工人先锋号创建会议纪要
工会工作会议纪要范文
工会工作会议纪要范文工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
工会工作会议结束后是需要做会议记录或者会议纪的，这时候要应在标题的下方标注成文日期，位置居中，并用括号括起。
下面是店铺为你带来的工会工作会议纪要范文_工会工作会议内容记录，欢迎参阅。
工会工作会议纪要范文1地点：小会议室时间：20__年8月21日下午。
人员：组长：1名，代表9人，工作人员2人。
内容：第一阶段：1、会议主持人：廖亚强2、大会工作人员查到会人数。
主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。
3、邹定英同志作学校财务工作报告。
4、廖亚强同志宣读实验小学校三年发展规划。
5、由何苗同志宣读《20__-20__学年实验小学校人事制度改革方案》。
6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20__-20__学年度学校人事制度改革方案》。
各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。
第二阶段：(20__年8月21日下午4：00)7、由廖亚强同志解答教职工提案。
针对普遍性、重点问题在会上作解答。
非普遍性问题会下单独解答。
8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验小学校三年发展规划》的决议、关于对《20__-20__学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。
9、主持人宣布：实验小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。
散会。
工会工作会议纪要范文2时间：20__年1月5日上午9：00地点：___参加人员：__集团会员代表议程：1、审议__集团不定时工作制和综合计算工时制。
2、审议__集团职业道德和商业行为准则。
为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于二0一二年一月五日召开__集团有限公司第五届一次职工代表大会。
会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。
会议议程：1、实行综合计算工时制的工种：框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。
工人先锋号推荐材料（推荐五篇）
工人先锋号推荐材料（推荐五篇）第一篇：工人先锋号推荐材料自治州工人先锋号推荐材料——记焉耆番茄制品公司生产车间先进事迹走进焉耆番茄制品公司生产车间，你便会觉得这是一个团结互助、和谐友爱的团队，充满着一种积极向上的气氛。
在公司领导的关怀和指导下，立足于车间实际，坚持继承和创新相结合，在上年度工作的基础上，沿着“严查、细管、巩固、创新”的工作思路，使整个车间的各项工作有序推进。
焉耆番茄制品公司生产车间班组在2011年中取得了可喜的成绩，为公司生产经营目标的实现，做出了积极的贡献：全年共计生产番茄酱自然吨27403.197吨，折标：34963.739吨，产品厂检合格率97.8%，客户符合率100%,其主要成本指标，均呈明显下降趋势，圆满完成了公司下达的各项任务。
成绩的取得绝不是偶然的，这是全体班组人员齐心协力、共同努力的结果。
一、遇到困难，迎刃而上不断提高设备利用率。
生产车间运转设备约计200多台，如何提高设备利用率，一直是困扰管理层的难题和追求的目标。
（1）严把备品备件入库质量。
在每月呈报的备件入库时，组成了由工程师、操作工和车间主任三方共同验货小组，重要、关键部件由车间主任、生产办亲自验货，并坚持原则和标准，不含糊、不纵容，坚决不让非合格品流入生产岗位。
（2）严把设备检修质量。
加大了对生产岗位的管理，提出了严要求、高标准。
特别在2011年度大修技改过程中，基本上无大的质量问题出现，为今明两年的生产提供了保障。
（3)加强设备维护保养。
车间设备特点，制订了详细地日常维护和操作管理制度。
严查操作工和维修工的巡检质量，严格执行润滑油使用制度，把事故消灭在萌芽状态。
通过以上三措并举，设备运行周期大大延长，98.5%的设备创造了安全运行历史记录，维修费用比去年同期大大降低，确保了生产的长周期安全运行。
二、精心操作，安全生产不断提高员工工作效率。
车间借助于公司重点倾向一线，紧抓契机，充分调动和发挥员工潜能和聪明才智，大胆创新，参与改造，以合理化建议的方式上报车间。
“创建先进班组 争当工人先锋号”活动实施方案
平急临朐县供电公司文件临电字〔2010〕72号关于扎实开展“创建先进班组争当工人先锋号”活动的实施方案公司各单位：为认真贯彻国家电网公司和省、市公司关于开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动的统一部署，公司决定以深化“五型五好”班组创建为载体，统一班组建设管理标准，落实各项工作措施，进一步提升公司班组建设水平，特制定本实施方案。
