2020年行风建设工作汇报(供电)

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供电公司行风建设工作经验材料

供电公司行风建设工作经验材料

供电公司行风建设工作经验材料
作为一名供电公司的员工,我有着丰富的行风建设工作经验。

以下是我在该岗位上的
工作经历和做法:
1. 加强组织纪律教育:作为行风建设的核心内容之一,我积极参与组织纪律教育工作。

我定期组织员工参加党课、廉政教育培训等活动,提高他们的政治素质和纪律要求。

2. 建立健全行风建设制度:我主导制定行风建设相关制度和规定,包括行为准则、纪
律约束、奖惩机制等。

这些制度的出台和执行,有效地规范了员工的行为。

3. 持续开展警示教育:针对一些不良行为和违规现象,我积极组织警示教育活动。


过警示教育,我让员工认识到违纪行为的严重性,引导他们树立正确的工作态度和行
为习惯。

4. 多方面宣传倡导:我通过建立行风建设宣传栏、组织主题活动等途径,宣传和倡导
良好的行风建设理念。

通过媒体渠道、内部刊物等途径,向员工宣传行风建设的重要
性和成效。

5. 加强监督检查:作为行风建设的保障机制,我加强对员工行为的监督检查工作。


建立了完善的考核评估制度,每月对员工进行考核,对优秀的员工给予表彰奖励,对
存在问题的员工进行帮助和督促。

通过以上的工作经验和做法,我对行风建设的工作有了深刻的认识和理解。

这些经验
使我成为了一名优秀的行风建设工作人员,并为供电公司的行风建设做出了积极的贡献。

供电公司行风建设总结范文(二篇)

供电公司行风建设总结范文(二篇)

供电公司行风建设总结范文一、前言随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高,电力需求量也大幅度增长。

作为电力行业中最基础的环节之一,供电公司的工作经验了巨大的压力和挑战。

为了更好地满足人民的用电需求,提高供电服务的质量和效率,供电公司开展了行风建设工作。

本文将就行风建设进行总结,并提出改进意见。

二、行风建设的意义行风建设是指在供电公司内部营造一种良好的工作氛围和工作态度,提高员工素质和服务水平的一系列活动。

行风建设能够促进供电公司的快速发展,提高工作效率,增强企业的凝聚力和竞争力。

三、行风建设的成效1. 员工意识的转变通过行风建设,供电公司员工的工作态度发生了明显的改变。

员工更加注重责任心和服务意识,能够积极主动地为客户解决问题,提供高质量的服务。

2. 企业形象的提升行风建设为供电公司树立了良好的企业形象。

客户对供电公司的评价明显提高,供电公司的口碑和声誉逐渐扩散,吸引了更多的客户和合作伙伴。

3. 员工满意度的提升行风建设增加了员工的获得感和归属感。

员工对供电公司的满意度明显提高,员工流失率下降,员工的忠诚度和团队合作能力增强。

四、行风建设中面临的问题1. 行风教育力度不够目前行风教育的内容涉及面不广,培训时间不足。

对于新员工,尤其是一线员工,对行风建设的了解和理解不够。

行风教育应更加注重实际操作和案例学习,提高员工的行风建设能力。

2. 行风建设需进一步深化虽然在行风建设方面取得了一定的成效,但还存在一些问题。

例如,还有部分员工存在懒散敷衍的现象,工作考核制度还不完善。

要解决这些问题,就需要供电公司进行深化行风建设,加强行风监督和纪律约束。

五、改进措施1. 加大行风教育的力度通过组织各类行风培训班,全面提高员工对行风建设的认识和理解。

行风培训班可以包括正面案例学习、职业道德教育、服务意识培养等内容,能够帮助员工树立正确的行风观念和价值观。

2. 完善工作考核制度建立科学合理的工作考核制度,让员工明确了解自己的工作任务和要求。

供电所行风建设自查自纠报告

供电所行风建设自查自纠报告

供电所行风建设自查自纠报告致:供电所领导根据组织要求,我对供电所的行风建设进行了自查自纠,并将自查自纠报告如下:一、自查情况在自查过程中,我结合工作实际,对供电所的行风建设情况进行了全面的检查。

主要包括以下几个方面的内容:1.作风建设情况:供电所的工作作风整体上较好,员工在工作中认真负责,严谨细致,具备较强的执行力。

2.服务态度情况:供电所的员工在对外提供服务过程中,总体上能够保持礼貌待人、热情周到的态度,但仍有个别员工存在服务态度不好的情况。

3.纪律作风情况:供电所的纪律建设相对较好,员工普遍具有良好的纪律意识,且自觉遵守相关规章制度。

4.工作效率情况:供电所的工作效率整体上较高,员工在工作中能够按时保质完成各项任务,但仍有个别岗位存在效率较低的情况。

5.团队协作情况:供电所的团队氛围比较和谐,员工之间相互支持、相互配合,但个别团队存在沟通合作不畅的情况。

二、自纠措施在自查的基础上,我对供电所存在的问题提出了自纠措施,以期改进和提高行风建设的质量,具体措施如下:1.加强培训和教育:供电所将加强员工的培训和教育工作,提高员工的服务意识和素质,确保员工能够以热情待人、细致入微的态度为用户提供优质的服务。

2.完善纪律监管机制:供电所将进一步完善纪律监管机制,加强对员工纪律意识的培养和考核,同时建立纪律约束机制,加强对违纪行为的处理,确保所有员工遵守规章制度。

3.强化工作督导:供电所将加强对员工工作的督导和评估,确保各岗位的工作效率和质量,对工作效率较低的岗位进行适当的培训和指导,提高工作效率。

4.加强团队建设:供电所将加强团队建设,组织团队活动,提高团队成员之间的沟通与合作能力,增强团队凝聚力,提升整体工作效能。

三、改进建议在自查自纠的过程中,我还提出了以下改进建议,供供电所领导参考:1.加强培训资源的整合,优化培训内容和形式,使培训更加贴近员工的实际需求,提高培训效果。

