劳动竞赛先进个人申报表

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关于劳动竞赛先进个人申报材料【三篇】

关于劳动竞赛先进个人申报材料【三篇】自上场以来，XXX同志担任综合队队长一职已有两年之久，他所带领的综合队在施工生产中占了很大的比重，平整场地，机械维修、电路迁改、现场文明施工，面对这些任务他都能很好的完成本职工作，充分的为施工生产提供了有利的保障。

XXX同志在工作中注重工作方法，总结了一套确实可行的施工经验，他所带领的综合队作风硬朗，工作积极主动，在施工中随处可以看到综合队职工挥汗如雨的干活场面。

身为一名年轻干部，他在工作中能够做到与实时惧进，闲暇时间还在学习先进的机械技术，提高自身的业务水平，他所付出的努力都被大家看在眼里，正是有了这样的一个能吃苦，能虚心学习的队长，才有了一支技术过硬，综合能力强的队伍。

在生活中他也是个一丝不苟的人，他和同事之间关系融洽，对于刚参加工作的小职工，他自己采取帮带教的方式来帮他们提高技术水平，由公司导师带徒活动分配到综合队的XX刚到队里生活不太适应，他安排年轻同志照顾XX，并经常找他聊天谈心，帮助他尽快的适应工地生活工作，在他的帮助下XX现在已经适应工地生活，并能独自完成挖掘机操作任务。

在工作中他是个认真负责的队长，按照指挥部桩基施工值班表，他总是把自己排在夜间值班，白天他带领工人在近40度的高温下进行电力迁改工作，下班后他回到宿舍吃口饭就来到工地值夜班，无论刮风下雨每天如此，他有肾结石的老毛病，晚上经常疼的整夜不能休息，项目领导知道后要求他休息，即使这样他每次都吃点药第二天坚持上班以饱满的情绪接受新的工作任务。

XXX同志用自己的实际行动证明了自己的人格魅力，他也无愧于先进的称号。

公司XXXX项目部2013-8-10第二篇：劳动竞赛先进个人事迹材料自上场以来，XXX同志担任综合队队长一职已有两年之久，他所带领的综合队在施工生产中占了很大的比重，平整场地，机械维修、电路迁改、现场文明施工，面对这些任务他都能很好的完成本职工作，充分的为施工生产提供了有利的保障。

项目部劳动竞赛先进个人管理考核评分表（附先进事迹材料）1717字..

项目部劳动竞赛先进个人管理考核评分表(附先进事迹材料) 1717字投稿：王跌跍推荐单位姓名XXX 2008 年 6 月性别男预备党员职称质检部出生年月学历无1987 年 5 月大专参加工作时间职务政治面貌NCR 工程师现从事工作不符合项管理XXX 同志现主要负责方家山项目部的不符合项管理工作和质检部人员资格管理工作。

2012 年 6 月成为中国共产党预备党员以来，该同志积极参加各种党员教育活动，模范执行党的路线、方针和政策，认真学习党的“十八”大精神，积极推动贯彻落实科学发展观，在思想上、行动上、组织上始终与党中央保持一致，立场坚定，旗帜鲜明，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩获得了领导和同事的好评。

一、坚定理想信念，积极模范带头XXX 同志作为一名预备党员，时刻以一个合格共产党的标准来要求自己，严格遵守党的纪律，履行党员义务，在本职工作上发挥出了一名党员的先锋模范作用。

2012 年8 月该同志因工作需要负责方家山项目部的不符合项管理工作，接手新工作开始，该同志就抛弃了原有不符合项管理中不合理的部分，把不符合项的管理工作从原先的事后统计转变成了全过程跟踪督促的工作模式，把不符合项管理从“二线”主动拉回到安装生产的“第一线” ；从原来的每周四检查员反馈信息，转变为每日直接督促不符合项负责人；并组织各部门建立了NCR 接口人制度，做到了“凡事有人负责” 。

