高尔夫向上篇

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高尔夫球推杆三个阶段与姿势介绍

高尔夫球推杆三个阶段与姿势介绍

高尔夫球推杆三个阶段与姿势介绍众所周知高尔夫球中推杆是非常重要部分之一,一记好的推杆甚至可以影响到全场局面。

那么如何让你有一个好的推杆手法与姿势呢?下面就带大家了解一下推杆的介绍、方法等等。

让大家都成为一个高尔夫球的推杆高手。

大多数打高尔夫球的地点都丝毫在果岭上进行,这样高尔夫的滚动受到很多的影响,而我们控制的只有两个点,方向与初始速度,果岭不是一个很好的平面,即使你的方向与速度都完美,球也不一定进入洞中。

如何评判一个推杆的好坏,不能完全以结果而论。

推杆分为三个阶段:1、读线期此时的任务是从各个角度对果岭进行仔细地观察,根据我们对果岭的知识和以往的经验设想球的滚动路线,这也就是所谓的“读线”。

它应该在做推杆预备动作之前完成。

此后,就不应该再对球的初始方向产生质疑。

否则,应重新回到读线期直至没有疑问。

2、预备期此时球手进入正式推杆站位。

在确保杆面方向与初始方向垂直后,把全部注意力放在寻找与预计球速相对应的击球力度,一旦找到了所需的力度感,即可进入正式推杆阶段。

3、推杆期在预备期找到你觉得适合的力度重复出来。

脑子里不要想其他问题,只需要你想着过程绝对有助于你集中精力更好的完成推杆动作。

虽然推杆的方式千变万化,但所有好的推杆手都有一个共性:就是有自己衡定的挥杆节奏。

我们可以将推杆想象成一个自由摆动的钟摆。

根据物理单摆原理,当一个钟摆的摆长是衡量时,其摆动频率必定为常数,即摆动一次所需时间是相同的,那么,唯一影响摆速的因素就是摆幅。

每个人都有自己固有的内在频率,或叫做节奏。

这是由个人的习惯和个性决定的。

每个人节奏有快有慢,通过长期的训练和摸索可以找到自己的固有频率。

在正常情况下,一个好的高尔夫球手是不会改变这个频率的。

当自己的推杆频率固定后,我们便可以通过调整挥杆幅度达到控制速度目的。

高尔夫最难的地方之一就是在于它的影响因素太多。

影响因素越多,可重复的概率就越低。

如果能将影响推杆速度的因素变为单一的挥杆幅度,我们就能够相当准确的控制杆头的击球速度。

打高尔夫球的标准动作要领

打高尔夫球的标准动作要领

打高尔夫球的标准动作要领很多商业人士都喜欢打高尔夫球,高尔夫球是一项非常高尚的运动,你知道打高尔夫球有哪些标准动作要领吗?下面店铺给大家介绍关于打高尔夫球的标准动作要领的相关资料,希望对您有所帮助。

打高尔夫球的基本要领基本站姿好的站姿在一定程度上将提高挥杆动作的合理性。

好的站姿,不仅姿势漂亮并且身体也能保持良好的平衡。

如果在准备动作时,身体都不能保持稳定的状态,那么整个的挥杆动作当然也就无法发挥得稳定了。

许多高尔夫球手都会出现在起始站姿时下颚抵在胸口的问题,这样在挥杆时就会阻碍肩部的转动并产生不必要的身体移动,下颚应该保持一定高度,这样就不会在挥杆过程中限制左肩的转动。