2.细化纪律约束机制,明确制度标准,增强员工的纪律意识,对违纪行为进行严肃处理。

供电公司党风廉政建设工作总结

供电公司党风廉政建设工作总结

供电公司党风廉政建设工作总结一年来,国网**供电公司认真贯彻落实国家电网公司、省公司和**市委市政府反腐倡廉建设工作部署,全面落实党风廉政建设责任制主体责任与 __,全面贯彻“八项规定”,不断强化权力运行监督和依法从严治企,加大违规违纪行为查处力度,全面完成党风廉政建设各项工作任务。

1.严格落实党委主体责任。

公司总经理、党委书记高度重视,亲自安排部署落实“两个责任”重点工作任务,提出九项具体要求,建立了定期约谈、“签字背书”等制度,实现了上级党委书记和行政主要负责人听取下级党委(党支部)书记主体责任落实情况报告的全方位覆盖。

公司党委在健全制度、细化责任、务实担当、层层传导上下足功夫,进一步明确了党委党风廉政建设主体责任清单,使主体责任细化实化具体化。

公司班子成员带头认真落实“一岗双责”,自觉履行廉政责任,坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓。

全力支持纪检监察部门依纪依法履行职责,坚决查处“四违”问题。

2.深入落实纪委 __。

公司各级纪委聚焦中心任务,强化监督,严格执纪,严肃问责,完善并严格落实下级纪委向上级纪委报告工作制度。

加大案件查办力度,坚决查处违 __的政治纪律、组织纪律的行为,严肃查办选人用人、工程建设、招标采购、营销服务、集体企业管理等方面以权谋私、失职渎职案件。

加强信访举报受理工作,坚持有案必查,有腐必惩,对违规违纪信息保持高度敏感,对党员干部身上的问题一旦发现,及时约谈、诫勉,防止小错酿成大错。

3.层层分解党风廉政建设责任目标。

为把党风廉政建设责任目标层层分解、落实到人、落实到岗,公司纪委依据xx年公司党委与**省电力公司党组、**市政府签订的党风廉政建设责任目标,围绕公司xx年中心工作,进一步修订完善党风廉政建设责任制内容,组织公司各职能部门、各县公司层层签订党风廉政建设责任书,确保年度党风廉政建设目标的分解和落实到位,做到人人头上有责任,廉洁从业有目标。

1.认真贯彻十八届四中全会精神。

行风建设推进情况汇报

行风建设推进情况汇报

行风建设推进情况汇报
近年来,我们公司高度重视行风建设工作,不断加强管理,提高服务质量,推动企业文化建设,取得了显著成效。

下面就公司行风建设推进情况进行汇报。

首先,公司加强了制度建设,建立了一系列行风建设相关制度和规定,明确了员工的行为规范和工作要求。

同时,公司加大了对制度的宣传力度,让每一位员工都能够深刻理解并严格执行相关规定。

其次,公司加强了对员工的教育培训。

通过开展各种形式的培训活动,提高了员工的法律意识和职业道德水平,增强了员工的责任感和使命感,使员工们能够自觉遵守公司规章制度,树立正确的工作态度。

再次,公司加强了对行风建设工作的监督检查。

定期开展行风建设工作的检查评估,及时发现问题并进行整改,确保公司的各项制度得到有效执行,保障了公司的正常运转。

此外,公司还积极开展了各种形式的文化活动,丰富了员工的业余生活,增强了员工的凝聚力和向心力,为公司的稳定发展提供了有力支持。

总的来看,公司行风建设工作取得了显著成效,但也要清醒地认识到,行风建设工作是一个长期的过程,需要我们不断努力,持之以恒。

未来,公司将继续加大对行风建设工作的投入,不断完善相关制度和规定,加强对员工的教育培训,加强对行风建设工作的监督检查,不断提升公司的文化软实力,为公司的可持续发展奠定坚实基础。

在今后的工作中,我们将继续以饱满的热情和务实的作风,不断推进公司行风建设工作,为公司的发展贡献自己的力量。

相信在全体员工的共同努力下,公司的行风建设工作一定会取得更加辉煌的成绩!。

供电公司加强行风建设工作简报

供电公司加强行风建设工作简报

供电公司加强行风建设工作简报致:各位领导和同事们自从我们上次召开的行风建设工作会议以来,经过全体员工的共同努力,我们在行风建设方面取得了一些成果,但也仍然存在一些问题和挑战。