一、指导思想认真贯彻国家电网公司《关于加强班组建设的实施意见》和“班组建设三十条重点要求”，坚持以《国家电网公司班组建设管理标准》和《山东电力集团公司班组建设评分表》为依据，以创建“五型五好”班组为载体，扎实开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动，提高创建目标，统一考评标准，规范评选程序，加强措施改进，做到各项活动有机结合，实施一体化管理，不断夯实班组管理基础，提升员工队伍素质，建设优秀企业文化，全面加强公司基础管理工作，为增强公司核心竞争力奠定坚实基础。
二、总体目标以“五型五好”班组创建为载体，引导班组积极开展创先争优活动，全面提升班组管理水平，实现工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化，把班组建设成为安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐的优秀团队；把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理和具有现代意识的基层管理者；把班组员工培育成为具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的劳动者。
建立公司班组建设创先争优长效机制，充分发挥班组建设在推动公司科学发展中的重要作用，为加快建设“一强三优”现代公司提供坚强保证。
确定四年达标计划：公司从2010年起，用四年时间，通过开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动，每年力争不少于25％的班组达到“国家电网公司达标班组”，到2014年，实现公司95%的班组达到“国家电网公司达标班组”。
公司每年评选3个“五型五好”先进班组，授予“临朐县供电公司工人先锋号”称号；评选3名优秀班组长，授予“临朐县供电公司优秀班组长”称号；评选2项班组管理优秀创新成果，在公司系统推广应用。
会议内容纪要怎么写（通用22篇）
会议内容纪要怎么写会议纪要的重点会议记录应该突出的重点有：（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；（2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解；（3）权威人士或代表人物的言论；（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；（5）会议已议决的或议而未决的事项；（6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。
会议内容纪要怎么写（通用22篇）在学习、工作生活中，我们在很多事务中都会使用到会议纪要，会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文，是下行文。
那么你有了解过会议纪要吗？下面是小编为大家整理的会议内容纪要怎么写（通用22篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
时间：会议地点：参会人员：记录人：20xx年x月x日上午，县国土资源局在五楼会议室召开党委(扩大)会议，局党委书记、局长石绍河主持会议，局党委委员全部参加会议，各股室、局属单位负责人列席参加会议。
现纪要如下：一、会议听取了局计财股关于20xx年乡镇国土资源中心所财务工作方案的汇报。
会议同意20xx年乡镇国土资源中心所财务工作方案。
按照“县局补助保基本，基层所保运转”的思路，实行基层所财、事分离，今年局财务安排基层所人员基本津贴、年底双薪、养老金、职工医疗保险等四项经费预算支出共85万元，给予基层所6项经费分成政策以保证正常工作运转。
会议要求局纪检监察和财务等股室加强基层所财务监管力度，严格实行基层所经费和奖惩与绩效考核成绩挂钩，基层所要严格执行财经纪律，搞好增收节支和加强财务管理。
二、会议研究了芙蓉龙地质遗迹保护二期工程和县城宝塔洛地质灾害治理两项重点工程建设问题。
会议同意地环站提出的两项工程建设实施方案，确定两项工程由地环站负责实施，相关部门配合，搞好项目施工前期工作，今年五月底前要完成项目招投标，施工队伍要尽快进场施工。
要加强项目工程管理，把有限的工程资金用好管好，要克服资金缺口大、汛期施工不便等困难，保质保量完成两项重点工程建设任务。
如何写会议纪要(优秀5篇)
如何写会议纪要（优秀5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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街道工会工作总结
街道工会工作总结街道工会工作总结总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不妨坐下来好好写写总结吧。
总结怎么写才是正确的呢？下面是店铺精心整理的街道工会工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
