学生党员量化考核办法

党校学员百分制管理量化计分细则

党校学员百分制管理量化计分细则一、上课考勤（三次党课、3×6’）出勤者满分，迟到早退3分以下，请假者2分以下，旷课者0分。

二、集体学习（一次、8’）1.出勤者4分，迟到早退3分以下，请假者2分以下，旷课者0分。

2.学习笔记内容丰富、详实，字迹工整4分，其他情况依次递减，缺少的0分。

三、听课笔记（三次党课、3×6’）内容具体、详实，字迹工整5-6分；其他情况依次递减；缺少者0分。

四、小组讨论（二次、2×6’）1.全部参加者5-6分，迟到早退3分以下，请假者2分以下，旷课者0分2.二次讨论都发言者6分，发言一次3分，没发言0分。

五、讨论发言（二次、2×6’）1.全部参加者5-6分，旷课者0分，请假者2分以下2.二次讨论都发言者6分，发言一次3分，没发言0分。

六、思想汇报（二篇、2×8’）内容丰富，有个人深刻见解和体会，字迹工整7-8分内容具体、详实，有总结体会，字迹一般5-6分内容简单，学习体会一般，有抄袭现象3-4分内容肤浅，思想体会不深刻，字迹潦草1-2分七、观看电影（一次、5’）出勤者满分，迟到早退3分以下，请假者2分以下，未出席者0分。

八、观后感（一篇、5’）内容丰富，有个人深刻见解和体会，字迹工整5分内容具体、详实，有总结体会，字迹一般3-4分内容简单，学习体会一般，有抄袭现象1-2分内容肤浅，思想体会不深刻，字迹潦草0分九、义务劳动（一次、6’）出勤者满分，迟到早退3分以下，请假者2分以下，旷到者0分以上评分细则要求绝对公平、公正、公开，由各年级小组长负责执行，跟班党员实行监督管理，并经各年级辅导员审查签字，研究生学员由院党委书记审查签字；请各位负责人履行好职责，认真完成组织安排的工作，做到即时打分、记录等相关工作；如有特殊情况，可酌情处理，需及时向跟班老师说明情况。

第六十三期党校培训班管理学院教学点教学计划编辑：admin | 时间：2006-04-06 11:27:19 | 作者：| 来源：管理学院[上一篇] [下一篇]根据中南民族大学党校[2006]1号文件关于“举办第六十三期党校培训班的通知”精神，本期党校培训班采取分设教学点的组织形式完成党校教学及管理工作。

学生党员党员考核办法

电气与信息工程学院学生党员量化考核办法一、考核意义为加强对学生党员的管理、教育服务，及时处置不合格党员，逐步提高学生党员的综合素质，进一步发挥学生党员先锋模范作用，保持共产党员先进性，结合我院实际，特制定本考核办法。

二、考核标准及内容详细考核依据请见《电气与信息工程学院学生党员量化考核内容及标准（评分表）》三、考核的用途1、本考核办法适用于每学年上学期的党员民主评议以及每学年下学期的优秀党员评选。

2、民主评议工作安排在每年十一月份进行。

评议分个人自评、党员互评、支部讲评、上级点评等步骤进行，在考核结束后，根据考核结果，区分不同情况给予表扬或批评教育。

各步骤参照每学期民主评议策划方案具体实行。

3、党员评优工作安排在每年三月份进行。

届时，各支部根据实际情况填写党员量化考核评分表，评选出院级、校级优秀党员及推荐竞选湖南省百佳优秀大学生党员的学生党员名单。

4、院党总支、学生党支部要将考核成绩在院（系）、班级范围内公布，并分析考核情况。

5、对考核分数过低的学生预备党员，要适当延长预备期。

对于严重违法违纪的不合格学生党员将申报上级党组织给予相应党纪处理。

附1：《电气与信息工程学院学生党员量化考核内容及标准（评分表）》附2：《关于做好处置不合格党员工作的通知》附1：电气与信息工程学院学生党员量化考核内容及标准（评分表）附2：《关于做好处置不合格党员工作的通知》《党章》第九条规定：党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党的支部应当对他进行教育，要求他限期改正；经教育仍无转变的，应当劝他退党。

劝党员退党，应当经支部大会讨论决定，并报上级党组织批准。

如被劝告退党的党员坚持不退，应当提交支部大会讨论，决定把他除名，并报上级党组织批准。

2014年9月，《关于做好处置不合格党员工作的通知》（中组发﹝2014﹞21号）提出不合格党员的六种情形，并进一步严格规范组织处置的程序。

一是理想信念缺失，对马克思主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，推崇西方价值观念和社会制度，热衷于组织、参加宗教活动和封建迷信活动。

学生党员考评方案

XXXXXX学院XXXX学部学生党员考核办法为进一步加强对大学生党员的教育和管理，保持大学生党员的先进性，充分发挥学生党组织和大学生党员在校风、学风建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断在实践中提高大学生党员的综合素质。

依据党章中规定的党员的权利和义务，结合我学部学生党员的实际情况，特制定本考核条例：一：考核对象全体学生党员二：考核内容从政治思想素质、组织纪律、专业学习表现、社会工作、生活作风情况五个方面进行考核。