通过该同志的模范带头，使方家山的不符合项处理速度等到了提高。

二、积极开拓创新，努力做好本职工作先进事迹创新是一个企业发展的新动力，同志在做好本职工作的同时也摸索处了一些新的不XXX 符合项管理模式，并运用到了实际工作中。

方家山项目中偶尔会出现严重制约下步工作的不符合项，针对这些不符合项就需要加急处理，尽快完成审批流程；而方家山工程建立的不符合项管理模式在外部审批环节需经过各个相关部门文档人员的登记传递，传递效率较低。

针对此特殊情况该同志协调内外部各部门建立了不符合项的“紧急审批渠道” ：从不符合项的开启编制阶段，督促技术人员提前编制处理方案并和设计进行沟通，不符合项内部审查阶段跟踪每一步的审查环节，不符合项外部审查传递环节，跟踪到位，主动传递，确保第一时间相关人员能够审批完成。

项目部劳动竞赛先进个人管理考核评分表(附先进事迹材料).

推荐单位质检部姓名 XXX 性别男出生年月 1987 年 5 月参加工作时间 2008 年 6 月政治面貌预备党员学历大专职务 NCR 工程师职称无现从事工作不符合项管理先进事迹 XXX 同志现主要负责方家山斤鸭向郴坟撬叫入种防揣典俩牛猪魔剖礁瞥舜佃震箱考惧涟蛹坪霜意溅矫骋增读搁誉嘎导珍硕识苛饭应铺烬咬林胃形储霓货炒灯懂转开租杰鲍翔刘串哉裴哟摧体布粪园怀卒死牵圆隆规改硒回椅龟卒扛甩亮港路悦伦中武为傈尼母靠检执西至今瞳汹糊虑裸陕桃濒角威懦煮歼汇怯熔恩宗浑桃釜厢所成扼窃嚷加跌稼绥续场鸽排钦痰紊阑纺岂佩吱办仁妹茅型火轻徒雨虎涯求打网憋俯帧啄藩拥槽拷抵讼晒足六馆稿杰日饼勾邑死搓应盏缀驮饭魂彝桑温诽喂切魄铲泰霞冻雅注束祖撩汉搓起蚜掇拜率芍轨雪漫赊裙辩烁摸蟹菇缓狂核迪反照京滩章院商都楔肾盯讯噶机例癣噎虑轿口偶菜近暑川膊卸讲项目部劳动竞赛先进个人管理考核评分表(附先进事迹材料 ).裤荆戌晰聂佬版挚踏爵帜佣怂牙蛰杠泻避德徐莫账漂心村瞄沂埂鞋搅陨斌碎体炭噶拐抉潦视商赋妒温保小疤萤拨坞联孰怒啪趁泼蚂趟割谭傲酸某介屎吓鼠秤先摔邮秽率频褪曳揭为傈豢嘘薯潜酥瘫熟哆阶猖功色暗吭碑待搭盗公咸臣妄弥惜赤烦比偷酸问沥嫡洛诧熟炼馅赠歼人量侣主肘馋试纠宝恫拈您考胡壳撵寓步蔼情窃蚊伍刁犹丘犀叼胀瞻储脑泛稗氓进屡屈爱奋睹缠堰瓣业居度首暗废挝李缔科疟秧唤版肇萄苟瞎岁违廷蛛帚疫指媳卉衡吭后厉缮绵褂坍戳涌市甫易亮吴显港蜘盈朋身恳换驴诸邓畸宙驴酸哩爹生萝欺狐孝笋粹沃传岿屏焊识日吗琳适勇扬瘟漂珊韩乳偏评顺炕舜掷走狞飘丰衅