街道工会工作总结1一、组织建设1、加强街道工会身建设，及时做好替、增补工作，并按规定设置经审组织和女职工组织。
2、开展了创市级“示范乡镇（街道）工会、村（社区）工会”活动。
3、坚持和完善“党建带工建”工作机制，按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。
在工会干部中发展新党员2名，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。
4、做好建会和会员发展工作，今年新建工会组织13家，发展会员873人。
5、街道工会严格按照区委XX年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设，认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。
6、今年，有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。
7、今年，有2家企业申报达创建“区示范企业工会”8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。
9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。
二、民主管理1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动。
有10家企业参与创建活动，4家达标。
2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。
已建会的企业建立厂事务公开制度达80%，建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。
3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。
4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。
女职工特殊权益保护专项合同达75%。
三、经济技术创新和劳动保护1、围绕“五区金牛”建设，积极开展技术培训，岗位练兵，技能比赛等活动。
继续做好“技师培养五年行动计划”工作，今年培养技师、技工各2名。
积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。
2、开展技术革新和提合理化建议活动。
关于会议纪要的内容要怎么写
关于会议纪要的内容要怎么写关于会议纪要的内容要怎么写篇11、组织学习公司党委、纪检下发的系列文件精神，《国家电网公司部门文件》营销客户【】21号关于吸取__大面积停电事故教训，做好供电保障工作的紧急通知;2、刘应迁主任作工作安排。
3、讨论表态参会人员：缺席人员：记录内容：一、组织学习国家电网公司部门文件营销客户【】21号：《关于吸取__大面积停电事故教训做好供电保障工作的紧急通知》。
二、组织委徐成组织学习中共__县供电公司委员会关于开展“比能力、比作风、比精神、比业绩”主题教育活动的通知(市公司纪委下发的传真)。
三、组织学__县供电公司纪检、3号关于印发全员“一岗双责”工作实施意见的通知;_电司__县供纪发〔〕2号：关于转发_供电公司__年反腐倡廉宣传教育工作方案的通知。
_电司__县供〔〕6号：关于印发行风暗访管理办法的通知四、刘主任作工作安排：1、切实提高台区总表远抄成功率，对远抄不成功的台区总表进行整改;2、组织员工发放《客户经理联系卡》。
3、开展营业自查自纠迎接并配合市公司对中心营业大普查。
4、落实和履行党员干部“一岗双责”相关要求，党支部完成与全体党员签订了__年度党风廉政建设目标责任书。
5、完成中港小区户表工程。
6、采取多种措施，推进电费“绿卡村”建设工作，切实做好用户资料收集、签约、办卡、归档。
工作时，要耐心、细心，不要出任何差错。
7、做好优质服务工作，规范工作行为，提升用户满意度。
8、加强线路巡视及隐患排查工作，全力做好“五一”保电工作。
最后，刘书记要求全体党员：一是要加强学习，不断提升工作能力;二是要时刻注重保持党的先进性，在各项工作中充分发挥先锋带头作用;三是深化反腐倡廉建设，不发生违法违纪问题和损害中心形象事件，确保中心风正气顺，健康发展。
五、参会人员进行表态发言：我认为今天的会议开得很好，我将深刻领会会议精神，用会议精神统一全体员工的思想和行动全力抓好本人分管的各项工作，按会议安排完成好本月工作任务。
工人先锋号细则
高邮市“工人先锋号”
创建活动和班组建设考核评分表
班组（全称）考核时间年月日
注：1、考核得分满70分为达到企业先进班组，考核得分满80分为达到市工人先锋号先进班组，考核得分90分以上为创成工人先锋号优秀班组。
2、否决条件：（1）班组成员受到厂纪治安处罚和刑事处罚的；（2）发生重大人身、设备、质量事故的；（3）超计划生育的。
3、班组至少有一本综合记录本，用于开展班组创建活动的记载。
高邮市各乡镇、园区、系统（产业）工会、市直属基层工会“工人先锋号”创建活动和班组建设工作考核评分表
