关于农民工工资支付专项检查情况的自查报告

关于农民工工资支付专项检查情况的自查报告

县人社局：

为认真贯彻落实省7月4日召开的解决企业拖欠工资问题联席会议精神和武威市人民政府办公室《关于印发武威市解决拖欠农民工工资问题全面督查和集中整治工作方案的通知》文件精神，切实做好保障农民工工资问题，东坪乡组织人员在全乡范围内精心组织了农民工工资支付情况检查工作，现将自查工作的情况汇报如下：

一、建立完善的工资支付制度

为了规范农民工工资的发放，预防和杜绝拖欠或克扣农民工工资的行为，有效的维护农民工的合法权益，促进各项目健康持续发展，根据国家相关法律法规制定农民工工资支付制度，制定了《东坪乡保证民工工资支付方案》，以有效解决拖欠农民工工资问题。

二、制定强有力的农民工工资发放措施

1、认真学习了《通知》的文件精神，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》等相关法律、法规的相关规定，通过专项检查，各施工单位依法与招用的农民工签订了劳务合同，按时支付农民工的工资，不存在不签订劳务合同的情况。

2、各施工单位农民工工资以现金的形式按月进行发放，

每月的15日左右发放上个月的工资，所发工资做到造册登记，农民工签字认可。截止日前，共开工两个建设项目，总投资425万元，实名用工40人，均签订管理合同，交纳工伤保险30人，缴纳工资保证金11.25万元，施工单位在施工点醒目年设立用工维权信息告示牌2处，各施工单位农民工工资已按合同约定发放到6月底，不存在拖欠或克扣的现象。

3、成立了由主要领导任组长的领导小组，负责农民工工资的发放监督和投诉，保证农民工工资准时足额发放。

三、今后工作的打算

经过这次自查，东坪乡本着维护广大农民工的合法权益和促进各项目健康持续的发展，共同构建和谐的社会环境，今后主要抓好两个方面的工作。一是加大宣传力度，提高企业员工及农民工的法律意识，维护农民工的劳动保障权益，把解决拖欠农民工工资作为维护社会稳定和项目建设工作的重点。二是强化责任意识，提高领导小组的日常监管，多与农民工交流，及时发现问题，督促施工单位保证农民工工资能准时足额发放。