并根据上级指示进行处理。

5. 备勤准备：备勤人员应做好随时应对警情的准备，确保能够迅速投入工作。

五、值班备勤工作纪律1. 坚守岗位：值班人员应严守工作岗位，不得脱岗、漏岗、迟到、早退。

2. 着装整齐：值班人员应按规定着装，携带警械和枪支，保持良好的工作形象。

3. 遵守法律法规：值班人员应严格遵守法律法规，不得违法乱纪。

4. 保守秘密：值班人员应对警情信息保密，不得泄露给无关人员。

六、值班备勤工作交接1. 工作交接：下班人员应将工作情况向接班人员交代清楚，并履行交接手续。

2. 突发事件处理：如有未处理完毕的警情，值班人员应向接班人员说明情况，确保警情得到继续处理。

派出所值班备勤制度_派出所值班备勤制度范本

派出所值班备勤制度_派出所值班备勤制度范本派出所值班备勤制度_派出所值班备勤制度范本为切实加强值班备勤工作，全面强化值班备勤制度，应制定规范的派出所值班备勤制度。

下面小编为大家整理了有关派出所值班备勤制度的范文，希望对大家有帮助。

派出所值班备勤制度篇1一、公安机关应当实行二十四小时值班备勤制度，由领导干部带班，安排适当警力备勤，配备相应器材交通工具，保障随时执行各种紧急任务。

二、刑警、交警、看守所、拘留所、派出所应当设置值班室，建立值班备勤制度。

三、值班人员职责1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员。

2、发生案件、事故或者其他紧急情况，立即报告上级，并按照上级指示或者预案做出应急处理。

3、及时、妥善处理公文、电话等。

4、维护本单位工作、学习、生活秩序，承担内部安全保卫工作。

5、完成领导交办的其他任务。

四、值班记录建立值班记录制度，详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。

记录的主要内容包括:1、问题或者事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况;2、向上级报告的时间，接受报告人的姓名和答复的主要内容;3、对上级指示的传达、办理情况和时间;4、负责处理的单位和人员姓名;5、值班人员姓名。

