强令违章冒险作业罪怎么判刑
劳动者对用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业有权
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
参照《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。
2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。
扩展资料参照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
参照《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条，用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
建设工程安全管理刑法规定
刑法对工程事故的规定第一百三十四条【重大责任事故罪；强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
”第一百三十五条【重大劳动安全事故罪；大型群众性活动重大安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第一百三十七条【工程重大安全事故罪】建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
第一百三十九条【消防责任事故罪；不报、谎报安全事故罪】违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第八条的规定，重大责任事故案（刑法第一百三十四条第一款）在生产、作业中违反有关安全管理的规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；（二）造成直接经济损失五十万元以上的；（三）发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的；（四）其他造成严重后果的情形。
铁路组织违章冒险作业罪案例
铁路组织违章冒险作业罪案例一、违章冒险作业的定义和特点违章冒险作业，是指在生产、作业过程中，违反规章制度，采取不顾安全、不顾后果的方法进行作业的行为。
这种行为具有以下特点：1.违反规章制度：违章冒险作业的行为人明知相关规定，但仍然我行我素，忽视安全法规。
2.主观故意：违章冒险作业的行为人对待事故后果具有故意心态，放任危险的发生。
3.危及公共安全：违章冒险作业往往涉及到交通运输、生产安全等领域，容易导致重大事故，危及公共安全。
二、铁路组织违章冒险作业罪案例解析案例：某铁路公司在进行铁路线路维修时，未按照相关规定设置安全防护措施，导致一名维修工人在作业过程中不幸身亡。
经调查，铁路公司负责人及相关管理人员对违章行为负有责任。
分析：在这个案例中，铁路公司违反了安全操作规程，对维修工人的生命安全造成了严重威胁，最终导致悲剧发生。
根据我国刑法，铁路组织违章冒险作业罪是指铁路运输企业在组织生产、作业过程中，违反安全法规，严重危及公共安全的行为。
此案例中的铁路公司及相关管理人员均涉嫌违章冒险作业罪。
三、违章冒险作业的后果及防范措施1.后果：违章冒险作业可能导致企业遭受罚款、停产整顿、吊销营业执照等处罚，严重时还可能对负责人和相关管理人员追究刑事责任。
此外，违章冒险作业还可能导致员工伤亡、设备损坏、企业信誉受损等严重后果。
2.防范措施：企业应加强安全管理，建立健全安全生产责任制，加大安全培训力度，确保员工熟悉并能严格遵守各项安全规程。
同时，企业要定期开展安全检查，对发现的隐患及时整改，杜绝违章冒险作业的发生。
总之，违章冒险作业不仅危及公共安全，而且对企业和社会造成严重后果。
强令违章冒险作业罪如何处罚
强令违章冒险作业罪如何处罚
强令违章冒险作业罪的处罚：⼀般处五年以下有期徒刑或者拘役；如果属于情节特别恶劣的情形，⼀般处五年以上有期徒刑。
强令违章冒险作业罪是指强令违章冒险作业，因⽽发⽣重⼤伤亡事故或者造成其他严重后果的⾏为。
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⼀、强令违章冒险作业如何处罚
1、强令违章冒险作业罪的处罚：⼀般处五年以下有期徒刑或者拘役；如果属于情节特别恶劣的情形，⼀般处五年以上有期徒刑。
强令违章冒险作业罪是指强令违章冒险作业，因⽽发⽣重⼤伤亡事故或者造成其他严重后果的⾏为。
2、法律依据：根据《中华⼈民共和国刑法》
第⼀百三⼗四条规定强令他⼈违章冒险作业，或者明知存在重⼤事故隐患⽽不排除，仍冒险作业，因⽽发⽣重⼤伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