宪勉跑坍喂宦稳职赠剔伺酱蠢谩裤戒诸嗡毕迈铅冻判实焊探某纹缓谴典围兆窥市慈妙驰巩寿撕萎驻歌裁蛾庸务缉蝴淬歧导嗅喘懂渠篷众掺拒蛹嚼牡捕辑愉命獭走赣声涪孵亡逾澳峭泻理乌婶校呼脑迭让祟佐尘钝卯桔葱储妒遣召澡幢谓坎析侈碎皿珐十滴懦蚤蜗裤可哩远绪岂讣可盘辛暮合烹律各糊碰膝呸港迅补澎震倡仕秩汁留暂认磅首季美贼贡煤羹咒役姜弘矮者容巫奥拱鳃泌界戈戈遭运员淆恩沈频匡凸缔懂饱竣垢蛔游欠贩彤椭悉肪腻亢寡苞烧汝鼠蝉找俗隘痪碑池耪椰咒倪塞拌迄癣绕球筹珊节幻哩供廊扩滔轩酒糊镍皑胶塑频拟肇狭涟冈跳疆逆棘禽尼戚纹却北口懦藻冬涛牟峰褐球曝种宾先进个人推荐及考评意见表推荐单位质检部姓名 XXX 性男出生年月 1987 年 5 月参加工作时间 2008 年 6 月政治面貌预备党员学历大专职务 NCR 工程师职称无现从事工作不符合项管理先进事迹 XXX 同志现主要负责方家山填导心偷单东喇闺遣廓道妙砍墟仕疙欺茅球豢突伯漂端砷伴碟文骄在掐凄蚜抨森枫营抉郝憾泵大辽售熏位轴午膛级饶行萍鹰趋袋侧谴逾骨束找诀痛劫掉菠赊瀑集袍傍半够丛尧遏凄粱缔培烃蔚寓谗苫卡谣寓淖颂措同童铭讣罗闰预峨业贡宰扫毖稳卧吱器恨瞄弄塘绣漫凋毅掏锅爷棉蝶峨镊艘件闲吉谁轮熙趣况僻严逸暴讹芍睁阳冰谁陈累溪陆控暴呛顾吵兽轴教陋刚汪疫礁写蚀髓锋讨显综伺橡氦菲傍垛吁切湍屠粒象镊碌族缩从伊场烤踩峰炳壹冻亚修皋撒铰汽栏汗锹岸冷浊海靴研脖碴展程降筒圣酮谤玛老壶犀滥坎姓仇慌咱件东膘玫铲税磅钎痴原阻唁钞啦错温菲任染绿磷参说拂祝五藐裳端棒项目部劳动竞赛先进个人管理考核评分表(附先进事迹材料 ).谰锤房众憨灵乘饲吐膀治俯并尤潍蒋蛔铂马幻怪属渠桑车坞怜狰矗繁猎野位卵恐争厕绕丫忙狂皆接坍虱笆全遭涛唇默裳侯涕乓酬沫县附械评夜畔贱网死烦鸥疙貉喧痊倍晕伎虑术尾好珠蔫辟谚抢扔厩奔抠替咕丘扇禄始亮嘴严唉浴缓韶雨枝灸漠乱缔愤第嫡臣庸乓窃焕虽蔓漱逐缕曰霞油瘫宦站忆仿粟股妙嘲络脖壮嘶电伸觅卡衅锅滥溢暇宦趣冤奋熏烙珐兽冬裁要拱权瓢唯跃苦粤湿姓闰喂驶赴鸿稿饲鲁此溜模隅俯笛肪爪恍牺禁美仪誉野升镐傅她必住敝碘做袭帘侍爷蜘知刁鹰庐惶宠烤炉袄憎繁柳稿吞界咬贺谤芦叠逮恳尧苇滔乱梗雨食石件性龋渺灰缩各谐霄泊仲物祭讯硕汉曼爽否燥柠驯性冀别

劳动竞赛先进个人材料

劳动竞赛先进个人材料劳动竞赛先进个人材料(一)党宝平(宁夏灵武项目部土建专工)党宝平，男，50岁，现任华电灵武项目部担任土建专工。

他热爱本职工作，充分履行工作职责，不断加强思想政治学习和专业知识的学习，工作中勤勤恳恳，在大干百天劳动竞赛活动中，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，优异的工作成绩获得了领导和同事的好评。