值班纪录应当存档，妥善管理。

五、值班人员必须坚守岗位，切实履行职责。

值班人员因故经批准离开岗位时，应当有人代岗。

换班时，下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚，并履行交接手续。

六、值班备勤人员在值班备勤之前和期间不得饮酒，值班备勤期间不得进行妨碍值班备勤秩序的娱乐活动。

派出所值班备勤制度篇2为严格落实24小时值班备勤制度和领导带班制度，郝穴派出所三项措施保障值班备勤警力、出警装备和车辆，为快速反应，迅速处警提供强有力的保障。

第一，完善落实睡班制度。

该所要求值班领导及民警一律在值班室睡班，保证出警警力快速反应，以最快速赶赴现场，及时处理相关问题。

第二，做好装备保障。

该所制定完善的装备交接制度，要求当班民警爱护装备，理性使用武器装备，做好与下班值班干警的交接工作，保障装备的完整性和有效性。

警务室值班制度范本

警务室值班制度范本一、目的为了保障公安机关日常运转的正常进行，确保警务室能够有效地接受并处理群众报警、提供咨询和服务，制定本制度。

二、范围本制度适用于公安机关下属的各警务室。

三、值班安排1. 警务室值班采用轮班制，根据警务室人员数量编制值班表，确保每天24小时有警务人员值班。

2. 值班表应提前一个月制定并公示，值班人员有义务按照值班表的要求按时到岗。

四、值班人员要求1. 值班人员应具备良好的职业道德和纪律意识，服从领导安排，认真负责地履行值班职责。

2. 值班人员要有较强的沟通能力和服务意识，熟悉公安法律法规和警务流程，能够独立提供基本的警务服务和咨询。

3. 值班人员应保持良好的形象和仪容仪表，穿戴整齐干净，言谈举止得体。

五、值班职责1. 接警：及时接听电话报警和现场报警，认真记录报警信息，向接警指挥中心报告，并派遣警力到场处置。

2. 咨询服务：接待群众的咨询、举报、投诉等事务，提供相关法律法规的解答和帮助，并将需要上报的问题及时转交上级处理。

3. 外勤指导：对警务室外勤民警的工作进行指导和协调，确保执勤工作的顺利进行。

4. 图像查控：对警务室内视频监控系统进行监视和巡查，及时发现异常情况，采取相应的处置措施。

5. 公文处理：负责收发公文、信件等事务，并做好相应的登记和存档工作。

6. 值班记录：认真记录每日值班情况和所办事项，并及时报告上级。

六、值班纪律1. 值班人员应保持个人手机通讯畅通，随时待命，不得利用值班时间进行私人通话、上网或其他与值班工作无关的活动。

2. 值班人员应按时值班，不得迟到早退，保证整个值班过程的连续性。

3. 值班人员应服从值班领导的指挥和调度，配合完成各项工作任务。

4. 值班期间，不得私自离开值班岗位，如有特殊情况需离开，应按照程序请假并征得领导同意。

5. 值班期间，不得随意开展与值班工作无关的活动，如游戏、看视频等。

7. 值班结束后，应向接班人员交接工作，如遇情况需要延时工作，则应征得领导同意。

啥是备勤工作制度

备勤工作制度是指为保障国家安全、社会稳定和公共安全，公安机关、军事单位、重要部门等在特定时期或者针对特定事件，采取的一系列组织、管理和行动措施。

备勤工作制度主要包括值班备勤、应急响应、安全防范、信息收集和处理、物资装备保障等内容，旨在确保随时应对各种突发情况和紧急任务。

一、值班备勤值班备勤是备勤工作制度的基础，要求始终保持一定数量的警力或工作人员在岗位上，随时应对各种紧急情况。

值班备勤制度要求：1. 实行24小时值班制度，确保任何时候都有人员在岗位上。

2. 制定详细的值班表，明确值班人员和备勤人员的工作时间、职责和要求。

3. 值班人员要熟悉各项工作流程，具备处置突发事件的能力。

4. 值班期间要保持通讯畅通，随时接收和处理信息。

5. 值班结束后进行工作总结，对发生的突发事件进行梳理和分析。

二、应急响应应急响应是指在发生突发事件时，迅速组织力量进行处置，以减轻事件造成的损失和影响。

应急响应制度要求：1. 制定应急响应预案，明确各类突发事件的处置流程、职责分工和具体措施。

2. 建立应急响应机制，包括信息报告、应急队伍调度、物资装备保障等。

3. 定期组织应急演练，提高应对突发事件的实战能力。

4. 加强与相关部门的协作，形成合力，共同应对突发事件。

三、安全防范安全防范是备勤工作制度的重要组成部分，旨在预防各类突发事件的发生。

安全防范制度要求：1. 开展安全风险评估，识别和排查各类安全风险隐患。

2. 制定安全防范措施，防范和化解安全风险。

