五金制造有限公司安全生产责任制管理制度
五金安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强五金生产企业的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障企业员工的生命安全和身体健康，维护企业和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有五金生产车间、仓库、办公室等场所，以及从事五金生产、储存、运输、销售等活动的员工。
第三条本企业安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企、责任到人”的原则。
第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，各级管理人员对本职责范围内的安全生产工作负责。
第二章安全生产责任制第五条安全生产责任制是指企业将安全生产的责任分解到各个部门和岗位，明确各级人员的安全职责，确保安全生产措施落实到位。
第六条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作负总责，负责建立健全安全生产责任制，组织实施安全生产各项工作。
第七条各级管理人员按照职责分工，对本部门的安全生产工作负责，包括：（一）组织实施安全生产法律法规、标准和制度；（二）制定本部门安全生产目标和计划；（三）组织本部门安全生产检查和隐患排查；（四）组织本部门安全生产教育培训；（五）组织本部门安全生产事故的调查处理。
第八条各岗位人员按照职责分工，对本岗位的安全生产工作负责，包括：（一）遵守安全生产法律法规、标准和制度；（二）掌握本岗位的安全操作规程；（三）正确使用和维护生产设备、工具；（四）发现安全隐患及时报告并采取措施；（五）参加安全生产教育培训。
第三章安全生产教育培训第九条企业应当建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行安全生产教育培训。
第十条新员工上岗前，必须经过安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十一条在岗员工应当定期参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。
第十二条企业应当根据生产特点，制定相应的安全生产教育培训计划，确保培训内容和时间的落实。
五金安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为加强五金生产安全管理，保障员工生命安全和身体健康，预防和减少事故发生，确保公司生产秩序稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有五金生产部门及员工。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保公司安全生产。
第二章安全生产目标第四条公司安全生产目标：实现零事故、零伤亡，确保生产安全。
第五条对公司各部门安全生产目标：不发生重大及以上事故，有效控制一般事故，实现安全生产。
第三章安全生产责任制第六条公司成立安全生产领导小组，负责安全生产工作的全面领导和管理。
第七条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
第八条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，确保自身操作安全。
第四章安全生产管理措施第九条安全生产教育培训1. 新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训，培训合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
3. 对特殊岗位员工进行专项安全培训，确保其具备相应安全操作技能。
第十条安全设施管理1. 各部门应按规定配备必要的安全防护设施，确保其完好、有效。
2. 定期检查、维护、保养安全防护设施，确保其正常运行。
第十一条安全操作规程1. 各岗位员工必须严格遵守操作规程，确保操作安全。
2. 严禁违章操作、冒险作业，发现安全隐患及时报告。
第十二条事故报告与处理1. 事故发生后，当事人应立即报告上级领导，并采取必要措施控制事故扩大。
2. 公司应成立事故调查组，对事故原因进行调查分析，提出处理意见。
3. 事故处理结果应及时向员工通报，并采取有效措施防止类似事故再次发生。
第五章附则第十三条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
五金部安全生产管理制度
一、总则1. 为加强五金部安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少生产安全事故，根据国家有关安全生产法律法规和公司相关规定，制定本制度。
2. 本制度适用于五金部所有员工、临时工、实习生及外来人员。
3. 五金部全体员工必须认真学习、严格遵守本制度，确保安全生产。
二、安全生产职责1. 部门经理负责本部门安全生产工作，组织实施本制度，确保安全生产目标的实现。
2. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负责，严格遵守操作规程，及时报告安全隐患。
3. 安全生产管理人员负责监督检查本制度执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处理。
4. 设备、设施操作人员负责设备、设施的日常维护保养，确保设备、设施安全运行。
三、安全生产管理措施1. 安全教育培训（1）新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期组织员工进行安全生产知识培训，提高员工安全意识和技能。
2. 安全生产检查（1）每月至少进行一次全面安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
（2）定期对设备、设施进行安全性能检测，确保设备、设施安全可靠。
3. 安全操作规程（1）严格执行设备、设施操作规程，严禁违章操作。
（2）操作人员必须熟悉设备、设施性能，了解操作风险，确保操作安全。
4. 应急预案（1）制定应急预案，明确应急组织机构、职责和应急措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5. 安全防护用品（1）为员工配备必要的安全防护用品，确保员工在作业过程中安全。
（2）员工必须正确佩戴和使用安全防护用品。
四、安全生产奖惩1. 对安全生产成绩突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和集体进行严肃处理。
3. 对发生安全事故的单位，依据事故原因和损失情况，追究相关责任人的责任。
五、附则1. 本制度由五金部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上五金部安全生产管理制度，旨在提高五金部安全生产管理水平，确保员工生命财产安全，为公司创造良好的生产环境。
五金工厂安全制度范本
五金工厂安全制度范本一、总则为确保五金工厂的安全生产，保护员工生命财产安全，维护企业稳定发展，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本安全制度。
二、安全生产责任制1. 厂长是工厂安全生产的第一责任人，对全厂的安全生产负总责。
2. 各车间主任、部门负责人为所在车间、部门的安全生产责任人，对本车间、部门的安全生产直接负责。