因此,我向大家汇报一下我们的工作进展和下一步的计划。

一、成果回顾:1.加强学习培训:我们组织了一系列的培训活动,包括法律法规、保密意识和廉洁自律等方面的培训,提升了员工的法律意识和职业道德。

2.加强内部管理:我们完善了一套行风建设的内部管理制度,加强对员工的管理和监督,确保工作的规范和高效。

3.加强沟通交流:我们积极组织各种形式的沟通交流活动,加强了员工之间的理解和沟通,增强了团队凝聚力。

4.加强表彰激励:我们建立了一套行风建设的表彰激励制度,每月评选出优秀员工,并进行公开表彰,激励广大员工争做表率。

二、存在问题:1.部分员工的规范意识还不够强,工作作风不够扎实,需要进一步加强规范教育和培训。

2.部分员工的纪律意识较弱,存在违纪违规行为,需要加强警示教育和惩处力度。

3.部分员工对行风建设的重要性认识不够,缺乏主动参与的积极性,需要加大宣传力度,引导员工树立正确的行风观念。

三、下一步工作计划:1.加强监督检查:我们将继续加强对员工的监督检查,确保各项规定和制度的落实。

2.加强教育培训:我们将组织更多的培训活动,提升员工的规范意识和纪律意识。

3.加大宣传力度:我们将通过内部刊物、公司网站和宣传栏等渠道,加大对行风建设的宣传力度,引导员工认识到行风建设的重要性。

4.健全激励机制:我们将进一步完善行风建设的表彰激励制度,激励广大员工争做表率,形成良好的工作氛围。

在行风建设的道路上,我们还面临着许多困难和挑战,但我相信只要我们齐心协力,积极参与,一定能够取得更好的成绩。

希望大家继续加强学习,提高自身素质,共同为公司的长足发展做出贡献。

谢谢!。

工作情况汇报范文 供电

工作情况汇报范文 供电

工作情况汇报范文供电尊敬的领导:我是XX供电所的工作人员,特向您汇报本月的工作情况。

本月以来,我们供电所全体员工团结一心,积极投入工作,努力保障供电设施的正常运行,确保用户用电安全稳定。

以下是本月的工作情况汇报:一、设备维护保养。

本月我们加大了对供电设备的维护保养力度,对变压器、开关设备等进行了定期检查和维护,及时发现并解决了一些潜在问题,确保了设备的正常运行。

同时,我们也对设备进行了清洁和润滑工作,提高了设备的运行效率,为用户提供了更加稳定的电力供应。

二、抢修和应急处理。

本月,我们供电所也积极应对突发情况,及时响应用户的抢修请求,迅速赶赴现场进行处理,保障了用户的用电需求。

在应对突发故障时,我们全体员工通力合作,迅速组织抢修工作,最大限度地减少了用户的停电时间,得到了用户的一致好评。

三、安全生产。

在工作中,我们供电所始终把安全生产放在首位,加强了对员工的安全教育和培训,提高了员工的安全意识和应急处理能力。

同时,我们也加强了对供电设施的安全检查,及时发现并消除了一些潜在的安全隐患,确保了供电设施的安全稳定运行。

四、用户服务。

在本月,我们供电所也加大了对用户的服务工作力度,及时回应用户的用电问题和投诉,提高了用户的满意度。

我们还利用各种渠道,向用户宣传用电知识,提高用户的用电安全意识,为用户提供更加优质的用电服务。

五、文明施工。

在工作中,我们供电所也注重文明施工,严格执行相关规章制度,保持工作场所的整洁和安全,确保了工作环境的良好。

同时,我们也加强了对员工的文明施工教育,提高了员工的文明素质,为供电所的良好形象做出了贡献。

以上就是本月我们供电所的工作情况汇报,请领导审阅并提出宝贵意见,我们将继续努力,为保障用户用电安全稳定做出更大的贡献。

谢谢!。

行风建设工作汇报材料

行风建设工作汇报材料

行风建设工作汇报材料行风建设工作汇报材料尊敬的各位领导:按照《带岭供电局2010年“关注民生,服务发展”群众最满意单位评议活动工作方案》的要求,现带岭供电局行风工作建设情况汇报如下,如有不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、基本情况带岭供电局现有正式职工15名,合同制职工19名。

2008年供电量1272万千瓦时,10KV配电线路3条,线路长度31.286千米,配电变压器44台,设备容量1.9万千伏安,营业户数4155户。

多年来,我局在绥局班子的正确领导下,在上级部门的关怀帮助下,更新工作理念、拓展服务领域、规范内部运营,努力奉行“人民电业为人民”的服务理念,以深入贯彻实践科学发展观为指导,以“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展”为宗旨,以创建服务型企业为载体,以民主评议行风活动为契机,坚持追求真诚、规范、品牌、一流的服务方针,通过行风建设,提高公司整体素质、竞争力和社会形象,加建设快“一强三优”现代公司,实现“三型二化一强”发展目标,为发展区域经济、改善人民生活服好务。

二、行风建设开展情况今年,我局把行风建设工作作为关系企业生存、发展、效益、形象的一项重要工程来抓,坚持以服务建设为核心,以制度建设为抓手,以强化监督为保障,使行风建设工作再上新台阶。

以思想建设为先导,努力把行风建设工作转化成为全局职工的自觉行为该局党组成员坚持以思想建设为先导,从思想的源头做好引导,全力推进“纠风护民工程”,为促进保增长、保民生、保稳定政策措施的顺利实施,把行评工作与其他业务工作同规划、同部署、同检查、同考核、同奖惩。

以“学习培训年”、“服务窗口建设”、“宣贯国网公司‘三个十条’”、搞好“三个服务”为载体,切实转变服务理念,增强做好新形势下行风建设和优质服务的自觉性和主动性,从加强队伍建设,创新企业管理,完善行风工作机制、拓展服务领域等方面入手,行风建设不断取得新成效。

一、“抓班子、带队伍”,是我局行风建设和优质服务工作取得成效的根本点。

供电公司行风建设事迹材料

供电公司行风建设事迹材料

供电公司行风建设事迹材料一、xx供电公司坚持以人为本的发展理念,注重行风建设,始终把提高服务水平和优化服务体验放在首位。

公司全面加强行风文化建设,通过一系列措施和实践,不断提升员工的服务意识和责任意识,提高服务质量和效率。

二、xx供电公司设立行风建设领导小组,负责全面领导行风建设工作。

该小组细化了责任分工,明确了工作目标和时间节点,并定期召开会议,研究解决行风建设中出现的问题和难点。

三、公司注重员工的培训和教育,不断提升员工的职业素养和业务水平。

每年公司都会安排全员参加相关培训,包括服务技能、业务知识和沟通能力等方面的培训,以提高员工的服务意识和素质水平。

四、xx供电公司建立了健全的行风建设制度和机制。

制定了规范行为准则和服务标准,明确了员工的职责和权益,建立了行风建设责任追究制度和激励机制,以确保员工能够依法依规履职尽责。

五、公司积极推行“阳光服务”行动,提高服务透明度和公开度。

通过建立服务投诉热线、设立服务监督小组等措施,让用户能够及时反馈问题和需求,并对问题进行跟踪和回访,确保问题能够得到及时解决。

六、xx供电公司注重与用户之间的沟通和互动。

公司积极组织开展“送服务到家”活动,定期走访用户,了解他们的需求和意见,及时解答问题和提供帮助,形成良好的服务氛围和用户口碑。

七、公司通过建立用户满意度评价体系,定期进行用户满意度调查,了解用户对公司服务的评价和需求,以此为依据改进和优化服务,并对服务工作进行绩效考核,激发员工的积极性和责任心。

