服装色彩学课件
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服装色彩学课件第一章
服装色彩
第一章 服装色彩概述
第一节 服装色彩的基本概念及特性 第二节 服装色彩的研究现状
前言
❖ 色彩是服装设计中三大要素 （色彩、款式、面料）之一， 是服装设计的灵魂；纵观古今 中外的服装历史演变，色彩在 其中扮演了重要的角色。尤其 是在现代成衣设计中，人们越 来越重视服装色彩对穿着者整 体形象的影响；使设计对象能 给欣赏者带来冲击力和影响力， 彰显自己的个性，从而实现自 己的着装目的。要想实现对色 彩灵活、巧妙的应用，就会必 须对其做充分的研究和探讨。
（1）社会群体性 （2）学院派的理念创意性 （3）市场运作的宣传性
作业
❖ 收集你认为好看的色彩搭配服装图片30张。
❖
树立质量法制观念、提高全员质量意 识。20.10.2320.10.23Friday, October 23, 2020
❖
人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。01:44:5001:44:5001:4410/23/2020 1:44:50 AM
（3）以上海为中心：多以中明度的色彩系列为主，如银灰色、 淡玫瑰色、淡黄色、淡黄绿色、浅蓝色、褐绿色等。
（4）以广州为中心：以明度高、纯度高的色彩系列为主，如 白色、品红色、粉红色、嫩黄色、淡黄色去、淡蓝色、浅 玫瑰色、浅灰黄色、鹅黄绿色等。
（5）以武汉为中心：多以中灰明度的色彩系列为主，如浅玫 瑰红色、绿黄色、淡紫色、浅蓝色、浅褐绿色、灰绿色等
❖ 8.服装色彩的民族性 各民族都有本民族独特的着装方式和服装色彩，自然环境、 生活方式、风土人情等都潜移默化地影响着服装的色彩
第二节 服装色彩的研究现状
❖ 1.实用性的服装色彩 服装的两大功能是实用功能、审美功能。我们日常的生活 中的着装种类不同，有职业装、运动装、休闲装等，根据 用途不同，它们的颜色也有很大的区别。例如设计猎装， 就要考虑到与大自然的色彩相协调；军队上的迷彩服，我 们要考虑它的隐秘性，但是有的服装则需要强烈的色彩， 如消防服、登山服等。 日常生活中的服装色彩注重的是实用性，强调的是与周围 环境色彩相适应、协调。
第一章 服装色彩概述
第一节 服装色彩的基本概念及特性 第二节 服装色彩的研究现状
前言
❖ 色彩是服装设计中三大要素 （色彩、款式、面料）之一， 是服装设计的灵魂；纵观古今 中外的服装历史演变，色彩在 其中扮演了重要的角色。尤其 是在现代成衣设计中，人们越 来越重视服装色彩对穿着者整 体形象的影响；使设计对象能 给欣赏者带来冲击力和影响力， 彰显自己的个性，从而实现自 己的着装目的。要想实现对色 彩灵活、巧妙的应用，就会必 须对其做充分的研究和探讨。
（1）社会群体性 （2）学院派的理念创意性 （3）市场运作的宣传性
作业
❖ 收集你认为好看的色彩搭配服装图片30张。
❖
树立质量法制观念、提高全员质量意 识。20.10.2320.10.23Friday, October 23, 2020
❖
人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。01:44:5001:44:5001:4410/23/2020 1:44:50 AM
（3）以上海为中心：多以中明度的色彩系列为主，如银灰色、 淡玫瑰色、淡黄色、淡黄绿色、浅蓝色、褐绿色等。
（4）以广州为中心：以明度高、纯度高的色彩系列为主，如 白色、品红色、粉红色、嫩黄色、淡黄色去、淡蓝色、浅 玫瑰色、浅灰黄色、鹅黄绿色等。
（5）以武汉为中心：多以中灰明度的色彩系列为主，如浅玫 瑰红色、绿黄色、淡紫色、浅蓝色、浅褐绿色、灰绿色等
❖ 8.服装色彩的民族性 各民族都有本民族独特的着装方式和服装色彩，自然环境、 生活方式、风土人情等都潜移默化地影响着服装的色彩
第二节 服装色彩的研究现状
❖ 1.实用性的服装色彩 服装的两大功能是实用功能、审美功能。我们日常的生活 中的着装种类不同，有职业装、运动装、休闲装等，根据 用途不同，它们的颜色也有很大的区别。例如设计猎装， 就要考虑到与大自然的色彩相协调；军队上的迷彩服，我 们要考虑它的隐秘性，但是有的服装则需要强烈的色彩， 如消防服、登山服等。 日常生活中的服装色彩注重的是实用性，强调的是与周围 环境色彩相适应、协调。
服装色彩设计完整ppt课件
第一部分 认识色彩
色彩基础知识
.
