少先队干部选举方案

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XXX小学少先队大队干部换届选举方案

XXX小学少先队大队干部换届选举方案1. 前言为了使少先队的组织更加健康、有序地发展，推动少先队的工作顺利展开，本次活动旨在选出下一届XXX小学少先队大队干部。

选举程序将严格按照国家有关法律、法规和团、队章程的规定执行。

2. 选举时间和地点2.1 选举时间本次选举活动时间为5月15日，具体时间待公布。

2.2 选举地点本次选举活动地点为活动中心。

3. 报名程序3.1 报名条件干部担任一个学期以上，品德优良，表现突出。

年级为五年级及其以上的少先队员，对少先队工作有较多的经验和成功的实践。

对少先队工作负责任，愿意为少先队事业奉献自己的力量。

3.2 报名流程由每个班级推荐2名适合担任少先队大队职务的优秀少先队员报名。

报名时间为5月1日至5月5日。

在报名时需要递交个人小结和推荐信。

3.3 初审原则初审主要根据报名条件和个人小结及推荐信进行。

不符合条件的申请人不得参加干部竞选。

4. 候选人投票宣传4.1 宣传期宣传期为5月6日至5月14日，由候选人自行组织宣传活动。

4.2 宣传内容宣传内容应真实、客观，但不得恶意攻击其他候选人。

4.3 宣传方式可以通过口头演讲、写竞选书等方式进行宣传。

候选人宣传的地点应位于学校或其它公共场所。

5. 选举程序5.1 投票方式采用无记名投票方式。

5.2 投票管理由活动组委会组织选举工作。

5.3 投票结果处理经管理员进行汇总和统计后，公布选举结果。

6. 选举结果6.1 选举结果公示和确认选举结果应在一周内公示，并在确认后，留档备查。

6.2 推荐形式推荐形式为1名队长、2名副队长。

在公示期内，其他队员如对选举结果有异议，可提出书面申诉。

经过审核后，确定最终选举结果。

7. 活动写在最后本次选举活动结束后，将组织领导小组进行一次写在最后会议，以便更好地写在最后经验，提高下一次选举工作的质量。

在此基础上，进一步规范和完善少先队工作，促进少先队工作的健康发展。

8. 写在最后通过本次少先队大队干部换届选举，不仅能够选出一批优秀的少先队干部，更为珍贵的是通过选举过程中的互动和交流，加强队员之间的沟通和联系。

2024年一小一学期少先队大队干部竞选方案

2024年一小一学期少先队大队干部竞选方案一、竞选目标和意义竞选目标：作为一名少先队员，我希望能够成为2024年一小一学期的少先队大队干部，为全体队员提供更好的服务和帮助，推动少先队的发展。

竞选意义：1. 担任少先队大队干部，能够通过组织活动、指导队员等方式，提高全体队员的组织能力、责任心和团队合作意识。

2. 借助竞选过程，能够提高个人能力和自信心，培养领导才能，并为未来的成长奠定基础。

3. 通过竞选，我将有机会与其他优秀的少先队员交流学习，共同进步。

二、个人简介我叫张小明，是一小五年级的学生。

我积极参与学校的各项活动，成绩优秀，品行良好，深受老师和同学们的喜爱。

我热爱少先队事业，曾多次参加各种社会实践和志愿服务活动，并且长期担任班级干部。

我希望能够通过这次竞选，为更多的队员提供帮助和服务。

三、工作计划1. 组织开展各类主题活动为了丰富队员的课余生活，我计划组织开展各类主题活动，如科技展示、手工制作、读书分享等。

这些活动将帮助队员们培养兴趣爱好，提高技能水平，并加强队员之间的交流与合作。

2. 加强队员的思想教育我将利用大队干部会议和班级活动的机会，加强对队员的思想教育。

通过开展主题讲座、小组讨论等形式，引导队员树立正确的世界观、人生观和价值观，培养优秀的思想品质和道德修养。

3. 做好队员的培训与指导作为大队干部，我将积极与班级干部进行沟通和交流，了解队员们的问题和需求，并提供相应的培训与指导。

同时，我也将在队员中开展各类能力比赛和活动，帮助队员们发现自己的长处，提高自身的综合素质。

4. 加强家校合作我将积极与家长进行沟通和交流，了解家庭情况，帮助解决队员在学习和生活中的问题。

我还计划组织家庭日活动，邀请家长们参与，增进家校之间的互动和了解。

5. 组织志愿服务活动我将积极组织队员参与各类志愿服务活动，如社区义务植树、帮助老人打扫卫生等。

通过参与志愿服务，队员们将培养奉献精神和团队意识，增强社会责任感。

大队委选举方案（3篇）

大队委选举方案太平小学___学年少先队大队委换届选举方案一、指导思想为了促进学校少先队工作的开展，形成“自己的活动自己干，自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作的新局面。

学校将改选一批更加优秀的少先队员担任大队委职务，并让队员们充分发挥民主的意识，选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长的大队干部。