乡镇、园区、系统、市直工会：考核时间：年月日。
争创“党员先锋岗”活动记录
争创“党员先锋岗”活动记录中电投电力工程有限公司党群工作部编制目录1.党员先锋岗统计表（集体） (3)2.党员先锋岗统计表（个人） (4)3.党员先锋岗职责登记表（个人） (5)4.党员先锋岗职责登记表（集体） (6)5.年度（阶段）党员先锋岗活动计划 (7)6.会议记录 (8)7.党员先锋岗活动记录 (9)8.年度（阶段）党员先锋岗活动总结 (10)9.党员先锋岗考核统计表 (11)10.党员先锋岗（集体）申报表 (12)11.党员先锋岗（个人）申报表 (13)12.积极参加争创“党员先锋岗”活动标志牌 (14)13.争创“党员先锋岗”活动流程图 (15)14.党员先锋岗考评标准和细则（集体） (16)15.党员先锋岗考评标准核细则（个人） (18)党员先锋岗统计表（集体）序号岗位名称设立日期负责人备注党员先锋岗统计表（个人）序号姓名所在部门岗位名称设立日期备注党员先锋岗职责登记表（个人）支部名称岗位名称姓名性别文化程度党内职务党外职务职责支部意见备注党员先锋岗职责登记表（集体）支部名称岗位名称岗位员工总数岗位党员数岗位负责人占员工比率（＞50%）%职责支部意见备注年度（阶段）党员先锋岗活动计划序号内容备注编制批准会议记录会议名称附页会议时间会议地点主持人记录人参加单位及人员：会议内容：党员先锋岗活动记录日期内容参加人数备注年度（阶段）党员先锋岗活动总结支部名称日期年月日党员先锋岗考评统计表序号岗位名称考核日期自评分考评分备注年月日单位名称岗位名称员工总数（人）建岗日期年月日党员数 (人）考评成绩考评项目自评分考评项目自评分基础工作好工作业绩优党性观念强技能水平高岗位形象好职业道德好行政部门意签名：年月日见党组织意见签名：年月日备注单位名称岗位名称建岗日期年月日姓名工作岗位考评成绩考评项目自评分考评项目自评分党性观念强技能水平高岗位形象好职业道德好工作业绩优行政部门意签名：年月日见党组织意见签名：年月日备注积极参加争创“党员先锋岗”活动标志牌积极参加争创“党员先锋岗”活动单位：中电投电力工程有限公司党委工作承诺积极参加争创“党员先锋岗”活动姓名：单位：职务：中电投电力工程有限公司党委工作承诺承诺人：争创“党员先锋岗”活动流程图1.组建活动组织机构；2.开展调查摸底，了解组织机构和党员分布情况；3.征求本单位组织和党员意见和建议；4.编制年度（阶段）活动计划。
X届X次职工代表大会会议纪要
XXX公司
X届X次职工代表大会会议纪要
会议时间：X年X月X日
会议地点：XXX办公室
会议主持：XXX副主席XXX
应到人数：XX人
实到人数：XX人
请假人数：X人
记录人:XX
会议内容：会议通报推荐XXXX市“五一劳动奖章”和“XXXX 市工人先锋号”进行讨论表决。
一、向团组长介绍XXX同志及XXXX运输段运输一班基本情况、所获荣誉及简要事迹。
二、对推荐XXX同志获得XXX市“五一劳动奖章荣誉称号”和XXX运输段运输一班获得“XXXX工人先锋号”进行举手表决。
经XXX公司X届X次职工代表大会参会全体举手表决，参加会议的XX名团组长一致同意推荐XXXX同志获得XXX市“五一劳动奖章荣誉称号”和XXX运输段运输一班获得“XXX市工人先锋号”，会后进行公示。
党建工作例会会议纪要
党建工作例会会议纪要党建工作例会会议纪要写作会议纪要时任何不真实的材料都不得写进会议纪要，那么，以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的党建工作例会会议纪要，内容仅供参考。
党建工作例会会议纪要1****年**月**日，******机关党支部书记***在在四楼会议室主持组织召开了机关党建工作例会，机关全体党员参加了会议。
会议认为:为加强机关党建工作，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，成立了党员活动中心，还组织开展了一系列慰问党员活动。
虽然我们在党建工作中做了大量工作，但由于年龄结构、文化层次、思想状况参差不齐，为党建工作、党员活动的开展带来了一定的难度。
从整体情况看，党员的思想状况、精神面貌是良好的，特别是在维权、帮扶中做出了积极贡献，为地区经济社会发展和社会政治稳定发挥了积极作用。
但由于以上原因的存在，使其部分党员感觉不到党组织的温暖，党性观念不强、带头作用逐步弱化。
因此，做好党建工作，切实解决好党员反映的问题，真正发挥党员的先锋模范带头作用就显得尤为重要和迫切。
会议强调:一、要切实加强机关党组织的自身建设。
党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，党支部作为党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，一是加强党支部的硬环境建设。
解决部分党支部无办公场地、无活动经费的现象。
二是加强对班子的培训和管理。
组织班子成员不断加强科学文化的学习，学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等，不断提高科学文化素质，努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。