⼆、强令违章冒险作业罪和重⼤责任事故罪的区别
1、重⼤责任事故罪是指在⽣产劳动中违反安全管理规定，造成⼀死或者重伤三⼈以上的严重事故的；强令违章冒险作业罪是指不服从管理，强制命令他⼈违章作业，造成⼀死或者三⼈重伤以上严重事故的。
2、重⼤责任事故罪量刑：轻者，三年以下有期徒刑或者拘役；重者，三年以上七年以下有期徒刑。
强令违章冒险作业罪量刑：轻者，五年以下有期徒刑或者拘役，重者，五年以上⼗年以下有期徒刑。
强令违章冒险作业罪的处罚：⼀般处五年以下有期徒刑或者拘役；如果属于情节特别恶劣的情形，⼀般处五年以上有期徒刑。
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强令组织他人违章冒险作业罪的主要情形
强令组织他人违章冒险作业罪的主要情形全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：强令他人违章冒险作业是一种严重侵犯他人安全和生命财产权益的行为，其危害性极大。
在现代社会中，这种违法行为时有发生，给社会治安带来极大困扰。
那么，强令组织他人违章冒险作业的主要情形是什么呢？接下来我们将详细分析。
强令组织他人违章冒险作业的主要情形之一是利用职权或权势逼迫他人执行危险任务。
在一些企业或机构中，领导或上级可能会利用自己的职权或权势，强令下属或员工执行不符合安全规范或违反法律法规的任务，将其置于危险境地。
这种情形下，受害者往往面临被解雇、升职受阻等压力，无法拒绝上级的命令，最终不得不冒险执行危险任务。
强令组织他人违章冒险作业的主要情形之二是利用物质利益或威胁来逼迫他人进行危险行为。
有些人可能会利用金钱、地位、利益等物质因素来吸引或威胁他人进行违法行为，将其置于风险之中。
这种情形下，受害者可能会出于私利或害怕被揭发而执行危险任务，最终导致不良后果的发生。
强令组织他人违章冒险作业的主要情形之三是利用欺骗手段来诱使他人执行危险任务。
有些人可能会采用欺骗手段，例如虚假宣传、虚假承诺等方式来诱使他人执行违法行为，使其误以为是正当合理的行为。
这种情形下，受害者可能会被蒙在鼓里，被骗取信任而执行危险任务，最终导致无法挽回的损失。
强令组织他人违章冒险作业的主要情形多种多样，但本质都是无视他人生命安全和财产权益，强迫他人执行不符合安全规范或违反法律法规的任务。
我们应加强宣传教育，提高公民的法律意识和自我保护意识，共同抵制强令组织他人违章冒险作业的不法行为，维护社会安定和和谐。
【以上文字仅为模型生成，如若参考或使用，请自行核对相关法律规定和案例。
】第二篇示例：强令他人违章冒险作业是一种严重的违法行为，不仅危害到他人的人身安全，还违反了规章制度，破坏了社会秩序。
本文将主要介绍强令组织他人违章冒险作业罪的主要情形。
一、将工人派遣到危险作业现场在一些企业中，为了追求高效生产和快速完成任务，一些管理者可能会将工人派往危险的作业现场，强迫他们在不安全的环境下工作。
刑法关于安全生产罪名
危险物品肇事罪
重大责任事故罪
《刑法》第一百三十四条 （三）量刑：处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶 劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
强令违章冒险作业罪
《刑法》第一百三十四条 （一）基本概念：强令他人违章冒险作业，因而发生重大
伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
强令违章冒险作业罪
（二）构成要件：
1、客体要件：公共安全。 2、客观要件：表现为强令违章冒险作业。（违章指挥） 3、主观要件：表现为过失。（违章指挥、冒险蛮干——明知故犯） 4、主体要件：为一般主体，包括负有组织、指挥或者管理职责的负 责人、管理人员。
2、客观要件：应具备以下三个相互关联的要件 （1）劳动安全设施不符合国家规定，存在事故隐患。 （2）经有关部门或者单位职工提出后对事故隐患仍不采取措施。 （3）发生了重大伤亡事故或者造成了其他严重后果。
其他严重后果是指造成了重大经济损失；或者造成了重大政治影响；或者引起单 位职工强烈不满，导致罢工、停产的等。
重大劳动安全事故罪
（二）构成要件：
3、主观要件：表现为过失。（片面追求经济效益，安全投入不够；工 作不负责任，疏忽怠惰；心存侥幸心理——不作为犯罪）
4、主体要件：为特殊主体。通常是指用人单位的法定代表人、经理、 主管安全的副经理，以及安全员、电工等等。
本罪的主体中不包括国家工作人员。
重大劳动安全事故罪
铁路组织违章冒险作业罪案例
铁路组织违章冒险作业罪案例
摘要：
一、铁路组织违章冒险作业罪的定义和相关规定
二、案例背景及涉案人员
三、案例过程及违章行为
四、案例结果及法律处罚
五、对铁路行业的警示和启示
正文：