二、竞选宗旨：公开公平公正我自信我能行三、选举条件：1、四至六年级品学兼优的少先队员。

2、关心少先队工作，能积极主动为队员服务，认真负责、树立当队员的“公仆”意识。

3、有一定的活动___管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。

4、在___中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。

5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。

四、选举办法：采取中队推荐与个人自荐相结合的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由同学和老师投票产生（包括大队长___名，副大队长___名，旗手___名，___委员___名、学习委员___名、宣传委员___名、文娱委员___名、体育委员___名、劳动卫生委员___名、___员___名，广播电视站站长___名等___名大队干部）五、竞选程序：第一阶段（准备）。

各班通过推选上来的候选人要准备好竞选演讲稿（可以以“假如我是……”为主题，说说竞选岗位、自己的优势及若当选后的决心和打算），以及特长展示（展示的内容不限，可以邀请同伴合作表演，也可以有拉拉队、支持团等，使更多的同学和老师了解自己。

）演讲内容（脱稿）和才艺总时间限制在___分钟之内完成）。

为了使队员更多可能的了解自己，候选人可以自己通过贴海报来宣传自己，并可到相应级段推销自己，为自己赢得更多的选票而活动。

请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。

第二阶段（竞选）：___月7、8、___日（周二、三、四）早操期间分别集中六年级、五年级、四年级队员，请各队员带笔集中操场，采用当场投票，分别产生级段大队委5、4、___名大队委。

2023年小学少先队大队干部换届选举方案

2023年小学少先队大队干部换届选举方案一、选举目的和原则1.1 选举目的：通过换届选举，激发少先队员的积极性，培养他们的领导能力和组织能力，提高少先队组织的凝聚力和战斗力。

1.2 选举原则：公平、公正、公开、自愿。

选举过程中要确保每名候选人的权利平等，充分发挥少先队员的主体作用，让少先队员共同参与到选举中来。

二、选举程序2.1 宣传阶段2.1.1 选举宣传活动在少先队大队长的组织下进行。

大队长应当制定选举宣传计划，并组织少先队员开展宣传活动，增强队员对选举的认识和参与热情。

2.1.2 宣传活动内容主要包括：选举目的、选举原则、选举程序、候选人资格条件、竞选范围、竞选权利和义务等。

通过班级会议、少先队活动、校园广播等形式进行宣传。

2.2 提名阶段2.2.1 提名资格：凡是符合以下条件的少先队员均有提名资格：年满十岁以上，团结同志，爱护集体，有较强的组织能力和协作能力，且表现优秀。

2.2.2 提名程序：少先队员可以自荐或由队员提名，提名书需包括被提名人的姓名、个人简介和竞选宣言，由提名人写明理由并附上个人签名。

2.2.3 提名时间：提名时间为选举宣传活动结束后的一周内，截止日期由大队长确定。

2.2.4 提名结果公示：提名结束后，大队长将提名人员名单进行公示，公示时间为一周，公示地点为大队部。

2.3 竞选阶段2.3.1 竞选宣传：在竞选阶段，候选人可以进行竞选宣传活动，包括宣讲竞选纲领、组织活动、参与辩论等，以展示自己的能力和才华。

2.3.2 辩论会：大队可以组织候选人进行辩论会，借助辩论加深对候选人的了解，并通过辩论的方式展示候选人的能力和观点。

2.3.3 投票权：所有少先队员具有投票权，选举时需在候选人名单上进行投票，并填写选择理由。

2.3.4 投票时间和地点：投票时间和地点由大队长确定，确保各个班级的队员都能方便参与投票。

2.4 计票、公示与确定当选者2.4.1 计票：投票结束后，由大队干事和少先队辅导员共同进行计票，确保选举结果的公正和透明。

少先队大队长选举方案

少先队大队长选举方案背景少先队是中国共青团的下属组织，旨在培养青少年的爱国、集体主义、团结、纪律等正确的思想和品德，使其成为有理智、有责任、有担当的可靠接班人。

而少先队大队长是少先队组织中一个德智体美全面发展的优秀少先队员，是学生自我管理、自我教育、自我服务的表率和组织者，因此选择一位合适的大队长至关重要。

目的本方案旨在确保选举过程公正、公正、公开，选择出一位优秀的少先队员作为少先队大队长，激发队员们的积极性，加强少先队组织建设，促进队员的全面发展。

选举程序第一步：提名1.提名时间：提名活动应在每学期初至学期中期不等的特定时间进行；2.条件：获得班级班主任的推荐，并由自己的班级同学推荐；3.提名形式：班主任可向全班同学征求推荐意见，同学们可通过书面或口头提名方式；4.提名人数：每个班级推荐不超过两人。

第二步：选拔1.选拔时间：提名结束后，选举活动正式开始；2.投票方式：通过秘密投票的方式进行大队长的选举；3.选民条件：每个班级选出两名代表参加投票，代表由班级内的学生自行选择；4.选票计数：选举委员会负责收集和计数选票，并公布选举结果；5.选举结果：当一名候选人获得超过60%的总票数时，他将被推选为少先队大队长，并由任课老师确认。