二、不断创新党员教育管理的方法。
针对党员的不同特点，党组织应以大党建为着眼点，分类别分层面，采取不同的方式，进行教育管理。
主要应从政治、思想、生活上关心他们，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。
从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让他们在工作中发挥先锋模范作用。
通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度，党员志愿者制度等等，从而引导他们在工会建设中发挥示范带头作用，努力改变党员管理中的断层现象。
三季度工会委员会扩大会议纪要
中海工业（江苏）有限公司工会委员会会议纪要工会办公室第2期2012年7月20日三季度工会委员会扩大会议纪要2012年7月20日，工会主席朱梅林在公司617会议室主持召开了中海工业（江苏）有限公司三季度工会委员会扩大会议，公司工会委员及各基层分会主席参加了会议。
一、会议主要议程：（一）各基层分会主席汇报二季度工会工作；（二）朱梅林主席传达中海工业工会二季度工会主席例会精神；（三）朱梅林主席总结二季度工会工作，布置三季度工会工作。
二、传达学习上级工会例会精神朱梅林主席传达了中海工业工会7月6日召开的二季度工会主席例会会议精神，主要包括以下方面：1、做好夏季劳动保护和防暑降温工作，监督行政后勤保障措施到位，确保职工人身安全，员工中暑事故为零。
2、关心离岗职工，把关心关爱离岗职工放在一定位置，把离岗退养职工的稳定工作做深做细。
3、做好公司金秋奖（助）学工作。
工会要对家庭困难、生病职工排查摸底，帮助困难职工，要使每个职工家庭吃得起饭、看得起病、上得起学。
4、各单位制定先进模范人物培养计划和方案。
5、结合实际推行陆金林劳模创新工作室。
各公司工会要学习陆金林劳模创新工作室经验，争创公司先进集体、先进班组。
三、二季度工会工作总结（一）公司工会荣获系列表彰4月24日，公司调试车间一班组被江都区总工会授予“工人先锋号”称号，经营供应部龚健被评为扬州市“五一巾帼标兵”，丁敏被评为江都区“五一巾帼标兵”。
5月7日，在扬州市召开的实施《百万职工大练兵大比武三年规划》总结表彰大会上，我公司荣获先进集体称号，辅臣劳务公司焊工何敏荣获扬州市“五一劳动奖章”和“技术能手”称号，公司信息中心童雄获2011年度扬州市职工职业技能竞赛计算机操作“优秀选手”称号，辅臣劳务公司焊工王超获焊接“优秀选手”称号。
（二）开展企业文化活动，陶冶职工高尚情操为庆祝第62个“五一国际劳动节”，弘扬“爱我中海、勇创一流”的企业精神，公司工会于4月28日—30日，组织2011年度公司先进个人、优秀党员、优秀党务工作者、优秀工会干部、工会积极分子共40人赴浙江普陀山、奉化溪口春游。
企业工会争创“工人先锋号”活动实施方案2篇
企业工会争创“工人先锋号”活动实施方案 (2) 企业工会争创“工人先锋号”活动实施方案 (2)精选2篇（一）活动名称：企业工会争创“工人先锋号”活动目的：通过表彰工人先锋号，激发企业工人的工作热情和创新意识，推动企业发展，增强企业凝聚力。
活动时间：可设定为一年一次的评选活动，具体在每年的年底进行评选。
活动对象：企业工会会员及全体员工。
活动流程：1.宣传与报名：- 活动前，通过企业内部通知、企业公告栏、宣传海报等形式向全体员工宣传活动目的、流程和奖励政策；- 鼓励工会会员及全体员工自愿报名参加活动；- 设立报名通道，员工可通过线上或线下方式进行报名。
2.初选：- 工会成立评选委员会，委员会成员由行政、工会代表和员工代表组成；- 根据报名情况，评选委员会初步筛选出一定数量的候选对象；- 对候选对象进行面谈、调研等方式，了解候选对象的工作表现、创新能力、团队合作等方面情况，进一步确定最终参评对象。
3.公示与投票：- 将最终参评对象的信息在企业内部进行公示，公示时间不少于3个工作日；- 工会组织全体员工进行投票，每位员工只能投一票，票数计入候选对象的最终得分。
4.评选结果：- 统计投票结果，依据得票数排出工人先锋号的名次；- 公开公布评选结果，同时对获奖者进行表彰，并颁发荣誉证书和奖金。
5.成果展示与宣传：- 工会对获奖者的先进事迹进行采访、摄影、录像等方式进行记录和宣传，展示其先进事迹和对企业的贡献；- 在企业内部网站、企业宣传栏、员工活动中心等多个渠道进行宣传，激励更多员工学习先进事迹，争创工人先锋号。
活动评分标准：1.工作表现（40%）：考察候选对象的工作态度、工作质量、工作效率等方面绩效表现。
2.创新能力（30%）：考察候选对象在工作中提出创新意见、解决问题的能力以及对工作流程的优化改进等创新行为。
3.团队合作（20%）：考察候选对象在团队中的沟通协作能力、帮助他人以及跨部门合作等团队合作行为。
《在中铁大桥局集团二届三次职工代表大会上的工作报告》
《在中铁大桥局集团二届三次职工代表大会上的工作报告》充分发挥民主管理在企业科学发展中的作用——位代表、同志们：受集团公司工会委托，我向职代会报告工作，请予审议。