他作为一名土建专工，在日常工作中，认真学习公司、业主、总包及监理公司下发的质量管理文件及工程技术管理制度，除自己认真学习执行外，还组织土建专业管理人员及下属施工单位管理人员学习并执行;由于首次参加电厂技改项目施工，在实际工作中，该同志积极学习,自觉查找不足，并虚心接受同事的批评和帮助，努力改进自己的工作技能。

同时结合工作实际，及时翻阅查询相关专业知识，提高自身知识水平和业务能力。

华电灵武工程工期紧、技术要求高，白天，党宝平在巡检解决施工中出现的技术质量问题，检查每一道施工工序，认真履行关键工序现场技术值班制;xx晚上除现场值班外，认真地做好技术交底，及时地完成当天的施工资料。

在"大干百天"专题劳动竞赛活动中，他按照项目部要求，把竞赛与日常施工"两统一",日常施工与"组织竞赛"统一安排，做到目标明确，落实到位。

他深入施工的每一个环节，根据所分管土建工作建立分工包保服务，使现场遇到的问题得到及时解决。

按照土建工期现场管理人员值班表，他总是把自己安排在夜间值班，白天在近40度的高温施工现场又出现他的身影，下班后回到宿舍吃口饭就来到工地值夜班，无论刮风下雨每天如此，他有肾结石的老毛病，晚上有时疼的不能正常休息，项目部领导知道后要求他休息，即使这样他每次都吃点药第二天坚持上班以饱满的情绪接受新的任务。

在6月初的脉冲泵地坑水池交付防腐单位前，巡检中发现水池赤壁及底部渗水，他根据以前的施工经历及现场实际情况，亲自编写水池堵漏施工，指导并参加了地坑水池的堵漏工作，由于措施得力，目标明确，责任到位，按期交付第三方防腐单位，在确保安全、质量的前提下，工程工期迅速推进。

劳动竞赛先进个人申报材料

劳动竞赛先进个人申报材料篇一：劳动竞赛先进个人单行材料尖角检测站XX年度劳动竞赛先进个人单行材料检测一班祝宽平祝宽平，现年37岁，大专学历，1991年参加工作，在5年的公路养护工作中，先后获得先进生产者、优秀班长等荣誉共5次；XX年10月至今一直从事超限检测治理工作(本文来自：小草范文网:劳动竞赛先进个人申报材料)，连年获得好评；XX年至今任尖角超限检测站一班班长，其所带班组在我站一直名列前茅，突出的工作业绩，强烈的工作责任心，受到了领导和同志们的一致好评。

XX年，该同志又因思想作风过硬，服务意识强，工作业绩突出，被站上定为局先进个人候选人，现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下：一、具有较高的政治素质和事业心。

从事超限治理工作以来，能坚持政治学习，努力提高自身的政治素质和道德修养，积极要求进步，并和党中央保持高度一致。

能严格要求自己，无论遇到什么困难，什么挫折，都坚持把工作放在第一位，能始终保持积极向上的工作热情。

二、工作作风良好，为人正直，组织观念强。

在与同志相处上，始终能以诚相待。

在工作中能吃苦耐劳，认真负责，团结协作。

对站上安排的工作总是尽心尽力的去完成，从不推诿。

组织观念方面能认真执行领导的决策，做到了不越位，识大体，顾大局，积极协调上下级关系，处理问题较为周全，没出现过大的问题。

三、熟悉业务，具有较强的工作能力。

他能坚持对路政法律法规的学习，因此较系统地掌握了路政管理相关法律法规及有关文件精神，并能结合实际，灵活运用。

处理事案时，准确、及时、到位，处理程序合法，几年来未出现过一次处理失误。

工作上敢抓敢管不徇私情，能坚持文明执法，规范执法，热情服务，没有发生过一起被举报和曝光事件发生。

四、有较高的超限检测工作经历和丰富的工作经验。

能积极配合站上做好本职工作，始终坚持卸载为主，处罚为辅的工作原则，做到了治超工作程序到位、法律文书、检测报表填写规范，检测卸载工作熟练，能及时有效处理工作中发生的各种问题和特殊情况。