第三步：公布结果1.结果公示：选举结果将在班级群内及班级公示栏进行公示；2.遗憾安慰：对于未当选为大队长的候选人，应予以鼓励与安慰。

选举原则选举过程应该遵循如下原则：1.公开、公正、公平，确保每位候选人都有公正的机会；2.选民应根据候选人的优秀品质和素质进行投票，不受任何其他因素影响；3.少先队组织应当密切配合，积极推动选举进程；4.如果出现选举不公正的情况，选举委员会有权取消该选举并再次进行。

总结少先队大队长选举是少先队组织建设中的一个重要环节，如何公正、公正、公开地进行选举，关系到整个少先队组织的建设和发展。

上述选举方案只是提供了一个示范，具体的选举程序还应根据本地实际情况和需要进行调整。

2023年一小少先队大队委换届选举方案

2023年一小少先队大队委换届选举方案一、选举目的为了维护学校的良好秩序，促进少先队员的参与和发展，推动学校少先队事务的顺利开展，特制定本选举方案，确定2023年一小少先队大队委换届选举的程序和方式。

二、选举原则1. 公开、平等原则：选举过程公开透明，每一位少先队员都享有平等的选举权和被选举权。

2. 党性原则：候选人必须是热爱党、热爱集体、爱护同学、自愿报名，并具备较强的组织能力和领导才能。

3. 纪律原则：选举过程要按照相关规定进行，不允许造假、串通作弊等行为。

三、选举程序1. 准备阶段（1）选举组织机构：根据需要，成立由校队委老师担任组长，队部成员和班级辅导员共同组成的选举组织机构，负责选举的组织和管理工作。

（2）宣传教育：选举组织机构负责组织对少先队员进行选举的宣传和教育，让少先队员了解选举的意义和程序，激发少先队员参与的积极性。

（3）公示选举规则：选举组织机构将选举的规则和程序制定成文件，在校内公示，确保每一位少先队员了解选举的具体要求。

2. 提名阶段（1）自愿报名：合格的候选人应在规定的时间内向班级团支部书记递交个人申请，说明个人情况和竞选职位，并签署竞选承诺书。

（2）班级推举：班级团支部在班会上进行候选人的宣传和推举，每个班级根据实际情况提名1-3名候选人。

（3）校级筛选：校队委将班级推举的候选人进行审核与筛选，确定正式候选人名单，并及时公示。

3. 竞选阶段（1）宣传报道：正式候选人在规定时间内进行宣传报道，可以通过组织演讲、撰写竞选宣言、发放宣传资料等多种形式展示自己的能力和为少先队服务的意愿。

（2）互动交流：候选人可以通过校内广播、班级会议等方式与选民进行互动交流，回答选民的问题，调动选民的积极性。

4. 投票选举（1）投票对象：所有的少先队员都有选举和被选举的权利。

在选举当天的集会上，每个班级分别进行投票。

（2）投票程序：选举组织机构负责保证选举过程的公正和透明。

选民按照选举规则在选票上进行标记，并在监督人员的指导下进行投票。

小学少先队大队委竞选方案范文(附大队干部职责)

XX小学少先队大队委竞选方案范文（附大队干部职责）一、指导思想：为锻炼学生的组织能力和管理能力，培养学生的民主参与意识，进一步加强学校少先队组织的建设，真正实现“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管工我校少先队大队正式向四至六年级全体队员公开选拔一批具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和有较强组织能力的大队委员。

二、竞选宗旨：公平公正公开三、竞选条件：1、四至六年级品学兼优的少先队员；2、能够严格要求自己，起到模范带头作用，有一定的组织能力；3、热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。

四、竞选办法：1、初选（利用队活动课）：（1）4——6年级队员首先向中队辅导员自荐，然后各中队全体队员投票推选出1名候选人。

（各中队名单于9月18日上报大队部）（2）候选人报名表于9月20日上午上交大队部（过时再交或不交作自动弃权处理）。

2、全校公开竞选：各竞选人的竞选演讲录制成电视在学校展播后进行公开竞选。

竞选演讲内容及要求：（1）演讲内容必须体现班级、姓名、爱好和特长。

（2）内容包括竞选委员名称、为什么竞选此项，对大队部工作的看法或建议以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。

（3）演讲时间限在二分钟之内，要求脱稿。

（4）此次演讲将作为大队委竞选的重要依据。

3、投票人员：学校领导、教师代表、3~6年级全体少先队员参加选举并投票。

4、大队委竞选名额：18名。

5、按票数产生新一届大队委成员。

五、风采展示：新一届的大队委将通过一次橱窗展示和一期大队委就职风采电视向全校少先队员展示自己的风采。

XX小学少先队大队部年月曰附：大队干部职责大队长：（1名）（I）召集并主持大队委员会、中队长联席会，研究、讨论、布置工作，交流工作经验。

（2）根据大队委员会讨论的意见，制定出大队工作计划。

（3）主持大队活动，召开全体队员大会。

（4）检查队委会决议的执行情况，帮助并检查各委员（各职能部）及各中小队工作。

2023年一小一学期少先队大队干部竞选方案

2023年一小一学期少先队大队干部竞选方案一、选举目的作为一名少先队大队干部，应该发挥模范带头作用，帮助队员树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的公民意识和社会责任感。