①在站姿最好之前,我们应该从球的后方向目标方向眺望,在目标线上找到一个点进行标记,然后在确定好球与该标志物之间的连线,这就是球的飞行方向。

②确定球与足的位置关系,从球的位置引出一条与球的飞行方向垂直的线,一般情况下,左足足跟靠近该线。

③两足跨线并拢而立,左足尖稍向外撇开,左足跟靠近该线。

双脚与肩同宽,这样有助于在挥杆过程中保持平衡和稳定。

同时脚尖稍稍向外打开,这样有助于胯部的动作。

④将重心移向左足,根据所使用的球杆适当地将右足向右跨出,即完成了站位动作。

至于站姿的宽度及与球之间的距离,不是固定不变的,要随球员的身体状况及所使用的球杆而改变。

球杆握法①重叠握杆法为什么重叠握杆法使用的那么普遍呢?这是因为它能够很容易就保持我们两手的一体感,方便控制两手用力的平衡。

通常情况下,手掌大、手指长、力气大的人就能够用这种握法哦。

②自然握杆法又称棒球式握法,顾名思义就是像握棒球杆一样左右两手分开用十指握住球杆,右手的小指与左手的食指相贴。

③互锁握杆法互锁握杆法中,右手的小指不是叠搭在左手食指与中指之间的缝隙上方,而是插入左手食指与中指之间,钩锁住食指。

如何瞄球①身体放松,精神集中,进行一、两次深呼吸,握杆。

②根据所使用的球杆,确定球与足的距离,轻轻踏脚调整姿势,保持两脚的安定。

高尔夫的人生格言

高尔夫的人生格言

高尔夫的人生格言高尔夫是一项精致而优雅的运动,它不仅考验着球技,更是一种生活态度和哲学。

在高尔夫的世界里,有许多人生格言能够激励我们在球场上和生活中取得成功。

1. 坚持追求卓越:高尔夫是一项终身学习的运动。

无论你是初学者还是专业选手,都需要不断努力和学习,追求卓越。

这一点同样适用于生活中的各个领域。

只有通过不断的努力和追求,才能在高尔夫球场上和生活中取得成功。

2. 专注当下:在高尔夫中,每一杆都需要专注和全神贯注。

这需要我们将过去和未来的杂念放下,完全投入到当前的一杆之中。

同样地,在生活中,我们也需要学会专注于当前的任务和当下的时刻,不被过去的遗憾或未来的担忧所困扰。

3. 接受挑战:高尔夫是一项充满挑战的运动。

无论球场上的环境如何,我们都需要接受挑战并努力应对。

同样地,在生活中,我们也会遇到各种挑战和困难。

关键是要保持积极心态,相信自己的能力,并勇敢地面对挑战。

4. 诚实正直:高尔夫是一项高度要求诚实和正直的运动。

球员们要自己评估和承认每一杆的成绩,不做弄虚作假的事情。

这一原则同样适用于生活中。

诚实和正直是价值观的基石,只有遵循这些原则,我们才能建立起真正的信任和尊重。

5. 建立团队精神:尽管高尔夫是一项个人运动,但在团体赛事中,团队合作和协作也是至关重要的。

球员们需要相互合作,互相鼓励和支持,为团队争取最好的成绩。

同样地,在生活中,团队精神也是取得成功的关键。

通过与他人合作,我们可以共同实现更大的目标。

综上所述,高尔夫的人生格言体现了坚持追求卓越、专注当下、接受挑战、诚实正直和建立团队精神等价值观。

这些格言不仅适用于高尔夫球场上,更可以指导我们在生活中取得成功和成为更好的人。

无论是在球场上还是生活中,这些格言都能为我们提供指引和激励,让我们不断进步和成长。

积极向上的励志文章5篇分享

积极向上的励志文章5篇分享

积极向上的励志文章5篇分享乐观是一首激昂优美的进行曲,时刻鼓舞着你向事业的大路威猛前进。

下面就是我给大家带来的主动向上的励志文章,欢迎大家阅读!主动向上的励志文章一一个小伙子家里很穷,以前从未接触过高尔夫球。

一天,他遇到一个人,这个人是他的体育老师尼克劳斯,有史以来最宏大的高尔夫球员。

他的心被打动了,他想要做和尼克劳斯一样的高尔夫球员。

这位老师让他知道了幻想的价值,最终他成为了世界上最胜利的高尔夫球员之一。

他就是泰格?伍茨。

幻想的价值就是尽自己最大的努力,挖掘自己的潜能来实现。

幻想,它是目标。

每个人都有幻想,每个人的幻想都是自我量身定制。

即使有些幻想很荒诞,很虚伪,甚至不能实现,但拥有这个幻想的人都会为之努力,为之拼搏。

梵高的一生就像一场梦,来时如梦一般清醒,去时如梦一般离奇,而在他的一生中,他照旧为他的幻想而执着,用他的画笔把幻想展示在画板上,在一般人看来有些荒谬的画,在行家眼里却是无价之宝。

他们透过画,看到了梵高的梦,永久无法被世人所了解的梦。

我们是一般人,或许无法明白别人的梦,但我们要了解自己的梦。

我们是凡人,没有梵高狂热的梦,也没有马克思崇高的梦,只有自己平凡的梦。

但千万不要嘲讽自己,谁不为《老人与海》中那老人只想从海里多一些收获的幻想而触动?谁不为《简爱》里男女主人公只想冲破世俗,家庭和社会的封锁和自己心爱的人在一起的幻想而触动?幻想就是目标,目标没有崇高渺小之分,我们只需为它而奋斗。

幻想,是由信念支撑的。

假如没有信念,人活在世界上就根本没有意义。

阿基米德是古希腊最杰出的科学家,他的信念就是为祖国效力,为人类做奉献。

至于一般人,他们的信念是抚育后代,当然还有别的幻想。

因为这纷繁冗杂的幻想,构成了多姿多彩的世界,组成了多元的文化。

幻想是信念,信念支撑人生。

既然幻想有如此多的作用,我们不妨与幻想作伴。

主动向上的励志文章二时至今日,我常常自问:何为励志?励志是奋发图强的精神,亦或者是信誓旦旦的理想?但在我看来,励志非这些只字片语可以描述。

管理高尔夫向上篇 ppt课件

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4辅助型上司——教师
法则之六:教师型上司都有教人欲,所以下属越弱,就越能获得青睐。 法则之七:上司的话要听半句丢半句,千万不要成为俘虏。 法则之八:上司信你一时,不会信你一世,所以好处要及时兑现。 法则之九:上司对你越好,就越不容易成功,所以要居安思危。 法则之十:没有哪个上司可以保护你一辈子,最终都要靠自己。
3、思而后行。 细节型上司的处事风格就是“善思”。所以,在处理问
题时最重要的是要多动脑子去思考,而不是多动手去行动,切记不要 轻举妄动,否则会留下有勇无谋的印象。
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三、机会型
机会型上司性格多属“活泼型”,就职场特质而论应属“孔雀型”。
活泼型(S型)
孔雀型:
让我们和活泼型一起快乐!活 泼型的人在黑夜把自己高高挂 在星宿上,把月亮带回家。迷 念生活的童话,总希望永远活 的快乐。典型的活泼型情感外 露,热情奔放,他们懂得把工 作变成乐趣,而且乐于与人交 往。他们能够从任何事情中发 掘出兴奋。他们既外向,又乐 观。 天啦!如果没有活泼型的 人,生活该是多么死气沉沉! 我们需要欢笑、幽默和心情舒 畅、热情和精力还有热情和魅 力。
iGOLF-管理高尔夫实战训练
向上管理篇
李大志
海纳百川,取则行远
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“进思尽忠,退思补过,将顺 其美,匡救其恶,故上下能相亲
也。”
_《孝经·事君》
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德鲁克先生“辅佐上司8大原则”
1、不要低估上司 2、不要让上司感到意外 3、上司是你赖以发挥才干的第一人 4、上司也是平凡人 5、问上司如何才能使他更有绩效 6、让上司了解能对你期望什么 7、用上司之长 8、补上司之短