八、公司不断创新服务方式和手段,提高服务效率和便捷性。

推广使用智能化服务系统和设备,提供在线咨询和服务,让用户能够随时随地得到帮助和解答,提升了用户的满意度和体验。

九、xx供电公司加强了部门之间的协作和配合。

通过建立跨部门协作机制,加强信息共享和沟通,解决了部门之间的业务流程和服务衔接问题,提高了服务质量和效率。

十、公司积极推进行风建设工作向基层延伸,营造良好的服务环境和氛围。

加强行风建设 实现三年零投诉——广西防城港供电局行风建设显成效

加强行风建设  实现三年零投诉——广西防城港供电局行风建设显成效
营销服务 区
GUANG XIDI AN YE
灰 景 它
双 百 项 目 ” 电 服 务 绿 色 通 道 , 到 项 目到 哪 里 , 用 做 服
“ 南 供 电 公 司 的员 工 太 没 有 ‘ 情 平 人
务就延伸到哪里 , 障当地扩大 内需项 目的用 电。 保 企 沙钢铁项 目启动后 ,防城港供电局的领导多次到钢 铁及其配套项 目基地现场办公 ,与项 目业 主共 同研
究 供 电线 路 走 廊 、 电负 荷 预 测 等 问 题 , 人 推 进 节 用 深 能 “ 色 行 动 ” 开 展用 电服 务绿 色通 道 的行 动 , 到 绿 。 受
味 ’ !知道我们 急着开工生产 , 了 大热 天加 班加点帮我 厂装变压器 ,送 啤酒 、饮料 不 喝, 干完活备好饭 菜也不吃 , 无论是酷暑 寒 冬 , 是 打雷下 雨 , 还 只要 一个 报修 电话 , 总 是及 时赶到 , 人心都 是肉长 的嘛 , 但一 口水 都不 喝 , 太没人情味了 !” “ 这是 我们供 电企业 的组织纪律 , 能 不 吃、 、 、 卡 拿 要……” 。这是 1 2月 1 7日, 司 公
服 务 和 谐 出发 , 过 9 5 8 线 、 视 、 通 59 热 电 网络 、 纸 等 报 重 要 媒 体 , 布 停 电通 告 , 发 大力 宣传 节 能 减排 重 要 意 义 和 科 学 用 电 、 约 用 电知 识 , 节 争取 民众 的最 大 理 解
业依靠平 南供 电公 司提供 的优质 、高效 的 电源 , 在平南 的发 展前 景非 常广 阔。 “ 平南供 电公 司是 一个诚信友 爱的企 业, 这些年 的优 质服务是有 目共睹 的, 问 要 我有什 么意见 , 我真是提 不出来 , 因为他们
各方 的 意见 和建 议 ,并 对 客户 提 出 的供 用 电方 面 的 问题 一 一 解 答 , 此

供电公司党风廉政建设和反腐败工作汇报

供电公司党风廉政建设和反腐败工作汇报

供电公司党风廉政建设和反腐败工作汇报供电公司党风廉政建设和反腐败工作汇报工作汇报供电公司党风廉政建设和反腐败工作汇报工作汇报公司供电反腐败廉政建设党风年初以来,供电公司紧紧围绕省公司年中工作会议部署的各项任务,围绕公司改革、发展、稳定大局,以开展“抓党风、促行风,诚信在供电、满意在江城”主题实践活动为主线,认真履行纪检监察工作“四项”职能,使党风廉政建设、行风建设和执法监察工作得到了进一步提高,未发生行风和涉软事件,副科级及以上干部实现了无犯罪的目标。

今年,我们经过积极争取,被吉林市政府列为市重点服务企业,成为吉林地区唯一一家享受软环境建设相关政策的社会服务类企业。

下面,就我公司党风廉政建设和反腐败工作开展情况汇报如下:文秘-http:.mxz.n1、扎实工作,认真落实党风廉政建设责任制的各项任务。

根据国家电网及省公司关于党风廉政建设的有关要求,今年我们结合工作实际,制定了基层廉政建设、行风建设业绩考核办法和考核细则,起草了《公司中层干部违反廉政建设规定责任追究办法》及《纪检监察信息管理制度》等一系列规章制度,与基层单位签订了党风廉政建设、行风建设责任书,并对全年重点工作进行了细化分解。

同时建立公司领导班子抓党风、行风工作包保责任制,划分9个工作协调组,逐一落实每名班子成员包保的基层单位和需要协调的上级部门,作到分工明确,责任到人,使党风廉政建设和行风建设融入于日常工作之中,发挥了较好的效果。

2、关口前移,狠抓党员干部的思想作风建设。

坚持把党员干部思想作风建设放在首位,通过加强学习教育,使党员干部始终保持良好的思想作风,增强拒腐防变能力。

一是加强党纪党规的学习教育。

引导公司党员干部认真学习各级有关党风廉政建设工作的规定和准则。

今年以来,我们通过理论中心组学习、班组政治学习、干部培训班等形式,认真组织学习了两个《条例》、《实施纲要》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《国网公司关于加强廉政建设、预防职务犯罪的工作决定》等,从思想上筑牢拒腐防变的堤防。