通过竞选活动，旨在发现优秀的队员，激发他们的自信心和责任感，同时提高队员的组织能力和领导才能。

二、竞选条件（一）积极参与少先队活动，拥有良好的学习和综合素质。

（二）遵守校纪校规，品行端正，讲究个人形象和仪态。

（三）具备良好的交往能力和团队合作精神。

（四）责任心强，乐于助人，积极参与公益活动。

（五）具备一定的组织能力和领导才能。

三、竞选程序（一）报名阶段：对符合竞选条件的队员进行宣传动员，鼓励他们积极参与竞选活动，自愿报名参选。

（二）推荐阶段：由班级教师和少先队辅导员共同组成推荐委员会，进行初步评审，推荐合适的候选人参与竞选。

（三）竞选阶段：候选人进行竞选演说并展示自己的选举方案，向全体队员宣传自己的优势和承诺。

（四）投票阶段：全体队员进行投票选举，通过半数以上的票数确定当选大队干部。

四、竞选活动（一）报名阶段：1. 在班级和全校范围内张贴竞选通知，宣传竞选活动的目的和条件。

2. 通过班会、少先队活动等形式，向队员宣传竞选事项和报名流程。

3. 设立报名表，在规定的时间内征集竞选报名材料。

（二）推荐阶段：1. 推荐委员会根据报名材料和自己的观察评价，选出合适的候选人参与竞选。

2. 报名的队员将会获得推荐委员会的书面评价，并进行相应的指导和建议。

（三）竞选阶段：1. 竞选演讲：候选人按照统一的演讲时间，向全体队员介绍自己的竞选方案和目标，展示自己的能力和优势，并回答队员提出的问题。

2. 竞选展示：候选人在指定的时间和地点，向队员展示自己的才艺、特长或相关经验，以增加对自己的了解和认同。

（四）投票阶段：1. 组织全体队员进行投票，采用秘密投票的方式。

2. 选出的大队干部需经过半数以上的队员同意，方能当选。

五、竞选纪律（一）竞选过程中，候选人和支持者不得使用不正当手段进行拉票、攻击其他候选人或恶意诋毁他人。

少先队干部选举方案(全面完整版)

少先队干部选举方案(全面完整版)(可以直接使用，可编辑全面完整版资料，欢迎下载）少先队干部选举方案一、竞选目的1.通过公平、公正、公开选举，提高少先队工作的实效性，发挥全体少先队员主人公精神，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。

2.完善学校少先队组织，增强少先队员的民主意识、参与意识和竞争意识，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的少先队小干部。

二、参选对象二、三、四、五、六年级全体少先队员。

三、竞选条件1．品德良好，成绩优良，身体健康。

有高度的责任心，在同学中享有较高威信，能起到模范带头作用。

2．热心少先队工作，能积极、主动为队员服务。

3．有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。

四、竞选具体安排1.各中队进行中队干部竞选第四周周一各中队通过自我介绍拉票，队员投票的方式，推选新一届的中队委员会（5-7人）和小队长8名。

2. 推选大队委候选人三至六年级各中队在新一届中队委员会中，选出2名代表申报学校大队委候选人（四五年级可增加1名候选人）。

周三下午下班前填写好新一届中队委汇总名单和大队委候选人名单，交学校大队辅导员谭老师。

3.竞选大队委员大队委候选人在辅导员、家长的指导下，自制完成一张A3纸的宣传海报为自己拉票。

可彩色打印，也可以自己亲手绘画，内容主要包括姓名、队别、照片（生活照也可以）、特长、个人宣言或简介等。

海报内容力求新颖、有创意。

并于第六周10月8日上交学校大队部。

4.第七第八周：直播竞选演讲全体大队委候选人准备2-3分钟的竞选演讲，利用每天下午2：20-2：30广播时间在学校多媒体室进行直播演讲。

5.大队委才艺展示级队员投票第9周周一（初定）全体候选人进行3分钟才艺表演（可以邀请中队小伙伴配合），二至六年级的少先队队员进行投票。

大队部将集中全校投票情况，再另行公布竞选结果。

少先队大队长选举方案

少先队大队长选举方案一、选举程序1.1 提名阶段提名阶段分为自荐和推荐两种方式。

少先队员可自荐，也可由其他少先队员推荐。

推荐的少先队员需经本人同意方可参加选举。

提名时间为两周，少先队员可以在这段时间内自荐或者推荐他人。

1.2 投票阶段投票阶段按照辖区或者学校进行，每个辖区或者学校设立一个投票站。

投票时间为一天，选民需在规定时间内前往指定投票站进行投票。

1.3 计票阶段计票阶段则由监票组进行，其成员由各辖区或学校的少先队辅导员及班主任指定。

监票组做好投票结果汇总，公布最后结果。

二、选举资格2.1 主动参选少先队员需符合以下条件方可主动参加大队长选举：•具有良好的思想道德素养和行为习惯•在学校和队内能够发挥表率作用，做到言传身教•能够积极参加少先队组织的各项活动，表现出色2.2 推荐条件少先队员需符合以下条件方可被推荐参选大队长：•有突出的思想道德素养和行为习惯•具备管理和组织能力，能够协调少先队员的活动•在队内长期做出突出的贡献，表现出色三、选举方式3.1 第一轮投票第一轮投票为提名轮，采用不记名投票的方式进行。