3. 班组长、操作人员为所在班组、岗位的安全生产直接责任人，对本班组、岗位的安全生产直接负责。
4. 各安全生产责任人应严格遵守国家法律法规，认真执行本安全制度，确保安全生产。
三、安全生产管理1. 厂部应设立安全生产管理部门，负责全厂的安全生产管理工作。
2. 安全生产管理部门应定期组织安全生产培训、演练，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 安全生产管理部门应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
4. 安全生产管理部门应建立健全安全生产档案，记录安全生产相关信息。
四、安全生产措施1. 厂部应制定完善的安全生产操作规程，明确各岗位的安全生产要求。
2. 员工应严格遵守操作规程，正确使用生产设备、工具。
3. 生产设备应定期进行维护、检修，确保设备安全运行。
4. 厂部应建立健全个人防护用品管理制度，为员工提供合格的个人防护用品。
5. 厂部应加强火灾预防工作，严格执行防火安全规定。
6. 厂部应建立健全应急预案，应对突发事件。
五、安全生产奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人或集体，厂部应给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的个人或集体，厂部应根据事故性质和后果，依法依规给予处罚。
六、安全生产氛围营造1. 厂部应积极开展安全生产宣传活动，提高员工对安全生产的认识。
2. 厂部应加强安全生产文化建设，营造良好的安全生产氛围。
七、附则1. 本安全制度自发布之日起实施。
2. 本安全制度解释权归厂部所有。
3. 厂部可根据实际情况，对本安全制度进行修订和完善。
通过以上安全生产制度，我们希望五金工厂能够实现安全生产，确保员工的生命财产安全，为企业的发展创造良好的条件。
五金安全生产管理制度范文
一、总则1. 目的：为确保五金生产过程中的安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业经济效益，特制定本制度。
2. 适用范围：本制度适用于本五金公司所有员工、生产设备、生产场所及生产过程。
3. 责任分工：公司设立安全生产委员会，负责本制度的制定、实施、监督和检查。
各部门负责人为安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
二、安全生产管理职责1. 公司层面：（1）建立健全安全生产管理制度，确保安全生产责任制落实到位；（2）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（3）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能；（4）配备必要的安全防护设施和应急救援设备；（5）建立健全安全事故报告、调查和处理制度。
2. 部门层面：（1）各部门负责人负责本部门安全生产工作的组织实施，确保安全生产责任制落实到位；（2）对本部门员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能；（3）定期对本部门安全生产状况进行检查，发现安全隐患及时整改；（4）对本部门发生的安全生产事故进行调查和处理，及时上报公司安全生产委员会。
3. 员工层面：（1）遵守公司安全生产规章制度，严格执行操作规程；（2）正确使用安全防护设施，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）；（3）发现安全隐患及时报告，不得隐瞒、阻挠；（4）参加公司组织的安全生产教育培训，提高自身安全意识和操作技能。
三、安全生产措施1. 安全生产教育培训：（1）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗；（2）定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能；（3）开展安全生产知识竞赛、案例分析等活动，增强员工安全生产意识。
2. 安全生产检查：（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改；（2）加强对重点部位、关键环节的检查，确保安全生产；（3）对检查中发现的安全隐患，及时上报公司安全生产委员会，并督促整改。
五金建立安全生产制度
一、总则为加强五金行业安全生产管理，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，维护企业合法权益，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合五金行业实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 企业主要负责人责任：- 严格遵守国家安全生产法律法规，对本单位的安全生产工作全面负责。
- 组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。
- 定期组织开展安全生产检查，及时消除安全隐患。
- 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
- 保障安全生产投入，为安全生产提供必要的资金和物资保障。
2. 部门负责人责任：- 负责本部门的安全生产工作，组织实施安全生产规章制度和操作规程。
- 定期对本部门员工进行安全生产教育培训。
- 及时报告和处置本部门安全生产事故。
3. 班组长责任：- 组织本班组的安全生产工作，执行安全生产规章制度和操作规程。
- 定期对本班组员工进行安全生产教育培训。
- 发现安全隐患，及时报告并采取措施消除。
4. 员工责任：- 遵守安全生产规章制度和操作规程。
- 接受安全生产教育培训，提高安全意识。
- 发现安全隐患，及时报告。
- 按照规定正确使用劳动防护用品。
三、安全生产规章制度1. 安全生产教育培训制度：- 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
- 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
- 定期组织安全知识竞赛和应急演练，提高员工应急处置能力。
2. 安全检查制度：- 定期开展安全生产检查，重点检查设备设施、作业场所、消防设施等。
- 对检查中发现的安全隐患，及时采取措施消除。
- 对安全生产检查情况进行记录和通报。
3. 安全操作规程制度：- 制定各岗位的安全操作规程，明确操作步骤、注意事项和安全要求。
- 员工必须严格按照安全操作规程进行操作。
4. 劳动防护用品管理制度：- 为员工配备符合国家标准的安全帽、防护眼镜、防护手套等劳动防护用品。
- 员工必须按照规定正确使用劳动防护用品。
五金公司安全管理制度范本
一、目的为加强五金公司安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，提高公司安全生产水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于五金公司所有员工、外来施工单位及合作伙伴。
三、管理内容及要求1. 安全教育培训（1）新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，考试合格后方可上岗。
（2）在职员工每年至少参加一次安全教育培训，提高安全意识。
2. 安全生产责任制（1）公司成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的组织、协调、指导和监督。
