教师招聘结构化答辩部分面试真题

教师招聘结构化答辩部分面试真题

1 、作为一个新老师，你会如何向老教师请教呢?

要点：( 1 )争取多听老教师的课，从中学到相关的教学方法;

( 2 )多让老教师去听你讲课，从中发现问题，及时改正;

( 3 )积极主动的向老教师请教学科上的知识，注意态度端正。

2 、在课堂上如果发现学生在玩手机，你会怎么处理?

要点：( 1 )首先没收手机，继续上课;

( 2 )课后单独找该学生谈话，对他进行教育;

( 3 )通知家长。

3 、学校组织学生外出活动，你作为组织者，你会怎么做?

要点：( 1 )制定一个详细、可行的方案;

( 2 )开展动员大会，将你的方案告知学生，并提出注意事项等等;

( 3 )活动过程要时刻注意学生的情况;

( 4 )活动结束后，让学生写自己的感受或者感言等等;

( 5 )总结此次活动，并向领导汇报。

4 、作为班主任，如果你们班的各科成绩都比其他班低，你会怎么处理?

要点：( 1 )找各科任课老师了解情况;

( 2 )研究每个学生的各科成绩情况，找个别典型的学生进行谈话教育等;

( 3 )在全班上开展各种学习活动，如小组互助、一帮一、奖惩制度等。

5 、如果你发现学生早恋，你会怎么处理?

要点：( 1 )单独找该学生谈话，对其进行教育，如：早恋的利害关系等;注意语气!

( 2 )通知家长，将情况告知家长;

( 3 )关心该学生，有必要是跟踪学生。

6 、对于“女生要留短发”这一制度有何看法?

要点：( 1 )认同，因为外表美不如心灵美;

( 2 )不认同，没有必要，学生的自由。

7、案例分析：有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意，溜出校门上网吧。你得知这一情况后，准备采取什么措施来处理?

8、案例分析：初一学生张强由于父母离异，远离同学的交往圈子，喜欢独来独往，不愿意参加集体活动。他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正?

9、案例分析：有一天，一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任准备怎么处理这件事?

10、案例分析：有一天，你上课的时候，学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题，你准备怎么办?

11、回答问题：什么是“班级文化” ?你当班主任后，准备怎样进行班级文化建设 ?

12、回答问题：近几年来，“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位，父爱母爱缺失，沟通交流缺少，有效监护缺乏，使得“留守学生”的情感、心理、生活、

学习乃至人格方面出现了诸多问题，影响了他们的健康成长。作为班主任，你将如何对待本班的“留守学生”?

13、回答问题：你认为，当好一个班主任需要具备哪些素质 ?

14、回答问题：实施新课程标准以后，你觉得自己的教学有哪些变化?有哪些收获?

15、回答问题：一个班级，有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任，你准备怎么团结班级课任教师?

16、案例分析：学生李某比较调皮，经常惹是生非。对他的教育，家长也不大配合。作为班主任，你准备怎么办?

17、以前是一个低保学生，现在读研究生了，还该不该享受低保 ?

18、一习惯很不好的学生偷了同学300元钱，偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架，说是学校没有教育好她的孩子，你应怎么处理?

19、说课和讲课有什么区别，你是怎么看?

20、“失败”的本意是什么 ?你认为你最失败的事什么?

21、你教的学生很任性、急燥、不爱学习，你该如何办 ?

22、外国的一个教育家说过“要认识学生，要学习学生”，对这种说法你如何看?

23、做班主任吃亏吗 ?

24、新课程一堂好课的标准

—堂好课应整体体现三个方面:真实的学习过程：科学的学习方式;高超的教学艺术

一堂好课应以学生的发展来衡量，要求做到知识与能力同步发展，认知与情感和谐发展。具体要做到以下几个方面。

(1)教学目标多元性

(2)教学要有过程的生成性

(3)教学内容要有开放性

(4)教学评价要有激励性

(5)媒体使用要有恰当性

25、如何进行班级文化建设

确立班级目标，引领学生向目标靠近。

精心装点教室，营造“和谐”的氛围。

用微笑等细节增强师生的亲合力，传递“和谐”文化。

创建班级文化，班主任还要恩威并进。

26、你认为青年教师的优势和劣势是什么

优势：年轻教师思维活泼，有的本身就是一个大孩子，更容易让孩子们产生和“哥哥姐姐”一起做游戏的愿望，跟孩子打成一片就成了轻而易举达到的目的。

有正确的教育思想，热爱自己从事的事业，对待教学工作有强烈的责任感，爱自己的每个学生。

能以发展的眼光要求自己，坚持继续教育

具备良好的思想道德素养和心理素质，有广泛的兴趣、稳定的情绪、坚强的意识、活泼开朗的个性。

谦虚、积极要求上进，能认真听取有经验的老师的指导与建议。

能运用多媒体手段丰富课堂教学。

劣势：缺乏经验。如果出现孩子生病等紧急情况，年轻老师就会由于经验缺乏而不知道如何解决。

年轻人一般比中年人或者老年人缺乏耐心，容易将情绪带入到工作中，这也是许多家长最为担心的地方。

作为一个新教师，对于课堂教学，如何使教学效果最优化、最大化，这还是一个不断学习和摸索的过程。

有学生气，有时在处理人际关系上显得不够老练。

有些理论与实际操作脱节。

有反思但不深入，也没有整理成为论文，缺乏教学经验。

27、.教师在面对学生不良情绪时应怎样应对?

【参考答案】

应该具有爱心，冲他微笑。孩子有一种我是主角的感觉，一切以我为主，所以你先要跟他的父母聊聊看看孩子是什么性格，怎样才符合他的喜好，你只要对了他的胃口就行。孩子也有一定攀比心理，你尽量不要在他面前表扬或批评其他学生，你要给予他适当的表扬和批评。

28、你找工作考虑的主要因素是什么?

【参考答案】

我认为找工作要考虑多方面的因素，不能盲目决定，我首先考虑的因素是性格和特长，分析自己适合的工作和岗位，没有什么比擅长且快乐地工作能够发挥更大的价值。在此基础上，我会考虑到工作的稳定性，稳定的工作有利踏实工作，长远成长;最后是工资待遇问题，我生活节俭，不是注重物质享受的人，只要能够让我的价值得以实现，工资满足基本生活就行。

29、以前是一个低保学生，现在读研究生了，还该不该享受低保？

30、一习惯很不好的学生偷了同学300元钱，偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架，说是学校没有教育好她的孩子，你应怎么处理？

31、说课和课有什么区别，你是怎么看？

32、“失败”的本意是什么？你认为你最失败的事什么？

33、你教的学生很任性、急燥、不爱学习，你该如何办？

34、外国的一个教育家说过“要认识学生，要学习学生”，对这种说法你如何看？

35、做班主任吃亏吗？

36、教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土，你为什么选择教师这个行业？参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么？你觉得做教师的伟大之处在哪里？

37、回答问题：什么是“班级文化”？你当班主任后，准备怎样进行班级文化建设？

38、回答问题：近几年来，“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位，父爱母爱缺失，沟通交流缺少，有效监护缺乏，使得“留守学生”的情感、心理、生活、学