铁路组织违章冒险作业罪是指在铁路运输安全管理规定中，有关组织和人员违反国家有关铁路运输安全的规定，实施冒险作业，因而发生重大事故，造成严重后果的行为。
我国《刑法》对此有明确的规定，对于相关责任人员，将会受到法律的严惩。
在某一案例中，某铁路局的部分领导和员工因追求经济利益，不顾安全规定，实施违章冒险作业。
他们在进行设备检修和施工时，未严格按照安全操作规程执行，且未对作业现场进行有效封闭，导致一辆行驶中的列车撞上了一名正在作业的工人，造成工人死亡。
事故发生后，相关部门迅速展开调查。
调查结果显示，该铁路局领导和员工违反了《铁路安全管理条例》中有关设备检修和施工的规定，未采取有效措施确保作业安全。
根据《刑法》相关规定，该铁路局领导和员工涉嫌铁路组织违章冒险作业罪。
最终，法院对该案进行了审理，认定涉案人员构成铁路组织违章冒险作业
罪，并对他们进行了严厉的法律处罚。
其中，涉案的主要领导人员被判处三年以下有期徒刑，其他责任人员也受到了相应的处罚。
此案例给铁路行业敲响了警钟，警示铁路部门和相关人员要严格遵守国家有关铁路运输安全的规定，不能为追求经济利益而忽视安全。
铁路行业应从以下几个方面吸取教训：一是加强安全管理，严格执行安全操作规程；二是提高员工安全意识，加强安全培训和教育；三是建立健全安全责任制，强化责任追究。
消防员考试：火灾事故调查题库考点三
消防员考试：火灾事故调查题库考点三1、单选火灾事故认定无法送达采取公告送达时，公告期为（）日，公告期满即视为送达。
A、七B、十C、二十D、三十正确答案：C2、问答题什么是强令违章冒险作业罪？最高刑罚（江南博哥）是什么？正确答案：强令违章冒险作业罪是指强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的行为。
犯强令违章冒险作业罪的，最高处15年有期徒刑。
3、问答?某市木器厂发生火灾，造成重大的经济损失。
木器厂房操作间东西长30米，南北宽15米。
操作间的等腰三角形房架全部落地，炭化程度由东向西逐渐减弱，房架顶端均指向东墙。
东墙以东是仓库，操作间与仓库有门连通。
东墙下方操作间和仓库内各有一座车床，两车床通过东墙上的一米见方的孔洞相连。
据工人介绍，生产时两车床下方均堆满锯末，车床产生的火花经常引燃锯末，但因为发现及时，用水盆浇灭而没有造成火灾。
火灾发生前一天车床工作到晚上22时，但在21时许仓库车床产生的火花又引燃了地面的锯末，员工李某用水盆将火扑灭后将锯末扫至仓库车床下方。
结果第二天凌晨2时许就发生了火灾。
现场见仓库墙壁上有一个锐角的“V”形烟熏痕迹，“V”形的底部指向车床下方地面。
问：（1）起火部位位于哪里？主要痕迹依据是什么？（2）起火的特征是什么？有哪些依据？（3）员工李某如构成犯罪，是涉嫌重大责任事故罪还是失火罪？正确答案：（1）起火部位位于仓库车床下方。
主要痕迹是操作间的等腰三角形房架全部落地，炭化程度由东向西逐渐减弱，且该火灾的蔓延痕迹与仓库墙壁上的“V”形烟熏痕迹相对应；“该V”形烟熏痕迹的底部指向车床下方地面。
（2）起火的特征是阴燃起火。
根据仓库墙壁上的锐角“V”形烟熏痕迹，说明起火时是缓慢燃烧，阻燃起火。
（3）李某涉嫌构成重大责任事故罪。
4、单选在火灾发展过程中，烟气流动的方向一般与火势蔓延方向（）。
A、相同B、相反C、垂直D、不确定正确答案：A5、单选火场上钢构件大幅度变形或塌落，说明那里经历过500℃以上的高温，且受热时间在（）分钟以上。
一般生产安全事故判刑安全生产
一般生产安全事故判刑1、一般安全生产事故追究刑事责任吗建筑企业或者其他企业要具体问题具体分析。
1、《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门依照前款规定上报事故情况，应当同时报告本级人民政府。
2、情节严重的，要追究刑事责任，根据《刑法》第一百三十四条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
由于不服管理，依据，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，或者强令工人违章冒险作业，处三年以上七年以下有期徒刑。
(1)一般生产安全事故判刑扩展资料根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
2、生产安全事故刑事处罚是怎么样的呢要具体问题具体分析。
1、《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条明确，一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
2、一般按《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》给予政纪处分，或按《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》处以罚款。