色彩的产生
• 色彩的产生是由于光 照射物体时,物体本身 对光线有反射或吸收 的能力,反射的光刺激 人眼,并通过视神经传 递到大脑,最终在大脑 中形成对色彩的感受. 物体色彩的呈现离不 开光与视觉的关系.
.
色彩的混合
• 1.加色混合
色光混合,混合的成分越多,混 合后的明度越高.
.
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伊斯兰教服饰
其中可分为明色和中明色 之间的配色，即浅色调与 浅色调之间的搭配，常是 春夏季的配色。
中明色与暗色即灰色调和 深色调之间的搭配，适合 秋冬季的配色。
.
• 明度差小的色彩搭配，效 果略显模糊，视觉缓和， 给人以深沉、宁静，舒适、 平稳之感。
明度差极小的色彩搭配，较大程度的减小 了视觉的冲击力。往往用材料的变化拉大 明度的视. 觉感受。
明度就高，即色相的纯度、明 度并不成正比。
.
原色、间色、复色、补色
• 原色
第一次色。红黄蓝为三原色。
• 间色
第二次色。两种原色调和产生的色。红+黄=橙
• 复色
第三次色。一种原色与一种或两种间色相调和；或两种间色相调和。
• 补色
• 一原色与另两种原色相混的间色关系即为补色关系，如红-绿，黄-紫， 蓝-橙。
2.以纯度调子为主的配色 纯度差大的色彩搭配，给人 以艳丽、生动、活泼、刺 激等不同感受。
.
• 纯度差适中的色彩搭配，给人以 饱满、高雅、明快等不同视觉效 果。
• 分强色与中强色配色和中强色和 弱色配色两种。
.
• 纯度差小的色彩搭配，能 体现各纯度的特征，通过 所选择纯度而表现强烈或 微弱等不同形象，有时为 强调配色而以明度和色相 的变化进行搭配。
色彩基础知识
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色彩的产生
• 色彩的产生是由于光 照射物体时,物体本身 对光线有反射或吸收 的能力,反射的光刺激 人眼,并通过视神经传 递到大脑,最终在大脑 中形成对色彩的感受. 物体色彩的呈现离不 开光与视觉的关系.
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色彩的混合
• 1.加色混合
色光混合,混合的成分越多,混 合后的明度越高.