供电安风建设情况汇报

供电安风建设情况汇报

供电安风建设情况汇报近年来,供电安风建设工作取得了显著成绩,为确保全社会用电安全和可靠,我们采取了一系列有效措施,加强了供电设施建设和管理,提高了供电服务水平,取得了良好的社会效益和经济效益。

首先,我们加大了供电设施建设力度。

在供电设施建设方面,我们加大了投入力度,加快了变电站、配电线路等供电设施的建设速度,提升了供电设备的质量和性能。

同时,我们还加强了对老旧供电设施的改造和升级,确保了供电设施的安全稳定运行。

其次,我们加强了供电设施管理。

为了保障供电设施的安全稳定运行,我们加强了对供电设施的日常巡检和维护保养工作,及时发现并排除了一些潜在安全隐患,确保了供电设施的安全可靠运行。

同时,我们还加强了对供电设施的监测和数据分析,为供电设施的运行提供了科学依据。

此外,我们提高了供电服务水平。

为了满足用户的用电需求,我们优化了供电服务流程,简化了用户办理用电手续的程序,提高了供电服务的效率。

同时,我们还加强了对用户用电行为的监管,提高了用电安全意识,减少了用电事故的发生。

最后,我们加强了对供电安风建设工作的宣传和教育。

通过举办供电安风建设知识讲座、开展供电安全知识宣传活动等方式,提高了广大用户和社会公众对供电安风建设工作的认识和理解,增强了全社会对供电安全工作的关注和支持。

总的来看,供电安风建设工作取得了显著成绩,但也面临着一些挑战。

下一步,我们将继续加大对供电设施建设和管理的投入力度,提高供电服务水平,加强对供电安风建设工作的宣传和教育,不断提升供电安风建设工作的质量和水平,为保障全社会用电安全和可靠做出更大的贡献。

供电公司党风廉政建设和反腐败情况工作汇报

供电公司党风廉政建设和反腐败情况工作汇报

供电公司党风廉政建设和反腐败情况工作汇报年初以来,供电公司紧紧围绕省公司年中工作会议部署的各项任务,围绕公司改革、发展、稳定大局,以开展“抓党风、促行风,诚信在供电、满意在江城”主题实践活动为主线,认真履行纪检监察工作“四项”职能,使党风廉政建设、行风建设和执法监察工作得到了进一步提高,未发生行风和涉软事件,副科级及以上干部实现了无犯罪的目标。

今年,我们经过积极争取,被吉林市政府列为市重点服务企业,成为吉林地区唯一一家享受软环境建设相关政策的社会服务类企业。

下面,就我公司党风廉政建设和反腐败工作开展情况汇报如下:⒈扎实工作,认真落实党风廉政建设责任制的各项任务。

根据国家电网及省公司关于党风廉政建设的有关要求,今年我们结合工作实际,制定了基层廉政建设、行风建设业绩考核办法和考核细则,起草了《公司中层干部违反廉政建设规定责任追究办法》及《纪检监察信息管理制度》等一系列规章制度,与基层单位签订了党风廉政建设、行风建设责任书,并对全年重点工作进行了细化分解。

同时建立公司领导班子抓党风、行风工作包保责任制,划分个工作协调组,逐一落实每名班子成员包保的基层单位和需要协调的上级部门,作到分工明确,责任到人,使党风廉政建设和行风建设融入于日常工作之中,发挥了较好的效果。

⒉关口前移,狠抓党员干部的思想作风建设。

坚持把党员干部思想作风建设放在首位,通过加强学习教育,使党员干部始终保持良好的思想作风,增强拒腐防变能力。

一是加强党纪党规的学习教育。

引导公司党员干部认真学习各级有关党风廉政建设工作的规定和准则。

今年以来,我们通过理论中心组学习、班组政治学习、干部培训班等形式,认真组织学习了两个《条例》、《实施纲要》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《国网公司关于加强廉政建设、预防职务犯罪的工作决定》等,从思想上筑牢拒腐防变的堤防。

二是针对近年来电力系统发生的违法违纪现象,我们重点学习了《警钟声声》和《预防职务犯罪读本》,通过剖析案例,达到用身边的事例警示和教育党员干部的目的。

供电企业民主评议政风行风工作汇报(精选多篇)

供电企业民主评议政风行风工作汇报(精选多篇)

供电企业民主评议政风行风工作汇报(精选多篇)第一篇:供电企业民主评议政风行风工作汇报为进一步引深民主评议政风行风工作,我公司党委高度重视,以“四个服务”为核心理念,以“行风评议争先创优”为工作目标,以深入开展“百问百查”活动为载体,率先贯彻落实“优质服务年”活动。

组织开展明查暗访,通过自查自纠,严肃处理,积极构建和谐用电环境,服务社会经济建设,使政风行风建设工作取得了突出成绩。

先后被评为“全国用户满意企业”、省级文明单位标兵和**市“政风行风评议优秀行业”等荣誉称号,连续获得__市12319城建服务热线综合排名第一名,受到社会各界的广泛好评。