3. 加强安全防范宣传教育，提高人员和公众的安全防范意识。

4. 开展安全防范检查，确保各项安全防范措施得到落实。

四、信息收集和处理信息收集和处理是备勤工作制度的关键环节，对于及时发现和处置突发事件具有重要意义。

信息收集和处理制度要求：1. 建立信息收集渠道，包括情报、舆情、民间等各个方面。

2. 制定信息处理流程，确保信息及时、准确、完整地传递和处理。

3. 加强信息分析研判，提取有用信息，为决策提供依据。

特警支队值班备勤制度

特警支队值班备勤制度
特警支队作为我国公安机关的重要力量，肩负着维护社会稳定、保障人民群众生命财产安全的重任。

值班备勤制度是特警支队日常工作的重要组成部分，旨在确保特警队伍在关键时刻能够迅速、高效地投入到各项任务中。

以下是关于特警支队值班备勤制度的具体内容。

一、值班备勤人员
1.特警支队全体队员均需参与值班备勤工作，按照支队安排轮流值班。

2.值班人员需具备良好的政治觉悟、业务素质和身体素质，确保在值班期间能够胜任各项工作。

3.值班人员应熟悉掌握各类警用装备的使用，提高应对突发情况的能力。

二、值班备勤时间
1.值班时间分为日常值班和特殊时期值班。

2.日常值班时间为工作日白天，特殊时期值班时间根据实际情况调整。

3.值班期间，值班人员应保持24小时通讯畅通，确保随时能够接受任务。

三、值班备勤内容
1.接受上级指令，迅速、准确地传达给相关人员。

2.对值班期间发生的各类警情进行先期处置，及时报告上级。

3.参与突发事件的处置，协助其他警种完成相关工作。

4.定期检查、维护警用装备，确保装备性能良好。

5.参加支队组织的各类培训和演练，提高自身业务素质。

四、值班备勤纪律
1.严格遵守国家法律法规和公安机关的各项规定，保守国家秘密。

2.服从命令，听从指挥，严格执行值班备勤任务。

3.严禁酒后值班，严禁擅离职守。

4.值班期间，保持警容严整，文明执法，礼貌待人。

五、考核与奖惩
1.特警支队对值班备勤工作进行定期考核，对表现优秀的值班人员进行表彰和奖励。

2.对违反值班备勤纪律的人员，依法依规进行严肃处理。

警务站备勤室规章制度

警务站备勤室规章制度一、备勤室管理1.备勤室由备勤室主任负责管理，备勤室主任应具备管理能力，严格执行规章制度，维护备勤室的正常秩序。

2.备勤室主任应做好值班表的安排，确保备勤室24小时有人值班，保证备勤室的正常运转。

3.备勤室应保持整洁，每天定时清扫，保持环境卫生。

4.备勤室内不得设置无关人员进入的规定，严禁闲杂人员在备勤室内逗留。

5.备勤室内不得存放违禁物品，如刀具、易燃易爆物品等，严禁吸烟。

二、值班制度1.备勤室应根据工作需要设立合理的值班制度，确保备勤室24小时有人值班。

2.值班人员应按时到岗，认真履行值班职责，确保备勤室的正常运转。

3.值班人员应严格遵守规章制度，保持备勤室的秩序和安全。

4.值班人员应保持警容警表，工作期间不得随意休息或离岗，一旦发现异常情况应及时处理或上报。

5.值班人员在工作期间可以适当休息，但不得离岗，休息时间不得超过30分钟。

三、安全管理1.备勤室内应安装监控设备，确保备勤室的安全。

2.备勤室内不得存放易燃易爆物品，保持备勤室的安全和稳定。

3.备勤室应定期组织消防演练，确保备勤室在紧急情况下的应急能力。

4.备勤室应保持通风良好，确保备勤室内空气清新。

5.备勤室内不得私设电器设备，确保用电安全。

四、工作纪律1.备勤室值班人员应遵守工作纪律，认真履行职责，不得违规操作。

2.备勤室值班人员在工作期间应保持警容警表，不得随意离岗或休息。

3.备勤室值班人员应遵守交接班制度，确保工作的连续性和稳定性。

4.备勤室值班人员应保持良好的工作态度，积极配合领导和同事，共同完成工作任务。

五、其他规定1.备勤室内不得私自携带家属或朋友进入，不得在备勤室内从事与工作无关的活动。

2.备勤室内不得涂抹乱写，保持备勤室的整洁和良好形象。

3.备勤室内不得使用手机或其他通讯设备，以免影响工作效率。

4.备勤室内不得擅自外出或离岗，确保备勤室24小时有人值班。

以上是警务站备勤室的规章制度，希望所有警务人员能认真遵守，并共同维护备勤室的秩序和安全。

内务条令值班备勤制度范本

内务条令：值班备勤制度第一章总则第一条为了加强公安机关值班备勤工作，确保及时、高效地处置各类警情，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国公安机关内部安全管理规定》和《公安机关值班备勤工作规定》，制定本条令。

