2018年行风建设情况汇报材料

2018年行风建设情况汇报材料一、强化领导，精心组织，把政风行风建设摆在全局工作的突出位置我们坚持以促进人力资源社会保障事业发展为中心，以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，以提高工作效率和服务质量为切入点，深入开展好政风行风建设工作。

一是领导重视。

我局始终把政风行风建设列入各项工作的重中之重，并作为“一把手”工程来抓。

成立了由局党总支书记、局长任组长的政风行风建设领导小组，下设办公室，具体负责政风行风建设日常工作。

今年以来，局领导班子多次召开政风行风建设专题会议。

实行政风行风建设责任制，从局长到主管局长、各股室、局属单位层层签订政风行风责任状，形成了一级抓一级，层层抓落实的格局。

我们把政风行风建设与业务工作同部署、同检查、同考核，实行政风行风“一票否决制”，对于在评议过程中给单位造成不良影响的，取销评优评先资格。

二是重承诺践诺。

今年民主评议行风工作伊始，我局就注意严把承诺关，要求承诺内容不在多，而在实，强调承诺的针对性可操作性。

根据工作实际，将职责范围、办事程序、办结时限等向社会公开做出承诺。

在社保、农保、医保、就业局等窗口单位实行挂牌上岗，推行党员示范岗制度，以优质、高效便捷的服务，赢得了群众好评。

三是推行建立“零障碍”服务全程协办机制。

各股室和窗口单位要明确协办员和带班领导，负责提供全程跟踪服务，做好接待受理、咨询答复、办事引导、办结回复等工作。

协办员和带班领导姓名、职务、联系方式、监督电话等信息在机关显著位置和网站全天候公开公示。

属于我局职责范围内的事项，除依法依规必须由服务对象直接办理的确认、验证等环节外，协办员负责全程代办，及时回复办理结果。

不属于我局职责范围内的事项，经与负责承办的单位沟通衔接后，向服务对象开具交接单，载明承办单位及协办人员联系方式，保证群众办事无障碍。

四是强化监督。

我局采取内部监督与外部监督相结合，完善政风行风建设及机关效能建设监督制约机制。

主动向社会公开热线电话深入基层、深入群众，通过走访、调查问卷、召开座谈会等方式广泛听取政风行风监督员及服务对象的意见和建议由专人负责登记备案及时受理咨询投诉加强责任追究定期向全局及社会通报效能建设及政风行风建设情况，有效地促进各项工作的开展。

二、以人为本，强化管理，把政风行风建设与提高干部队伍素质紧密结合为使政风行风建设规范有序，我们按照“效能提升”的要求，以严、细、深、实、快的良好作风，通盘谋划，统筹协调，融入各项业务工作中。

我局深入开展为民服务提质提效专项行动，局党总支书记、局长要求全局同志要增强忧患意识、责任意识、争先意识、大局意识、纪律意识等“五种意识”，严格遵守顾大局、讲团结，严纪律、抓典型，守规矩、求严谨，强服务、争一流的“二十四字”要求，以素质高、业务精、作风实、服务优的干部队伍，全面推进政风行风建设。

我局坚持“四个重视”，一是重视学习提高，利用每周五下午时间，组织广大党员干部进行政治理论和业务学习，营造全员学习、主动学习、虚心学习的浓厚氛围，提高干部职工综合素质。

二是重视制度建设，建立党建工作制度、例会制度、考勤制度、财务制度等，印发了《为民服务提质提效专项行动工作方案》，严明办事程序和工作纪律，形成了科学、规范的工作运行机制。

三是重视公开承诺，在机关及窗口单位推进“阳光政务”，公开职能职责、办事程序、办理时限、监督电话等，大力推行文明用语，用话语暖人、笑脸迎人、热茶待人，树立文明办公的良好形象。

四是重视服务质量，重点解决办事拖拉、推诿扯皮、作风涣散的问题，乱审批、乱收费、乱罚款的问题，利用职权吃、拿、卡、要、报，不给好处不办事，给了好处乱办事的问题，其他不作为、乱作为的问题。