如何进行准确的球杆下旋和上旋技巧

如何进行准确的球杆下旋和上旋技巧

如何进行准确的球杆下旋和上旋技巧高尔夫球是一项需要精准技巧和良好击球姿势的运动。

在高尔夫球中,球杆的下旋和上旋技巧对于控制球的飞行路线和弧度非常重要。

本文将介绍如何进行准确的球杆下旋和上旋技巧,并提供一些实用的练习方法,帮助您提升高尔夫球技。

一、球杆下旋技巧球杆下旋是指击球时球杆的头部向下与球面接触,使球在起飞后出现后旋转的效果。

下旋可以帮助球在起飞后更好地控制方向和距离。

以下是一些下旋技巧:1.正确的击球姿势:首先,正确的姿势对于下旋技巧至关重要。

站在球前方,脚稍微开立并与肩同宽。

身体向前倾,使球稍微靠近身体左侧(对于右手球员),保持轻松的手臂和手腕。

2.向下击球:在击球时,确保在下降过程中将球杆头部带入球面以下,保持手腕稳定,不要提前发力。

通过保持稳定并向下击球,可以更好地控制球的旋转。

3.手臂与身体的协调:在下旋的过程中,手臂和身体的协调也非常重要。

击球时,要确保手臂的运动与躯干的旋转保持一致。

这样可以保持稳定的击球动作,增加球杆下旋的效果。

二、球杆上旋技巧球杆上旋是指在击球时使球杆头部稍微向上与球面接触,使球在起飞后出现旋转向上的效果。

上旋可以帮助球飞得更高、更远。

以下是一些上旋技巧:1.正确的挥杆轨迹:在击球时,通过正确的挥杆轨迹可以帮助产生上旋。

挥杆时,确保尽量沿着目标线向内击球,而不是从外向内。

这样可以控制球的下旋轨迹,帮助产生上旋。

2.保持松弛的手腕:在挥杆的过程中,保持松弛的手腕非常重要。

挥杆时,不要僵硬地握紧球杆,而是保持放松的手腕。

这样可以增加球杆与球面接触的时间,帮助产生上旋。

3.向上“拾球”动作:在击球瞬间,尝试向上拾球的感觉。

用球杆头部向上沿着球面滑动,并将球扫起。

这种“拾球”动作可以帮助产生上旋,提高球的弹道和飞行距离。

三、练习方法为了提高下旋和上旋技巧,以下是一些实用的练习方法:1.练习下旋:找一个平整的挥杆区域,用九号或七号铁杆进行练习。

通过练习下降击球的感觉,感受球杆头部与球面的接触。

向上管理高尔夫心得

向上管理高尔夫心得

向上管理高尔夫心得篇一:管理高尔夫实战训练-向上管理〖管理高尔夫实战训练-向上管理〗教战守策1、主管应如何「面对越级指挥的上司」?2、主管应如何「在上司发言后补充意见」?3、主管应如何「面对上司与上司的上司之间的冲突」?4、主管应如何「面对吹毛求疵的上司」?5、主管应如何「面对外行领导的上司」?6、主管应如何「面对与上司意见冲突」?7、主管应如何「代理上司的职务」?8、主管应如何「给上司建议案或报告书」?9、主管应如何「面对好大喜功的上司」?10、主管应如何「面对上司决策错误而导致损失」?一、面对越级指挥的上司1、不必急于询问部署上司交待的事项。

