新员工入职培训评估表

差 10
好 20
一般 15
差 10
好 15
一般 10
差 5
此次培训达到我的需求和期望 同意 不同意
关于培训协调及您对此次培训感受评估
同意
不同意
同意
不同意
有何意见和建议?（培训需改进的方面）
感谢您积极参与此次培训活动，为了有助于提高培训质量，我们希望了解您的宝贵而诚挚的意见，培训导师会在分发评估表后向您解释如何填写。请在以上各项 分值中根据您的真实感受在选中栏目内打“√”。您所给予的评定意见是保密的，所以我们并不要求您写上姓名。填写完后请交还于培训导师，谢谢！
培训前我接到了此次培训的 日期、时间、地点的通知 此次培训对我的工作有所帮助
能抓住重点， 讲清难点 好 15 一般 10 差 5
培训师乐于帮助
解决与课程相关的问题
理论紧密结合 行业实际 好 15 一般 10 差 5
来自百度文库
善于调节培训气氛 激发学员培训热情 好 15 一般 10 差 5
教师姓名
授课名称
一般 15
新员工入职培训情况评估表
年 月 日-月 日） 考 核 内 容 及 计 划 分 值 熟悉授课内容，授 内容准确，授课进 课条理清楚 程安排合理 好 20 西北石油大厦简介 培 训 师 评 估 仪容仪表、行为规范 职业生涯规划 电话礼仪 礼貌礼节 酒店基础英语 服务意识 酒店人事政策 消防安全知识 酒店节能降耗培训 部门经理对我来参加培 训给予支持 同意 不同意