三、注重实效，不断创新，力促各项服务上水平我局坚持以群众满意作为工作的第一标准，通过政风行风建设有效开展，提升服务质量，推动工作落实，维护社会和谐稳定。

1、公开选聘18名高学历专业人才到事业单位就业，公开招聘102名中小学教师充实一线教学岗位，揭开了我县人才发展史上新的一页。

2、向上级推荐申报高、中级专业技术职称450余人，人数再创新高。

对近两年800余名专业技术人员兑现了职称晋升工资，实现了历史无欠账，调动了工作积极性。

3、深入50余家规模民营企业，开展用工情况调查研究，深挖就业岗位1000余个，在县人才市场设置专门窗口，及时发布招工信息，开展职业介绍300人次，推荐106名大学生到县内民营企业就业。

4、组织百名专家下基层服务群众。

分别从山东寿光聘请蔬菜种植专家和邀请我县卫生、畜牧、农业、林果专家教授，为菜农“传经送宝”，深入乡村举办“专家讲堂”上门为群众送技术、送服务、送健康，收到良好效果。

人民日报、中国劳动保障报、日报、新闻联播予以报道。

5、主动协调争取上级社保资金7674万元，企业退休人员养老金提高10%，城镇职工住院报销比例提高到95%，城镇居民医保补助标准提高到280元，今年，累计支付社会保险基金超亿元，保障能力和水平进一步增强。

6、在全市率先推行医保“先诊疗、后结算”诊疗模式，这一惠民力举，更加人性化的服务，减轻了参保职工的经济负担，赢得了群众的高度赞誉，受到了省市领导的充分肯定。

7、社保卡信息采集是推进社会保障系统工程的重要举措，我局加大政策宣传，组织人员进村入户集中采集，仅一个月就完成信息采集18万人，为下一步制卡发放奠定基础。

8、通过日常巡查、专项检查、年度审查和劳动用工备案等监察监管方式，检查用工单位287家，补签劳动合同4300余份，催缴社会保险费30余万元。

以建筑行业为重点，着力解决拖欠农民工工资问题，依法为农民工追讨工资280万元，劳动关系更加和谐稳定。

以政风行风建设，促进各项工作的落实上我局取得了一些成绩，但离群众的期盼还有一定距离，接下来，我局将在政风行风建设上再接再厉，再增措施，不断探索政风行风建设的新路子，以务实、高效的作风，推动行政提速、服务提质，努力实现政风行风建设工作再上新台阶。

2018年街域经济发展半年总结一、选商引资、协税护税，开展“解难题、促转变、上水平”活动落实市、区关于“解难题、促转变、上水平”工作的总体要求，成立以街党政主要领导任组长的领导小组，负责活动的统一组织和协调推动，设立服务企业办公室和维稳办公室，由30人组成6个服务工作组。

深入企业走访，加强对原有企业的帮扶力度，竭尽所能为新成立企业提供便利，截止目前共走访各重点企业24家，为多家企业提供政策咨询及宣讲，获得企业肯定。

二、奋战300天，市容环境综合整治见成效上半年，以创建国家卫生城区为目标，深化市容环境综合整治，紧紧围绕市区政府提出的“奋战300天市容环境综合整治”为工作重点，一是启动荣迁东里精品小区的改造和航天北里社区的清理工作。

共清理堆物堆料XX余吨，封堵窗改门67处，拆除违章圈挡200余处、违章棚亭11间，清理了*个楼门，粉刷楼道*㎡，完成立面拆除*㎡。

新建一处车棚，规范了停放车的秩序，解决了群众反映丢车严重的问题。

二是加强道路的综合整治，进一步规范*两侧景观道路吊挂栏的拆除工作，共涉及6个居委会、26栋楼，654个吊挂栏。

面对时间紧任务大，我们加强宣传，营造气氛，广泛宣传“*市奋战300天市容环境综合整治”工作的意义，得到了社区群众的理解和支持，在全区率先完成了654个吊挂栏的拆除工作。