每位少先队员可以选择一名候选人投票，得票数排名前三的候选人进入第二轮投票。

3.2 第二轮投票第二轮投票为决胜轮，采用记名投票的方式进行。

选民需在选票上填写所选的候选人姓名，投至监票组进行计票。

最终得票数最高的候选人为大队长。

四、选举结果与奖励4.1 选举结果选举结果以公告形式在学校或者辖区内宣布，大队长当选后需进行宣誓就职。

4.2 奖励措施对于当选为大队长的少先队员，学校或者辖区可给予适当的奖励，如发放奖金、发放荣誉证书等。

此外，大队长的工作表现和成果应当得到适当的肯定和鼓励。

五、选举注意事项5.1 引导少先队员正确参选少先队组织应当在选举前进行宣传教育，引导少先队员正确看待大队长选举，营造良好的选举氛围，防止盲目攀比和投机取巧的行为发生。

对于靠“拉票”等不正当手段进行竞选的候选人，应当进行批评教育。

少先队大队委员公开选举活动方案

少先队大队委员公开选举活动方案一、活动背景在新时代的征程中，少先队作为培养共产主义事业接班人的重要力量，肩负着培养少先队员综合素质的重要任务。

为了提高少先队员的自我管理能力，锻炼他们的领导才能，我们决定举办一场少先队大队委员公开选举活动。

二、活动目的1.培养少先队员的民主意识，让他们学会在集体中表达自己的意愿。

2.锻炼少先队员的组织协调能力，提升他们的领导力。

3.增强少先队员的团队协作精神，培养他们为集体服务的意识。

三、活动主题“红领巾心向党，共筑中国梦”四、活动时间2023年10月1日（国庆节）五、活动地点学校操场六、活动对象全校少先队员七、活动流程1.宣传阶段（1）制作宣传海报，介绍大队委员的职责、选举意义及候选人条件。

（2）利用校园广播、班级群等渠道进行宣传，让更多少先队员了解活动。

2.候选人报名阶段（1）各中队推荐1-2名候选人。

（2）候选人填写报名表，提交个人简介、竞选演讲稿等材料。

3.竞选阶段（1）组织候选人进行竞选演讲，展示自己的领导才能和为集体服务的意愿。

（2）设置投票箱，让全体少先队员进行投票。

4.统计投票结果（1）收集投票箱，统计投票结果。

（2）公布投票结果，确定当选大队委员。

5.职务分配根据投票结果，为当选大队委员分配职务，如大队长、副大队长、学习委员等。

6.任职宣誓（1）当选大队委员进行任职宣誓，承诺为全体少先队员服务。

（2）颁发大队委员证书。

（2）对当选大队委员提出要求，鼓励他们发挥领导才能，为集体服务。

八、活动保障1.成立活动筹备组，负责活动的组织、协调和实施。

2.确保活动场地、设备、物资等准备充足。

3.加强活动现场的安全管理，确保活动顺利进行。

九、活动预期效果1.提高少先队员的民主意识，让他们学会在集体中表达自己的意愿。

2.培养少先队员的组织协调能力和领导力。

3.增强少先队员的团队协作精神，提升他们为集体服务的意识。

十、通过这次少先队大队委员公开选举活动，我们相信少先队员们会在实践中学会成长，不断提高自己的综合素质。

2024年小学少先队大队委改选方案

2024年小学少先队大队委改选方案
如下：
为进一步落实我校少先队组织建设工作，提升学生参与管理的主体意识，更好地培养学生自律、自信、自立的品质，特制定以下大队委改选方案：
一、组织机构
设主席、副主席、秘书、组织、宣传、文体和生活七个岗位，分工明确，协作配合。

二、候选人资格
1. 必须是少先队员，品学兼优，遵纪守法。

2. 候选人应具备一定的组织领导能力和责任感。

三、提名程序
1. 自荐或推荐提名，需提供个人简历、竞选宣言等资料。

2. 经过初选，确定正式候选名单。

四、组织选举
1. 通过班级民主评议，推选出各班候选人。

2. 进行全校少先队员投票选举，选出大队委员。

五、任期及职责
1. 大队委员任期一年，应认真履行职责，积极组织参与活动。

2. 负责指导辅导班级工作，传达组织指示。

六、考核机制
1. 定期评估大队委员工作表现，及时进行督导和指导。

2. 表现优秀者将获得奖励，鼓励其继续发挥作用。

七、宣传教育
1. 通过各种形式宣传选举活动，鼓励学生积极参与。

2. 加强大队委员日常工作宣传，树立榜样。

通过以上改选方案，相信我校少先队大队委员团队将更加凝聚力量，为少先队组织的发展贡献出更多的力量。

让我们共同期待新一届大队委员的产生，为学校的少先队组织建设注入新的活力和动力。

愿大队委员们肩负起责任，引领广大少先队员健康成长，共同书写美好的未来！。

XX小学2024年秋学期少先队大队委换届选举方案

小学2024年秋学期少先队大队委换届选举方案嘿，各位亲爱的老师们、同学们，又到了我们一年一度的少先队大队委换届选举时刻啦！这可是我们小学里的一件大事儿，大家可得重视起来。