2、一切以上司无心为着眼。

3、不明言,静观其变为上策。

4、上司绝对有权如此,只要不是不信任就好。

5、用「亲民」来代替「越级指挥」的说法。

二、如何在上司发言后补充意见1、用「延伸」来代替「补充」的说词。

2、延伸是指「发扬光大」;补充是指「弥补不足」。

3、完全不讲不妥,讲的太多又让上司失光彩,所以讲到恰到好处。

4、要暗中盘算上司讲话的内容、时间、针对重点,以少于上司所用的扼要说明。

5、补充愈精彩,上司愈赞美,愈要小心「功高震主」。

三、如何面对上司与上司的上司之间的冲突1、保持中立,避免介入。

以免凶多吉少,两面不是人。

2、对上司的上司所交办事项,上司如有不知,要立刻汇报。

3、永远在上司的上司目前,诚心地赞美上司。

4、除非上司有徇私舞弊不法之事,才能越级报告。

5、与上司愈熟,做下属的应自知分寸,权责观念清楚。

四、如何面对吹毛求疵的上司1、不能应声虫,一味地服从。

2、上司的观点不一定与部属相同。

3、学习从上司的观点着手任何事情。

4、与上司亦能始终参与、了解全貌。

5、不必在芝麻小事上坚持,但大事须合理坚持。

五、如何面对外行领导的上司1、利用上司不懂,拒绝他介入,是一手遮天的蠢事。

2、愈高阶的主管,愈大智若愚是常理。

「若愚」非「真愚」。

3、上司愈外行,你愈要协助他了解,对你才有利。

高尔夫夏季打球抒情文案

高尔夫夏季打球抒情文案

高尔夫夏季打球抒情文案
1.夏季打高尔夫要拉风,走路要挺胸,生活积极又向上。

2.没有了高尔夫,我的夏季生活将再无盼头!
3.夏天我的身边,并不拥挤,除了高尔夫就是你。

4.夏季喜欢高尔夫的男孩子,未必非要出类拔萃,但是绝对与众不同。

5.激情燃烧在高尔夫球场上,快乐汗水挥洒在赛场的前进途中。

活力四溢灵活机动拦截传球,友谊友情赛场绽放美好心愿。

国际高尔夫球日,发扬友谊第一比赛第二的光荣传统,大力支持夏季强身健体的体育运动。

6.夏天对高尔夫的热爱程度与年纪无关。

7.夏天你要相信你打进去的每一个高尔夫球都不是运气
8.高尔夫带给你的是阳光,是自信,是轻松,是坦荡。

只要不失信朋友,夏天一场高尔夫球,一身汗水,一阵豪饮,孤独、苦闷、烦恼、忧伤就不知跑到哪里去了。

王雷军--情景教练高尔夫—向上领导力

王雷军--情景教练高尔夫—向上领导力

情景教练高尔夫—向上领导力【课程背景】《情景教练高尔夫》系列课程,是以“情境领导”理论和“教练技术”思想为指导,关注团队背景、文化、场域等因素对团队绩效的影响,设置与学员相关的工作场景,借助高尔夫运动的操作积分流程,采用教练、引导技术的授课模式,全程实战的情景教学。

《情景教练高尔夫》设置的是“工作场景”,并模拟“高尔夫”的操作流程。

情景教练高尔夫是以每一洞都是一个典型的工作问题,下面就是这个工作场景的具体实施带来的子问题,每一个问题都设置了备选方案。

这样整个培训课程都是由各个问题所组成的工作场景。

每一洞是一个“大场景”,每一杆又是一个“小场景”,形成一个完整的工作场景实战演练。

【课程收益】提升与上司相处的能力明确管理者的角色定位正确识别上司领导风格正确的领悟上司的意图有效的配合上司的工作科学的做好上传与下达与上司建立良好的合作【授课方式】情景模拟+案例分析+角色扮演+分组辩论+专业测试+工具指导【课程对象】适用于企业高层管理者、中层干部以及储备干部【课程时长】2天(6小时/天)【课程大纲】一、管理者的角色认知1.正确认识下属的角色2.明确下属的基本职责3.作为下属的行为准则4.管理者成长的四个阶段二、管理者的领导风格1.管理和领导的区别管理更关注事——秩序:计划、预算、组织、控制领导更关注人——变革:方向、整合、激励、鼓舞2.解析领导力的真正内涵3.掌握上司领导风格4.DISC领导风格测试三、情景教练高尔夫背景介绍1.情境领导力公式解析2.情景教练高尔夫GROW模型3.情景教练高尔夫角色介绍4.情景教练高尔夫规则说明5.情景教练高尔夫团队建设四、情景教练高尔夫实战演练第一洞:如何在会议前与上司进行有效沟通?第二洞:如何在会议上发言表达自己的意见?第三洞:如何有效的给上司提供“补充意见”?第四洞:如何去完成上司下达的工作计划书?第五洞:如何应对上司改变计划带来的影响?第六洞:如何获取上司对关键问题的支持?第七洞:如何正确的处理上司的越级指挥?第八洞:如何处理上司指挥失误带来的影响?第九洞:如何合理处理上司对你的工作质疑?第十洞:如何正确应对现任上司调离的影响?第十一洞:如何正确的对待新官上任的上司?第十二洞:如何应对新任上司对工作的调整?五、系统回顾、总结、提升。