（2）各部门负责人为部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
（3）员工应遵守公司安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。
3. 安全生产管理（1）公司建立健全安全生产管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责。
（2）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（3）加强消防设施管理，确保消防设施完好、有效。
（4）严格执行操作规程，防止因违规操作导致事故发生。
4. 事故处理（1）发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。
（2）及时报告事故情况，配合相关部门进行调查处理。
（3）对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
5. 安全生产考核（1）公司将安全生产纳入绩效考核体系，对安全生产成绩突出的部门和个人给予奖励。
（2）对安全生产责任不落实、存在安全隐患的部门和个人进行处罚。
四、消防安全管理1. 公司设立消防安全领导小组，负责消防安全工作的组织、协调、指导和监督。
2. 各部门设立消防安全责任人，负责本部门消防安全工作的组织实施。
3. 定期开展消防安全检查，消除火灾隐患。
4. 加强消防设施管理，确保消防设施完好、有效。
5. 定期组织消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识。
五、附则1. 本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
五金公司安全生产管理制度旨在提高公司安全生产水平，保障员工生命财产安全。
各部门和员工应认真执行本制度，共同努力，共创安全、和谐的工作环境。
五金厂安全生产管理规章制度
五金厂安全生产管理规章制度一、总则1.1 目的本规章制度的制定旨在确保五金厂生产过程中的安全，保障员工的生命财产安全，提高生产效率，维护企业形象。
1.2 适用范围本规章制度适用于五金厂所有从业人员，包括管理人员、生产人员、维修人员等。
二、安全管理责任2.1 企业负责人责任1.对五金厂生产过程中的安全负全面责任。
2.制定并实施安全生产管理制度。
3.定期组织安全生产培训。
4.对安全事故进行调查处理。
2.2 生产人员责任1.遵守安全生产管理规定。
2.定期参加安全培训。
3.发现安全隐患及时报告。
三、安全生产管理制度3.1 生产环境管理1.保证生产环境干净整洁。
2.定期检查设备设施，确保正常运行。
3.2 安全操作规范1.操作人员必须经过专门培训合格后方可上岗操作。
2.禁止未经授权擅自操作设备。
3.3 安全防护措施1.提供必要的个人防护用品。
2.安装安全警示标志。
3.设立安全警戒线。
3.4 特种设备管理1.对特种设备进行定期检查维护。
2.严格按照操作规程使用特种设备。
四、安全事故应急处理4.1 事故预防1.定期进行安全隐患排查。
2.定期进行安全应急演练。
4.2 事故处理1.发生安全事故后，第一时间报警并进行紧急处理。
2.及时展开事故调查，排除事故影响。
五、安全生产考核与奖惩5.1 考核机制1.设立安全生产考核指标，进行定期检查。
2.对安全生产考核得分较低的部门进行整改。
5.2 奖惩措施1.对安全生产表现突出的个人或部门进行奖励。
2.对严重违反安全生产规定的人员进行相应处罚。
六、附则6.1 本规章制度的解释权归五金厂管理部门所有。
6.2 本规章制度自颁布之日起正式实施。
6.3 本章程如有变更，以最新修订本为准。
以上为五金厂安全生产管理规章制度，希望所有从业人员认真遵守，共同维护工作环境的安全与稳定。
五金公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为保障公司安全生产，预防事故发生，保护员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商及临时用工。
第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章安全生产责任第四条公司总经理对本单位安全生产工作负总责，分管安全生产的副总经理负责安全生产的具体工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责组织实施本部门的安全生产工作。
第六条员工对本岗位安全生产工作负直接责任，遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产管理第七条安全生产培训1. 新员工入职前，须接受公司统一的安全教育培训，培训合格后方可上岗。
2. 员工转岗、复岗、晋升等，须接受与其新岗位相适应的安全教育培训。
3. 定期组织员工参加安全生产知识竞赛、安全演练等活动，提高员工安全意识。
第八条安全检查与隐患排查1. 公司每月至少开展一次全面安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 各部门每周至少开展一次安全检查，对发现的安全隐患及时上报并整改。
3. 员工应主动发现并报告安全隐患，确保隐患得到及时整改。
第九条安全设施与防护用品1. 公司应按照国家标准配备必要的安全设施和防护用品。
2. 员工应正确使用安全设施和防护用品，确保自身安全。
3. 安全设施和防护用品损坏或失效，应及时更换或报修。
第十条应急处理1. 公司应制定应急预案，明确应急组织、职责和措施。
2. 员工应熟悉应急预案，提高应急处置能力。
3. 发生事故时，立即启动应急预案，组织救援，减少损失。
第四章奖励与处罚第十一条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十二条对违反安全生产规定、造成事故或安全隐患的，视情节轻重给予警告、罚款、停职、解聘等处罚。
第五章附则第十三条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
五金制造安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强五金制造企业的安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高企业经济效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于五金制造企业所有生产、管理、服务等部门，包括但不限于车间、仓库、办公室等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以实现企业安全生产的长期稳定为目标。
第二章组织机构与职责第四条企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产的全面工作，委员会下设办公室，负责日常安全生产管理工作。
第五条各部门应设立安全生产管理人员，负责本部门安全生产的具体实施和监督。
第六条企业应定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。
第三章安全生产要求第七条设备安全1. 企业应定期对生产设备进行检查、维修和保养，确保设备安全运行。
2. 设备操作人员应严格遵守操作规程，严禁违章操作。
3. 对新设备、新技术、新材料等，应进行风险评估，制定相应的安全措施。
第八条作业安全1. 企业应设立安全警示标志，明确作业区域、危险区域和安全通道。