今天，我就用我的10年方案写作经验，给大家带来一份超实用的选举方案，保证让你眼前一亮！一、活动背景秋高气爽的季节，我们迎来了新的一学期。

为了更好地发挥少先队大队委的作用，提高少先队员们的综合素质，培养他们的组织协调能力和团队精神，我们特举行本次换届选举活动。

二、活动目标1.选拔出一批具有高度责任心、积极向上的少先队大队委成员。

2.增强少先队员们的民主意识，提高他们的参与度和积极性。

3.培养少先队员们的团队协作精神，促进校园文化的和谐发展。

三、活动时间2024年9月15日（星期五）下午2：00四、活动地点学校操场五、活动流程1.14：00-14：10集合入场全体少先队员按照指定位置站好，等待活动开始。

2.14：10-14：20开幕式由大队辅导员发表讲话，介绍本次换届选举活动的意义和目的，宣布活动正式开始。

3.14：20-14：40候选人演讲每位候选人进行2分钟左右的演讲，介绍自己的优势和竞选理由。

4.14：40-15：00选举投票少先队员们认真填写选票，投下自己神圣的一票。

5.15：00-15：20统计票数工作人员收集选票，进行统计。

6.15：20-15：30公布结果大队辅导员公布选举结果，宣布新一届少先队大队委成员名单。

7.15：30-15：40闭幕式六、注意事项1.各中队要高度重视本次选举活动，组织全体少先队员参加。

2.候选人要提前准备好演讲稿，演讲内容要积极向上，突出自己的优势。

3.投票环节要严肃认真，确保选举的公平公正。

4.各中队要加强选举期间的纪律教育，确保活动顺利进行。

七、后续工作1.新一届少先队大队委成员要尽快熟悉工作，履行职责，为少先队的发展贡献力量。

2.大队辅导员要加强对少先队大队委的培训和指导，提高他们的工作能力。

2023年小学少先队大队干部换届选举方案

2023年小学少先队大队干部换届选举方案一、选举目的本方案旨在通过公平、公正、公开的选举程序，选拔优秀的少先队员担任小学少先队大队干部，提升少先队组织的凝聚力和战斗力，促进小学少先队事业的健康发展。

二、选举原则1. 党的领导原则：遵循党的少先队组织的领导，贯彻党的十八届四中全会的精神，坚持党的少先队工作的正确方向。

2. 平等公正原则：保障每一位少先队员都有平等参与选举的权利，真正做到公平、公正、公开。

3. 群众自治原则：依据群众意愿进行选举，充分尊重少先队员的意愿，维护多数人的利益。

4. 突出素质原则：选举中注重选拔有良好品质、积极主动、富有团队合作精神、有创新意识和工作能力的少先队员。

三、选举程序1. 组织筹备阶段：（1）制定选举方案：由学校的少先队工作领导小组制定选举方案，明确选举的程序、流程和具体职责。

（2）组织投票人名单：根据学校的少先队员名册，确定符合条件的有效选民名单，并及时公布。

（3）宣传选举工作：通过校园广播、班级布告栏等途径，宣传选举的重要性和选举原则，引导少先队员充分了解选举的意义，并广泛征集候选人提名。

2. 提名候选人阶段：（1）候选人资格：被提名的候选人必须是小学少先队员，品德优良、学习成绩良好、有团队合作能力。

（2）提名程序：少先队员可以通过书面提名或班级投票提名的方式提名候选人。

每位少先队员可以提名一名候选人，并附加简要的个人介绍和竞选演说稿。

（3）候选人宣讲会：为了让全体少先队员更多地了解候选人，组织候选人进行宣讲会，让候选人展示自己的实力和理念。

3. 竞选宣传阶段：（1）宣传材料准备：候选人根据提名要求准备宣传材料，包括个人简介、竞选承诺、个人宣传海报等，用于向全体选民宣传自己。

（2）宣传活动：候选人可以通过学校广播、班会等方式宣传自己的理念和计划，吸引选民支持，并可以自行组织一些小型活动，如助人为乐、关心他人等，展示自己的优秀品质。

4. 投票选举阶段：（1）投票方式：选民可以通过班级投票或班级代表投票两种方式进行投票。

学年小学少先队大队委竞选方案范文（3篇）

学年小学少先队大队委竞选方案范文一、活动宗旨：为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现我校“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。

经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队干部，成立新___届___小学少先队大队部委员会。

二、活动准备：1.宣传发动：将活动通知发至相关中队，公布岗位设置，由中队辅导员负责宣传发动。

2.推荐竞选人员：中队辅导员指导侯选人填好大队干部竞选推荐表报姜瑞芬处。

三、竞选条件：1.三、四、五年级在校少先队员；2.热爱学校，关心同学，成绩优秀；3.工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；4.热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；5.有一定胆量魄力及___管理能力，威信较高，责任心强；6.有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神；7.守纪律，懂文明，讲礼仪。