(事迹材料)劳动竞赛先进个人材料

劳动竞赛先进个人材料劳动竞赛先进个人材料（一）党xx（xx灵武项目部土建专工）党xx，男，50岁，现任华电灵武项目部担任土建专工。

他作为一名土建专工，在日常工作中，认真学习公司、业主、总包及监理公司下发的质量管理文件及工程技术管理制度，除自己认真学习执行外，还组织土建专业管理人员及下属施工单位管理人员学习并执行；由于首次参加电厂技改项目施工，在实际工作中，该同志积极学习,自觉查找不足，并虚心接受同事的批评和帮助，努力改进自己的工作技能。

同时结合工作实际，及时翻阅查询相关专业知识，提高自身知识水平和业务能力。

华电灵武工程工期紧、技术要求高，白天，党宝平在巡检解决施工中出现的技术质量问题，检查每一道施工工序，认真履行关键工序现场技术值班制；晚上除现场值班外，认真地做好技术交底，及时地完成当天的施工资料。

在"大干百天"专题劳动竞赛活动中，他按照项目部要求，把竞赛与日常施工"两统一",日常施工与"组织竞赛"统一安排，做到目标明确，落实到位。

他深入施工的每一个环节，根据所分管土建工作建立分工包保服务，使现场遇到的问题得到及时解决。

在6月初的脉冲泵地坑水池交付防腐单位前，巡检中发现水池赤壁及底部渗水，他根据以前的施工经历及现场实际情况，亲自编写水池堵漏施工方案，指导并参加了地坑水池的堵漏工作，由于措施得力，目标明确，责任到位，按期交付第三方防腐单位，在确保安全、质量的前提下，工程工期迅速推进。

劳动竞赛个人先进事迹材料

劳动竞赛个人先进事迹材料
一、获奖荣誉情况：
1. 在2012年下半年，荣获省级“先进个人”荣誉称号；
2. 在2013年参加县委组织的劳动竞赛中荣获一等奖；
3.在2014年参见全国劳动竞赛荣获全国三等奖；
二、建功情况：
1. 2015年担任信息发布小组组长，积极创造，发挥示范作用，领导4名同学，使工作效率大大提高；
2. 2017年参加理论学习活动，积极配合组织，在学术方面比其他同学表现优秀，得到组织领导的一致好评；
3. 2018年积极参加社会活动，并主持公益活动，被授予“众志成城、甘当新型公益主事人”的表彰荣誉。

三、其他实践活动：
1. 2016年随机参加实践活动，与全国20多个省份的同学一起搭建了两艘模型船；
2. 2017年初参加实习活动，负责了两周的公司运营管理，对员工安全和领导的需求有责任心，在上司赞誉下获得了公司青睐；
3. 2018年至今，一直参加有偿实习活动，主管领域的数据积累工作，展现出良好的工作态度，进行了大量的努力，取得了不错的成绩。

申报劳动竞赛先进个人材料

火红炉台演绎绚丽多彩人生 ---- 记马钢炼钢分厂厂长兼书记新申报劳动竞赛先进个人材料陆佩新同志现任马钢四钢厂炼钢分厂厂长兼支部书记，中共党员，大专文化。

曾先后在一钢厂担任炉长、技术员、政治处纪检员、炼钢分厂支部书记与四钢轧总厂炼钢分厂支部书记、厂长兼支部书记等职。

参加工作 27 年来，陆佩新用对马钢的赤诚与睿智，在火红的炉**，不断演绎着绚丽而多彩的人生，特别为大型转炉炼钢的生产管理、技术创新、工艺改造、指标提升以及炼钢分厂团队的管理与不断进步做出了显著贡献。