2. 员工应穿戴符合安全要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
3. 严禁在作业过程中饮酒、吸烟、使用手机等，以免影响安全生产。
第九条环境安全1. 企业应加强环保设施的建设和维护，确保生产过程中不产生有害物质。
2. 建立废弃物处理制度，规范废弃物分类、收集、运输和处理。
3. 加强环境监测，确保生产环境符合国家标准。
第十条消防安全1. 企业应建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全培训和演练。
2. 配备足够的消防设施，确保消防设施完好、有效。
3. 员工应掌握消防器材的使用方法，学会灭火和疏散逃生。
第四章安全生产检查与事故处理第十一条企业应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
第十二条事故处理1. 事故发生后，企业应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
2. 事故调查组应及时调查事故原因，查明责任，提出处理意见。
3. 对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究相关责任。
五金厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为加强五金厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于五金厂所有员工、临时工、实习人员及外来人员。
第三条本规章制度旨在提高全员安全意识，强化安全生产责任制，确保生产安全、有序、高效。
第二章安全生产责任制第四条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长具体负责安全生产工作的组织实施。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产责任制落实到位。
第六条所有员工必须遵守安全生产规章制度，自觉维护生产安全。
第七条建立安全生产责任制考核制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。
第三章安全教育培训第八条新员工入职前必须进行安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
第九条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
第十条培训内容包括：安全生产法律法规、安全技术操作规程、事故案例分析、应急处理措施等。
第十一条员工应积极参加安全生产教育培训，不断提高自身安全素质。
第四章安全生产检查第十二条定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第十三条安全生产检查内容包括：设备设施、生产环境、劳动保护用品、安全操作规程等。
第十四条安全生产检查结果应记录在案，对检查中发现的问题，责令相关部门限期整改。
第五章事故报告和处理第十五条发生安全事故，必须立即报告厂长，并启动应急预案。
第十六条事故报告内容包括：事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡、财产损失等。
第十七条事故调查组应及时对事故进行调查，查明事故原因，提出处理意见。
第十八条事故处理后，应总结经验教训，完善安全生产规章制度。
第六章安全生产设施与劳动保护第十九条厂房、设备、工具等应符合国家安全生产标准和规定。
第二十条定期对设备进行检修和维护，确保设备安全运行。
五金厂安全责任制度范本
一、总则为了加强五金厂安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、安全责任体系1. 总经理为五金厂安全生产第一责任人，全面负责安全生产工作的组织领导、决策和监督。
2. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施、监督和管理。
3. 班组长（工段长）为班组安全生产第一责任人，负责班组安全生产工作的组织实施、监督和管理。
4. 所有员工为个人安全生产责任人，应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
三、安全责任内容1. 安全生产目标：实现零事故、零伤亡、零污染，确保安全生产形势稳定。
2. 安全生产责任制：（1）总经理负责：1）贯彻执行国家安全生产法律法规和标准，建立健全安全生产责任制。
2）组织制定和修订安全生产规章制度、操作规程和应急预案。
3）定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。
4）对安全生产事故进行调查处理，追究相关责任。
（2）各部门负责人负责：1）贯彻执行总经理的安全生产工作部署。
2）建立健全本部门安全生产责任制。
3）组织本部门员工进行安全生产教育培训。
4）开展安全生产检查，及时消除安全隐患。
5）组织本部门员工参加应急演练。
（3）班组长（工段长）负责：1）贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。
2）组织本班组员工进行安全生产教育培训。
3）开展班组安全生产检查，及时消除安全隐患。
4）组织本班组员工参加应急演练。
（4）员工负责：1）遵守安全生产规章制度和操作规程。
2）接受安全生产教育培训。
3）发现安全隐患及时报告。
4）参加应急演练。
四、安全生产教育培训1. 新员工入职前必须接受公司组织的安全生产教育培训，合格后方可上岗。
2. 定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
3. 对特殊工种员工进行专项安全生产教育培训。
五、安全生产检查1. 定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
五金安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为确保五金生产过程中的安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有五金生产车间、仓库、办公室等区域，以及从事五金生产活动的所有员工。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全生产责任，确保安全生产目标的实现。
第二章安全生产组织与管理第四条企业成立安全生产委员会，负责统筹协调安全生产工作，下设安全管理部门，具体负责日常安全生产管理。
第五条各部门、车间设立安全生产小组，负责本部门、车间的安全生产工作，定期开展安全生产检查和隐患排查。
第六条企业建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、岗位员工的安全生产职责。
第三章安全生产教育培训第七条企业对新入职员工进行岗前安全生产教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和操作技能。
第八条定期组织安全生产知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第九条对特殊工种员工进行专项安全技能培训，确保其具备相应的安全操作能力。
第四章安全生产检查与隐患排查第十条定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保整改措施落实到位。
第十一条建立安全生产隐患排查治理制度，对发现的隐患进行分类、分级，明确整改责任人和整改期限。