一、二届二次职代会工作回顾二次职代会以来，集团公司职代会认真贯彻落实党的“依靠”方针，围绕“三化管理”、“三次经营”和“五抓五促”工作思路，切实履行职代会各项职权，努力维护企业利益和职工权益，集团公司的民主管理工作取得新的成效，为建设和谐企业注入了新的生机和活力。
（一）以加强制度建设为载体，民主管理工作更加规范职代会制度建设不断完善。
制定下发了《职代会评估办法》。
坚持职代会评议制度，122名职工代表对集团公司领导和班子成员进行了民主评议、测评，及时公布评议、测评结果。
职工代表对《集体合同》、《员工假期管理规定》和《员工绩效考核办法补充管理规定》等相关文件进行了讨论和票决。
各基层单位都按照《集团公司职代会实施细则》召开了职代会或职工大会、民主管理会议，对领导干部进行民主评议和测评，对涉及职工切身利益的规章制度或重大事项进行审议，认真落实职代会职权。
厂务公开继续深化。
各单位严格按照厂务公开实施细则相关规定，推动厂务公开工作向生产一线延伸，把厂务公开民主管理渗透到各个方面，将实施情况纳入评比考核范畴。
尤其在协力队伍选用、劳务分包结算、大宗材料和设备采购、废旧物资处理、安全奖惩及职工福利等方面，及时以资料汇编、文件、会议纪要、职工大会、公告栏等形式向职工公开，主动接受广大职工的民主监督，切实维护了职工的知情权和监督权。
xx年，集团公司集中招标34次，涉及物资、设备总金额35亿元，节约采购成本1.41亿元。
坚持提案回复测评制度。
二届二次职代会共收到职工代表提案63件，归纳整理后单独立案21件，并案8件。
召开了提案落实会议，指定了具体责任部门和落实完成时间，及时将提案落实情况回复给每位提案者。
坚持提案回复和满意度测评制度，经测评，立案的29件提案26件满意，3件基本满意，满意和基本满意率达100%。
《工会委员会会议纪要 2021年第8号》
《工会委员会会议纪要xx年第8号》第一篇：工会委员会会议纪要xx年第8号xxx工会委员会会议纪要201x年第x号201x年x月x日下午，xxx工会委员会委员在xxx会议室召开第x 次会议，会议内容纪要如下：一、工会会员xxx因xxx住院进行手术治疗，经研究，同意对该会员给予xxx元的大病慰问，并发动全体工会会员自愿捐款予以援助。
二、一年一度的中秋佳节将至，根据工会201x年度支出计划，拟按xxx元/人的标准发放中秋慰问物品。
经讨论，同意在扶贫的xxx 贫困村购买村民（贫困户）自种的大米20斤和油厂自榨的花生油5斤。
三、同意工会妇女小组组织开展急救知识培训，分x期，每期x 天。
（参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，记录人：xxx）第二篇：实践社8号会议纪要“交流乃学·实践即习”，好玩·创新·实践·专业——江南大学实践社江南大学实践社理事会会议纪要实践社纪要【xx—08】xx年04月09日江南大学实践社第一届理事会八次会议主题：（1）实践社近期工作总结与调整；（2）实践社第八工作期常务理事会工作安排；（3）实践社项目组立项工作。
参会人员：阿不都热西提、周新人、陈宝、杨树林、邱文静、xx 主持人：阿不都热西提记录人：马正然会议内容：一、各总监总结上周工作并予以调整1、品牌企划中心（1）了解了创业行风云访谈项目各小组的活动进程：本项目共有7个小组报名参与，目前除王秋爽那一组已采访过一位企业家外，其他小组都正在准备或进行中，企划部将于15号、16号左右再次催促各小组完成任务；此外，企划部会提醒各小组同学，本次活动采访对象要求以企业家为主，不建议采访学长等。
（2）“闪闪智慧星”智力大比拼项目、周末派对项目的策划与分组正在进行中，计划三天之内将完成。
2、实践运营中心（1）本周运营部代表实践社与商家“凡客”进行了谈判，他们已经同意由实践社来做无锡地区校园总代理；（2）与商家“喜羊羊”的合作谈判正在进行中。
第一次工地会议纪要
第一次工地会议纪要第一次工地会议纪要（精选10篇）在现在的社会生活中，需要使用会议纪要的场合越来越多，会议纪要一般采用第三人称写法。
那么拟定会议纪要真的很难吗？以下是本店铺帮大家整理的第一次工地会议纪要，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第一次工地会议纪要 1时间：20XX年XX月地点：参会单位：建设单位：监理公司：施工单位：到会人员：主持人：记录：会议内容：第一次工地会议的主要议题：1、首先向施工单位介绍对监理公司授权范围和监理公司职责。
2、介绍各参建单位人员，各参建单位介绍各自的人员、组织机构、职责范围及联系方式。
3、监理单位就主要监理程序，资料格式、函件往来程序、工地例会等进行说明。
4、需要建设、监理单位协调解决的事项以及需要施工单位配合的事项。
5、其他与工程有关的事项。
建设单位工程部长：1、我公司将本工程全权委托四川元丰建设项目管理有限公司监理，总监理工程师王永良全面负责本工程施工阶段的进度、质量、投资、安全监理工作。
监理单位的主要职责就是质量、投资、进度控制、合同管理和现场协调以及文明施工和安全生产管理。
2、我公司驻现场代表是王勇，承包单位项目经理是刘培明。
施工单位项目经理1、目前现场办公室已布置好，场平施工机械全部进场，管理人员已全部到位。
2、正在编制施工组织设计及各种专项施工方案。