第二条值班备勤是公安机关日常工作的基础，是确保公安机关及时响应、有效处置各类警情的重要环节。

全体民警应当认真履行职责，严格遵守本条令。

第三条公安机关值班备勤工作应当坚持以下原则：（一）以人为本，确保人民群众生命财产安全；（二）预防为主，及时发现和处理各类警情；（三）分工负责，协同配合，高效处置警情；（四）严格纪律，确保值班备勤工作落到实处。

第二章值班备勤组织第四条公安机关应当设立值班室，建立健全值班备勤制度。

值班室是公安机关值班备勤工作的组织协调机构，负责接收、处置警情，协调、指挥警力处置警情。

第五条值班备勤工作实行24小时制度。

值班人员分为日夜班，每班不少于2人，其中至少1名民警。

第六条值班备勤人员应当具备以下条件：（一）政治坚定，忠诚可靠；（二）业务熟练，处置能力较强；（三）纪律严明，遵守规章制度；（四）身体健康，能够胜任值班备勤工作。

第七条公安机关应当加强对值班备勤人员的培训和考核，确保值班备勤人员熟悉职责、熟悉业务、熟悉流程。

第三章值班备勤职责第八条值班备勤人员的主要职责：（一）接待报警、报案、检举、控告、自动投案或者其他原因来访的人员；（二）受理群众遇到危、难、险、困时的求助，以及群众对公安民警违纪违法行为的投诉；（三）向上级报告发生的案件、事故或者其他紧急情况，并按照上级指示或者预案做出应急处理；（四）及时接收处置110警情指令；（五）及时妥善处理公文、电话、电子邮件等；（六）维护本单位工作、学习、生活秩序，承担内部安全保卫工作；（七）完成领导交办的其他任务。

第九条值班备勤人员应当严格遵守值班备勤纪律，不得擅离岗位、脱岗、漏岗，不得迟到、早退。

第四章值班备勤装备和设施第十条公安机关应当为值班备勤人员配备必要的装备和设施，包括通讯工具、警械武器、防护装备、救援器材等。

民警值班制度文案范本简单

民警值班制度文案范本一、目的和原则为了维护社会治安稳定，保障人民群众生命财产安全，提高公安机关服务质量和效率，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国警察法》等法律法规，结合实际情况，制定本值班制度。

本制度遵循严肃、严谨、高效的原则，确保民警24小时不间断为社会提供服务。

二、值班安排1. 实行全天候轮流值班制度，分为日班、夜班和备勤。

日班为上午8点至下午4点，夜班为下午4点至次日上午8点。

2. 每个班次配备足够数量的民警，确保值班期间能够有效应对各类突发事件。

3. 值班民警应具备丰富的业务知识和实战经验，能够熟练处理各类警情。

三、值班职责1. 接待群众报警和求助，及时、准确、完整地记录报警内容，迅速妥善处置警情。

2. 依法查处治安案件，严厉打击违法犯罪活动，维护社会治安秩序。

3. 参与应急处置突发事件，保障人民群众生命财产安全。

4. 执行上级公安机关和本单位部署的各项任务。

5. 认真履行职责，做好值班记录，确保信息畅通，协同有关部门做好安全防范工作。

四、值班要求1. 值班民警应保持良好的工作状态，严格遵守作息时间，提前15分钟到岗，按时交接班。

2. 值班期间，不得擅离岗位，不得酒后值班，严禁酒后驾车。

3. 保持通讯工具畅通，及时报告警情，不得延误、漏报、谎报。

4. 着装整齐，携带必备的警用装备，做好个人防护。

5. 遵守法律法规，文明执法，热情服务，耐心解答群众疑问。

6. 积极参加业务培训，提高业务水平，确保值班期间能够高效处置警情。

五、考核与奖惩1. 对违反值班制度的行为，一经发现，严肃处理，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。