下面,我将今年以来行风“双评”工作汇报如下:一、深化服务理念保证行风“双评”工作认识到位随着电力体制改革的不断深入,优质服务已成为供电企业行风建设的重要内容。

转变服务观念、提高服务意识既是“人民电业为人民”服务宗旨的体现,又是电力企业自身发展、走向市场、体现实力、展示形象的需要。

作为公用型企业的供电公司,积极参与到“民主评议政风行风”活动中,主动接受社会监督,解决群众反映热点、难点问题,才能为社会所接纳,被广大客户所接受。

基于这样的认识,年初公司就明确提出坚持以供电优质服务为企业发展的基本宗旨,深入开展了“百问百查”暨“民主评议行风”活动。

活动中坚持有计划、有部署、有措施、从高起点、高标准为出发点,形成了认识统一、目标明确、机制完善、措施得力、纠建并举的行风建设新格局。

将行风评议工作与企业管理实现了融合和统一,打造具有高信誉度、高知名度、客户有较强依赖度的__供电品牌。

二、强化管理流程保证行风“双评”工作落实到位为保证行风“双评”工作的全面顺利实施,我们坚持做到“四个到位”:一是组织措施到位,成立了由公司经理亲自挂帅的“双评”领导组和以营销处牵头、调度、生技、农电、宣传、监察等多部门通力合作的工作网络,从而确立行风“双评”工作在企业生产经营中的重要地位;二是宣传教育到位,利用专栏、报刊、网站、座谈等多种形式,在全体职工中进一步引深“和谐电力奉献社会”的主题教育活动,组织开展了“青春光明行”、“忠诚、责任、奉献”演讲比赛等活动,引导职工自觉转变行业作风;三是工作措施到位,制定了详细的《行风“双评”活动实施方案》,完善了《客户服务工作管理及考核办法》、《故障抢修工作管理办法》、《自动语音热线电话和因特网服务管理考核办法》和《__供电分公司关于加强供电客户服务系统管理及考核的通知》等一系列管理考核体系,明确了各部门分工、职责,强化服务过程中的监督、考核;四是责任目标到位,自我加压,明确分公司和各支公司的奋斗目标,按照“谁主管谁负责”的原则,确立各部门行政一把手是行风建设的第一责任人,对于发生的影响企业形象的行风事件,追究主要领导责任,严格按有关考核办法进行考核。

供电公司党风廉政建设工作总结

供电公司党风廉政建设工作总结

供电公司党风廉政建设工作总结供电公司党风廉政建设工作总结一年来,国网**供电公司认真贯彻落实国家电网公司、省公司和**市委市政府反腐倡廉建设工作部署,全面落实党风廉政建设责任制主体责任与监督责任,全面贯彻“八项规定”,不断强化权力运行监督和依法从严治企,加大违规违纪行为查处力度,全面完成党风廉政建设各项工作任务。

一、强化责任担当,深入落实“两个责任”1.严格落实党委主体责任。

公司总经理、党委书记高度重视,亲自安排部署落实“两个责任”重点工作任务,提出九项具体要求,建立了定期约谈、“签字背书”等制度,实现了上级党委书记和行政主要负责人听取下级党委(党支部)书记主体责任落实情况报告的全方位覆盖。

公司党委在健全制度、细化责任、务实担当、层层传导上下足功夫,进一步明确了党委党风廉政建设主体责任清单,使主体责任细化实化具体化。

公司班子成员带头认真落实“一岗双责”,自觉履行廉政责任,坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓。

全力支持纪检监察部门依纪依法履行职责,坚决查处“四违”问题。

2.深入落实纪委监督责任。

公司各级纪委聚焦中心任务,强化监督,严格执纪,严肃问责,完善并严格落实下级纪委向上级纪委报告工作制度。

加大案件查办力度,坚决查处违反党的政治纪律、组织纪律的行为,严肃查办选人用人、工程建设、招标采购、营销服务、集体企业管理等方面以权谋私、失职渎职案件。

加强信访举报受理工作,坚持有案必查,有腐必惩,对违规违纪信息保持高度敏感,对党员干部身上的问题一旦发现,及时约谈、诫勉,防止小错酿成大错。

3.层层分解党风廉政建设责任目标。

为把党风廉政建设责任目标层层分解、落实到人、落实到岗,公司纪委依据2015年公司党委与**省电力公司党组、**市政府签订的党风廉政建设责任目标,围绕公司2015年中心工作,进一步修订完善党风廉政建设责任制内容,组织公司各职能部门、各县公司层层签订党风廉政建设责任书,确保年度党风廉政建设目标的分解和落实到位,做到人人头上有责任,廉洁从业有目标。

2024年供电公司行风建设总结范本(2篇)

2024年供电公司行风建设总结范本(2篇)

2024年供电公司行风建设总结范本一、总体情况分析____年,作为供电公司,我们坚持以人为本,强化行风建设,重视职业道德建设,以提升员工素质和服务质量为目标,取得了显著的成绩。