三：考核组织实施（一）考核原则与方法严格按照客观公正、合理公开、实事求是的原则进行考核。

采用定性考核与定量考核相结合、目标性考核与过程性考核相结合、自评与民主评议相结合的方法进行考核。

支部还不定期的进行学期中的考核，按照相关考核指标收集数据与资料。

（二）考核时间每学期末。

（三）考核程序考核在学部党总支统一指导和部署下进行，由学生支部负责实施。

1、学生党员自评。

党员本人根据考核标准实事求是地填写《XXXX 学部学生党员考核表一》，交由支委会汇总。

2、班级民意测评。

在所在班级随机抽取20%的非党员学生填写《学生党员群众调查表》，由辅导员实施并监督，最后交由支部汇总。

3、支部考评。

支委会对每位需考评的党员进行打分，填写《XXXXX 学部学生党员考核表二》，参照《XXXXXX学部学生党员加减分对照表》。

4、党员的最后得分=学生党员自评分*20%+班级民意测评分*40%+支部考评分*40%+加分项目得分—扣分项目得分。

（四）考核结果考核结果分为A、B、C、D四个等次，其中，A等为优秀（总分90分以上，且各单项都合格者）；B等为良好（80≤总分＜90分，且各单项都合格者）；C等为合格（总分60分以上，单项标准不达标者）；D等为不合格（总分60分以下）。

（具体标准与要求见附表1）五：考核效力1、考核结果是预备党员能否按期转正和优秀学生党员评选的主要依据。

学生党员参加奖学金和“三好学生”等荣誉称号的评选，考核成绩必须合格。

学生党员量化考核办法

理学院学生党员量化考核办法
为进一步增强学生党员的党员意识，充分发挥学生党员的先锋模范作用，让每个学生党员真正成为广大学生学习、工作、生活中的一面旗帜。

制定以下考核办法：
一、考评指标
共分为4项一级指标（政治思想、组织纪律、工作能力和学习能力）、17项二级指标（具体内容及考核表附后）。

二、考核等级
本考核办法满分为100分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。

三、、考核时间
学生党员的量化考核以党支部为单位每学期进行一次。

四、附则
本办法自印发之日起实施，未尽事宜由理学院党员之家组织部负责解释。

附：《理学院学生党员量化考核表》
理学院学生党员量化考核表
总分：。

学生党员考评细则1

附表：
学生党员量化考核细则表
考核
项目
考核内容
考核表现
60
分
学习
情况
20分
1.参加党支部
活动情况
（10分）
支部会议(三会一课、团内推优、转正答辩大会、组织生活、理论学习大会)上，迟到或早退每次扣3分，缺席扣5分，参加会议没有带笔记本者每次扣2分；着装不符合要求者（穿背心、拖鞋、超短裙等）每次扣2分；会上玩手机每次扣3分、嚼槟榔每次扣3分。
3.遵守校纪校
校规情况
（5分）
考试舞弊每次扣5分、使用大功率用电器被抓每次扣5分、打架斗殴被抓每次扣5分、翻围墙被抓每次扣5分、横过马路被抓每次扣5分、开车违规行驶被抓每次扣5分。
社会实践考核
15
分
4.社会实践活动
（15分）
支部常规活动、学校、学院要求参加的各项活动，迟到每次扣2分、缺席扣5分、升旗仪式缺席每次扣5分。
2.专业学习
（10分）
学生党员期末考试不及格，每科次扣5分；三年二期前英语4级没过扣5分（每学期汇总中）。
纪律考核
25
分
1.上课、实验、实习等考勤
（10分）
上课迟到（10分钟为界）扣2分、早退扣3分，缺席扣4分；上课有违纪情况扣2分（玩手机、睡觉、大声喧哗）。
2.宿舍卫生、
纪律检查
（10分）
每周二卫生检查没有达到B+每次扣2分，在国检期间双倍扣分；在寝室使用大功率、参与赌博被抓，在自习时间玩游戏被抓，每次扣5分；夜不归宿每次扣10分。
先锋模范作用
20
分
1.平时表现
学生党员所在寝室及负责的寝室在一个月内每次检查卫生达到A以上，并且寝室同学表现优秀，不出现违规情况（使用大功率、聚众赌博、打架）等情况分别加3分；每学期期末考试成绩加权平均分排名在前20%（含20%）每次加5分（每学期汇总中）。