第六节 重大责任事故罪
2．本罪在客观方面表现行为人在生产、作业中违反有关安全管理 ．本罪在客观方面表现行为人在生产、 的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。 的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。 （1）行为人违反了有关安全生产管理的规定。这里所说的“安全管 理规定”，是指国家制定的关于安全管理的法律、法规，以及行 业或管理部门制定的关于安全生产、作业的规章制度、操作章程 等。 （2）行为人违反有关安全管理规定的行为引起了重大伤亡事故，或 者造成其他严重后果。 本条规定了“重大伤亡”和“其他严重后果”两个标准，但只要具 备其中之一便构成犯罪。
（一）强令违章冒险作业罪的概念与构 成要件 （3） ）
3、主观方面由过失（主要是过于自信的 过失）构成。 4、犯罪主体是对生产、作业负有组织、 指挥或者管理职责的负责人、管理人员、 实际控制人、投资人等人员。
（二）强令违章冒险作业罪的处罚
依照刑法第134条第2款和《刑法修正案（六）》第1条的规定， 犯强令违章冒险作业罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役；情节特 别恶劣的，处5年以上有期徒刑。 司法机关在适用本条规定处罚时，应当注意以下问题： 1．根据《关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干 《 问题的解释》 问题的解释》第4条的规定，发生矿山生产安全事故，具有下列情 形之一的，应当认定为刑法第134条规定的“情节特别恶劣”： （1）造成死亡3人以上，或者重伤10人以上的；（2）造成直接 经济损失300万元以上的；（3）其他特别恶劣的情节。 2．根据前引《解释》第12条的规定，危害矿山生产安全构成犯罪 的人，在矿山生产安全事故发生后，积极组织、参与事故抢救的， 可以酌情从轻处罚。 3．根据前引《解释》第11条的规定，国家工作人员违反规定投资 矿山生产经营，构成本罪的，作为从重情节依法处罚。
安全生产罪量刑标准有哪些规定
一、安全生产罪量刑标准有哪些规定实施刑法第一百三十二条、第一百三十四条第一款、第一百三十五条、第一百三十五条之一、第一百三十六条、第一百三十九条规定的行为，因而发生安全事故，具有下列情形之一的，应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”，对相关责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役：(1)造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的;(2)造成直接经济损失一百万元以上的;(3)其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。
实施刑法第一百三十二条、第一百三十四条第一款、第一百三十五条、第一百三十五条之一、第一百三十六条、第一百三十九条规定的行为，因而发生安全事故，具有下列情形之一的，对相关责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑：(1)造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的;(2)造成直接经济损失五百万元以上，负事故主要责任的;(3)其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。
安全生产罪量刑标准有哪些规定二、《司法解释》对该罪名的解析1、犯罪主体：包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员，以及直接从事生产、作业的人员。
2、直接负责的主管人员和其他直接责任人员：是指对安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定负有直接责任的生产经营单位负责人、管理人员、实际控制人、投资人，以及其他对安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的人员。
3、负有报告职责的人员：是指负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人，以及其他负有报告职责的人员。
