社区工作人员激情干净超越心得体会

社区工作人员激情干净超越心得体会激情干事，干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越，是汉中市作风建设的主题，也是我们每一位党员干部应该努力的方向。加上去年省委出台党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制后，我们更加没有理由不去奋发图强，更要努力做一名有激情，敢于超越自己的干净人。

社区工作人员激情干净超越心得体会会上，党委副书记、工会主席赖成宣宣读了《中共汉中职业技术学院委员会开展以激情、干净、超越为主题作风建设实施方案》。提出，作风建设分三个阶段，一是集中学习、查摆问题阶段;二是持续推进、整改巩固阶段;三是评估考核、全面总结阶段。活动的主要内容是：开展四查找四提升，即：查找思想认识差距、提升追赶超越信心，查找能力水平差距、提升开拓创新本领，查找务实担当差距、提升干事创业激情，查找干净做人差距、提升廉洁自律境界。要达到四个目标，一是党员干部能力素质全面提升，二是各级党组织战斗力、执行力全面增强，三是追赶超越目标责任全面落实，四是问题解决率、群众满意率全面提高。

该院党委书记、市教育局局长王永安作深化作风建设动员讲话。指出，全院党员、干部和教职员工要迅速行动起来，深化作风建设，找准工作定位，明确任务措施，自我加压、

迎难而上，形成激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越的浓厚氛围，努力完成好示范校项目建设持续加快、教育教学质量全面提升、教师发展工作水平全面提高、校园文化建设全面加强、信息化建设全面加速、招生就业工作稳步提升、校园绿化美化全面改善、社会服务能力全面提升、校建工程任务全面完成等九大任务，奋力推进领导班子建设、基层组织建设、管理体制机制建设、党风廉政建设、安全稳定建设、后勤保障建设等六大建设。强调，要紧抓激情干事这一内驱力，坚守干净做人这一压舱石，突出勇于自我超越这一强引擎，实现奋力追赶超越这一定盘星。要层层传压力，选准主攻点，立好军令状，落实问责制。在学字上求主动，在谋字上动脑筋，在干字上下功夫，在稳字上作文章。

党委副书记、院长余德华作示范校建设中期检查动员讲话。指出，创示范是高职教育发展形势的客观要求，也是我院寻求突破发展的自身需要，不仅关乎学院的未来发展，也与我们每一位教职员工息息相关。要通过大力推进示范校建设，对上促进政府加大投入，对内进一步促进内涵建设，通过理念更新、制度完善、师资培养、人才引进、教学模式改革、教学手段创新以及校企合作等方面工作的深入推进，提高核心竞争力，为学院发展注入新的活力。当前和今后一段时间，作风建设的落脚点就是要搞好示范校建设。强调，要统一思想，高度重视，正确认识中期检查的意义;要挖掘亮

点，凝炼特色，认真做好总结梳理;要瞄准难点，强力突破，切实加快建设步伐;要统筹协调，全面推进，实现全院一盘棋要注重学习，强化指导，提高项目管理水平。

社区工作人员激情干净超越心得体会2月3日是春节后上班第一天，市委以电视电话会议形式召开全市深化作风建设动员大会。市委书记王建军出席并讲话。他强调，要通过久久为功抓作风建设，在全市上下形成激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越的浓厚氛围，为更高水平建设“三市”、实现全面小康、建设真美汉中提供坚强作风保障。

市委副书记、市政府党组书记方红卫主持会议。市政协主席李怀生，市人大常委会党组书记、副主任李林华，市委副书记权俭，市委常委李九红、杨记明、谢京帅、牟晓非、陈晓勇、康杰、王春丽、张谋，市人大常委会副主任，市政府副市长，市政协副主席等市级领导出席会议。

王建军指出，作风建设是加强党的建设的长期任务和永恒课题。市委决定今年以“激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题深化作风建设，是推进全面从严治党的内在要求，是打造忠诚干净担当党员干部队伍的务实之举，是汉中加快追赶超越的迫切需要。各级各部门和全体干部要站在战略和全局的高度，准确把握这一主题的深刻内涵，以高度的思想自觉和行动自觉，积极投身到作风建设

活动中来，有效凝聚起追赶超越的强大合力，奋力谱写汉中追赶超越的新篇章。

在阐明这次主题作风建设的目标原则、活动阶段和主要内容后，王建军指出，要坚持学习教育为先，始终把学习教育贯穿作风建设全过程，突出学习重点，创新学习方式，不断打牢作风建设的思想根基。要坚持“四查找四提升”、找准抓住问题，即查找思想认识差距、提升追赶超越信心，查找能力水平差距、提升开拓创新本领，查找务实担当差距、提升干事创业激情，查找干净做人差距、提升廉洁自律境界。要坚持“四个一”全覆盖、明确努力方向，实行一人一状、一部一书、一委一图、一季一督，把学习交流的成果落实到追赶超越的生动实践中。要坚持抓常抓细抓长、固化活动成果，持续用力抓整改、自查评议“回头望”、完善机制促长效，确保作风建设善始善终、善做善成。

王建军强调，要切实加强对“激情、干净、超越”主题作风建设的组织领导，按照市委的部署要求，精心组织实施，采取过硬举措，加强领导、周密部署，领导带头、以上率下，区别对待、分层开展，广泛宣传、营造氛围，强化督导、严格问责，形成全市上下大抓作风、常抓作风的浓厚氛围和各级各类党组织全面提升全面过硬、竞相加快追赶超越的生动局面，确保取得作风建设实实在在的成效。

方红卫主持会议时要求，各级各单位要迅速传达会议精

神，切实把思想行动统一到市委市政府的新要求新部署、推进汉中追赶超越的新任务和人民群众的新期待上来，以高度共识迅速掀起热潮。要紧扣关键环节，突出重点任务，全面提升各级党组织的凝聚力、执行力和战斗力，以更高要求确保活动成效。要注重把作风建设与贯彻落实市第五次党代会精神结合起来，以崭新面貌推进当前工作，奋力实现首季“开门红”，确保全年任务圆满完成，以优异成绩迎接党的十九大和省第十三次党代会胜利召开。

会上，权俭宣读了作风建设实施方案。市纪委、市发改委、汉台区、洋县等部门和县区作表态发言。

市委、市政府各工作部门、直属事业机构，市级各人民团体、中省驻汉有关单位主要负责同志在主会场，以上单位和部门的副职领导在两个市级分会场参加会议;各县区县级领导，县直部门主要负责同志和镇(街道办事处)党政主要负责人在县区分会场参加会议。

社区工作人员激情干净超越心得体会考核奖惩是干部人事管理工作的指挥棒，是调动干部队伍积极性、激发干部队伍活力的重要手段。近年来，随着改革的不断深化，以及作风建设的制度化、常态化，干部队伍思想观念和工作状态发生了明显变化，价值追求更加多元，行为方式更加多样。在这样的态势下，如何进一步完善考核奖惩机制，调动干部工作积极性，保持干部队伍的生机与活力，是当前必须