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伊斯兰教服饰
其中可分为明色和中明色 之间的配色，即浅色调与 浅色调之间的搭配，常是 春夏季的配色。
中明色与暗色即灰色调和 深色调之间的搭配，适合 秋冬季的配色。
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• 明度差小的色彩搭配，效 果略显模糊，视觉缓和， 给人以深沉、宁静，舒适、 平稳之感。
明度差极小的色彩搭配，较大程度的减小 了视觉的冲击力。往往用材料的变化拉大 明度的视. 觉感受。
明度就高，即色相的纯度、明 度并不成正比。
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原色、间色、复色、补色
• 原色
第一次色。红黄蓝为三原色。
• 间色
第二次色。两种原色调和产生的色。红+黄=橙
• 复色
第三次色。一种原色与一种或两种间色相调和；或两种间色相调和。
• 补色
• 一原色与另两种原色相混的间色关系即为补色关系，如红-绿，黄-紫， 蓝-橙。
2.以纯度调子为主的配色 纯度差大的色彩搭配，给人 以艳丽、生动、活泼、刺 激等不同感受。
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• 纯度差适中的色彩搭配，给人以 饱满、高雅、明快等不同视觉效 果。
• 分强色与中强色配色和中强色和 弱色配色两种。
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• 纯度差小的色彩搭配，能 体现各纯度的特征，通过 所选择纯度而表现强烈或 微弱等不同形象，有时为 强调配色而以明度和色相 的变化进行搭配。
服饰色彩PPT课件
（二）奥斯特瓦德色立体 （W ·Ostwald ,1853~1932）
奥斯特瓦德色立体的色彩 表述法是：色相号/含白量/含黑 量，计算方法是：纯色量+含白 量+含黑量=100%（总色量）
奥斯特瓦德色立体的垂直轴为明度系 列，共分8个阶段，从顶端的白到底部的黑 分别以字母a、c、e、g、i、l、n、p表示。a 含白量最高，含黑量最低；p含黑量最高， 含白量最低。
（三）服饰色彩结构
一块色彩、一组色彩，不管鲜艳、 灰浊，只要它在形式结构中找到了自己 适度性的表现角度与位置，就可以产生 出色彩的魅力。
就像一块砖，它本身无所谓美丑， 但把它按照一定的方式砌在一起就是建 筑，就会发现砖块本身所没有的新质， 这就是组合质变规律，美的色彩就生成 在结构新质中。
五、服饰色彩美的特征
（四）色彩在视觉接受过程中处于首位
（让儿童辨认不同颜色的形状的，要他们选相同的 形状，先看红色的圆形，结果选出的确是红色的三 角形，这一实验说明儿童先认色彩后认形状）
六、清色、浊色的概念
（一）清色
一个色相加白色后所得到的明色与 加黑色后所得到的暗色都称为清色。
（二）浊色
在一个纯色相中，如果同时加入白 色与黑色所得到的灰色称为浊色。
基本色相为：
黄（Y）、橙（O）、红（R）、紫（P）、 群青（VB）、绿蓝（GB）、海蓝（5G）、 叶绿（LG）。色相环直径两端互为补色。
（三）日本色彩研究所的色立体
日本色彩研究所的色立体的 色彩表示法是：色相—明度—纯 度。
日本色彩研究所的色立体的垂直轴为明
度系列，底部的黑定为10，顶部的白定 为20，中间9个阶段的灰，距离无彩色 的轴越远，纯度比值越大。
（1）概念：色光传入人眼在视网膜信息 传递过程中形成的色彩混合效果。
服装色彩设计培训课件(ppt 共57页)
知之者不如好之者， 好之者不如乐之者。