以下是对____年行风建设工作的总结。

二、行风建设情况1.思想引领方面我们通过多种方式,加强思想政治工作,提升员工思想觉悟和职业素养。

举办各类培训、讲座,组织员工参加学习班、研讨会等,宣传党的理论和方针政策,增强员工的政治意识和责任意识。

2.道德规范方面我们制定了一系列行为准则和职业道德规范,明确了员工的职责和行为规范。

在日常工作中,加强对员工的教育和引导,提高员工的职业素养和道德修养。

3.纪律执行方面我们坚决贯彻执行公司和行业的各项纪律,加强纪律教育和监督检查,提升员工遵纪守法和履职尽责的意识。

对于违反纪律的行为,按照规定严肃处理,做到有错必纠、有违必究。

4.服务态度方面我们始终坚持以用户需求为导向,积极提升服务态度和服务质量。

加强员工培训,提高员工的沟通能力和服务技能,促进员工与用户之间的良好互动和沟通,取得用户的高度满意度。

三、取得的成绩和亮点1.员工素质提升通过持续不断的培训和学习,员工的专业素质和服务意识得到了大幅提高。

公司组织多场培训班和讲座,邀请行业专家为员工授课,提升了员工的业务水平和素质。

2.行风建设成果显著公司注重营造积极向上的工作氛围,加强监督检查,督促员工做到遵纪守法、廉洁奉公,形成了厉行勤俭、敬业尽职的良好形象。

在群众评议中,公司获得了较好的评价,大部分用户对我们的服务满意度达到了90%以上。

3.先进典型涌现在行风建设中,涌现了一批先进典型。

他们忠诚履职、工作热情高涨,为供电公司的发展做出了突出贡献。

公司对他们进行了表彰奖励,并以他们为榜样,激励广大员工奋发向前。

四、存在的问题和不足1.员工教育力度不足尽管我们加强了员工的培训和教育,但仍存在一些员工对行风建设的理解不足、不重视行风建设的问题。

下一步,我们将进一步加大教育力度,提升员工的思想认识和素质。

供电公司行风建设工作经验材料

供电公司行风建设工作经验材料

供电公司行风建立工作经历材料行风建立对于建立效劳型企业,转变企业作风,转变公用企事业单位行风,具有非常重要的意义。

公司积极响应号召,努力践行公用事业的社会责任,认真标准公开内容,丰富公开形式,整合窗口功能,优化效劳质量,完善监视机制,在推行供电效劳办事公开制度,形成了公开、效劳、监视一体化的形式,建立了稳定标准的长效机制,并获得了一定的成果。

一、建立“三个标准〞,全面推行办事公开面对新的形势,办事公开的重要意义为越来越多的电力员工所认知。

施行办事公开,进步效劳质量已经不仅仅关系到电力企业形象问题,而且成为电力企业的生存之本、开展之本、效益之本。

基于认识上的深化,公司已由“要我公开〞变为“我要公开〞。

公司以抓好办事公开、提升效劳质量和树立企业新形象为目的,以改革为手段,大力标准办事公开行为,以此作为改善效劳质量的根底。

标准公开内容,让客户知情。

在公司的所有营业场所不仅将客户最为关心的?吉林省电网销售电价表?、?收费工程?统一予以公开,还将?供电效劳“十项承诺〞?、?供电效劳“十个不准〞?、?报装接电流程图?、?营业窗口效劳工程?、?营业窗口工作人员岗位纪律?,以及全国供电效劳“95598〞、国家电监会东北电监局监视举报“12398〞等也统一公开,不断扩大客户的知情权,广泛承受社会各界的监视。

标准公开载体,注重公开效果。

我们坚持实际、实用、实效和方便客户知情、办事、监视的原那么,对不同的公开内容采取了不同的公开形式。

一是投资200多万元,对各供电分公司营业大厅重新按照国家电网公司视觉识别系统和省公司统一形式,进展了装修和建立,农村供电所100%到达了标准化标准要求,公开了电价标准、电力法律法规、用电常识及各项业务办理流程,施行“首问负责制〞和“一站式办公〞的效劳方式,加强硬件设施的投入,不仅设置电子触摸屏、便民效劳箱、宣传资料台、饮水机等便民效劳设施,还设置了意见箱、投诉箱。

二是投资近1000万元施行了银电联网,与市工商银行、商业银行、邮政储蓄、交通银行合作,充分利用各个银行的效劳网点,方便客户缴纳电费。

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2020年行风建设工作汇报(供电)
尊敬的各位行风监督员:
首先,我代表尧都供电支公司342名职工,感谢大家在百忙之中,来我公司检查指导工作;感谢大家为我公司行风建设谏言献策。

下面,我就我公司的用电和行风建设做简要汇报,不妥之处,请批评指正。

面对当前缺电的形势,尧都供电支公司积极实践“xxxx”重要思想,深入开展供电优质服务“民心工程”,全力确保城乡居民生活和重点单位用电,塑造了良好的企业形象,为尧都区安全稳定和经济发展做出了新的贡献。

一、今年上半年全区电力供应紧缺情况
用电需求增加,电力供需矛盾加剧。

近年来,我区经济结构的调整取得明显效果,经济增长名列全省前茅,工业产值的增长速度位居全省前列,同时电力的需求迅猛增加。

全区用电最大负荷的需求,接近达到12万千瓦,市分配我区用电指标6—8万千瓦,电力缺口约4一6万千瓦左右。

电力缺口增大,限电明显增加。

1—9月份全市累计拉闸限
电6216条次,比去年同期增加3165条次。

其中限电较多的是3月份,限电达到2204条次,五月份由于国家调产政策、煤矿整顿等因素,用电需求下降,限电减少,当月限电仅有512条次。

但进入六月份以来,由于煤矿的复产和夏季空调的启动,用电负荷进一步回升,加之电网发电出力减少等原因,高峰限电有所增加,近期日平均拉限电达到16余条次,限电负荷近4万千瓦。

电力严重紧缺,用电持续增长。

1—9月份全区供电量完成
62501.1万千瓦时,比去年同期多供电量10051.31万千瓦时,比同期增长19.16%。

二、提升优质服务品牌,树立行业新风,确保城乡居民生活和重点单位用电
(一)、我们深入开展了“优质服务是国家电网生命线”活动,始终坚持“限电不限服务,缺电不缺真诚”,把计划用电工作和优质服务紧密结合起来,完善常态运行机制,努力兑现优质服务“九项承诺”树立诚信。