第十二条加强对危险化学品、易燃易爆物品、特种设备等高风险领域的安全管理，严格执行相关操作规程。
第五章事故报告与处理第十三条发生安全生产事故，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第十四条事故发生后，立即报告上级部门，并按照规定进行事故调查和处理。
第十五条对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，追究其责任。
第六章奖励与处罚第十六条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励。
第十七条对违反安全生产规定、造成事故的员工，依法依规进行处罚。
第七章附则第十八条本制度由企业安全生产委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
五金安全生产管理制度精选
一、总则为保障五金生产过程中的安全，预防和减少安全事故的发生，提高员工安全意识，确保公司安全生产目标的实现，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有五金生产车间、员工及外来人员。
三、安全目标1. 预防和减少安全事故的发生，实现“零事故、零伤害”的目标。
2. 提高员工安全意识，使员工充分认识到安全生产的重要性。
3. 保障员工的生命安全和身体健康。
四、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）明确各级领导、部门、岗位的安全责任，层层落实安全生产责任。
（2）建立健全安全生产责任追究制度，对发生安全事故的单位和个人进行责任追究。
2. 安全教育培训（1）对新入职员工进行岗前安全教育培训，使其了解和掌握安全生产知识。
（2）定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 安全检查与隐患排查（1）定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）建立安全隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改。
4. 安全防护设施（1）严格按照国家规定配备必要的安全防护设施。
（2）定期检查和维护安全防护设施，确保其正常运行。
5. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
（2）及时向上级报告事故情况，按照规定程序进行调查和处理。
6. 消防安全（1）建立健全消防安全管理制度，定期进行消防安全检查。
（2）加强员工消防安全教育，提高员工消防安全意识。
（3）定期组织消防演练，提高员工应急处理能力。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人进行处罚。
六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上五金安全生产管理制度精选，旨在加强五金生产过程中的安全管理，提高员工安全意识，降低事故发生率，为公司持续、稳定、健康发展提供保障。
五金安全生产责任制度
第一章总则第一条为了加强五金行业安全生产管理，保障从业人员的人身安全，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合五金行业特点，制定本制度。
第二条本制度适用于五金行业生产经营单位及其从业人员。
第三条安全生产工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。
第四条生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、从业人员的安全责任，确保安全生产。
第二章安全生产责任体系第五条生产经营单位应建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员、从业人员的安全职责。
第六条生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
（一）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（二）保证安全生产投入的有效实施；（三）建立健全安全生产管理机构，配备专职或者兼职安全生产管理人员；（四）组织安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识；（五）及时消除事故隐患，防止事故发生；（六）组织制定并实施事故应急预案，及时处理事故；（七）依法报告生产安全事故。
第七条生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人全面负责安全生产管理工作。
（一）组织编制安全生产年度计划；（二）组织实施安全生产检查；（三）协调解决安全生产工作中的重大问题；（四）组织安全生产培训和考核；（五）监督安全生产规章制度和操作规程的执行。
第八条各部门负责人对本部门的安全生产工作负责。
（一）组织实施本部门的安全生产规章制度和操作规程；（二）组织开展本部门的安全生产教育和培训；（三）组织本部门的安全生产检查，及时发现并消除事故隐患；（四）对本部门的安全生产责任落实情况进行监督检查。
第九条从业人员对本岗位的安全生产工作负责。
（一）遵守安全生产规章制度和操作规程；（二）正确使用安全防护设施和器材；（三）发现事故隐患及时报告；（四）参加安全生产教育和培训。
五金制造业安全管理制度
一、总则1. 为保障五金制造业生产安全，防止事故发生，保障员工生命财产安全，提高企业经济效益，特制定本制度。
2. 本制度适用于公司所有五金制造业的生产、加工、运输、储存等环节。
3. 公司各级领导和员工必须遵守本制度，共同维护安全生产秩序。
二、安全责任1. 公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导和协调。
2. 各部门负责人对本部门安全生产负总责，具体负责本部门的安全生产管理工作。
3. 员工应严格遵守安全生产规章制度，认真履行安全生产职责，对违反安全生产规定的行为有权制止和报告。
三、安全生产教育培训1. 公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 新员工入职前，必须接受公司组织的安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
3. 员工转岗、晋升或调整工作岗位时，必须接受相应的安全生产教育培训。
四、安全生产检查与隐患排查1. 公司应定期组织安全生产检查，对生产现场、设备设施、操作流程等进行全面检查。
2. 员工应主动发现安全隐患，及时报告，并积极配合相关部门进行整改。
3. 对检查出的安全隐患，应制定整改措施，明确责任人，限时整改，确保整改到位。
五、安全防护措施1. 公司应配备必要的安全防护设施，如防护栏、防护网、安全带等，确保员工的人身安全。
2. 严格按照国家标准和使用说明书，正确使用安全防护设施。
3. 对存在安全隐患的设备设施，应及时维修或更换，确保其安全可靠。
六、消防安全管理1. 公司应制定消防安全管理制度，明确消防安全责任。
2. 定期进行消防安全检查，确保消防设施完好有效。
3. 员工应熟悉消防设施的使用方法，学会火灾扑救和疏散逃生。
七、应急处理1. 公司应制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
2. 员工应熟悉应急预案，掌握应急处理方法。
3. 发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。