会让你走得更坦然些。 16、将人生投于赌博的赌徒，当他们胆敢妄为的时候，对自己的力量有充分的自信，并且认为大胆的冒险是唯一的形式。 17、做不了决定的时候，让时间帮你决定。如果还是无法决定，做了再说。宁愿犯错，不留遗憾! 18、不要太高估自己在集体中的力量，因为当你选择离开时，就会发现即使没有你，太阳照常升起。 19、友谊是灵魂的结合，这个结合是可以离异的，这是两个敏感，正直的人之间心照不宣的契约。 20、与其等着别人来爱你，不如自己努力爱自己，对自己好点，因为一辈子不长，对身边的人好点，因为下辈子不一定能够遇见。
橙色—蓝色
浅蓝色为协调色
设计实例：
设计实例：
补色色相配色法
设计实例：
设计实例：
设计实例：
补色色相配色： 黄色—紫色
蓝色作为协调色
红色-绿色
加入灰色
• 补色强对比搭配协调的 方法： • 补色色相搭配可以在面积上使其协调，同等面积 会是很强的对比关系，把对比一方面积缩小就会 协调 • 在补色配色时可以搭配黑、白、灰、金、银减弱 对比，起到协调作用 • 把互补色在明度和纯度上进行变化也可以减弱对 比使其协调。
橙
蓝绿
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ30 30
红橙
蓝
蓝紫 紫红
红
紫
1、同一色相对比(15°)如：大红—深红 2、邻近色相对比(45°)如：黄—黄绿 3、中差色相对比(90°)如：黄—蓝绿 4、对比色相对比如(120°-180°)黄—蓝 5、补色色相(180°)
一、同类配色法（协调色搭配法） 使用同一 种色素或接近 色素，根据其 深浅、明暗不 同来搭配，造 成一种和谐的 美感。
服装设计三要素之二：
服装色彩基础知识ppt课件
例如，红色物体只是反射白光中的红色光到人眼 中，吸收其他颜色的光；
蓝色物体只是反射白光中的蓝色光到人眼中，吸 收其他颜色的光；
黑色物体是吸收六种色光，完全不反射；
白色物体是反射六种色光，完全不吸收；
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二、色彩的分类
将色彩按特性分为两种：
1、第一种：无彩色——以单纯从色彩的亮度来区 别明暗的，其中，白色是最亮的颜色， 黑 色最 暗的颜色，由它们相混而产生的中间灰色。
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谢谢欣赏~
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倒入黄颜色的水之后，水桶中 的水在我们眼中是什么颜色？
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10
倒入紫颜色的水之后，水桶中 的水在我们眼中是什么颜色？
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倒入白色的水之后，水桶中的 水在我们眼中是什么颜色？
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12
倒入黑色的水之后，水桶中的 水在我们眼中是什么颜色？
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可见光中包含六种色彩。 物体色是可见光照射在不透明物体上，一 部分光被物体吸收，一部分光被物体反射，反 射到眼睛的光。
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服装上的色彩感觉： 运动服、休闲服适合用兴奋色，职 业装适合沉静色。
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五、色调
色调是色彩的三属性综合的体现，哪一个属性占 主导地位，就属于那一种色调。
➢明度为主的色调： 浅色调（高调） 深色调（低调） 灰色调（中调）
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➢色相为主的色调：红色调、橙色调、黄色调、绿色调、蓝色调 、紫色调