高尔夫正能量句子

高尔夫正能量句子

高尔夫正能量句子
1. 生活就像打高尔夫,每一杆都需要全力以赴,才能有更好的结果。

2. 高尔夫教会我坚持不懈,即使失败也要一次又一次地尝试。

3. 成功需要努力和信念,就像在高尔夫球场上一样。

4. 高尔夫教会了我要专注于每一个击球的瞬间,而不是想着输赢。

5. 高尔夫让我明白,只有通过不断练习,才能在球场上取得进步。

6. 在高尔夫中,每一杆都是新的开始,即使之前犯过错误,也不要放弃。

7. 高尔夫教会了我如何应对挫折和困难,在失败中寻找机会。

8. 在高尔夫中,要学会接受自己的错误并从中学习,这同样适用于生活中。

9. 高尔夫告诉我,只有专注于当前,放下烦恼和杂念,才能发挥最好的状态。

10. 高尔夫教会了我要在每一杆中享受过程,而不仅仅追求结果。

11. 在高尔夫中,我体会到成功是需要时间、耐心和努力的结合。

12. 高尔夫提醒我,不论球落得如何,重要的是如何回应,继续前行。

13. 在高尔夫和生活中,要经常给自己设定目标,并努力追求这些目标。

14. 高尔夫教会了我要正直和诚实,无论是与自己,还是与他人。

15. 与高尔夫一样,我们在生活中也会遇到各种不同的挑战,但只要坚持,就一定能战胜。

16. 高尔夫让我明白到,每一杆都是机会,没有什么比失去机会更让人遗憾的了。

17. 高尔夫教会了我坚持不放弃,尽管可能面对困难,但每一次尝试都是一种进步。

打高尔夫球动作要领

打高尔夫球动作要领

打高尔夫球动作要领打高尔夫是一项非常优雅的运动,长期打高尔夫还能帮助身体塑性,瘦身减肥,想学好打高尔夫球,动作要领很重要。

下面是店铺为你整理的打高尔夫球动作要领,希望对你有用!打高尔夫动作要领1、握杆不用说,握杆是高尔夫运动中最为重要的基础。

握杆影响着整个挥杆过程中各个部分的动作。

握杆没有做好,相对球位、球的飞行轨迹、飞行距离都将受到影响,还会导致打厚或者打薄。

2、站位和站姿相对球,你的站位如何也同样影响到是否能够正确的挥杆。

必须根据所需的不同击球效果来选择开脚位、闭脚位,还是平脚位;而一个错误的站姿也将导致动作失去平衡和力量。

通常来说,最为常见的错误是耷拉着双肩和弓起背部。

3、脊椎角度这个角度是高尔夫瞄球姿势中最为重要的。

站直时脊椎与地面的角度是90度。

然后弯曲膝部,上身从髋部前倾大概45度,那就是一个合适的脊椎角度,在挥杆过程中要保持这个角度。

4、瞄准方向最为简单的检查方法就是看杆面是否与目标线垂直,如果没有瞄准正确方向,那球将飞离指定目标。

另外,为了使球停留目标落点,那你可能刻意调整挥杆路径来改变球飞行的轨迹,而这是错误的,并且会带来一串的错误。

5、后挥杆这是做到平稳、有力、流畅挥杆的第一步(当然之前的基本站位等必须先完成)。

开始后挥杆做得是否正确至关重要,而挥杆过程的节奏主要由后挥杆来奠定。

后挥杆不应该动作过快,并在起杆、上杆、到达挥杆顶点几步有节奏地进行。

6、挥杆顶点挥杆顶点需有一个短暂的停顿。

在此容易犯的一个错误就是挥杆太过。

这将给手腕带来压力,从而影响这个挥杆动作的流畅性。

而如果在挥杆顶点球杆位置不对,那下挥杆和收杆将与之抵触。

7、下挥杆从挥杆顶点挥杆而下,直到击球点,下挥杆将创造一个正确(或错误)的挥杆路径和挥杆平面。

是否做的正确影响到杆面是否能够垂直目标线将球有力地击出。

8、送杆和收杆送杆和收杆容易让人忽视,但是如果身体平稳,挥杆流畅。

在送杆之前什么都做得尽善尽美,但送杆和收杆动作没有连贯下去的话,同样无法将球打好。

高尔夫球9种飞行飞行路线

高尔夫球9种飞行飞行路线
“界外” (OB)系禁止打球之地区,常以界 桩或围篱标示。界外之界限应以界桩(不含支 架)或围篱内侧最靠近地面点决定。如在地上 以标线标示界外时,界外线系垂直向上向下 延伸,且线之本身即作界外论。
遗失球下列情况即可认定为”遗失球”:
1.球员或其同队或彼等之球童在开始找球后五 分钟,仍找不到球;或是虽经找到,但球员 无法辨认是否为其所用之球;
如果想要打出绕过障碍的弧线球,无论采 用左弧线,还是右弧线,都能够通过调整身体 的位置和握杆的方式来达到目的。打出绕过前 方障碍物的一击。
直线球、从右前方飞回的左弧线球、从左 前方飞回的右弧线球。
如何打出有用的左弧线球。 保持杆面正对着目标,身体采用关闭的站
姿(目的是为了在正常挥杆的情况下获得相 对于目标方向线由内而外的挥杆轨迹),不 要改变杆面的方向而正常握杆,正常挥杆
向下角度 左腿内侧
挖起杆 窄
中间偏右 开放站姿 60:40 向下角度 左腿内侧
起扑杆 很窄
与右脚拇 开放站姿 60:40 向下角度 左腿内侧 指平齐
外,右 内,左
外,右 内,左
平行站姿
外,右 内,左
开放站姿
外,右 内,左
封闭站姿
外,右 内,左
In to In
外,右 内,左
Out to In
每位参赛者必须于赛前了解球场所定之比赛条件: 1.比赛之正确时间; 2.各组成员之编排; 3.自己被认可的差点; 4.第一洞是一号或十号; 5.比赛当天当地之规则;
目标方 向 挥杆路 径 弹道轨 迹
目标方 向 挥杆路 径 弹道轨 迹
目标方 向 挥杆路 径 弹道轨 迹
目标方 向 挥杆路 径 弹道轨 迹
目标方 向 挥杆路 径 弹道轨 迹

高尔夫球入门知识(一篇)

高尔夫球入门知识(一篇)

