月国际劳务合作和海外就业试题和答案
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2013年7月国际劳务合作和海外就业试卷和答案
一、单项选择题(本大题共18小题,每小题1分,共18分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1、亚洲主要劳务输出国是(B )
A.沙特阿拉伯 B.印度
C.伊拉克 D.阿联酋
2、菲律宾的输出劳工素质较好,蓝领工人所受正规教育平均是(D )
A.5年以上 B.8年以上
C.9年以上 D.10年以上
3、孟加拉国向中东地区输出劳工始予20世纪(C )
A.50年代中期 B.60年代中期
C.70年代中期 D.80年代中期
4、从20世纪70年代中期开始,亚洲劳务输出的劳动力主要流向(C )
A.欧洲 B.北美
C.中东地区 D.澳大和亚
5、国际劳动力流动的投资中,属于政府和社会承担的成本有(B )
A.安置费 B.职业信息系统的建立
C.交通费 D.时间成本
6、泰国输出劳工出国前的职业多数为(C )
A.工人 B.技术员
C.农民 D.保姆
7、韩国的劳务汇款约占对外贸易收入的(B )
A.10% B.20%
C.30% D.40%
8、大批移民工人特别是合同移民工人的回国必然带来(A )
A.就业安置问题 B.外汇使用问题 C.子女教育l问胚 D.家庭问题
9、斯里兰卡产出中的市场化商品以(D )
A.原材料为主 B.制造业为主
C.能源为主 D.农业为主
10、法国负责发放居留许可证的行政官员为(C )
A.总理 B.总统
C.省级警察长官 D.外交部长
11、世界上最大的移民接纳国家是(A )
A.美国 B.英国
C.加拿大 D.澳大利亚
12、法国首次提出有关外籍人的经管条例是在(A )
A.1945年 B.1958年
C.1987年 D.2001年
13、英国劳动许可的有效期原则上仅为(A )
A.一年 B.三年
C.五年 D.十年
14、世界上最重要的合法移民国家之一是(A )
A.澳大利亚 B.日本
C.新加坡 D.韩国
15、在澳大利亚早期移民史中,最受歧视的劳工是(B )
A.非洲劳工 B.中国劳工
C.韩国劳工 D.印尼劳工
16、近代中国与中华民族被屈辱的历史相联系,并在不平等条件下实现的移民形式是(B ) A.雇佣形式 B.契约形式
C.援助形式 D.承包形式
17、新中国的劳务输出始于20世纪(A )
A.50年代初期 B.60年代初期
C.70年代初期 D.80年代初期
18、在国际劳务市场上,在劳动力供求关系以及劳动力的技术熟练程度一定的情况下,一个核心要素是
(B )
A.移民政策 B.劳务价格 C.人员素质 D.供求信息
二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
19、劳务输出对国内总储蓄的影响不很明显,这种影响主要取决于(BDE )
A.消费水平 B.输出劳工总量
C.教育水平 D.劳工构成
E.工作性质
20、二十世纪七八十年代,印度喀拉拉邦出口的产品主要有(AB )
A.农产品 B.工业原料
C.汽车 D.半成品
E.石油
21、中东地区移民工人的工作,按行业可划分为(CDE )
A.金融业 B.物流业
C.生产建筑 D.专业与经管
E.服务部门
22、在国际劳动力资源流动的投资中,个人投资的直接成本有(ABD ) A.交通费 B.安置费
C.机会成本 D.信息费用 E.时间
23印度汇回国内的外汇一般用途有(ABC )
A.投资 B.消费
C.存人银行 D.创业公司E.购买土地
24、二战后,英国移民的主要构成包括(ABDE )
A.印度、巴基斯坦等英属殖民地的出身者
B.意大利、德国等西欧与南欧国家出身者
C.北欧国家出身者
D.东欧的政治流亡者
E.新英联邦国家出身者