鲜灰度，饱和度。 无彩色，没有色相感，纯度为零。 有彩色中，鲜艳的色彩纯度高。
服装色彩课件
2色彩的采集重构
一、色彩的采集 1、通过对图片的采集和筛选来了解不同民族的风俗人情、传统文 化的精神内涵、现代艺术的意识观念、自然环境的微妙变化以及 科学技术的发展等。 2、采集的目的是积累素材。通过采集的过程，提高艺术修养和审 美意识。 二、色彩的重构 分归纳重构和创意重构二种 1、归纳重构 在遵照原始图片的整体色彩结构的基础上，将复杂的画面概括成 几何图形，同时对其色彩进行整合取舍，是最为直接的重构组合 形式。 2、创意重构 是以原始图片为依据，通过想象和发挥，找出图片与设计作品之 间的内在联系性和外观的相似性，目的是培养想象力和创造力。
三、色彩的种类和性质 1、种类：原色、间色、复色 2、性质：补色、调合色、冷暖色、极度 色
2服装色彩的心理 一、视觉心理 二、色彩在服装中的功能作用
一、视觉心理
1、色彩的冷暖感(红和蓝是冷暖方面的两个极端）。 2、色彩的轻重感（由色彩的明度决定。明度越低 感觉越重，明度越高感觉越轻）。 3、色彩的明快与忧郁感（明度和纯度是影响色的 明快、忧郁感觉的主要因素）。 4、色彩的兴奋与沉静感（明亮、艳丽、温暖的色 彩使人兴奋，深暗、浑浊、寒冷的色彩使人沉静）。 5、色彩的华丽与质朴感（礼服、舞台服需要华丽 的色彩，易采用高纯度的色彩；休闲服用低纯度的 色彩感觉朴素自然）。
同类色对比
同 色 相 不 同 深 浅 对 比
类似色对比
柔 和 协 调
中差色对比
活泼、色感丰富
对比色对比 对 比 强 烈 醒 目
互补色对比 刺 激 醒 目 具 号 召 力
服装的色调
由色相、明度、纯度、色性决定。 一、色相因素（红色调、黄色调、绿色调等）。 二、明度因素（高调、中调、低调）。 三、纯度因素（鲜调、浊调）。 四、色性因素（暖色调、冷色调、中性色调）。
学习服装的色彩搭配美术课件
可持续时尚与色彩搭配
可持续时尚：注重环保、可持续的 生产和消费方式
环保材料：使用环保、可回收的材 料制作服装，减少对环境的影响
添加标题
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添加标题
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色彩搭配：在服装设计中运用色彩 搭配，提升服装的美感和时尚感
色彩创新：运用色彩搭配，创新服 装设计，引领时尚潮流
未来流行趋势预测
自然色彩：回归自 然，强调环保和可 持续性
场合性搭配
正式场合：选择深色、沉稳的色调，如黑色、灰色、深蓝色等 休闲场合：选择轻松、活泼的色调，如白色、浅蓝色、米色等 运动场合：选择运动、活力的色调，如红色、黄色、绿色等 特殊场合：根据场合的特殊性选择相应的色调，如婚礼、葬礼等
主题性搭配
色彩搭配：根据主题选择合 适的色彩搭配，如春季选择 绿色、蓝色等
添加标题
添加标题
流行色：关注每年的流行色，如 2022年的流行色是蓝色和绿色
添加标题
添加标题
色彩搭配案例：如明星、时尚博主 等搭配案例，学习他们的搭配技巧
品牌形象塑造
色彩搭配：选 择与品牌形象 相符的颜色， 如蓝色代表科 技、绿色代表
环保等
色彩组合：运 用色彩对比、 渐变等技巧， 使品牌形象更
具吸引力
服装色彩搭配 的注意事项
避免常见的搭配误区
避免过于鲜艳的颜色搭配，容 易产生视觉疲劳
避免过于暗淡的颜色搭配，容 易显得沉闷
避免过于复杂的颜色搭配，容 易显得杂乱无章
避免过于简单的颜色搭配，容 易显得单调乏味
注意肤色、发色的协调
肤色：选择与肤色 相协调的颜色，避 免过于鲜艳或暗淡 的颜色
发色：选择与发色 相协调的颜色，避 免过于鲜艳或暗淡 的颜色
服饰色彩课件
（二）内附件色彩
它们是服饰色彩构成中的必要因素，诸如内衣、领带、袜子、鞋子、帽子、 手套等。