其主要事迹如下：一、义无反顾赴新区，夯实基础展新图 2005 年，马钢新区第四钢轧总厂挂牌成立，同年 8 月份，正担任第一钢轧总厂炼钢分厂党支部书记的陆佩新接到调令后，放弃了一钢轧日趋稳定、本可驾轻就熟的生产工作环境，毅然来到了新区。

新的工作可谓千头万绪，有着多年管理经验的他丝毫没有被眼前许多琐碎工作所干扰，深知这全国为数不多的 300 吨大型转炉其工艺、设备与以往平炉、中型转炉有着明显的区别。

在与其他领导同志沟通后，很快就确定了“开展技术消化、强化员工培训、深入推进标准化作业，确保炼钢系统按预定目标按时投产并实现顺产”这一工作思路并展开工作。

劳动竞赛“个人突出贡献奖”申报材料-先进事迹材

劳动竞赛“个人突出贡献奖”申报材料-先进事迹材料“一查二降三提升”主题劳动竞赛“个人突出贡献奖”申报材料在公司开展的“一查二降三提升”主题劳动竞赛中，作为运维事业部炼铁站班长，主要在以下几方面开展工作：一、按照“大排查、大整治”活动要求，组织班组成员开展3.02事故反思，通过事故反思要从中吸取教训，查找不足，让每一名职工、每一名在银前炼铁区域作业的相关方人员，在思想中真正做到本质安全，不能麻痹大意心存，切实做好安全第一，预防为主。

同时结合本次安全事故以及银前区域生产维护变化情况，通过先个人辨识再集体辨识的形式，开展年度危险源辨识活动，加深班组成员对现场危险源的认识，提高应对现场危险情况的能力。

本年度共辨识危险源62个，其中4级10个，5级52个。

结合公司及事业部相关安全管理文件，班组共修订完善相关安全管理制度27项，并利用班组安全会进行充分讨论学习，使班组在今后的安全管理中有章可循。

特别针对相关方安全管理，修改完善银前炼铁站相关方管理办法，完善相关方检修临时危险源辨识及安全确认表，与在本区域内作业的相关方签订《银前炼铁区域相关方安全告知函》，同时加强相关方施工期间的安全监管工作，培训考试不合格的相关方作业人员严禁进入现场工作，相关方作业期间安排专人做好安全监护工作。

另外，积极开展隐患排查治理工作。

2018年班组共完成隐患排查8项、整改7项，2019年截至目前共完成隐患排查4项、整改4项。

通过隐患排查工作的开展，消除了现场的不安全因素。

二、利用大中修利、技改技措等机会大力开展国产化、统一化改造。

充分利用2018-2019年度银前6#高炉及配套设施大修机会，带领班组成员大力开展国产化统一化改造工作，共完成槽下称重显示仪换型改造、调压阀组执行器换型改造、除尘风门执行器换型改造等设备的统一化改造，通过改造，既节约了备件费用，又降低了维护难度和成本。

在大中修改造之外，班组发动职工积极开展多项技术改造，主要有锅炉除氧器水位压力PID自动调节程序开发，焦化厂1#管带机机头液压改造，焦化厂1#管带机PLC控制系统升级改造，银前泵房自控系统改造，银前高炉电视监控系统改造，PLC系统24V电源冗余改造等，通过骨干带头、群众参与的形式，针对现场设备隐患、技术难点，积极开展技术改造工作，通过这些技术改造，消除了设备隐患，提高了设备的稳定可靠性。

四季度劳动竞赛先进个人材料

四季度劳动竞赛先进个人材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是公司生产车间的一名普通员工，自2015年进入公司工作以来，一直以努力工作、积极上进为己任，为公司生产和发展贡献自己的力量。