高尔夫球入门知识(一篇)高尔夫球入门知识 1球场是一个高品味的社交场所,在彼此竞争的过程中建立起高尚的人际关系。

友谊重于比赛的胜负,也是高尔夫运动所追求的高尚文明的最终目的。

因而无论你在青山绿野的悠闲环境中打球或是打完18洞后到称之为“第十九洞”的会所酒吧,你都有机会广交朋友。

高尔夫球从休闲运动的角度来看,极有助于联谊,在球场上可以边打球边谈生意家常或者叙旧,打高尔夫实际是一种派对(即交际性的聚会)。

高尔夫的打球方式与良好的环境,使之成为比任何运动项目更易于以球会友的项目。

球手们在打球的过程中在其规则的影响和人们主观意识的约束下,各自遵守高尔夫的礼貌和礼仪,人们无论是打球的着装或是球场上的交往,都恪守礼仪之规范而温文尔雅。

人们在这里要展示自己现代文明的风度。

充分体现了高尔夫运动丰富的文化内涵和文明、高雅、健康的运动特征。

高尔夫球的必要装备:1、球杆每个球手下场打球时,可携带不超过14只球杆。

需要哪些木杆和铁杆搭配成套,由球手根据自己的需要决定。

什么情况下使用几号杆,依球手的.个人条件、球场具体情况、球所在的位置、地形、方向、距离、风向等来决定。

木杆主要用于击远距离球,按长度分有1、2、3、4、5号。

1号木杆(Driver)常作开球杆,3~5号木杆,常在球道上使用。

铁杆按长度分有1、2、3、4、5、6、7、8、9号,另还有劈起杆、沙杆、推杆。

1~3号铁杆称长铁杆,击球距离远,不易掌握。

4~6号铁杆,击球较高,球落地后尚能滚动一段距离。

7~9号铁杆称短铁杆,用于近距离击球和高草地救球。

劈起杆(Piching wedge),也称P杆,击球高,落地后滚动小,常用于近距离打高近球。

沙杆(Sand wedge),也称S杆,专门在球落进沙坑时击球的球杆。

推杆(Putter),专用于在果岭上推球入洞的球杆。

2、球,球座,手套,球鞋、伞高尔夫球(Ball)是一个质地坚硬、富有弹性、实心白色的小球。

球的直径不得小于4267mm,重量不得超过4593g,标准球速为75m/s。

朋友圈背景高尔夫文案

朋友圈背景高尔夫文案

朋友圈背景高尔夫文案1. 在朋友圈背景中加入高尔夫元素,展示你热爱运动的一面。

2. 高尔夫是一个精英运动,让你在繁忙的生活中享受放松和挑战。

3. 当你挥动球杆,感受到风吹拂面的同时,你也在挑战自我。

4. 在高尔夫球场上,你可以与朋友们一起竞争,增进友谊,创造美好回忆。

5. 高尔夫球场是你放松身心的天堂,让压力烟消云散。

6. 经过一天的高尔夫运动,你倍感焕然一新,重新充满动力。

7. 在高尔夫场上,你可以锻炼专注力和耐力,提高自我控制能力。

8. 高尔夫让你与自然融为一体,享受户外活动的乐趣。

9. 高尔夫是一项技巧与策略并重的运动,挑战你的思维和判断能力。

10. 挥杆时的那一刹那,你感受到了全身的力量和协调。

11. 高尔夫是一项积极向上的运动,让你追求进步和完美。

12. 无论年龄大小,高尔夫都适合任何人,成为了众多朋友圈背景的选择。

13. 高尔夫是一项绅士运动,让你展示你的优雅和修养。

14. 在高尔夫球场上,集中注意力,你会发现内心的平静和平衡。

15. 人生就像一场高尔夫比赛,需要有目标、有耐心和灵活的心态。

16. 挥杆的过程是艺术和力量的结合,展示你的独特魅力。

17. 高尔夫球场是一个充满挑战的地方,让你不断突破自己的极限。

18. 高尔夫教会了你如何与失败和挫折和平相处,追求更好的结果。

19. 高尔夫是一项需要耐心和恒心的长期投资,但它也会给你回报。

20. 高尔夫运动可以提升你的身体素质,增强你的心肺功能。

21. 高尔夫球场是你静心倾听自然声音的地方,与大自然亲密接触。

22. 在高尔夫球场上,你可以结识各行各业的朋友,扩大人脉圈。

23. 走在绿茵上,感受阳光的温暖,高尔夫是你温暖心灵的消遣。

24. 高尔夫教会了你面对压力保持冷静和集中,这也是你生活中的一种能力。

25. 高尔夫球场是你尽情享受户外活动、释放压力的好去处。

希望以上的文案能够满足您的需求!。

高尔夫打法技巧高级培训教程

高尔夫打法技巧高级培训教程

高尔夫打法技巧高级培训教程高尔夫是一项优美的运动,需要高超的技巧和耐心。

随着高尔夫的发展,越来越多的人加入到这个运动中。

为了让我们的高尔夫球技更加精准,技巧更加高超,下面我来为大家介绍一些高尔夫打法技巧的高级培训教程。

一、挥杆姿势调整挥杆姿势的正确性直接影响到高尔夫球的打法效果。

因此,在打球前,我们首先需要进行挥杆姿势的调整。

首先,调整挥杆的位置。

大多数高尔夫球员都会选择在挥杆前向后蹲下,这样可以有效地增加力量的产生,但如果你想要更准确地控制球的方向,可以将球杆的位置调整到身体的正中央。

这样可以帮助你更加准确地判断球杆的距离,从而选择更加合适的杆头。

其次,调整脚步的姿势。

脚步的姿势对于挥杆的稳定性有非常大的影响。

首先要注意到的是,在击球前要保持双脚约肩宽的距离,而不是直接站在球杆的前面。

另外,脚趾要直向目标,而不是向外或向内。

在击球的时候,脚步要向前一步,同时保持身体的平衡,并且不要翻滚或扭转。

二、调整击球姿势除了调整挥杆的姿势外,还需要针对球的位置和球场的环境进行击球姿势的调整。

对于第一杆的击球,我们需要选择一条适当的直线,然后调整打球的姿势。