（三）外附件色彩
它们与躯干的关系比较松散和间接，是色彩的强化因素，不是必要因素，诸 如提包、伞具、扇子、墨镜等。
（四）配饰件色彩
它们以外加的方式实现着色彩美化的目的，没有明确的实用功能，如果有也 是次要的。主要包括：首饰、发型、纹身、化妆等。
（四）服饰的服饰因素 色彩设计与服装款式、服装材料、面料纹样、服装配饰等有关。
（五）服饰的环境因素 色彩设计与季节变化、地区环境、使用场所、国际流行、市场趋势等有关。
四、服饰色彩设计研究可以从以下三方面进行： （一）服饰色彩发现 1、自然界中的色彩：是指自然环境本身就具有的一切色彩组合，如天空色、大地色、 动植物色等。 2、非自然界中的色彩：是指人所创造的一切色彩组合，如传统的、民间的、现代的艺 术中的色彩以及工艺美术物品中的色彩等。
黄（Y）、橙（O）、红（R）、紫（P）、群青（VB）、绿蓝（GB）、海蓝（5G）、 叶绿（LG）。色相环直径两端互为补色。
（三）日本色彩研究所的色立体 日本色彩研究所的色立体的色彩表示法是：色相—明度—纯度。
日本色彩研究所的色立体的垂直轴为明度系列，底部的黑定为10，顶部的白定 为20，中间9个阶段的灰，距离无彩色的轴越远，纯度比值越大。
孟谢尔色立体的中心轴为黑—灰—白的明暗系列，黑为0级，白为10级，中间1~9级等分明 度的深浅灰色。自色立体中心轴至表层的横向水平线构成纯度轴，中心轴纯度为0，横向越 接近纯色，则纯度越高。
基本色相为： 红（R）、黄（Y）、绿（G）、蓝（B）、紫（P）。色相环直径两端互为补色。
（二）奥斯特瓦德色立体（W ·Ostwald ,1853~1932）
它们是服饰色彩构成中的必要因素，诸如内衣、领带、袜子、鞋子、帽子、 手套等。
（三）外附件色彩
它们与躯干的关系比较松散和间接，是色彩的强化因素，不是必要因素，诸 如提包、伞具、扇子、墨镜等。
（四）配饰件色彩
它们以外加的方式实现着色彩美化的目的，没有明确的实用功能，如果有也 是次要的。主要包括：首饰、发型、纹身、化妆等。
（四）服饰的服饰因素 色彩设计与服装款式、服装材料、面料纹样、服装配饰等有关。
（五）服饰的环境因素 色彩设计与季节变化、地区环境、使用场所、国际流行、市场趋势等有关。
四、服饰色彩设计研究可以从以下三方面进行： （一）服饰色彩发现 1、自然界中的色彩：是指自然环境本身就具有的一切色彩组合，如天空色、大地色、 动植物色等。 2、非自然界中的色彩：是指人所创造的一切色彩组合，如传统的、民间的、现代的艺 术中的色彩以及工艺美术物品中的色彩等。
黄（Y）、橙（O）、红（R）、紫（P）、群青（VB）、绿蓝（GB）、海蓝（5G）、 叶绿（LG）。色相环直径两端互为补色。
（三）日本色彩研究所的色立体 日本色彩研究所的色立体的色彩表示法是：色相—明度—纯度。
日本色彩研究所的色立体的垂直轴为明度系列，底部的黑定为10，顶部的白定 为20，中间9个阶段的灰，距离无彩色的轴越远，纯度比值越大。
孟谢尔色立体的中心轴为黑—灰—白的明暗系列，黑为0级，白为10级，中间1~9级等分明 度的深浅灰色。自色立体中心轴至表层的横向水平线构成纯度轴，中心轴纯度为0，横向越 接近纯色，则纯度越高。
基本色相为： 红（R）、黄（Y）、绿（G）、蓝（B）、紫（P）。色相环直径两端互为补色。
（二）奥斯特瓦德色立体（W ·Ostwald ,1853~1932）
《服饰陈列色彩基础》课件
在服饰陈列中，可以结合时尚元素进行陈列，如将流行的服装款式、鞋
帽款式以及时尚配饰进行搭配展示，以增加陈列的时尚感和吸引力。
03
考虑顾客需求
在结合色彩趋势与时尚元素进行服饰陈列时，还需要考虑顾客的需求和
喜好，根据顾客的年龄、性别和消费习惯等因素进行合理的陈列设计。
CHAPTER
06
实践案例分析
成功的服饰陈列案例解析
案例一
某时尚品牌在春季新品发布中，运用了色彩对比和层次感的陈列技巧，将新品巧妙地展示 在橱窗和货架上，吸引了大量顾客进店，销售额显著提升。