八、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
五金安全生产管理制度
一、总则1. 目的：为加强五金生产过程中的安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，确保生产顺利进行，特制定本制度。
2. 范围：本制度适用于五金生产车间的所有员工、设备、物料、环境等方面。
3. 责任：生产车间负责人对本车间的安全生产工作全面负责，各级管理人员、员工应共同参与，共同落实安全生产责任制。
二、安全生产管理组织1. 成立安全生产管理小组，由车间主任担任组长，各部门负责人担任成员。
2. 安全生产管理小组负责组织、协调、检查、监督本车间的安全生产工作。
三、安全生产教育培训1. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，使其了解本岗位的安全生产知识、操作规程和应急预案。
2. 定期对员工进行安全生产知识、操作技能和应急处置等方面的培训。
3. 对管理人员进行安全生产管理知识和技能培训，提高其安全管理水平。
四、设备设施管理1. 设备设施应定期进行检查、维修、保养，确保其正常运行。
2. 新设备、新工艺、新材料投入使用前，应进行安全评估，确保符合安全生产要求。
3. 设备设施的操作人员应熟悉其性能、安全操作规程和应急处置措施。
五、物料管理1. 物料应分类存放，标识清晰，防止误用、混用。
2. 禁止存放易燃易爆、有毒有害等危险物品，如需存放，应采取相应的安全措施。
3. 物料搬运、储存、使用过程中，应遵守相关安全操作规程。
六、环境安全管理1. 车间应保持整洁、通风、采光良好，消除安全隐患。
2. 禁止在车间内吸烟、使用明火，防止火灾事故发生。
3. 严格遵守环保法规，减少污染排放。
七、事故处理1. 发生事故后，立即停止作业，保护现场，及时上报。
2. 组织调查事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人进行严肃处理，追究其责任。
八、监督检查1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对安全生产隐患进行排查，落实整改措施。
3. 加强对安全生产制度的宣传、培训和落实，提高员工安全意识。
九、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
五金公司安全管理制度范本
一、目的为保障公司员工的生命安全和身体健康，防止各类安全事故的发生，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工、临时用工、外来施工人员以及与公司业务相关的合作伙伴。
三、管理职责1. 公司总经理对本公司的安全生产全面负责，负责制定公司安全生产目标和计划，并组织实施。
2. 安全生产管理部门负责公司安全生产的日常管理工作，包括安全教育培训、安全检查、事故调查处理等。
3. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，负责组织实施本部门的安全生产管理工作。
4. 员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
四、安全教育培训1. 新员工入职前，必须参加公司统一的安全教育培训，并取得合格证书后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 开展安全生产月活动，加强安全生产宣传教育。
五、安全检查与隐患整改1. 定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 对检查中发现的安全隐患，要制定整改措施，明确整改责任人，限时整改。
3. 对重大安全隐患，要立即上报公司领导，并采取应急措施，确保安全生产。
六、消防安全管理1. 公司建立健全消防安全制度，明确消防安全责任人。
2. 定期进行消防设施设备检查和维护，确保消防设施设备完好有效。
3. 加强火灾防控，严禁违规使用明火，禁止在禁火区域吸烟。
4. 定期开展消防演练，提高员工火灾应急处理能力。
七、事故报告与处理1. 发生安全事故后，事故当事人应立即上报，不得隐瞒。
2. 安全生产管理部门负责组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见。
3. 对事故责任人进行严肃处理，确保事故原因得到有效整改。
八、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
九、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
五金制造安全管理制度
一、总则为保障五金制造企业的安全生产，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业经济效益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有五金制造车间、生产线、设备、原材料、辅助材料等所有生产环节。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
（2）各级管理人员应按照职责分工，落实安全生产责任制，确保安全生产。
（3）员工应严格遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
2. 安全教育培训（1）企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（2）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
（3）企业应组织员工参加各类安全技能培训，提高员工的安全操作水平。
3. 设备安全（1）企业应定期对生产设备进行维护保养，确保设备安全运行。
（2）设备操作人员应按照操作规程进行操作，不得违规操作。
（3）设备发生故障时，应及时停机维修，严禁带病作业。
4. 原材料与辅助材料安全（1）企业应采购符合国家标准的安全、环保的原材料与辅助材料。
（2）储存原材料与辅助材料时，应按照规定分类存放，确保不发生火灾、爆炸等事故。
（3）使用原材料与辅助材料时，应严格遵守操作规程，防止发生中毒、火灾等事故。
5. 作业场所安全（1）企业应定期对作业场所进行检查，及时消除安全隐患。
（2）作业场所应保持整洁、有序，严禁堆放杂物，确保通道畅通。
（3）作业场所应配备必要的安全设施，如消防器材、安全标志等。
6. 消防安全（1）企业应制定消防安全管理制度，明确消防安全责任人。
（2）企业应定期开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识。
（3）企业应配备足够的消防器材，并定期进行检查和维护。
四、安全监督检查1. 企业应设立安全生产监督管理机构，负责安全生产的监督检查工作。
2. 安全生产监督管理机构应定期对企业进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
五金制造有限公司安全生产责任制管理制度
批准页Approval page1.目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。
公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。
2.适用范围本制度适用于本公司内所有部门和车间。
3.说明3.1公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。