在挥杆时,要将球杆顶端移到击球点的左侧,保持姿势稳定。

同时,要将视线转移到球的正下方,然后用双臂和身体共同努力,在击球时保持稳定和平衡。

针对不同位置的球,我们需要调整击球的姿势。

例如,在草地上,你需要保持球杆的位置较低,在打出前要用力推杆并俯身,这样可以帮助你更加准确地把球打出去。

而在沙坑中击球时,就需要将球杆的顶端放得更高一些,同时舒展身体并将脚部倾斜,这样可以将球打得更加准确和远离沙坑。

三、球的飞行轨迹的控制高尔夫球的飞行轨迹直接影响了球的击球效果。

因此,在高级培训教程中,我们需要学习如何控制球的飞行轨迹。

首先,我们需要正确地选择杆头。

不同的杆头会产生不同的输出,影响球的起飞、航行和落地。

例如,9号杆可以使球飞行几十码,而铁杆可以让球高速而精准地射入球洞。

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步骤3.2
状 况:
上司动怒
一大早,上司似乎气冲冲地到你办公室,口气十分激动地指责你: 他听说你在顶头上司面前说了一些不利于他的话,此时,你会: 行动方案: A、保持缄默,专心地听,以了解上司所知道的情形。 B、请上司尊重你,并听你解释当时的经过。
C、向上司解释,你并无恶意中伤他。
D、向上司致歉,恐怕有人断章取义,绝无此事,绝属误会。
步骤2.2
状 况:
上司垂问
由于你的说明,澄清了顶头上司的疑虑。但他却向在场人士表示: 做给主管的任何报告,如果一开始就能结合承办部属的意见,岂 不是一目了然。会后,上司询问你对这段评语的看法,你会如何 回答上司?
行动方案: A、向上司表示,由于你的多言使上司难堪,你将设法改进自己的 行为。 B、向上司表示,你不觉得不妥,请上司不必多心。 C、建议上司,类似情况可事先避免。(如:会议前共同讨论,模拟或 由上司单独出席) 。 D、向上司表示,可能彼此有所误会所致,并建议上司适时向顶头 上司解释。
A、谢谢他的协助,并表示以后将在着手报告前,加强与上司 默契的建立。
B、谢谢他的协助,并表示以后将特别小心处理数据与图表化 的地方。
C、谢谢他的协助,并表示此事使上司费心甚多。
D、谢谢他的协助,并称赞上司考虑的观点的确有助于此事。
步骤5.1
状 况:
外行领导
最近,你的上司(刚接任未满一个月)老是找你帮忙,要求你 提供你单位的文件,档案与参考资料。事实上,你很清楚,上 司并不熟悉你所负责的单位,甚至有大部分的情况,简直是外 行。此时,你如何面对? 行动方案: A、为上司安排认识你单位业务的活动,以增加他的了解程度。 B、与上司讨论你单位的工作情况,并了解他的期望。 C、向上司说明,他期望建立共事的原则。
管理高尔夫实战训练
向上管理篇
“进思尽忠,退思补过,将顺其美,匡救 其恶,故上下能相亲也。”
——《孝经·事君》
德鲁克先生“辅佐上司8大原则”
1、不要低估上司 2、不要让上司感到意外 3、上司是你赖以发挥才干的第一人 4、上司也是平凡人 5、问上司如何才能使他更有绩效 6、让上司了解能对你期望什么 7、用上司之长 8、补上司之短
四、整合型
整合型上司性格多属“和平型”,就职场特质而论应属 “变色龙型”。
· 和平型(P型) ·变色龙型: 这是在中国特用的风格特性,因为 中国的中庸文化对人民的价值观影 响深远,所以这种特质的人可以在 几种行为风格中进行转变,比较中 立。具有高度的应变能力。性格善 变,处事极具弹性,能为了适应环 境的要求而调整其决定甚至信念。 让我们与和平型一起轻松!上天特 别创造了和平型的人,他是情感的 缓冲器,提供了稳定和平衡。和平 型缓和色彩斑斓的活泼型;拒绝过 分欣赏力量型的优秀决定;对完美 型的复杂计划也不过分认真。和平 型的人是我们中间伟大的促进平等 者。他告诉我们:“这没有什么了 不起。”从长远来说,确实是这样。
管理高尔夫课程前言
前言
在阅读下面的说明之前,你应该考虑一些有效的督导原理: 1、没有万灵药可适用于每一种督导情况。任何一种督导情 况通常有很多解决的方法,这些方法不在于何者对、何者错, 而是在于何者较为有效。 2、人事问题若处理不当,则常会导致事态更为扩大,更为 恶化。人事问题延迟或解决不当,可能会牵连到其他的,有 时还会滋生另一种问题。 3、没有两个人是完全一样的。所以,管理人员必须很机敏 地根据个别的需要而斟酌其领导方式。 4、领导方式有三种:专制型(Autocratic)、民主型 (Democratic)及放任型(Freereign)。一位优秀的管理 人员会看情况的需要,团体与个人的处境,而灵活应用这三 种领导方式。
二、细节型
细节型上司性格多属“完美型”,就职场特质而论应属 “猫头鹰型”。
· 猫头鹰型: · 完美型(M型) 具有高度精确的能力,其行事风格, 让我们和完美型一起统筹!即使在 重规则、轻情感,事事以规则为准 婴儿阶段,完美型的人似乎懂得深 绳,并以之为主导思想。性格内敛、 思熟虑。他们文静,随和,喜欢独 善于以数字或规条为表达工具而不 处。完美型的成年人是个思想家, 大擅长以语言来沟通情感,行事讲 他们对待目标严肃认真,强调做事 究条理分明、守纪律重承诺,是个 情要有先后和组织,崇尚美感和才 完美主义者。 智,会为生活作长远且最好的安排。 如果这世界少了完美型的人,我们 会少了诗歌、文学、哲学和音乐, 埋藏我们性格深处的教养、品位、 才干便会失去;世界可能少了很多 工程师、发明家、科学家,我们的 经济和咨讯都会失去平衡。 完美 型的人是人类的灵魂、智慧、精神、 核心。喔,世界多么需要完美型!