四、选举步骤：1.各中队通过中队选举推荐到大队部候选人（三年级每中队___人，四年级每中队___人，五年级每中队___人），候选人要准备一份1自身全方面介绍的海报及竞选演讲稿。

2、竞选活动分三轮第一轮：___月___日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人，并完整填写申报表及宣传海报，交至姜瑞芬处。

第二轮：___月___日校园公示候选人___及宣传海报（___评选主要依据，主要是一个展示作用）。

第三轮：___月___日，大队部___各岗位候选人进行竞选演说，时间不超过___分钟（演说内容：介绍本人先进事迹，竞选岗位优势，以及今后工作打算）。

学校将根据民主评议的结果，并综合考评，选出新___届大队委。

大队干部竞选职位设置大队干部竞选职位大队长（___名）副大队长（___名）学习委员（___名）宣传委员（___名）生活委员（___名）文体委员（___名）劳动委员（___名）___员（___名）升旗手（___名）护旗手（___名）九、注意事项：1.参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格。

2023年一小少先队大队委换届选举方案

2023年一小少先队大队委换届选举方案一、选举目的少先队是中国共产主义青年团的助手和后备军，是培养学生的政治觉悟、品德修养、知识能力和劳动实践的重要组织。

每年一次的少先队大队委换届选举，是保持队伍活力，激发队员积极性的重要途径。

本选举方案的目的是通过公平、公正、公开的选举程序，选拔出一支优秀的、具备领导能力和团队合作精神的少先队大队委班子，为少先队的发展和队员的成长提供强有力的组织保障。

二、选举原则1. 公平原则：选举过程要公平公正，每个少先队员都有平等的竞选权利。

2. 公正原则：选举委员会应由各班级自行组织，成员应有较高的道德修养和公正处事的能力。

3. 公开原则：选举过程应公开透明，班级内外师生和家长都可以进行监督。

三、选举程序1. 组织筹备：任课老师应提前布置选举任务，明确选举目标和要求。

同时，成立选举委员会，由老师担任指导老师，选举委员由各班级自行推举选出。

选举委员的人数应根据班级人数确定，一般不少于3人。

2. 候选人提名：选举委员会应向全体成员公示选举计划和程序，并公布候选人提名的方式和截止时间。

候选人应是经过本人同意的，有一定组织能力和较好品德的少先队员。

3. 候选人宣讲：候选人提名截止后，每个候选人应有机会向全体成员进行宣讲，介绍自己的经历、才能和思想理念等。

宣讲可以采用班级会议、集体讨论等形式进行。

4. 投票选举：选举委员会应根据候选人宣讲结果制作选举投票表，并分发给全体成员。

投票时间和地点事先公布。

投票可以采用无记名投票或实名投票的方式进行，根据实际情况决定。

5. 票数统计：选举委员会负责收集和统计选票，确保选举结果的真实性和准确性。

选举结果应及时公布，并进行核实。

6. 选举结果公示：选举委员会应将选举结果公示在班级黑板报上，并将成绩单副本发送给学校少先队辅导员，供备案使用。

7. 换届主持会：选举委员会应组织换届主持会，由学校少先队辅导员主持。

主持会应对选举结果进行确认，并带领新一届的少先队大队委成员进行宣誓和交接仪式。

2024年一小少先队大队委换届选举方案

2024年一小少先队大队委换届选举方案第一章选举准备为了保障一小少先队大队委的选举活动能够公正、公平地进行，根据中央少先队工作规定，制定本方案，确保选举过程的透明度和公开性。

第二章选举程序2.1 满足选举资格的条件和程序：2.1.1 参选人员应为一小少先队成员，身心健康、品行端正；2.1.2 参选人员必须在规定时间内向班级团支部报名，并提交个人参选资料；2.1.3 经过团支部初步审查合格的参选人员将列入选举人名单；2.1.4 在选举日前，选举委员会将选举人名单公示，并接受选民的监督和举报；2.1.5 选民名额与选举人名单相符，参选人员有权监督候选人的宣传筹备过程；2.1.6 选举过程中，参选人员和选民的个人隐私将严格保密。

第三章选举宣传3.1 宣传时间：3.1.1 宣传阶段不得超过三天；3.1.2 宣传活动时间应安排在上课时间以外；3.1.3 选举宣传内容应符合法律、法规和学校规定。

第四章投票方式4.1 投票地点：4.1.1 投票地点设在校内指定的固定场所；4.1.2 投票时间应在课间或放学之后；4.1.3 投票站应设立专门的监票人员，确保选举的公正和透明。

第五章选举结果5.1 投票结束后，选举委员会将按照投票结果进行统计，并公布选举结果；5.2 如选举结果出现争议，选举委员会应及时组织复核，并根据复核结果最终确定选举结果；5.3 当选人须参加换届大会议，接受团支部的庄严宣誓。

第六章日常管理6.1 当选委员应根据一小少先队工作规定，履行委员的职责和义务；6.2 换届后，前一届委员应对新一届委员进行交接，并提供必要的信息和帮助；6.3 考虑到一小少先队的发展需求及成员的建议，新一届委员应积极制定并执行相关计划和活动。