25、原则上允许到美国从事A类职业的外籍劳动者包括(ADE )
A.科学、艺术领域内的卓越人才 B.飞机检修工
C.建筑工 D.从事宗教工作的外籍人
E.跨国企业的经管者
26、为了便于审批移民工作,美国劳工部把社会主要职业分为(ABC ) A.A类职业 B.B类职业
C.C类职业 D. D类职业E.E类职业
27、1990年日本新实施的入国经管办法将居留资格分为(ACE )
A .90天以下的短期居留 B.1年以下的中期居留
C.3年以下的长期居留 D.5年以下的超长期居留
E.永久居留28、中国在对外开展劳务合作过程中,始终坚持的经营方针包括(BCDE )
A.平等 B.守约
C.保质 D.薄利
E.重义
三、判断改错题(本大题共6小题,每小题2分,共12分)判断下列每小题的正误。
正确的打“√”;错误的打“×”,并改正划线部分。
29、一般来说,一个工人获得国外就业的费用是相当高的。
答:正确
30、劳工海外就业收入高低以及工作时间长短与积蓄率成正比。
答:错误,更正:反比
31、大量的劳务输出对本国劳动力市场不会产生不利影响。
答:正确
32、1986年迁入英国的移民之中,来自最多的地区是南北美洲。
答:错误,更正:印度次大陆
33、1992年,香港新的劳工输入计划允许外地劳工的月工资低于本地工人工资中位400港元。
答:正确
34、作为一个发展中国家,发展劳务输入是一项适合我国国情的社会经济事业。
答:错误,更正:发展劳务输出
四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)
35、简述亚洲劳务输出各国在改进劳务输出工作方面采取的对策。
答:(1)设立专门机构,建立强有力的经管机制;(1分)
(2)放宽初期对劳务输出的法规限制;(1分)
(3)尽力发展海外承包工程,带动劳务出口;(1分)
(4)加强对移民工人出国前的培训,使劳动力的供给与国外市场的需求对口;(1分)
(5)加强调查研究,广泛收集海外劳务市场的信息;(1分)
(6)采取一系列措施,以吸引移民通过官方渠道汇款。
(1分)
36、简述西欧和中东劳务市场的不同特点。
答:西欧和中东两个国际劳务市场有着不同特点。
在西欧范围内,欧共体各国居民之间和北欧共同劳务市场四国居民之间,劳动力可以自由流动,属于自由移民,但外籍移民工人不属此列。
中东地区的移民不能自由转移,各接受国对移民入境有严格限制。
(2分)在西欧,移民工人主要以个人为单位,或采用签订劳动合同方式,工作期限一般较长,且具有在雇用国定居的倾向。
(2分)对中东的劳务输出主要采取集体合同形式或与工程相联系的形式,移民工人的工作期限由本国或工程完成期所决定,期满即回国,时间较短,一般无定居问题。
(2分)
37、简述法国对外籍劳动者劳动许可申请审查的主要内容。
答:(1)是否因雇用外籍人而影响了法国人的就业。
(2分)
(2)是否遵守劳动法中有关雇用外籍人的规定。
(2分)
(3)雇主有无以低薪雇用外籍人之行为。
(1分)
(4)雇主是否确保了外籍劳动者的住房。
(1分)
38、简述20世纪90年代初韩国修订劳务输A法律的原因和内容。
答:修订原因:
韩国经济长期快速发展,已经由劳动力输出国变成为劳动力短缺国,加上韩国工资水平较高吸引了外国人人境就业,非法入境者增多。
(2分)
修订内容:
(1)把原来只适用于外国非法就业者的惩罚条款扩大到本国的雇主;(2分)
(2)增加了对非法就业者的介绍A进行处罚的规定。
(2分)
39、简述制约我国劳务输出事业发展的主要问题。
答:(1)对劳务输出的重要意义以及所能发挥的作用认识不足。
(1分)
(2)劳务输出的渠道狭窄、方式单一。
(1分)
(3)经管体制问题突出。
(1分)
(4)劳务成本上升,竞争力减弱。
(1分)
(5)劳务人员的素质有待提高。
(1分)
(6)缺乏国际劳务市场的劳务供求信息。