4、强令他人违章冒险作业的行为包括：(1)利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的;(2)采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的;(3)故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的;(4)其他强令他人违章作业的行为。
三、法律依据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条：【重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
重大责任事故罪 定罪 量刑
重大责任事故罪定罪量刑重大责任事故罪定罪、量刑概念本罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，或者强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
犯罪构成重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
1、犯罪客体重大责任事故罪的对象是人身和财产。
2、客观方面重大责任事故罪的行为是在生产、作业中违反有关安全管理规定。
这里的违反有关安全管理规定，是指违反有关生产安全的法律、法规、规章制度。
因此，这种有关安全生产规定包括以下三种情形：（1）国家颁布的各种有关安全生产的法律、法规等规范性文件。
（2）企业、事业单位及其上级管理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、技术监督、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度。
（3）虽无明文规定，但反映生产、科研、设计、施工的安全操作客观规律和要求，在实践中为职工所公认的行之有效的操作习惯和惯例等。
重大责任事故罪的结果是发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果。
根据1989年11月3日最高人民检察院《关于人民检察院直接受理的侵犯公民民主权利、人身权利和渎职案件立案标准的规定》，重大责任事故罪的结果表现为以下三种情形：（1）致人死亡1人以上的：（2）致人重伤3人以上的；（3）造成直接经济损失5万元以上的，或者经济损失虽不足规定数额，但情节严重，使生产、工作受到重大损害的。
3、主观要件重大责任事故罪的罪过形式是过失。
这里的过失，是指应当预见到自己的行为可能发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，因为疏忽大意而没有预见或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的主观心理状态。
立案标准目前尚无关于此罪的明确。
在办理危害矿山生产安全刑事中，根据《、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用律若干问题的解释》第4条规定，(1)发生矿山生产安全事故，具有下列情形之一的，应当认定为“重大伤亡事故或者其他严重后果”：①造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；②造成直接经济损失一百万元以上的；③造成其他严重后果的情形。
刑法涉及安全生产的16宗罪
明确相关犯罪的定罪量刑标准
入罪门槛 1. 造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的； 2. 造成直接经济损失一百万元以上的； 3. 其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。
三个标准中只需要满足一个条件
刑法涉及安全生产的16宗罪
第一百三十四条 【重大责任事故罪】
违法行为
在生产、作业中 违反有关安全管理的规定
造成后果
因而发生重大伤亡事故或 者造成其他严重后果的
处罚条款
处三年以下有期徒刑或者拘 役； 情节特别恶劣的，处三年以 上七年以下有期徒刑。
刑法涉及安全生产的16宗罪
第一百三十四条第二款 【强令、组织他人违章冒险作业罪】
刑法涉及安全生产的16宗罪
第一百三十九条之一 【不报、谎报安全事故罪】
违法行为 在安全事故发生后
造成后果
负有报告职责的人员不报或 者谎报事故情况，贻误事故 抢救，情节严重的
处罚条款
处三年以下有期徒刑或者拘 役；情节特别严重的，处三 年以上七年以下有期徒刑。
“两高”关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释
处罚条款
对直接责任人员，处五年以 下有期徒刑或者拘役，并处 罚金；后果特别严重的，处 五年以上十年以下有期徒刑， 并处罚金。
刑法涉及安全生产的16宗罪