案例二
某快时尚品牌在冬季的促销活动中，通过将主打产品和配饰进行色彩搭配，营造出温馨、 温暖的氛围，成功吸引了大量消费者，提升了销售业绩。
案例三
某高端品牌在展示其经典系列时，运用了色彩渐变和品牌标志性的色调，将产品陈列得既 简洁又高雅，提升了品牌形象和顾客忠诚度。
情感表达
运用色彩对比来传达特定的情感或氛围。
色彩调和的方法
同色系调和
选择同一色系的不同色调进行调和， 营造和谐统一的视觉效果。
邻近色系调和
选择相近的色彩进行调和，增强色彩 间的联系。
中性色调和
运用黑、白、灰等中性色调和
运用黑白灰等无彩色进行搭配，简约 而不失高级感。
失败的服饰陈列案例解析
案例一
某品牌在陈列新品时，没有考虑 到色彩搭配和层次感，导致产品 显得杂乱无章，顾客无法快速找 到自己想要的产品，销售额下滑 。
案例二
某品牌在促销活动中，没有将主 打产品和配饰进行有效的色彩搭 配，导致陈列效果不佳，无法吸 引顾客进店，销售业绩不理想。
案例三
某品牌在陈列其经典系列时，没 有运用色彩渐变和品牌标志性的 色调，导致陈列效果过于普通， 无法突出品牌特色和形象，顾客 忠诚度下降。
服装色彩分析ppt课件
• 橙色，是一种明快、富丽 的色彩。它能引起人们的 兴奋与欲求。它能使人联 想到阳光，象征着活力与 温暖。
服装色彩分析
色彩代表的意义
• 茶色是深沉而朴素的颜色。 • 茶色-喜欢这个颜色的人，服装嗜好也偏爱不华丽但
富有韵味的款式。正因为这种倾向，你很在乎事物 内层的精神性表现，所以很能了解人世间的寂廖、 孤寂。虽然你的存在并非引人注目，但是内在却具 有良好的潜质。由于诚实又富有责任感，很容易被 别人接纳。但是，有时太过于孜孜不倦，而显得有 些不知变通。此外，对于容易明白的事情，偶尔会 用力过度，做无谓的深刻思考。
色彩的分类— 中 性 色
服装色彩分析
色调系列的组织结构
• 色的关系---协调色(邻近色)
• 邻近色相对比( 色相环上相邻的)，色 相距离大约30度左右，为弱对比类型。
• 黄—黄绿 \黄橙 橙—黄橙\红橙 • 红—红橙\红紫 紫—红紫\蓝紫
• 蓝—蓝绿\黄绿 绿—蓝绿\黄 效果感觉柔和、和谐、雅致、文静， 但也感觉单调、模糊、必须调节明度 差来加强效果。 这种颜色适合芭蒂 娜.
2．红色，是最能引起人们 的兴奋和快乐情感的颜色。 红色对人的感官刺激作用 十分强烈。它使人联想到 鲜血和生命、太阳和火焰； 它象征热烈、活泼、浪漫 与火热；它使穿着者更显 朝气、青春与活力。。喜 庆环境的布置多以红色为 主调。
服装色彩分析
色彩代表的意义
• 白色象征单纯，代表神、理想。偏爱白色的人大多 不会将自己的感情清楚地流露在外。看待事物不会 单取外表的光辉璀璨，会进一步探索内在的本质。 你的存在决不是光芒万丈，因为你本身便不爱好表 现，其实你拥有不少突出的优点。你的个性实在， 做事努力认真，责任感强。
服装色彩分析
服装色彩分析
服装色彩分析
色彩代表的意义
• 茶色是深沉而朴素的颜色。 • 茶色-喜欢这个颜色的人，服装嗜好也偏爱不华丽但
富有韵味的款式。正因为这种倾向，你很在乎事物 内层的精神性表现，所以很能了解人世间的寂廖、 孤寂。虽然你的存在并非引人注目，但是内在却具 有良好的潜质。由于诚实又富有责任感，很容易被 别人接纳。但是，有时太过于孜孜不倦，而显得有 些不知变通。此外，对于容易明白的事情，偶尔会 用力过度，做无谓的深刻思考。
色彩的分类— 中 性 色
服装色彩分析
色调系列的组织结构
• 色的关系---协调色(邻近色)
• 邻近色相对比( 色相环上相邻的)，色 相距离大约30度左右，为弱对比类型。
• 黄—黄绿 \黄橙 橙—黄橙\红橙 • 红—红橙\红紫 紫—红紫\蓝紫
• 蓝—蓝绿\黄绿 绿—蓝绿\黄 效果感觉柔和、和谐、雅致、文静， 但也感觉单调、模糊、必须调节明度 差来加强效果。 这种颜色适合芭蒂 娜.