三是进一步完善大学校区、生活区及我街周边地区乱摆乱卖的现象，对*大学四季村市场、*市场进行提升改造。

四是完成了春季爱国卫生运动的宣传工作，共计投药近 3.5吨。

并通过了区容委的各项指标的检查。

三、关注民生民计，社区保障功能不断完善继续开展扶贫助困结对子活动，今年我街结对子活动重点对低保家庭边缘户进行救助，扩大救助范围，社区29个单位与65户困难家庭签订了帮扶协议。

上半年完成了低保家庭参加城镇居民医疗保险工作，解决了低保家庭的大额救助问题。

民政局对我街的低保档案进行了全部核查，实现低保档案信息化管理。

截止目前共为辖区内12853名65岁以上老年人办理了免费乘车卡。

为青海玉树地震灾区募集资金10万余元。

加大社会劳动保障工作力度，上半年，共接收失业人员档案400余份，办理招工提档手续190余人。

累计安置各类人员490人，就业困难人员占安置总人数的56%，与区街内的30家单位签订了《再就业用工联盟》协议，向用工单位推荐失业人员及4050人员720余人次，安置360人。

新增办理社会保险补贴91人。

组织辖区居民参加各类培训272人次，举办3期营养配餐培训班，共有266人参加培训。

办理社会保障卡1629张。

四、加强和谐社区建设，群众生活进一步改善1、继续公共服务日活动上半年，我街共举办公共服务日3期，从以往被动的解决问题到主动提供群众关心的热点问题和疑难问题，特别是充分发挥社区法庭的作用，举办了一期别开生面的社区法律咨询、办理专题会，由*法院的邢庭长和莫法官为群众答疑解难，活动现场气氛热烈，群众受益非浅。

截止目前，我街受理信访24件，其中区转信访件6件，办结率95%以上。

2、保稳定、抓安全，确保平安无事故在上半年的维稳工作中，尤其是在全国两会期间，结合本街域的实际情况，精心研究、周密部署，全面细致排查，在敏感时期实现无一起进京上访事件。

在敏感时期的监控工作中，我们与派出所、居委会密切配合，针对新园村重点人姜某因医疗事故，曾多次进京上访问题，我们与派出所形成协同监控网络，确保全国两会期间没出现任何问题，确保万无一失。

做好重点时期专项工作。

安全生产监督管理工作，在重大节日和敏感时期，我们加大监督检查的力度，对街域内企事业单位、商场、超市、娱乐场所，坚持日常检查与重点时期检查、专项检查相结合，严防安全事故发生，共走访、检查企业80家，上半年未发生安全责任事故。

深入落实“五五”普法规划，积极推进普法依法治理工作。

3、进一步完善社区“五个一”创建工作在*大学领导的支持下，现已在四季村、六村分别建起了322平方米、253平方米的高标准社区活动阵地，房屋建筑任务已经圆满完成，得到两个社区居民群众的普遍好评。

目前，我们正在积极协调区有关部门领导帮助解决活动阵地内部设备配置和外部环境整修任务。

4、坚持属地管理，计生工作再上新水平。

我们坚持按照现居住地管理的原则，热情接待办事群众，上半年办理《一孩生育服务证》204人，《二孩生育服务证》9人，领取《独生子女父母光荣证》71人，《流动人口婚育证》19人，为流动人口办理《*市生育保险证明》6人，办理人工流产《*市生育保险证明》8人。

交纳少儿保险费225元，办理退保1人，办理二胎审批12人。

完善和规范流动人口的管理与服务工作，举办了“关爱流动人口，共建和谐社区”活动。

做好信息系统的完善和全员人口信息库的录入工作。

5、科普、文化、体育活动丰富多彩。

举办了以“科技低碳民生”为主题的*街第二十四届科技周综合科普展演活动。