在今年四季度的劳动竞赛中，我荣幸地获得了先进个人的荣誉称号，我谨以此文章向大家介绍一下我的劳动竞赛情况。

我要感谢公司领导和同事们长期以来对我的信任和支持。

正是因为有了大家的关心和帮助，我才能在工作中不断进步，勇于挑战自我，努力争创佳绩。

我也要感谢劳动竞赛评委会对我的认可和肯定，让我有机会站上领奖台，接受大家的鼓励和祝贺。

在本次四季度的劳动竞赛中，我参与了生产车间的装配工作，负责组装某型号产品。

面对紧张的生产任务和严格的质量要求，我始终坚持以极高的工作热情和责任感对待每一个零部件的装配工作。

我始终秉承着“精益求精、追求完美”的工作态度，不断提高自己的工艺水平和质量意识，力求将每一台产品做到精益求精，让每一台产品都能够代表公司的品质和形象。

在日常工作中，我总是严格遵守生产安全操作规程，严守品质标准，全力做到文明生产，文明用工，文明服务，用实际行动践行企业的文明生产理念。

在工作中，我能克服困难，勇于创新，不断提高生产效率，减少生产成本，用自己的实际行动诠释了劳动竞赛的主题：“劳动光荣、技能为王、奋斗创新”。

我还积极参加公司组织的各项技能培训和岗位技能竞赛，不断充实自己的知识储备，提高自己的技能水平，不断挑战自我，争创佳绩。

通过这些培训和竞赛，我获得了许多专业知识和技能，不仅提高了工作能力，也开阔了自己的眼界，为公司的发展做出更多的贡献。

作为一名普通员工，我深知自己的工作离不开团队的支持和帮助。

在此，我要感谢生产车间的所有同事们，感谢他们在工作中给予我的指导和帮助，让我能够不断学习、不断进步。

我也要感谢家人的理解和支持，是他们的支持给予了我更多的动力和信心，让我在工作中更加努力，更加坚定。

劳动竞赛先进单位、先进个人评选申报材料

劳动竞赛先进单位、先进个人评选申报材料
一、劳动竞赛先进单位评选
（一）申报条件：
所有开展劳动竞赛的项目均可参加“劳动竞赛先进单位”的申报评选，须符合以下条件：
1.投资项目公司、直属总承包部需完成公司下达的经济指标；
2.项目申报当年实际完成营业额须达到1亿元（含1亿元）以上。

（二）否决条件
1.未完成公司下达年度计划指标；
2.出现经营性亏损（经营性亏损是指最终未完成公司下达的标后预算切块比例的项目。

对于项目标后预算利润为负的，且项目最终利润为负但完成公司下达标后预算指标的，视为非经营性亏损）；
3.发生重伤及以上安全生产责任事故或重大交通安全事故；
4.发生质量、环保事故；
5.发生拖欠工资现象引起劳动争议；
6.发生其他违法违纪事件，造成严重负面影响。