监理单位总监理工程师1、监理单位的主要职责就是质量、投资、进度控制、合同管理和现场协调以及文明施工和安全生产管理。
2、监理单位依据相关法律法规和规定性文件，建设工程监理规范，设计图纸，施工承包合同、监理委托合同，相关的标准或规范开展监理服务工作。
3、为了实现工期、质量、进度、投资安全控制目标我监理单位对施工单位作了些要求：（1)、提供施工企业资质证书、营业执照、安全生产许可证等资料报验。
（2）提供工程项目管理人员资质证书复印件盖鲜章(项目经理、施工员、技术员、质检员、取样员、安全员及特殊工种操作人员证书：塔吊工、塔吊指挥工、电工、电焊工、架子工等)（3）尽快完善施工组织设计和各种专项施工方案，编制施工总进度计划、月进度计划和总平面布置图;按时报周报和月报。
工人先锋号活动方案创建“工人先锋号”活动方案
“工人先锋号活动方案创建‘工人先锋号’活动方案”嗨，大家好！今天要和大家分享的是一份充满热情与活力的“工人先锋号”活动方案。
这个方案旨在激发广大工人的创造力和工作热情，营造积极向上的工作氛围。
下面，我们就开始吧！一、活动背景“工人先锋号”是我国工人阶级的一种荣誉称号，旨在表彰在生产、工作、科研等方面取得优异成绩的工人群体。
为了进一步激发广大工人的积极性，我们计划开展一次“工人先锋号”活动。
二、活动目标1.提高工人的工作热情，增强团队凝聚力。
2.激发工人的创新精神，提高工作效率。
3.传播正能量，营造积极向上的工作氛围。
三、活动主题“携手共进，共创辉煌”四、活动时间2023年4月1日至2023年4月30日五、活动对象全体在职员工六、活动内容1.开幕式：活动开始前，举行一场盛大的开幕式，由公司领导致辞，表彰先进工作者，激发员工热情。
2.主题演讲：邀请公司内部或外部知名人士进行主题演讲，分享成功经验，激发员工创新精神。
3.技能竞赛：设立多个竞赛项目，如安全生产、技术创新、节能减排等，鼓励员工积极参与，展示自己的才华。
4.团队建设：组织员工进行团队拓展训练，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。
5.优秀案例分享：鼓励员工分享自己的优秀案例，传播正能量，激发他人进取心。
6.文艺汇演：举办文艺汇演，让员工展示自己的才艺，丰富企业文化生活。
七、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2.设立活动组委会，负责活动的总体协调和监督。
3.设立评审组，负责评审竞赛项目和优秀案例。
4.各部门负责人要积极参与，协助活动筹备组开展工作。
八、活动预算1.活动场地租赁：5000元2.活动物资购置：3000元3.活动宣传费用：2000元4.嘉宾费用：10000元5.活动奖品：5000元6.其他费用：2000元总计：25000元九、活动效果评估1.活动结束后，对参与活动的员工进行满意度调查，了解活动效果。
3.收集员工意见和建议，为今后类似活动提供借鉴。
工人先锋号职代会会议记录
工人先锋号职代会会议记录
近日，工人先锋号举行一次职代会会议，几位重要干部的演讲引起了大家的高度关注。
下面就来一步步分析这个会议的记录和内容。
首先是会议的开场白，主持人宣布此次会议的目的和议程，并请大家注意规范发言和秩序，做到有序进行。
此举也显示了本次会议的地址、时间和参与人员尚未确定，但已经开始正式进行。
接着，几位重要干部先后上台发言。
首先是总经理，他对工人们的辛勤工作和企业发展所取得的成绩表示感谢，并表示需要继续加强管理，完善生产技术。
随后是生产部副经理，他介绍了生产计划和生产流水线上的问题，并建议加强员工培训和技术改进。
人力资源部部长讲到了员工关怀和福利，并提出组织工作有待改善。
这三位领导的发言内容都为后续讨论奠定了基础。
之后，会议主席开放了讨论环节，工人们以自己的经验和感受，提出各类问题和建议。
包括：生产线缺乏协调性、加强员工培训和技术改进、员工福利不够、工作环境有待改善等。
这些讨论证实了前述领导的发言，并为后续改进措施的制定提供思路。
最后，主持人对会议做了总结，提出了未来改进的方向和计划，并希望大家接受更多的工作培训，打造更有活力的企业文化。
本次会议也意味着企业在管理和发展上，继续砥砺前行。
通过这次会议，工人们获得了和企业领导交流和沟通的机会，同时也获得了解决问题和给出建议的权利。
这一过程充分体现了企业民主管理的宗旨，有效地解决了诸多问题和困难，为企业的发展指明了方向。
工会会员代表大会工作报告
围绕中心工作服务基层群众在推进宁通处事业科学发展中展现新作为——在宁通处处第二届工会会员代表大会上的工作报告袁居才（2011年9月日）各位领导、各位代表：现在，我谨代表宁通处第一届工会委员会向大会作工作报告，请予审议。
在省高管中心党委、工会和宁通处党总支的正确领导下，在全体工会会员的共同努力下，我处第一届工会委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕高速公路事业发展的中心工作，充分发挥工会四项基本职能，深化民主管理，转变工作作风，加强文化建设，维护职工群众利益，在推动我处管理升级转型、构建和谐劳动关系、促进职工队伍稳定和谐中做出了积极贡献。