XXXX大学党员量化积分制考核评分标准

xxxx大学党员量化积分制考核评分标准党员量化积分制考核评分标准主要由日常行为积分和年度评议积分两部分构成。

一、日常行为积分日常行为积分包括日常行为正面积分和负面扣积分两项。

主要指参加党的活动（全体党员）、岗位现实表现（教工党员）、在校表现及参加社会实践（学生党员）等方面。

1、参加党的活动（全体党员）（1）党员参加“三会一课”，每次计1分。

（2）党员参加主题党日活动，每次计1分。

（3）党员参加组织生活会，每次计1分。

（4）党员在党某某组织生活中作专题发言，每次计1分。

（5）党员根据党支部安排，撰写学习或参加活动心得体会，每次计1分。

（6）党员参加党支部组织的各类学习、教育、培训活动, 每次计1分。

完成每月“灯塔大课堂”学习任务的，每次计3分，完成“学习强国”学习任务，每天平均积分40分及以上的，每半年计10分，每天平均积分30分一40分的，每半年计5分。

（7）党员讲党课、作辅导报告、先进事迹报告等，在本支部范围的，每次计3分；在学校层面的，每次计5分；经学校党委批准受邀到校外的，每次计10分。

（8）党员发表党建论文（文章），其中在学校刊物上发表的，每篇计3分；在校外正规期刊（媒体）发表的，每篇计5分；在核心期刊发表的，每篇计10分。

（9）党员主持或参与科研项目，其中校级项目的，每项计2分；县级项目的，每项计3分，市厅级项目的，每项计5分；省部级项目的，每项计8分；国家级项目的，每项计10分。

（10）党员响应学校党建工作安排，按时完成规定任务的，每次计1分。

2、岗位现实表现（教职工党员）（1）党员担任学生导师，学期末导师考核一等的加10 分，学期末导师考核二等的加5分，其余导师加3分。

（2）党员参加扶贫工作、参加“三包靠+”帮扶三类特困生等相关公益活动的，每次计2分。

（3）党员个人受学校表彰的，每次计2分；受县级表彰的每次计3分，受市级表彰的每次计5分，受省级表彰的, 每次计8分；省级以上表彰的，每次计10分。

材料科学与工程学院学生党员量化管理考核办法(试行)

材料科学与工程学院学生党员量化管理考核办法（试行）各学生党支部：为深入贯彻党的十七大精神，努力践行科学发展观的重要内涵，全面提高学生党员的综合素质，杜绝“入党前进步，入党后停步，转正后退步”的现象，使学生党员认真履行党员义务，进一步加强对学生党员的教育和管理，努力践行全心全意为人民服务的宗旨，自觉接受广大师生的监督，充分发挥学生党员在广大学生中的先锋模范作用。

根据中央关于加强对党员教育管理的文件精神，结合《中国共产党章程》的有关规定，针对当代大学生党员的特点，特制定此考核管理办法。

一、量化考核组织机构量化管理考核组织机构中，成立领导小组，并下设考核工作组。

领导小组由学生党总支书记担任组长，组员为学生党总支成员。

考核工作组由各年级党支部书记负责；支委成员和各班级学生代表负责具体的考核工作。

二、量化管理考核的方式方法党员量化管理考核，采取三级评定及记实相结合的办法，每一学期对每一名党员进行一次评定，采用百分制。

三级评定由党员自评、民主评议、支部评议三部分组成，分别占考核成绩的20%、40%、40%。

自评：党员根据考核内容及学期初制定的个人计划写出详细深刻的书面总结材料，并进行自我量化打分。

民主评议：由该党员所在的班级非党员同学或服务的对象组成，分别对支部党员进行量化打分支部评议：召开支部党员大会，在自我总结的基础上，党员之间逐人进行互评量化打分。

记实评定由各支部指定专人对党员的平时表现和所取得的成绩进行记载量化，可由支部每一个月进行总结，记实评定分加分项和不合格项，加分项则根据支部的记实评定，按给出的评定项目进行加分，加分项成绩占考核成绩的5%；不合格项评定为：如有考核项目中的一项，则视为考核不合格。

三、量化管理考核项目和具体内容及考核等级量化管理考核主要侧重于学生党员思想、学习、工作、生活四个方面。

其具体内容主要包括学生党员在共产主义信念及立场、履行党员义务、思想政策水平、道德水准等方面；政治理论和文化课学习情况；生活习惯、日常行为及为同学服务情况等方面。

学生党员考评细则

学生党员考评细则为充分发挥学生党员先锋模范作用，树立学生党员光辉形象，提高党员自身素质。

学生党支部结合自身实际，发扬党的理论联系实际，批评与自我批评和密切联系群众的三大作风，特拟定XX学院学生党员考评细则。

此细则力求通过具体的分值反映学生党员在思想、学习、社会工作及日常生活中表现情况。

具体考评细则如下：每位党员每学期基准分值为75分，根据党员表现从基准分值中扣除或加入考核分。

(凡基准分低于60分者,取消其评定年度优秀党员的资格。

)一.党支部基础建设1.党支部及各党小组开展活动的计划、总结等资料齐全。

资料每缺一项扣2分；不规范、不认真、上报不及时每发生一项扣3分。

2.参照学校有关规定，党支部及各党小组应认真进行党务知识学习，积极组织健康有益的文体活动。

没有开展活动扣4分，开展活动不正常的扣2分。

二.党支部组织建设1.党支部的列会、组织生活应有相应的会议纪录。

每缺一次会议记录扣2分。

2.党支部成员应明确分工,分工不明确扣2分。

三.党员管理1.党员出勤情况分为：1.会议2.组织生活3.其他活动。

以上三种学生党员出勤情况中，属于正常工作请假和病假情况不予扣分，个人私事请假每次扣1分，无故缺席每次扣2分。

2.党员拒不服从支部的安排视情节轻重而定。

情节轻微扣2分，情节严重扣4分。

3.党员拖延党费扣2分,连续六个月不交党费视为自行脱党。

四.党员争先创优1.凡在本学期内荣获院级三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部，优秀党员者均在基准分中加3分；获院级以上奖项的加5分。