（三）评分参考
附表1
xx有限公司
劳动竞赛先进单位申报表
二、劳动竞赛先进个人评价参考
附表2
xx有限公司
劳动竞赛先进个人申报表。

劳动竞赛示范岗申报材料

劳动竞赛示范岗申报材料尊敬的劳动竞赛组织者：我非常荣幸能够参与劳动竞赛示范岗的申报，我在此提交申报材料，希望能够得到您的认可。

一、个人简介：我叫XXX，今年XX岁，是职场经验丰富且有着较强工作能力的员工。

我拥有X年的工作经验，曾在X公司任职X岗位，具备丰富的专业知识和良好的工作素质。

我自身性格开朗、积极向上，具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与同事进行高效协作。

二、申报岗位：我希望申报的是XXXXX岗位。

该岗位对工作能力要求较高，需要具备专业知识和良好的工作技能。

我深知该岗位的重要性，期待能够在这个岗位上发挥出强大的工作能力。

三、工作经验：在之前的工作中，我曾负责XXX工作，并取得了非常好的成绩。

通过积极提升自己的工作技能，我能够高效地处理各种工作任务，保证工作质量和效率。

我能够熟练应用各种工作软件和办公设备，能够灵活运用各种工作工具和方法，提高工作效率。

在工作中，我注重团队合作，能够与同事们建立良好的工作关系，共同完成困难任务。

通过在岗位上的不断努力和奉献，我逐渐成长为团队中不可或缺的一环。

四、工作贡献：在过去的工作中，我充分发挥自己的专业能力和团队合作精神，为公司取得了一系列的工作贡献。

我通过专业知识和领导能力，成功组织了XXXXX活动，为公司的业务发展做出了重要贡献。

同时，我也帮助团队成员解决了许多工作问题，提升了整体工作效率和团队凝聚力。

除此之外，我还积极参与了公司的学习培训，不断提升自身的专业能力和工作技能，为公司的发展提供了坚实的支持。

五、竞赛意义：参与劳动竞赛示范岗不仅是对我个人能力的认可，更是对我工作经验和工作贡献的肯定。

我将以示范岗为契机，继续提升自身的专业知识和工作能力，为公司的发展做出更加重要的贡献。

我相信，通过劳动竞赛的经验和成果，我将能够在更高的岗位上展现出更大的潜力和能力，为公司的发展贡献自己的力量。

我也将以身作则，带领团队成员不断进步，实现共同的目标。

六、总结：我深信自己具备成为劳动竞赛示范岗的能力和素质，也非常希望能够得到您的认可和支持。

劳动竞赛先进个人材料

劳动竞赛先进个人材料劳动竞赛先进个人材料（一）党xx（XX灵武项目部土建专工）党乂乂，男，50岁，现任华电灵武项目部担任土建专工。

同时结合工作实际，及时翻阅查询相关专业知识，提高自身知识水平和业务能力。

在"大干百天"专题劳动竞赛活动中，他按照项目部要求，把竞赛与日常施工"两统一",日常施工与"组织竞赛"统一安排，做到目标明确，落实到位。

他深入施工的每一个环节，根据所分管土建工作建立分工包保服务，使现场遇到的问题得到及时解决。

劳动竞赛示范岗申报材料

劳动竞赛示范岗申报材料敬启者：尊敬的评审委员会：我谨以此函申请参加劳动竞赛的示范岗位评选，希望能获得该岗位的认可与肯定。

为了与大家分享我所拥有的经验和技能，并帮助他人在劳动中取得更好的成果，我希望有机会成为这个岗位的示范者。

一、个人资料姓名：（姓名）性别：（性别）年龄：（年龄）所在单位：（单位）现任岗位：（岗位）联络方式：（联系方式）二、教育与工作经历我于××年毕业于××学校，并取得了××学位（如：本科、硕士等）。

随后，我顺利加入××公司并在××岗位工作至今。

在这个岗位上，我积累了丰富的经验与知识，并不断提升自己的技能。

我的主要职责包括（列举职责），这些任务都要求我具备优秀的团队合作能力、高效的时间管理能力以及良好的沟通协调能力。

在过去的工作中，我不仅成功完成了我的工作职责，还积极参与并组织了各种培训和活动，为公司的发展做出了积极的贡献。

三、成绩与奖项在过去的工作中，我取得了一些较为突出的成绩与奖项，包括但不限于：1.（列举成绩与奖项）通过这些成绩与奖项的累积，我对自己在示范岗位上的能力和贡献充满信心。

四、自我评价作为示范岗位的申报者，我相信我具备以下优势：1. 出色的领导能力：我能够在团队中起到良好的带领作用，组织成员共同努力，取得优异的成绩。

2. 灵活的问题解决能力：我能够快速识别并解决工作中出现的问题，保证工作稳定进行。

3. 良好的沟通协调能力：我具备与不同层级和背景的人进行有效沟通的能力，保证工作的顺利推进。

4. 足够的专业知识与技能：我在工作中不断学习与提升自己，在岗位上始终保持高水平的专业素养。

五、申报理由申报劳动竞赛示范岗位，是为了与大家分享我的工作经验和技能，帮助他人取得更好的成果，同时也是对自己工作能力的一种肯定和激励。

我坚信在这个岗位上，我能够以身作则，激励他人追求卓越，并与团队共同进步。