公司生产技术部部长是本公司安全生产的直接责任人3.2在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。
3.3本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
3.4安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
4.附各职能部门安全生产职责目录1、安全生产委员会安全职责 (4)2、人力资源部安全职责 (5)3、安全办安全职责 (6)4、生产技术部（设备管理）安全职责 (7)5、质检部安全职责 (8)6、质量经理安全职责 (9)7、财务部安全职责 (9)8、采购部安全职责 (9)9、物流人员安全职责 (10)10、销售安全职责 (10)11、总经理安全职责 (11)12、生产部长安全职责 (11)13、财务部主管安全职责 (12)14、安全办主任安全职责 (12)15、设备管理员安全职责 (13)16、车间主管（副主管）安全职责 (13)17、专（兼）职安全员安全职责 (14)18、仓库保管员安全职责 (14)19、检验员安全职责 (15)20、班组长安全职责 (15)21、操作工安全职责 (16)安全生产委员会安全职责1.牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。
2.在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。
3.监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。
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批准页Approval page1.目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。
公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。
2.适用范围本制度适用于本公司内所有部门和车间。
3.说明3.1公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。
公司生产技术部部长是本公司安全生产的直接责任人3.2在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。
3.3本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
3.4安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
4.附各职能部门安全生产职责目录1、安全生产委员会安全职责 (4)2、人力资源部安全职责 (5)3、安全办安全职责 (6)4、生产技术部（设备管理）安全职责 (7)5、质检部安全职责 (8)6、质量经理安全职责 (9)7、财务部安全职责 (9)8、采购部安全职责 (9)9、物流人员安全职责 (10)10、销售安全职责 (10)11、总经理安全职责 (11)12、生产部长安全职责 (11)13、财务部主管安全职责 (12)14、安全办主任安全职责 (12)15、设备管理员安全职责 (13)16、车间主管（副主管）安全职责 (13)17、专（兼）职安全员安全职责 (14)18、仓库保管员安全职责 (14)19、检验员安全职责 (15)20、班组长安全职责 (15)21、操作工安全职责 (16)安全生产委员会安全职责1.牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。
2.在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。
3.监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。
4.不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
定期评审或检查风险控制结果。
根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。
5.组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。
改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。
6.编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。
7.对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行管理。
8.组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
9.安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。
10.安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。
人力资源部安全职责1.协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。
2.协助安全办对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。
负责外来参观学习人员的安全教育工作。
3.组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。
4.做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。
负责企业员工的人事变更管理工作。
5.做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。
6.负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。
7.负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。
8.编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。
9.负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。
安全办安全职责1.贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。
2.负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。
组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。
3.负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。
4.组织安全大检查。
协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
并做好相关记录。
5.参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。
6.负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。
7.会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。