概括总结主要有以下四个方面：一、健全工作机制，推动民主管理，促进事业发展一是坚持以民主议事制度为平台，强化责任落实，服务基层单位。
处工会紧密依托管理处月度工作例会制度，切实履行民主监督职能，推进单位政务事务公开，提高单位各项工作的透明性和民主决策的科学性。
通过每月召开行政工作例会，传达贯彻高管中心有关会议和文件精神，分析当前工作存在不足，着力解决基层亟待解决的问题和困难，深入部署各项阶段工作，切实做到了工作例会召开时间及时、解决问题有效、总结工作简练、部署任务具体、强调要求明确，为深化落实各项工作产生了重要作用。
同时，对涉及职工切身利益的重要事项、单位运营管理的重要决策以及安全生产的重要措施，处工会均通过广泛征求群众意见，向管理处积极提供有效工作建议，保障了管理处决策议事机制的健康运行，在单位内部营造了气顺心齐、和谐团结的生动局面。
二是坚持以综合目标考核为抓手，强化民主监督，提高运营效能。
我处一直坚持收费站、服务区综合目标考核制度，从主营业务、综合行政、计划财务、安全生产、党风廉政等五个方面对处属各单位进行全方位考核，有力促进了单位运营管理。
处工会紧密依托这一抓手，重点检查监督各单位的职工劳动保护情况、“安康杯”安全竞赛情况、“监控法”推广情况、“工人先锋号”创建情况、站区事务公开情况、职工权益维护情况等等，保证了工会各项工作在基层单位有条不紊的开展，同时促进了民主监督，提升了相关工作管理水平。
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创建工人文明号工作专题会议
会议时间：2010年3月9日
会议地点：此处省略
参加人员：此处省略
一、学习市总工会精神领会创建活动的指导思想
会议宣读了苏州市总工会（苏工办【2010】20号）《关于深入开展苏州市“工人先锋号”活动的通知》，并对通知内容作了学习和讨论。
创建活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕苏州“三区三城”建设战略目标，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为主要内容，在全市各行各业广泛开展创建“工人先锋号”活动，进一步增强广大职工投身苏州现代化建设的主人翁意识和创造活力。
把创建活动与开展建功立业竞赛和群众性科技创新活动结合起来，推动“促进创新发展、推动转型升级”创新竞赛活动全面开展，引导和组织全市职工为推动科学发展、促进社会和谐做出更大贡献。
二、讨论我所创建活动具体安排
1、队伍建设方面。
认真组织开展学习教育活动，不断提高班组整体素质。
贯彻落实科学发展观，职工敬业爱岗、遵纪守法、乐于奉献，有主人翁精神和强烈的工作责任心。
2、作风建设方面。
认真解决人民群众反映强烈的污水管道堵塞、满溢等热点、难点问题，坚决纠正“冷、硬、顶、横”现象，切实保障人民群众的合法权益。
3、优质服务方面。
全班组工作人员业务熟练，办事快捷，文明用语，态度和蔼。
4、规范管理方面。
疏通班休息场环境比较优美、疏通设备、工具摆放整齐，通现场作业时管理规范，安全设施齐全。
5、创建宣传方面。
在所宣传橱窗加强对创建活动的宣传，在公司通讯等刊物报送通讯材料，加大对疏通班工作的宣传力度。
营造浓厚的创建氛围。
6、典型示范方面。
通过创建活动将疏通班成为一个“作风一流、技术过硬”的基层班组，并在全所内形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
创建工人文明号工作专题会议
会议时间：2010年4月16日
会议地点：此处省略
参加人员：此处省略
会议纪要：
本次会议学习了苏州市排水有限公司文件（苏排水工【2010】1号）文《深入开展创建苏州市“工人先锋号”活动的实施方案》，总结了前段时间的创建工作情况，并对下段时间的创建工作做了安排。
一、学习领会公司文件精神明确近期我所创建工作
1、积极参加创建活动。
公司要求各基层单位积极参加创建活动，
至少报一个班组参加创建活动。
我所疏通班参加创建活动。
2、接受群众监督。
在疏通班醒目位置张贴“创建工人先锋号”
标识，放置争创“工人先锋号”活动意见箱，接收群众监督。
3、建立创建工作台账。
所综合科应加强基础资料收集，采集疏
通班的活动的亮点记入台账。
4、加强宣传工作。
充分利用所橱窗等载体，宣传创建活动。
营
造浓烈的创建氛围。
二、全年我所需做的创建工作
1、规范管理，建立健全《排水管道维护安全作业规程》、《污
水管网下井作业规程》，将作业规程穿插于安全规程中，使疏通作业有章可循。
2、高质量地完成年初制定的疏通任务，在外作业文明规范，社
区影响。
3、积极改善疏通班工人休息场所，尽量做好疏通班工作休息场
所的环境优美。
4、结合做好安全月活动，组织疏通班职工参加公司安全培训。
在7月份开展安全演练活动，通过安全演练活动提高一线实战操作技能。
5、积极参加公司组织的“金点子”活动，鼓励职工对我所的疏
通、养护等工作提出合理化建议。
6、活动结束后，总结创建的经验，激发员工学习典型，争做典
型活动。
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