2.担任党代表的同学对于所带班级中的积极份子的考核客观及时、党代表工作优秀，在党代表的基准分中加2分；党代表工作一般并不突出者，在基准分中加0-1分；身为党代表未能客观及时的对积极份子进行考核，在其基准分中扣2分。

3.普通党员能够及时向党组织汇报个人情况，积极参加党内活动，提出合理化建议者，在其基准分中加2分；与党组织沟通情况一般不予加分；不能够及时向党组织汇报个人情况、思想消极者从其基准分中扣2分。

党支部党员量化考核制度

党支部党员量化考核制度党支部党员量化考核制度学生党员是学生中的先锋和骨干，做好学生党员的教育管理工作是加强学生党支部建设的关键，为了进一步贯彻党的教育方针，提高我院学生党员的思想政治素质，增强学生党员的组织纪律和服务意识，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，依据党章中规定的党员的权利和义务，结合本支部学生党员的实际情况，特制定本制度。

第一条、考核内容纪律方面（20 分）、思想政治方面（15 分）、学习方面（15 分）、党内活动（20 分）、民主评议（15 分）、学生工作（15 分）、附加分第二条、考核项目（一）纪律方面（20 分）：1、校纪校规（5 分）。

认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定，严肃处理学生党员中的违纪行为，对于学生党员的违纪现象予以加重处理。

在按照校纪校规处理的同时，参照学生会记录给与相应的处分，相应扣考评分：院通报批评处分对应扣考评分2 分/人次，校级通报批评对应扣考评分3 分/人次，对严重的违纪行为，将直接提请学院党委进行处理，此项不得分。

2、会议考勤（10 分）。

学生党员应积极参加党支部会议，有事不能按时参加的要按照相关规定履行请假手续，认真填写请假条并有党支部书记签字方可生效，并且必须有书面请假条备案。

只有按时参加会议全勤者得10 分满分，在支部参加会议及出现迟到、早退或请假者扣考评分2 分/人次，无故不参加党支部的活动者（无请假条备案请假一律按无故旷到处），党支部予以通报批评并扣考评分4 分/人次，两次无故旷到者取消支部内一切评优资格。

3、寝室建设（5 分）。

党员本人所在寝室周不合格扣1 分/人次，党员本人所在寝室出现严重违纪情况扣2 分/次，党员本人违反寝室制度受纪律处分，此项不得分，可重复扣分（与校级校规）。

（二）思想政治方面（15 分）：每个党员都应主动向党组织汇报思想，预备党员每季度至少交一篇书面思想汇报，一篇未交者扣10 分，并取消转正资格；迟交者扣4 分。

学生党员量化考核办法-华侨大学机电及自动化学院

机电及自动化学院学生干部量化考核办法为了提升学生干部队伍建设及科学化水平，充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，增强学生干部的组织纪律性，提高工作效率，确保学生干部长期具备凝聚力和战斗力，推进各项工作的顺利开展，结合我院学生干部队伍的实际情况，特制定本考核办法。

一、考评对象机电及自动化学院全体学生干部二、考核时间每年一次，时间为5月—6月三、考评指标共分为5个类别（思想作风、学习成绩、工作态度、工作能力、工作业绩，11个考核项目（具体内容见考核表）。