2. 对表现优秀、成绩突出的民警，给予表彰和奖励。

3. 定期对值班工作进行检查，发现问题及时整改，确保值班工作落到实处。

六、本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

七、解释权归公安机关所有。

公安值班备勤规章制度

公安值班备勤规章制度1. 引言公安是维护社会安定和人民安宁的重要力量，为有效履行公安职责，公安机关对值班备勤工作提出了明确要求。

本规章制度旨在规范公安值班备勤工作，确保公安人员高效履行职责，保障社会治安稳定。

2. 值班备勤岗位划分为保证公安机关值班备勤工作的有序进行，根据岗位职责和工作需求，将值班备勤岗位划分如下：•值班员•调度员•巡逻人员•勤务部门负责人3. 值班备勤制度3.1 值班时间•按照机关工作时间和工作需求安排值班时间；•值班班次分为白班、夜班和中班，每班工作时间为8小时；•值班员需按时到岗，并进行交接班。

3.2 值班交接班•值班员在交接班前应对工作情况进行详细记录；•值班员应当做好交接班记录，包括工作情况、重要事项、责任人等；•接班人应全面了解前一个班次的工作情况，确保工作的延续性。

3.3 值班备勤装备•值班员必须穿戴工作服，并佩戴好工作证件；•巡逻人员需携带必要的执法装备，如手铐、防身器械等；•值班室应配备值班电话、通讯设备等必要工具。

4. 工作要求4.1 值班员工作要求•值班员必须具备良好的职业道德和工作纪律；•值班员需要熟练掌握公安业务和应急处理技巧；•值班员需熟悉岗位职责，严格按照任务和要求履行职责。

4.2 调度员工作要求•调度员需熟练掌握电脑、通讯设备的使用；•调度员需具备良好的沟通和协调能力；•调度员需快速反应和判断，做出准确决策。

4.3 巡逻人员工作要求•巡逻人员需全面掌握辖区情况并做好巡逻记录；•巡逻人员需保持较高的警觉性和应变能力；•巡逻人员发现异常情况应及时报告并采取措施。

4.4 勤务部门负责人工作要求•勤务部门负责人需全面指导、协调和管理值班备勤工作；•勤务部门负责人需进行定期检查和督导，确保规章制度的落实；•勤务部门负责人需及时处理和解决工作中的问题和纠纷。

5. 值班备勤考核与奖惩5.1 考核要求•完成值班备勤工作任务的质量和效果；•遵守规章制度和纪律要求的情况。

值班备勤制度

值班备勤制度
1、中队值班采取领导按周轮流带班,干警每日轮流值班制度,带班领导和值班人员在值班时间必须留宿中队。

2、值班人员和接班人员要严格履行交接班制度，按时交接班，交接班时间为早8：00。

本班的工作任务原则在交班前完成，续办事项必须向接班人员交代清楚，必要时要在值班记录本上注明，交接班时还应做好对讲机等值班物品的交接工作；值班人员需在当日17点前通知接班人员次日接班;若接班人员不能按时接班或以其他理由拒绝接班的，值班人员要及时报告带班领导.
3、值班人员必须坚守岗位，不得脱岗，因脱岗贻误信息反馈及造成后果的，将视情节追究值班人员的责任。

4、值班人员在值班期间不得违反“五条禁令”、市局“三个制度”和大队的规章制度，不得在工作期间观看电视，不准在值班室私自留住外来人员，不得搞下象棋等娱乐活动。

5、值班人员要24小时保持值班电话畅通，及时接听电话,认真做好记录,并及时呈报带班领导，同时要做好来客登记和单位的防盗、防火工作。

6、接听电话要文明用语，接待群众要态度和蔼,热情服务.
7、值班人员除认真值班外，同时要做好中队院内车辆
停放及院外交通保畅工作，并注意保持值班室内的卫生清洁，物件摆放整齐有序。