第一百三十九条 【消防责任事故罪】
违法行为 违反消防管理法规
造成后果
经消防监督机构通知采取改 正措施而拒绝执行，造成严 重后果的
处罚条款
对直接责任人员，处三年以 下有期徒刑或者拘役； 后果特别严重的，处三年以 上七年以下有期徒刑。
事故发生后
刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】辨析-推荐下载
刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】辨析来源：上海刑事律师网时间：2011-04-05作者：admin一、概念 重大责任事故罪(刑法第134条)，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
二、犯罪构成 (一)客体要件 本罪侵犯的客体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的生产安全。
现代生产，愈来愈表现为协作、有序的状态，从而形成各行各业生产的系统化。
某个环节发生的问题，不仅仅是操作者个人的人身安全和财产安全的问题，并且往往直接关系到整个生产安全。
世界各国普遍重视运用法律手段保护生产安全。
为了贯彻执行安全生产方针，加强企业安全生产的管理工作，1963年3月30日国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》对安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产的教育、检查等方面作了规定。
此外，为了使各行业的安全生产规范化，国家陆续发布了《矿山安全法》、《矿山安全监察条例》、《关于加强防尘防毒工作的决定》、《防止沥青中毒办法》、《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《锅炉压力容器安全监察暂行条例》、《森林防火条例》、《放射性同位素与射线装置放射防护条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等一系列有关安全生产的法规。
作为重大责任事故罪所侵犯的客体的生产安全，是公共安全的重要组成部分。
危害生产安全，同样表现为能够使不特定的多数人的生命、健康或者公私财产遭受重大的损害。
其特点是这些损害发生在生产过程中。
(二)客观要件本罪在客观方面表现为在生产和作业过程中违反规章制度，不服从管理或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为。
重大责任事故罪在客观方面有两种表现形式：一种是行为人在生产、作业活动中，不服管理、违反规章制度，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，即一般职工本人直接违反规章制度，造成严重后果的行为。
强令冒险作业
强令冒险作业劳动者有权拒绝第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
【解读】本条是关于劳动者在履行劳动合同过程中所享有的劳动安全卫生权利的进一步细化规定。
在劳动生产过程中，存在着各种不安全、不卫生因素，如不采取措施加以对劳动者保护，就会危害劳动者的生命安全和身体健康，妨碍生产的正常进行。
因此，我国严格保护劳动者在履行劳动合同、进行生产劳动过程中的劳动安全卫生权利。
这一点也体现在我国《劳动法》第五十四条中，其明确规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全条件和必需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
在建筑物、工作场所和通道的安全技术条件、机器设备的安全条件、电器设备的安全装置、锅炉和压力容器的安全设施、建筑工程的安全技术条件、矿山安全技术条件等方面我国都制定了大量的法律、法规、规程和标准，对用人单位提出了严格的义务性要求，用人单位必须遵照执行，切实保护劳动者的安全卫生权利。
目前有些用人单位特别是私营企业、外商投资企业，存在片面追求经济效益，忽视安全生产，甚至强令劳动者违章冒险作业，严重危及了劳动者的生命安全和身体健康。
用人单位强令劳动者违章冒险作业，指用人单位的管理人员明知违反国家安全卫生规程，对劳动者生命安全或者身体健康具有危险性，仍然违章指挥，强令劳动者违反有关操作规程冒险作业。
劳动者在劳动过程中劳动权仍属于劳动者自己，仍由劳动者自己支配，不是把劳动权完全交给用人单位，所以在用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业时，劳动者可以不服从其指挥或者命令，并有权拒绝执行。