研讨大纲
1、主管应如何“面对越级指挥的上司”?
2、主管应如何“在上司发言后补充意见”?
3、主管应如何“面对上司与上司的上司之间的冲突”? 4、主管应如何“面对吹毛求疵的上司”? 5、主管应如何“面对外行领导的上司”?
6、主管应如何“面对与上司意见冲突”?
7、主管应如何“代理上司的职务”?
8、主管应如何“给上司建议案或报告书”? 9、主管应如何“面对好大喜功的上司”? 10、主管应如何“面对上司决策错误而导致损失”?
步骤3.1
状 况:
夹心饼干
你的上司最近似乎与顶头上司在一些意义上有很大的冲突,几天 前,你还亲眼瞧见他们在部门会议中针锋相对的激辩场面。一天 早上,顶头上司找你聊聊最近工作情形,无意间聊到你的上司。 他询问有关你对你上司的观感,此时,你会: 行动方案: A、向他表示,你不宜介入上司的冲突,所以你不便表达意见。 B、向他表示,上司难免会有些缺点,但你仍然非常欣赏他。 C、提出上司令你欣赏之处,并以具体的事实说明。 D、向他表示,上司难免会与顶头上司意见不一致,但出发点绝对 是正确的。
三、机会型
机会型上司性格多属“活泼型”,就职场特质而论应属 “孔雀型”。
· · 活泼型(S型) 让我们和活泼型一起快乐!活泼型 的人在黑夜把自己高高挂在星宿上, 把月亮带回家。迷念生活的童话, 总希望永远活的快乐。典型的活泼 型情感外露,热情奔放,他们懂得 把工作变成乐趣,而且乐于与人交 往。他们能够从任何事情中发掘出 兴奋。他们既外向,又乐观。 天 啦!如果没有活泼型的人,生活该 是多么死气沉沉!我们需要欢笑、 幽默和心情舒畅、热情和精力还有 热情和魅力。 孔雀型: 具有高度的表达能力,社交能力极 强,有流畅无碍的口才和热情幽默 的风度,在团体或社群中容易广结 善缘、建立知名度。天生具备乐观 与和善的性格,有真诚的同情心和 感染他人的能力,在以团队合作为 主的工作环境中,会有最好的表现。
步骤1.1
越级指挥
状 况: 一周前,上司未通知你而直接指示你的部属执行一项新任务; 几天之后,你的部属向你请示有关此一新任务的事宜,你才 知悉。前天,你去拜访某位客户(向来由你负责的) ,他告 诉你,你的上司两天前找他洽谈的一个新案子,而你事先并 未知情。对上司的这种作法你如何处理? 行动方案: A、与上司讨论,有关这两项事情的具体作法,并提出建议。 B、向部属及客户说明,暂缓一切行动,等你与上司讨论清楚后, 才进行较为妥当。 C、除非上司有所指示,否则你将静观其变。 D、向上司反映,你的客户及部属因不清楚谁来负责, 而所产生的 种种困扰。
行动方案: A、请上司指示,数据不够完整的地方,并说明这份报告的重点。 B、请上司指出,数据不够完整的地方,并设法加以修改。 C、让上司了解,数据不够完整并不足以影响报告的理由。
D、请上司就数据不够完整之处,指示相关的方法,以便遵循。
步骤4.2
状 况:
二次修改
无论如何,你还是就数据部分加以修改后,将报告呈阅上司。不 料,上司又批示:应将一些重要的数据加以图表显示,以便于阅读。 针对此次指示,你会如何?
C、遵从上司指示并询问做此决定的原因。 D、遵从上司指示,并说明此一决定将产生的不利情况。
步骤4.1
状 况:
数据不足
最近,你竭尽所能才完成一份报告,你自觉是一份杰出的报告。 你的上司在看完后,向你表示:这份报告数据部份显然不够完整, 而你以为,事实上数据有些暇疵,也不影响整份报告的精华。 面对上司的挑剔,你如何:
关于
“管理上司”的理论基础
一、结果型
结果型上司性格多属“力量型”,就职场特质而论应属 “老虎型”。
· ·力量型(C型) 让我们与力量型一起行动!力量型的人, 永远充满动力,他们会充满理想,他勇于 攀登高不可攀的顶峰,总是对准目标前进。 当活泼型的人在说话,完美型的人在思考, 力量型的人会进取。他有不二定律:“现 在就按我的方式去做!”。你会发现,他 的脾气最容易懂,并且是最好相处的。力 量型的人能够坦诚的与人交流,他知道一 切将会妥当——只要他来负责。由于力量 型的是目标主导,具有与生俱来的领导素 质,他们往往在自己的选择中达致顶峰。 大多数具政治影响力的领导,都是力量型 的。 我们需要灵活、控制、司令、自信、 强烈意志、主宰、决策程序、权力、更快、 完备! 老虎型: 具备高支配型特质,竞争力强、好 胜心盛、积极自信,是个有决断力 的组织者。胸怀大志、勇于冒险、 分析敏锐,主动积极且具极为强烈 的企图心,只要认定目标就勇往直 前,不畏反抗与攻讦,是个誓要取 得目标的家伙。
行动方案: A、与上司沟通,了解他期望数据图表化的型式。
B、请求上司,指出数据重要与不重要的地方,以便你进行修改。
C、针对重要的数据部分,加以图表化。 D、针对数据图表化的方式,请求上司予以指导。
步骤4.3
状 况:
几番折腾
经过几折番腾后,你终于完成了报告。上司对你的报告赞赏有 加,并垂问你,在完成这份报告的过程中,有什么感受?此时, 你会如何回答? 行动方案:
步骤3.3
状 况:
调动业务
上司听完你的解释,似乎仍耿耿于怀。隔了两周之后,一大早, 他突然通知你,你手中正负责的某项专案,三天内立刻交给另 一同级主管负责。此时,你会: 行动方案: A、为前次你的失言道歉,并请上司暂缓此一决定。
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