四、考核等级本考核办法满分为100分，采用减分制和加分制进行综合打分，累计得分即为年度综合考核得分。

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。

85分及以上为优秀；75-84分为良好；60-74分为合格；60分以下为不合格。

学院对考核优秀、良好及合格的学生干部给予发放聘用证书，对考核不合格的学生干部将不给予发放聘用证书。

五、考核程序1.学院团委组织成立监察小组，由学院团委辅导员、监委会、学生会主席团及学生团委副书记组成，负责对考核全过程进行监督。

2.考核形式采用自我评定和考核小组评定相结合，最终结果以考核小组评定为准（考评小组由上一级分管人员组成）。

考评小组根据学生干部在部门会议上的总结陈述，按照考核表内容，采取查阅相关记录等形式，对学生干部进行全面考核，并将考核结果上报学院团委进行公示。

六、团委、学生会、监委会遵照执行，研究生会参照执行七、附则本考核办法自公布之日起实施，未尽事宜由共青团机电及自动化学院委员会负责解释。

附件：《机电及自动化学院学生干部量化考核表》共青团机电及自动化学院委员会2014年4月9日。

学生党员量化考核办法

10
1、群众基础差，与师生关系紧张，该项不得分。
先
锋
模
范
作
用
带头发挥先锋模范作用，团结组织和引导广大同学努力创造高雅、健康的精神文化，带头参加公益活动
和精神文明创建活动
30
1、文明宿舍一次加5分；
2、先进班级一次加10分；
3、先进个人校级加5分，省级加10分；
4、凡积极带头参加公益活动一次加3分；
5、凡集体组织的公益活动，无故缺席一次扣5分；
3、凡参加的社会实践活动或调查报告获得表彰者，系级加3分；校级加5，省级以上加8-10分；
4、党员开展帮扶工作成绩突出加3分。
学
习
情
况
学习认真刻苦，综合素质优秀。
20
1、参加各类技能考试取得证书每项加5分；
3、获得国家、成杰奖学金，加10分，励志加7分，一等加6分，二等加5分，三等加3分；考试有不及格科目每门扣5分；在预备期出现学习成绩明显下滑或下降幅度较大者将考虑延期转正，正式党员将进行诫勉谈话。凡考试作弊者直接定为不合格党员。
6、宿舍关系不和谐扣5分；
7、所在宿舍卫生状况差受到通报批评一次扣5分。
合计分值
100
遵纪
守法
严格遵守党的纪律、国家法律法规、政策；模范遵守《高校学生行为准则》和学院各项规章制度，无通报批评记录。
10
1、严格遵守党的纪律，记4分。
2、模范遵守法纪校规，记6分；
3、凡违反校纪校规受到处分者，考核为不合格党员。
群
众
基
础
有良好的服务意识，热心为广大同学服务，生活上能为同学排扰解难；能保持与同学之间经常性的交心谈心，学习上能为同学释疑解惑，能帮助同学进行心理上的疏导，虚心听取群众意见，勇于批评与自我批评，群众基础好。

学生党员量化考核条例

本科生党员量化考核制度修改意见一年前，为引领时代精神，树立党员形象，运载学部分党委颁布了《运载工程与力学学部本科生量化考核制度（试行）》，并在运载学部本科生党员范围内率先推广。

一年来，考核制度的实施对学生党员的成长，起到了积极有效的监督鞭策作用，得到了同学们的认可和好评。

为使《条例》更加客观公正的反应学生党员的阶段表现，更好的督促鞭策学生党员创先争优，运载学部本科08级党支部针对评比过程中出现的问题，对现行《条例》提出若干修改意见。

《修改意见》分别就项目名称、新增项目、项目顺序、分数比例、评分细则和奖惩制度等六方面进行了修改。

修改如下：一．项目名称理由：原《条例》中的项目名称不够简洁、整齐，有些名称没有明确表达考核内容实质。

改动：注：黑体标出的是改动项。

二．新增项目理由：党支部的组织生活丰富多彩，党员工作重点不尽相同。

为更全面的反应每位同学在支部特色工作中所作贡献，特设“特色活动”一项。

另外，对曾在某方面做出突出贡献同学，即使在上述条例无章可循，也应予以奖励和表彰，特设“特殊贡献”一项。

这两个项目为加分项，不会影响其他方面的考评结果。

三．项目顺序理由：学生党员在全面发展的过程中应有所侧重，而《条例》则应起到相应的引领作用。

对党员来说，政治素养无疑是重中之重。

依此类推，按照“重要优先”原则，新条例将原条例中的项目顺序进行了较大改动。

改动：四．分数比例理由：原《条例》中，“寝室卫生”一项不占分数。

但它是学生精神面貌的具体表现，也是学生党员在群众中树立榜样的主要方法，必须予以格外重视。

改动：寝室卫生一项占5分，组织生活（原支部组织生活情况）由原来的25分变为20分。

五．评分细则理由：一年来，运载学部本科08级党支部一直严格按照《条例》进行考核，并于今年9月为每位学生党员进行了全面的评分。

这一过程中，评审小组发现《条例》中一些评分细则无法全面准确的反应考核同学的真实情况，遂逐条提出以下修改意见。

黑体标出为改动项。

学生党员量化考核指标体系

学生党员量化考核指标体系学生党员量化考核指标体系（试行)为了加强对学生党员的日常管理，落实党对高校学生党员工作的政治领导、思想领导和组织领导，使学生党员的管理工作制度化、具体化，把党组织的约束性与学生党员的自觉性有机结合起来，激励学生党员自觉地发挥先锋模范作用，激发学生党员的光荣感和责任感，调动全体学生党员的积极性，为党组织表彰先进，民主评议学生党员提供准确依据。

就学生党员的理论学习、行为规范、组织生活、党性修养、奖惩等方面，结合我院实际，特制定本办法。

．学生党员量化考核的具体方法为：每学期基础分为100分，根据表现逐项扣减，考核结果分为优秀、合格、不合格。

80分以下为不合格，80分以上（含80分)为合格，95分以上为优秀。

每学期考评一次，先由学生党员自评，在支部大会上自述，充分听取群众意见，再由支部考评小组评定，报总支审核后，公布评定结果，并报学工委备案。

第—节学习和实践党的理论第一条努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习党的各项理论知识，积极展开思想交流，每位学生党员每学期至少递交3篇学习体会(每篇不得少于1000字)。