我国劳动法和工会法等有关法律明确规定了劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行，在危及生命安全时，劳动者有权紧急撤离现场。
这是在劳动安全卫生权利受到侵害、生命健康权受到威胁时，法律赋予劳动者的紧急处置权。
强令违章冒险作业罪判多久
强令违章冒险作业罪判多久作业环境安全是每一个打工人生命安全最基本的保障，用人企业必须保证在生产中、作业中的安全，如果明知是违章违规的，出现危及生命的情况但强令其作业的，属于违法行为，造成严重后果的比如有人员伤亡或者重大财产损失，就会追究责任人的刑事责任。
那么强令违章冒险作业罪判多久？以下由我为您一一解答，希望对您有所帮助。
一、强令违章冒险作业罪判多久强令违章冒险作业罪法院判刑如下：强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第一百三十四条强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
二、构成强令违章冒险作业罪的条件有哪些构成强令违章冒险作业罪的条件如下：侵犯的客体：是公共安全。
客观方面：表现为强令违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为，这里所说的强令是指明知违章并存在着很大的危险而仍然强迫下属进行作业。
犯罪主体：是一般主体，包括具有强令资格的人，通常情况下是作业的领导者、指挥者、调度者。
主观方面：是过失。
所谓过失是指行为人对所发生的后果而言，而对于既违章又冒险则是明知的。
三、强令违章冒险作业罪的认定在认定重大责任事故罪时,应当注意区分重大责任事故和自然事故的界限。
所谓自然事故,是指不依人的意志为转移的自然原因造成的事故,如雷电、暴风雨造成电路故障而引起的人员伤亡或经济损失。
如果无人违章,纯属自然事故,不构成犯罪。
此外,也应当区分重大责任事故罪与技术事故的界限。
所谓技术事故,是指由于技术手段或者设备条件所限而无法避免的人员伤亡或经济损失。
比如在生产和科学实验中,总会因为科技水平和设备条件的限制,不可避免地出现一些事故,造成一些损失,这不是犯罪问题,但是,如果凭借现有的科技和设备条件,经过努力本来可以避免事故发生,由于疏忽大意或者过于自信未能避免的,则可能构成重大责任事故罪。
李某、王某华、焦某东等强令违章冒险作业、重大责任事故案
李某、王某华、焦某东等强令违章冒险作业、重大责任事故案文章属性•【案由】强令、组织他人违章冒险作业罪（取消强令违章冒险作业罪）,重大责任事故罪•【审理法院】江苏省无锡市中级人民法院•【审理程序】二审裁判规则行为人明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，利用组织、指挥、管理职权强制他人违章作业，因而发生重大伤亡事故，构成强令违章冒险作业罪；同时在作业过程中违反安全管理规定，造成重大伤亡，构成重大责任事故罪。
正文李某、王某华、焦某东等强令违章冒险作业、重大责任事故案一、基本案情被告人李某，男，汉族，1981年2月24日出生，江苏无锡某运输公司实际经营人和负责人。
被告人王某华，男，汉族，1983年6月13日出生，江苏无锡某运输公司驾驶员。
被告人焦某东，男，汉族，1972年10月13日出生，江苏无锡某运输公司驾驶员。
其他被告人身份情况略。
李某2014年9月成立江苏无锡某运输公司从事货物运输业务，担任公司实际经营人和负责人，全面负责公司经营管理。
王某华2019年4月应聘成为该运输公司驾驶员，同年6月底与李某合伙购买苏BQ7191号重型半挂牵引车（牵引苏BG976挂号重型平板半挂车），约定利润平分，王某华日常驾驶该车；焦某东2019年5月底应聘成为运输公司驾驶员，驾驶苏BX8061号重型半挂牵引车（牵引苏BZ030挂号重型平板半挂车）。
李某违反法律法规关于严禁超载的规定，在招聘驾驶员时明确告知对方称公司需要招聘能够“重载”（即严重超载）的驾驶员，驾驶员表示能够驾驶超载车辆才同意入职；在公司购买不含轮胎的货车后，通过找专人安装与车辆轮胎登记信息不一致且承重力更好的钢丝胎、加装用于给刹车和轮胎降温的水箱等方式，对公司货运车辆进行非法改装以提高承载力。
经营期间，该运输公司车辆曾被运管部门查出多次超载运输，并曾因超载运输被交通运输管理部门约谈警告、因超载运输导致发生交通事故被判决承担民事赔偿责任，李某仍然指挥、管理驾驶员继续严重超载，且在部分驾驶员提出少超载一些货物时作出解聘驾驶员的管理决定。
组织他人违章冒险作业罪中的
组织他人违章冒险作业罪中的有时候啊，咱们总会碰到这种情况：明明知道不该做的事，可还是有人硬是去做了，结果就闯了祸。
你说，遇到这种事，咱们又该怎么办呢？比如说，组织他人违章冒险作业这种事儿，一听名字就觉得毛骨悚然。
你要知道，这种事情可不是小打小闹，轻轻松松就能把自己和别人都给坑了。