第七章监督机制7.1 选举中的监督：7.1.1 全程设立监督员，监督选民的行为和投票过程；7.1.2 监督员应具备一定的组织和管理能力，负责监督选举的公正性和合法性；7.1.3 监督员应由全体团员组成，每个团员有平等的权利来监督选举活动；7.1.4 监督员必须保证选举过程的公正、透明和公开。

少先队小队委换届选举方案

少先队小队委换届选举方案选举程序1.征集竞选对象在少先队小队委员换届选举前，应在全体少先队员中，公开征集竞选对象。

鼓励积极参加集体活动、表现出色、有一定分工协作能力的少先队员参加竞选。

2.开展竞选活动竞选活动期间，竞选对象可以采取宣传海报、个人陈述、互动问答等形式向全体少先队员展示自己的个人特长、经历和信心。

为了公正、公开、公平起见，组织评委团评选竞选对象，评分制度遵循少先队小队委员的职能和工作要求。

3.进行投票完成评选后进行现场投票，在所有队员参与下，进行公示、公开的选举方式。

选举结果由监票员进行出票统计和公布。

4.进行交接选举产生的新委员要与原委员进行交接，了解所负责的工作和组织结构以及传承队伍文化传统。

在新旧委员会面会上，进行交流、分享和庆祝仪式，搭建更好的团队合作氛围。

选举要求1.年龄符合要求竞选对象的年龄必须符合少先队小队委员的基本要求：11岁至13岁。

2.思想品质良好竞选对象必须是思想品质端正，尊重集体、尊重群众，具有良好的品德和惯。

3.工作能力强竞选对象必须具有较强的工作能力、工作责任心和组织协调能力。

在分工协作中发挥自己的所长，给队伍带来积极的贡献。

4.竞选自愿竞选对象必须是自愿参选，根据自身条件和意愿报名竞选，不得强行安排和推荐。

选举原则1.公开公正少先队小队委员换届选举应该公开、公正、公平。

竞选对象不受称谓、地位、关系、籍贯、性别等因素的影响，根据表现进行评价。

2.积极参与少先队员要积极参与，关注选举过程和选举结果，不得以任何理由缺席投票和竞选评分活动。

3.专业主管少先队小队委员选举工作应该由负责少先队工作的一把手或主管单位主管领导牵头，确保选举的严密性和规范性。

选举意义少先队小队委员是队伍的组织者、协调者和推进者，具有相对的权威性和影响力。

通过选举，促进少先队队员的参与意识和组织纪律意识，增强团队合作能力和组织管理能力，为少先队组织建设和发展奠定坚实的基础。

希望本次换届选举能够顺利开展，选举出符合条件的优秀少先队小队委员，推进少先队伍发展，营造和谐团队氛围。

少先队大队长选举方案

少先队大队长选举方案为了有效的选拔出一位优秀的少先队大队长，本文提出了一些选举方案，以期推行并落实到实际操作中。

选举方式根据少先队员的年龄特点和心理特点，我们推荐采用以下方式选举少先队大队长：1.候选人自荐。

优秀的少先队员们可以自荐参选少先队大队长，以此来表达他们的意愿和责任感。

2.推荐选举。

除了候选人自我推荐之外，少先队员们也可以对其他少先队员提出推荐意见，推举出合适的少先队大队长人选。

3.民主投票。

在确定候选人名单后，少先队员们可以投票选举出新的少先队大队长。

选举条件为了保证选举的公平性和透明度，我们要求候选人必须符合以下条件：1.候选人必须是一名合格的少先队员。

符合《中国共产主义青年团团员管理条例》和《中国共产主义少年先锋队章程》规定的条件。

2.候选人必须对少先队工作有较强的兴趣和热情，并且有领导能力和组织能力。

3.候选人必须诚实守信、品行端正、思想上正确，没有不良行为记录。

4.候选人必须参加选拔和培训，认真完成各项任务，通过考核。

选举流程为了确保选举流程的顺利性和公正性，我们提出以下选举流程：第一阶段：自荐、推荐1.提出自荐、推荐名单。

少先队员有意愿参选的可以在规定时间内向指定机构提出书面自荐申请，或者经推荐机构推荐参选。

2.面试筛选。

根据少先队员志愿、年龄、能力等情况，选拔出符合条件的少先队员作为候选人，并进行面试和汇报演讲等环节。

3.确定候选人名单。

评定好候选人，并将名单统一公布。

第二阶段：宣传、投票4.候选人宣传。

在少先队大队会议、团支部会议等场合，候选人可以通过宣传海报、演讲等方式向少先队员宣传自己和团队，尽可能提升自己的知名度和影响力。

5.民主投票。

在规定时间内，少先队员们将根据候选人的表现，选出自己心目中的理想少先队大队长。

第三阶段：评选、培训6.投票数统计，评选出胜出者。

选票统计结果公开，经监督员签字确认。

7.胜出者确定。

按照投票结果，公布得票最多的胜出者，并在团支部会议上庄重宣布。