缺一篇扣3分；不交者，扣10分。

第二条积极参加支部政治理论学习，认真做好学习笔记。

缺席—次扣2分，整学期不参加扣20分；笔记不完整者扣5分，无笔记者扣10分。

第三条积极参加”三会一课”，无故不参加者，缺席一次扣2分；整学期不参加者，扣20分。

第四条结合学习体会，以身作则，在学生中进行广泛的宣传工作，带动广大学生进行党的理论学习。

对所交办的工作不负责者，扣5分。

第二节严格遵守党的纪律第五条严格遵守党的纪律，保守党的秘密。

如有违反者，除按《中国共产党纪律处分条例》处理外，以不合格计。

第六条坚持用党章规定的党员标准要求自己，规范自己的言论和行为；讲学习，讲政治，讲正气，敢于同不良倾向作斗争。

表现不积极或对学生违纪情况知情不报者，扣1．0分。

第七条坚决抵制歪理邪说，与邪教作斗争，自觉与党中央保持一致，维护党内团结，违反者以不合格计。

党员量化考核制度(试行)

党员量化考核制度(试行)第一章总则第一条为了加强我院学生党员的教育与管理，培养一支高素质的党员队伍，树立我院学生党员的良好形象，充分发挥党员性进行性作用，调动全体学生党员参与学院管理工作，特制定此考核制度。

第二条学生党员是学院联系广大学生的中流砥柱力量，学生党员要热心为同学服务，充分发挥“自我管理，自我教育，自我服务”的作用，营造“全面参与、全员管理”的党建工作氛围。

第三条本考核制度内容包括群众评议、个人评议和组织评议三个单项：群众评议每学期进行一次，评定结果每学期公布一次。

群众评议：党务部派人员不定期对学生党员蹲点宿舍和蹲点班级，以及学生党员工作的相关部门进行群众调查，收集学生党员开展工作所得的群众效果。

个人评议和支部评议每月综合进行一次，评定结果每月公布一次。

个人评议（50%）：包括品德考核、勤绩考核、能力考核、学习成绩四个方面：品德考核：考核学生党员的政治立场、思想品质以及总体素质；勤绩考核：考核学生党员的工作态度和工作作风；能力考核：考核学生党员业务水平和工作效率；学习成绩：考核学生党员专业学习和课外学习所取得的成绩；组织评议（50%）：包括工作实绩一个方面：工作实绩：考核学生党员工作取得的成效。

包括各支委对支部成员参与支部事务表现的综合评议，日管部和女生部对党员个人宿舍和蹲点宿舍的客观评议，学习部和组织部对党员蹲点班级的客观评议，以及治保部、学习部和团委学生会对党员工作开展的客观评议，考核学生党员开展工作所取得的客观效果。

党员考核的每个单项基准分均为60分，根据考核制度对每个单项进行加减分。

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，量化考核得分在前20%为优秀，前20%～ 50%为良好，其余30%为合格或不合格。

第四条月考核计算公式：得分=个人评议*50%+组织评议*50% 。

第五条为了体现考核的公平性，我们对有蹲点班级和蹲点宿舍工作的学生党员分年级和类别分开评等级，各组别比例不变。

信息科学学院学生党员量化考核办法

信息科学学院学生党员量化考核办法一、考核目的：深入贯彻落实“三个代表”重要思想，全面加强学生党支部学生党员队伍的思想、组织和作风建设，更好地发挥学生党员在全院学生中的先锋模范作用。

二、考核原则：1、坚持党员先进性的原则2、以学为重，促进全面发展的原则3、发扬民主，引入群众监督的原则4、考、评结合、量化管理、强化落实的原则三、考核内容对学生党员的考核分政治理论学习、组织生活、模范作用、专业学习、生活、群众意见等六大项指标，每大项指标内包含若干考核要素，考核满分为100分。

（见附表）四、考核方式：1、日常记实性计分考核、记实性计分考核与等级测评考核相结合。

2、日常考核采用记实性计分法：即满分100分，按学生党员在考核指标要求上所反映出的“为”与“不为”或“为”的程度状况给分或扣分，此项工作由学生党支部指定专人负责，按学期进行。

考核结果分为“优秀”、“合格”、“基本合格”和“不合格”四个等级。

考核分值与考核等级之间的互换关系为：优秀---------90分以上合格---------70-89分基本合格---------60-69分不合格---------60分以下3、上述工作基础上，学生党支部评定党员的考核等级，报院党总支审定。

4、院党总支审查考核结果，在考核为“优”者中，按参加考核党员数的15%的控制线确定本院“优秀学生党员”。

所有拟评“优秀学生党员”称号的学生党员均须经过公示。

五、考核结果的使用：1、对年度考核为“优“等级的学生党员予以表彰，作为推荐评定各项优秀、先进和奖励、就业的依据。

2、对年度考核为“基本合格”的学生党员，支部要进行诫勉谈话，在支部范围内给予口头警告，取消当年的一切评优资格，本人要制定出整改计划，在组织督促下限期改进。

对考核为“不合格”的党员要严肃批评教育直至给予纪律处分。

预备党员考核为“基本合格”等级的，要延长预备期；考核为“不合格”等级的，取消其预备党员资格。

有下列情况或行为发生的,采取一票否决制,一律按不合格党员处理:①考试作弊，聚众闹事，触犯法律等或因其它行为受学院纪律处分。

教育科学与技术学院学生党员量化考核办法

教育科学与技术学院学生党员量化考核办法为加强学生党员的制度化、规范化管理，进一步提高学生党员的党性修养，增强学生党员的党员意识和服务意识，充分发挥学生党员的先锋模范作用，促进学生党员自觉按照《党章》规定严格要求自己，成为社会主义的优秀建设者和合格接班人，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及学校党委有关规定，结合学院党建工作实际，制定本办法。