2．红色，是最能引起人们 的兴奋和快乐情感的颜色。 红色对人的感官刺激作用 十分强烈。它使人联想到 鲜血和生命、太阳和火焰； 它象征热烈、活泼、浪漫 与火热；它使穿着者更显 朝气、青春与活力。。喜 庆环境的布置多以红色为 主调。
服装色彩分析
色彩代表的意义
• 白色象征单纯，代表神、理想。偏爱白色的人大多 不会将自己的感情清楚地流露在外。看待事物不会 单取外表的光辉璀璨，会进一步探索内在的本质。 你的存在决不是光芒万丈，因为你本身便不爱好表 现，其实你拥有不少突出的优点。你的个性实在， 做事努力认真，责任感强。
服装色彩分析
服装色彩分析
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服装色彩学课件
服装色彩学课件
服装色彩学是一门研究服装颜色与人类心理、文化、社会等因素之间关系的学科。
在时尚产业中，色彩对于设计师和消费者来说都是至关重要的。
通过了解
服装色彩学，设计师可以更好地理解色彩对于服装的影响，从而创作出更具吸
引力和表达力的作品。
本文将介绍服装色彩学的基本概念、色彩的分类和应用，以及一些与服装色彩相关的心理和文化因素。
一、基本概念
1.1 色彩的定义
色彩是由光线的波长和强度所决定的，是人眼对光的感知。
在服装设计中，色
彩可以通过各种方式来表达，如面料的颜色、印花图案、配饰等。
1.2 色彩的属性
色彩有三个基本属性：色相、明度和饱和度。
色相是指色彩的种类，如红、黄、蓝等；明度是指色彩的明暗程度；饱和度是指色彩的纯度和强度。
二、色彩的分类和应用
2.1 主色和辅助色
主色是设计中最重要的色彩，通常用于服装的主体部分，可以起到突出和引导
视线的作用。
辅助色则用于衬托主色，增加层次感和丰富度。
2.2 冷色和暖色
冷色包括蓝、绿、紫等，给人以冷静、清新的感觉；暖色包括红、黄、橙等，
给人以温暖、活力的感觉。
在服装设计中，冷色和暖色的运用可以表达不同的
情绪和氛围。
2.3 对比色和类似色
对比色是指色相相对较远的两种颜色，如红和绿、蓝和黄等。
对比色的运用可
以产生强烈的视觉冲击，增加服装的吸引力。
类似色是指色相相近的两种颜色，如红和橙、蓝和紫等。
类似色的搭配可以产生柔和、和谐的效果。
三、心理因素
3.1 色彩与情绪
不同的色彩会引起人们不同的情绪反应。
例如，红色可以激发人们的热情和活力，蓝色可以带来平静和安宁的感觉。
设计师可以通过选择合适的色彩来传达
服装的情感和氛围。
3.2 色彩与个人喜好
每个人对于色彩都有不同的喜好和偏好。
一些人喜欢明亮、鲜艳的色彩，而另
一些人则更喜欢柔和、低调的色彩。
了解目标消费者的色彩偏好可以帮助设计
师更好地满足他们的需求。
四、文化因素
4.1 色彩的文化象征意义
不同的文化对于色彩有着不同的象征意义。
例如，在中国，红色象征着喜庆和
吉祥；而在西方，白色通常代表纯洁和无辜。
设计师在跨文化设计时，需要考
虑到不同文化对于色彩的理解和接受程度。
4.2 色彩的时尚趋势
时尚界的色彩潮流不断变化，受到时代、社会和文化因素的影响。
了解时尚趋
势可以帮助设计师把握市场需求，创作出更具时代感和个性化的作品。
总结：
服装色彩学是一门综合性学科，涉及到心理学、文化学、设计学等多个领域。
通过学习服装色彩学，设计师可以更好地运用色彩，创作出更具吸引力和表达力的作品。
同时，了解消费者的心理和文化背景也是设计师成功的关键。
在未来的时尚产业中，服装色彩学将继续发挥重要的作用，为时尚设计带来更多的可能性和创新。