8.负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。
9.负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。
10.深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
11.参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。
12.建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。
13 负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。
生产技术部(设备管理)安全职责1.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。
2.在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。
3.负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。
4.负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。
5.负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。
6.参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
7.在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。
8.及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施。
9.负责监督排查安全隐患，保证安全生产。
10.组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。
11.负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。
12.负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。
13.加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。
14.负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。
质检部安全职责1.了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。
2.负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，协同设备管理员制定安全操作规程和规章制度。
3.对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。
4.对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。
5.负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。
6.负责及时掌握在生产过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。
7.负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。
8.要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。
质量经理安全职责1.了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。
2.对公司监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行监督管理3.对公司关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。
4.负责本部门安全事故分析时进行分析及做好相应的预防工作。
5.负责及时掌握在生产过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。
6.负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。
7.要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。
财务部安全职责1.保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。
2.审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。
3.按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患。
4.审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。
5.参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。
采购部安全职责1.负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。
2.负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。
3.负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。
4.贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。
5.对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。
物流人员安全职责1.负责所管辖范围内的安全，负责建立健全物资安全保障制度，严格执行《仓库安全管理制度》，对所属范围内的安全生产负责。
2.加强对危化品贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。
3.加强对各库区、贮罐区的防火、防爆、防雷、防静电管理，并定期进行事故应急救援预案的演练。
4.负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。
5.负责对叉车的安全管理，加强危化品在本公司的运输、装卸管理，严格执行操作规程，避免意外事故发生。
6.加强对本部门消防器材的管理，确保其能及时投入使用。
7.要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全。
8.对本单位所发生的事故，要及时查明原因，分清责任，按规定写出事故报告报事故主管部门。
9.负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放。
销售安全职责1.对所属范围内的安全生产负责。
2.加强对危化品贮存的管理，负责公司驻外地仓库的安全管理。
3.产品的《安全技术说明书》和《安全标签》在交付商品时提供给用户，作为一种服务随商品在市场上流通。
4.加强危化品的运输管理，避免意外事故发生。
5.监督指导客户对产品的安全使用。
总经理安全职责1.统筹负责公司全部安全工作，对公司进行管理。
2.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。