同时,紧密结合供需矛盾紧张的实际,多渠道沟通,增进理解,创新服务形式,扩展服务内涵,提升服务品质,努力培育优质服务闪光点。

1、5月10日上午,我公司在平阳广场举行供电服务宣传咨询日活动。

局领导带领有关部门20余人参加了活动。

通过“露天开放”、与老百姓“零距离”接触的做法,先后回答市民提出的各类有关缺电、用电及市民关心的电价及个别乱收费等问题30余件。

2、7月22日上午,我公司在平阳广场举行“节约用电、共渡难关”宣传周启动仪式,这是公司推出的加强行风建设、不断优化发展环境又一举措。

启动仪式后,2部宣传车分头在尧都城区开始进行了为期一周的“节约用电、共渡难关”方面的宣传。

同时,向全社会发出了节约用电倡议书,号召广大群众“从现在做起,从我做起,从生活点滴做起,每天节约一度电,共同用好电”。

3、7月23日局领导在分公司的带领下参加了临汾人民广播电台“930行风热线”直播,解答了广大客户关心的供电方面问题。

(二)、保证城乡居民生活和重点单位用电事关社会秩序稳定大局。

尤其是城市居民生活用电,虽然在全部用电量中的比重较小,但保证这部分用电对维护社会稳定意义重大。

因此,我们按照“xxxx”重要思想和求真务实的要求,以人为本,全力做好电力供应工作。

积极开展与客户的“心连心”活动和为孤寡老人、残疾人、老干部等行动不便的客户送温暖活动,及时上门为客户排忧解
难,深入客户现场了解情况,及时满足客户用电各种需求,作到特事特办,急事急办,手续齐马上办,资料缺协助办,要求急加班办,难度大领导带头办。

树立了电力职工的良好形象。

8月24日,由于解放西路道路拓宽指挥部下属的一个施工队将我公司铺设在地下的电缆挖断,造成706线路上的部分客户停电,为了尽快恢复送电,在接到抢修电话后,我公司迅速发出指令,由线路股副股长赵宝玉负责组成抢修队伍,冒着大雨火速赶赴现场进行技术勘察,为不影响众多客户正常用电,抢修队决定立即实施“零点抢修”计划,在晚上12点进行施工作业。

当一系列抢修工作结束后已是25日凌晨3时。

(三)、加强负控管理。

负荷管理系统是“限电不拉路”的技术手段。

我们加大了负荷管理系统的建设与运行维护工作,不断扩大监控面积和可控容量,科学有序地管理和控制好用电负荷,真正做到确保正常用电。

认真开展设备大检查对于在春检、秋检期间发现的缺陷进行重点落实。

针对近年来夏季用电负荷高峰特点,认真安排了“过夏六防”捡查,对历年防汛工作中存在的薄弱环节仔细检查,对存在缺陷的设备进行维修,为今年电网的顺利迎峰度夏提供了可靠保障,下一步我们将及时总结迎峰度夏的经验,预测分析今冬负荷特点,提前制订应对冬季用电高峰的各种预案措施。

保证对居民生活和重要用户的供电。

(四)、认真贯彻落实国家发改委《关于做好电力供应工作、确保城乡居民生活和重点单位用电的紧急通知》精神,按照“先生活,后生产”的供电原则,重新修订了超计划限电序位,全面实施了以限工业为主,少限农村用电,不限城市用电的限电序位,使城乡居民生活用电基本得到了保障。

(五)、积极配合各级政府主管部门,制订科学合理的用电指标分配方案和限电序位表。

把有保有限的原则落实到位,充分运用价格杠杆,切实做到了有序供电、合理限电、确保重点。

千方百计确保居民生活用电不受影响,确保医院、学校、金融机构、交通枢纽、重点工程等重点单位正常用电不受影响,另一方面我们加大了计划用电工作的考核力度,对负荷率和拉限电情况综合考核,千方百计减少拉路条次,把避峰和轮停工作做公正、做到位。

对公用线路上所带工业用户,根据需要,区别情况,实行不同的供电方式。

连续性生产的企业,采取轮停的办法阶段性生产;非连续性生产的企业,按要求实行错峰避峰;对高耗能、高污染和不符合项目建设程序的企业停止供电。

; (六)、经常与政府有关部门多联系、勤汇报,求支持、得指导,给我们创造了一个宽松的社会环境,形成了全社会理解缺电、
人人自觉节电、政府与民众共渡缺电难关的良好氛围。

依靠政府继续加强计划用电和节约用电工作,出台了《尧都区人民政府关于进一步加强城市节约用电的通告》,实施了对城市路灯、城市亮化、商业广告等节约用电措施,初步形成了自我限电、自我节电、科学用电的节电意识。

三、强化责任,狠抓落实,加大行风建设监督考核力度
根据上级精神明确书记是党风廉政建设第一责任人,经理是行风建设第一责任人,把行风建设与创一流工作相结合,做到同布置、同检查,同落实、同考核。

党政密切配合,齐抓共管。

典型引路,以点带面,创建特色服务,推广建设路上 ___、献爱心做法。

坚持定期做到发放问卷调查,认真征求社会各界群众 ___和建议;走访农村、厂矿和部分用户,了解电力行风状况;为把行风评议工作引向深入,切实加强行风建设,提高优质服务水平。

我公司领导分别对16个农村供电所、两个城市供电所和供电收费点进行了暗访。

对发现的接待客户用语、举止不规范、环境卫生差、营业场所便民服务设施不齐等问题进行了认真整改,并且积极开展了供电服务规范化活动,对营业场所人员进行强化培训,及时出台了《尧都区供电支公司优质服务考核办法》,实行了“首问负责制”和每周领导接待日制度,有力促进了行风建设。

农村供电所虽然条件比较差,但优质服务要求和标准不能放松和降低,经过全体农电职工的努力行
风建设已初建成效,通过当地政府部门评议,我公司16个供电所,获行风评议第一名的有9个所,第二名的有5个所,第三名的有2个所,全部进入前三名行列。

优质服务是供电企业永恒的主题,行风建设永无止境。

我们将一如既往,坚持“人民电业为人民,尧都供电为尧都”的宗旨,与全区人民一道,同舟共济,共渡缺电难关,为确保城乡居民生活和重点单位用电,为尧都区经济发展再立新功,再做新贡献,
谢谢大家
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