一、考核对象学院所有学生正式党员、预备党员。

二、考核内容考核的主要内容包括理论素养、组织纪律、先锋作用、群众基础等四个方面，每个方面内容设若干个考核点。

为鼓励创新，激励先进，发挥学生党员的表率作用，特设附加分，在支部复评基础上直接加入总分。

三、考核等级考核总分为100分，90分以上为优秀，70—89分为合格，60—69分为基本合格，60分以下为不合格。

在该学年受警告及以上处分者，一律按不合格党员处理。

四、考核程序学生党员量化考核每年度组织一次，在次年初与学生学年综合测评工作同时开展，按以下程序进行考核：1、党员自评。

学生党员每学年结束后写出一份个人的书面总结，根据考核内容及评分标准认真进行自评打分，考核评分表连同书面总结报所在党支部。

2、支部复评。

学生党支部组成考核测评小组，采取听取个人汇报、查阅有关材料、召开座谈会、个别谈话等形式，在党员自评的基础上，根据考核内容对学生党员各方面情况进行复评，并将考核结果上报学院党委。

3、党委抽查。

学院党委组织有关人员对考核情况进行抽查，并审核考核结果。

五、考核结果的使用对考核为“优秀”的学生党员，作为推荐评定优秀共产党员等各项优秀、先进等的依据。

对考核为“基本合格”的学生党员，支部要进行诫勉谈话，在支部范围内给予口头警告，取消当年的一切评优资格，本人要制定出整改计划，在组织督促下限期改进。

对考核为“不合格”的党员要严肃批评教育直至给予纪律处分。

预备党员考核为“基本合格”等级的，视情况要延长预备期；考核为“不合格”等级的，取消其预备党员资格。

音乐学院学生党员考核办法

音乐学院学生党员考核办法为加强学生党员的教育和管理，正确评价学生党员的现实表现状况，促进学生党员增强党性修养，提高其综合素质，较好地发挥学生党员的先锋模范作用，在广大同学中树立起学生党员的良好形象，提高学生党支部整体战斗力，特制定本。

一、细则第一条本制度适用于我院学生党支部全体成员(含预备党员)。

第二条实行学年考核制。

每年10月对学生党员上一学年的表现情况进行考核。

第三条所有学生党员必须努力学习积极工作认真履行党员八大义务始终以共产党员的标准严格要求自己为全院学生树立榜样。

第四条学生党员应经常了解周围入党积极分子的思想学习生活等情况和存在的问题鼓励他们发扬优点克服缺点帮助其积极上进使其端正入党动机。

第五条学生党员应主动了解并汇报自己负责的培养对象人相关情况向学生党支部提出加强教育的意见和建议。

第六条作为预备党员培养联院人的学生党员对待工作如同学思想动态积极分子考察情况要有书面记录每学期初有计划一学期终有总结。

第七条全体学生党员不得无故缺席学生党支部举办的党内活动参加支部大会不得无故迟到、早退、不得无故缺席。

第八条不得违反国家法律法规和学校的相关规章制度。

第九条学生党支部每学期对全体学生党员进行一次综合评定包括学习、工作、生活等方面对表现优秀工作积极负责的学生党员予以表彰并颁发相关荣誉证书。

第十条对不负责任不求上进的学生党员对违反法律、法规和学校规章制度的学生党支部将对其进行教育如经教育仍不改者劝其退党或除名并报上一级党组织批准。

第十一条由于主观过失或意外犯错误的学生党员应主动到院学生党支部或院党总支汇报情况根据其认错态度从轻给予不同程度的处分或免除处分对不主动汇报的一经发现仍无端推脱责任的从严处分。

第十二条所有犯错误的学生党员(包括故意和过失)均应向院学生党支部递交书面说明材料如实说明情况第十三条本规定自公布之日起生效二、评议考核的范围1、综合素质测评（30分）综合素质测评能体现出学生在学校里全方面的表现，综合能力的全面发展，其中，学习是学生的第一要务，学习成绩是考察学生党员表现状况的最重要内容，学生党员应该努力学习，力争取得优异成绩，发挥表率作用。

学生积极分子量化考核细则

学生积极分子量化考核细则为了规范党员发展，选拔思想素质过硬、成绩优秀、具有奉献精神、热心为群众服务的优秀大学生加入中国共产党，根据《中国共产党章程》的相关规定，结合XX大学XX学院具体情况，特制订此量化考评细则。

一、量化考核目的通过量化考核引入竞争机制，调动学生入党的积极性，营造一个在政治上奋发向上，力争上游，你追我赶的良好氛围，推进学生的各项工作，为构筑和谐校园，深化学生的基层党建工作夯实基础。

二、量化考评的对象量化考评的对象为符合下列条件的同学：1、被党组织确定为拟发展对象。

2、在考察期间成绩无挂科，或补考已经通过，且达到学校的相关要求。

3、在考察期间无违反学校规章制度的行为。

4、已参加学校党校培训，并取得党校结业证。

三、量化考核的原则1、坚持百分制考核的原则。

2、坚持优中选优的原则。

3、坚持公平、公开、公正、客观、求实的原则。

四、量化考评的方式（1）熟悉党章，关心时事（10分）学生积极分子应当主动认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，学习党的基本知识，关心国家大事。