(1分)
五、论述题(本大题共2小题.每小题10分.共20分)
40、试述海外移民对宏观经济的影响。
答:(1)对国际收支平衡的影响。
(1分,论述1分)
(2)对投资和相关产业发展的影响。
(1分,论述1分)
(3)对国民收入的影响。
(1分,论述1分)
(4)对物价的影响。
(1分,论述1分)
(5)对收入再分配的影响。
(1分,论述1分)
41、试述促进我国劳务输出事业发展的战略和对策。
答:(1)发展劳务输出是…项适合我国国情的社会经济事业。
(2分)
(2)建立和完善适合推动我国劳务输出事业发展的经管体制。
(2分)
(3)加强信息处理,开辟输出渠道,健全服务体系。
(2分)
(4)提高劳务人员素质,增强竞争能力。
(2分)
(5)加强劳务输出立法,保证劳务输出事业的长期稳定发展。
(2分)
2013年7月国际劳务合作和海外就业试卷和答案
一、单项选择题
1——5、BDCCB 6——10、CBADC 11——15、AAAAB16——18、BAB
二、多项选择题
19、BDE 20、AB 21、CDE 22、ABD 23、ABC
24、ABDE 25、ADE 26、ABC 27、ACE 28、BCDE
三、判断改错题
四、简答题
35、(1)设立专门机构,建立强有力的经管机制;(1分)
(2)放宽初期对劳务输出的法规限制;(1分)
(3)尽力发展海外承包工程,带动劳务出口;(1分)
(4)加强对移民工人出国前的培训,使劳动力的供给与国外市场的需求对口;(1分)
(5)加强调查研究,广泛收集海外劳务市场的信息;(1分)
(6)采取一系列措施,以吸引移民通过官方渠道汇款。
(1分)
36、西欧和中东两个国际劳务市场有着不同特点。
在西欧范围内,欧共体各国居民之间和北欧共同劳务市场四国居民之间,劳动力可以自由流动,属于自由移民,但外籍移民工人不属此列。
中东地区的移民不能自由转移,各接受国对移民入境有严格限制。
(2分)在西欧,移民工人主要以个人为单位,或采用签订劳动合同方式,工作期限一般较长,且具有在雇用国定居的倾向。
(2分)对中东的劳务输出主要采取集体合同形式或与工程相联系的形式,移民工人的工作期限由本国或工程完成期所决定,期满即回国,时间较短,一般无定居问题。
(2分)
37、(1)是否因雇用外籍人而影响了法国人的就业。
(2分)
(2)是否遵守劳动法中有关雇用外籍人的规定。
(2分)
(3)雇主有无以低薪雇用外籍人之行为。
(1分)
(4)雇主是否确保了外籍劳动者的住房。
(1分)
38、修订原因:
韩国经济长期快速发展,已经由劳动力输出国变成为劳动力短缺国,加上韩国工资水平较高吸引了外国人人境就业,非法入境者增多。
(2分)
修订内容:
(1)把原来只适用于外国非法就业者的惩罚条款扩大到本国的雇主;(2分)
(2)增加了对非法就业者的介绍A进行处罚的规定。
(2分)
39、(1)对劳务输出的重要意义以及所能发挥的作用认识不足。
(1分)
(2)劳务输出的渠道狭窄、方式单一。
(1分)
(3)经管体制问题突出。
(1分)
(4)劳务成本上升,竞争力减弱。
(1分)
(5)劳务人员的素质有待提高。
(1分)
(6)缺乏国际劳务市场的劳务供求信息。
(1分)
五、论述题
40、(1)对国际收支平衡的影响。
(1分,论述1分)
(2)对投资和相关产业发展的影响。
(1分,论述1分)
(3)对国民收入的影响。
(1分,论述1分)
(4)对物价的影响。
(1分,论述1分)
(5)对收入再分配的影响。
(1分,论述1分)
41、(1)发展劳务输出是…项适合我国国情的社会经济事业。
(2分)
(2)建立和完善适合推动我国劳务输出事业发展的经管体制。
(2分)
(3)加强信息处理,开辟输出渠道,健全服务体系。
(2分)
(4)提高劳务人员素质,增强竞争能力。
(2分)
(5)加强劳务输出立法,保证劳务输出事业的长期稳定发展。
(2分)。