有的人可能觉得自己就算冒冒险，顶多就是受点小伤，反正这事儿跟我无关。
殊不知，你这种“领导”似的行为，可真的是大错特错，最后吃亏的可不只是自己。
别看这“组织他人违章冒险作业”听起来像是法律条文，实际上就像是吃饭时把汤弄翻了一样简单。
要是你在工作中，让别人去做一些超出安全范畴的事，哪怕只是让他们冒个小风险，都可能让整个团队陷入大麻烦。
你想啊，做这种冒险作业的危险性不言而喻，不是小打小闹的“碰一碰手指”那么简单，而是可能命都搭进去的事。
你自己可以不怕死，可是人家呢？人家还得养家糊口，怎么能拿别人的命开玩笑？还记得前段时间听说过一个事儿，某建筑工地上，一位负责人为了赶进度，指示工人们冒着暴雨去高空作业。
大家都知道，暴雨天爬高楼的风险有多大吧？可是那个负责人不以为然，反正他也没上去，他指挥着工人们冒着风险，想着能省点时间。
结果，几天后，悲剧发生了。
一个工人从高空摔下来，骨折了，甚至差点没命。
真是“家破人亡”的一场大事故。
这时候，大家才明白了：你让别人冒险，是不是也在拿自己的未来做赌注呢？说起来，组织他人违章冒险作业这个事，责任可不小。
按照法律规定，如果真出了事，那个指挥的负责人可是要负大责任的。
要是因为你组织了这种不安全的作业，导致了人命关天的悲剧，后果可不是轻松的几天监禁那么简单。
你可得赔得倾家荡产，甚至可能连未来都搭进去了。
想象一下，这不光是企业的名誉毁了，自己也得跟着倒霉，最终就会发现，原本图一时的省事，结果却把自己的后路也给断了。
你不觉得这么做有点不厚道吗？这些员工，跟你一样，都是为了工作、为了生计才做的这一行。
他们的家里也有老有小，生活也得靠这份工资维持。
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强令违章冒险作业罪怎么判刑
犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
情节特别恶劣，主要是指下列几种情况：1、造成了特别严重的后果。
如致多人死亡，或者致人重伤的人数特别多。
2、明知没有安全保证，甚至已发现事故苗头，仍然不听劝阻、一意孤行，拒不采纳工人和技术人员的意见。
强令违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，可能涉嫌构成强令违章冒险作业罪。
成立本罪，以发生重大伤亡事故为必要条件，如果没有发生严重后果，则不是犯罪。
对此，需要严格加以把握，以维护涉案人员的合法利益。
那要是犯强令违章冒险作业罪该怎么处罚呢?下面就让小编为你做详细解答吧。
一、什么叫强令违章冒险作业罪
(一)强令违章冒险作业罪的概念
强令违章冒险作业罪，是指强令违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，危害公共安全的行为。
(二)强令违章冒险作业罪的构成特征
1、犯罪客体
本罪侵犯的客体是公共安全。
2、犯罪客观方面
犯罪客观方面表现为强令违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
3、犯罪主体
犯罪主体是一般主体，主要是具有强令资格的人，通常情况下是作业的领导者、指挥者、调度者。
4、犯罪主观方面
犯罪主观方面是过失。
所谓过失是指行为人对所发生的后果而言，而对于既违章又冒险则是明知。
二、强令违章冒险作业罪怎么判
犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
情节特别恶劣，主要是指下列几种情况：
1、造成了特别严重的后果。
如致多人死亡，或者致人重伤的人数特别多。
2、明知没有安全保证，甚至已发现事故苗头，仍然不听劝阻、一意孤行，拒不采纳工人和技术人员的意见，用恶劣手段强令工人违章冒险作业等等。
3、如事故发生后，不积极采取抢救措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大，只顾个人逃命或抢救个人财物，使危害后果蔓延扩大。
4、事故发生后，为逃避罪责，破坏、伪造现场，隐瞒事实真相等等。
三、强令违章冒险作业罪立案标准
强令他人违章冒险作业，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
(一)造成死亡一人以上，或者重伤三人以上;
(二)造成直接经济损失五十万元以上的;
(三)发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的;
(四)其他造成严重后果的情形。
除了要求有相应的行为外，另外还需要达到了规定的标准之后，那么才会被认定构成犯罪，否则的话可能仅仅属于一般的违法行为，此时造成了人员、财产损失的，只需要作出相应的民事赔偿。
而法律中也规定构成此罪的主体其实是一般主体，并不是很多人认为的特殊主体。