由积极分子入党培养人负责出题考核，依据回答问题的正确程度，认真评分。

（2）入党动机（10分）由积极分子入党培养人对积极分子分阶段进行谈话，认真考察积极分子的入党动机，进行考核，视其回答的准确和真实程度给分。

（3）思想汇报（10分）学生入党积极分子每季至少向党支部写一份思想汇报，少一份扣2分。

（4）活动参与（60分）学生积极分子须积极参与学院组织的党员及积极分子思想培训，以及其它基层党建活动。

贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，服从党的各级组织的决议，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

为保证积极分子的理论素养，不断加强党性修养，要求必须参加的活动有：精品党课（至少参加3次），红色电影周。

其他活动作为选修活动，最终参与考核。

由机电学院马列主义学习会负责考核。

活动及分值分配如下：（5）生活作风，群众基础（10分）学生党员及积极分子应坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，克己奉公，关键时候能挺身而出，维护党、国家和群众的利益。

党员发展量化细则

需提供一定的思想小结记录。
附
加
分
有一定的政治理论水平、政治敏锐性和鉴别力，用党的理论分析讨论、分析问题。
经常主动向班级支委会反映学生思想动态，视情况加1-3分。
参加学院或学校党史知识竞赛。
1次加1分，最高3分。
学术科研
基础分
学习成绩优异。专业排名1-15%、16-30%、31-45%、46-60%、61-75%、76%以后分别加15、12、10、8、6、4分。
学期理论测评分数低于90分，视为不合格。（要求支部一学期进行一次党章党史测评）
主动参加支部组织的政治理论学习活动，关注国内外时政，特别关注党的重要会议和决议。（5分）
参加学习活动1次加1分，最高5分。由党支书对所加分数进行核实，如有弄虚作假，直接取消参评资格。
积极同党员交流思想，学习先进精神。（5分）
五、补充说明
1、本细则未尽事宜由化学工程学院研究生党务部负责解释。
2、本规定与学校规定发生冲突时以学校文件为准。
3、本细则从公布之日起执行。
化学工程学院研究生党务部
2013年9月10日
附表1化学工程学院研究生党员发展量化考核表
姓名：所在党支部：
考核项目
目标内容
内容细化
自评分
备注
思想
道德
基
础
分
政治立场坚定，坚决拥护党的路线方针政策，并自觉宣传党的主张。（5分）
会议论文：ISTP、ISR等国际会议加1.6分；国内会议加0.8分
专利专著：学术专著、发明专利、实用新型和外观专利分别加6、6、2和1分。
科技竞赛：全国特等、一等、二等和三等依次加8、6、4、2.4分；省特等、一等、二等和三等依次加6、4、2、1分；校市特等、一等、二等、三等依次加1.6、1.2、0.8、0.4分。

化学化工学院党员量化考核制度

化学化工学院党员量化考核制度第一章总则第一条为了加强我院学生党员的教育与管理，培养一支高素质的党员队伍，树立我院学生党员的良好形象，充分发挥党员先进性作用，调动全体学生党员参与学院管理工作，特制定此考核制度。

第二条学生党员是学院联系广大学生的中流砥柱力量，学生党员要热心为同学服务，充分发挥“自我管理，自我教育，自我服务”的作用，营造“全面参与、全员管理”的党建工作氛围。

第三条本考核制度内容包括群众评议、个人评议和组织评议三个单项：群众评议每学期进行一次，评定结果每学期公布一次。

群众评议：党务中心工作人员不定期对学生党员蹲点宿舍和蹲点班级，以及学生党员工作的相关部门进行群众调查，收集学生党员开展工作所得的群众效果。

个人评议和支部评议每月综合进行一次，评定结果每月公布一次。

个人评议（45%）：包括品德考核、勤绩考核、能力考核、学习成绩四个方面：品德考核：考核学生党员的政治立场、思想品质以及总体素质；勤绩考核：考核学生党员的工作态度和工作作风；能力考核：考核学生党员业务水平和工作效率；学习成绩：考核学生党员专业学习和课外学习所取得的成绩。

组织评议（45%）：包括工作实绩一个方面：工作实绩：考核学生党员工作取得的成效。

包括各支委对支部成员参与支部事务表现的综合评议，日管部和女生部对党员个人宿舍和蹲点宿舍的客观评议，学习部和组织部对党员蹲点班级的客观评议，以及治保部、学习部和团委学生会对党员工作开展的客观评议，考核学生党员开展工作所取得的客观效果。

党员考核的每个单项基准分均为60分，根据考核制度对每个单项进行加减分。

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，量化考核得分在前20%为优秀，前20%～50%为良好，其余30%为合格或不合格。

第四条月考核计算公式：得分=个人评议*45%+组织评议*45%+支部评议*10% 。

第五条为了体现考核的公平性，我们对有蹲点班级和蹲点宿舍工作的学生党员分年级和类别分开评等级，各组别比例不变。